126 vagas para a Fundação João Pinheiro - MG

Quarta-feira, 8 de abril de 2009 às 16h29

A Fundação João Pinheiro (FJP - www.fjp.mg.gov.br), torna pública a prorrogação das inscrições para a realização do Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de pessoal.

Sobre as inscrições:

  • A inscrição do candidato será efetivada por meio do encaminhamento da Ficha de Inscrição e curriculum vitae, no período compreendido entre o dia 23 de março até o dia 13 de abril de 2009, via Correios, por Sedex, com aviso de recebimento, à Fundação João Pinheiro, Alameda dos Oitis, nº 190, 1º andar, sala 116C, Unidade de Protocolo, Bairro São Luiz, Belo Horizonte-MG, CEP 31.275-150; ou entregando-os na sede da Fundação João Pinheiro, das 9h00 às 12h00 ou das 13h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira.

A ficha de inscrição e o curriculum vitae deverão ser apresentados em envelope tipo ofício, fechado e identificado, contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes dados: Processo Seletivo Simplificado PAD/MG - Edital nº 002/2009.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

  • Nível Superior Incompleto: Supervisor de Campo (11);
  • Nível Médio: Recenseador (Agente de Coleta de Dados) (100), Críticos/Checadores de Dados (15).

Sobre a realização das Provas:

A confirmação de inscrição dos candidatos se dará por meio da divulgação de listagem específica por função, no endereço eletrônico e será afixada no quadro de Avisos do hall de entrada do edifício sede da Fundação João Pinheiro, após o fim das inscrições.

Caso o candidato constate que as informações referentes à função a qual concorre não correspondem ao preenchido na Ficha de Inscrição, bem como se sua inscrição não tiver sido aceita, o mesmo deverá entrar em contato com a Fundação João Pinheiro no seguinte endereço eletrônico pad.mg@fjp.mg.gov.br, até 48 horas antes da data de realização das provas.

O Processo Seletivo será realizado no Município de Belo Horizonte em duas etapas;

a) Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; e

b) Análise de Currículo, de caráter classificatório.

  • As provas serão aplicadas na data provável de 18 de abril de 2009, em locais a ser divulgado posteriormente.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 8 meses, a partir da divulgação do resultado final.

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