Prefeitura de Ribeirão Grande - SP abre 17 vagas para diversos cargos e níveis

Sexta-feira, 23 de março de 2012 às 17h01
Prefeitura de Ribeirão Grande - SP abre 17 vagas para diversos cargos e níveis

A Prefeitura de Ribeirão Grande, Estado de São Paulo, faz saber que realizará Concurso Público e Processo Seletivo, através da empresa Sigma Assessoria Administrativa Ltda.

Dos Cargos:

  • Nível Superior: Advogado (1), Engenheiro Civil (1), Professor de Pré-Escola (1), Psicólogo (1);
  • Nível Médio: Auxiliar de Farmácia (1);
  • Nível Fundamental: Agente Comunitário de Saúde (5), Motorista (3), Operador de Máquinas (3), Operador de Máquinas Agrícolas (1).

A remuneração para os cargos varia de R$ 627,93 a R$ 2.439,17.

Das Inscrições:

As inscrições serão realizadas "on-line via Internet" a partir das 9h do dia 26 de março de 2012 até às 23h59min do dia 4 de abril de 2012, observado o horário oficial de Brasília-DF, através do site www.sigmaassessoria.com.br.

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 20,00 a R$ 40,00.

Das Provas:

O Concurso e o Processo Seletivo constarão de prova objetiva para todos os candidatos inscritos, de caráter eliminatório e visando o grau de conhecimento teórico do candidato necessário ao desempenho do emprego público.

Haverá Provas Práticas terão caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos aos cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Operador de Máquinas Agrícolas. Para o cargo de Professor de Pré-Escola, haverá Prova de Títulos para os candidatos aprovados na primeira etapa.

A prova escrita prevista inicialmente para o dia 6 de maio de 2012, domingo, será realizada em local e horário a ser divulgado por ocasião da homologação das inscrições acolhidas ao presente Concurso Público/Processo Seletivo, através de publicação no órgão oficial de imprensa do Município, afixação no Quadro de Avisos da Prefeitura e em caráter meramente informativo nos sites.

A inviolabilidade das provas será comprovada no local de sua realização, no momento do rompimento do lacre dos envelopes, na presença dos candidatos.

O prazo de validade será de 2 anos, e poderá ser prorrogado por uma vez e por igual período, a contar da data de homologação, a juízo da Administração Municipal.

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