Seguem abertas até as 23h59 do dia 9 de julho as inscrições dos concursos públicos 001 e 003/2012 da prefeitura paulista de Araçoiaba da Serra. A taxa, por sua vez, pode ser paga até as 15h do dia 10.
Para mais informações consulte o edital completo e suas alterações.
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Prefeitura de Araçoiaba da Serra - SP oferece 35 vagas de vários níveis
Preencher 35 vagas sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e formar cadastro reserva de profissionais de níveis Fundamental, Médio e Superior. Estes são os objetivos que a Prefeitura de Araçoiaba da Serra, São Paulo, pretende atingir com os concursos públicos nº. 01 e 03.
Para o cargo de Guarda Municipal com a remuneração de R$ 622,00 em regime de 40 horas semanais são oferecidas 15 vagas e para preenchê-las será necessário ter o Ensino Fundamental Completo. Já para preencher cinco vagas de Agente de Administração Escolar e receber a remuneração de R$ 687,59 em carga horária semanal de 40 horas, o candidato deverá ter o Ensino Médio completo com conhecimento em Informática. Também são oferecidas 10 vagas para Agente de Desenvolvimento Infantil e cinco vagas para Monitor Educacional, ambos cargos que exigem o Ensino Médio na Modalidade Normal (antigo Magistério) ou Pedagogia. A remuneração será de R$ 622,00 em jornadas de 30 horas semanais para Agente de Desenvolvimento Infantil e de R$ 1.129,23 em carga horária semanal de 40 horas para Monitor Educacional.
Os interessados deverão se inscrever pelo site www.idealsol.com.br até às 23h59 do dia 26 de junho, mediante o preenchimento do formulário de inscrição e pagamento da taxa de R$ 40,00 para disputar as vagas de Guarda Municipal e de R$ 60,00 para os demais.
Os candidatos que não tiverem acesso à internet poderão realizar a inscrição no Telecentro de Araçoiaba da Serra, localizada na Rua Luane Milanda de Oliveira, nº. 500, Jardim Toledópolis, das 9h às 12h e das 13h às 16h.
A previsão é que os candidatos sejam avaliados por meio de prova escrita, além de teste de aptidão física somente para Guarda Municipal.
Ambos concursos terão a validade de um ano, contados a partir da data de homologação dos resultados, mas poderão ser prorrogados por mais um ano, a critério da administração municipal.
