Prefeitura de Ariquemes - RO

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARIQUEMES

ESTADO DE RONDÔNIA

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N° 004/2007-INSTITUTO EXATUS

REPUBLICAÇÃO

(Acrescentados os itens 9.4, 16.2.3, 16.2.4 e modificados os itens 7, 9.1, 9.2, 16.2.1, 16.2.2, 16.3.1, 16.3.2, 17, 18, 21, 24 e 25)

A Prefeitura Municipal de Ariquemes e o Instituto Exatus Ltda. - ME, tendo em vista o resultado do processo administrativo 1980/2007 por meio do pregão presencial 19/2007 tornam público que realizará seleção através de concurso público destinado ao provimento de cargos das categorias funcionais de seu quadro de pessoal para prestação de serviços no Município.

1 - Disposições preliminares: o Concurso Público será regido pela Constituição Federal e pelas Leis 463/92, 1303/07, 1304/07 e 1305/07 que tratam do regime jurídico e da carreira dos servidores públicos municipais e a Instrução Normativa nº 013/2004/TCER, por este Edital, e será executado pelo Instituto Exatus Ltda - ME, conforme contrato 062/2007. A critério da Administração poderão ser chamados os candidatos aprovados no presente certame, além do número de vagas previstas neste edital respeitando-se o limite de vagas existentes em lei conforme a necessidade da administração.

2 - Dos cargos: os cargos são os constantes do quadro abaixo.

Código

Cargo

Escolaridade completa / habilitação mínima

Vagas

Sal. Básico

01

Agente de gestão pública - Ag. Adm.

Ensino Médio

15

512,00

02

Guarda Municipal - Agente de fiscalização de trânsito - Sexo Feminino

Ensino Médio

10

700,00

03

Guarda Municipal - Agente de fiscalização de trânsito - Sexo Masculino

Ensino Médio

10

700,00

04

Guarda Municipal - Guarda Comunitário - Sexo Feminino

Ensino Médio

15

700,00

05

Guarda Municipal - Guarda Comunitário - Sexo Masculino

Ensino Médio

15

700,00

06

Ag. Infra estrutura - Operador Retroescavadeira

Ensino Fundamental / CNH cat C

02

1.006,32

07

Ag. Infra estrutura - Operador Motoniveladora

Ensino Fundamental / CNH cat C

02

1.006,32

08

Ag. Infra estrutura - Operador Rolo compactador

Ensino Fundamental / CNH cat C

01

1.006,32

09

Ag. Manutenção I - Pedreiro

Ensino Fundamental

04

635,00

10

Ag. Manutenção I - Operador de moto serra

Ensino Fundamental

03

635,00

11

Ag. Manutenção I - Operador trator de pneus

Ensino Fundamental / CNH cat C

01

635,00

12

Ag. Manutenção II - Eletricista

Ensino Fundamental

05

780,00

13

Ag. Conservação - Encanador

Ensino Fundamental

01

500,00

14

Ag. Conservação - Lubrificador

Ensino Fundamental

01

500,00

15

Ag. Conservação - Auxiliar de Mecânico

Ensino Fundamental

01

500,00

16

Ag. Operacional - Motorista Veículos Pesados

Ensino Fundamental / CNH cat E

01

880,00

17

Ag. Serviço - Aux. Eletricista

Ensino Fundamental

02

430,00

18

Ag. Serviço - Serviços Gerais

Ensino Fundamental

32

430,00

19

Ag. Serviço - Coveiro

Ensino Fundamental

01

430,00

20

Ag. Serviço - Gari

Ensino Fundamental

22

430,00

21

Técnico N.M. - Técnico Agrícola.

Ensino Médio c/ reg. profissional

01

883,10

22

Técnico N.M. - Téc. em Segurança do Trabalho

Ensino Médio c/ reg. profissional

01

883,10

23

Técnico N.S. - Analista de Sistemas

Superior em Ciência da Computação

02

2.338,94

24

Técnico N. S. - Biblioteconomista

Superior em Biblioteconomia

01

2.338,94

25

Técnico N. S. - Zootecnista

Superior em Zootecnia

01

2.338,94

26

Técnico N. S. - Contador

Superior em Contabilidade

02

2.338,94

27

Engenheiro Civil

Superior em Engenharia civil

01

2.338,94

28

Procurador - Advogado Auxiliar

Superior em Ciências Jurídicas com registro na OAB

01

2.338,94

29

Técnico de Saúde I - Téc. Enfermagem

Ensino Médio c/ reg. profissional

30

568,00

30

Espec. de Saúde II - Médico ginecologista/obstetra

Medicina c/ esp. em Gineco-obstetrícia

04

4.374,42

31

Espec. de Saúde II - Médico pediatra

Medicina c/ esp. em pediatria

02

4.374,42

32

Espec de Saúde II - Médico Anestesista

Medicina c/ esp. em anestesiologia

03

4.374,42

33

Espec de Saúde II - Médico Clínico geral

Medicina c/ esp. em clínica geral

15

4.374,42

34

Espec de Saúde II - Médico Neurologista

Medicina c/ esp. em Neurologia

01

4.374,42

35

Espec de Saúde II - Médico Gastroenterologista

Medicina c/ esp. em gastroenterologia

01

4.374,42

36

Agente de serviço escolar

Ensino Fundamental

30

430,00

37

Agente de gestão escolar

Ensino Médio

20

512,00

38

Professor Magistério (20 h)

Nível médio c/ magistério

2

380,00

39

Professor Magistério (40 h)

Nível médio c/ magistério

77

760,00

40

Professor Magistério (40 h)

Nível médio c/ magistério (habilitação em educação infantil)

12

760,00

41

Professor (40 h)

Licenciatura em Matemática

03

1.173,03

42

Professor (40 h)

Licenc. em Ciências físicas e biológicas

02

1.173,03

43

Professor (40 h)

Licenciatura em História

02

1.173,03

44

Professor (40 h)

Licenciatura em Geografia

02

1.173,03

45

Professor (40 h)

Licenciatura em Educação Religiosa

06

1.173,03

46

Professor (40 h)

Licenciatura em Educação Física

08

1.173,03

47

Professor (40 h)

Superior em Regência Oral e Regência de Banda Marcial

01

1.173,03

48

Professor (40 h)

Superior em Canto e Técnica Vocal

01

1.173,03

49

Professor (40 h)

Superior em Música

02

1.173,03

50

Professor (40 h)

Superior em Educação Artística

08

1.173,03

51

Professor (40 h)

Superior em Artes Cênicas

01

1.173,03

52

Professor (40 h)

Licenciatura Pedagogo Séries Iniciais

17

1.173,03

53

Professor (40 h)

Licenciatura em Letras

03

1.173,03

2.1 - Ao vencimento básico serão acrescidas as vantagens definidas em lei.

2.2 - As exigências específicas para a posse dos aprovados nos cargos de Guarda Municipal - Agente de fiscalização de trânsito - Sexo Feminino, Guarda Municipal - Agente de fiscalização de trânsito -Sexo Masculino, Guarda Municipal - Guarda Comunitário - Sexo Feminino e Guarda Municipal - Guarda Comunitário - Sexo Masculino, as exigências são as constantes da tabela abaixo.

Exigência

Sexo feminino

Sexo Masculino

Limite de Idade

De 18 à 35 anos

De 18 à 35 anos

Carteira Nacional de Habilitação

Qualquer categoria

Qualquer categoria

Avaliação Psicológica

Sim

Sim

Investigação Social

Sim

Sim

Estatura mínima

1,60 metros

1,65 metros

3 - Das atribuições dos Cargos: as atribuições dos cargos acima são as constantes do anexo I deste edital.

4 - Regime Jurídico: os candidatos serão contratados sob o regime jurídico único do Município de Ariquemes (estatutário).

5 - Jornada de Trabalho: a jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas, a exceção dos casos definidos pelo quadro acima.

6 - Local de trabalho: qualquer local do Município, exceto aqueles definidos pelo quadro acima.

6.1- A Prefeitura poderá por necessidade de atendimento ao interesse do serviço público municipal, lotar em outro setor ou local diverso, daquele para o qual se inscreveram os candidatos aprovados respeitados as atribuições dos respectivos cargos.

7 - Inscrições: serão feitas nos dias 24 de outubro a 9 de novembro de 2007, das 08:00h às 12:00h e das 14:00h às 18:00h, na Casa dos Conselhos e pela Internet.

8 - Valor das Inscrições: cargos de nível superior 80,00 (oitenta reais); nível médio R$ 50,00 (cinqüenta reais) e nível fundamental R$ 30,00 (trinta reais).

9 - Procedimentos para realizar a inscrição:

9.1 - Inscrição no posto de atendimento: o interessado fará depósito no valor de sua inscrição no Banco Postal, Conta Corrente: 30.715-7, Agência: 1448-6, em qualquer Agência própria dos Correios, nas agências do Banco Bradesco ou nos caixas eletrônicos do Banco Bradesco. De posse de seu comprovante de depósito, o interessado se dirige ao Posto de Atendimento do Instituto Exatus, localizado na Casa dos Conselhos, sito à Av. Tancredo Neves, Setor Institucional, ao lado da Biblioteca Municipal, em Ariquemes-RO, para lá efetivar sua inscrição;

9.2 - Inscrição pela Internet: Os candidatos que desejarem poderão entrar no site www.institutoexatus.com, preencher a ficha de inscrição, imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento do mesmo em qualquer agência bancária até a data do vencimento. Os candidatos que não efetuarem os pagamentos não serão identificados como inscritos;

9.3 - Em nenhuma hipótese a taxa paga será devolvida ao candidato e não haverá inscrição condicional. Não serão aceitos depois do prazo de inscrições recibos de depósitos para preenchimento das fichas de inscrição. O interessado somente será reconhecido como inscrito no Concurso Público se seguir os passos acima. O simples depósito bancário sem o preenchimento e assinatura da ficha de inscrição não o torna candidato inscrito. Os interessados também poderão fazer inscrição através de procuração com firma reconhecida em cartório com finalidade específica;

9.4 - Os candidatos que tiveram suas inscrições homologadas anteriormente, não precisam realizar nova inscrição nem mesmo enviar outros documentos para efetivação da mesma;

10 - Condições para realizar a Inscrição: ser brasileiro nato ou naturalizado;

11 - Documentos para realizar a inscrição: cédula de identidade ou outro documento oficial com fotografia, e preencher e assinar o requerimento de inscrição no local indicado. Ao assinar o requerimento de inscrição, o candidato declara que conhece e aceita todos os termos deste edital e que as informações por ele prestadas são corretas e verídicas;

11 - Das provas: todos os candidatos farão provas objetivas de natureza eliminatória e classificatória. Cada prova terá 50 (cinqüenta) questões e cada questão terá 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta. Todas as questões terão pesos iguais. Cada acerto equivale a dois pontos, podendo os candidatos obter classificação de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem 50 (cinqüenta) pontos ou mais.

12 - Da Prova escrita

12.1 - Nível Superior: 50 questões, sendo 15 de português, 10 de atualidades e 25 específicas da área de formação;

12.2 - Nível Médio para o cargo de Agente de Gestão pública, e Agente de gestão escolar: 50 questões, sendo 20 de português, 20 de matemática e 10 de atualidades;

12.3 - Nível Médio para os cargos de Técnico N.M. - Téc. Agrícola, Téc. em Segurança do Trabalho, Técnico de Saúde I - Téc. Enfermagem, Professor Magistério, Guarda Municipal - Ag. de Fiscal. de Trânsito Sexo Feminino e sexo masculino, e, Guarda comunitário sexo masculino e sexo feminino: 50 questões, sendo 10 de português, 10 de matemática, 20 específicas do cargo e 10 de atualidades;

12.4 - Nível Fundamental: 50 questões, sendo 20 de português, 20 de matemática e 10 de atualidades;

12.5 - Dos conteúdos das provas: os conteúdos das provas escritas estão no anexo II deste edital.

13 - Das provas práticas: os candidatos aos cargos de Agente de gestão pública - Ag. Adm., Ag. infra estrutura - operador de retroescavadeira, operador de moto niveladora e operador de rolo compactador, Ag. Manutenção I - Pedreiro, Operador de moto serra e Operador de trator de pneus, Ag. de Manutenção II - Eletricista, Ag. Operacional - Motorista de veículos Pesados, e, Agente de gestão escolar que obtiverem maior pontuação no limite de 3(três) vezes a quantidade de vagas, serão convocados para prova prática de caráter eliminatório e classificatório, no limite mínimo de 10(dez) candidatos convocados. Caso o último convocado no limite de 3 (três) vezes o número de vagas esteja em caso de empate com outro(s) candidato(s), este(s) candidato(s) também ser (á/ão) convocados. Este critério também vale para os cargos que serão chamados a quantidade mínima de 10 (dez) candidatos, quando o décimo estiver empatado com outro(s) candidato(s), este(s) também ser(á/ão) convocado(s).

13.1 - As provas práticas terão peso de 100 (cem) pontos cada e serão eliminados os candidatos que em qualquer uma das provas práticas obtiver nota inferior a 50 (cinqüenta) pontos.

13.2 - Critérios da prova prática de Ag. Operacional - Motorista de veículos Pesados: Os candidatos serão submetidos a testes de direção e verificação das condições gerais de uso do veículo.

13.3 - Critérios da prova prática de Ag. infra estrutura - operador de retroescavadeira, operador de moto niveladora e operador de rolo compactador, Ag. Manutenção I - Operador de moto serra e Operador de trator de pneus: Os candidatos deverão identificar peças e acessórios da máquina, verificar as condições de uso da máquina e realizar uma atividade pertinente ao cargo.

13.4 - Critérios da prova prática de Ag. Manutenção I - Pedreiro e Ag. de Manutenção II - Eletricista: Os candidatos deverão fazer identificação de peças, ferramentas e realizar uma atividade pertinente ao cargo.

13.5 - Critérios da prova prática de Agente de gestão pública - Ag. Adm e Agente de gestão escolar: Os candidatos serão submetidos a um teste de digitação, que será feito da seguinte forma: o candidato digitará um texto de 1.000 (mil) caracteres. O tempo da prova é de 5 (cinco) minutos. Depois do tempo de digitação os textos de cada candidato serão impressos. Para o cálculo dos caracteres líquidos toma-se o total de caracteres digitados com espaços e descontam-se os caracteres errados. Para a obtenção da nota final do candidato na prova de digitação, multiplicam-se os caracteres líquidos por 0,10 (dez centésimos); Serão considerados erros: Ã sem o til; Letras que deveriam ser acentuadas segundo o texto e na digitação do candidato estiverem sem o acento; Minúscula que estiver maiúscula, ou o contrário; Letra, símbolo, acento ou pontuação trocada; Ç sem a cedilha; Falta ou excesso de espaços; Ao final o texto deverá estar na mesma configuração do proposto, caso contrário também será considerado um erro.

13.5.1 - Outros critérios da prova de digitação: caso o candidato apagar, desligar, minimizar, fechar, perder o conteúdo que estava digitando durante a aplicação da prova, o mesmo não poderá interromper a prova, sob pena de ser eliminado do concurso; Em hipótese alguma será interrompida a prova para dirimir dúvidas em relação aos critérios da prova de digitação, sendo que os candidatos não podem conversar uns com os outros e nem com o responsável pelo teste;

14 - Da prova de resistência: Os candidatos aos cargos de Guarda Municipal - Ag. de Fiscal. de Trânsito e Guarda comunitário, que obtiverem maior pontuação no limite de 3(três) vezes a quantidade de vagas, serão convocados para prova de resistência física de caráter exclusivamente eliminatório a ser aplicado por profissionais da área de Educação Física. As provas de resistência física serão realizadas exclusivamente na cidade de Ariquemes RO. Caso o último convocado no limite de 3 (três) vezes o número de vagas esteja em caso de empate com outro(s) candidato(s), este(s) candidato(s) também ser(á/ão) convocados para a prova de resistência física. Os candidatos convocados para esta prova, somente poderão realizá-la se no ato da identificação apresentar a declaração de que possui condições de saúde para realização da mesma, devidamente assinada por um médico e conforme Anexo III deste edital emitido com no máximo duas semanas de antecedência.

14.1 - Critérios da prova de resistência física: os candidatos deverão correr e/ou caminhar sem interrupção durante 12 (doze) minutos, sendo registrada a distância total percorrida. Os candidatos de sexo masculino serão considerados aprovados se percorrerem a distância mínima de 2.410m (dois mil quatrocentos e dez metros) e os candidatos do sexo feminino serão considerados aprovados se percorrerem a distancia mínima de 1.970m (mil novecentos e setenta metros). Serão considerados eliminados do Concurso Público os candidatos que não conseguirem percorrer todo o percurso no tempo estabelecido.

15 - Das provas de títulos: todos os candidatos de nível superior farão prova de títulos de caráter exclusivamente classificatório, sendo que poderão alcançar 50 (cinqüenta) pontos no máximo. Na apreciação de títulos serão considerados os itens descritos na tabela do anexo IV. Os títulos deverão ser apresentados em cópias autenticadas ou cópias simples mediante apresentação das originais para ser autenticação dos mesmos pelo fiscal no momento da entrega, com as folhas enumeradas seqüencialmente à caneta. A nota resultante da conversão dos pontos obtidos com o exame e julgamento dos títulos serão somadas às notas obtidas na prova escrita. Os critérios que serão utilizados na pontuação dos títulos também se encontram na tabela do anexo IV deste edital.

16 - Das Provas: Critérios de aprovação e classificação, datas e locais de realização.

16.1 - Critérios de aprovação e classificação: serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem 50 (cinqüenta) pontos ou mais em média geral e a classificação será em ordem decrescente.

16.2 - Datas de realização das provas escritas, práticas, de resistência física e de títulos.

16.2.1 - Informações sobre a realização das provas escritas: as provas escritas serão realizadas no dia 02 de dezembro de 2007, iniciarão às 14hs e terminarão às 18hs em locais a serem definidos pelos organizadores do Concurso Público. Poderão ser criados horários alternativos para a aplicação da prova objetiva, caso a quantidade de candidatos inscritos ultrapasse a capacidade de acomodação.

16.2.2 - Informações sobre a realização das provas práticas: as provas práticas serão realizadas no dia 06 de janeiro de 2008 as 8h (oito horas) em locais a serem definidos pelos organizadores do Concurso Público.

16.2.3 Informações sobre a realização das provas de títulos e provas de resistência física: as provas de títulos e as provas de resistência física serão realizadas no dia 13 de janeiro de 2008, as 8h (oito horas) em locais a serem definidos pelos organizadores do Concurso Público; Os candidatos convocados para prova de títulos, (que não desejarem ou que não puderem se fazer presentes no ato da prova) também poderão encaminhar a documentação de seus títulos, em cópias autenticadas, encadernadas em espiral. Estas deverão ser postadas nos CORREIOS via SEDEX A.R., até o dia 03 de janeiro, sendo que a empresa não se responsabilizará por documentos postados de outra forma que não seja SEDEX, ou postados fora do prazo. Para todas as demais provas a presença do candidato é obrigatória.

16.2.4 Os candidatos deverão apresentar-se com meia hora de antecedência para identificação portando documento oficial com fotografia. Os candidatos aos cargos de motoristas e operadores de retroescavadeira, motoniveladora, rolo compactador e de trator de pneus deverão apresentar ainda Carteira Nacional de Habilitação e os candidatos que farão a prova de resistência física deverão apresentar ainda a declaração de aptidão física constante no anexo III

16.3 - Da divulgação dos locais de realização das provas.

16.3.1 - Divulgação dos locais da prova escrita: no dia 21 de novembro de 2007 será divulgado edital de homologação das inscrições, (contendo relação dos candidatos inscritos, nome das escolas e as salas de aula em que farão suas provas), nos murais da Prefeitura Municipal de Ariquemes, no mural do Instituto Exatus e no site www.institutoexatus.com. Todos os candidatos inscritos deverão procurar essas informações, pois NÃO SERÁ ENVIADO QUALQUER AVISO INDIVIDUAL AOS CANDIDATOS.

16.3.2 - Divulgação dos locais de realização e Convocação para as provas práticas, de resistência e de títulos: A convocação para a prova prática e para a prova de resistência será divulgada no dia 23 de dezembro de 2007, através dos murais da Prefeitura e Câmara Municipal de Ariquemes e do Instituto Exatus, e, no site www.institutoexatus.com, nesta estarão especificados os candidatos que deverão realizar a prova prática e os locais que os candidatos farão as mesmas. Todos os candidatos inscritos deverão procurar essas informações, pois NÃO SERÁ ENVIADO QUALQUER AVISO INDIVIDUAL AOS CANDIDATOS.

17 - Das correções dos gabaritos: Os gabaritos das provas objetivas serão corrigidos por meio de leitura óptica, devendo o candidato preencher completamente pintando todo o campo da resposta que ele considerar correta, com caneta esferográfica azul ou preta;

18 - Dos Gabaritos: o candidato deverá preencher o gabarito com a resposta das questões das provas com caneta esferográfica azul ou preta, que será o único documento para a correção. Não haverá substituição de gabaritos. Será considerada nula a questão que tiver rasuras, emendas ou dupla marcação. Os gabaritos com as respostas corretas serão divulgados no dia 03 de dezembro de 2007, nos murais do Instituto Exatus em Ji-Paraná, no Mural da Prefeitura Municipal de Ariquemes, na Câmara Municipal de Ariquemes e no site www.institutoexatus.com.

19 - Condições para a realização da prova: para a realização das provas os candidatos deverão apresentar-se no horário e local indicado no edital de homologação de inscrições e portar caneta esferográfica, azul ou preta, lápis e borracha. Não será permitido o uso de qualquer recurso extra como calculadora ou régua. Também não será permitida a entrada na sala de prova de candidatos portando telefones celulares. O candidato deverá se apresentar no local das provas com 30 (trinta) minutos de antecedência. Somente poderá realizar a prova o candidato que apresentar documento de identificação original com foto. Não haverá segunda chamada para nenhuma das provas, importando a ausência do candidato, na sua eliminação do concurso. Os candidatos que farão prova de resistência física, além dos documentos já citados deverão obrigatoriamente apresentar uma declaração assinada por um médico, devidamente cadastrado no Conselho Regional de Medicina, atestando que o candidato está apto a realizar a prova de resistência física, conforme Anexo III.

19.1 - O candidato será eliminado do concurso caso utilize recurso não autorizado, na hipótese de sua ausência no dia do concurso, não comparecer no horário previsto, não apresentar a documentação exigida para a realização da prova, enfim não atender às condições constantes neste edital.

20 - Critérios de Desempate: em caso de empate por pontos entre dois ou mais candidatos, a classificação será feita considerando-se os seguintes critérios: primeiro o candidato mais idoso considerando-se dia, mês e ano; segundo o candidato que tiver a maior prole; terceiro o candidato que for casado e quarto, sorteio.

21 - Do Resultado parcial: o resultado parcial da prova escrita e a convocação para as provas práticas, de resistência física e prova de títulos serão divulgados no dia 23 de dezembro de 2007, no Mural da Prefeitura e Câmara Municipal de Ariquemes, na sede do Instituto Exatus em Ji-Paraná e no site www.institutoexatus.com. O resultado parcial das provas práticas, de resistência física e de títulos serão divulgados no dia 18 de janeiro de 2008.

22 - Recursos: no prazo de dois dias úteis contados a partir de cada ato, poderá o candidato requerer recurso à empresa contratada, por escrito e fundamentado. A decisão dos recursos será dada a conhecer coletivamente, por meio da imprensa escrita.

22.1 - Os recursos deverão ser entregues na sede do Instituto Exatus em Ji-Paraná, mediante protocolo da 2ª via; poderão ser enviados pelos correios via sedex, com aviso de recebimento para Instituto Exatus Ltda - ME, Rua Julio Guerra, 2041, Bairro Dois de Abril, Ji-Paraná, Rondônia, CEP 78.962-410. O recurso enviado por sedex deverá ser também enviado por fax, juntamente com o comprovante de envio do sedex. Os recursos também poderão ser entregues na sede da Prefeitura Municipal de Ariquemes através de protocolo de recebimento. Não serão aceitos recursos via Internet ou telefone.

22.2 - Se a verificação do recurso resultar em anulação de alguma questão de prova, a pontuação será atribuída a todos os candidatos, independente de terem recorrido ou não.

23 - Vagas para portadores de necessidades especiais: ficam reservadas 5% (cinco por cento) das vagas para portadores de necessidades especiais que comprovem sua condição mediante cópia autenticada ou original do atestado médico a ser anexado a ficha de inscrição, na via do Instituto Exatus. O atestado deverá se referir às necessidades especiais apresentadas e a aptidão do interessado para o desenvolvimento do trabalho que o cargo pretendido exige. Fica, no entanto, reservado ao Município de Ariquemes o direito de exigir novos exames médicos por ocasião da posse dos candidatos aprovados no Concurso Público.

24 - Resultado Final: O resultado final será divulgado no dia 25 de janeiro de 2008, e será publicado no Diário Oficial do Estado de Rondônia, em jornal de grande circulação, no mural da Prefeitura Municipal de Ariquemes e Câmara Municipal de Ariquemes, na sede do Instituto Exatus e no site www.institutoexatus.com.

25 - Homologação: a empresa contratada encaminhará ao Município de Ariquemes o dossiê de resultados finais para a homologação no dia 31 de janeiro de 2008.

26 - Da validade do concurso: dois anos a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura Municipal de Ariquemes.

27 - Da investidura: a nomeação obedecerá à ordem rigorosa de classificação. A aprovação no concurso não cria direito à investidura. Em havendo necessidade de preenchimento de vaga, o candidato classificado será convocado para a investidura no cargo através de Edital de convocação afixado na Sede da Prefeitura Municipal de Ariquemes, e divulgação pelos meios de comunicação local, devendo o mesmo se apresentar em até 30 (trinta) dias contados da publicação do edital de convocação, podendo solicitar prorrogação do prazo de apresentação por igual período. O candidato convocado que não desejar a investidura poderá requerer adiamento da mesma, sendo re-classificado como o último colocado de sua categoria, ficando anotado na listagem a data do adiamento e sua nova ordem de classificação. O candidato que, convocado para a investidura, dela desistir expressamente ou não se apresentar dentro do prazo previsto no Edital de Convocação, terá a investidura sem efeito. O mesmo acontecerá àquele que não apresentar a documentação exigida para a investidura, no mesmo prazo.

27.1 - Dos Requisitos para Investidura: ser brasileiro nato ou naturalizado, possuir 18 anos completos na data da posse, apresentar os documentos exigidos para o exercício do cargo, haver cumprido as obrigações militares e eleitorais não ter sido condenado em processos cíveis e criminais.

27.2 - Documentos para contratação: o candidato aprovado e convocado deverá apresentar para a contratação: carteira de trabalho e previdência social (CTPS), comprovante de residência, duas fotos 3x4 recentes; carteira de registro profissional no conselho competente, (exclusivamente para os cargos de nível superior e técnicos); Certidão negativa de antecedentes civis e criminais, Declaração de que não acumula aposentadoria ou cargos no serviço público, salvo nos casos previstos em lei, Declaração de bens e valores, Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos, acompanhado de carteira de vacinação dos filhos de até 6 (seis) anos e comprovante de freqüência escolar a partir de 7 anos a cada semestre, Atestado de saúde e tipagem sangüínea; Atestado de Saúde física e mental, fotocópia da carteira de identidade, cadastro de pessoa física, título de eleitor e Comprovante de votação da última eleição, cartão de inscrição no PIS ou PASEP, Documento militar comprovando que está em dia com as obrigações militares, Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento, Carteira Nacional de Habilitação (categoria "C" ou superior para os cargos de operadores de máquinas pesadas e categoria "E" para motoristas de veículos pesados), Certificado ou Diploma de escolaridade e CND do Tribunal de Contas do Estado de Rondônia.

28 - As minutas dos editais deste concurso serão publicadas em jornal de grande circulação e no Diário Oficial Estado de Rondônia e serão publicados e afixados as íntegras do mesmo no mural da Prefeitura Municipal e da Câmara Municipal de Ariquemes, bem como no endereço eletrônico da empresa, site: www.institutoexatus.com.

29 - Todas as dúvidas e os casos omissos decorrente do presente edital serão dirimidos pelo Instituto Exatus Ltda ME, e em grau de recurso pela Comissão Especial de Concurso.

30 - Fazem parte do presente edital os seguintes anexos: Anexo I - Atribuições dos Cargos; Anexo II - Conteúdo das Provas; Anexo III - Modelo de declaração de aptidão física para realizar prova de resistência física, conforme item 14; Anexo IV Tabela de documentos e pontos para a Prova de Títulos.

31 - Maiores informações e dúvidas que surgirem serão dirimidas na sede do Instituto Exatus, a Rua Julio Guerra, 2041, Bairro Dois de Abril, Ji-Paraná, Rondônia, pelo site www.institutoexatus.com ou pelo telefone (69) 3421 7923 somente em horário de expediente de segunda a sexta feira das 8hs às 12hs e das 14hs às 18hs.

Ariquemes, Rondônia, 25 de julho de 2007.

INSTITUTO EXATUS LTDA ME

EDITAL Nº. 004/2.007 - ANEXO I

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

Agente de gestão pública - Ag. Adm.: Supervisiona unidades da administração pública e privada, procedendo à pesquisa e planejamentos referentes à administração de pessoal, material, orçamento, organização e métodos, e apresentando soluções para situações novas, a fim de contribuir para implementação de leis, regulamentos e normas referentes à administração geral e específica, e para a compatibilização dos programas administrativos com as demais medidas em execução em termos de desenvolvimento regional ou setorial.

Guarda Municipal - Ag. de fiscal. de trânsito: Executa tarefas referentes ao controle e fiscalização do trânsito urbano, dirigindo o tráfego e fazendo cumprir o Código Nacional de Trânsito, para reprimir infrações, garantir a ordem e evitar acidentes.

Guarda Municipal - Guarda Comunitário: Defender e preservar os bens que compõem o patrimônio público municipal; Manter a segurança e a integridade dos logradouros, prédios, praças e parques públicos municipais; Desenvolver ações de preservação de segurança urbana no âmbito do município de Ariquemes; Desenvolver ações de preservação de segurança de patrimônios artístico, histórico, cultural e ambiental do município de Ariquemes; Realizar a segurança pessoal do Chefe do Poder Executivo Municipal; Executar serviço relativo à Segurança nas promoções públicas de incentivo ao turismo local; Proceder a serviços de ronda, de acordo com o comando operacional, com exceção de monitoramento em postos de trabalho; Atender prontamente as convocações de seus superiores hierárquicos; Prestar socorro em época de calamidade pública e em situação de emergência; Prestar auxílio na manutenção ou restabelecimento da ordem pública; Desenvolver outras atividades correlatas à Segurança e à Defesa Civil.

Ag. de Infra estrutura - Operador de retroescavadeira: Opera uma máquina montada sobre rodas ou esteiras e provida de caçamba móvel, conduzindo-a e operando seus comandos de corte e elevação, para remover terra, pedras, areia, cascalho e materiais análogos.

Ag. de Infra estrutura - Operador de Motoniveladora: Opera máquina niveladora munida de uma lâmina ou um escarificador e movida por autopropulsão ou por reboque, manipulando os comandos de marcha e direção, para nivelar terrenos na construção de edifícios, estradas, pistas de aeroportos e de outras obras.

Ag. de Infra estrutura - Operador de Rolo compactador: Opera uma máquina motorizada e provida de um ou mais rolos compressores ou cilindros, acionando-a e manipulando seus comandos de marcha e direção, para compactar solos naturais ou corrigidos e/ou comprimir e regularizar os elementos usados na pavimentação de rodovias, ruas, pistas de aeroportos e outras obras.

Ag. de Manutenção I - Pedreiro: Atuar em atividades relativas á área de alvenaria.

Ag. de Manutenção I - Operador de Moto Serra: Atuar em atividades relativas à serviços executados por Motosserra.

Ag. de Manutenção I - Operador de Trator de Pneu: Atuar em atividades relativas à serviços executados por trator de pneu.

Ag. de Manutenção II - Eletricista: Monta e repara instalações de baixa e alta tensão, em edifícios ou outros locais, guiando-se por esquemas e outras especificações, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais, aparelhos de medições elétrica e eletrônica, material isolante e equipamentos de soldar, para possibilitar o funcionamento dos mesmos.

Ag. Conservação - Encanador: Atuar em atividades relativas à área de montagem, instalação e manutenção de tubulações hidráulicas.

Ag. Conservação - Lubrificador: Lubrifica veículos automotores, completando, injetando ou trocando óleos ou graxas lubrificantes, utilizando engraxadeiras, almotolias e outros equipamentos, para evitar desgastes anormais e prolongar o funcionamento desses veículos.

Ag. Conservação - Auxiliar de Mecânico: Auxiliar em atividades relativas à área de montagem, desmontagem, reparo e manutenção de veículos.

Ag. Operacional - Motorista veículos pesados: Atuar em atividades relativas à área de transporte de pessoas, materiais e documentos.

Ag. Serviço - Aux. Eletricista: Auxilia na manutenção preventiva e corretiva de máquinas, instalações e equipamentos elétricos em edifícios públicos, ajustando, reparando ou substituindo peças ou conjuntos, testando e fazendo os reajustes e regulagens convenientes, com a ajuda de ferramentas e instrumentos de testes e medição, para assegurar àquela aparelhagem elétrica condições de funcionamento regular e permanente.

Ag. Serviço - Serviços Gerais: Atuar em atividades relativas à área de limpeza e manutenção em geral.

Ag. Serviço - Coveiro: Atuar em atividades relativas à área de abertura, fechamento de sepulturas, construção e demolição de túmulos.

Ag. Serviço - Gari: Efetua a limpeza de ruas, parques, jardins e outros logradouros públicos, varrendo-os e coletando os detritos ali acumulados, para manter os referidos locais em condições de higiene e trânsito.

Técnico N.M. - Téc. Agrícola: Executa tarefas de caráter técnico relativas à programação, assistência técnica e controle dos trabalhos agrícolas, orientando os agricultores nas tarefas de preparação dos solos, plantio e beneficiamento de espécies vegetais, combate à parasitas e outras pragas, para auxiliar os especialistas de formação superior no desenvolvimento da produção agrícola.

Técnico N.M. - Téc em Segurança do Trabalho: Orienta e coordena o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes e analisando esquemas de prevenção, para garantir a integridade do pessoal e dos bens de uma empresa.

Técnico N.S. - Analista de Sistemas: Analisa e estabelece a utilização de sistemas de processamento automático de dados em uma empresa ou organização, estudando as necessidades, possibilidades e métodos referentes aos mesmos, para assegurar a exatidão e rapidez dos diversos tratamentos de informações.

Técnico N.S. - Biblioteconomista: Organiza, dirige e executa trabalhos técnicos relativos às atividades biblioteconômicas, desenvolvendo um sistema de catalogação, classificação, referência e conservação do acervo bibliográfico, para armazenar e recuperar informações de caráter geral ou específico, e colocá-las à disposição dos usuários, seja em bibliotecas ou em centros de documentação.

Técnico N.S. - Zootecnista: Realiza pesquisas sobre a genética animal, métodos aperfeiçoados de criação e outros problemas conexos, aplicando os conhecimentos científicos de melhoria das raças, para obter maior rendimento dos produtos animais.

Técnico N.S. - Contador: Organiza e dirige os trabalhos inerentes à contabilidade da empresa, órgãos governamentais e outras instituições públicas ou privadas, planejando, supervisionando, orientando sua execução e participando dos mesmos, de acordo com as exigências legais e administrativas, para apurar os elementos necessários à elaboração orçamentária e ao controle da situação patrimonial e financeira da instituição.

Engenheiro Civil: Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil relativo a rodovias, portos, aeroportos, vias férreas, sistemas de água e esgoto e outros, estudando características e preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo das obras mencionadas e assegurar os padrões técnicos exigidos.

Procurador - Advogado Auxiliar: Representa em juízo ou fora dele a parte de que é mandatário, empresa, instituição ou pessoa, nas ações em que estes forem autores, réus ou interessados, acompanhando o andamento do processo, prestando assistência jurídica, apresentando recursos em qualquer instância, comparecendo à audiência e outros atos, para defender direitos ou interesses.

Técnico de Saúde I - Téc. de Enfermagem: Atuar em atividades relativas à área de Enfermagem.

Espec. de Saúde II - Médico ginecologista / obstetra: Trata de afecções do aparelho reprodutor feminino e órgãos anexos, empregando tratamento clínico-cirúrgico, para promover ou recuperar a saúde; e atende à mulher no ciclo gravídico-puerperal, prestando assistência médica específica, para preservar a vida e a saúde da mãe e do filho.

Espec. de Saúde II - Médico Pediatra: Presta assistência médica específica às crianças até a adolescência, examinando-as e prescrevendo cuidados pediátricos ou tratamentos, para avaliar, preservar ou recuperar sua saúde.

Espec. de Saúde II - Médico Anestesista: Faz anestesia para cirurgias e exames especializados, administrando substâncias anestésicas, para minorar o sofrimento de pacientes com processos intensos e possibilitar a realização dos referidos exames e intervenções cirúrgicas.

Espec. de Saúde II - Médico Clínico Geral: Efetua exames médicos, emite diagnóstico, prescreve medicamentos e realiza outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e bem-estar do cliente/paciente.

Espec. de Saúde II - Médico Neurologista: Diagnostica doenças e lesões orgânicas do sistema nervoso, realizando exames clínico e subsidiário, para estabelecer o plano terapêutico.

Espec. de Saúde II - Médico Gastroenterologista: Ocupam das doenças do tubo digestivo, especialmente do estômago e dos intestinos; os que se especializam no ramo da histologia, estudando as células do sangue e dos órgãos hematopoéticos e os especialistas no tratamento da hipersensibilidade a determinadas substâncias e agentes físicos; e trata das afecções ou traumatismos das vias aéreas ou digestivas, utilizando aparelhos especiais, para praticar exames cavitários locais, corrigir estreitamentos ou extrair corpos estranhos ou aspirados.

Agente de Serviço escolar: Compreende a categoria funcional com as atribuições de executar as atividades de manutenção, limpeza, vigilância, armazenamento, conservação, preparação e distribuição da alimentação escolar, exercer funções administrativas no auxilio das chefias imediatas e demais atividades complementares afins;

Agente de gestão escolar: Compreende a categoria funcional com as atribuições de executar serviços auxiliares de administração, armazenamento e registros escolares, bibliotecas, nas áreas de secretariado escolar, administração, digitação, arquivo, manipulação de dados, datilografia, programação, protocolo, registro, arquivos, classificação e expedição de correspondência, executar tarefas internas e externas de correspondência, operar máquinas de datilografia, copiadoras, digitação, telex, atender telefone, fazer controle orçamentário e contábil, manusear fichários, recepcionar ao público, controlar entrada e saída de materiais de consumo, exercendo função educativa junto à comunidade escolar;

Professor: É o titular de cargo da Carreira dos Profissionais da Educação Municipal, com funções de magistério;

Ariquemes, Rondônia, 24 de julho de 2007.

INSTITUTO EXATUS LTDA ME

EDITAL Nº. 004/2.007 - ANEXO II

CONTEÚDO DAS PROVAS

Português para os cargos de nível fundamental: Compreensão e interpretação de textos; classes de palavras; ortografia e acentuação gráfica; separação e classificação silábica; emprego do sinal indicativo de crase; emprego dos sinais de pontuação; adjetivo e verbo; plural e singular; sinônimos e antônimos;

Português para os cargos de nível médio e superior: compreensão e interpretação de textos; classe de palavras; ortografia e acentuação gráfica; classificação silábica; análise sintática da oração; concordância verbal e nominal; emprego do sinal indicativo de crase; emprego dos sinais de pontuação; uso do "por quê"; emprego dos pronomes de tratamento;

Matemática para os cargos de nível fundamental: Números reais; Produtos Notáveis; Fatoração; Potenciação e Radiciação; Equações de 1º e 2º Graus; Frações e números decimais; Problemas; Operações com números naturais; Resolução de problemas;

Matemática para os cargos de nível médio e superior: Números reais; Produtos Notáveis; Fatoração; Potenciação e Radiciação; Equações do 2º Grau; Progressão Geométrica e Aritmética; Regras de três; Porcentagem; Matemática financeira; Resolução de problemas;

Atualidades para todos os cargos: conhecimentos de assuntos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, relações internacionais, segurança pública e esportes;

Específica para o cargo de Guarda Municipal - Ag. de Fiscal. de Trânsito Sexos Feminino e Masculino e Feminino, e Guarda comunitário Sexo Feminino e Masculino: legislação de trânsito brasileiro e regras gerais para a circulação de veículo em perímetro urbano e nas estradas, sinalização, segurança, registro e licenciamento de veículos, deveres e obrigações do condutor de veículos, infrações e penalidades no trânsito, penalidades e recursos de manutenção automotiva, primeiros socorros, noções básicas de mecânica automotiva, direção defensiva, especificação sobre circulação de veículos pesados nas áreas urbanas e transporte de cargas pesadas na carroceria;

Específica para o cargo de Técnico N.M. - Téc. Agrícola: Principais atividades de exploração agropecuária em Rondônia; Principais hortaliças cultivadas e sua importância para saúde humana; Controle de pragas e doenças das hortaliças; Principais culturas anuais (feijão, milho, arroz, mandioca); Principais Culturas Perenes (café, cacau, pimenta-do-reino); Atividade Pecuária (Bovinocultura de corte e leite, suinocultura, avicultura); Solos (definição, origem, horizontes, fertilidade); Utilização e aplicação de Defensivos agrícolas; Manejo ecológico;

Específica para o cargo de Técnico N.M. - Téc em Segurança do Trabalho: Legislação que rege a segurança do trabalho (NRs/Portaria 3.214); Normas técnicas específicas, Corpo de Bombeiros - quanto a treinamento e formação da brigada de incêndio; Normas técnicas de edificações (ABNT), para locação de equipamentos de combate a incêndio (hidrantes, extintores, sinalização de segurança); Legislação Ambiental estadual e federal; Técnicas de análise de acidentes; Conhecimentos gerais sobre avaliações ambientais e os equipamentos a serem utilizados; Conceitos de gerenciamento de risco; Conceito sobre processos de gestão de qualidade, segurança e meio ambiente da série ISO 9002, ISO 14000, OSHAS 18001; Auditorias em Segurança; Estatísticas de acidentes, cálculo de taxas de freqüência e gravidade.

Específica para o cargo de Técnico N.S. - Analista de Sistemas: Sistemas Operacionais: Conceitos básicos de operação e configuração do MS Windows XP Pro, Windows Server e Linux; Aplicativos: Office (Word, Excell, Power Point e Access), Photoshop e Corel Draw; Modelagem de dados: Conceitos UML de modelagem de dados para desenvolvimento de sistemas; Banco de dados: Projeto de modelagem de dados, criação de banco de dados, tabelas, índices, chaves primárias, relacionamentos e implantação. Comandos de pesquisa, inclusão, exclusão e alteração de registros de um banco de dados; Engenharia reversa para importação de bases de dados; Definição e criação de triggers e stored procedures (procedimentos armazenados); Criação de índices para acelerar as pesquisas e torná-las mais precisas; Comandos para criar regras de validação; Execução, confirmação, gerenciamento e cancelamento de transações; Funções; Linguagem de programação; Lógica de programação; Conceitos sobre linguagem de programação orientada a objeto; Ferramentas de desenvolvimento: Delphi, Visual Basic, Visual Studio .NET, ASP, Javascript, componentes Activex e UML.

Específica para o cargo de Técnico N.S. - Biblioteconomista: Biblioteconomia e Ciência da Informação: conceituação; modelos teóricos; panorama brasileiro; sociedade de informação. Comunicação científica. Terminologia de Biblioteconomia e Documentação. Serviços de informação manuais e eletrônicos: tipologia; fontes de informação especializadas - primárias, secundárias e terciárias. Obras de referência - manuais e eletrônicas. Serviços de referência manuais e eletrônicos: busca bibliográfica; estudos de usuários; produtos e serviços de uma unidade de informação; referência legislativa; disseminação seletiva da informação; redes de intercâmbio; comutação bibliográfica; marketing. Representação e tratamento das informações: análise, indexação, recuperação/busca da informação; linguagens documentárias notacionais e verbais: bases teóricas e aplicações; catalogação; Código de Catalogação Anglo-americano (AACR2); sistemas bibliográficos de classificação: Classificação Decimal Universal; Classificação Decimal de Dewey. Tesauros. Índices. Normalização da documentação no Brasil. Gestão de Unidades de Informação: planejamento, organização e administração de serviços de informação: Acervos: desenvolvimento e organização de coleções (monografias, periódicos, patentes, relatórios e documentos especiais); políticas de informação; estudos bibliométricos; avaliação de serviços e produtos; elaboração e desenvolvimento de projetos. Avaliação de serviços de informação. Informática documentária: bases de dados documentais; avaliação de software para sistemas de informações documentais; novas tecnologias em serviços de informação; periódicos e documentos eletrônicos; metadados; redes de informação e comunicação; bibliotecas eletrônicas (virtuais/digitais); hipermídia e hipertexto.

Específica para o cargo de Técnico N.S. - Zootecnista: Fundamentos microbiológicos. Fontes de contaminação. Vias de transmissão. Higiene, plano de prevenção e condutas na toxinfecção alimentar. Farmácia veterinária básica. Melhoramento genético. Cuidados com animais recém-nascidos. Inseminação artificial. Noções de processamento de alimentos. Conhecimentos de legislação vigente.

Específica para o cargo de Técnico N.S. - Contador: legislação trabalhista; contabilidade geral (princípios contábeis e análise dos fenômenos da prática contábil); análise das demonstrações contábeis; auditoria; contabilidade pública; ética profissional.

Específica para o cargo de Engenheiro Civil: Instalações hidráulicas prediais; Instalações sanitárias; Meio Ambiente; Sistema de Tratamento de água potável; Sistema de poços artesianos; Sistema de tratamento de esgotos; Tratamento e incineração de lixo; Sistema de captação e drenagem de águas pluviais; Fiscalização de obras e Serviços de Engenharia; Planejamento de obras e serviços de engenharia; Cronograma físico-financeiro; Orçamento de obras e de Serviços de Engenharia; Fluxograma de pagamentos de faturas. Reajustamento de preços; Controle de prazos; Medições de obras e serviços de engenharia; Código de ética Profissional

Específica para o cargo de Procurador - Advogado Auxiliar: Direito do Trabalho; Direito Civil; Direito Constitucional; Direito Administrativo; Direito Penal; ética profissional do Advogado; Código de posturas e obras e código tributário do município. Legislação trabalhista; Lei 8.666 e 4.320.

Específica para o cargo de Técnico de Saúde I - Téc. de Enfermagem: Ética profissional; Higiene e Profilaxia; Segurança no Trabalho; Relações humanas no trabalho; Farmacologia; Epidemiologia e estatística aplicada à saúde do trabalhador; Doenças ocupacionais; Enfermagem no trabalho; Atendimento de emergência e primeiros socorros; Psicologia aplicada; Enfermagem neuropsiquiátrica; Enfermagem em Saúde pública; Enfermagem cirúrgica; Enfermagem médica; Nutrição e dietética; Microbiologia e parasitologia; Anatomia e fisiologia humanas.

Específica para o cargo de Espec. de Saúde II - Médico ginecologista / obstetra: Ginecologia. Amenorréias. Climatério. Consulta ginecológica. Doenças da mama. Doenças sexualmente transmissíveis e SIDA. Dor pélvica. Endocrinopatia ginecológica. Endometriose. Ginecologia infanto-juvenil. Infecções genitais. Neoplasias genitais. Planejamento familiar. Reprodução humana. Sangramento genital. Sexologia. Tensão pré-menstrual. Uroginecologia. Violência sexual. Obstetrícia. Abortamento. Amamentação. Assistência ao parto. Assistência pré-natal. Diabete gestacional. Diagnóstico de gestação. Doença hipertensiva. Fórcipe e cesariana. Gemelaridade. Gestação de alto risco. Gestação ectópica. Incompatibilidade sangüínea materno-fetal. Indução do parto. Infecções. Intercorrências clínico-cirúrgicas na gestação. Medicina fetal. Neoplasia trofoblástica. Pós-maturidade. Prematuridade. Puerpério. Ruptura prematura de membranas. Sangramento do terceiro trimestre. Semiologia obstétrica. Uso de drogas durante a gestação e a amamentação.

Específica para o cargo de Espec. de Saúde II - Médico Pediatra: Assistência ao recém-nascido de baixo peso. Distúrbios metabólicos do recém-nascido. Distúrbios respiratórios do recém-nascido. Icterícia neonatal. Infecções neonatais. Lesões ao nascimento: asfixia neonatal, hemorragia intracraniana, luxações e fraturas. Triagem neonatal: erros inatos do metabolismo. Aleitamento materno. Avaliação do crescimento e do desenvolvimento normais. Imunizações. Nutrição do lactente, da criança e do adolescente. Prevenção de trauma. Anemias. Asma brônquica. Constipação. Convulsão. Desidratação e terapia de reidratação oral. Diabete melito. Diarréias. Distúrbios nutricionais. Doenças infectocontagiosas. Enurese noturna. Fibrose cística. Glomerulonefrite difusa aguda. Hepatites. Hiperatividade. Infecção urinária. Infecções de vias aéreas superiores e inferiores. Infecções do sistema nervoso central. Insuficiência cardíaca. Leucemia linfocítica aguda. Parasitoses. Problemas dermatológicos mais comuns. Problemas ortopédicos mais comuns. Raquitismo. Refluxo gastroesofágico. Sepse. Sibilância do lactente ("lactente chiador"). SIDA / infecção pelo HIV. Síndrome da criança mal-tratada. Síndrome da morte súbita da criança. Síndrome nefrótica/nefrítica. Manejo inicial de: Aspiração de corpo estranho, intoxicações agudas, queimaduras e afogamento. Ressuscitação cardiorrespiratória: Suporte básico. Transplantes em pediatria: princípios básicos e doação de órgãos.

Específica para o cargo de Espec. de Saúde II - Médico Anestesista: Fisiologia respiratória, cardiovascular, renal, hepática e do SNC e endócrino. Drogas anestésicas (anestésicos locais, inalatórios, opiáceos, rlaxantes musculares, anestésicos não narcóticos endovenosos). Avaliação e medicação pré-anestésica. Anestesia: para cirurgia ambulatorial, geral, regional, para cirurgia cardíaca e vascular, para cirurgia torácica, para neurocirurgia, em urologia, em ORL e oftalmologia, em obstetrícia, em pacientes geriátricos, em politrauma. Recuperação pós-anestésica. Complicações durante a anestesia. Dor crônica.

Específica para o cargo de Espec. de Saúde II - Médico Clínico Geral: Endocrinologia: diabetes melitus tipo 1 e 2, doenças da tireóide, distúrbios do eixo hipotálamo-hipófise-adrenal; Nefrologia: malformações e infecções do trato urinário, litíase urinária; Cardiologia; hipertensão arterial sistêmica, insuficiência cardíaca congestiva, endocardite infecciosa, taquiarritmias, bradiarritmias, doença arterial coronariana; Dermatologia: infecções e neoplasias cutâneas, doenças auto-imunes que acometem a pele e anexos; Imunologia: doenças reumáticas; Pneumologia: infecções e neoplasias do trato respiratório, doença pulmonar obstrutiva crônica, asma brônquica; Infectologia: doenças sexualmente transmissíveis, vacinação, profilaxia anti-rábica; Hematologia: anemias carenciais, anemias hemolíticas, leucoses; Nutrologia: obesidade, anorexia nervosa, bulimia, desnutrição; Gastroenterologia: doenças pépticas, neoplasias do trato digestivo, hepatites, etilismo; Cuidados preventivos de Saúde; princípios de Avaliação e Tratamento; Programas de Saúde do Ministério da Saúde; Política de Saúde no Brasil; Sistema Único de Saúde (SUS); Municipalização da Saúde. NOB 96 e NOAS/2001; Normas Operacionais de Assistência à Saúde: NOAS; Indicadores de Saúde Gerais e Específicas; Direito do Usuário SUS - Cartilha do Ministério da Saúde.

Específica para o cargo de Espec. de Saúde II - Médico Neurologista: Infecções do sistema nervoso central. Doenças Vasculares Cerebrais. Hipertensão intracraniana. Comas. Epilepsias. Doenças Desmilelinizantes. Doenças neuromusculares. Neuropatias periféricas. Demências. Doenças Congênitas. Algias e Cefaléias. Princípios gerais da Psicofarmacologia. Doenças Extrapiramidais. Doenças Metabólicas e tóxicas. Sono normal e seus distúrbios. Alcoolismo e crise de abstinências.

Específica para o cargo de Espec. de Saúde II - Médico Gastroenterologista: Doença ácido-péptica. Doenças esofágicas. Neoplasias gastrointestinais. Doença pancreática: câncer, pancreatite. Doença hepática e do trato biliar. Hepatites (A, B e C), vacinas, cirrose, abscesso hepático piogênico. Hemorragias digestivas, sangramento por varizes gastrointestinais. Náuseas, vômitos, obstrução intestinal. Manifestações gastrointestinais do AIDS e do lupus eritematoso sistêmico, vasculites. Doenças inflamatórias intestinais. Dor abdominal recorrente. Constipação intestinal. Doença do sistema gastrointestinal. Endoscopia digestiva pediátrica alta. Corpo estranho no sistema digestivo alto. Escleroterapia endoscópica de varies esofagogástricas. Ligadura elástica de varizes. Endoscopia digestiva na hemorragia digestiva alta não-varicosa. Tratamento endoscópico das esteroses benignas do esôfago.

Específica para o cargo de Professor Magistério: História da educação no Brasil (1549-1870); História da Educação no Brasil pós 1970, da Lei nº. 5.692 à Constituição Federal de 1988; Expansão da Educação Infantil e sua relação com as políticas públicas e os movimentos sociais; Elemento sobre a estrutura de financiamento da Educação Básica no Brasil; A educação Infantil no Brasil e seus profissionais; Políticas públicas para crianças de 0 a 6 ano; Teorias do desenvolvimento humano e a criança de 0 a 6 anos; As instituições de educação Infantil e sua ação na mediação da criança com o mundo; Inclusão: A prática pedagógica para todos; Educar e cuidar como prática social e profissional: dimensões éticas e políticas; A função social e profissional: dimensões éticas e políticas; A função social da Instituição da Educação Infantil; Concepções e práticas na educação infantil; Gestão democrática da Instituição de Educação Infantil; Avaliação Institucional como um projeto da Instituição de Educação Infantil; Organização dos ambientes, espaços e materiais na Instituição de Educação Infantil; Inserção e acolhimento na Instituição de Educação Infantil; Metodologia de Intervenção: a criação de ambientes de aprendizagem e desenvolvimento; Tipos de planejamento e formas de planejar; Concepções de avaliação e princípios norteadores; O contexto de letramento que constitui as crianças e suas famílias; O trabalho com a matemática na educação infantil; Referencial Curricular Nacional para a Educação Infantil; ECA - Estatuto da Criança e do Adolescente; Lei 8.069, 13/06/1990; LDB /9.394/96 - Educação Básica; FUNDEB - Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da educação; PCN's - 1997; PPP - Projetos políticos pedagógicos.

Específica para o cargo de Professor (Matemática): Conjuntos; Números Naturais e inteiros; MDC e MMC; Números Racionais; Números Reais: representações na reta numérica, representação decimal, potenciação e radiciação, percentagens, regras de três simples e composta; Números complexos; Álgebra, Equações Algébricas, matrizes, Sistemas de Equações Lineares, Polinômios; Combinatória e Probabilidades; Geometria Plana; Funções. Limites; Derivadas; Questões relacionadas no processo de ensino - aprendizagem de Matemática.

Específica para o cargo de Professor (Ciências físicas e biológicas): A água e o meio ambiente; Interdependência e interações entre seres vivos: autótrofos e heterótrofos, teias alimentares, associação entre seres vivos, controle biológico no manejo de pragas; Fenômenos metereológicos; força e movimento: movimento de um corpo, trajetória, velocidade média, movimento retilíneo uniforme, o peso de um corpo. inter-relações das funções no corpo humano / nutrição; Os fenômenos elétricos: as descobertas de Tales de Mileto, a tração e repulsão elétrica, carga elétrica - negativa e positiva; magnetismo e eletromagnetismo; fecundação e hereditariedade: hereditariedade e ambiente, fator RH e grupo sanguíneos, primeira lei de Mendel.

Específica para o cargo de Professor (História): Pré-história, História antiga, História medieval, História moderna, História contemporânea e História do Brasil.

Específica para o cargo de Professor (Geografia): Geografia geral e do Brasil

Específica para o cargo de Professor (Educação Religiosa): O fenômeno religioso; as grandes religiões (hinduísmo, budismo, taoísmo, confucionismo, xintoísmo, islamismo, cultos afro-brasileiros, judaísmo e cristianismo) a reforma protestante e as igrejas que surgiram após a reforma; ética.

Específica para o cargo de Professor (Educação Física): A educação física no Brasil - sua história; A importância social da Educação física: na escola, no lazer, na formação do indivíduo e na transformação social; desenvolvimento psicomotor; A educação física no desenvolvimento infantil, no ensino fundamental; As relações entre a Educação física e as outras disciplinas; Lúdico, o jogo, criatividade e a cultura popular. O lazer enquanto elemento pedagógico; Avaliação em educação física; Organização e legislação do ensino da educação física; Conhecimento das regras dos esportes em geral e treinamentos esportivos.

Específica para o cargo de Professor (Regência oral e Regência de banda marcial, Canto e Técnica Vocal e Música): Teoria da Arte: História da arte-educação no Brasil; fundamentos da arte-educação; significados da arte; História da Arte: Origem, características; principais obras e artistas dos estilos da arte: renascentista, barroco, impressionista, expressionista e da arte brasileira (século XIX, moderna e contemporânea); Modalidade Artística - Música: o som (fontes sonoras, qualidade do som, nomes dos sons musicais), a voz (classificação vocal, tipos de conjunto), música folclórica e popular brasileira (nacional e paraense) história da música no Brasil; Regência de banda musical e marcial; O coral; as formas vocais e os conjuntos vocais;

Específica para o cargo de Professor (Educação Artística): Histórico do Ensino de Arte no Brasil e perspectivas; Teoria e Prática em Arte nas Escolas brasileiras; A Arte como objeto de conhecimento: o conhecimento artístico como produção, fruição e reflexão; Objetivos gerais de Arte no Ensino Fundamental; Os conteúdos de Arte no Ensino Fundamental; Artes visuais; Dança; Música; Teatro; Avaliação em Arte;

Específica para o cargo de Professor (Artes Cênicas): Conceitos e generalidades; Fatos históricos nas artes; Contexto educacional de artes no Brasil; Correlação entre artes e demais disciplinas; Metodologias utilizadas pelas artes para formação do homem; História das artes cênicas; teoria e prática; teatro e jogo. Artes Plásticas: história geral das artes; história e ensino das artes no Brasil; teoria da arte: arte como produção, conhecimento e expressão; a obra de arte e sua recepção; artes visuais: elementos de visualidade e suas relações; comunicação na contemporaneidade; Música: aspectos históricos da música ocidental; elementos estruturais da linguagem musical; tendências educacionais quanto ao ensino da música, na sala de aula; visão interdisciplinar do conhecimento musical. Dança: história da dança; papel da dança na educação; estrutura e funcionamento do corpo para a dança; Proposta triangular: fazer, apreciar, contextualizar. As danças como manifestações culturais.

Específica para o cargo de Professor (Pedagogo Séries Iniciais): Curso de Pedagogia no Brasil: história e identidade; A história da educação no período feudal: o papel da igreja; A educação na Reforma e na Renascença: educação, luzes e razão pedagógica; A educação contemporânea: panorama histórico e cultural; A história da educação na Antigüidade clássica: Atenas e Esparta; História da educação no período colonial e republicano no Brasil; 9. Tendências historiográficas brasileiras e sua inserção na educação; A história oral e sua relevância no desenvolvimento de pesquisas no campo da História da Educação; A história da educação e seu papel nos estudos histórico-educativos; Historia e identidade individual e social; A Educação no período jesuítico e pombalino no Brasil; Raízes históricas do pensamento pedagógico brasileiro: fundamentos teóricos; A história das instituições educativas de periferia ou zona rural; A contribuição da ‘História da Educação para a educação brasileira; Da história da pedagogia à história da educação; A educação e o golpe de 1930; O Estado Novo e as bases da Política Educacional: autoritarismo e populismo; História da educação: do regime militar à transição democrática; LDB / 9.394 de 20 de dezembro de 1996; PCN's - 1997; Educação Especial; Educação Escolar Disciplina; Funções da Orientação Educacional, Supervisão Escolar, Coordenação Pedagógica e Direção; ECA - Estatuto da criança e do Adolescente / Lei 8.069, 13/06/1990; Abordagem pedagógica, administrativa, política, social, cognitiva, história e filosófica; Ensino privado e público; Administração Escolar, planejamento estratégico e político educacional; Filosofia da Educação; Sociologia da Educação; Psicologia da Educação; Didática e Métodos para Ens. Infantil, Fundamental e Médio; Alfabetização; Educação de Jovens e Adultos - EJA; Projeto Políticos Pedagógico - PPP;

Específica para o cargo de Professor (Letras): Conceitos básicos da ciência lingüística: o signo, o significado, o significante; sincronia e diacronia; sintagma e paradigma; sistema, norma e uso; variação lingüística; modalidades falada e escrita; a noção de erro; funções da linguagem; Compreensão e Interpretação dos diversos tipos de texto escrito; domínio da modalidade escrita e da norma culta da Língua Portuguesa; coesão e coerência; Uso, descrição e análise de estruturas da Língua Portuguesa: fonética e fonologia; morfossintaxe; semântica; léxico; ortografia; pontuação; Noções de história da Língua Portuguesa; Noções de estilística; Teoria literária: conceito de literatura; teoria dos gêneros literários; estilos de época; Movimentos literários; Literatura Brasileira: a literatura colonial e o Barroco; Arcadismo, Romantismo, Realismo; Naturalismo; e Parnasianismo; Simbolismo e Pré-Modernismo; Modernismo e tendências contemporâneas; Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem de Língua Portuguesa e Literatura Brasileira.

Ariquemes, Rondônia, 23 de outubro de 2007.

INSTITUTO EXATUS LTDA ME

EDITAL Nº. 004/2.007 - ANEXO III

DECLARAÇÃO DE APTIDÃO FÍSICA (MODELO)

Eu, Dr(a). __________________________________________, médico, inscrito no Conselho Regional de Medicina sob nº. _________________-________, declaro para os devidos fins que examinei o(a) Sr(a). ________________________________________, portador do RG nº. __________________ SSP/___ e do CPF nº. _______._______._______-_____, inscrito para o cargo de _____________________, no Concurso Público da Prefeitura Municipal de Ariquemes - RO, e constatei que o (a) mesmo (a) goza de boa saúde física e que desta forma está apto a realizar a prova de resistência para o Concurso Público da Prefeitura Municipal de Ariquemes, onde deverão correr e/ou caminhar ininterruptamente durante 12 (doze) minutos.

____________________, ____ de _____________________ de 2007.

______________________________
Assinatura e carimbo do médico

EDITAL Nº. 004/2.007 - ANEXO IV

TABELA DE DOCUMENTOS E PONTOS PARA PROVA DE TÍTULOS

PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Natureza do Título

Pontos por título Pontuação máxima

Curso de Especialização ou Aperfeiçoamento na área de atuação do cargo, acima de 40 horas até 60 horas, obtido após a conclusão do curso.

01

02

Curso de Especialização ou Aperfeiçoamento na área de atuação do cargo, acima de 60 horas até 180 horas, obtido após a conclusão do curso.

02

04

Curso de Especialização ou Aperfeiçoamento na área de atuação do cargo, acima de 180 horas até 360 horas, obtido após a conclusão do curso.

03

06

Curso de Especialização ou Aperfeiçoamento na área de atuação do cargo, acima de 360 horas, obtido após a conclusão do curso.- Lato Sensu

04

08

Curso de Pós-Graduação na área de atuação do cargo - Mestrado.

07

14

Curso de Pós-Graduação na área de atuação do cargo - Doutorado.

08

16

Total de pontos que podem ser obtidos nesta prova

50