O novo Plano de Empregos, Funções e Salários da Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos foi aprovado em sessão plenária na Assembleia Legislativa na noite desta terça-feira, 6. A aprovação do PL 449 2011 representa mais uma conquista que compõe o processo de reestruturação pelo qual a FDRH vem passando, além de garantir condições técnicas, administrativas e pedagógicas para que a Fundação desempenhe com eficiência e eficácia suas atividades nas diferentes áreas de atuação: Rede Escola de Governo, gestão de estágios e realização de concursos públicos.

O Plano prevê a conquista de 72 novos empregos, representando um ganho superior a 110% em relação aos atuais 65. Com a aprovação, o quadro permanente de empregos da FDRH passa a ser composto por 137 servidores. Além disso, novas profissões que não eram contempladas, agora são previstas. O corpo técnico será composto por 77 analistas de nível superior de diversas áreas do conhecimento. O corpo de apoio administrativo será formado por 30 agentes técnicos de nível médio e curso técnico completo e, também, por 30 agentes administrativos de nível médio. Além disso, a matriz salarial terá reajustes que chegam a 47,86%, conforme a categoria funcional. Outro avanço significativo refere-se ao adicional de capacitação. Um analista, por exemplo, que tenha doutorado em área de conhecimento com relação direta com a ocupação exercida, pode chegar a um aumento de 75% em relação ao salário base.

Fonte: www.fdrh.rs.gov.br