Prefeitura de Alto Feliz - RS

CONCURSO PÚBLICO Nº 02/2005

EDITAL Nº 09/2005

PAULO MERTINS, Prefeito Municipal de Alto Feliz, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO que estarão abertas às inscrições para o CONCURSO PÚBLICO destinado ao preenchimento de vagas existentes e classificação de candidatos a vagas futuras para o Quadro Geral de Servidores do Município de Alto Feliz e Quadro do Plano de Carreira do Magistério Público do Município de Alto Feliz, nos termos da Constituição Federal, das normas contidas no presente Edital, pelo Decreto Municipal n° 052/94, de 04 de fevereiro de 1994 e alterações posteriores, que estabelece normas para realização de Concursos Públicos e pelas demais legislações pertinentes.

1 - DOS CARGOS:

O Concurso destina-se ao provimento de vagas nos seguintes cargos:

Cargos

Vagas

Escolaridade e exigências mínimas

Carga Horária Semanal

Salário (R$)

Valor da Inscrição (R$)

Agente Comunitário de Saúde (celetista)

09

Ensino Fundamental

40 horas

322,50

20,00

Fiscal Sanitário

01

Ensino Médio

40 horas

608,50

30,00

Médico Clínico Geral

01

Curso Superior em Medicina e registro em vigor no CRM

12 horas

1.050,00

50,00

Médico Clínico Geral (celetista)

01

Curso Superior em Medicina e registro em vigor no CRM

40 horas

3.500,00

50,00

Motorista

02

4ª série do ensino fundamental

40 horas

608,50

20,00

Nutricionista

01

Curso Superior em Nutrição e registro em vigor no CRN

08 horas

526,72

50,00

Operador de Máquinas

*

4ª série do ensino fundamental

40 horas

730,24

20,00

Professor Área 1

*

Ensino Médio, habilitação em magistério ou Pedagogia - Anos Iniciais do Ensino Fundamental ou Normal Superior - Anos Iniciais do Ensino Fundamental.

20 horas

408,91

30,00

Servente

*

Ensino Fundamental incompleto

40 horas

413,86

20,00

* Cargos sem previsão para preenchimento imediato de vagas. A classificação de candidatos visa preenchimento de vagas futuras, de acordo com a necessidade do serviço público.

2 - SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS:

As sínteses das atribuições de cada cargo deste concurso constam no Anexo I deste Edital.

3 - DA DIVULGAÇÃO:

3.1 - A divulgação oficial de todas as etapas deste Concurso Público se dará em forma de Editais e/ou extratos publicados nos seguintes locais:

a) No painel oficial de Publicações do Município, situado à Rua Eugênio Kuhn, 300, Alto Feliz/RS.

b) Na internet, no site www.e-premier.com.br;

4 - DAS INSCRIÇÕES:

4.1 - Período, horário e local:

As inscrições deverão ser realizadas no período de 28 de novembro a 23 de dezembro de 2005, de segunda à sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h e 30 min. as 17 h, na Prefeitura Municipal de Alto Feliz, Rua Eugênio Kuhn, 300, Alto Feliz/RS.

4.2 - Procedimento de inscrição:

4.2.1 - Comparecer no período, local e horários determinados portando os seguintes documentos:

a) fotocópia de documento de identidade com foto (acompanhada do original para simples conferência);

b) 02 (duas) fotos 3x4, recentes e iguais;

c) fotocópia do comprovante da escolaridade mínima exigida (acompanhada do original para simples conferência);

d) fotocópia da Carteira Nacional de Habilitação - CNH categoria mínima C, para o cargo de Operador de Máquinas e categoria mínima D, para o cargo de Motorista (acompanhada do original para simples conferência);

e) fotocópia do registro no respectivo Conselho Profissional, quando for o caso, (acompanhada do original para simples conferência);

f) fotocópia do comprovante de regularidade com a Justiça Eleitoral (comprovante da última votação).

4.2.2 - Recolher o valor da inscrição na tesouraria da Prefeitura Municipal.

4.2.3 - Preencher todos os campos da Ficha de Inscrição com letra de forma e sem rasuras.

4.2.4 - Os candidatos portadores de deficiência deverão anexar à Ficha de Inscrição, Atestado Médico em receituário próprio (original), especificando claramente a deficiência de que é portador.

4.2.5 - Após o pagamento da inscrição e a devolução da ficha de inscrição preenchida, o candidato receberá o comprovante de sua inscrição, que deverá ser apresentado pelo candidato na Prova Escrita e na Prova Prática (quando for o caso).

4.3 - Condições de inscrição:

4.3.1 - O candidato deverá se inscrever para apenas um cargo, visto que todas as provas serão realizadas na mesma data e horário.

4.3.2 - O candidato deverá possuir a idade mínima de 18 anos até a data de encerramento das inscrições.

4.3.3 - O candidato deverá possuir, no ato da inscrição, todos os pré-requisitos para o cargo em que está concorrendo, conforme o item 1 deste Edital.

4.3.4 - As inscrições pagas com cheques sem a devida provisão de fundos serão automaticamente canceladas.

4.3.5 - Não serão aceitas inscrições condicionais, por correspondência, fac-símile (fax) ou por qualquer outro meio eletrônico.

4.3.6 - No caso de inscrição por procuração, deverá ser apresentado o documento de identidade do procurador, o instrumento de mandato de procuração, com a firma do outorgante devidamente reconhecida em cartório e a fotocópia autenticada do documento de identidade do candidato, assim como todos os documentos exigidos no item 4.2.

4.3.7 - O valor da inscrição não será devolvido em hipótese alguma, mesmo que o candidato não efetive sua inscrição ou não tenha sua inscrição homologada.

4.3.8 - É vedado aos candidatos a anexação de documentos após o período de inscrições.

4.3.9 - O candidato assinará, na Ficha de Inscrição, declaração de que está de acordo com as exigências e condições previstas neste Edital.

4.4 - Das vagas destinadas aos candidatos portadores de deficiência:

4.4.1 - É assegurado o direito de inscrição às pessoas portadoras de deficiência, nos termos da Legislação vigente, observada a compatibilidade do cargo com a deficiência de que são portadores, devendo esta deficiência ser comprovada com atestado médico.

4.4.2 - Aos deficientes são assegurados 5% (cinco por cento) das vagas previstas para cada cargo, segundo art. 37 do Decreto Federal nº 3298/99.

4.4.3 - O candidato que necessitar de condições especiais para a realização da prova, deverá preencher o campo específico na Ficha de Inscrição e a Comissão Examinadora do Concurso analisará a viabilidade de atendimento à solicitação.

4.4.4 - Os candidatos portadores de deficiência participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere a conteúdo, avaliação, duração, local e horário de realização da prova.

4.4.5 - Não ocorrendo a aprovação de candidatos portadores de deficiência para preenchimento das vagas previstas, estas serão preenchidas pelos demais aprovados.

4.5 - Homologação das inscrições:

4.5.1 - O Edital de divulgação das inscrições, contendo a relação dos candidatos, os motivos de indeferimento e o prazo para recurso, será publicado dia 06 de janeiro de 2006.

4.5.2 - O Edital de Homologação das inscrições será divulgado dia 12 de janeiro de 2006.

5 - DAS PROVAS:

Este Concurso Público constará de Provas Escritas para todos os cargos, Prova de Títulos para os cargos de Médico Clínico Geral, Nutricionista e Professor Área 1 e Provas Práticas para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Servente.

5.1 - Da Prova Escrita:

A prova escrita será eliminatória e conterá 40 (quarenta) questões objetivas de múltipla escolha. Estará aprovado o candidato que acertar 20 (vinte) questões, que é o equivalente a 50 % (cinqüenta por cento) da prova.

A prova escrita valerá:

- 50 (cinqüenta) pontos, para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Servente;

- 80 (oitenta) pontos, para o cargo de Professor Área 1;

- 90 (noventa) pontos, para os cargos de Médico Clínico Geral e Nutricionista;

- 100 (cem) pontos, para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Fiscal Sanitário;

5.1.1 - Data, horário e local da Prova Escrita:

A Prova Escrita será realizada no dia 14 de janeiro de 2006 com início às 09 horas, em local a ser divulgado no Edital de Homologação das Inscrições.

5.1.2 - Conteúdos da Prova Escrita:

Os Programas e Referências Bibliográficas que serão utilizados na elaboração das Provas Escritas constam no Anexo II.

A Prova Escrita versará sobre os seguintes conteúdos:

5.1.2.1 - Para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Fiscal Sanitário:

Disciplina

N° Pontos

Nº Questões

Língua Portuguesa

25 pontos

10 questões

Matemática

25 pontos

10 questões

Conhecimentos Gerais

15 pontos

06 questões

Conhecimentos Específicos

35 pontos

14 questões

Total

100 pontos

40 questões

5.1.2.2 - Para os cargos de Médico Clínico Geral e Nutricionista:

Disciplina

N° Pontos

Nº Questões

Língua Portuguesa

36 pontos

16 questões

Conhecimentos Específicos

54 pontos

24 questões

Total

90 pontos

40 questões

5.1.2.3 - Para o cargo de Professor Área 1:

Disciplina

N° Pontos

Nº Questões

Língua Portuguesa

20 pontos

10 questões

Matemática

20 pontos

10 questões

Didática

20 pontos

10 questões

Legislação

20 pontos

10 questões

Total

80 pontos

40 questões

5.1.2.4 - Para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas:

Disciplina

N° Pontos

Nº Questões

Língua Portuguesa

15 pontos

12 questões

Matemática

15 pontos

12 questões

Legislação

20 pontos

16 questões

Total

50 pontos

40 questões

5.1.2.5 para o cargo de Servente:

Disciplina

N° Pontos

Nº Questões

Língua Portuguesa

20 pontos

16 questões

Matemática

10 pontos

08 questões

Conhecimentos Gerais

20 pontos

16 questões

Total

50 pontos

40 questões

5.1.3 - Da realização da Prova Escrita:

5.1.3.1 - O candidato deverá comparecer ao local determinado para a realização das provas, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, do horário fixado para o início das mesmas, munido do comprovante de inscrição, documento de identidade com foto (original) e caneta esferográfica azul ou preta.

5.1.3.2 - Será proibido o acesso ao local de realização das provas aos candidatos que se apresentarem em horário diferente do estabelecido para o seu início, seja qual for o motivo alegado. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada.

5.1.3.3 - Durante as provas, não será permitido nenhum tipo de consulta, uso de calculadora, equipamentos de rádio do tipo "walk-man" ou similar, de telefones celulares ou qualquer tipo de aparelho eletrônico.

5.1.3.4 - Será eliminado do concurso o candidato que:

a) For surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação com outro candidato, bem como se utilizando de consultas não permitidas;

b) Utilizar-se de quaisquer recursos ilícitos ou fraudulentos em qualquer etapa da sua realização;

c) Ausentar-se da sala, durante as provas, a não ser momentaneamente, em casos especiais, e acompanhado do fiscal da sala;

d) Portar-se inconvenientemente, perturbando de qualquer forma o andamento dos trabalhos;

e) Tiver atitude de desacato, desrespeito ou descortesia para com as pessoas encarregadas do concurso ou autoridade presente.

5.1.3.5 - Não será permitida a permanência de acompanhante do candidato, ou pessoas estranhas ao concurso, nas dependências do local onde forem aplicadas as provas.

5.1.3.6 - A duração máxima da Prova Escrita é de 3 (três) horas.

5.1.3.7 - O candidato somente poderá se retirar do recinto das Provas Escritas, após transcorrida 01 (uma) hora do início das mesmas.

5.1.3.8 - Ao terminar a Prova Escrita, o candidato deverá devolver a grade de respostas preenchida e o caderno de provas, para que o fiscal proceda a desidentificação, que será realizada na presença do candidato.

5.1.3.9 - Os dois últimos candidatos a terminarem a Prova Escrita (em cada uma das salas) deverão rubricar, juntamente com os fiscais, o lacre dos envelopes das fichas de identificação e das grades de resposta.

5.1.3.10 - Se houver interesse, os candidatos poderão copiar as respostas assinaladas, no verso do cartão de identificação, para conferir com o gabarito.

5.1.3.11 - A grade de respostas será o único documento considerado para a atribuição de pontos.

5.1.3.12 - Em nenhuma hipótese o caderno de provas será considerado, para a pontuação do candidato.

5.1.3.13 - Serão anuladas as questões objetivas não assinaladas (em branco) na grade de respostas, assim como as questões que contenham mais de uma alternativa assinalada para a mesma questão, que contenha emenda, rasura e/ou alternativa marcada a lápis, ainda que legíveis.

5.1.3.14 - Cabe ao candidato ter rigoroso cuidado com sua grade de respostas, não a identificando com seu nome ou número de inscrição, o que implicará na anulação de sua prova.

5.1.3.15 - Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais não serão fornecidas cópias das provas aos candidatos, mesmo após o encerramento do processo.

5.1.4 - Da desidentificação e identificação da Prova Escrita:

5.1.4.1 - O processo de desidentificação da Prova Escrita será realizado no momento em que o candidato devolver sua prova, da seguinte forma:

- o caderno de questões do candidato conterá em sua folha de rosto uma ficha de identificação (em forma de canhoto destacável), onde o candidato aporá o seu nome, número de inscrição, número do documento de identidade e assinatura;

- o caderno de questões de cada candidato receberá no momento da entrega, etiquetas com o mesmo número, sendo que uma etiqueta será afixada no cabeçalho da folha de rosto do caderno de questões e a outra será afixada no canhoto destacável;

- da mesma forma, a grade de respostas receberá uma etiqueta com o mesmo número das demais etiquetas do candidato;

- quando os candidatos devolverem as suas provas os canhotos serão destacados e acondicionados em envelope que será lacrado pelos dois últimos candidatos que terminarem a prova em cada uma das salas. Da mesma forma, serão lacrados os envelopes das grades de resposta e cadernos de prova;

- as grades de resposta serão corrigidas sem o conhecimento do nome do candidato.

5.1.4.2 - O processo de identificação da Prova Escrita será realizado dia 18 de janeiro de 2006, na Prefeitura Municipal, situada à Rua Eugênio Kuhn, 300, Alto Feliz/RS, a partir das 14 horas. Neste dia, os envelopes lacrados serão abertos e os canhotos (onde consta o nome do candidato) serão juntados às grades de respostas corrigidas, sendo que o candidato poderá examinar sua grade de respostas, sob fiscalização.

5.2 - Da Prova de Títulos (para os cargos de Médico Clínico Geral, Nutricionista e Professor Área 1):

A Prova de Títulos será realizada somente pelos candidatos que foram aprovados na Prova Escrita.

5.2.1 - Serão considerados como títulos os cursos ou atividades desempenhadas pelo candidato, diretamente relacionadas com as atribuições do cargo objeto do concurso.

5.2.2 - A Prova de Títulos será de caráter classificatório, sendo valorizada de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos, conforme os seguintes critérios:

5.2.2.1 - Para o cargo de Professor Área 1:

Titulo

Pontos

Máximo de pontos

1 - Cursos

a) Curso de Especialização

2,08,0

b) Mestrado

6,0

c) Doutorado

8,0

2 - Participação em cursos, jornadas, encontros, seminários, congressos e simpósios. *

a) De 20h a 39h

1,012,0

b) De 40h a 79h

2,0

c) De 80h a 119h

3,0

d) De 120 ou mais

4,0

Total

20,0

* Serão considerados válidos os pontos para o item 2 da tabela acima, somente os certificados datados desde 1° de janeiro de 2000.

5.2.2.2 - Para os cargos de Médico Clínico Geral e Nutricionista:

Titulo

Pontos

Máximo de pontos

1 - Cursos

a) Curso de Especialização

1,04,0

b) Mestrado

3,0

c) Doutorado

4,0

2 - Participação em cursos, jornadas, encontros, seminários, congressos e simpósios. *

a) De 20h a 39h

0,54,0

b) De 40h a 79h

1,0

c) De 80h a 119h

1,5

d) De 120h ou mais

2,0

3 - Publicações relacionadas à área de formação (apresentar comprovante da publicação e referências). **

a) Publicações técnicas em revistas, anais e periódicos em geral: como autor ou co-autor.

1,02,0

b) Livros ou capítulos de livros publicados, como autor e co-autor.

2,0

Total

-10,0

* Serão considerados válidos os pontos para o item 2 da tabela acima, somente os certificados datados desde 1° de janeiro de 2000.
** Serão considerados válidos os pontos para o item 3 da tabela acima, somente as publicações oficiais que comprovarem a publicação, assim como cópia da capa e sumário da obra. Não serão considerados trabalhos de conclusão de curso, assim como publicações na internet, que não estejam vinculadas a um conselho editorial.

5.2.3 - Os candidatos deverão entregar, entre os dias 06 e 07 de fevereiro de 2006, no horário das 8h às 12h e das 13h e 30 min. as 17 h, fotocópias dos títulos acompanhados dos originais para serem autenticados no momento da entrega, na Prefeitura Municipal, situada à Rua Eugênio Kuhn, 300, Alto Feliz/RS.

5.2.4 - Juntamente com as fotocópias o candidato deverá apresentar (em três vias) uma relação dos mesmos constando: nome do candidato, número da inscrição, cargo pretendido e a relação numerada dos títulos, especificando título do evento e carga horária, conforme o Anexo V.

5.2.5 - Não serão pontuados cursos de língua estrangeira, cursos de informática, tempo de serviço, atividades profissionais e/ou estágios, títulos sem carga horária expressa em número de horas, assim como títulos sem seu registro no verso.

5.2.6 - Os títulos que habilitaram o candidato a participar do concurso não serão pontuados.

5.2.7 - Os documentos comprobatórios de títulos não podem apresentar rasuras, emendas e/ou entrelinhas.

5.3 - Da Prova Prática (para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Servente):

5.3.1 - A Prova Prática será realizada em data e local a serem divulgados no Edital de Resultado das Provas Escritas.

5.3.2 - A prova prática será eliminatória e valerá 50 (cinqüenta) pontos, sendo que o candidato deve obter pelo menos 50% (cinqüenta por cento) de acertos para ser aprovado. Será realizada apenas pelos candidatos que forem aprovados na prova escrita.

5.3.3 - Será valorizada a capacidade teórico-prática do candidato, que deverá responder à questões e realizar tarefas sob a orientação dos avaliadores.

5.3.4 - Nas provas que exigirem o emprego de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade do Município de Alto Feliz ou da empresa que realiza o concurso, poderá ser procedida, a critério da fiscalização, a imediata exclusão do candidato que demonstre não possuir a necessária capacidade no seu manejo, sem risco de danificá-los.

5.3.5 - Haverá um tempo máximo para a realização de cada item da prova, que será fixado pela Banca Examinadora, considerando a dificuldade e demais aspectos necessários para o desempenho satisfatório dos testes, por parte dos candidatos.

5.3.6 - Para realizar esta prova, os candidatos deverão apresentar sua Carteira Nacional de Habilitação - CNH, que deverá estar de acordo com a exigência para o cargo.

6 - DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS:

6.1 - O Gabarito Oficial será divulgado a partir das 14 horas do dia 16 de janeiro de 2006, conforme item 3.1 do Edital.

6.2 - O resultado da prova escrita será divulgado a partir das 16 horas do dia 18 de janeiro de 2006, conforme item 3.1 deste Edital.

6.3 - O resultado da prova de títulos será divulgado a partir das 14 horas do dia 13 de fevereiro de 2006, conforme item 3.1 deste Edital.

6.4 - O resultado da prova prática será divulgado oportunamente, conforme item 3.1 deste Edital.

6.5 - Os resultados das análises dos recursos deste Concurso serão divulgados, conforme o item 3 deste Edital, sempre no prazo de até 05 (cinco) dias úteis, a contar do primeiro dia útil, subseqüente ao do término do prazo do respectivo recurso.

6.6 - Se houver necessidade de sorteio para desempate de dois ou mais candidatos, o mesmo será realizado na sede da Prefeitura Municipal de Alto Feliz, em data a ser divulgada posteriormente.

6.7 - Os resultados finais deste Concurso serão divulgados, conforme o item 3 deste Edital, dia 28 fevereiro de 2006.

7 - DO PRAZO PARA RECURSOS DE REVISÃO E DE RECONSIDERAÇÃO:

7.1 - O candidato poderá interpor Recurso de Revisão referente:

7.1.1 - Às Inscrições não-homologadas, entre os dias 09 e 11 de janeiro de 2006.

7.1.2 - Ao Gabarito Oficial, às Questões Objetivas e aos Resultados da Prova Escrita, entre os dias 19 e 23 de janeiro 2006.

7.1.3 - Ao Resultado da Prova de Títulos, entre os dias 14 e 16 de fevereiro 2006.

7.2 - Os Recursos de Revisão referentes:

7.2.1 - Às Inscrições não-homologadas, ao Resultado da Prova Escrita e ao Resultado da Prova de Títulos deverão ser dirigidos à Banca Examinadora mediante requerimento encaminhado através de protocolo, que deverá ser realizado no Setor de Protocolo da Prefeitura, situado à Rua Eugênio Kuhn, 300, Alto Feliz/RS, no horário das 8h às 12h e das 13h e 30 min. as 17 h (utilizar o formulário do Anexo III), contendo:

a) nome completo e número de inscrição do candidato;

b) indicação do concurso e cargo a que concorre;

c) objeto do pedido e exposição de argumento com fundamentação circunstanciada.

7.2.2 - Ao Gabarito Oficial e às Questões Objetivas, deverão ser dirigidos à Banca Examinadora mediante requerimento encaminhado através de protocolo, que serão recebidos no Setor de Protocolo da Prefeitura, situado à Rua Eugênio Kuhn, 300, Alto Feliz/RS, no horário das 8h às 12h e das 13h e 30 min. as 17 h (utilizar o formulário do Anexo IV), sendo que para garantir o sigilo quanto à identidade dos candidatos e possibilitar a respectiva desidentificação, serão instruídos em duas partes separadas, a saber:

1ª parte: o requerimento, que deverá conter:

a) O nome completo e o número de inscrição do candidato.

b) A indicação do nome do cargo para o qual está prestando o concurso, bem como o número do respectivo Edital de Abertura.

2ª parte: A indicação do nome do cargo para o qual está prestando o concurso, as razões do recurso, contendo a exposição detalhada dos fundamentos recursais para cada questão, a matéria da prova em questão ou questões impugnadas.

7.3 - Os Recurso de Reconsideração referentes:

7.3.1 - Ao resultado das Provas Escritas e de Títulos deverão ser dirigidos ao Sr. Prefeito Municipal, devendo ser encaminhado através de protocolo, que deverá ser realizado no Setor de Protocolo da Prefeitura, situado à Rua Eugênio Kuhn, 300, Alto Feliz/RS, no horário das 8h às 12h e das 13h e 30 min. as 17 h (utilizar o formulário do Anexo III), contendo:

a) nome completo e número de inscrição do candidato;

b) indicação do concurso e cargo a que concorre;

c) objeto do pedido e exposição de argumento com fundamentação circunstanciada.

7.4 - Não serão considerados os recursos de revisão e de reconsideração que estejam em desacordo com as instruções deste Edital.

7.5 - Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile (fax), telegrama, internet, ou por qualquer outro meio que não o especificado neste edital.

7.6 - Durante o prazo para recurso referente ao sub item 7.2.2, será dada ao candidato, vista das provas-padrão, sob fiscalização.

7.7 - Durante o procedimento de identificação das provas, será facultado ao candidato examinar a sua prova e grade de respostas e as dos demais candidatos, sob fiscalização.

7.8 - Fica expressamente vedado aos candidatos, no recinto de entrega de recursos, estabelecerem discussões orais em torno das questões ou critérios de correção e julgamento, bem como formularem reclamações sobre tais assuntos aos servidores encarregados do aludido serviço.

7.9 - Somente serão deferidos os recursos que comprovarem que houve erro da Banca Examinadora e/ou atribuições de notas diferentes para soluções iguais.

7.10 - Os pontos relativos à questão eventualmente anulada pela Banca Examinadora do Concurso, serão atribuídos a todos os candidatos que realizaram a mesma prova.

7.11 - Não serão aceitos recursos da Prova Prática, face às características da mesma.

8 - DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO:

8.1 - Será considerado APROVADO no Concurso, o candidato que obtiver 50% (cinqüenta por cento) de acertos ou mais na Prova Escrita e 50% (cinqüenta por cento) de acertos ou mais na Prova Prática (para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Servente).

8.2 - Serão classificados somente os candidatos aprovados e a respectiva classificação observará a ordem numérica decrescente da pontuação individualmente alcançada, considerando-se classificado em 1º lugar o candidato que obtiver maior soma de pontos e, nesta ordem, os candidatos serão convocados para ingresso no Quadro Geral de Servidores do Município de Alto Feliz e/ou Quadro do Plano de Carreira do Magistério Público do Município de Alto Feliz.

8.3 - A aprovação no Concurso Público não assegura ao candidato a nomeação imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, ficando a concretização deste ato condicionada à necessidade e possibilidade do Município de Alto Feliz.

8.4 - A pontuação final dos candidatos do Concurso:

8.4.1 - para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Fiscal Sanitário: será igual aos pontos obtidos na Prova Escrita.

8.4.2 - para o cargo de Médico Clínico Geral, Nutricionista e Professor Área 1: será igual à soma dos pontos obtidos na Prova Escrita e na Prova de Títulos.

8.4.3 - para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Servente: será igual à soma dos pontos obtidos na Prova Escrita e na Prova Prática.

9 - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

Em caso de EMPATE na classificação, terá preferência o candidato que tiver:

9.1 - Para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Fiscal Sanitário:

a) maior nota na Prova de Conhecimentos Específicos;

b) maior nota na Prova de Língua Portuguesa;

c) maior nota na Prova de Matemática;

d) ganho em Sorteio Público.

9.2 - Para os cargos de Médico Clínico Geral e Nutricionista:

a) maior nota na Prova de Conhecimentos Específicos;

b) ganho em Sorteio Público.

9.3 - Para os cargos de Professor Área 1:

a) maior nota na Prova de Conhecimentos Específicos;

b) maior nota na Prova de Língua Portuguesa;

c) maior nota na Prova de Didática;

d) ganho em Sorteio Público.

9.4 - Para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas:

a) maior nota na Prova de Legislação;

b) maior nota na Prova de Língua Portuguesa;

c) ganho em Sorteio Público.

9.5 - Para o cargo de Servente:

a) maior nota na Prova de Língua Portuguesa;

b) maior nota na Prova de Conhecimentos Gerais;

c) ganho em Sorteio Público.

10 - DO PROVIMENTO DOS CARGOS:

10.1 - O provimento dos cargos obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados.

10.2 - O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço junto ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Alto Feliz - RS.

10.3 - O candidato nomeado terá o prazo de 10 (dez) dias para tomar posse, contados da publicação do ato de provimento, prorrogável por mais 10 (dez) dias a requerimento do interessado. Caso não ocorra, o candidato perderá automaticamente a vaga, facultando ao Município de Alto Feliz o direito de convocar o próximo candidato por ordem de classificação.

10.4 - O candidato que não desejar assumir de imediato, poderá, mediante requerimento próprio, solicitar para passar para o final da lista dos aprovados, para concorrer, observada sempre a ordem de classificação e a validade do concurso, a novo chamamento e desde que tenha satisfeito o disposto no item 10.7 deste Edital.

10.5 - O candidato que não aceitar assumir o cargo, quando chamado pela segunda vez, será eliminado do concurso.

10.6 - O concurso em questão tem validade de 02 (dois) anos a partir da data de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por mais 02 (dois) anos, a critério do Município de Alto Feliz.

10.7 - Ficam advertidos os candidatos habilitados e classificados, de que, no caso de nomeação, a posse no cargo só lhes será deferida se exibirem provas de:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado;

b) possuir a idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data de encerramento das inscrições;

c) possuir a idade máxima de 48 (quarenta e oito) anos na data da posse, para os cargos de Operador de Máquinas, Motorista e Servente.

d) possuir escolaridade mínima exigida até a data de encerramento das inscrições;

e) possuir registro em vigor no respectivo Conselho Regional, até a data de encerramento das inscrições;

f) estar em dia com as obrigações eleitorais;

g) estar em dia com as obrigações militares (para os candidatos do sexo masculino);

h) negativa de antecedentes criminais e alvará de folha corrida;

i) apresentar, no caso de deficiente físico, atestado médico da deficiência de que é portador;

j) estar em gozo dos direitos civis e políticos;

k) ser considerado apto pelo Médico do Trabalho designado pelo Município de Alto Feliz.

l) declaração negativa de acumulação de cargo público.

10.8 - A não apresentação dos documentos acima na ocasião da posse, implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes de sua inscrição no concurso.

11 - DISPOSIÇÕES FINAIS:

11.1 - A inaptidão das afirmativas ou irregularidade na documentação, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.

11.2 - Os casos não previstos, no que tange à realização deste Concurso, serão resolvidos pelo Município de Alto Feliz, em conjunto com a PREMIER Assessoria & Serviços Ltda., empresa responsável pela realização do Concurso Público.

11.3 - Qualquer irregularidade ou ilegalidade eventualmente ocorrida neste concurso público poderá ser denunciada ao Egrégio Tribunal de Contas do Estado, diretamente ou via postal, na forma da Lei Nº 9478/91.

11.4 - Faz parte do presente Edital:

Anexo I - Síntese das atribuições dos cargos.

Anexo II - Programas e referências bibliográficas.

Anexo III - Formulário para entrega de recursos.

Alto Feliz, 28 de novembro de 2005.

REGISTRE - SE E PUBLIQUE - SE

Data Supra.

PAULO MERTINS

Prefeito Municipal de Alto Feliz

ANEXO I
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

CARGO: Agente Comunitário de Saúde

Síntese dos deveres: Desenvolver e executar atividades de prevenção de doenças e promoção de saúde, por meio de ações educativas e coletivas, nos domicílios e na comunidade, sob supervisão competente.

Exemplo de atribuições: Utilizar instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de sua atuação; executar atividades de educação para a saúde individual e coletiva, registrar, para controle das ações de saúde, nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde, estimular a participação da comunidade nas políticas-públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida à família; participar ou promover ações que fortaleçam os elos entre o setor de saúde e outras políticas públicas que promovam a qualidade de vida; desenvolver outras atividades pertinentes à função do Agente Comunitário de Saúde, nos termos da legislação em vigor.

Condições de trabalho: sujeito inclusive ao regime de plantão e trabalho em domingos e feriados.

CARGO: Fiscal Sanitário

Síntese dos deveres e Exemplo de atribuições: Executar serviços de profilaxia e política sanitária sistemática; inspecionar estabelecimentos onde sejam fabricados ou manuseados alimentos, para verificar as condições sanitárias dos seus interiores, limpeza do equipamento, refrigeração adequada para alimentos perecíveis, suprimento de água para lavagem de utensílios, gabinetes sanitários e condições de asseio e saúde dos que manipulam os alimentos; inspecionar estabelecimentos de ensino, verificando suas instalações, alimentos fornecidos aos alunos, condições de ventilação e gabinetes sanitários; investigar queixas que envolvam situações contrárias a saúde pública; sugerir medidas para melhorar as condições sanitárias consideradas insatisfatórias; comunicar a quem de direito os casos de infração que constatar; identificar problemas e apresentar soluções às autoridades competentes; realizar tarefas de educação e saúde; realizar tarefas administrativas ligadas ao programa de Saneamento Comunitário; participar na organização de comunidades e realizar tarefas de saneamento junto às unidades sanitárias e Prefeitura Municipal; participar do desenvolvimento de programas sanitários; fazer inspeções rotineiras nos açougues e matadouros; fiscalizar os locais de matança, verificando as condições sanitárias de seus interiores, limpeza e refrigeração convenientes ao produto e derivados; zelar pela obediência ao regulamento sanitário; reprimir matanças clandestinas, adotando as medidas que se fizerem necessárias; apreender carnes e derivados que estejam a venda sem a necessária inspeção; vistoriar os estabelecimentos de venda de produtos e derivados; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos pelos auxiliares de saneamento; executar outras tarefas semelhantes."

CARGO: Médico Clínico Geral

Síntese dos deveres: Prestar assistência médico-cirúrgica e preventiva; diagnosticar e tratar das doenças do corpo humano.

Exemplo de atribuições: Realizar consultas clínicas aos usuários da sua área adstrita; executar as ações de assistência integral em todas as fases dos ciclos de vida: criança, adolescente, adulto e idoso; realizar consultas e procedimentos na Unidade de Saúde da Família (USF) e, quando necessário, no domicílio; realizar as atividades clínicas correspondentes às áreas prioritárias na intervenção na atenção Básica, definidas na Norma operacional da Assistência á Saúde (NOAS). Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; fomentar a criação de grupos de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc...; realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências; encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referência e contra-referência; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; indicar internação hospitalar; solicitar exames complementares; verificar e atestar óbito; executar outras tarefas afins.

CARGO: Motorista

Síntese dos deveres: Conduzir e zelar pela conservação de veículos automotores em geral.

Exemplo de Atribuições: Conduzir veículos automotores destinados ao transporte de passageiros e cargas; recolher o veículo à garagem de local destinado quando concluída a jornada do dia, comunicando qualquer defeito por ventura existente, manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento, fazer reparo mecânico; zelar pela conservação; encarregar-se pela entrega de correspondência ou carga que lhe for confiada, promover o abastecimento de combustível, água, óleo, verificar o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas, e indicadores de direção. Providenciar a lubrificação quando necessária; verificar o grau de intensidade e o nível da água de bateria; bem como a calibração dos pneus e executar tarefas afins.

Condições de trabalho: uso de uniforme e sujeito a plantões e atendimento ao público.

CARGO: Nutricionista:

Síntese dos deveres: Planejar e executar serviços ou programas de nutrição e de alimentação em estabelecimentos do município.

Exemplo de Atribuições: Realizar inquéritos sobre hábitos alimentares, considerando os seguintes fatores: a) caracterização da área pesquisada (aspectos econômicos e recursos naturais); b) condições habitacionais (características de habitação, equipamento doméstico, instalações, instalações sanitárias); c) consumo de alimentos (identificação, valor nutritivo, procedência, custo e método de preparação; proceder à avaliação técnica da dieta comum das coletividades e sugerir medidas para sua melhoria; participar de programas de saúde pública, realizando inquéritos clínico-nutricionais, bioquímicos e somatométricos; fazer a avaliação dos programas de nutrição em saúde pública; pesquisar informações técnicas específicas e preparar para divulgação, informes sobre: noções de higiene da alimentação; orientação para melhor aquisição de alimentos, qualitativa e quantitativamente; controle sanitário dos gêneros adquiridos pela comunidade; participar da elaboração de programas e projetos específicos de nutrição e de assistência alimentar a grupos vulneráveis da população; sugerir adoção de normas, padrões e métodos de educação e assistência alimentar, visando à proteção materno-infantil; elaborar cardápios normais e dieterápicos; verificar, no prontuário dos doentes, a prescrição da dieta, dados pessoais e resultados de exames de laboratório, para estabelecimento do tipo de dieta, distribuição e horário da alimentação de cada um; fazer a previsão do consumo dos gêneros alimentícios e providenciar a sua aquisição, de modo a assegurar a continuidade dos serviços de nutrição; inspecionar os gêneros estocados e propor os métodos e técnicas mais adequados à conservação de cada tipo de alimento; adotar medidas que assegurem preparação higiênica e a perfeita conservação de alimentos; controlar o custo médio das refeições servidas e o custo total dos serviços de nutrição; orientar serviços de cozinha, copa e refeitórios na correta preparação de cardápios; emitir pareceres sobre assuntos de sua competência; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares; executar outras tarefas semelhantes.

CARGO: Operador de Máquina

Síntese dos deveres: Operar máquinas rodoviárias agrícolas, tratores e equipamentos móveis.

Exemplo de atribuição: Operar veículos motorizados especiais, tais como: guinchos, guindastes máquinas de limpeza de rede de esgoto, retroescavadeira, carro plataforma, máquinas rodoviárias, agrícolas, tratores e outros; abrir valetas e cortar açudes, proceder escavações, transporte de terra, compactação, aterros e trabalhos semelhantes no conserto de máquinas, lavrar e discar terra, obedecendo as curvas de risco, cuidar da limpeza e conservação das máquinas zelando pelo seu bom funcionamento; ajustar as correias, transportadoras à pilha pulmão do conjunto de britagem, executar tarefas afins.

Condições de trabalho: sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteção individual.

CARGO: Servente

Síntese dos deveres: Realizar atividades rotineiras, envolvendo a execução de trabalhos auxiliares de limpeza em geral.

Exemplo de atribuições: fazer trabalhos de limpeza nas dependênciais e nos prédios públicos, limpar pisos, lustres, vidros, móveis e instalações sanitárias; remover lixos e detritos, lavar e encerrar assoalhos, fazer arrumações em locais de trabalho, proceder à remoção e conservação de móveis, máquinas e matérias em geral, preparar café e servi-lo, preparar e servir merenda escolar, fazer a limpeza dos pátios, executar outras tarefas afins.

Condições de trabalho: sujeito ao uso de uniforme a ser fornecido pelo município.

ANEXO II
PROGRAMAS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1 - LÍNGUA PORTUGUESA:

1.1 - PARA OS CARGOS DE MOTORISTA, OPERADOR DE MÁQUINAS E SERVENTE.

Programa: Leitura e interpretação de pequeno texto. A língua e suas unidades básicas. Noções de gramática básica. Concordância nominal e verbal. Ortografia, Pontuação e Acentuação.

Referências Bibliográficas:

Livros com atividades de Língua Portuguesa de 1ª a 4ª série

1.2 - PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE.

Programa: Leitura e interpretação de texto. A língua e suas unidades básicas. Noções de gramática. Concordância nominal e verbal. Ortografia, Pontuação e Acentuação.

Referências Bibliográficas:

Livros com atividades de Língua Portuguesa de 5ª a 8ª série

1.3 - PARA OS CARGOS DE FISCAL SANITÁRIO, MÉDICO CLÍNICO GERAL E NUTRICIONISTA.

Programa: Leitura e interpretação de texto. A língua e suas unidades básicas. Noções de gramática. Concordância nominal e verbal. Ortografia, Pontuação e Acentuação.

Referências Bibliográficas:

FERREIRA, Aurélio B. de H. Novo Aurélio século XXI: o dicionário da língua portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1999.

CUNHA, C.e CINTRA, Luis F. Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. R. de J: Nova Fronteira.

1.4 - PARA O CARGO DE PROFESSOR ÁREA 1

Programa: Leitura e interpretação de texto. A língua e suas unidades básicas. Noções de gramática. Concordância nominal e verbal. Ortografia, Pontuação e Acentuação.

Referências Bibliográficas:

FARACO, Carlos Alberto. Escrita e alfabetização. São Paulo: Contexto. 1997.

FERREIRA, A. B. de H. Novo Aurélio século XXI: o dicionário da língua portuguesa. R. J: Nova Fronteira, 1999.

SOLÉ, Isabel. Estratégias de leitura. Porto Alegre: Artes Médicas. 1998.

KASPARY, Adalberto J. Português em exercícios. Porto Alegre: Edita, 2002.

VARELLA, Noely K. Leitura e Escrita: temas para reflexão. Porto Alegre: Premier, 2004

2 - CONHECIMENTOS GERAIS:

2.1 - PARA OS CARGOS DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE, FISCAL SANITÁRIO E SERVENTE.

Programa: Para a prova de conhecimentos gerais, as questões serão elaboradas sobre conteúdos que condizem com nível de formação dos candidatos, sobre conhecimentos gerais relacionado ao cargo e veiculados nos meios de comunicação (revistas jornais, rádio e televisão).

3 - LEGISLAÇÃO

3.1 - PARA OS CARGOS DE MOTORISTA E OPERADOR DE MÁQUINAS

Programa: Conhecer e interpretar a legislação.

Referências Bibliográficas:

CÓDIGO NACIONAL DE TRÂNSITO

3.2 - PARA O CARGO DE PROFESSOR ÁREA 1

Programa: Princípios e fins da educação nacional; do direito à educação e do dever de educar, da organização da educação nacional; dos níveis e das modalidades de educação e ensino; dos profissionais da educação. Do atendimento da criança e do adolescente. Conhecimento das Leis Municipais.

Referências Bibliográficas:

ALTO FELIZ, Plano de Carreira do Município.

ALTO FELIZ, Lei Orgânica do Município.

ALTO FELIZ, Regime jurídico dos servidores públicos do Município.

BRASILIA. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei 9394/96.

BRASILIA. Estatuto da Criança e do Adolescente. 1996.

BRASILIA. Constituição Federal - Título I. Título II Capítulos I e II e Título VIII Capítulo III.

BRASILIA. Parâmetros Curriculares Nacionais. 1998.

COLETÂNEA DE LEIS DA EDUCAÇÃO: Porto Alegre: Premier Editora, 2003:

4 - MATEMÁTICA

4.1 - PARA OS CARGOS DE MOTORISTA, OPERADOR DE MÁQUINAS E SERVENTE

Programa: Operações e resolução de problemas envolvendo as quatro operações.

Bibliografia:

Livros de Matemática de 1ª a 4ª série.

4.2 - PARA OS CARGOS DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE.

Programa: expressões e problemas, com números naturais; adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação; operações, expressões e problemas com números fracionários; operações expressões e problemas com sistema de medidas.

Bibliografia:

GIOVANNI, José Ruy; CASTRUCCI, Benedito; GIOVANNI JR., José Ruy. A conquista da Matemática: Teoria e Aplicação. 5ª à 8ª série. SP, Ed. FTD, 1992.

4.3 - PARA OS CARGOS DE FISCAL SANITÁRIO.

Programa: operações, expressões e problemas com números inteiros, racionais; reais; equação de 1º e 2º graus, com variáveis; razão e proporção; regra de três simples e composta; juros simples e composto; expressões algébricas e literais; polinômios; fatoração; frações algébricas.

Bibliografia:

BONGIOVANNI, V; LEITE, O. R. V; LAUREANO, J. L.T. Matemática. Vol. único. 2º Grau. SP, Ed. Ática, 1994.

MORI, Iracema e ONAGA, D. S. Matemática: Idéias e desafios. 5ª a 8ª série. S.P., 1ª ed. Saraiva, 1996.

FACCHINI. Walter. Matemática 2º Grau, Volume único S.P., Ed. Saraiva, 1997.

SOUZA M. H. S. de. e Spinelli, W. Matemática 2º Grau. SP, Ed. Scipione, 1996.Vol. 1 ao 3.

4.4 - PARA OS CARGOS DE PROFESSOR ÁREA 1

Programa: Operações e resolução de problemas envolvendo as operações com números inteiros;

racionais; equação de 1º grau, com duas variáveis; razão e proporção; regra de três simples e composta; juros simples; expressões algébricas. Sistema de numeração, sistema de medidas e noções de geometria.

Bibliografia:

GIOVANNI, José Ruy; CASTRUCCI, Benedito; GIOVANNI JR., José Ruy. A conquista da Matemática: Teoria e Aplicação. 5ª a 8ª série. SP, Ed. FTD, 1992.

LEDUR, Elsa e outros. Metodologia do Ensino da Matemática no 1° grau. S. L., Unisinos, 1988.

KAMII, Constance. Construção do número na criança. Porto Alegre: ARTMED.

PINTO, Luciane da Silva. A educação matemática e a construção do cálculo na confecção de sapatos. Porto Alegre: Premier, 2003.

5 - DIDÁTICA

5.1 - PARA O CARGO DE PROFESSOR.

Programa: Escola: um espaço em transformação. Inter-relações dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-aprendizagem, professor-educador-aluno; organização da prática educativa.

Referências Bibliográficas:

COLL, C. Os conteúdos na reforma: ensino e aprendizagem de conceitos, procedimentos e atitudes. Porto Alegre : ARTMED, 1998

FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia. Rio de Janeiro. São Paulo: Paz e Terra, 1999.

MELCHIOR, M. C. O sucesso Escolar através da avaliação e da recuperação. Porto Alegre : Premier, 2001.

MELCHIOR, M. C. Da avaliação dos saberes à construção de competências. Porto Alegre : Premier, 2003.

MORIM, Edgart. Os Sete Saberes Necessários à Educação do Futuro. Cortez, Brasília: UNESCO, 2001.

PERRENOUD, P. 10 novas competências para ensinar. Porto Alegre : ARTMED, 2000.

PERRENOUD, P. Pedagogia diferenciada. Porto Alegre : ARTMED, 1999.

6 - PROVA ESPECÍFICA

6.1 - PARA OS CARGOS: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E FISCAL SANITÁRIO

Programa: As questões serão elaboradas sobre conteúdos que condizem com a síntese dos deveres e exemplos de atribuições do cargo relacionadas no ANEXO I deste Edital, com base nos livros de Ciências do Ensino Fundamental e das campanhas publicitárias sobre prevenção da saúde e fiscalização sanitária.

6.2 - PARA OS DEMAIS CARGOS

Programa: as questões das provas específicas serão elaboradas sobre conteúdos que condizem com a síntese dos deveres, exemplos de atribuições relacionadas no ANEXO I deste Edital e da referência bibliográfica relacionada em cada cargo.

6.2.1 - CARGO DE NUTRICIONISTA:

Referências Bibliográficas:

KRAUSE e MAHAN. Alimentos, Nutrição e Dietoterapia. São Paulo: Ed. e Livraria Roca Ltda.

ORNELAS. Lieselotte Hoeschi, Técnicas Dietética, Seleção e Preparo de Alimentos. São Paulo: Atheneu.

SETTINERI, Luis Irineu Cibilis. Nutrição e Atividade Física. Livraria Ateneu RJ, SP.

6.2.2 - MÉDICO CLÍNICO GERAL

Referências Bibliográficas:

CAMPOS, Gastão W. De S. Reforma da reforma: repensando a saúde. São Paulo: Hucitec, 2 ed. 1997.

COHN, Amélia et. Al. A saúde como direito e como serviço. São Paulo: Cortez, 1999.

NORMAS TÉCNICAS E OPERACIONAIS da Secretaria da Saúde do Estado do Rio Grande do Sul - SSMA-1977, que poderá ser encontrado na própria secretaria e na Escola de Saúde Pública, na Av. Ipiranga em POA.

DUNCAN, Bruce B.; SCHMIDT, Maria Inês; GIUGLIANI, Elsa. Medicina Ambulatorial. Porto Alegre: Artes Médicas

CÓDIGO DE ÉTICA MÉDICA.

ANEXO III
FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE RECURSOS

NOME:

Nº INSC:

CARGO:

Marque com X somente um tipo de recurso e/ou pedido de reconsideração, conforme desejado.

Contra o indeferimento da Inscrição

Contra os Resultados da Prova Escrita

Contra os Resultados da Prova de Títulos

O formulário deve ser preenchido de acordo com o item 7.2.1 do Edital de abertura.

Obs: Preencha com letra de forma todos os campos acima e entregue 2 (duas) vias do formulário.

Alto Feliz, _____de_____________ de 200__.

_______________________ _________________________________Assinatura do candidato Assinatura do responsável pelo recebimento

ANEXO IV
CONCURSO PÚBLICO Nº 02/2005

EDITAL Nº 09/2005

FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE RECURSOS

para uso da Prefeitura 

NOME:

Nº INSC:

CARGO:

Marque com X somente um tipo de recurso de revisão, conforme desejado.

Contra o Gabarito Oficial

Contra as Questões Objetivas

para uso da Prefeitura

CARGO:

Marque com X somente um tipo de recurso de revisão, conforme desejado.

Contra o Gabarito Oficial

Contra as Questões Objetivas

O formulário deve ser preenchido de acordo com o item 7.2.2 do Edital de abertura.

Obs: Preencha com letra de forma todos os campos acima e entregue 2 (duas) vias do formulário.

Alto Feliz, _____de_____________ de 200__.

___________________________________Assinatura do responsável pelo recebimento

ANEXO V
FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE TÍTULOS

NOME:

CARGO:

Nº INSC:

Campos preenchidos pelo candidatoNão preencher

TÍTULO DO EVENTO

N° HORAS

PONTUAÇÃO

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Obs: Preencha com letra de forma todos os campos acima, com exceção do campo "pontuação" e entregue 3 (três) vias do formulário.

Alto Feliz, _____de _____________ de 200_.

_______________________ _________________________________Assinatura do candidato Assinatura do responsável pelo recebimento