Prefeitura de Caldeirão Grande - BA republica os editais de abertura do CP 1 e PS 1

Sexta-feira, 7 de fevereiro de 2014 às 08h14

A Prefeitura de Caldeirão Grande, Bahia, republicou os editais do concurso público nº 1/2014 e processo seletivo nº 1/2014, organizados pela Êxito Cursos e Concursos Ltda.

No CP 1 há 207 vagas, com salários que variam de R$ 724,00 R$ 3.100,00 em jornadas de 20h, 30h e 40h semanais, nas seguintes funções:

  • Nível Fundamental - Auxiliar de Serviços Gerais (35 + 15), Coveiro (1), Cozinheiro (12 + 3), Eletricista (1), Motorista Autos Pesados (3), Motorista de Autos Leves (4), Operador de Máquina Pesada (3) e Pedreiro (4);
  • Nível Médio - Agente Comunitário de Saúde (5 + 1 CR), Auxiliar Administrativo (12 + 5 CR), Professor de Nível I (31), Técnico Agropecuário (1), Técnico em Contabilidade (2), Técnico em Enfermagem (3 + 1 CR), Técnico em Enfermagem PSF (4), Técnico em Laboratório de Análise (1) e Técnico em Meio Ambiente (1);
  • Nível Superior - Assistente Social (2), Enfermeiro (2), Enfermeiro PSF (4), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (1), Gestor Público (1), Médico Pediatra (1), Médico PSF (2), Médico Plantonista - Clínico Geral (7), Nutricionista (2), Odontólogo (4), Psicólogo (1), Professor Nível II - Matemática (8), Inglês (6), Educação Física (5), Ciências (6), História (3) e Geografia (2).

Enquanto que o PS 1 disponibiliza 11 vagas, sendo oito para Professor PEJA, função que exige o magistério ou estar cursando Pedagogia, ou curso similar na área pretendida. O salário é de R$ 784,00 em jornada de 20h semanais. As outras três vagas são para Monitor SCFV e para preenchê-las os candidatos devem ter o ensino médio. Nesse caso, a remuneração é de R$ 724,00 em regime de 40h semanais.

Os interessados devem se inscrever entre os dias 5 e 14 de fevereiro de 2014, por meio dos links CP 1 e PS 1. A taxa varia de R$ 40,00 a R$ 90,00 conforme o cargo escolhido.

A triagem dos candidatos constará de prova objetiva de Conhecimentos, além de análise de títulos.

O prazo de validade do concurso e do processo seletivo será de dois anos, contados da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.

Para mais informações, acesse os editais completos em nosso site, nos link logo abaixo.

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