O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT 8) informa que o edital do concurso público para preencher 75 vagas de servidores será divulgado até a primeira semana de julho. Serão 30 vagas para nível superior e 45 para nível médio, mais formação de cadastro de reserva em ambos os níveis.
De acordo com a Coordenação do concurso, o edital está em processo de análise. Já é certo que haverá provas objetiva e discursiva, que serão realizadas nas cidades de Belém, Marabá, Santarém e Macapá. A previsão é de que as provas ocorram em setembro deste ano e que todo o processo de seleção esteja concluído em novembro deste ano.
A distribuição das vagas e os salários dos respectivos cargos é a seguinte: para o nível superior Analista Judiciário, haverá 6 vagas para a área Judiciária, com remuneração de R$ 8.276,42; 9 vagas para Execução de Mandados - R$ 9.898,20; 5 vagas para a área Administrativa - R$ 8.276,42; mais 10 para Apoio Especializado, dividas entre: Enfermagem (1); Medicina do Trabalho (1); Psicologia (1), Arquitetura (1), Engenharia Civil (2) Engenharia Elétrica (2); e Tecnologia da Informação (2). Para todos os cargos de Apoio Especializado a remuneração é de R$ 8.276,42.
Para o nível médio Técnico Judiciário, são 42 vagas na área Administrativa, e mais 3 vagas de Apoio Especializado, na área de Enfermagem. A remuneração para todas os cargos de nível médio é de R$ 5.345,03.
A organizadora do concurso é o Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB). De acordo com a Coordenação do concurso do TRT 8, a previsão é de que o conteúdo programático tenha diferenças em relação ao adotado no certame mais recente, em razão das últimas mudanças na legislação trabalhista, da jurisprudência e do surgimento de novas especialidades e demandas. O conteúdo programático será divulgado junto com o Edital.
Os novos servidores do TRT 8 terão Plano de Cargos e Salários. A remuneração, gratificações e benefícios são definidos pela Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, e as sucessivas alterações posteriores, como a da Lei nº 12.774/2012. A expectativa da Coordenação é de que o concurso venha a suprir a necessidade de servidores do Tribunal.
Fonte: www.trt8.jus.br
