UESPI retifica editais de seleção com mais de 100 vagas

UESPI retifica editais com 105 vagas para professores em diversas áreas e cidades do Piauí, com salários de até R$ 5.132,76.
Quarta-feira, 18 de março de 2015 às 14h49
UESPI retifica editais de seleção com mais de 100 vagas

A Universidade Estadual do Piauí (UESPI) retifica editais de Processos Seletivos, destinados à contratação de 105 Professores

O documento informa que é preciso apresentar Curriculum Vitae devidamente comprovado conforme Resolução CONSUN/UESPI Nº 008/2002 em seu art. 6º.

Os candidatos já inscritos têm até às 18h do dia 18 de março de 2015 para proceder à juntada de documentos junto a Banca Examinadora, desde que seja de informações já listadas inicialmente no ato da inscrição. Confira os documentos disponíveis em nosso site para obter mais informações.

As oportunidades foram distribuídas nas respectivas cidades e editais a seguir: Teresina (nº 3 e 4/2015), Piripiri (nº 5/2015), Bom Jesus (nº 6/2015), Oeiras e Valença (nº 7/2015), Campo Maior (nº 8/2015), Barras (nº 9/2015), Uruçuí (nº 10/2015), São Raimundo Nonato (nº 11/2015), Corrente (nº 12/2015), Picos e Fronteiras (nº 13/2015), Floriano (nº 14/2015), Parnaíba (nº 15/2015).

Nesses municípios citados anteriormente, as vagas eram nos cursos de Matemática (4), Educação Física (1), Letras Português (13) e Inglês (4), Ciências Sociais (2), Direito (6), Engenharia Elétrica (1), Civil (2) e Agronômica (5), Medicina (9), Química (2), Física (6), Pedagogia (22), Ciência da Computação (9), Biológicas (3) e Contábeis (6), História (1), Administração (4), Geografia (1) Enfermagem (2), Odontologia (1) e Comunicação Social (1).

Em todos os casos, a remuneração é variável conforme o título e a jornada de trabalho, de 20h ou 40h, sendo de R$ 1.140,61 até R$ 5.132,76.

As inscrições foram recebidas até o dia 24 de fevereiro de 2015, na coordenação dos cursos responsáveis pelas vagas, conforme descriminados em cada edital, mediante taxa de R$ 25,00, R$ 35,00 ou R$ 50,00, proporcional ao título do candidato.

Para fins de resultados, serão utilizados Provas de Didática e de Títulos para avaliação dos concorrentes. As contratações serão celebradas por seis meses e podem ser prorrogadas por igual período. Assim como os Processos, que tem validade de um ano.

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