São oferecidas 94 vagas de até R$ 2.866,07 para a MSG - MG

Quarta-feira, 9 de abril de 2008 às 16h33

As Minas Gerais Administração e Serviços S/A - MGS (www.mgs.srv.br), abre inscrições para Processo Seletivo Público visando o preenchimento de vagas existentes e formação de cadastro reserva.

O Processo Seletivo Público será regido e executado pela ESPP - Empresa de Seleção Pública e Privada Ltda., com sede na Avenida Dr. José Maciel, 560, Jardim Maria Rosa, Taboão da Serra-SP - CEP: 06.763-270.

Sobre as inscrições:

  • As inscrições serão realizadas, pela Internet, através do preenchimento de formulário próprio disponibilizado no site www.esppconcursos.com.br, no período de 14 de abril a 5 de maio de 2008. Para se inscrever o candidato deverá observar os Locais de Vagas e os Empregos Públicos, bem como observar a correlação estabelecida entre o Local das Vagas e a Cidade de Prova Objetiva;
  • Haverá isenção da taxa de inscrição aos candidatos contemplados pela Lei 13392/99, através de pedido escrito a ESPP, no período de 14 a 18 de abril de 2008. Para requerer a isenção o candidato deverá preencher o formulário de pedido de isenção que pode ser impresso através do site e enviá-lo através dos Correios, utilizando o serviço de carta registrada AR ou Sedex, para ESPP - Empresa de Seleção Pública e Privada Ltda. O envelope deverá conter a referência - Concurso MGS - Solicitação de Isenção e ser postado até o dia 19 de abril de 2008, anexando as cópias das páginas da Carteira de Trabalho, onde consta a identificação do candidato, a foto, a assinatura, a qualificação civil e o contrato de trabalho, com a baixa do último emprego ou, se servidor público exonerado ou demitido, a cópia do respectivo ato publicado no órgão oficial; e cópia de qualquer documento onde conste o número do PIS/PASEP do candidato.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 55,00 para os cargos de Nível Superior, R$ 36,00 para os cargos de Nível Médio e de R$ 25,00 para os cargos de Nível Fundamental Completo e Incompleto.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

  • Nível Superior: Médico Auditor (-), Médico do Trabalho (-);
  • Nível Médio: Auxiliar de Serviços / Feminino (4), Auxiliar de Serviços / Masculino (3), Auxiliar de Serviços de Monitoramento (16), Digitador / Teledigitador / Teledigitalizador (15), Técnico em Informática (-), Técnico em Segurança do Trabalho (1), Técnico em Telefonia / Telecomunicações (1), Telefonista (-), Torneiro Mecânico (-);
  • Nível Fundamental: Almoxarife (2), Encarregado de Limpeza e Conservação (Feminino) (-), Encarregado de Limpeza e Conservação (Masculino) (1), Garçom (5), Mecânico de Manutenção de Equipamentos de Refrigeração e Climatização (2), Mecânico de Máquinas (-), Mensageiro / Masculino (-), Motorista - Carteira B / Feminino (-), Motorista - Carteira B / Masculino (1), Motorista - Carteira D / Feminino (-), Motorista - Carteira D / Masculino (-), Operador de Máquina Rodoviária (1), Porteiro / Vigia (Feminino) (-), Porteiro / Vigia (Masculino) (3), Vigia Motorizado II (4);
  • Nível Fundamental Incompleto: Ajudante de Mecânico / Eletricista de Veículos (2), Auxiliar de Manutenção para Veículos e Máquinas Rodoviárias (-), Bombeiro Hidráulico e Elétrico (1), Borracheiro (-), Copeira (o) (-), Lavador de Veículos (-), Mecânico de Veículos (1), Pintor (-), Pintor de Estrutura Metálica (-), Serralheiro e Soldador (-), Servente Braçal / Masculino (31).

Sobre a realização das Provas:

O Processo Seletivo Público terá caráter eliminatório e classificatório, por meio de Prova Objetiva e Práticas realizadas pela ESPP.

  • A prova objetiva terá duração de 3 horas e será aplicada em data publicada posteriormente;
  • A Prova Prática será aplicada somente aos candidatos habilitados na Prova Objetiva. Esta avaliação será feita com base na descrição das atividades da função.

A relação dos aprovados no Processo Seletivo Público será publicada no Diário Oficial do Estado de Minas Gerais e disponibilizada nos sites. Também será divulgada a relação dos candidatos com deficiência aprovados, em lista separada.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo Público é de 2 anos, a contar de sua homologação, prorrogável por igual período, a critério da MGS.

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