Correios - TO retifica seleção de Estagiários em Araguaína, Gurupi e Palmas

Correios do Tocantins abre processo seletivo para estágio com remuneração e benefícios atrativos.
Quarta-feira, 25 de fevereiro de 2015 às 17h09
Correios - TO retifica seleção de Estagiários em Araguaína, Gurupi e Palmas

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) por intermédio da Diretoria Regional no Tocantins, recebe até o dia 3 de março de 2015, as inscrições para o Processo Seletivo que será responsável por recrutar novos estagiários de nível Superior, além de formar Cadastro Reserva (CR). No entanto, os interessados devem ter atenção, pois este edital foi retificado.

O documento altera informações sobre a investidura nos cargos para estudantes de Direito e Arquitetura. Mais detalhes estão disponíveis no arquivo que pode ser consultado em nosso site.

Estas oportunidades estão distribuídas entre os cursos de Administração (4 + CR); Ciências Contábeis (1 + CR); Direito (3 + CR); e Serviço Social (1 + CR), nas localidades de Araguaína, Gurupi e Palmas.

Os aprovados irão estagiar em jornadas semanais de 20 horas, distribuídas entre 4 horas diárias, com remuneração de R$ 489,95, além de auxílio transporte de R$ 92,84 e vale alimentação/ refeição de R$ 197,11. Os convocados também serão beneficiados com Assistência Médica exclusivamente nos ambulatórios internos dos Correios, onde haja esse serviço; seguro contra acidentes pessoais; dentre outras facilidades.

As inscrições da seletiva são recebidas mediante o preenchimento de uma ficha disponível no site wwww.correios.com.br. Depois de preenchido este documento deve ser entregue com outros solicitados no edital, na Gerência de Suporte/ Seção de Recursos Humanos - Palmas - TO, que fica na Avenida Teotônio Segurado, nº 201, Norte, Conj. 01, Lts 05 e 06. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 14h às 17h. Também é possível encaminhar a documentação por e-mail, no endereço serh_captacao.to@correios.com.br.

Os participantes serão avaliados por meio de duas etapas, compostas por Análise Curricular e de Documentos.

A seleção é válida por seis meses, no entanto, é possível que este período seja prorrogado, a critério da área de Gestão de Pessoas/ Recursos Humanos.

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