36 vagas para vários cargos e níveis abertas na Prefeitura Capinópolis - MG

Prefeitura de Capinópolis abre Processo Seletivo com 36 vagas para contratação temporária de nível Médio e Superior! Venha se inscrever!
Segunda-feira, 10 de janeiro de 2011 às 16h30
36 vagas para vários cargos e níveis abertas na Prefeitura Capinópolis - MG

A Prefeitura Municipal de Capinópolis (www.capinopolismg.com.br), Estado de Minas Gerais, torna pública a abertura de Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de excepcional interesse público.

  • Serão ofertadas 36 vagas para diversos cargos relacionados no edital de abertura de nível Médio e Superior, com carga horária de 24h semanais e remuneração variada entre R$ 510,00 a R$ 852,00.
  • As inscrições deverão ser realizadas de forma presencial, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida 99, n.º 763, Centro, Capinópolis-MG, no período de 10, 11 e 12 de janeiro de 2011, das 8h00 às 11h00 e das 13h00 às 17h00.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 40,00 para todos os cargos ofertados na Prefeitura Municipal de Capínópolis-MG, devendo ser pago até a data do vencimento.

O Processo Seletivo para a contratação dos profissionais, será realizado mediante Prova Objetiva e Prova de Títulos.

  • As provas serão realizadas no dia 23 de janeiro de 2010, às 8h00, na Escola Municipal Presidente Tancredo de Almeida Neves, localizada na Avenida 101, n.º 329, Centro, Capinópolis-MG.

Os títulos deverão ser apresentados em envelope opaco, devidamente lacrado, contendo do lado de fora o nome completo do candidato e o número da sua inscrição, endereçado à empresa realizadora do Processo Seletivo - Fluxo Consultoria e Treinamento em Administração Pública Ltda. (www.fluxoconsultoria.com.br), e protocolado na Secretaria Municipal de Educação, situada na Avenida 101, n.º 329, Centro, Capinópolis-MG.

A validade do presente Edital será de um ano, prorrogável por igual período, respeitada a faculdade de que dispõe a legislação municipal para contratação temporária e o interesse da Administração quanto aos motivos justificados de rescisão dos contratos pertinentes.

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