Prefeitura de Ermo - SC abre Processos Seletivos com vagas nas áreas da Saúde e Educação

Prefeitura de Ermo/SC abre Processos Seletivos com salários de até R$9 mil! Se inscreva já e garanta sua vaga!
Quinta-feira, 16 de abril de 2015 às 16h43
Prefeitura de Ermo - SC abre Processos Seletivos com vagas nas áreas da Saúde e Educação

A Prefeitura de Ermo, em Santa Catarina, anunciou recentemente a realização de dois Processos Seletivos, com a intenção de contratar profissionais para o quadro de servidores municipais, além de formar Cadastro Reserva (CR).

Na oportunidade nº 001/2015, há vagas nas funções de Monitor de Transporte Escolar (2); Recepcionista (CR); Auxiliar de Serviços Gerais I (CR); Operador de Equipamentos II (CR); Motorista I (CR); Auxiliar de Ensino da Educação (1); Agente Administrativo (CR); Professor nas disciplinas de Inglês (1); Português (1); Música (1); Artes (1); e Dança (1).

Já no processo de seleção nº 002/2015, os interessados podem se candidatar às vagas de Enfermeiro (1); Médico (1); e Agente Comunitário de Saúde (3).

Os salários variam de R$ 452,00 a R$ 9.094,00, para o desempenho de atividades em jornadas semanais de até 40 horas.

Vale lembrar que só podem concorrer, candidatos com níveis Alfabetizado, Fundamental, Médio/ Magistério e Superior, conforme o que for solicitado por cada colocação.

Tem interesse nestas seletivas? Então realize a pré-inscrição on-line de 18 a 27 de abril de 2015, por meio do site www.processosseletivos.com.br/ermo. Posteriormente é preciso validar as inscrições, entre os dias 28 e 29 de abril de 2015, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h, na sede da Prefeitura, mediante a entrega da documentação exigida nos editais, que podem ser consultados em nosso site.

Vale lembrar que é preciso efetuar o pagamento da taxa cobrada pela participação, nos valores que podem variar de R$ 30,00 a R$ 70,00, via depósito identificado para a conta indicada no documento de abertura.

Os inscritos serão avaliados por meio de Prova Escrita, prevista para ser aplicada em 16 de maio de 2015.

A validade destes processos seletivos é de um ano, porém, fica a critério do Executivo a prorrogação deste período.

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