A Universidade Federal do Pará (UFPA) publicou a primeira retificação do concurso público com 10 vagas para Professor da Carreira do Magistério Superior - classes de Assistente e Adjunto A.

Para conferir os detalhes dessa alteração e da retificação do processo seletivo com duas vagas para Professor Visitante, consulte os documentos disponíveis em nosso site.

Ao todo foram abertas 14 vagas para Docentes, sendo duas para Substituto e outras duas para Professor Visitante em processos seletivos; assim como 10 para Professor Assistente e Adjunto A, em concurso público.

Essas oportunidades de Substituto são para atender aos campi de Bragança e Cametá, nos temas de Geociências - Geologia e Geral e Paleontologia, enquanto as vagas de Visitantes destinam-se à disciplina de Métodos Elétricos e Eletromagnéticos de Prospecção Geofísica do Instituto de Geociências.

No caso das demais vagas a distribuição é feita nos campi Belém, Bragança e Marajó/ Breves, junto aos Institutos de Ciências Sociais Aplicadas, Ciências da Educação, Letras e Comunicação e de Estudos Costeiros, nos temas de Contabilidade Financeira e Reporte Financeiro (2), Gestão e Estratégia Organizacional (1), Política Educacional (1), Língua Portuguesa e Linguística (1), Língua Francesa e Seu Ensino/ Aprendizagem (1), Língua Inglesa (1), Engenharia para Aquicultura (1), Linguística (1) e de Literaturas em Língua Portuguesa (1),

De modo geral os Professores Substitutos vão atuar por 40h semanais, com salários de R$ 3.599,50 ou R$ 4.699,21; já os outros terão jornadas em regime de dedicação exclusiva (DE) com salários de R$ 5.945,98 e/ou R$ 8.344,64, conforme titulação.

Os interessados nos processos seletivos tiveram que se inscrever, sem custos, até às 17h de 23 de janeiro de 2015 nas secretarias das respectivas Unidades. Já os candidatos ao concurso têm até às 18h de 23 de março de 2015 para efetivar sua participação, com taxa de R$ 120,00, pelo endereço eletrônico www.ceps.ufpa.br.

Compõem esses certames, provas de títulos, escritas, didáticas e práticas, conforme detalhado nos documentos de abertura e necessidade de cada cargo.

As seleções são válidas por um ano e o concurso, por 24 meses, estando este último passível de prorrogação por igual período.