Prefeitura de Vigia - PA oferece 460 vagas

Inscrições abertas para Concurso Público da Prefeitura Municipal de Vigia-PA com diversas vagas de níveis fundamental, médio e superior.
Terça-feira, 20 de maio de 2008 às 16h13

Encontram-se abertas as inscrições para Concurso Público da Prefeitura Municipal de Vigia-PA, sendo que a Prova Objetiva de Conhecimentos Teóricos, para todos os cargos previstos e a Prova de Títulos, quando for o caso, serão executados pela Instituição de Ensino Superior denominada Faculdade Integrada Brasil Amazônia - FIBRA, mantida por Faculdades Integradas Brasil Amazônia S/S Ltda. - www.fibrapara.edu.br.

Sobre as inscrições:

A seleção será realizada em 3 fases, sendo a primeira sob a responsabilidade da Fibra. As duas outras fases ficarão sob a responsabilidade da Prefeitura.

  • A inscrição será realizada de 19 a 31 de maio de 2008, no Auditório da Secretaria Municipal de Educação, Sito à Praça Olavo Raiol s/n - Centro, no Município de Vigia, Estado do Pará, no horário das 8h00 às 12h00 e das 14h00 às 18h00, de segunda a sábado;
  • Haverá isenção do valor da taxa de inscrição, para os candidatos Portadores de Necessidades Especiais, nos termos da Lei Estadual nº 6.9888, de 2 de julho de 2007.

Para efetivar a inscrição, o candidato deverá apresentar a Carteira de Identidade ou outros documentos oficiais com foto, que seja equivalente (cópia e original), comprovante de residência (cópia) e comprovante do pagamento da taxa de inscrição, no valor do cargo escolhido pelo candidato, feito mediante depósito bancário a favor da FIBRA, em um dos seguintes Bancos: Bradesco - Conta Corrente nº 1022-7 - Agência 1505-9; Banco do Brasil - Conta Corrente nº 27407-0 - Agência 2946-7; Bampará - Conta Corrente nº 301 644-7 - Agência: 024.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 60,00 para os cargos de Nível Superior, R$ 45,00 para os cargos de Nível Médio e R$ 35,00 para os cargos de Nível Fundamental.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

  • Nível Superior: Advogado (2), Assistente Social (3), Enfermeiro (Zona Urbana) (8), Enfermeiro Especialista em Epidemiologia (1), Enfermeiro Instrutor - Estratégia de ACS (1), Enfermeiro para PSF (Zona Urbana) (4), (Zona Rural) (3), Enfermeiro Plantonista Noturnos e Finais de Semana (Zona Urbana) (5), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico Bioquímico (2), Fonoaudiólogo (2), Gestor em Saúde Pública (2), Médico Anestesiologista (1), Cardiologista (1), Cirurgião Geral (3), Cirurgião Obstetra (1), Clínico Geral (3), Clínico Geral Para PSF (Zona Rural) (4), (Zona Urbana) (4), Pediatra (1), Nutricionista (1), Odontólogo (Zona Urbana) (3), (Zona Rural) (1), Pedagogo (Zona Urbana) (6), (Zona Rural) (5), Professor de Educação Física (Zona Urbana) (6), (Zona Rural) (3), Professor de Inglês (Zona Urbana) (2), Professor de Música (Zona Urbana) (6), Psicólogo (2);
  • Nível Médio: Agente Administrativo - Arquivista (2), Agente Administrativo (Zona Rural) (4), Agente de Endemias (Zona Rural) (3), (Zona Urbana) (18), Agente de Vigilância Sanitária (2), Agente de Zoonoses (4), Almoxarife (1), Atendente de Consultório Dentário (Zona Rural) (1), (Zona Urbana) (3), Digitador / Operador (12), Fiscal de Terras e Obras (2), Guia Turístico (2), Monitor para PETI (Zona Rural) (6), (Zona Urbana) (8), Professor de Creche (Zona Urbana) (4), (Zona Rural) (2), Professor de Educação Especial (Zona Urbana) (6), (Zona Rural) (2), Professor de Educação Infantil (Zona Urbana) (32), (Zona Rural) (3), Professor de Ensino Fundamental 1ª a 4ª Série (Zona Urbana) (13), (Zona Rural) (9), Recepcionista para Hospital (Diurno / Noturno) (7), Secretário Escolar (Zona Urbana) (3), (Zona Rural) (5), Técnico em Contabilidade (4), Técnico em Edificações (2), Técnico em Enfermagem (Zona Urbana) (10), (Zona Rural) (1), Técnico em Laboratório (3), Técnico em Manutenção de Micro Computador (3), Técnico em Mecânica de Automóveis (2), Técnico em Raios-X (2);
  • Nível Fundamental Incompleto: Agente de Fiscalização (3), Agente de Manutenção Eletricista - Predial (2), Agente de Manutenção Eletricista - Rede Alta e Baixa Tensão (2), Agente de Manutenção Encanador (1), Agente de Manutenção Pedreiro (2), Agente de Serviços Gerais - Braçal Almoxarifado (4), Coleta de Lixo (16), Porteiro para Escolas (15), Porteiro para Hospital (3), Porteiro para Prefeitura (2), Servente (Zona Rural) (22), (Zona Urbana) (34), Servente para Hospital (6), Servente para Mercado de Peixe (3), Servente para Posto de Saúde (Zona Rural) (3), (Zona Urbana) (2), Agente de Serviços Urbanos - Coveiro (2), Jardineiro (2), Vigia (Zona Urbana) (30), (Zona Rural) (8), Agente de Vias Públicas - Gari para Capina / Varrição (10), Agente e Manutenção Pintor Predial - SEMED/SEMSA (2), Auxiliar de Eletricista - SEINFRA/SEMED (2), Motorista Categoria "C" (Zona Rural) (7), (Zona Urbana) (1), Motorista Categoria "D" - Hospital (2), Motorista Categoria "D" - Limpeza Pública (2), Operador de Máquina Pesada Motoniveladora (2), Operador de Trator Agrícola (2).

Sobre a realização das Provas:

  • A Prova Objetiva terá caráter Eliminatório e Classificatório;
  • Já a Prova Prática terá caráter exclusivamente Classificatório e os pontos referentes a ela somente serão considerados para os candidatos que obtiverem aprovação na Prova Objetiva. Esta será obrigatória para os cargos de Motoristas, Técnico em Mecânica de Automóveis, Técnico em Manutenção de Micro Computador e Digitador / Operador;
  • A Prova de Títulos terá caráter exclusivamente Classificatório e os pontos referentes a ela somente serão considerados para os candidatos que obtiverem aprovação na Prova Objetiva, e será aplicada para os cargos de Nível Superior e para os cargos de Professor de Ensino Fundamental 1ª a 4ª série, Professor de Educação Infantil, Professor de Creche e Professor de Educação Especial, sendo atribuídos pontos, no máximo de 30 de acordo com a titulação. Os candidatos deverão entregar para a coordenação do concurso, no dia e horário da Prova Objetiva, cópia de todos os títulos que possuir (acompanhados dos originais).

O Concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a Lei, sendo válido para os cargos de plano de carreira que estiver vigorando no dia do provimento.

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