Prefeitura de Itápolis - SP retifica novamente o concurso nº 06/2013 com 103 vagas

Prefeitura de Itápolis, São Paulo, divulga retificação II com alterações nos requisitos e exclusão de cargo no concurso público nº. 06/2013.
Quinta-feira, 24 de outubro de 2013 às 09h57
Prefeitura de Itápolis - SP retifica novamente o concurso nº 06/2013 com 103 vagas

A Prefeitura de Itápolis, São Paulo, divulgou a retificação II ao concurso público nº. 06/2013, organizado pela Persona Capacitação Assessoria e Consultoria Eireli.

Essa nova retificação altera os requisitos dos cargos de Monitor de Práticas Musicais (Bateria, Contrabaixo, Instrumentos de Sopro, Teclado, Violão e Violino), passando de nível fundamental para curso específico com registro no órgão de classe.

Anteriormente a retificação I incluiu uma vaga para Farmacêutico, bem como suas principais atribuições e conteúdo programático. Para exercer essa função, o candidato deve ter formação em curso superior e registro no conselho profissional. O salário é de R$ 1.644,39 em jornada de 20h. Por outro lado, a Prefeitura excluiu o cargo de Médico Ortopedista.

Quanto aos requisitos, foi anulada a exigência de registro no conselho profissional para Auxiliar de Dentista e Auxiliar de Farmácia. Além disso, os cargos de Encanador, Executor de Serviços Gerais, Jardineiro e Mecânico de Veículos Leves e Pesados passam a exigir que o candidato tenha cursado pelo menos o primeiro ano do ensino fundamental.

Por fim, essa primeira retificação incluiu ao edital de abertura, conteúdo para a prova de Legislação Municipal.

Esse certame visa o preenchimento de 103 vagas para os profissionais a seguir:

Nível Fundamental - Agente de Combate às Endemias, Artesão, Borracheiro, Eletricista, Encanador, Executor de Serviços Gerais, Guarda Civil Municipal 2ª Classe - Feminino e Masculino, Jardineiro, Lavador e Lubrificador, Mecânico de Veículos Leves e Pesados, Monitor de Dança, Monitor de Prática Desportiva (Kicker Boxe, Capoeira, Boxe e Judô), Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro e Pintor;

Nível Médio - Agente de Organização Escolar, Agente de Saneamento, Almoxarife, Auxiliar de Dentista, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar Técnico de Enfermagem, Escriturário, Fiscal de Obras e Posturas Municipais, Fiscal Tributário, Monitor de Informática, Protético, Secretário de Escola, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico em Radiologia, Técnico em Suporte de Informática, Técnico em Topografia e Monitor de Práticas Musicais (Bateria, Contrabaixo, Instrumentos de Sopro, Teclado, Violão e Violino);

Nível Superior - Farmacêutico, Assistente Social, Biólogo, Cirurgião-Dentista, Endodontista, Periodontista, Pediatra, Prótese Dentária e Ortodontia, Contador, Enfermeiro, Enfermeiro Especialista em Psiquiatria, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Cardiologista, Cirurgião Geral, Clínico Geral, Clínico Geral II, Dermatologista, Médico do Trabalho, Endocrinologista, Geriatra, Ginecologista Obstetra, Neurologista, Oftalmologista, Ortopedista e Traumatologista, Otorrinolaringologista, Pediatra, Reumatologista, Ultrassonografista/Radiologista, Urologista, Nutricionista, Psicólogo Clínico, Psicopedagogo, Terapeuta Ocupacional e Treinador Desportivo.

O regime de trabalho é o celetista e os salários variam de R$ 746,44 a R$ 9.205,32 em jornadas de 20h, 30h e 40h semanais.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 11 de novembro de 2013, mediante preenchimento da ficha de inscrição disponível no site www.personacapacitacao.com.br e pagamento da taxa de R$ 11,00.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, prova prática para Artesão, Borracheiro, Eletricista, Encanador, Executor de Serviços Gerais, Jardineiro, Mecânico de Veículos Leves e Pesados, Monitor de Informática, Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro, Pintor, Técnico em Suporte de Informática. Também haverá teste de aptidão física para Agente de Combate às Endemias e Guarda Civil Municipal, além de exame médico específico, investigação social e avaliação psicológica.

A validade do concurso público será de dois anos, contados da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Itápolis.

Para mais informações, consulte o edital completo em nosso site, no link logo abaixo.

Compartilhe: