UFSC abre Processos Seletivos para contratar docentes em diversas áreas

Inscrições abertas na UFSC para concorrer a vagas de professor em diversas áreas! Salários de até R$5.143,41. Participe agora!
Sexta-feira, 13 de março de 2015 às 10h31
UFSC abre Processos Seletivos para contratar docentes em diversas áreas

De 16 a 20 de março de 2015, a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) recebe as inscrições dos Processos Seletivos que objetivam contratar novos profissionais para atuarem como Professor.

No Centro de Ciências da Educação, a vaga da seleção nº 36/2015 é para o Colégio de Aplicação, na área de Educação Física.

Já na seletiva nº 37/2015, há possibilidades no Centro de Ciências Agrárias; Centro de Ciências Biológicas; Centro de Ciências da Educação; Centro de Filosofia e Ciências Humanas; Centro Socioeconômico; Centro Tecnológico, nos campi de Araranguá e Joinville.

As áreas contempladas por este processo seletivo são: Engenharia Agrícola/ Construções Rurais e Ambiência/ Agronomia (1); Ecologia de Comunidades e Conservação (1); Ciências Biológicas/ Morfologia (1); Ciência da Computação (1); Didática (1); Geografia (1); Administração/ Ciências Contábeis (2); Economia/ Teoria Econômica (1); Engenharia Civil/ Estruturas/ Estruturas Metálicas/ Mecânica das Estruturas. (1); Ciência da Computação/ Sistema de Computação (1); Matemática (2).

Os candidatos interessados devem apresentar nível superior e em alguns casos, é necessário ainda, possuir títulos de Especialista, Mestre e/ ou Doutor.

Por jornadas semanais de 20h ou 40 horas, os aprovados irão receber salários que variam de R$ 2.018,77 a R$ 5.143,41, de acordo com a titulação, além de auxílio alimentação.

Se você pretende concorrer às vagas, inscreva-se nas Secretarias dos respectivos Departamentos e Campi detentores das oportunidades, cujos endereços estão nos editais, disponíveis em nosso site. A taxa é de R$ 20,00.

Os inscritos serão avaliados mediante Prova Didática e de Títulos, no entanto, além destas modalidades, o órgão poderá, a seu critério, definir pela aplicação de: Prova Escrita Dissertativa e Prova Prática.

A validade dos processos seletivos é de um ano e este período será contado a partir da data de homologação do resultado final.

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