A Fundação Universidade-Empresa de Tecnologia e Ciências - FUNDATEC coordenará o Concurso Público da Prefeitura Municipal de Campo Bom-RS (www.campobom.rs.gov.br ). O objetivo do certame, que será regido pelo Regime Estatutário, é o provimento dos cargos públicos municipais efetivos.

Sobre as inscrições:

• Serão admitidas até o dia 5 de maio de 2008, por meio da página eletrônica www.fundatec.com.br;
• As inscrições presenciais poderão ser concretizadas no Centro Administrativo Municipal de Campo Bom, na Avenida Independência, 800 - Centro de Campo Bom/RS, das 12h30 às 18h00. Outra opção é na sede da Fundatec, na Rua Professor Cristiano Fischer, 2012 - Bairro Partenom, em Porto Alegre/RS. O horário de atendimento é das 9h00 às 17h00;
• O candidato deverá identificar claramente na ficha de inscrição, o nome do cargo para o qual concorre, sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento correto;
• O valor da taxa de inscrição é de R$ 60,00.

Os dados do Concurso:

• Cargos e Vagas: Médico - especialidades básicas Gineco/Obstetra (2), Médico - especialidades básicas Pediatria (2), Médico Dermatologista (2), Médico Neurologista (2), Médico Traumato-Ortopedista (1) e Médico Cardiologista (1);
• Vencimento: R$ 1.987,63 e R$ 2.042,84;
• Carga Horária Semanal: 20 horas;
• Escolaridade: Nível Superior Completo e registro da especialidade no CRM.

As avaliações:

• As Provas Objetivas serão compostas por 12 questões de Língua Portuguesa, 8 de Informática, 6 de Legislação e 14 de Conhecimentos Específicos;
• A data provável para aplicação é dia 18 de maio de 2008, na E.M.E.F Borges de Medeiros, na Avenida São Leopoldo, 1565 - Bairro Celeste;
• A confirmação ocorrerá com 8 dias de antecedência, em jornal de circulação local, nos murais do átrio do Centro Administrativo Municipal de Campo Bom e Fundatec, assim como no site já mencionado.

Os candidatos nomeados (que tomarem posse e entrarem em exercício dos respectivos empregos), somente se estabilizarão no Serviço Público Municipal, após aprovação no período de estágio probatório de 36 meses, durante o qual sua aptidão, capacidade e desempenho serão avaliados pela Comissão Permanente de Capacitação, Controle e Avaliação de Desempenho e Qualidade do Servidor e do Serviço Público Municipal.