A Prefeitura de Santo André-SP (www.santoandre.sp.gov.br) abriu Processo Seletivo para contratação por tempo determinado de 1,5 mil Agentes de Utilidade Pública, os quais vão atuar na prestação de Serviços Operacionais como integrantes do Programa Família Andreense, modalidade Geração de Trabalho de Interesse Social (GTIS). A remuneração é de um salário mínimo para jornada de 37 horas e 30 minutos de trabalho semanal. Os admitidos terão direito a Auxílio Transporte e uma Cesta Básica por mês, esta última condicionada à assiduidade. Do total de vagas, metade destina-se a homens. Os candidatos devem ter no mínimo 18 anos e morar em Santo André há pelo menos dois, além de não ser aposentado ou receber benefício do INSS.

Três regiões:

A Prefeitura de Santo André dividiu a cidade em três regiões distintas para evitar atropelos na retirada de senhas para inscrição, em datas previamente definidas. Todos devem comparecer ao Centro Público de Formação Profissional Valdemar Mattei (Avenida Artur de Queirós, nº 399, Centro) entre 8h00 e 16h00 munidos de documento oficial com foto (RG, carteira de trabalho ou Carteira Nacional de Habilitação).

• 1ª Região, dias 5 e 6 de julho: Parque Erasmo Assunção, Parque João Ramalho, Jardim Alzira Franco, Jardim Rina, Parque Capuava, Parque Jaçatuba, Vila Curuçá, Parque Novo Oratório, Jardim Santo Alberto, Jardim Ana Maria, Jardim Itapuã, Parque das Nações, Vila Francisco Matarazo, Bangu, bairro Santa Terezinha, Vila Lucinda, Jardim Santo Antônio, Jardim das Maravilhas, Utinga, Jardim Utinga, Camilópolis e Vila Metalúrgica.
• 2ª Região, dia 7 de julho: Centro, Vila Bastos, Vila Alice, bairro Casa Branca, Vila Assunção, bairro Paraíso, Vila Alzira, Vila Marina, Jardim Bom Pastor, Vila Scarpeli, Pinheirinho, Vila Gilda, Jardim Bela Vista, Vila Floresta, Vila Valparaíso, Vila Príncipe de Gales, Vila Sacadura Cabral, Vila Palmares, Vila Aquilino, Vila Guiomar, Vila Alpina, bairro Jardim, bairro Santa Maria e bairro Campestre.
• 3ª Região, dias 8 e 12 de julho: Vila Guaraciaba, Jardim Ipanema, Vila Tibiriçá, Vila Lutécia, Vila Suíça, Condomínio Maracanã, Jardim Santo André, Vila Luzita, Jardim Guarará, Jardim Irene, Vila João Ramalho, Jardim Vila Rica, Catapreta, Vila Junqueira, bairro Silveira, Jardim do Estádio, Jardim Teles de Menezes, Jardim Santa Cristina, Vila Humaitá, Vila América, Vila Homero Thon, Vila Guarani, Centrevile, Parque Gerassi, Vila Progresso, Jardim Mareck e Parque Marajoara, Sítio dos Vianas, Pedroso, Recreio da Borda do Campo, Parque Miami, Waisberge I, Três Divisas, Vila Pires, Vila Helena, Vila Vitória, Jardim Estela, Paranapiacaba, Jardim Santo Antônio de Pádua, Cidade São Jorge, Jardim Cristiane, Vila Linda, Jardim Alvorada, Jardim Las Vegas, Jardim Milena, Jardim Jamaica, Jardim Oriental e Parque Andreense.

Inscrições:

As inscrições serão realizadas no próprio Centro Público de Formação Profissional Valdemar Mattei entre 13 de julho e 2 de agosto de 2010 das 9h00 às 17h00, de acordo com o agendamento realizado no ato da retirada da senha. Para se inscrever, os candidatos devem apresentar ainda comprovante de residência e documento de identidade de outros integrantes da família.

Critérios:

Os candidatos serão selecionados de acordo com critérios de vulnerabilidade social. Quanto maior a fragilidade socioeconômica refletida por indicadores de renda familiar per capita, nível de escolaridade e condições de moradia, entre outros, maior sua pontuação. "Os critérios são diametralmente opostos aos prevalecentes em um concurso público convencional, porque o enfoque é eminentemente social", observa Danilo Fernandez, diretor de Recursos Humanos da Secretaria de Administração e Modernização andreense. Justamente por este motivo, os agentes de utilidade pública compõem a chamada Geração de Trabalho de Interesse Social (GTIS), no âmbito do Programa Família Andreense.

Contratação:

A Prefeitura de Santo André reserva-se ao direito de proceder às contratações gradativamente e conforme o número de vagas que atenda às suas necessidades, considerada, inclusive, a disponibilidade orçamentária. A seleção terá validade de um ano prorrogável por mais um ano. Mas o Departamento de Recursos Humanos informa que cerca de um terço dos selecionados deve ser admitido até outubro deste ano.

O contrato de trabalho também é por tempo determinado de um ano prorrogável por mais um ano.