Prefeitura de Tocantins - MG

PREFEITURA MUNICIPAL DE TOCANTINS

ESTADO DE MINAS GERAIS

APROVA O EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2007

O PREFEITO MUNICIPAL DE TOCANTINS, no uso de suas atribuições legais, e, tendo em vista o disposto no artigo 37, inciso II da Constituição da República Federativa do Brasil, a Lei Orgânica Municipal e especialmente o que dispõem as Leis Municipais: LC 21/2001, LC 22/2007 e LC 23/2007.

DECRETA:

Art. 1º - Fica aprovado o Edital de Concurso nº 01/2007 que passa a fazer parte integrante do presente decreto.

Art. 2º - Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Tocantins, 18 de outubro de 2007.

Silas Fortunato de Carvalho Prefeito Municipal

EDITAL DE CONCURSO N. º 01/2007

"Concurso Público de Provas e Títulos para provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Tocantins"

O Prefeito Municipal de Tocantins, no uso de suas atribuições, através da JCM - Consultoria Municipal Ltda., TORNA PÚBLICO que estarão abertas as inscrições ao Concurso Público para provimento de cargos vagos no Quadro de Pessoal da Prefeitura, com sustentação legal no disposto do artigo 37, inciso II da Constituição da República Federativa do Brasil, na Lei Orgânica Municipal e, especialmente, no que dispõem as Leis Municipais: LC 21/2001, LC 22/2007 e LC 23/2007, o qual se regerá pelas normas regulamentadas neste edital.

1 - DAS INFORMAÇÕES PRELIMINARES.

Todas as datas previstas relativas aos eventos deste concurso público estão descritas no Anexo V - Cronograma Previsto.

2 - DOS CARGOS, SUAS ESPECIFICAÇÕES, VENCIMENTOS E VAGAS.

Os cargos, seus respectivos pré-requisitos, vencimentos e número de vagas são os constantes do Anexo I.

3 - DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS.

Atribuições descritas no Anexo III.

4 - DO REGIME JURÍDICO, DO LOCAL DE TRABALHO E DA CARGA HORÁRIA.

4.1 - Regime Jurídico: estatutário.

4.2 - Carga Horária: de acordo com o especificado no Anexo I.

4.3 - O horário e o local de trabalho serão determinados pela Prefeitura Municipal de Tocantins, à luz dos interesses e necessidades da Administração.

5 - DAS CONDIÇÕES NECESSÁRIAS À INVESTIDURA

5.1- Nacionalidade brasileira;

5.2 - gozo dos direitos políticos;

5.3 - regularidade com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com as militares;

5.4 - ter, no ato da posse, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;

5.5 - condições de saúde física e mental, compatíveis com o cargo, de acordo com prévia inspeção médica oficial;

5.6 - nível de escolaridade exigido para o desempenho do cargo;

5.7 - habilitação legal para o exercício de profissão regulamentada.

6 - DAS INSCRIÇÕES E TAXAS

6.1 - As inscrições serão efetuadas via internet, através do site www.jcmconcursos.com.br, no período de 22 de outubro a 1º de novembro de 2007 até às 22 horas do último dia.

6.2 - Estará disponível a qualquer interessado um posto de atendimento para inscrição:

6.2.1 - Local: Telecentro Comunitário do Bairro Patrimônio

Rua Alferes Joaquim da Rocha, 595

Tocantins - MG

6.2.2 - Período 22 de outubro a 1º de novembro, exceto sábado e domingo.

6.2.3 - Horário: 13:00 as 18:00

6.3 - O candidato deverá ter em mãos no ato da inscrição, CPF e documento de identidade que contenha retrato, filiação e assinatura.

6.3.1 - O candidato ao se inscrever estará concordando com as condições exigidas para sua inscrição e se submetendo às normas expressas neste edital.

6.4 - Não serão aceitas inscrições provisórias ou condicionais.

6.5 - A conferência dos dados do boleto bancário e da ficha de inscrição definitiva são de responsabilidade exclusiva do candidato.

6.6 - O candidato só poderá se inscrever para um único cargo.

6.6.1 - O candidato que por algum motivo venha a se inscrever mais de uma vez estará automaticamente invalidando a inscrição anterior, prevalecendo sempre a última.

6.7 - Para efetivar a sua inscrição, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa, através de boleto bancário emitido no ato da inscrição, de acordo com os valores estipulados no Anexo I deste Edital.

6.8 - Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de opção de cargo, bem como não haverá devolução da importância paga, em hipótese alguma.

6.9 - Não serão aceitos pagamentos de inscrição por meio de transferência bancária ou depósito bancário.

6.10 - Os candidatos interessados em obter a isenção da taxa de inscrição, deverão protocolar o requerimento, e documentos que julgar pertinentes, no posto de atendimento para inscrição, nos dias 22 e 23 de outubro de 2007.

6.10.1 - A isenção que trata este item, somente será concedia se o interessado comprovar a indispensabilidade do valor para o seu sustento ou seus dependentes, conforme o art. 14 da Lei complementar municipal nº 021/2007.

6.10.2 - A solicitação de isenção feita ficará ainda sujeita à verificação.

6.10.3 - A relação das isenções deferidas ou indeferidas será divulgada, no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site www.jcmconcursos.com.br, a partir do dia 26 de outubro.

6.10.4 - Os candidatos com isenção concedida estarão automaticamente inscritos no concurso.

6.10.5 - Os candidatos que tiverem sua solicitação de isenção da taxa indeferida, caso queiram se inscrever deverão providenciar o recolhimento da mesma, nos termos do item 6.7 deste Edital.

6.11 - A JCM - Consultoria Municipal Ltda. e a Prefeitura Municipal de Tocantins não se responsabilizam por solicitação de inscrição pela Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

6.12 - O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão, bem como pelas informações prestadas no ato da inscrição. O candidato que fizer quaisquer declarações falsas, inexatas ou, ainda, que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada, e como conseqüência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e exames, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

6.13 - A JCM - Consultoria Municipal Ltda. divulgará a lista das inscrições efetivadas, no dia 09 de novembro, sendo da exclusiva responsabilidade do candidato a conferência dos dados nela divulgados.

6.14 - A JCM - Consultoria Municipal Ltda. disponibilizará, no site www.jcmconcursos.com.br, a lista das inscrições indeferidas, se houver.

6.15 - Não será permitida inscrição por via postal, fax, condicional ou fora do prazo estabelecido, admitindo-se apenas os meios disciplinados no item 6.1 e 6.2.

6.16 - A ficha de inscrição definitiva, contendo dia, horário e local de realização das provas objetivas e práticas, deverá ser retirada pelo candidato:

a) no período de 14 a 23 de novembro de 2007, através do site www.jcmconcursos.com.br

b) no período de 19 a 23 de novembro de 2007 no Telecentro Comunitário do Bairro Patrimônio situado a Rua Alferes Joaquim da Rocha, 595 nesta cidade, no horário de 13h às 18h.

6.17 - A conferência dos dados da ficha de inscrição definitiva é de responsabilidade exclusiva do candidato.

7 - DO CONTEÚDO DAS PROVAS OBJETIVAS:

7.1 - As provas serão:

7.1.1 - de múltipla escolha;

7.1.2 - compostas de questões com 5 (cinco) opções cada;

7.1.3 - cada questão terá apenas 1 (uma) opção correta, e;

7.1.4 - elaboradas de acordo com os programas, descritos no Anexo II, parte integrante deste Edital.

7.2 - O conteúdo das provas objetivas, bem como o número de questões e seu respectivo peso estão descritos na tabela abaixo: NÍVEL DE ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Cargo

Número de Questões e Pesos

Específica

Português

Matemática

Informática

Raciocínio Lógico

Conhecimentos Gerais

Total de Questões

Auxiliar de Serviço Escolar

***

10 (peso 1)

10 (peso 1)

***

10 (peso 1)

10 (peso 1)

40

Auxiliar de Serviço Público

***

10 (peso 1)

10 (peso 1)

***

10 (peso 1)

10 (peso 1)

40

Auxiliar de Serviços Gerais

***

10 (peso 4)

10 (peso 1)

***

10 (peso 3)

10 (peso 2)

40

Eletricista

10 (peso 4)

10 (peso 3)

***

***

10 (peso 2)

10 (peso 1)

40

Motorista

***

10 (peso 1)

10 (peso 1)

***

10 (peso 1)

10 (peso 1)

40

Oficial Especializado

***

10 (peso 1)

10 (peso 1)

***

10 (peso 1)

10 (peso 1)

40

Operador de Máquinas Pesadas

***

10 (peso 1)

10 (peso 1)

***

10 (peso 1)

10 (peso 1)

40

NÍVEL DE ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO

Cargo

Número de Questões e Pesos

Específica

Português

Matemática

Informática

Raciocínio Lógico

Conhecimentos Gerais

Total de Questões

Agente de Administração

***

10 (peso 4)

10 (peso 2)

05 (peso 3)

10 (peso 2)

05 (peso 1)

40

Assistente Administrativo

***

10 (peso 4)

10 (peso 2)

05 (peso 3)

10 (peso 2)

05 (peso 1)

40

Fiscal de Posturas e Tributos

10 (peso 4)

10 (peso 2)

05 (peso 2)

05 (peso 3)

05 (peso 2)

05 (peso 1)

40

Monitor Escolar

10 (peso 4)

10 (peso 2)

***

***

10 (peso 2)

10 (peso 2)

40

Técnico de Laboratório

10 (peso 4)

10 (peso 2)

***

***

10 (peso 2)

10 (peso 2)

40

Técnico em Eletricidade

10 (peso 4)

10 (peso 2)

***

***

10 (peso 2)

10 (peso 2)

40

Técnico em Enfermagem

10 (peso 4)

10 (peso 2)

***

***

10 (peso 2)

10 (peso 2)

40

NÍVEL DE ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO

Cargo

Número de Questões e Pesos

Específica

Português

Matemática

Informática

Raciocínio Lógico

Conhecimentos Gerais

Total de Questões

Farmacêutico

15 (peso 3,5)

10 (peso 2,5)

***

***

10 (peso 1,5)

5 (peso 1,5)

40

Fisioterapeuta

15 (peso 3,5)

10 (peso 2,5)

***

***

10 (peso 1,5)

5 (peso 1,5)

40

Fonoaudiólogo

15 (peso 3,5)

10 (peso 2,5)

***

***

10 (peso 1,5)

5 (peso 1,5)

40

Médico

15 (peso 3,5)

10 (peso 2,5)

***

***

10 (peso 1,5)

5 (peso 1,5)

40

Professor

15 (peso 3,5)

10 (peso 2,5)

***

***

10 (peso 1,5)

5 (peso 1,5)

40

Professor de Educação Física

15 (peso 3,5)

10 (peso 2,5)

***

***

10 (peso 1,5)

5 (peso 1,5)

40

Psicólogo

15 (peso 3,5)

10 (peso 2,5)

***

***

10 (peso 1,5)

5 (peso 1,5)

40

Supervisor Escolar

15 (peso 3,5)

10 (peso 2,5)

***

***

10 (peso 1,5)

5 (peso 1,5)

40

8 - DOS PROGRAMAS DE PROVAS

8.1 - Os programas para as provas objetivas são os constantes do Anexo II, parte integrante deste edital.

8.1.1 - As sugestões de estudo, onde houver, são para simples referência, devendo o candidato observar os conteúdos programáticos.

9 - DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS

9.1 - Todos os candidatos serão submetidos às provas objetivas. A realização está prevista para o dia 24 e/ou 25 de novembro de 2007. O dia, horário e local serão informados na ficha de inscrição definitiva.

9.2 - Serão submetidos à prova prática os candidatos aos cargos de Auxiliar de Serviço Escolar, Auxiliar de Serviço Público, Motorista, Oficial Especializado, Operador de Máquinas Pesadas. A realização das mesmas está prevista para os dias 24 e/ou 25 de novembro de 2007. O dia, horário e local serão informados na ficha de inscrição definitiva.

9.3 - Nenhuma prova será realizada fora do local determinado.

9.4 - Não haverá segunda chamada para quaisquer das provas.

9.5 - Para a realização da prova o candidato deverá comparecer no local indicado na ficha de inscrição até 30 (trinta) minutos antes do horário designado, munido de caneta esferográfica azul ou preta, lápis, borracha, ficha de inscrição definitiva e documento de identidade que contenha retrato, filiação e assinatura.

9.5.1 - O documento de identidade deve estar em perfeitas condições, de forma a permitir com clareza a identificação do candidato (fotografia e assinatura), não sendo aceitos protocolos, xerox ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificação do candidato, bem como a verificação de sua assinatura.

9.5.2 - A não apresentação do documento de identidade pelo candidato implica na sua desclassificação.

9.5.3 - Não haverá tolerância por atraso, seja qual for o motivo alegado, ficando o candidato automaticamente desclassificado.

9.6 - A duração das provas objetivas será de 3h (três horas), devendo o candidato permanecer em sala pelo prazo mínimo de 1h (uma hora).

9.7 - Por razões de segurança, velando desde o início pelo sigilo absoluto do certame, somente terá direito de levar consigo o caderno de questões de prova, o candidato que permanecer no local, onde as mesmas estarão sendo aplicadas, pelo prazo de 2h (duas horas).

9.7.1 - A partir das 13h do dia 26 de novembro de 2007, na Prefeitura Municipal de Tocantins, estará à disposição dos candidatos interessados, para eventuais consultas, um exemplar de cada prova.

9.7.2 - O candidato que resolver se retirar do local da prova antes do prazo estipulado nos item 9.7, deverá devolver ao monitor ou fiscal, juntamente com o cartão de respostas, o caderno de questões de prova, sendo a ele permitido a retirada da última página (Teste do Cartão de Respostas).

9.8 - O candidato deverá transcrever suas respostas para o Cartão-Resposta, assinando-o em seguida.

9.8.1 - Cada candidato receberá um único Cartão-Resposta que deverá ser marcado somente com caneta esferográfica azul ou preta.

9.8.2 - O Cartão-Resposta não pode ser rasurado, amassado, manchado ou ser feito uso de borracha e em nenhuma hipótese será substituído, e deverá ser assinado pelo candidato.

9.8.3 - A transcrição correta das alternativas para o Cartão-Resposta é de inteira responsabilidade do candidato e é obrigatória, sendo sua correção por processamento eletrônico de leitura ótica.

9.9 - Não serão computadas questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma marcação ou que contenham emenda ou rasura, ainda que legíveis.

9.10 - Os três últimos candidatos deverão permanecer na sala, sendo somente liberados quando o último deles tiver concluído a prova.

9.11 - Será excluído do Concurso em qualquer fase o candidato que:

a) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

b) for descortês com qualquer membro da equipe encarregada da inscrição, da portaria e da aplicação da prova;

c) for responsável por falsa identificação pessoal;

d) durante a realização da prova, for surpreendido em comunicação com outro candidato, bem como aquele que utilizar livros e impressos não permitidos, máquina de calcular, telefone celular, rádio, ou seja, qualquer utensílio que emita informações, ou ainda, aquele que adotar qualquer atitude buscando informações relativas a respostas da prova;

e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação;

f) não devolver o Cartão-Resposta ao término da prova, antes de sair da sala;

g) ausentar-se do recinto da prova sem permissão;

h) deixar de assinar a lista de presença;

i) não atender às determinações deste Edital.

9.12 - É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações dos atos e editais pertinentes ao presente concurso.

9.13 - É expressamente proibido fumar durante a prova.

10 - DAS PROVAS PRÁTICAS

10.1 - Serão adotados os seguintes critérios de avaliação:

10.1.1 - Cargo de Auxiliar de Serviço Escolar:

a) Conhecimentos práticos sobre: preparação e armazenamento dos alimentos, higienização e sanitização dos alimentos, higienização dos equipamentos e utensílios e seleção dos alimentos apropriados para o consumo.

b) Noções sobre Limpeza do local de trabalho e suas dependências.

c) Conduta em relação à higiene pessoal.

d) Conduta e postura: pessoal e profissional.

10.1.2 - Cargo de Auxiliar de Serviço Público:

a) habilidade no manuseio de ferramentas e equipamentos próprios da atividade;

b) conhecimento de normas de segurança no trabalho;

c) calçamento de ruas;

d) predisposição para a realização de serviços braçais envolvendo capina, abertura de valas, limpeza de ruas, cargas de veículos, transporte de materiais e outros que envolvem a força física.

10.1.3 - Cargo de Motorista:

a) Apresentar no ato da prova a Carteira Nacional de Habilitação categoria "D" ou superior, em original, não sendo aceito qualquer outro documento.

b) capacidade de atenção e percepção em trânsito com fluxo de pedestres;

c) habilidade na condução do veículo;

d) obediência às regras de trânsito.

10.1.4 - Cargo de Oficial Especializado:

a) habilidade no manuseio de ferramentas e equipamentos próprios da atividade;

b) conhecimento nos serviços de alvenaria, assentamento de tijolos, pedras, material de acabamento, concreto

c) conhecimento de normas de segurança no trabalho;

d) conhecimento na leitura de plantas;

e) conhecimento de hidráulica em geral e elétrica;

f) habilidade na execução de serviços próprios da atividade.

10.1.5 - Cargo de Operador de Máquinas Pesadas:

a) Apresentar no ato da prova Carteira Nacional de Habilitação categoria "C" ou superior, em original, não sendo aceito qualquer outro documento;

b) capacidade de atenção e percepção no manuseio do equipamento;

c) habilidade na operação do equipamento;

d) conhecimentos de normas de segurança de trabalho.

10.2 - A não apresentação da Carteira Nacional de Habilitação (em original) como disposto no item 10.1.3 e 10.1.5, impedirá o candidato de participar da prova, não sendo aceito qualquer outro documento.

10.3 - Para a realização da prova prática, o candidato deverá comparecer ao local previsto com 30 (trinta) minutos de antecedência, munido da ficha definitiva de inscrição, documento de identidade.

10.4 - O local e o horário da realização das provas práticas serão informados na ficha definitiva de inscrição conforme item 9.2 deste edital.

10.5 - Nenhuma prova será realizada fora do local determinado.

10.6 - Não haverá segunda chamada para quaisquer das provas.

11 - DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

11.1 - Fica assegurado ao candidato portador de deficiência o direito de se inscrever neste concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que é portador.

11.2 - Assegura-se o percentual de 10% do total de cargos vagos existentes e dos que vierem a vagar ou forem criados no decorrer do prazo de validade deste concurso, referentes a cada denominação/especialidade.

11.2.1 - Caso o número de que trata o item 11.2 seja fracionado até 0,5% (meio ponto percentual), será arredondado para o número inteiro imediatamente anterior. Acima de 0,5% (meio ponto percentual), será arredondado para o número subseqüente.

11.2.2 - Não preenchidas as vagas de que trata o item 11.2, serão elas destinadas aos classificados no concurso.

11.2.3 - Não serão reservadas vagas para deficientes sobre as já existentes, quando o número oferecido de cargos em cada denominação/especialidade neste Edital for inferior ou igual a 05 (cinco), bem como aos cargos para os quais a lei exija aptidão plena.

11.2.3.1 - Respeitado o percentual fixado no item 11.2 deste Edital, durante o prazo de validade do concurso, o candidato deficiente poderá ser convocado para preencher cargo que vier a ser criado, bem como as vagas que surgirem, nos termos deste Edital.

11.3 - A partir da 1ª vaga a ser reservada para deficiente, ou seja, a 6ª vaga da classificação geral, caso a aplicação do percentual de que trata o item 11.2 resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subseqüente.

11.4 - Os candidatos portadores de deficiência concorrerão sempre à totalidade das vagas existentes para cada denominação/especialidade, não ficando restritos a disputarem somente as vagas reservadas.

11.5 - A publicação do resultado final do concurso será feita em duas listas, contendo a primeira a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda somente a pontuação destes últimos.

11.6 - Consideram-se pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto nº 3.298 de 20/12/1999.

11.7 - O candidato inscrito como deficiente deverá, obrigatoriamente, enviar, via postal, em até 05 (cinco) dias úteis após o encerramento das inscrições, considerando para este fim a data da postagem, para a sede da JCM - Consultoria Municipal Ltda., com endereço no Largo Marechal Deodoro, nº 06, sala 206, CEP 36.200-054, Barbacena - MG, Laudo Médico que caracterize o grau e o tipo da deficiência com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência.

11.8 - O candidato aprovado que tenha declarado sua deficiência, bem como atendido o item 11.7 será encaminhado a uma junta multidisciplinar, composta a critério da Administração Pública Municipal, para avaliar a compatibilidade da deficiência com o cargo a que concorre.

11.8.1 - A equipe multidisciplinar emitirá parecer observando:

I - as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição;

II - a natureza das atribuições e tarefas essenciais do cargo a desempenhar;

III - a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas;

IV - a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e

V - a CID e outros padrões reconhecidos nacional e internacionalmente.

11.9 - Caso o candidato não observe o previsto no item 11.7, terá sua inscrição indeferida como concorrente à vaga reservada a deficientes, concorrendo o candidato às demais vagas.

11.10 - O candidato portador de deficiência que necessitar de aplicação de provas em condições especiais deverá solicitar tal providência à JCM - Consultoria Municipal Ltda., através de requerimento motivado que deverá ser enviado para o endereço Largo Marechal Deodoro, nº 06, sala 206, CEP 36.200-054, Barbacena - MG em até 05 (cinco) dias úteis após o encerramento das inscrições, observada para este fim a data de postagem do requerimento.

11.11 - O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para a realização das provas deverá requerê-lo, nos termos do item anterior, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência.

12 - DO CRITÉRIO DE JULGAMENTO DAS PROVAS PRÁTICAS E OBJETIVAS

12.1 - As provas terão o valor de 100 (cem) pontos.

12.2 - Os pontos para os cargos de Auxiliar de Serviço Escolar, Auxiliar de Serviço Público, Motorista, Oficial Especializado, Operador de Máquinas Pesadas, serão distribuídos da seguinte forma:

a) Prova Objetiva: ....... 40 pontos

b) Prova Prática: ......... 60 pontos

12.3 - O resultado da prova objetiva será encontrado multiplicando-se o número total de acertos em cada disciplina pelo número equivalente ao peso a ela atribuído na tabela constante do item 7.2.

12.4 - Considerar-se-á eliminado do Concurso:

a) O candidato que não obtiver o mínimo de 50% (cinqüenta por cento) do total dos pontos distribuídos.

b) O candidato que não obtiver o mínimo de 40% (quarenta por cento) dos pontos distribuídos na prova pratica.

12.5 - A correção da prova objetiva (objetiva - múltipla escolha) realizar-se-á por via informatizada, sendo consideradas apenas as respostas transferidas para o cartão de respostas, devendo ser observadas as disposições descritas nos itens 9.9 deste Edital.

13 - DOS TÍTULOS

13.1 - Serão atribuídos pontos por títulos somente aos candidatos aos cargos de Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Professor, Professor de Educação Física, Psicólogo, Supervisor Escolar, na forma prevista no Anexo IV.

13.2 - A avaliação dos títulos terá apenas caráter classificatório, uma vez que a análise dos mesmos só será efetivada, caso o candidato obtenha na prova objetiva o mínimo de 50% (cinqüenta) dos pontos.

13.3 - Será atribuído ao candidato o número máximo de pontos previsto no Anexo IV, independentemente da graduação e do número de títulos apresentados.

13.4 - Os Títulos deverão ser entregues através de fotocópias autenticadas, no período de 22 de outubro a 1º de novembro de 2007, no Telecentro Comunitário do Bairro Patrimônio situado à rua Alferes Joaquim da Rocha, 595 em Tocantins - MG no horário de 13h às 18h, em envelope devidamente identificado com nome do candidato, número de inscrição e o cargo pretendido, e discriminado os documentos contidos no envelope, que será conferido e posteriormente lacrado e protocolado.

13.5 - Os documentos apresentados como títulos serão analisados pela JCM - Consultoria Municipal Ltda. e, portanto, a sua apresentação não importará em automática concessão da pontuação fixada neste edital.

14 - DA CLASSIFICAÇÃO

14.1 - A classificação final será efetuada em ordem decrescente de pontos obtidos.

14.2 - Se computados os pontos, houver empate, dar-se-á preferência ao candidato mais idoso.

15 - DOS RESULTADOS

15.1 - Os gabaritos serão divulgados no dia 25 de novembro de 2007 no local de realização das provas, logo após a conclusão desta fase do Concurso, e no dia 26 de novembro de 2007 estarão disponíveis no site www.jcmconcursos.com.br e na sede da Prefeitura Municipal de Tocantins.

15.2 - A listagem com o resultado final estará disponível a partir do dia 05 de dezembro de 2007 no site www.jcmconcursos.com.br e será afixada na sede da Prefeitura Municipal de Tocantins, conforme estabelecido no Anexo V (Cronograma Previsto).

16 - DOS RECURSOS

16.1 - Caberá recurso, a ser interposto perante a JCM - Consultoria Municipal Ltda., contra a lista dos candidatos inscritos, a que se refere o item 6.13., no prazo máximo de dois dias úteis de sua divulgação, somente em caso de erro ou omissão do nome do candidato ou do cargo pretendido.

16.2 - Caberá recurso, a ser interposto perante a JCM - Consultoria Municipal Ltda., contra o gabarito oficial ou qualquer questão da prova, através de recurso fundamentado, contendo: o nome do candidato, o número de inscrição e o cargo pretendido, no prazo máximo de dois dias úteis após a realização da respectiva prova.

16.3 - Caberá recurso, a ser interposto perante o Prefeito Municipal, quanto à classificação final, através de recurso fundamentado contendo o nome do candidato, número de inscrição e o cargo pretendido, no prazo máximo de dois dias úteis após a publicação da mesma.

16.4 - Os recursos previstos nos itens 16.1, 16.2 e 16.3 deverão ser protocolados na Prefeitura Municipal de Tocantins, no horário das 13h as 17h e o candidato deverá seguir rigorosamente as seguintes orientações:

16.4.1 - O recurso deverá ser individual, não sendo admitido litisconsorte.

16.4.2 - No recurso deverá conter o nome do candidato, número de inscrição e o cargo pretendido, a indicação precisa do item em que o candidato se julga prejudicado, acompanhada de argumentação lógica e consistente, bem como de comprovante que fundamente as alegações com citações de artigos de legislação, itens, páginas de livro, nome dos autores; juntando sempre cópia dos comprovantes.

16.4.3 - Cada recurso previsto no item 16.2 objetivará exclusivamente a uma única questão.

16.5 - Será indeferido liminarmente o recurso que não atender rigorosamente os itens 16.4, 16.4.1, 16.4.2 e 16.4.3.

16.6 - Após o julgamento dos recursos, os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos.

16.7 - O gabarito divulgado poderá ser alterado em função dos recursos impetrados e as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.

16.8 - Após a divulgação do resultado não caberá mais nenhum recurso contra o gabarito e questões de prova.

16.9 - Na ocorrência do disposto nos itens 16.6 e 16.7, poderá haver, eventualmente, alteração da classificação inicial obtida para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida na prova.

16.10 - Não serão aceitos recursos interpostos fora do prazo, bem como os interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.

17 - DA PUBLICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO CONCURSO

17.1 - Os candidatos poderão acompanhar as publicações oficiais relativas ao concurso que serão feitas da seguinte forma:

17.1.1 - EDITAL:

17.1.1.1 - De forma resumida: Jornal Diário Regional (Juiz de Fora).

17.1.1.2 - Em sua íntegra:

a) No Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Tocantins.

b) No site www.jcmconcursos.com.br

17.1.2 - OUTROS ATOS PERTINENTES AO CONCURSO: No Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal Tocantins.

17.2 - A divulgação referente a este concurso será feita da seguinte forma:

a) No Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Tocantins.

b) Em rádio com audiência local.

c) No Jornal Diário Regional (Juiz de Fora).

d) No site www.jcmconcursos.com.br.

18 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

18.1 - O ingresso na sala de provas será permitido até o horário estabelecido para o início das mesmas.

18.2 - O presente concurso público destina-se à investidura em cargos de provimento efetivo, vagos, relacionados neste Edital, bem como, para formação de Cadastro de Reserva para preenchimento de possíveis vagas, inclusive para contratação temporária, no período de validade estabelecido no item 18.5 deste Edital.

18.3 - Os casos omissos, de dúvidas ou controvérsias serão resolvidos pela Comissão Fiscalizadora do Concurso.

18.4 - As disposições e instruções contidas nas capas das provas também constituem normas que complementam o presente Edital. Sempre que necessário, poderão ser divulgadas outras normas complementares ou avisos oficiais.

18.5 - O prazo de validade do presente concurso é de 02 (dois) anos, a contar da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

18.6 - O candidato aprovado no presente concurso e que for nomeado, tornar-se-á estável depois de cumprido o estágio probatório de 03 (três) anos, no qual deverá obter avaliação de desempenho considerada satisfatória nas funções inerentes ao cargo por ele exercidas.

18.7 - A aprovação no Concurso Público, ainda que no limite das vagas existentes, não assegurará ao candidato direito à nomeação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes e ao exclusivo interesse e conveniência da Administração Municipal, respeitada a rigorosa ordem de classificação por cargo.

18.8 - A não comprovação, pelo candidato aprovado e classificado, quanto aos pré-requisitos deste Edital e demais requisitos legais, implica na sua desclassificação e na convocação do classificado seguinte.

18.9 - O candidato aprovado ao ser convocado deverá apresentar a documentação abaixo descrita, no prazo estipulado pela Administração, a fim de tomar posse:

a) Duas fotografias 3x4 atuais.

b) Cópia da Certidão de Nascimento, se solteiro, ou de Casamento, se casado.

c) Cópia da Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos.

d) Cópia do Título de Eleitor e comprovante de votação ou justificativa de ausência na última eleição.

e) Cópia do Certificado de Reservista para candidato do sexo masculino.

f) Laudo médico subscrito por profissional credenciado pelo Município, atestando a capacidade física e mental para o desempenho das funções do Cargo.

g) Cópia do Diploma da habilitação específica da área para a qual se inscreveu.

h) Cópia do Cartão PIS/PASEP, caso já esteja inscrito.

i) Cópia do Cartão de CPF e da Carteira de Identidade.

j) Cópia da Carteira Nacional de Habilitação para os cargos que exijam tal qualificação.

l) Cópia de comprovante de residência.

m) Declaração de que não possui impedimento para o exercício de Cargo Público.

n) declaração de bens e valores que constitui seu patrimônio.

18.9.1 - A Administração Municipal ficará automaticamente autorizada a convocar o candidato subseqüente constante da lista de aprovados caso o candidato convocado não apresente a documentação constante do item 18.9 no prazo estipulado.

18.10 - A Administração fixará prazo hábil a fim de que os candidatos aprovados para o cargo de Motorista providenciem a regularização do Documento de Habilitação aos termos da legislação vigente, ou seja, deverá constar na CNH a aprovação em cursos especializados conforme a necessidade e determinação da Administração Municipal, bem como a habilitação na avaliação psicológica exigida pelo CONTRAN para o motorista remunerado.

18.11. Quando o cargo exigir apenas ensino fundamental como requisito poderá ser substituído pela comprovação de que o candidato tenha exercido funções semelhantes ao do cargo pretendido, por no mínimo 02 (dois) anos seja na iniciativa pública ou privada, vedada qualquer distinção no concurso para cargo efetivo, conforme estabelecido no artigo 72 da Lei Complementar 023/2007.

18.11.1 Para de comprovação somente será aceito, apresentação da CTPS ou contrato com órgão público.

18.11.2 - Os documentos a que se refere o item 18.11.1, deverão ser apresentados no prazo estipulado pela Administração, a fim de tomar posse.

18.12 - Os candidatos aos cargos para os quais a lei determine registro em Conselho de Classe ou órgão competente para o exercício profissional deverão apresentar os documentos comprobatórios de regularidade para fins de nomeação.

18.13 - Verificada inexatidão ou irregularidade de qualquer documento, serão anulados todos os atos decorrentes da inscrição.

18.14 - O candidato deverá manter junto à Prefeitura Municipal de Tocantins, durante o prazo de validade do concurso, seu endereço atualizado, visando eventuais convocações, não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível a sua convocação por falta do endereço atualizado.

18.15 - Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhe disser respeito, até a data da convocação dos candidatos para provas, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

18.16 - Este Edital será afixado, em seu inteiro teor, no Quadro de Avisos da Prefeitura, não se responsabilizando a Prefeitura Municipal de Tocantins e/ou a JCM - Consultoria Municipal Ltda., por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações alusivas ao presente concurso.

18.17 - Fica eleito o Foro da Cidade de Ubá-MG, que prevalecerá sobre qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir quaisquer dúvidas oriundas do presente Edital.

Prefeitura Municipal de Tocantins, 18 de outubro de 2007. Silas Fortunato de Carvalho Prefeito Municipal

ANEXO I

Quadro Geral de Cargos

Denominação

Nº Vagas

Requisitos Mínimos / Escolaridade

Carga horária Semanal

Vencimentos R$

Taxa de Inscrição R$

Ampla Concorrência

Reserva p/ Deficientes

Total

Agente de Administração

02

-

02

Ensino Médio

40

701,58

50,00

Assistente Administrativo

01

-

01

Ensino Médio

40

1.008,15

70,00

Auxiliar de Serviço Escolar

05

01

06

Ensino Fundamental

32

380,00

27,00

Auxiliar de Serviço Público

13

02

15

Ensino Fundamental

44

380,00

27,00

Auxiliar de Serviços Gerais

05

-

05

Ensino Fundamental

44

380,00

27,00

Eletricista

01

-

01

Ensino Fundamental

40

544,67

38,000

Farmacêutico

01

-

01

Superior em Farmácia

20

1.322,74

80,00

Fiscal de Posturas e Tributos

01

-

01

Ensino Médio

40

1.008,15

70,00

Fisioterapeuta

01

-

01

Superior em Fisioterapia

20

1.322,74

80,00

Fonoaudiólogo

01

-

01

Superior em Fonoaudiologia

20

1.322,74

80,00

Médico

03

-

03

Superior em Medicina

20

1.322,74

80,00

Monitor Escolar

09

01

10

Ensino Médio Magistério

30

431,04

30,00

Motorista

05

01

06

Ensino Fundamental e CNH "D"

40

544.67

38,00

Oficial Especializado

04

-

04

Ensino Fundamental

44

431,04

30,00

Operador de Máquinas Pesadas

02

-

02

Ensino Fundamental e CNH "C"

44

598,98

42,00

Professor

05

-

05

Normal Superior ou Pedagogia com Habilitação nas Matérias Básicas ou Ensino Médio Magistério e Superior com Habilitação em Licenciatura

22:30

540,00

38,00

Professor de Educação Física

02

-

02

Graduação em Educação Física

22:30

540,00

38,00

Psicólogo

01

-

01

Superior em Psicologia

20

1.322,74

80,00

Supervisor Escolar

02

-

02

Pedagogia com Habilitação em Supervisão ou Normal Superior com Habilitação em Supervisão

24

701,58

50,00

Técnico de Laboratório

01

-

01

Curso Técnico de Patologia/laboratorista

40

598,98

42,00

Técnico em Eletricidade

01

-

01

Curso Técnico em Eletricidade

40

701,58

50,00

Técnico em Enfermagem

02

-

02

Curso Técnico em Enfermagem

40

598,98

42,00

ANEXO II

PROGRAMAS DE PROVAS

Raciocínio Lógico

Cargos:

Agente de Administração

Assistente Administrativo

Auxiliar de Serviço Escolar

Auxiliar de Serviço Público

Auxiliar de Serviços Gerais

Eletricista

Farmacêutico

Fiscal de Posturas e Tributos

Fisioterapeuta

Fonoaudiólogo

Médico

Monitor Escolar

Motorista

Oficial Especializado

Operador de Máquinas Pesadas

Professor

Professor de Educação Física

Psicólogo

Supervisor Escolar

Técnico de Laboratório

Técnico em Eletricidade

Técnico em Enfermagem

Visa avaliar processos intelectuais, explorando as operações de análise e integração envolvidas nos processos mentais tais como: memória, percepção, atenção e concentração, raciocínio lógico, raciocínio abstrato.

SUGESTÃO DE ESTUDO:

- A critério do candidato, observando-se os conteúdos programáticos.

Língua Portuguesa Ensino Fundamental

Cargos:

Auxiliar de Serviço Escolar

Auxiliar de Serviço Público

Auxiliar de Serviços Gerais

Eletricista

Motorista

Oficial Especializado

Operador de Máquinas Pesadas

01. Leitura e compreensão de texto

- Identificação de elementos do texto: tema, idéia central, idéias secundárias, relações de sentido entre palavras e frases, relações entre parágrafos.

- Estudo de palavras: sinônimos, antônimos, homônimos, parônimos, sentido literal e sentido figurado.

- Tipos de texto: narração, descrição e dissertação.

- Estilos de texto: técnico, científico e literário.

02. Conhecimentos lingüísticos

- Pontuação

- Morfologia: identificação e emprego das seguintes classes de palavras: substantivo, adjetivo, pronome e verbo.

- Sintaxe: identificação de termos da oração, orações coordenadas e orações subordinadas.

- Casos gerais de concordância verbal e concordância nominal.

SUGESTÃO DE ESTUDO:

- ANDRÉ, Hildebrando A. de. Gramática ilustrada. Editora Moderna.

- FARACO & MOURA. Gramática. Editora Ática.

- GRANATIC, Branca. Técnicas básicas de redação. Editora Scipione.

- INFANTE, Ulisses. Curso de gramática aplicada aos textos. Editora Scipione.

Língua Portuguesa Ensino Médio

Cargos:

Agente de Administração

Assistente Administrativo

Farmacêutico

Fiscal de Posturas e Tributos

Fisioterapeuta

Fonoaudiólogo

Médico

Monitor Escolar

Professor

Professor de Educação Física

Psicólogo

Supervisor Escolar

Técnico de Laboratório

Técnico em Eletricidade

Técnico em Enfermagem

01. Leitura e compreensão de texto

- Identificação de elementos do texto: tema, idéia central, idéias secundárias, relações de sentido entre palavras e frases, relações entre parágrafos.

- Estudo de palavras: sinônimos, antônimos, sentido literal e sentido figurado.

- Aspectos do texto dissertativo: ponto-de-vista, argumentos e relações de causa-conseqüência.

- Estilos de texto: técnico, científico, literário e jornalístico.

- Coesão e coerência textuais.

02. Conhecimentos lingüísticos

- Pontuação.

- Morfologia: identificação e emprego das seguintes classes de palavras: substantivo, adjetivo, pronome e verbo.

- Sintaxe: identificação de termos da oração, orações coordenadas, orações subordinadas e períodos simples, compostos e mistos.

- Ordem direta e ordem inversa de sentenças.

- Relações lógico-semânticas entre orações.

- Concordância verbal e nominal.

- Aspectos estilísticos e semânticos relacionados à estruturação de sentenças.

SUGESTÃO DE ESTUDO:

- ANDRÉ, Hildebrando A. de. Curso de redação. Vol. 3. Editora Moderna.

- CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. Editora Nacional.

- GRANATIC, Branca. Técnicas básicas de redação. Editora Scipione.

- INFANTE, Ulisses. Curso de gramática aplicada aos textos. Editora Scipione.

- VIANA, Antônio Carlos (coord.) e outros. Roteiro de redação: lendo e argumentando. Editora Scipione.

Conhecimentos gerais - Ensino Fundamental

Cargos:

Auxiliar de Serviço Escolar

Auxiliar de Serviço Público

Auxiliar de Serviços Gerais

Eletricista

Motorista

Oficial Especializado

Operador de Máquinas Pesadas

01. CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

Título I - Dos Princípios Fundamentais - art. 1º ao 4º.

Título II - Dos Direitos e Garantias Fundamentais - art. 5º ao 17.

Título III - Da Organização do Estado.

Capítulo I - Da organização Político-Administrativa - art. 18 e 19.

Capítulo IV - Dos Municípios - art. 29 ao 31.

Capítulo VII - Da Administração Pública.

Seção I - Disposições Gerais - art. 37 e 38.

Seção II - Dos Servidores Públicos - art. 39 ao 41.

02. ATUALIDADES. SUGESTÃO DE ESTUDO:

- Constituição da República Federativa do Brasil (Atualizada)

Conhecimentos gerais - Ensino Médio e Superior

Cargos:

Agente de Administração

Assistente Administrativo

Farmacêutico

Fiscal de Posturas e Tributos

Fisioterapeuta

Fonoaudiólogo

Médico

Monitor Escolar

Professor

Professor de Educação Física

Psicólogo

Supervisor Escolar

Técnico de Laboratório

Técnico em Eletricidade

Técnico em Enfermagem

01. CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

Título I - Dos Princípios Fundamentais - art. 1º ao 4º.

Título II - Dos Direitos e Garantias Fundamentais - art. 5º ao 17.

Título III - Da Organização do Estado.

Capítulo I - Da organização Político-Administrativa - art. 18 e 19.

Capítulo IV - Dos Municípios - art. 29 ao 31.

Capítulo VII - Da Administração Pública.

Seção I - Disposições Gerais - art. 37 e 38.

Seção II - Dos Servidores Públicos - art. 39 ao 41.

Título IV - Da Organização dos Poderes.

Capítulo I - Do Poder Legislativo.

Seção I - Do Congresso Nacional - art. 44 ao 47.

Seção V - Dos Deputados e dos Senadores - art. 53 ao 56.

Capítulo II - Do Poder Executivo.

Seção I - Do Presidente e do Vice-Presidente da República - art. 76 a 83.

Título VIII - Da Ordem Social.

Capítulo VI - Do Meio Ambiente - art. 225.

Capítulo VII - Da Família, da Criança, do Adolescente e do Idoso - art. 226 ao 230.

02. ATUALIDADES. SUGESTÃO DE ESTUDO:

- Constituição da República Federativa do Brasil (Atualizada)

Matemática Ensino Fundamental

Cargos:

Auxiliar de Serviço Escolar

Auxiliar de Serviço Público

Auxiliar de Serviços Gerais

Motorista

Oficial Especializado

Operador de Máquinas Pesadas

01. Porcentagem: fórmulas, cálculos de taxas de porcentagem e aplicações.

02. Juros simples: fórmulas e aplicações.

03. Estatística - Introdução: médias aritmética simples e ponderada; mediana e moda.

04. Equação do 1º grau: problemas redutíveis a equação do 1º grau.

05. Inequação do 1º grau.

06. Sistema legal de unidade de medida.

07. Regra de três: simples e composta.

08. Conjuntos numéricos: naturais; inteiros; racionais; irracionais e reais - operações e aplicações.

SUGESTÃO DE ESTUDO:

- A critério do candidato, observando-se os conteúdos programáticos.

Matemática Ensino Médio

Cargos:

Agente de Administração

Assistente Administrativo

Fiscal de Posturas e Tributos

01. Porcentagem: fórmulas, cálculos de taxas de porcentagem e aplicações.

02. Juros: simples e composto.

03. Regra de três: simples e composta.

04. Análise combinatória: princípio fundamental de contagem, permutações, arranjos e combinações; aplicações.

05. Noções de probabilidade: cálculo de probabilidade de um evento, da união de dois eventos e de eventos sucessivos.

06. Noções de estatística: interpretações gráficas; distribuição de freqüência; média, mediana e moda; amplitude total; desvio padrão e desvio médio.

07. Conjuntos numéricos: naturais ; inteiros; racionais; irracionais e reais - operações e aplicações.

08. Equações do 1º e 2º graus: resoluções e aplicações.

09. Inequações do 1º e 2º graus: resoluções e aplicações.

10. Teoria das funções: funções do 1º e 2º graus e função exponencial - aplicações.

SUGESTÃO DE ESTUDO:

- A critério do candidato, observando-se os conteúdos programáticos.

Conhecimentos Básicos de Micro-Informática e Word

Cargos:

Agente de Administração

Assistente Administrativo

Fiscal de Posturas e Tributos

01. MS-Windows

- Área de Trabalho.

- Windows Explorer.

- Configuração.

02. MS-Word

- Arquivos.

- Recursos Básicos.

- Formatação da Fonte.

- Formatação de Parágrafo.

- Recursos Avançados.

- Colunas.

- Tabelas.

- Estilos.

- Impressão.

SUGESTÃO DE ESTUDO:

- A critério do candidato, observando-se os conteúdos programáticos.

Específicos

Cargo:

Eletricista

01. Fundamentos da Eletricidade:

- O circuito elétrico;

- Cargas elétricas;

- Fontes elétricas;

- Condutores e isolantes;

- Corrente e tensão, resistência e potência elétrica;

- Lei de Ohm;

- Curto-circuito;

- Queda de tensão;

- Circuito serie e paralelo;

- Corrente contínua, alternada e trifásica.

02. Desenho Técnico na Área de Eletricidade:

- Uso de diagramas elétricos funcional, multifilar e unifilar;

- Diagramas básicos;

- Símbolo dos diagramas.

03. Equipamentos e ferramentas para o Eletricista:

- Ferramentas;

- Instrumentos de medidas como metro, nível, prumo, teste néon e lâmpada de prova;

- Instrumentos para medições como voltímetro, amperímetro, multiteste e medidor de energia.

04. Condutores Elétricos:

- Material do condutor;

- Determinação da bitola ou seção;

- Fios rígidos, paralelos e trançados;

- Isolamento dos condutores;

- Padrão de cores.

05. Luminotécnica:

- lâmpada incandescente;

- conjunto fluorescente;

- lâmpada a vapor de mercúrio;

- lâmpada mista.

06. Proteção e Comando dos Circuitos:

- Fusíveis;

- Disjuntores;

- Interruptor simples, de várias seções, "three-way", "four-way", "dimmer" e campainha;

- Aterramento.

07. Instalação Elétrica:

- Execução de projetos elétricos e telefônicos através de diagramas;

- Localização de pontos de luz, tomadas, interruptores e centros de distribuição;

- Divisão de circuitos;

- Condutores, eletrodutos e dispositivos de proteção;

- Ligação de motores elétricos monofásicos e trifásicos;

08. Segurança do Trabalho:

- Causas de acidentes;

- Uso correto de ferramentas;

- Choque elétrico;

- Socorro de urgência;

- Combate a incêndios.

SUGESTÃO DE ESTUDO:

- CREDER, Hélio. Instalações elétricas. Editora LTC, 2002.

- RODRIGUES, Dirceu ´r. Manual do eletricista prático. Editora Técnoprint, 1990.

- WILSON, J.A; KAUFMAN, M. Eletricidade básica: teoria e prática. Volumes 1, 2 e 3. Editora Deeel Ltda, 1987.

- SENAI, Fascículos - Eletricista Predial e Industrial.

- O' MALLEY,John. Análise de Circuitos. 2aed.,São Paulo:MAKRON Books do Brasil. Editora Ltda,1994.

- ELEKTRO/Pirreli. Instalações Elétricas Residenciais, São Paulo, 1996. disponível online em: www.procobre.org/pr/aplicacoes_do_cobre/instalacoes_eletricas.html

Cargo:

Fiscal de Postura e Tributos

01. Lei complementar No 009/2002 (institui o código de posturas do município de tocantins e dá outras providências)

Título I - Das Disposições Gerais.

Capítulo II - Das Infrações - art. 5º ao 20.

Título II - Da Higiene - art. 21 ao 63.

Título III - Dos Costumes, Segurança e Ordem Pública - art. 64 ao 137.

Título IV - Das Atividades Econômicas, dos Locais Públicos e do Ambiente - art. 138 ao 160.

02. Lei Complementar Nº 013/2003 (institui o código tributário do município de tocantins e dá outras providências)

PARTE GERAL

Título I - Dos Tributos Municipais - art. 1º ao 5º.

Título II - Disposições Gerais Sobre a Tributação e Arrecadação - art. 6º ao 79.

Título V - Do Cadastro Fiscal - art. 128 ao 148.

PARTE ESPECIAL

Título VI - Dos Impostos

Capítulo I - Do Imposto Sobre a Propriedade Territorial Urbana

Seção I - Do Fato Gerador e do Contribuinte - art. 149 ao 153.

Capítulo II - Do Imposto Sobre a Propriedade Predial Urbana

Seção I - Do Fato Gerador e do Contribuinte - art. 163 ao 166.

Capítulo IV - Do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza - art. 188 ao 208.

Título VII - Das Taxas

Capítulo I - Das Disposições Gerais - art. 222 ao 228.

SUGESTÃO DE ESTUDO:

- Lei Complementar No 009/2002 (institui o código de posturas do município de tocantins e dá outras providências) - disponível no site: www.jcmconcurso.com.br

- Lei Complementar Nº 013/2003 (institui o código tributário do município de tocantins e dá outras providências) - disponível no site: www.jcmconcurso.com.br

Cargo:

Técnico de Laboratório

01. Técnicas e instruções para coleta de material (sangue e secreções) Preparação de reativos e técnicas para dosagens bioquímicas

02. Preparação de meios de cultura

03. Confecção e colocação de lâminas hematológicas e bacteriológicas

04. Técnicas urinálise (Pesquisa de elementos anormais e preparação de sedimento)

05. Técnicas parasitológicas: preparação da amostra, conservantes e identificação de helmintos e protozoários

06. Hematologia - Estudo do hemograma e coagulação

SUGESTÃO DE ESTUDOS

- MOURA, Roberto A. de Almeida. Técnicas de Laboratório, Livraria Atheneu

- SANFORD; DAVIDSON. Diagnósticos Clínicos para o Laboratório, Editora Marin

- NEVES, David. Parasitologia Básica

- VALLADA, Edgard Pinto. Manual de Técnicas Hematológicas, Editora Atheneu

- STRASINGER, Susan King. Uroanálise e Fluidos Biológicos, 3ª Edição - Editora Premier

Cargo:

Técnico em Eletricidade

01. Fundamentos da Eletricidade:

- O circuito elétrico;

- Cargas elétricas;

- Fontes elétricas;

- Condutores e isolantes;

- Corrente e tensão, resistência e potência elétrica;

- Curto-circuito;

- Queda de tensão;

- Circuito série e paralelo;

- Corrente contínua, alternada e trifásica.

02. Análise de circuitos elétricos:

- Sistema internacional de unidades;

- Múltiplos e submúltiplos;

- Lei de Ohm; Associação (série e paralela) de Resistores, capacitores e indutores;

- Leis de Kirchhoff (lei das malhas e lei dos nós);

- Teorema da superposição.

03. Análise de circuitos em corrente alternada:

- Formas de onda, valor eficaz, sistema monofásico, bifásico e trifásico;

- Cargas resistivas, indutivas e capacitivas;

- Potência ativa, reativa, e aparente, fator de potência;

- Ligações em estrela (y) e triângulo (D).

04. Eletromagnetismo:

- Princípios básicos do eletroímã, solenóide e transformadores.

05. Desenho Técnico na Área de Eletricidade:

- Uso de diagramas elétricos funcional, multifilar e unifilar;

- Diagramas básicos;

- Símbolo dos diagramas.

06. Equipamentos de medidas:

- Voltímetro, amperímetro, ohmímetro, wattímetro, multímetro, e medidor de energia.

07. Condutores Elétricos:

- Material do condutor;

- Determinação da bitola ou seção;

- Fios rígidos, paralelos e trançados;

- Isolamento dos condutores;

- Padrão de cores.

08. Luminotécnica:

- Lâmpada incandescente;

- Conjunto fluorescente;

- Lâmpada a vapor de mercúrio;

- Lâmpada mista.

09. Proteção e Comando dos Circuitos:

- Fusíveis;

- Disjuntores;

- Interruptores simples, interruptores de várias seções, "three-way", "four-way";

- Chaves trifásicas e aterramento.

10. Cargas Elétricas em Geral:

- Funcionamento, instalação, defeitos e concertos de equipamentos como motores elétricos monofásicos e trifásicos, eletrobombas de água e transformadores.

11. Segurança do Trabalho:

- Causas de acidentes;

- Uso correto de ferramentas;

- Choque elétrico;

- Socorro de urgência;

- Combate a incêndios;

- Normas de segurança.

12. Normas Regulamentadoras:

- ABNT, NR10, CEMIG

Bibliografia sugerida

- CREDER, Hélio. Instalações elétricas. Editora LTC, 2002.

- J MAMEDE FILHO, J. Manual de equipamentos elétricos. Editora LTC, 2005.

- RODRIGUES, Dirceu ´r. Manual do eletricista prático. Editora Técnoprint, 1990.

- WILSON, J.A; KAUFMAN, M. Eletricidade básica: teoria e prática. Volumes 1, 2 e 3. Editora Deeel Ltda, 1987.

- SENAI, Fascículos - Eletricista Predial e Industrial.

- O' MALLEY,John. Análise de Circuitos. 2aed.,São Paulo:MAKRON Books do Brasil. Editora Ltda,1994.

- BOYLESTAD,Robert L. Introdução à análise de circuitos. 8a ed. Rio de Janeiro: Prentice-Hall do Brasil, 1997.

- GUSSOW,Milton.Eletricidade básica. São Paulo:McGraw-Hill do Brasil, 1985.

- MARTIGNONI,Alfonso. Transformadores. Porto Alegre: Editora Globo, 1971.

- Norma Regulamentadora NR10

Cargo:

Farmacêutico

01. Farmacologia clínica e terapêutica.

02. Farmacovigilância.

03. Interações medicamentosas.

04. Equilíbrio ácido-base.

05. Doenças sexualmente transmissíveis.

06. Fármacos e exames laboratoriais.

07. Analgésicos, antipiréticos, antipsicóticos, antidepressivos, antialérgicos, anti-hipertensivos, anti-ácidos, anorexígenos, antiparasitários, antibióticos, anticoagulantes, vitaminas.

08. Noções básicas hematologia, parasitologia, microbiologia.

09. Fármacos na gestação / amamentação.

10. anticoncepcionais e menopausa.

11. Intoxicações por medicamentos.

SUGESTÃO DE ESTUDOS:

- LIMA, Darcy Roberto. Manual de Farmacologia Clínica, Terapêutica e Toxicologia, Ed. Medsi.

- KAROLKOVAS, Andrejus. Dicionário Terapêutico Guanabara, Ed. Guanabara Koogan.

- GODMAN e GILMAR. As Bases Farmacológicas da Terapêutica, Ed. Mc Graw Hill.

- NERES, David. Parasitologia Clínica.

- VALLADA, Edgard Pinto. Manual de Técnicas Hematológicas, Ed. Atheneu.

- TRABULSI, Luiz. Microbiologia, Ed. Atheneu.

- NEVES, David. Parasitologia.

- LIMA, Darcy Roberto. Manual de Farmacologia Clínica, Terapêutica e Toxicologia, Ed. Medsi.

- Warren Levinson - Ernest Jawetz. Microbiologia Médica e Imunologia, 4º edição.

- DEF - Dicionário de Especialidades Farmacêuticas 2006/2007, Produção Jornal Brasileiro de Medicina.

Cargo:

Fisioterapeuta

01. Fisioterapia geral - Conceitos, Técnicas e Tratamento, Indicações e Contra Indicações dos Recursos Terapêuticos (Termoterapia, Eletroterapia, Fototerapia e Hidroterapia).

02. Cinesiologia e biomecânica

- Fisiologia do Exercício.

- Fisiologia da Contração Muscular.

- Localização, ação e intervenção muscular.

- Biomecânica da função neuro muscular.

- Biomecânica do sistema músculo esquelético.

03. Cinesioterapia

- Conceitos e técnicas gerais.

- Metas e Programação dos Exercícios Terapêuticos.

- Indicações e Contra Indicações.

04. Fisioterapia aplicada

- Traumatologia.

- Ortopedia.

- Reumatologia.

- Cardiologia.

- Neurologia Adulto.

- Neuropediatria.

- Ginecologia e Obstetrícia.

- Geriatria (Anatomia, Fisiologia, Fisiopatologia, Técnicas de Avaliação, Prevenção e Tratamento de Distúrbios relacionados as áreas acima). SUGESTÃO DE ESTUDOS:

- GUYTON, Arthur C.. Tratado de Fisiologia Médica, Interamericana, 1984.

- MACHADO, Ângelo. Neuroanatomia Funcional, Atheneu, 1983.

- Mc ARDLE, W. D., KATCH, F.I.; KATCH, V. L.. Fisiologia do Exercício: Energia, Nutrição e Desenvolvimento Humano, Guanabara Koogan, Rio de Janeiro, 4ª ed., 1998.

- MAY, Susan. Biomecânica Básica, Guanabara Koogan, 1983.

- HAMIL. Biomecânica Básica do Movimento Humano, Manole.

- HOPPENFELD, Stanley. Propodêutica Ortopédica, Atheneu, 1993.

- KISNER, Carolin. Exercícios Terapêuticos, Manole, 1987.

- BASMAJIAN. Exercícios Terapêuticos, Lovise.

- SULLIVAN, Susan B. O'; SCHMITZ, Thomas J.. Fisioterapia (Avaliação e Tratamento), Manole, 1993.

- KENDALL, Florence P.; Mc CREARY, E. K.; PROVANCE, P. G.. Músculos Provas e Funções, Manole, São Paulo, 4ª ed., 1995.

- IRWIN, Scot; TECKLIN, J. S.. Fisioterapia Cardiopulmonar, Monole, 1994.

- FELTER, Frown; DONNA L.; DEAN; ELIZABETH. Fisioterapia Cardiopulmonar - Princípios e Práticas, Revinter.

- UMPHRED, Darcy Ann. Fisioterapia Neurológica, Manole, 1994.

- EDWARDS. Fisioterapia Neurológica - Uma Abordagem Centrada, Artmed.

- AZEREDO, Carlos Alberto C.. Ventilação Mecânica Invasiva e Não Invasiva, Revinter, 1994.

- GEORGE, Samento; VIEIRA, Jerre. Fisioterapia Respiratória no Paciente Crítico - RO, Manole.

- SALGADO, Afonso Shiguemi L.. Reeducação Funcional Proprioceptiva do Joelho e Tornozelo, Lovise, 1995.

- SALGADO, Afonso Shiguemi L.. Fisioterapia nas Lesões de Tornozelo, Lovise, 1990.

Cargo:

Fonoaudiólogo

01. Anatomia e Neuroanatomia

a) Osteologia - coluna, tórax, abdomem e cabeça;

Artrologia - coluna, tórax e cabeça;

Miologia - pescoço, tórax, abdomem e cabeça

Esplancto - respiratório, circulatório;

b) Anatomia Topográfica - crânio, face, pescoço e tórax;

c) Sistema Nervoso Central, Periférico e Autônomo (relacionados à fonação e à audição).

02. Neurologia

a) Motilidade (aspectos anatomofisiopatológico);

b) Sensibilidade (aspectos anatomofisiopatológico);

c) Sensações (aspectos anatomofisiopatológico);

d) Distúrbios do Sistema Nervoso Central;

e) Distúrbios dos mecanismos nervosos superiores;

f) Síndromes neurovegetativas (aspectos anatomofisiopatológico);

03. Fisiologia

a) Audição;

b) Fonação;

04. Ortodontia

a) Anatomia dentária;

b) Desenvolvimento da oclusão;

c) Análise e definição da oclusão dentária normal;

d) Classificação das mal-oclusões dentárias (Angle);

e) Classificação dos fatores etiológicos das mal-oclusões;

f) Fisiologia das mal-oclusões;

g) Ação muscular durante a deglutição;

h) Desordens temporomandibulares;

i) Problemas ortodônticos e o papel das disfunções orofaciais;

j) Desordens musculares e intra articulares.

05. Audiologia

a) Audiologia - conceituação;

b) Medida de audição;

c) Audiograma;

d) Audiometria tonal - automática e supraliminar;

e) Teste de fadiga e adaptação auditiva;

f) Impedanciometria;

g) Logoaudiometria;

h) Acufenometria;

i) Prótese auditiva;

j) Processamento auditivo.

06. Fonoaudiologia Fundamental

a) A linguagem - origens;

b) Fonação - a voz humana: aspectos e qualidade de voz;

c) Conceito de fonética;

d) Fala e linguagem: significação - fonema e letra;

e) Evolução fonética;

f) Perturbações fonéticas.

07. Patologias

a) Conceito - etiologia - classificação - avaliação - diagnóstico - prognóstico - terapêutica em:

- Distúrbios psicomotores;

- Disfemia;

- Deglutição atípica;

- Paralisia facial;

- Atraso de linguagem;

- Disartria;

- Afasia - apraxia - agnosia;

- Disfonias;

- Fissura palatina;

- Distúrbios de aprendizagem: dislexia, disortografia, disgrafia, discalculia e distúrbios associados;

- Deficiência auditiva;

- Disfagia.

SUGESTÃO DE ESTUDO:

- Neuroanatomia Funcional - Angelo Machado;

- Ortodontia para fonoaudiólogos - Petrelli

- Introdução à Afasia - Regina Jakubivicz, Regina C. Meimberg;

- Avaliação e Tratamento dos Disfonias - Behlau, Pontes;

- Processamento Auditivo - Eliane Shochar;

- Fisiologia Humana - Guyton;

- Fundamentos Miologia Orofacial - Hanson e Barret;

- Neurologia - J. Cambier;

- Fonoaudiologia em Berçário Normal e de Risco - Cláudia R. F. de Andrade

- Neonatologia - Um Convite à Atuação Fonoaudiológica - Bassetto, Brock, Wajnsztejn;

- Manual de Fonoaudiologia - J. Pena;

- Uma Base Neurofisiológica para o Tratamento da Paralisia Cerebral - Karel Bobath;

- Fundamentos em Fonoaudiologia - Aspectos Clínicos da Motricidade Oral - Marchesan;

- Fonoaudiologia aplicada a casos odontológicos. Felício.

- A voz. Anatomia e fisiologia. Vol 1. Le Huche, Allali.

- Fissura Lábio-palatina. Lofiego;

- O Fonoaudiólogo e a escola. Picoloto;

- Distúrbios da Linguagem na Criança. James Law.

- Anatomia Humana sistêmica e segmental. Dângelo e Fatini;

- Audiologia Clínica. Tereza Santos e Iêda Russo;

- Desenvolvimento da fala e distúrbio da Linguagem. Murdoch;

- A Intervenção Fonoaudiológica nas alterações da Linguagem Infantil. Zorzi.

- Manual de cuidados do paciente com disfagia. Furkin, D. Macedo Filho, Gomes

- Psicomotricidade. Mônica Nicola.

- Dislexia: manual de leitura corretiva. Condemarin, Blomquist.

- Fonoudiologia em pediatria. Furkin, Marcondes.

- Fundamentos de fonoaudiologia: Linguagem. Goldfeld.

- Intervenção fonoaudiológica na terceira idade. Pacheco Russo.

Cargo:

Médico

01. Propedêutica cardiológica

02. Insuficiência cardíaca congestiva

03. Valvopatias

04. Febre reumática

05. Arritmias cardíacas

06. Insuficiência respiratória

07. Pneumonias

08. Supurações pulmonares

09. Doenças da Pleura

10. Asma

11. Diabetes mellitus

12. Dislipidemias

13. Erros inatos do metabolismo

14. Glomerulopatias

15. Diarréias agudas

16. Hepatites virais

17. Cirrose

18. Pancreatite

19. Parasitoses intestinais

20. Síndrome de má absorção

21. Hérnia de hiato

22. Abdome agudo

23. Artrite reumatóide

24. Gota

25. Esclerodermia

26. Traumatismo crânio encefálico

27. Distúrbios extra-piramidais

28. Lesão de nervos cranianos

29. Síndrome de compressão medular

30. Síndromes de desmielinização

31. Alcoolismo

32. Hipertensão intracraniana

33. Doenças sexualmente transmissíveis

34. Doenças exantemáticas

35. Neuroviroses

36. Toxoplasmose

37. Caxumba

38. Difteria

39. Cólera

40. Antimicrobianos

41. Imunizações

42. Vigilância epidemiológica

43. Tuberculose

44. Piodermites

45. Hanseníase

46. Dermatoviroses

47. Micoses

48. Psoríase

49. Infecções respiratórias - vias aéreas superiores

50. Rinite alérgica

51. Urticária

52. Choque anafilático

53. Avitaminoses

54. Afogamentos

55. Intoxicação exógena

56. Lesões por eletricidade

57. Plaquetoses

58. Embolia aérea

59. Hematopoiese

60. Acidentes ofídicos

61. Hipotireoidismo e Hipertireoidismo

62. Doença hipertensiva específica da gravidez

SUGESTÃO DE ESTUDOS:

- BENNETT, J.Claude, PLUM, F.(ED.) Cecil: tratado de medicina interna. 20. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1997.2v

Cargo:

Monitor Escolar

01. Legislação Nacional e LDBEN 9394/96.

02. Referencial Curricular Nacional para Educação Infantil.

03. A proposta construtivista, suas características e seus precursores.

04. Educação Infantil.

05. Jogos e Brincadeiras na Educação Infantil.

06. Etapas do desenvolvimento infantil segundo os pensadores do Século (Freud, Jean Piaget, Gardner, EricK Erickson).

SUGESTÃO DE ESTUDOS:

- BRASIL - MEC - Referencial Curricular Nacional para Educação Infantil.

- Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional 9394/96 de 20/12/96.

- CAMPOS, Maria Malta. Creches e pré-escolas no Brasil. Ed. Cortez.

- AROREIRA, Maria Luíza. Didática de Pré-Escola: Brincar e Aprender. Ed. FTD.

- ROSSETI-FERREIRA, Maria Clotilde. Os fazeres na Educação Infantil. Ed. Cortez.

- FONTANA, Roseli. Psicologia e Trabalho Pedagógico.

- PILETTI, Nelson. Estrutura e funcionamento do ensino fundamental.

Cargo:

Professor

01. Escolas Pedagógicas (Tradicional, tecnicista, crítico-social dos conteúdos, liberal e libertadora).

02. Pensadores da educação: Piaget, Vygotsky, Gardner, Paulo Freire, Emília Ferreiro e Freud.

03. A proposta construtivista.

04. Alfabetização e linguagem.

05. Psicologia do desenvolvimento.

06. Educação especial. Inclusão.

07. Avaliação da aprendizagem.

08. Projeto político-pedagógico.

09. Parâmetros Curriculares Nacionais.

10. Práticas docentes.

11. Metodologias e estratégias de ensino.

12. LDBEN 9394/96.

SUGESTÃO DE ESTUDO:

- BRASIL - MEC - Parâmetros Curriculares Nacionais - Ensino Fundamental.

- Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDB - nº 9394 de 20/12/96.

- CÓCOO, Maria Fernandes. Didática da Alfabetização; Alfabetização e Sócioconstrutivismo. Belo Horizonte: FTB.

- GADOTTI, Moacir. Perspectivas Atuais da Atuação. Porto Alegre: Artmed.

- MARQUES, Luciana Pacheco. Professor de alunos com deficiência mental: concepções e prática pedagógica. Juiz de Fora: Editora UFJF.

- MAZZOTA, Marcos J.S, Educação Especial no Brasil: História e Políticas Públicas. São Paulo: Cortez.

- PERRENOUD, Philippe. Dez Novas Competências para Ensinar. Porto Alegre: Artmed, 2000.

- PERRENOUD, Philippe; THURLER, Mônica Gather. As competências para ensinar no século XXI: A formação dos professores e o desafio da avaliação. Porto Alegre: Artmed: 2002.

- PILETTI, Nelson. Estrutura e Funcionamento do Ensino Fundamental.

- SALVADOR, César Coll. Psicologia da Educação. Porto Alegre: Artmed.

- TEBEROSKY, Ana. Aprendendo a escrever: Perspectivas psicológicas e implicações educacionais. São Paulo: Ática.

- DAVIS, Claudia. Psicologia na Educação. São Paulo: Cortez

- SOARES, Magda. Letramento: um tema em três gêneros. Autêntica 2001

Cargo:

Professor de Educação Física

01. Iniciação, treinamento, princípios pedagógicos e regras oficiais dos esportes:

- Voleibol.

- Futsal.

- Basquetebol.

- Handebol.

- Atletismo.

02. Noções de Primeiros Socorros.

03. Capacidade anaeróbica, aeróbica, força e resistência.

04. Princípios básicos do treinamento esportivo.

05. Mudanças Fisiológicas resultantes da prática de atividades físicas.

06. Educação Física Escolar:

- Pré-escolar.

- Ensino Fundamental.

- Ensino médio.

07. Avaliação na Educação Física Escolar.

08. Recreação, ludicidade e lazer.

09. Ginástica Olímpica.

10. Aprendizagem Motora: Conceitos e aplicações na Educação Física Escolar, na prática de Atividades Físicas e Esportes.

11. Jogos e brincadeiras nas aulas de Educação Física Escolar.

12. Capacidades motoras, coordenativas e mistas.

SUGESTÃO DE ESTUDO:

- WILMORE, Jack H.; David l, COSTILL. Fisiologia do Esporte e do Exercício - 2 ª edição - Editora Manole.

- HAFEN, Brent Q.; KARREN, Keith J.; FRANDESEN, Kathryn J.. Primeiros Socorros para Estudante - 7ª edição - Manole.

- GALLAHUE, David L.; OZMUN, John C.. Compreendendo o Desenvolvimento Motor - Phorte Editora.

- Coletivo de Autores, Metodologia do Ensino da Educação Física - Coleção Magistério - 2º grau - Cortez Editora.

- SCHMIDTY, Richard A.; WRISBERG, Craig A.. Aprendizagem e Performance Motora - 2ª edição -Arimed Editora.

- FERNANDES, José L.. Coleção Atletismo - Editora E.P.U.

- Parâmetros Curriculares Nacionais - Educação Física - volume 7 - 1996.

- GRECO, Pablo Juan; BENDA, Rodolfo Novellino. Iniciação Esportiva Universal: Da aprendizagem motora ao treinamento técnico - Belo Horizonte - Editora UFMG 1998.

Cargo:

Psicólogo

01. Ética Profissional: campo de atuação, atribuição e responsabilidades do psicólogo.

02. História da Psicologia: principais correntes, influências, contribuições e teóricos.

03. Psicologia do desenvolvimento: desenvolvimento físico, emocional, cognitivo e social nas fases pré-natal, infância e adolescência. Psicomotricidade. Psicologia genética.

04. Teorias da personalidade: principais correntes teóricas e técnicas. Psicodiagnóstico. 05. Aconselhamento e orientação.

06. Psicopatologia: transtornos da consciência, emoção, comportamento motor, pensamento, fala, percepção, memória e inteligência.

07. Psicologia do excepcional: retardo mental, superdotação, transtornos do comportamento, deficiência auditiva, deficiência visual, deficiências múltiplas.

08. Testes psicológicos: classificação, testes de personalidade, inteligência, aptidão, interesses, psicomotricidade. Aplicação.

09. Psicologia escolar: principais teóricos e suas contribuições. Escola e educação. Psicopedagogia.

10. Teorias da Administração: Teorias e escolas da Administração, Estrutura Organizacional, Tendências atuais na gestão empresarial.

11. Análise da organização: Poder, Cultura organizacional, Comunicação.

12. Psicologia organizacional: Teorias psicológicas aplicadas à organização, O indivíduo nas organizações, Motivação, Liderança.

13. Psicologia Social: Teorias e técnicas grupais, Funcionamento e fases do grupo, Papéis, Comunicação, Conflito.

14. Administração de Recursos Humanos: Políticas e objetivos, Responsabilidades.

15. Recrutamento e seleção de pessoal: Processo, Técnicas de seleção, Entrevista.

16. Descrição e análise de cargos: Desenhos de cargos, Métodos e Fases.

17. Avaliação de desempenho: Métodos.

18. Administração de salários: Avaliação e classificação de cargos, Pesquisa salarial, Políticas salarial, Planos de benefícios.

19. Treinamento e desenvolvimento de RH: Treinamento e desenvolvimento de pessoal, Desenvolvimento organizacional.

20. Higiene e Segurança do trabalho: PCMSO, PPRA.

21. Auditoria de RH

SUGESTÃO DE ESTUDOS:

- ADRADOS, Isabel. Teoria e prática do teste de Rorscharch. Petrópolis: Vozes, 5ed.1978.

- ANASTASI, Anne. Testes psicológicos. São Paulo: Epu.1975.

- COLL, César, PALÁCIOS, Jesus e MARCHESI, Álvaro. Desenvolvimento psicológico e educação: Psicologia Evolutiva. Porto Alegre: Artes Médicas.1995.

- HALL, C.S. e LINDZEY, G. Teorias da personalidade. São Paulo: Epu.

- HILGARD, Ernest e ATKINSON, Richard. Introdução à psicologia. São Paulo: Companhia Editora Nacional, 1976.

- KAPLAN, Harold. Compêndio de Psiquiatria. Porto Alegre: Artes Médicas, 7ed. 1997.

- KIRK, Samuel e GALLAGHER, Jamesy. Educação da criança excepcional. São Paulo: Martins Fontes, 1996.

- LAPLANCHE,J. e PONTALIS. Vocábulo de Psicanálise. São Paulo: Martins Fontes, 1996.

- MARTINS, Dinah S. Campos. O teste do desenho - como instrumento de diagnóstico de personalidade. Petrópolis: Vozes, 17ed. 1997.

- MEUR, A. e STAES L. Psicomotricidade - educação e reeducação. São Paulo: Manole.

- NOVAES, Maria H. Psicologia Escolar. Petrópolis: Vozes.1978.

- NOVOA, A. As organizações escolares em análise. Lisboa: Publicação Dom Quixote, 2ed. 1995.

- RAPPAPORT, C. Teorias do desenvolvimento. São Paulo: Epu. 1981.

- SCHULTZ, Duane. História da psicologia moderna. São Paulo: Cultrix, 5ed. 1998.

- WADSWORTH, B.J. Inteligência e afetividade da criança na teoria de Jean Piaget. São Paulo: Pioneira. 1992.

- Código de Ética Profissional dos Psicólogos 2000 - CFP.

- AGUIAR, Maria Aparecida Ferreira. Psicologia aplicada à administração: uma introdução à psicologia organizacional. São Paulo: Atlas.1991.

- BUENO, J.H. Manual do selecionador de pessoal. Rio de Janeiro: LCT. 1985.

- CHANLAT, Jean-François. O indivíduo na organização. São Paulo: Atlas. 1996.

- CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 3 ed. São Paulo: McGraw Hill do Brasil. 1983.

- CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos - edição compacta. 5 ed. São Paulo: Atlas. 1998.

- FLEURY, MT et al. Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas. 1996.

- LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Novos rumos da administração. Petrópolis: Vozes. 1999.

- MINICUCCI, Agostinho. Dinâmicas de grupo: teorias e sistemas. 4 ed. São Paulo: Atlas. 1997.

- MINTZBERG, Henry. Criando organizações eficazes: estruturas em cinco configurações. São Paulo: Atlas. 1995.

- PAGÉS, M. et al. O poder das organizações. São Paulo: Atlas. 1987.

- PAGÉS, M. A vida afetiva dos grupos: esboços de uma teoria da relação humana. Petrópolis: Vozes. 1982.

- THOMPSON, James. Dinâmica organizacional: fundamentos sociológicos da teoria administrativa. São Paulo: McGraw Hill do Brasil. 1976.

- VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de pessoas. São Paulo: Atlas. 1999.

Cargo:

Supervisor Escolar

01. Formas de atuação do Supervisor na gestão do processo ensino-aprendizagem.

02. Abordagens pedagógicas: tradicional, comportamentalista, humanista, cognitivista, sócio-cultural.

03. Diferentes concepções do processo ensino-aprendizagem.

04. Avaliação da aprendizagem.

05. Políticas públicas.

06. Projeto político-pedagógico.

07. Pensadores em educação: Piaget, Gardner, Vygostsky, Paulo Freire, Freinet, Emília Ferreiro e Freud.

08. Educação Especial - Inclusão

09. Psicoogia da Educação

10. Alfabetização e letramento

11. Parâmetros Curriculares Nacionais.

12. LDBEN 9394/96.

SUGESTÃO DE ESTUDO:

- BRASIL - MEC - Parâmetros Curriculares Nacionais - Ensino Fundamental.

- Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDB - nº 9394 de 20/12/96.

- FERREIRO, Emília. Reflexões sobre Alfabetização. São Paulo: Cortez, 1992.

- GADOTTI, Moacir. Perspectivas Atuais da Atuação. Porto Alegre: Artmed.

- HERNANDEZ, Fernando. Transgressão e Mudanças na Educação: os projetos de trabalho. Porto Alegre: Artmed, 1998.

- MEC - SEE- Referencial Curricular Nacional para Educação Infantil. 1998.

- MIZUKAMI, Maria das Graças N. Ensino: as abordagens do processo.

- MORETTO, Vasco Pedro. Prova - Um momento privilegiado de estudo - não um acerto de contas. Rio de Janeiro: DP&A, 2002.

- NOGUEIRA, Nildo Ribeiro. Pedagogia dos projetos: uma jornada interdisciplinar rumo ao desenvolvimento das múltiplas inteligências. São Paulo: Ércia, 2001.

- PERRENOUD, Philippe. Dez Novas Competências para Ensinar. Porto Alegre: Artmed, 2000.

- PERRENOUD, Philippe; THURLER, Mônica Gather. As competências para ensinar no século XXI: A formação dos professores e o desafio da avaliação. Porto Alegre: Artmed: 2002.

- TEBEROSKY, Ana. Aprendendo a escrever: Perspectivas psicológicas e implicações educacionais. São Paulo: Ática.

- VASCONCELLOS, Celso dos S. Coordenação do trabalho Pedagógico. Do projeto político-pedagógico ao cotidiano da sala de aula. São Paulo: Libertad, 2002.

- ANDALÔ, Adriane. Alfabetização, letramento, produção de texto: em busca da palavra-mundo. FTD 2000.

- SOARES, Magda. Letramento: um tema em três gêneros. Autêntica 2001.

- MAZZOTA, Marcos J.S, Educação Especial no Brasil: História e Políticas Públicas. São Paulo: Cortez.

- MARQUES, Luciana Pacheco. Professor de alunos com deficiência mental: concepções e prática pedagógica. Juiz de Fora: Editora UFJF.

Cargo: Técnico em Enfermagem

01. Doenças transmissíveis, sexualmente transmissíveis e doenças comuns da infância, período de incubação, manifestação, sinais e sintomas.

02. Técnicas básicas de enfermagem: banho de leito, lavagem externa ,Sinais vitais etc.

03. Prevenção de úlceras de decúbito;

04. Ética profissional

05. Administração de medicamentos

06. Feridas e Curativos

07. Cuidados básicos com o paciente clínico, cirúrgico, crítico

08. Desinfecção e esterilização de áreas, artigos, superfícies

09. Classificação de artigos (críticos, semi críticos e não críticos) e de áreas (críticos, semi críticos e não críticos)

10. Assistência de enfermagem em obstetrícia

11. Higiene e profilaxia

12. Anotação de enfermagem

13. Noções de enfermagem em clínica médica e cirúrgica

SUGESTÃO DE ESTUDO: - ARONE, Evanisa Maria; ELISABETE, Marta. Enfermagem em Doenças transmissíveis, Senac.

- LIMA, Idelmina Lopes de. Manual do Técnico e do Auxiliar de Enfermagem, Editora AB, 2001

- POTTER, Patrícia A & PERRY, Anne G. Grande tratado de enfermagem prática - clínica e prática hospitalar. 3ª ed. São Paulo: Livraria Santos Editora, 1998.

- SOUZA, Danielli Cristine. Enfermagem - uma base de cálculos. São Paulo: Legnar Informática & Editora Ltda.,2003.

ANEXO III

ATRIBUIÇÕES

CARGO: AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO

ATRIBUIÇÕES:

- Redigir e digitar memorandos, ofícios, despachos, circulares internas, certidões, formulários, impressos e outros documentos afins;

- Conferir e arquivar, com observação dos procedimentos adequados, os documentos confiados à secretaria, mantendo-os organizados para conferência em caso de necessidade;

- Reproduzir documentos;

- Efetuar cálculos simplificados, de conformidade com a natureza do documento e do serviço executado;

- Receber e distribuir correspondências;

- Realizar serviços externos à unidade, como serviços bancários e cartoriais e entrega de documentos;

- Fazer e receber ligações telefônicas;

- Efetuar coleta e organização de dados relativos às atividades e aos serviços executados pela unidade;

- Atender as pessoas de outras unidades ao externas ao quadro de servidores do município, no âmbito da competência da unidade;

- Zelar pelo patrimônio sob a responsabilidade da unidade, bem como controlar os estoques de materiais necessários ao seu funcionamento;

- Executar as tarefas acometidas buscando sempre a eficiência e a eficácia;

- Executar demais tarefas afins.

CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

ATRIBUIÇÕES:

- Desenvolver atividades administrativas de sua área de atuação, visando a realização e aperfeiçoamento das atividades;

- Recolher a documentação exigida para admissão verificando baixa no último emprego, situação com o serviço militar e eleitoral, inscrição no PIS ou PASEP, visando o cumprimento da legislação pertinente;

- Processar a demissão dos servidores, calculando a rescisão contratual, anotações em carteira profissional e assentamentos individuais, aplicando a legislação sobre a matéria;

- Anotar as ocorrências dos servidores tais como: faltas, férias, hora-extra, licença médica, registrando em controle próprio, afim de fornecer subsídios para elaboração na folha de pagamento;

- Calcular os valores relativos as férias dos servidores, de acordo com os procedimentos legais, para compor o recibo de férias;

- Elaborar certidões, atestados, declarações e outros documentos sobre a situação funcional e financeira dos servidores;

- Instruir processos na área de pessoal, pesquisando a legislação pertinente;

- Organizar o armazenamento dos diversos materiais em estoque, distribuindo e determinando os locais adequados, para assegurar uma estocagem racional;

- Organizar e executar os serviços de administração provenientes de acordos, convênios ou ajustes;

- Efetuar as compras de materiais diversos, fazendo tomada de preços a fim de comprar o produto nas melhores condições de pagamento, prazo de entrega e qualidade;

- Emitir ordens de compras;

- Efetuar pesquisas, estudos, levantamentos de rotina de serviços, análise e interpretação de instruções, esquemas gráficos, desenhos e formulários, para escolha de alternativas, visando o desenvolvimento e/ ou adequação de novos métodos e metas de administração municipal;

- Executar atividades específicas de recursos humanos, recrutamento e seleção de pessoal;

- Executar outras tarefas correlatas, quando solicitado.

CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇO ESCOLAR

ATRIBUIÇÕES:

- Executar atividades de limpeza e higiene, conservação arrumação de locais, móveis, utensílios e equipamentos;

- Executar serviços de copa e cozinha;

- Executar serviços de portaria;

- Cuidar de preparo de alimentos a serem servidos nas escolas;

- Cuidar do controle de estoque de alimentos e demais utensílios;

- Procurar inovar o cardápio, cuidando para que sejam mantidos o padrão de qualidade e nutrição;

- Participar de atividades educacionais, colaborando com os professores e assistindo-os na sua área de competência;

- Executar tarefas específicas de acordo com a coordenação e orientação dos superiores hierárquicos;

- Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas.

CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇO PÚBLICO

ATRIBUIÇÕES:

- Executar atividades de limpeza nas dependências veículos e máquinas motorizadas dos diversos setores da Prefeitura, para mantê-los em condição de uso;

- Auxiliar em pequenos consertos e mudanças de móveis bem como carregar e descarregar veículos quando solicitado;

- Estabelecer trabalhos braçais pertinentes a obras e serviços urbanos;

- Cavar e fechar valas visando a manutenção de vias públicas;

- Realizar serviços de coleta de lixo domiciliar, público e especial, bem como recolher entulho visando manter a limpeza da cidade;

- Executar serviço de varrição nas vias públicas;

- Executar serviços de plantio, poda, coleta de muda e conservação dos parques, jardins municipais e similares;

- Executar serviços auxiliares de alvenaria, levantando necessidades de material e mão-de-obra, utilizando instrumentos apropriados, assentando tijolos, blocos de calçamento e componentes;

- Fazer manutenção de rede água;

- Executar eventualmente atividades de vigilância patrimonial;

- Realizar serviços de pintura, conforme necessidades, verificando o tipo de material, lixando, amassando paredes ou superfícies a serem pintadas, preparando e aplicando tintas, verniz;

- Executar tarefas pertinentes ao serviço de recuperação asfáltica, abrir valas para canalização, instalação de meio-fio e outras tarefas afins;

- Manter organizados e conservados as ferramentas e os materiais utilizados na execução dos serviços;

- Executar outras tarefas correlatas, quando determinado.

CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

ATRIBUIÇÕES:

- Preparar e servir café, lanche ou similar nas diversas repartições da Prefeitura;

- Receber e transmitir recados.

- Executar serviços de limpeza e manutenção em geral de prédios, mobiliários, utensílios, máquinas, veículos e equipamentos da secretaria;

- Ligar aparelhos elétricos, luzes, ventiladores, desligando-os no final do expediente;

- Efetuar reparos, reposições, montagem, desmontagem e remoção de utensílios, móveis, equipamentos e máquinas;

- Zelar pelo patrimônio colocado sob sua responsabilidade ou sob a responsabilidade da secretaria de sua lotação, bem como pelas condições de higiene;

- Controlar a entrada e a saída de pessoas e/ou veículos no seu local de prestação de serviços;

- Prestar serviços de manutenção do espaço físico como troca de lâmpadas, conserto de carteiras, etc.;

- Produzir artefatos em geral, de conformidade com as atribuições da sua unidade, a serviço da administração pública;

- Prestar serviços de limpeza geral e manutenção de logradouros e prédios públicos;

- Cumprir demais objetivos afins.

CARGO: ELETRICISTA

ATRIBUIÇÕES:

- Executar atividades auxiliares de assistência elétrica, com acompanhamento técnico;

- Auxiliar na instalação e manutenção de circuitos elétricos necessários ao funcionamento dos equipamentos e órgãos públicos;

- Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva dos sistemas elétricos instalados;

- Auxiliar na implantação de projetos elétricos, com o acompanhamento de técnicos e engenheiros;

- Desempenhar outras atividades correlatas.

CARGO: FARMACÊUTICO

ATRIBUIÇÕES:

- Fazer atendimento ao público;

- Desenvolver atividades na área dos medicamentos e correlatos, desde a padronização, passando pelo processo de aquisição, manipulação, armazenagem, controle de qualidade e distribuição;

- Supervisionar as atividades desenvolvidas no setor, inclusive do pessoal, auxiliar as rotinas e processos de dispensação;

- Participar das comissões de padronização e de controle de infecção hospitalar e de atividades de fármaco-vigilância, de ações de saúde coletiva e educação em saúde;

- Acompanhar os funcionários da vigilância sanitária nas atividades de inspeção, quando necessário;

- Responsabilizar-se tecnicamente, quando designado, pela farmácia da prefeitura, realizando o serviço de vigilância sanitária em farmácias, drogarias, hospitais e outros estabelecimentos que lidem com medicamentos;

- Participar das campanhas e programas de saúde desenvolvidos pelo município;

- Zelar pelo patrimônio e controlar os estoques de materiais sob sua responsabilidade;

- Cumprir demais objetivos afins.

CARGO: FISCAL DE POSTURAS E TRIBUTOS

ATRIBUIÇÕES:

- Executar atividades de fiscalização tributária;

- Examinar e analisar livros fiscais, contábeis, notas fiscais, balanços e outros documentos dos contribuintes;

- Expedir notificações, autos de infrações, diligências e lançamentos previstos em leis, regulamentos e códigos municipais;

- Visitar estabelecimentos comerciais, industriais e prestadores de serviços exercendo atividades de fiscalizações e inspeções;

- Fiscalizar, acompanhar e atualizar o cadastro de contribuintes municipais, fiscalizar obras, edificações e serviços; exercer outras atividades correlatas.

- Executar trabalhos de manutenção preventiva e corretiva da frota de veículos do município;

- Cumprir demais objetivos afins.

CARGO: FISIOTERAPEUTA

ATRIBUIÇÕES:

- Participar das atividades de planejamento global da Secretaria de sua lotação;

- Executar, em nível de sua competência, as tarefas propostas pelo planejamento global;

- Prevenir e tratar deformidades e incapacidades físicas de pessoas portadoras de patologias inscritas como de ordem pública pela Vigilância Sanitária e Saúde Pública;

- Orientar pacientes sobre suas atividades de vida diária, para melhoria do nível de vida;

- Fazer orientações gerais quanto às patologias existentes (forma de contágio, seqüelas, entre outros);

- Participar de programas, projetos e campanhas de saúde pública no âmbito de sua competência;

- Fazer treinamento da equipe de trabalho;

- Preencher documentos gerais de controle dos atendimentos efetuados;

- Fazer atendimentos domiciliares de conformidade com os programas de saúde em execução;

- Zelar pelo patrimônio e controlar os estoques de materiais sob sua responsabilidade;

- Cumprir demais objetivos afins.

CARGO: FONOAUDIÓLOGO

ATRIBUIÇÕES:

- Desenvolver trabalho de prevenção no que se refere à área de comunicação oral e escrita, voz e audição;

- Participar de equipes de diagnóstico, realizando a avaliação da comunicação oral e escrita, voz e audição;

- Realizar terapia fonaudiológica dos problemas de comunicação oral e escrita, voz e audição;

- Realizar o aperfeiçoamento dos padrões da voz e da fala;

- Colaborar em assuntos fonoaudiológicos ligados a outras ciências;

- Projetar, dirigir ou efetuar pesquisas fonoaudiológicas promovidas por entidades públicas, privadas, autárquicas e mistas;

- Lecionar teoria e prática fonoaudiológicas;

- Dirigir serviços de fonoaudiologia em estabelecimentos públicos, autárquicos e mistos;

- Assessorar órgãos e estabelecimentos públicos, autárquicos ou mistos, no campo da fonoaudiologia;

- Dar parecer fonoaudiológico, na área da comunicação oral e escrita, voz e audição;

- Realizar atividades vinculadas às técnicas psicomotoras, quando destinadas à correção de distúrbios auditivos ou de linguagem;

- Participar da equipe multidisciplinar na recuperação e na reabilitação do paciente.

CARGO: MÉDICO

ATRIBUIÇÕES:

- Realizar exames médicos;

- Emitir diagnóstico;

- Prescrever e ministrar tratamentos e aplicar os métodos da medicina preventiva e terapêutica aceitos e reconhecidos cientificamente;

- Emitir laudos e pareceres; cumprir e aplicar leis do SUS;

- Desenvolver ações de saúde coletiva; participar dos processos educativos e de vigilância em saúde;

- Planejar, coordenar, controlar, analisar e executar atividades de atenção à saúde individual e coletiva;

- Assessorar e prestar suporte no âmbito do sistema único de saúde do município integrando-o com outros níveis do sistema;

- Cumprir demais objetivos afins.

CARGO: MONITOR ESCOLAR

ATRIBUIÇÕES:

- Acompanhar as crianças das escolas e creches para o cumprimento de suas tarefas escolares;

- Desenvolver atividades nas creches municipais, direcionadas para o ensino, asseio em casa e higiene corporal;

- Cuidar para que as recreações ocorram ordeiramente, evitando atropelos ou acidentes;

- Desenvolver a socialização das crianças;

- Auxiliar o professor;

- Realizar outras tarefas assemelhadas a critério de seu superior.

CARGO: MOTORISTA

ATRIBUIÇÕES:

- Executar atividades de direção de veículos de transportes de passageiros e de cargas;

- Cuidar da segurança de passageiros e cargas;

- Observar e cumprir a legislação de trânsito;

- Cuidar e zelar dos veículos, providenciando os reparos que se fizerem necessários;

- Desempenhar outras atividades correlatas.

CARGO: OFICIAL ESPECIALIZADO

ATRIBUIÇÕES:

- Cortar, dobrar e armar ferragens nas obras de construção civil;

- Realizar serviços de carpintaria, operando máquinas próprias, verificando médias, cortando e selecionando madeiras conforme especificações do croqui, confeccionando, montando as partes e efetuando o acabamento;

- Preparar formas para concreto;

- Confeccionar móveis para uso dos órgãos da prefeitura;

- Executar serviços de eletricidade, verificando o sistema de distribuição de energia, efetuando manutenção de redes, instalações, sistemas e componentes elétricos de máquinas e equipamentos, visando o perfeito funcionamento;

- Executar serviços de instalação e manutenção de sistemas hidráulicos, desentupir pias, ralos e vasos sanitários, executar outras tarefas afins;

- Realizar serviços de preparação e manutenção de instalações elétricas em veículos e máquinas rodoviárias;

- Executar serviços específicos de alvenaria, levantando necessidades de material e mão-de-obra, utilizando instrumentos apropriados, assentando tijolos e componentes, consertando conforme determinação;

- Executar serviços de instalação hidráulica em prédios, logradouros e próprios da prefeitura;

- Realizar serviços de pintura, conforme necessidades, verificando o tipo de material, lixando, emassando paredes e outras superfícies a serem pintadas, preparando e aplicando tinta, verniz, laca e substâncias similares conforme técnicas de sinalização e indicativas, móveis de aço, eletrodomésticos;

- Espalhar massas asfálticas para proteção da pintura de ligação, bem como espalhar o asfalto nas pistas, recompor o asfalto e redes pluviais;

- Montar e reparar esquadrias metálicas;

- Fazer soldagens e cortes em peças metálicas recuperar peças de maquinas e veículos automotores;

- Efetuar o levantamento de materiais necessários à execução dos serviços;

- Zelar pela manutenção e conservação de materiais e equipamentos utilizados em seu local de trabalho atendendo as normas de segurança e higiene do trabalho;

- Executar outras atividades correlatas que lhe forme atribuídas.

CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS

ATRIBUIÇÕES:

- Operar máquinas, tratores ou outros equipamentos motomecanizados de porte pesado;

- Cuidar da manutenção e bom funcionamento das máquinas e equipamentos;

- Registrar dados necessários ao controle de serviços efetuados;

- Fazer serviços de terraplanagem em geral;

- Executar serviços de manutenção das vias públicas e estradas vicinais do município;

- Fazer cascalhamento em estradas;

- Realizar serviços de aragem, gradagem e outros serviços agrícolas;

- Zelar pelo equipamento colocado sob sua responsabilidade;

- Cumprir demais objetivos afins.

CARGO: PROFESSOR

ATRIBUIÇÕES:

- Planejar, elaborar e executar o plano de ensino conforme orientação e objetivo da escola, ministrando aulas em conformidade com o plano de ensino e atividades inerentes;

- Acompanhar o corpo discente em seu desenvolvimento, visando uma formação holística;

- Participar ativamente dos programas de capacitação promovidos pela Escola ou Departamento de Educação;

- Preparar os planejamentos diários, com atividades que sejam condizentes com o nível cognitivo do corpo discente;

- Acompanhar o ato de aprender do aluno, para estimular o conhecimento, através de atividades compatíveis ao mesmo;

- Promover ao aluno a relação intra e interpessoal, favorecendo a socialização e a interação com o meio, objetivando uma aprendizagem mais significativa;

- Realizar sistematicamente avaliações processuais, visando acompanhar o desenvolvimento da aprendizagem do aluno;

- Participar das reuniões pedagógicas promovidas pela Escola ou Departamento de Educação;

- Colaborar com diretores, orientadores e outros profissionais da escola, fornecendo informações que possam auxiliá-los em seu trabalho com os alunos;

- Envolver-se em todos os eventos organizados pela Escola ou Departamento de Educação.

- Executar outras atividades inerentes ao cargo.

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

ATRIBUIÇÕES:

- Planejar, elaborar e executar o plano de ensino de esportes e lazer conforme orientação e objetivo da escola, ministrando aulas em conformidade com o plano de ensino e atividades inerentes;

- Acompanhar o corpo discente em seu desenvolvimento desportivo;

- Participar ativamente dos programas de capacitação promovidos pela Escola ou Departamento de Educação;

- Preparar os planejamentos diários, com atividades que sejam condizentes com o nível físico do corpo discente;

- Acompanhar o ato de aprender do aluno, para estimular o conhecimento, através de atividades desportivas compatíveis ao mesmo;

- Promover ao aluno a relação intra e interpessoal, favorecendo a socialização e a interação com o meio, objetivando uma aprendizagem mais significativa;

- Acompanhar o desenvolvimento esportivo do aluno;

- Participar das reuniões pedagógicas promovidas pela Escola ou Departamento de Educação;

- Colaborar com diretores, orientadores e outros profissionais da escola, fornecendo informações que possam auxiliá-los em seu trabalho com os alunos;

- Envolver-se em todos os eventos organizados pela Escola ou Departamento de Educação.

- Executar outras atividades inerentes ao cargo.

CARGO: PSICÓLOGO

ATRIBUIÇÕES:

- Participar do planejamento global de programas, projetos e campanhas de saúde pública desenvolvidos no Município, dentro da sua área de competência;

- Planejar e viabilizar as políticas de atenção à criança e adolescente em situação de risco, fazendo um estudo de avaliação das demandas (via pedidos, visitas às regiões, jornais e denúncias de moradores), para garantir os direitos da criança e do adolescente;

- Fazer intervenções em que haja necessidade da presença do psicólogo junto às famílias e comunidade, utilizando os conhecimentos adquiridos para a reorganização familiar;

- Estruturar baterias de testes psicológicos para processos seletivos, baseando-se no catálogo de cargos da organização;

- Aplicar e ou orientar a aplicação de testes psicológicos, valendo-se das técnicas específicas, para analisar os resultados dos candidatos aos cargos propostos;

- Elaborar laudos psicológicos e pareceres técnicos, baseando-se no processo de coleta de dados para cada caso proposto;

- Participar de trabalhos junto com médicos, assistentes sociais e outros profissionais, para tratar de casos relativos à adaptação ao trabalho;

- Realizar entrevistas complementares;

- Prestar serviços à população, através de atendimento clínico individual, reuniões educativas, grupoterapias;

- Atender aos pacientes dos programas de aleitamento materno, gestantes, saúde mental e DST/Aids (doenças sexualmente transmissíveis), para a melhoria da qualidade de vida;

- Cumprir demais objetivos afins.

CARGO: SUPERVISOR ESCOLAR

ATRIBUIÇÕES:

- Participar do levantamento das necessidades de treinamento, de pessoal na Prefeitura;

- Planejar, elaborar e avaliar programas de treinamento, atendendo as necessidades específicas dos setores da Prefeitura e os demais cursos oferecidos a comunidade;

- Estudar a adequação de programas e currículos das escolas municipais, para atender os programas oficiais de ensino;

- Proporcionar orientação pedagógica e desenvolver métodos e técnicas educacionais;

- Desenvolver e adaptar métodos didáticos;

- Planejar e executar ações que incentivem o interesse da escola no seu envolvimento com a comunidade, levando-a a promover atividades Educativas na área cultura, social e de saúde;

- Orientar, acompanhar, controlar e avaliar, sistematicamente, o ensino, através de reuniões, entrevistas, visitas à escolas e outros procedimentos;

- Entrosar-se com os órgãos competentes e com o pessoal docente, técnico e administrativo das escolas para elaboração de currículos, adaptação de programas, organização de calendário escolar, elaboração de regimentos e outros instrumentos adequados as Escolas Municipais;

- Orientar e controlar a organização e funcionamento de instituições escolares (Clubes Agrícolas, Clubes de Leitura, Banco do Livro, Associação de Pais e Professores, Centros Cívicos);

- Realizar, periodicamente, o estudo e registros dos dados relativos ao rendimento escolar da rede municipal, propondo medidas e orientando a sua aplicação, tendo em vista o aumento da produtividade do ensino;

- Concorre para a qualificação do Professor Leigo em exercício, incentivando a sua freqüência a cursos;

- Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.

CARGO: TÉCNICO DE LABORATÓRIO

ATRIBUIÇÕES:

- Executar tarefas complementares ao tratamento farmacêutica especializado;

- Executar atividades técnicas em laboratório de patologia clínica, realizando as dosagens e as análises bacteriológicas, bacterioscópicas e química, realizando e orientando exames, testes e cultura de microorganismos, por meio de manipulação de aparelhos de laboratório e por outros meios para possibilitar diagnóstico, tratamento ou prevenção das doenças;

- Auxiliar na elaboração do plano de enfermagem, baseando-se nas necessidades;

- Seguir rigidamente os padrões técnicos estabelecidos para realização dos exames e as normas de biossegurança

- Participar de campanhas de vacinação;

- Comunicar ao superior imediato qualquer problema no funcionamento dos aparelhos e equipamentos da unidade de saúde, a fim de que seja providenciado o devido reparo;

- Executar demais atividades correlatas, determinadas pelo superior imediato.

CARGO: TÉCNICO EM ELETRICIDADE

ATRIBUIÇÕES:

- Executar atividades de natureza técnica, envolvendo a prestação de assistência técnica elétrica aos diversos órgãos municipais;

- Instalar e manter circuitos elétricos necessários ao funcionamento dos equipamentos e órgãos públicos;

- Proceder à manutenção preventiva e corretiva dos sistemas elétricos instalados;

- Elaborar, planejar, propor e implantar projetos elétricos, com o acompanhamento de engenheiros;

- Realizar visitas técnicas;

- Desempenhar outras atividades correlatas.

CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM

ATRIBUIÇÕES:

- Executar tarefas complementares ao tratamento médico especializado;

- Fazer curativos, imobilizações especiais e prestar cuidados em situações de emergência, empregando técnicas rotineiras ou específicas;

- Adaptar o paciente ao ambiente hospitalar e aos métodos terapêuticos que lhe são aplicados, realizando entrevistas de admissão e visitas diárias para orientação;

- Requisitar e controlar a entrega de entorpecentes e psicotrópicos, apresentando a receita médica devidamente preenchida e dando saída em livro de controle específico;

- Registrar as observações, os tratamentos executados e as ocorrências verificadas em relação ao paciente, anotando tudo no prontuário hospitalar, em ficha ambulatorial, em relatório de enfermagem da unidade ou em relatório geral, para documentar a evolução da doença e possibilitar o controle da saúde;

- Auxiliar na elaboração do plano de enfermagem, baseando-se nas necessidades identificadas, para determinar a assistência a ser prestada pela equipe, no período de trabalho;

- Desenvolver programas de orientação às gestantes, às doenças transmissíveis e outras, desenvolvendo, com o enfermeiro, atividades de treinamento e reciclagem, para manter os padrões desejáveis de assistência aos pacientes;

- Participar de trabalhos com crianças, desenvolvendo programa de suplementação alimentar, para prevenção da desnutrição;

- Preparar e esterilizar material e instrumental, ambientes e equipamentos, obedecendo a normas e rotinas preestabelecidas, para a realização de exames, tratamentos e intervenções cirúrgicas;

- Controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de enfermagem, verificando o estoque para solicitar o suprimento dos mesmos;

- Participar de campanhas de vacinação;

- Comunicar ao superior imediato qualquer problema no funcionamento dos aparelhos e equipamentos da unidade de saúde, a fim de que seja providenciado o devido reparo;

- Executar demais atividades correlatas, determinadas pelo superior imediato.

ANEXO IV

QUADROS DE CLASSIFICAÇÃO DOS TÍTULOS E CONTEÚDOS DE AVALIAÇÃO

CARGOS

TÍTULOS

ESPECIFICAÇÕES

COMPROVAÇÃO

CRITÉRIOS

PONT. MÁXIMA

Farmacêutico Fisioterapeuta

Fonoaudiólogo

Médico

Psicólogo

Supervisor Escolar

Pós-Graduação (Latu Sensu)

Curso de Aperfeiçoamento em Nível de Pós-Graduação compatível com as atribuições do cargo pretendido

(*) Diploma ou Certificado emitido pela Instituição do Ensino Superior, conforme Resoluções do Conselho Nacional de Educação

3 (três) pontos

3 (três) ponto

Mestrado

6 (dez) pontos

6 (seis) pontos

Doutorado

10 (dez) pontos

10 (dez) pontos

(*) Para efeito de titulação, não será aceito documento comprobatório diverso do exigido neste anexo.

CARGOS

TÍTULOS

ESPECIFICAÇÕES

COMPROVAÇÃO

CRITÉRIOS

PONT. MÁXIMA

Professor e

Professor de Educação Física

Pós-Graduação (Latu Sensu)

Curso de Aperfeiçoamento em Nível de Pós-Graduação compatível com as atribuições do cargo pretendido

(*) Diploma ou Certificado emitido pela Instituição do Ensino Superior, conforme Resoluções do Conselho Nacional de Educação

3 (três) pontos

3 (três) ponto

Mestrado

6 (dez) pontos

6 (seis) pontos

Doutorado

10 (dez) pontos

10 (dez) pontos

Aprovação em concurso público relacionado com o magistério

 

(*) Publicação ou certidão do concurso público homologado ou certidão emitida por órgão de pessoal

1 (um) pontos

2 (dois) pontos

Produção intelectual relacionada ao ensino

 

Publicada em periódico com corpo editorial

(*) Cópia autenticada da publicação da produção intelectual

1 (um) pontos

2 (dois) pontos

(*) Para efeito de titulação, não será aceito documento comprobatório diverso do exigido neste anexo.

Anexo V

CRONOGRAMA PREVISTO

Data

Ocorrência

19 de outubro

Publicação do Extrato do Edital (Quadro de Avisos da Prefeitura, jornal de Circulação regional e rádios da região)

22 de outubro a 1º de novembro

Período de inscrições.

Local: www.jcmconcursos.com.br ou

Local: Telecentro Comunitário do Bairro Patrimônio

Rua Alferes Joaquim da Rocha, 595

Tocantins - MG

Horário: 13h às 18h (exceto sábado e domingo)

22 de outubro a 1º de novembro

Prazo para entrega dos títulos.

Local: Telecentro Comunitário do Bairro Patrimônio

Rua Alferes Joaquim da Rocha, 595

Tocantins - MG

Horário: 13h às 18h (exceto sábado e domingo)

22 e 23 de outubro

Prazo para requerimento da isenção da taxa de inscrição.

26 de outubro

Divulgação da relação das isenções deferidas ou indeferidas

Local: no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e

www.jcmconcursos.com.br,

09 de novembro de 2007

Divulgação da lista das inscrições efetivadas

Locais da divulgação: quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Tocantins e no site www.jcmconcursos.com.br

12 de novembro de 2007

Prazo de recurso contra a lista das inscrições efetivadas.

14 a 23 de novembro

Prazo para retirada das inscrições definitivas.

Local: www.jcmconcursos.com.br ou

Local: Telecentro Comunitário do Bairro Patrimônio

Rua Alferes Joaquim da Rocha, 595

Tocantins - MG

Horário: 13h às 18h

24 e 25 de novembro

Aplicação das provas escritas e práticas

Divulgação dos Gabaritos.

26 e 27 de novembro

Prazo de recursos quanto ao gabarito e questões de provas.

05 de dezembro

Divulgação do Resultado.

06 e 07 de dezembro

Prazo de recursos quanto ao resultado das provas.

12 de dezembro

Divulgação do Resultado Final

90204

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