Prefeitura de Guaporema - PR retifica o concurso nº 02/2013 com 11 vagas de vários níveis

Segunda-feira, 25 de novembro de 2013 às 16h24
Prefeitura de Guaporema - PR retifica o concurso nº 02/2013 com 11 vagas de vários níveis

Por meio de retificação do concurso público nº. 02/2013, a Prefeitura de Guaporema, Paraná, informa que o requisito para o cargo Atendente de Idoso foi alterado de ensino médio, para fundamental.

Existem 11 vagas e cadastro reserva, em regime estatutário, para as funções a seguir:

  • Nível Fundamental/Alfabetizado - Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate à Dengue, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Secretaria, Auxiliar de Serviços Gerais, Eletricista, Fiscal de Tributos, Gari, Lixeiro, Merendeira, Motorista, Operador de Máquinas, Técnico em Vigilância Sanitária, Zelador, Zelador de Cemitério e Atendente de Idoso;
  • Nível Médio - Assistente Administrativo, Auxiliar de Enfermagem e Técnico em Higiene Dental;
  • Nível Superior - Advogado, Arquiteto, Médico, Médico-Veterinário, Nutricionista, Professor de Educação Física e Psicólogo.

A remuneração varia de R$ 678,00 a R$ 2.041,08 em jornadas de 20h, 30h e 40h semanais, conforme o cargo desempenhado.

Os interessados devem realizar as inscrições entre às 9h do dia 18 de novembro de 2013 até às 23h59 do dia 28 de novembro de 2013, por meio do site www.klcconcursos.com.br. A taxa de participação varia de R$ 35,00 a R$ 100,00.

A triagem dos inscritos constará de provas objetivas com questões de múltipla escolha, previstas para ocorrer no dia 22 de dezembro de 2013, em horário e local que serão divulgados com antecedência. Haverá prova prática para Operador de Máquinas, prova de aptidão física para Auxiliar de Serviços Gerais, Gari, Lixeiro, Merendeira, Zelador e Zelador de Cemitério e prova de títulos para Professor.

O prazo de validade do certame é de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.

Para mais informações, consulte o edital completo em nosso site, no link logo abaixo.

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