Prefeitura de Paulo Afonso - BA

PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULO AFONSO

ESTADO DA BAHIA

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2008

Notícia:   Prefeitura de Paulo Afonso - BA oferece 1.864 vagas

A PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULO AFONSO, Estado da Bahia, torna público pelo presente Edital, as alterações referente ao Concurso de Provas e Títulos de que trata o Edital no 01/2007, de 30 de setembro de 2007, e a abertura de nova fase de inscrições para o processo seletivo para admissão de pessoal efetivo à sua estrutura, para os cargos indicados no Anexo I deste Edital, com base no Edital nº 01/2007, nos dispositivos da Lei Orgânica Municipal, das Leis Municipais vigentes e da Constituição Federal que dão respaldo legal e normatizam as regras estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Público a que se refere o presente Edital será realizado sob a responsabilidade da CONSULPLAN CONSULTORIA, site www.consulplan.net e e-mail atendimento@consulplan.com e compreenderá: 1ª etapa - provas escritas objetivas de múltipla escolha, para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório; 2ª Etapa - prova de títulos, somente para os cargos de nível superior, de caráter apenas classificatório; e 3ª Etapa - comprovação de requisitos e exames médicos, de caráter apenas eliminatório.

1.2 O Prefeito Municipal nomeou Comissão Organizadora deste Concurso Público.

1.3 O presente Concurso Público destina-se ao preenchimento de vagas para os cargos discriminados no Anexo I deste Edital, onde também estão especificados os vencimentos, a carga horária e os requisitos mínimos para a admissão em cada cargo.

1.4 O Regime Jurídico, no qual serão contratados os candidatos aprovados e nomeados, será o estatutário.

1.5 A Primeira Etapa (provas escritas objetivas de múltipla escolha) será realizada na cidade de Paulo Afonso e, eventualmente, se a capacidade das unidades escolares não for suficiente para atender a todos os inscritos nesta cidade, será também realizada nas cidades circunvizinhas a es, que apresentarem estrutura física funcional, atendendo, assim, às necessidades do processo de seleção.

1.6 Os candidatos inscritos no certame seletivo anterior para o Município de Paulo Afonso, Estado da Bahia, regido pelo Edital nº 01/2007, de 30 de setembro de 2007, estão AUTOMATICAMENTE inscritos para o concurso público de que trata este Edital.

1.7 Será admitida a restituição do valor pago, no caso de candidato inscrito no certame seletivo anterior que não mais tenha interesse em participar do concurso público em tela e/ou a alteração de opção de cargo, desde que ambos os cargos envolvidos na permuta tenham a mesma taxa de inscrição, consoante o que dispõe o item 3 deste Edital.

1.8 As taxas de inscrição para os cargos se darão de acordo com o nível de escolaridade exigido, conforme disposto no quadro a seguir:

Nível de escolaridade exigido

Valor da taxa de inscrição

Nível Elementar

R$ 25,00 (vinte e cinco reais)

Nível Intermediário

R$ 50,00 (cinqüenta reais)

Nível Superior

R$ 75,00 (setenta e cinco reais)

2. DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS

2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos (Decreto nº 70.436, de 18/04/72, Constituição Federal - §1° do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda nº 19, de 04/06/98 - Art. 3º).

2.2 Ter, na data da convocação, 18 (dezoito) anos completos.

2.3 Estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e, se do sexo masculino, do serviço militar.

2.4 Estar em pleno gozo de seus direitos civis e políticos.

2.5 Não ter sido demitido por justa causa por órgão público federal, estadual e municipal.

2.6 Possuir aptidão física e mental.

2.7 Possuir e comprovar o pré-requisito para o cargo, à época da convocação.

2.8 Os candidatos aprovados no cargo de Agente Comunitário de Saúde deverão, além das exigências acima dispostas, comprovar residir na área em que atuará e participar de Curso Introdutório de Formação Continuada, ficando a posse destes condicionada ao aproveitamento com êxito neste Curso.

2.9 Cumprir as exigências contidas neste Edital, especificamente as contidas no Anexo I deste Edital.

3. DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO

VIA INTERNET: De 10 (dez) horas do dia 11 de Fevereiro às 22 (vinte e duas) horas do dia 27 de Fevereiro de 2008, no site www.consulplan.net.

VIA PRESENCIAL: De 18 de Fevereiro a 27 de Fevereiro de 2008 (exceto sábados, domingos e feriados), no local evidenciado no item 3.2.1.

3.1 DO RECADASTRAMENTO DOS CANDIDATOS INSCRITOS CONFORME EDITAL N° 01/2007 DE 30 DE SETEMBRO DE 2007

Os candidatos inscritos no certame seletivo anterior, normatizado pelo Edital n° 01/2007, de 30 de setembro de 2007, se encontram automaticamente inscritos para o concurso público de que trata este Edital, a teor do que dispõe o item 1.6, não havendo a necessidade de se realizar o recadastramento dos mesmos no certame, apenas devendo os candidatos nesta situação acessarem o site da organizadora www.consulplan.net a partir do dia 14 de Março de 2008 para CONFIRMAREM, conferir os dados informados no ato da inscrição (notadamente nome completo e cargo escolhido) do certame seletivo anterior e imprimir o Cartão de Confirmação de sua inscrição, conforme item 3.6 deste Edital O candidato que constatar qualquer incorreção nos dados de sua inscrição deverá enviar solicitação via fax e/ou correios, solicitando correção dos dados. A solicitação somente será aceita se acompanhada de fotocópia do documento de identidade do candidato.

3.1.1 Os candidatos inscritos no certame seletivo anterior e, por força deste Edital, inscritos no certame seletivo em tela, que porventura não mais tenham interesse de participar do concurso público, poderão solicitar a restituição do valor pago, apenas no período de inscrições via presencial (18 de Janeiro a 27 de Fevereiro de 2008), mediante a entrega de requerimento no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Paulo Afonso/BA, à Avenida Apolônio Sales, 925 - Centro, Paulo Afonso-BA, pessoalmente ou por seu bastante procurador. O requerimento poderá, ainda, ser enviado pela via postal (Correios) para endereço citado neste artigo, hipótese em que apenas serão acatados os requerimentos com data de postagem até o dia 27 de fevereiro de 2008.

3.1.1.1 Nas hipóteses contempladas no item anterior não será cobrada taxa de protocolo. A entrega ou e envio do requerimento de que trata este artigo caracteriza a DESISTÊNCIA por parte do candidato e sua conseqüente EXCLUSÃO do certame.

3.1.1.2 O requerimento de restituição do valor pago deverá conter todos os dados necessários à identificação corneta do candidato (nome, endereço, documento de identidade, CPF, etc.), bem como número do banco, agência e conta bancária para a devolução do valor. E indispensável, ainda, que o candidato junte a requerimento o comprovante de sua inscrição no certame anterior, para fins de comprovação da pertinência do pedido.

3.1.1.3 Fica vedado ao candidato que solicitar restituição do valor pago, ou seja, que desistir do concurso público, na forma do item 3.1.1 deste Edital, se inscrever novamente no concurso público invocando o instituto da isenção da taxa de inscrição estatuído pela Lei Municipal n° 1097, de 08 de novembro de 2007.

3.1.2 Será admitido, ainda, que os candidatos inscritos no certame seletivo anterior e, por força deste Edital, inscritos no certame seletivo em tela, solicitem a alterarão de opção de cerro, apenas no período de inscrições via presencial evidenciado no item 3.2.1 (18 de Fevereiro a 27 de Fevereiro de 2008), tendo em vista que neste Edital são oferecidos outros cargas, além dos anteriormente previstos no Edital n° 01/2007, de 30 de setembro de 2007, mediante a entrega de requerimento no local de inscrições evidenciado no item 3.2.1, pessoalmente ou por seu bastante procurador, sendo que na procuração entregue deverá constar expressamente qual o cargo de origem e para qual o cargo que deseja efetuar a alteração.

3.1.2.1 O requerimento de alteração de opção de cargo deverá conter todos os dados necessários à identificação correta do candidato (nome, endereço, documento W identidade, CPF, etc.), bem como o cargo desejado.

3.1.2.2 E expressamente vedada a alteração para cargo que tenha valor da taxa de inscrição diverso do cargo de origem.

3.1.3 Os requerimentos de restituição do valor pago e de alteração de opção de cargo interpostos serão apreciados pela Comissão Organizadora do Concurso Público e o deferimento ou não destes será divulgado em edital próprio no site da organizadora Consulplan Consultoria www.consulplan.net a partir do dia 14 de Março de 2008.

3.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO VIA PRESENCIAL

3.2.1. As inscrições presenciais serão realizadas no seguinte local, período e horários:

LOCAL

ENDEREÇO

PERÍODO

HORÁRIO

Parque de Exposições Djalma Wanderley

BA 210 Km 07 Paulo Afonso - BA

De 18 de Janeiro a 27 de Fevereiro, exceto sábados, domingos e feriados.

De 09h00min às 15h00min

3.2.2 O candidato deverá requerer pessoalmente ou por procuração seu requerimento de inscrição no local de inscrições indicado no item anterior e proceder da seguinte maneira:

a) após efetuar depósito, apresentar e entregar o respectivo comprovante original de recolhimento da taxa de inscrição, de acordo com o nível de escolaridade do cargo optado, conforme item 1.8 deste Edital, que deverá ser efetuado no seguinte banco: Caixa Econômica Federal Agência n° 0985, Conta Corrente n° 00000084-7;

b) apresentar original da Cédula Oficial de Identidade ou demais documentos oficiais previstos no item 5.4.8 deste Edital;

c) preencher, assinar e entregar o requerimento de inscrição, juntamente com fotocópia da cédula de identidade ou de documento oficial similar, informando corretamente o código do cargo de sua opção, de acordo com o Anexo I deste Edital;

d) será admitida a inscrição por procuração. conforme determinado no item 3.3 deste Edital;

e) fica dispensada a imediata apresentação dos demais documentos comprobatórios; todavia, por ocasião da convocação serão exigidos dos candidatos convocados os documentos que confirmam as declarações previstas neste Edital;

f) ao efetuar a inscrição o candidato receberá o respectivo protocolo definitivo de inscrição;

g) o manual do candidato, contendo o Edital do Concurso e o conteúdo programático diversos das provas poderá ser adquirido no local de inscrições pelo candidato mediante o pagamento do valor de R$ 5,00 (cinco reais).

3.2.3 O candidato deverá indicar, no requerimento de inscrição, uma única opção de cargo. Caso o candidato realize mais de uma inscrição, apenas será considerada válida aquela que foi efetuada por último, sendo canceladas as demais inscrições anteriores realizadas.

3.2.3.1 Aplica-se ao disposto no item anterior os candidatos inscritos no concurso público por força do item 3.1 deste Edital.

3.2.4 O candidato, no ato da inscrição presencial, deverá informar o código do cargo de sua escolha, conforme Anexo I deste Edital, e, posteriormente, confirmar sua opção em campo próprio, escrevendo o nome do cargo por extenso.

3.2.4.1 Caso o candidato, na inscrição via presencial, ao efetuar o preenchimento do requerimento de inscrição, informar código de cargo divergente da informação do nome do cargo, será considerada como válida a opção escrita por extenso.

3.2.4.2 A inscrição será cancelada caso o candidato, na inscrição via presencial, não assinale a opção para o cargo a que deseja concorrer.

3.2.5 Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato.

3.2.5.1 O candidato que não possuir CPF deverá solicitá-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer agência do Banco do Brasil S.A., da Caixa Econômica Federal e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo hábil, isto é, de forma que consiga obter o respectivo número antes do término do período de inscrição.

3.2.5.2 Terá a sua inscrição cancelada e será automaticamente eliminado do concurso o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrição.

3.2.6 Não será aceito pedido de alteração referente à opção de cargo após efetivada a inscrição, exceto no caso previsto no item 3.1.2 e 3.2.6.l deste Edital.

3.2.6.1 A alteração na opção de cargo será aceita caso tenha sido transcrita erroneamente do Requerimento de Inscrição realizado via presencial, caracterizando assim erro material. Neste caso, no dia de realização da prova escrita, será registrada em Ata de Ocorrência a retificação, sendo imprescindível a apresentação, por parte do candidato, do comprovante de inscrição que ateste que o mesmo fora cadastrado de forma indevida.

3.2.6.2 As alterações de cargo apenas poderão ocorrer no caso de inscrição presencial, considerando que na inscrição via Internet não existe tal possibilidade, pois os campos são de preenchimento obrigatório e de responsabilidade exclusiva do candidato; o não preenchimento desses campos resultará na não efetivação da inscrição.

3.2.7 Após apresentação da documentação exigida, o candidato deverá assinar termo, no qual declare atender às condições exigidas para inscrição e submeter-se às normas expressas neste Edital, inclusive quanto à realização das provas nos prazos estipulados.

3.2.8 A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, as provas e a admissão do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e/ou em documentos apresentados.

3.2.9 E vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea.

3.2.10 E vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros, assim como a transferência da inscrição para outrem.

3.2.11 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo. O candidato que não obedecer estritamente aos procedimentos para efetivação da inscrição, especificados no item 3.2.2 e/ou que não apresentar a documentação exigida terá seu requerimento de inscrição preliminarmente INDEFERIDO.

3.2.12 A isenção da taxa de inscrição somente será admitida no caso previsto no item 3.5 deste Edital.

3.2.13 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição só será devolvido no caso previsto no item 3.1.1 deste Edital ou se cancelado o concurso.

3.2.14 Não serão aceitas inscrições via fax, e-mail e/o qualquer outro meio que não os especificados neste item.

3.2.15 As informações prestadas no requerimento de inscrição ou na solicitação de inscrição via Internet serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Consulplan Consultoria do direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher o requerimento de forma completa, correta e legível (no caso de inscrição presencial) e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.

3.2.16 A Consulplan Consultoria disponibilizará, no site www.consuipian.net, a lista das inscrições indeferidas (se houver), a partir do dia 14 de Marro de 2008, para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposição dos recursos, no prazo legal.

3.2.17 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Não será aceita a solicitação de inscrição que não atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital. A inscrição do candidato implica no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

3.2.18 A não integralização dos procedimentos de inscrição presencial (pagamento da taxa de inscrição, entrega do requerimento próprio assinado, devidamente preenchido e fotocópia do documento de identidade) implica na DESISTÊNCIA do candidato e sua conseqüente ELIMINAÇÃO deste Concurso Público.

3.2.19 O candidato inscrito via presencial, portador de deficiência ou não, que necessitar de qualquer tipo de condição especial para a realização das provas deverá solicitá-la, por escrito, no ato da inscrição, indicando, claramente, no requerimento de inscrição, quais os recursos especiais necessários (materiais, equipamentos, etc.). Após esse período, não serão aceitas quaisquer solicitações de necessidades especiais. No caso de inscrição via Internet, o candidato deverá enviar solicitação via internet, através de formulário, quando do ato da inscrição, existente no site www.consulplan.net, no link correlato ao Concurso da Prefeitura Municipal de Paulo Afonso caso contrário, a solicitação será indeferida. Este formulário, em link específico para este fim, ficará disponível para acesso até às 22hOOmin do dia 27 de Fevereiro de 2008.

3.2.19.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança, não sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa.

3.2.19.2 Não será concedido tempo adicional para a execução da prova escrita à candidata devido ao tempo despendido com a amamentação. A candidata poderá apenas levar crianças sob sua responsabilidade no caso de amamentação.

3.2.19.3 A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

3.3 DA INSCRIÇÃO POR PROCURAÇÃO

3.3.1 Será admitida a inscrição por terceiros, de acordo com os procedimentos descritos no subitem 3.2.2 deste Edital, mediante apresentação de procuração simples do interessado, acompanhada de cópia legível de documento de identidade do candidato. A procuração será retida juntamente com a cópia do documento de identidade do candidato. Não há necessidade de reconhecimento de firma na procuração.

3.3.2 O comprovante definitivo de inscrição será entregue ao procurador, após efetuada a inscrição.

3.3.3 O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as conseqüências de eventuais erros deu representante no preenchimento do requerimento de inscrição e em sua entrega, na mesma forma estabelecida no item 3.2.8.

3.4 DA INSCRIÇÃO VIA INTERNET

3.4.1 Para inscrição, via Internet, o candidato deverá adotar os seguintes procedimentos:

a) estar ciente de todas as informações sobre este Concurso Público disponíveis na página da Consulplan Consultoria (www.consulplan.net);

b) optar pelo cargo a que deseja concorrer;

c) cadastrar-se, no período entre 10 (dez) horas do dia 11 de Fevereiro de 2008 às 22 (vinte e duas) horas do dia 27 de Fevereiro de 2008, observado o horário do Estado da Bahia, através do requerimento específico disponível na página citada;

d) imprimir o boleto bancário, que deverá ser pago, em qualquer banco, impreterivelmente, até a data de vencimento constante no documento. O pagamento após a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrição;

e) O banco confirmará o seu pagamento junto à Consulplan Consultoria. ATENÇÃO: a inscrição via Internet só será efetivada após a confirmação do pagamento feito por meio do boleto bancário;

f) O recolhimento da taxa de inscrição, conforme especificado no subitem 3.2.2 é exclusivo para os candidatos inscritos via presencial;

g) A inscrição via Internet após confirmação pelo Banco do pagamento da taxa correspondente, será confirmada pelo candidato no sita www.consulplan.net; no link "Confirmação de Inscrição", bastando o candidato digitar o seu respectivo número de inscrição, a partir do dia 14 de Março de 2008;

h) As inscrições via Internet realizadas até às 22h00min do dia 27 de Fevereiro de 2008y horário do Estado da Bahia, poderão ser reimpressas até o dia 28 de Fevereiro de 2008 (quinta-feira), último dia para pagamento do boleto.

3.4.1.1 As solicitações de inscrições via Internet cujos pagamentos forem efetuados após a data estabelecida no subitem anterior não serão acatadas.

3.4.2 A Consulplan Consultoria não se responsabiliza por solicitações de inscrição via Internet não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

3.4.3 As inscrições efetuadas via Internet somente serão acatadas após a comprovação do pagamento da taxa de inscrição, que será realizada através de pagamentos efetuados na rede bancária por meio de boleto bancário e respectiva comprovação de pagamento pelas instituições bancárias.

3.4.3.1 O candidato inscrito via Internet, deverá atentar para a formalização desta modalidade de inscrição, observando o disposto no item 3.4.1, considerando que, caso a inscrição não seja efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, será automaticamente considerada não efetivada pela organizadora, não assistindo nenhum direito ao interessado.

3.4.4 O comprovante de inscrição do candidato inscrito via Internet estará disponível no site www.consulplan.net, após o acatamento das inscrições, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.

3.4.5 Antes de efetuar a inscrição, via Internet, o candidato deverá conhecer o Edital nº 01/2008, disponível em formato eletrônico no site www.consulplan.net, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Não será aceita a solicitação de inscrição que não atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital. A inscrição do candidato implica no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

3.4.6 O candidato inscrito via Internet não deverá enviar cópia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição, sob as penas da lei.

3.4.7 Informações complementares acerca da inscrição via Internet estarão disponíveis no site www.consulplan.net

3.5 DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

3.5.1 O candidato desempregado, desde que comprove esta condição, a teor do que dispõe a Lei Municipal nº 1097, de 08 de novembro de 2007, poderá requerer, apenas via presencial, no período de inscrições citado no item 3.2.1 deste Edital pessoalmente ou por procurador com procuração simples, em formulário próprio fornecido pela organizadora Consulplan Consultoria no local de inscrições previsto no item 3.2.1 deste Editar isenção de pagamento da taxa de inscrição.

3.5.2 A condição de desempregado será comprovada mediante a apresentação, no ato do pedido de isenção da taxa de inscrição, de:

a) cópia autenticada das páginas da Carteira de Trabalho e Previdência Social que contenham a foto, a qualificação civil e a anotação do último contrato de trabalho do candidato, com a correspondente data de saída anotada, e da primeira página subseqüente ou, ainda, através de documento idôneo que comprove que o candidato, anteriormente à solicitação: I - teve extinto vínculo empregatício; II - teve extinto vínculo estatutário com o poder público; ou III - encerrou o exercício da advocacia ou outra atividade reconhecida legalmente como autônoma, devidamente comprovada através de declaração com assistência de duas testemunhas, ambas com firma reconhecida e devidamente qualificadas na declaração, atestando que o candidato interessado não exerce a profissão como autônomo. Especificamente, nos casos do candidato que possui o título de Advogado, deverá constar declaração da sede da Comarca em que reside, atestando que o mesmo não é Advogado em nenhum processo que se encontra em tramitarão na Comarca, e/ou através do sistema de consulta via Internet da inscrição do mesmo na OAB, e ainda, no caso de candidato possuidor de habilitação magistério em qualquer nível ou especialidade, deverá apresentar declaração da Delegacia Regional de Ensino - DIREC ou órgão similar, de acordo com o Estado de domicílio e/ou residência, de que não possui nenhum contrato em vigor na data da inscrição no Estado da Federação em que possui domicílio e/ou residência.

b) declaração de que não se encontra em gozo de nenhum benefício previdenciário de prestação continuada e de que não possui renda de nenhuma natureza, exceto a proveniente de seguro-desemprego. Deverá constar no formulário, também, assinatura de 01 (uma) testemunha com firma reconhecida, atestando que o candidato interessado não possui renda de nenhuma natureza.

3.5.3 A solicitação deverá ser feita pessoalmente ou por procurador com procuração simples, somente no período de inscrições estipulado no item 3, no Parque de Exposições Djalma Wanderley, localizado à BA 210, Km 07, Paulo Afonso - M.

3.5.4 O julgamento dos documentos pertinentes a taxa de inscrição será feita pela Comissão Organizadora do Concurso Público.

3.5.5 O resultado da análise dos pedidos de isenção será divulgado a partir do dia 14 de Março de 2008 no endereço eletrônico www.consulplan.net

3.5.6 O candidato cujo requerimento da isenção da taxa de inscrição for INDEFERIDO terá 02 (dois) dias úteis, a contar da publicação do resultado da análise dos pedidos de isenção, para efetivar sua inscrição mediante o pagamento da taxa de inscrição referente ao cargo optado, realizando depósito bancário conforme item 3.2.2, e envio de fax do respectivo comprovante de recolhimento bancário para o fone (0**32) 3729-4714.

3.5.6.1 O fax enviado deverá conter, ainda, todos os dados necessários para a correta identificação do candidato, sob pena de não ser considerado válido.

3.5.6.2 A tempestividade do comprovante enviado será atestada pelo protocolo de recebimento do fax.

3.5.7 O candidato cujo requerimento de isenção da taxa de inscrição for deferido deverá acessar o site para imprimir o Cartão de Confirmação de sua Inscrição, conforme item 3.6.1 deste Edital.

3.5.7.1. No caso de indeferimento do pedido de isenção, o candidato complementará o valor da taxa de inscrição, conforme estabelecido no item 2.23 deste Edital.

3.6 DA CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO

3.6.1 O candidato poderá acessar o site da organizadora www.consulplan.net a partir de 17 de Março de 2008, para imprimir o Cartão de Confirmação de sua inscrição, na qual estará especificado o horário, local e sala de realização da prova escrita.

3.6.2 Para a confirmação da inscrição o candidato deverá ao acessar o site da organizadora, www.consulplan.net; no link referente ao Concurso Público e digitar dados referentes à sua inscrição.

3.6.3 O comprovante definitivo de inscrição recebido no ato da mesma, ou impresso via Internet, deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas, juntamente com documento original de identidade.

4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

4.1 As pessoas portadoras de deficiências poderão participar do Concurso Público, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo, ficando para estes reservado a proporção de 03% (três por cento) do total de vagas do cargo.

4.1.1 Quando o número de vagas ofertadas for superior a 01 (uma), será reservado, no mínimo, 01 (uma) vaga destinada aos portadores de deficiência, conforme legislação vigente.

4.2 Para concorrerem aos percentuais de vagas reservados aos portadores de deficiência, os candidatos deverão assinalar campo específico no requerimento de inscrição via presencial e/ou via Internet, declarando se enquadrar nesta condição.

4.2.1 E considerada pessoa portadora de deficiência aquela que se enquadre nas carias descritas no artigo 4° do Decreto Federal n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alterações posteriores.

4.3 Os portadores de deficiência participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para aprovação nas diversas fases do certame.

4.4 O candidato portador de deficiência poderá requerer atendimento especial para o dia de realização das provas, no ato da inscrição presencial, e via Internet, conforme estipulado no item 3.2.19, indicando quais as condições de que necessita para a realização destas, conforme previsto no artigo 40, parágrafos 10 e 20, do Decreto nº 3.298/99.

4.4.1 O candidato que não solicitar condição especial na forma determinada neste Edital, de acordo com a sua condição, não a terá atendida sob qualquer alegação, sendo que a solicitação de condições especiais será atendida dentro dos critérios de razoabilidade e viabilidade.

4.5 A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de portadores de necessidades especiais será divulgada no site www.consulplan.net, a partir do dia 14 de Março de 2008.

4.6 O candidato que, no ato da inscrição, sr declarar portador de necessidades especiais, se aprovado no Concurso Público, figurará na listagem de classificação de todos os candidatos ao cargo e, também, em lista específica de candidatos portadores de necessidades especiais por cargo.

4.7 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrição via Internet e/ou presencial, ser portador de necessidades especiais deverá, após tomar conhecimento da situação da inscrição nesta condição, entrar em contato com a organizadora através do e-mail atendimento@consulplan.com para a correção da informação, por tratar-se apenas de erro material e inconsistência efetivada no ato da inscrição.

4.8 Os candidatos inscritos como portadores de deficiência serão convocados para se submeterem a junta pericial oficial ou credenciada pela Administração Pública, que será realizada antes da posse, e que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como deficiente ou não, o grau de deficiência ou não com as atribuições do cargo.

4.9 A compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência apresentada pelo candidato será avaliada, ainda, durante o estágio probatório.

4.10 O não comparecimento á convocação para a Perícia acarretará na eliminação do candidato do Concurso.

4.11 A perícia será realizada, preferencialmente, por especialista na área de deficiência de cada candidato, devendo o laudo ser expedido a partir de cinco dias úteis contados a partir da data da realização da primeira etapa do concurso.

4.12 Quando a perícia concluir pela inaptidão do candidato, este poderá recorrer no prazo de três dias úteis, contados a partir da data de ciência da decisão quando constituir-se-á junta pericial para nova inspeção, da qual poderá participar profissional indicado pelo candidato recorrente.

4.13 A junta pericial deverá apresentar o laudo conclusivo no prazo de cinco dias úteis contados a partir da data da realização do exame.

4.13.1 Não caberá qualquer recurso da decisão proferida pela junta pericial referenciada no item anterior.

4.14 O candidato que não for qualificado pela junta pericial oficial ou credenciado como portador de deficiência, nos termos da legislação vigente, perderá o direito de concorrer às vagas reservadas aos candidatos nesta condição e passará a concorrer juntamente com os demais candidatos.

4.15 O candidato que for qualificado pela junta pericial ou credenciada como portador de deficiência, mas esta for considerada, pela perícia, incompatível para o exercício do cargo, será considerado INAPTO e, conseqüentemente, eliminado do Concurso, para todos os efeitos.

4.16 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do processo, em qualquer fase deste Concurso Público, e responderá, civil e criminalmente, pelas conseqüências decorrentes do seu ato.

4.17 Das vagas destinadas aos portadores de deficiência, aquelas que não forem preenchidas, em virtude da inexistência de candidatos aprovados em número suficiente ou em decorrência de reprovação no concurso ou na perícia, serão incorporadas as destinadas à ampla disputa.

5 - DO PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo constará de prova escrita de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para TODOS os cargos e provi de títulos, de caráter apenas classificatório, somente para os cargos de nível superior.

- DAS DISPOSIÇÕES GERAIS ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA

5.1 DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA

Serão aplicadas provas escritas objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação constantes do Anexo II deste Edital, com a seguinte distribuição de questões entre as seguintes disciplinas:

ESCOLARIDADE

DISCIPLINA

Língua Portuguesa

Matemática

Conhec. Específicos

Saúde Pública

Conhec. Didáticos Pedagó-gicos

Conhec. Gerais

Conhec. Locais

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Nível Elementar: Ajudante, Arameiro, Armador, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Mecânico, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Gerais (HMPA), Borracheiro, Calceteiro, Carpinteiro, Copeiro (HMPA), Coveiro, Cozinheiro, Cozinheiro (HMPA), Eletricista, Eletricista de Comando, Encanador, Jardineiro, Lavador de Auto, Marceneiro, Mecânico de Auto, Operador de Bomba, Operador de Máquina Pesada, Pedreiro, Pintor, Pintor Podador, Letrista, Pixoteiro, Servente, Soldador e Vigilante.

05

2,5

05

2,5

10

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-

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-

05

2,5

05

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100

Nível Intermediário: Agente Comunitário de Saúde (todas as áreas), Agente de Endemias, Almoxarife, Administrativo, Agente Sanitarista, Apontador/Feitor, Assistente Assistente Administrativo (HMPA), Atendente de Consultório Dentário, Auxiliar de Laboratório (HMPA), Auxiliar em Agropecuária, Auxiliar Operacional de Mercado, Desenhista, Digitador, Educador Social, Fiscal Administrativo, Fiscal de Obras, Garagista, Mestre de Obras, Monitor, Motorista, Motorista (HMPA), Operador de Sistema de Saúde, Porteiro, Professor Nível Especial I, Recepcionista, Técnico Contábil, Técnico do Tesouro Municipal, Técnico em Agropecuária, Técnico em Eletrônica, Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem (HMPA), Técnico em Esterilização (HMPA), Técnico em Higiene Dental, Técnico em Informática, Técnico em Manutenção, Técnico em Laboratório, Técnico em Laboratório (HMPA), Técnico Mecânica, Técnico em Meio Ambiente Técnico em Radiologia e Técnico em Segurança do Trabalho e Topógrafo.

10

2,5

06

2,5

10

05

-

-

-

-

02

2,5

02

2,5

100

Nível Superior I: Professor Nível I (Português*, Matemática, Ciências, Inglês, História, Artes, Educação Física, Geografia, Espanhol, Educação Especial), Professor/Instrutor de Língua Brasileira de Sinais - Libras, Professor de Braile, Especialista em Educação Especial e Coordenador Pedagógico.

08

2,5

-

-

10

05

-

-

08

2,5

02

2,5

02

2,5

100

Nível Superior II: Assistente Social, Auditor em Serviços de Saúde, Biomédico, Cirurgião Dentista,Cirurgião Dentista (HMPA), Cirurgião Dentista - Bucomaxilofacial, Cirurgião Dentista Endodontista, Cirurgião Dentista Estomatologista, Enfermeiro (HMPA), Enfermeiro do Trabalho, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico** (Anestesista (HMPA), Cardiologista, Cardiologista (HMPA), Cirurgião Geral (HMPA), Clínica Médica, Colposcopista, Dermatologista, Endocrinologista, Gastroenterologista, Geriatra, Ginecologista, Infectologista, Neurologista Neuro-pediatra, Obstetra, Obstetra (HMPA), Oftalmologista, Ortopedista, Ortopedista (HMPA), Otorrinolaringologista, Pediatra, Pediatra (HMPA), Psiquiatra, Tisiopneumologista, Urologista, do Trabalho, do Tráfego, Regulador e Urgentista), Nutricionista, Psicólogo, Psicomotricista, Psicopedagogo, Sanitarista e Terapeuta Ocupacional.

08

2,5

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05

06

2,5

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03

2,5

03

2,5

100

Superior III: Administrador, Advogado, Analista de Mercado, Arquiteto, Auditor Fiscal, Bibliotecário, Agrônomo, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Engenheiro Civil, Engenheiro de Pesca, Engenheiro Elétrico, Farmacêutico, Fiscal Tributário, Médico Veterinário, Secretária, Sociólogo, Turismólogo e Zootecnista.

10

2,5

-

-

10

05

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05

2,5

05

2,5

100

OBSERVAÇÕES:

* Para o cargo de Professor Nível I (Português) a prova de Língua Portuguesa será composta de 04 (quatro) questões de Interpretação de Texto e de 04 (quatro) questões de Literatura.

** Para o cargo de Médico (em todas as especialidades) a prova de Conhecimentos Específicos será composta de 03 (três) questões que versarão especificamente sobre Clínica Médica e de 07 (sete) questões sobre os conhecimentos inerentes à respectiva especialidade médica do cargo.

5.1.1 A prova escrita objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, constará de 30 (trinta) questões de múltipla escolha, de acordo com a distribuição de pesos acima discriminada no item anterior, totalizando 100 (cem) pontos.

5.1.1.1 Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) de aproveitamento na prova objetiva de múltipla escolha.

5.1.2 As questões das provas objetivas serão do tipo múltipla escolha, com cinco opções (A a E) e uma única resposta correta. Poderá haver no cartão de respostas o campo denominado SR, cujo significado é "sem resposta", que apenas caracteriza que o candidato não tem certeza da opção correta a ser assinalada.

5.1.2.1 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para o cartão de respostas, que será o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento do cartão de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital e no cartão de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição do cartão por erro do candidato.

5.1.2.2 O candidato deverá, obrigatoriamente, ao término da prova, devolver ao fiscal o Cartão de Respostas, devidamente assinado no local indicado, sob pena de ser eliminado.

5.1.3 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente no cartão de respostas. Serão consideradas marcações incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o cartão de respostas, tais como: dupla marcação, marcação rasurada ou emendada e campo de marcação não-preenchido integralmente.

5.1.4 Não será permitido que as marcações no cartão de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por um fiscal da Consulplan Consultoria devidamente treinado.

5.2 DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA

As provas escritas objetivas de múltipla escolha serão realizadas na cidade de Paulo Afonso/BA,com data inicialmente prevista para o dia 30 de Marco de 2008, com duração máxima de 03 (três) horas para sua realização, incluído o tempo despendido com o processo de identificação civil previsto no item 5.4.6 deste Edital e a distribuição dos cadernos de provas e cartões de respostas aos candidatos, além de outras orientações a serem dadas pelo fiscal de sala, conforme disposto no quadro a seguir:

DATA PROVÁVELTURNOCARGOS QUE IRÃO REALIZAR A PROVA NO TURNO DA MANHÃ (todos os cargos de nível superior)
30/03/2008 (Domingo)MANHÃ: 08h30min às 11h30min (horário local do Estado da BahiaNível superior: Administrador, Advogado, Analista de Mercado, Arquiteto, Auditor Fiscal, Bibliotecário, Agrônomo, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Engenheiro Civil, Engenheiro de Pesca, Engenheiro Elétrico, Farmacêutico, Fiscal Tributário, Médico Veterinário, Secretária, Sociólogo, Turismólogo e Zootecnista, Assistente Social, Auditor em Serviços de Saúde, Biomédico, Cirurgião Dentista,Cirurgião Dentista (HMPA), Cirurgião Dentista - Bucomaxilofacial, Cirurgião Dentista Endodontista, Cirurgião Dentista Estomatologista, Enfermeiro (HMPA), Enfermeiro do Trabalho, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico** (Anestesista (HMPA), Cardiologista, Cardiologista (HMPA), Cirurgião Geral (HMPA), Clínica Médica, Colposcopista, Dermatologista, Endocrinologista, Gastroenterologista, Geriatra, Ginecologista, Infectologista, Neurologista Neuro-pediatra, Obstetra, Obstetra (HMPA), Oftalmologista, Ortopedista, Ortopedista (HMPA), Otorrinolaringologista, Pediatra, Pediatra (HMPA), Psiquiatra, Tisiopneumologista, Urologista, do Trabalho, do Tráfego, Regulador e Urgentista), Nutricionista, Psicólogo, Psicomotricista, Psicopedagogo, Sanitarista e Terapeuta Ocupacional, Professor Nível I (Português*, Matemática, Ciências, Inglês, História, Artes, Educação Física, Geografia, Espanhol, Educação Especial), Professor/Instrutor de Língua Brasileira de Sinais - Libras, Professor de Braile, Especialista em Educação Especial e Coordenador Pedagógico.
TURNOCARGOS QUE IRÃO REALIZAR A PROVA NO TURNO DA TARDE (todos os cargos de nível elementar e intermediário)
TARDE: 14h00min às 17h00min (horário local do Estado da BahiaNível Elementar: Ajudante, Arameiro, Armador, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Mecânico, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Gerais (HMPA), Borracheiro, Calceteiro, Carpinteiro, Copeiro (HMPA), Coveiro, Cozinheiro, Cozinheiro (HMPA), Eletricista, Eletricista de Comando, Encanador, Jardineiro, Lavador de Auto, Marceneiro, Mecânico de Auto, Operador de Bomba, Operador de Máquina Pesada, Pedreiro, Pintor, Pintor Podador, Letrista, Pixoteiro, Servente, Soldador e Vigilante.

Nível Intermediário: Agente Comunitário de Saúde (todas as áreas), Agente de Endemias, Almoxarife, Administrativo, Agente Sanitarista, Apontador/Feitor, Assistente Assistente Administrativo (HMPA), Atendente de Consultório Dentário, Auxiliar de Laboratório (HMPA), Auxiliar em Agropecuária, Auxiliar Operacional de Mercado, Desenhista, Digitador, Educador Social, Fiscal Administrativo, Fiscal de Obras, Garagista, Mestre de Obras, Monitor, Motorista, Motorista (HMPA), Operador de Sistema de Saúde, Porteiro, Professor Nível Especial I, Recepcionista, Técnico Contábil, Técnico do Tesouro Municipal, Técnico em Agropecuária, Técnico em Eletrônica, Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem (HMPA), Técnico em Esterilização (HMPA), Técnico em Higiene Dental, Técnico em Informática, Técnico em Manutenção, Técnico em Laboratório (HMPA), Técnico Laboratório, Técnico Mecânica, Técnico em Meio Ambiente Técnico em Radiologia e Técnico em Segurança do Trabalho e Topógrafo.

5.3 LOCAL: O local de realização da prova escrita, para o qual deverá se dirigir o candidato será divulgado com antecedência de pelo menos 05 (cinco) dias no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site www.consulplan.net. São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação corneta de seu local de realização das provas escritas e comparecimento no horário determinado.

5.4 Os eventuais erros de digitação no nome, número do documento de identidade ou outros dados referente a inscrição do candidato deverão ser corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas, mediante conferência do documento original de identidade quando do ingresso do candidato no local de provas pelo fiscal de sala.

5.4.1 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrição ou fazer alguma reclamação ou sugestão relevante, poderá efetuá-a no termo de ocorrência existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso, se necessário.

5.4.2 O caderno de provas contém todas as informações pertinentes ao processo seletivo, devendo o candidato ler atentamente as instruções, inclusive, quanto à continuidade do processo seletivo.

5.4.2.1 Ao terminar a conferência do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato deverá solicitar ao fiscal de sala que o substitua, não cabendo reclamações posteriores neste sentido. O candidato deverá verificar, ainda, se o cargo em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado no caderno de provas na parte superior esquerda da folha de número 02.

5.4.2.2 No dia da realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes aos seus conteúdos e/ou aos critérios de avaliação, sendo que é dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital.

5.4.3 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta de ponta grossa, de comprovante de inscrição e de documento de identidade original, preferencialmente aquele apresentado no ato de sua inscrição.

5.4.4 Poderá ser admitido o ingresso de candidato que não esteja portando o comprovante de inscrição no local de realização das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na relação de candidatos afixada na entrada do local de provas.

5.4.5 Poderá ocorrer inclusão de candidato em um determinado local de provas apenas quando o seu nome não estiver relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de provas e o candidato portar protocolo de inscrição que ateste que deveria estar devidamente relacionado naquele local de provas.

5.4.5.1 A inclusão, caso realizada, terá caráter condicional, e será analisada pela Consulplan Consultoria com o intuito de se verificar a pertinência da referida inscrição.

5.4.5.2 Constatada a improcedência da inscrição, esta será automaticamente cancelada, não cabendo reclamação por parte do candidato eliminado, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos, todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovação nas provas.

5.4.6 Durante a realização das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, será adotado o procedimento de identificação civil dos candidatos mediante verificação do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com orientações do fiscal de sala. Poderá haver, inclusive, coleta da impressão digital do polegar direito dos candidatos.

5.4.6.1 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impressão digital do polegar direito, deverá ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato no Termo de Ocorrência constante na Lista de Presença da respectiva sala.

5.4.6.2 Os candidatos que por algum motivo se recusarem a permitir a coleta de sua impressão digital, deverão assinar três vezes uma declaração onde assumem a responsabilidade por essa decisão. A recusa ao atendimento deste procedimento acarretará na ELIMINAÇÃO do candidato, sendo lavrado Termo de Ocorrência, testemunhado pelos demais candidatos presentes na sala de provas, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade.

5.4.7 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início.

5.4.8 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, com mesmo valor legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo novo, com foto).

5.4.8.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias.

5.4.8.2 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados, que definitivamente não identifique o portador do documento.

5.4.8.3 Não será aceita cópia do documento de identidade ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.

5.4.8.4 O documento oficial de identidade emitido com prazo de validade, quando apresentado pelo candidato, não poderá estar com data de validade vencida, como por exemplo passaporte e carteira de identidade/RG emitida para menor de idade.

5.4.8.5 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 5.4.8 deste Edital, não fará as provas e será automaticamente excluído do Concurso Público.

5.4.8.6 O documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e sua assinatura.

5.4.9 Não serão aplicadas provas, em hipótese alguma, em local, em data ou em horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado.

5.4.10 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta. Especificamente, não será permitido o candidato ingressar na sala de prova s sem o devido recolhimento, com respectiva identificação, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro, relógio digital, etc. No caso do candidato, durante a realização das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrônicos citados, será automaticamente lavrado no Termo de Ocorrência o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do processo seletivo. Para evitar qualquer situação neste sentido, o candidato deverá evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados.

5.4.11 Não será permitida durante a realização da prova escrita, a utilização pelo candidato, de óculos escuros (exceto para correção visual ou fotofobia) ou quaisquer acessórios de chapelaria (chapéu, boné, gorro, e, ainda, lápis contendo gravação de qualquer informação privilegiada em relação ao conteúdo programático do certame.

5.4.12 Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sair juntos. Caso o candidato insista em sair do local de aplicação da prova, deverá assinar termo desistindo do Concurso Público e, caso se negue, deverá ser lavrado Termo de Ocorrência, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade.

5.4.13 Não haverá segunda chamada para as provas escritas objetivas de múltipla escolha. Será excluído do Concurso Público o candidato que faltar à prova escrita ou chegar apos o horário estabelecido.

5.4.14 Não haverá, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de início e término da prova será determinado pelo coordenador do local de provas, conforme estabelecido no item 5.2, deste Edital, dando tratamento isonômico a todos os candidatos presentes.

5.4.15 O candidato somente poderá retirar-se do local de realização das provas escritas levando o caderno de provas no decurso dos últimos 60 (sessenta) minutos anteriores ao horário previsto para o seu término. O candidato, também, poderá retirar-se do local de provas somente a partir dos 90 (noventa) minutos após o início de sua realização, contudo não poderá levar consigo o caderno de provas.

5.4.16 O fiscal de sala orientará aos candidatos quando do início das provas que os únicos documentos que deverão permanecer sob a carteira serão o documento de identidade original e o protocolo de inscrição, de modo a facilitar a identificação dos candidatos para a distribuição de seus respectivos cartões de respostas. Dessa forma, o candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos últimos 60 (sessenta) minutos anteriores ao horário previsto para o seu término e que, conforme item anterior, não poderá levar consigo o caderno de provas, apenas poderá anotar suas opções de respostas marcadas em seu comprovante de inscrição. Não será admitido qualquer outro meio para anotações deste fim.

5.4.17 Terá suas provas anuladas, também, e será automaticamente ELIMINADO do Concurso Público o candidato que, durante a realização de qualquer uma das provas:

a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realização, sem a devida autorização;

b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxilio para a execução de quaisquer das provas;

c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização;

d) utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionário, notas e/ou impressos que não forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro candidato;

e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, as autoridades presentes e/ou os candidatos;

f) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer outro meio que não o permitido neste Edital;

g) descumprir as instruções contidas no caderno de provas e no cartão de respostas;

h) recusar-se a entregar o Cartão de Respostas ao término do tempo destinado à sua realização;

i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Cartão de Respostas;

j) não permitir a coleta de sua assinatura ou não atender ao procedimento descrito no item 5.4.6.2, caso se recuse a coletar sua impressão digital;

k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

l) for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrônicos durante a realização das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado;

m) estiver portando arma.

5.4.18 Com vistas à garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realização das provas escritas, os candidatos serão submetidos ao sistema de detecção de metais quando do ingresso e saída de sanitários durante a realização da prova escrita.

5.4.19 O descumprimento de quaisquer das instruções contidas no item 5.4.17 implicará na eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.

5.4.19.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do Concurso Público.

5.4.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas escritas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas.

5.4.21 Não será permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependências do local de provas.

5.5 São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta do local de realização das provas escritas e o comparecimento no horário determinado.

5.5.1 O candidato deverá observar atentamente o Edital de publicação especificando os horários e locais/cidades de realização das provas, inclusive estando atento quanto à possibilidade da existência de endereços similares e/ou homônimos. É recomendável, ainda, visitar com antecedência o local de realização da respectiva prova.

- DAS DISPOSIÇÕES GERAIS ACERCA DA SEGUNDA ETAPA

5.6 DA PROVA DE TÍTULOS

5.6.1 A avaliação de títulos, somente para os cargos de nível superior, de caráter classificatório, valerá até 02 (dois) pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.

5.6.2 Os títulos deverão ser entregues na data de realização da prova escrita, na Coordenação do local de provas em que o candidato realizara prova, apenas após o término do tempo estipulado para a realização da mesma, onde haverá envelopes e formulários próprios à disposição dos candidatos interessados para o devido preenchimento e entrega. Ao entregar os títulos, o candidato receberá o Protocolo de Entrega dos Títulos.

5.6.3 O candidato, na entrega dos títulos, deverá anexar o Formulário para Entrega de Títulos, conforme modelo no Anexo V deste Edital, já devidamente preenchido e assinado, declarando os títulos entregues, seu nome e cargo pretendido, com letra legível ou de forma. O Formulário deve ser entregue dentro do envelope que contiver os títulos.

5.6.4 Não serão recebidos originais de documentos. As cópias dos documentos entregues somente serão analisadas se autenticadas, em Cartório de Notas e não serão devolvidos em hipótese alguma.

5.6.5 O envio dos documentos referentes aos títulos não faz, necessariamente, que a pontuação postulada seja concedida. Os documentos serão analisados pela CONSULPLAN CONSULTORIA de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.

5.6.6 A não apresentação dos títulos importará na atribuição de nota zero ao candidato na fase de avaliação de títulos, que não possui caráter eliminatório, mas somente classificatório.

5.6.7 Os certificados e diplomas expedidos por instituição estrangeira deverão ser revalidados por instituição de ensino superior brasileira.

5.6.8 Os títulos especificados neste Edital deverão conter timbre, identificação do órgão expedidor, carimbo e assinatura do responsável e data.

5.6.9 Para comprovação de conclusão de curso de pós-graduação em nível de mestrado ou doutorado somente será aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituição oficial ou reconhecida pelo MEC.

5.6.10 Para receber a pontuação relativa ao título correspondente a curso de especialização, o candidato deverá comprovar que o curso de especialização foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educação (Resolução CNE/CES n.º 1, de 3 de abril de 2001).

5.6.11 Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado quando traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado.

5.6.12 Cada título será considerado uma única vez.

5.6.13 Os títulos considerados neste concurso, suas pontuações, o limite máximo por categoria e a forma de comprovação, são assim discriminados:

CARGOS

TÍTULOS

PONTOS

MAXIMO PONTOS

COMPROVAÇÃO

Todos os cargos de nível superior

Curso de Doutorado ou Mestrado ou Pós-Graduação exclusivo na área de atuação

02 por cursos

02 pontos

Fotocópias autenticadas dos Diplomas ou Históricos Escolares ou certificados expedidos por Escola oficialmente reconhecida pelo MEC ou Conselho Estadual ou Federal de Educação.

5.6.14 Os títulos referentes a cursos que ainda não foram expedidos diplomas e históricos escolares terão validade apenas com declaração de término do curso, com conclusão e apresentação de monografia (se houver), e ainda com data de expedição de até 180 (cento e oitenta) dias.

5.6.15 Não serão aceitos títulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrônico.

6. DOS PROGRAMAS

6.1 Os programas/conteúdo programático das provas escritas objetivas de múltipla escolha para os diversos cargos compõem o Anexo II do presente Edital.

6.2 O Anexo II contempla apenas o Conteúdo Programático, o qual poderá ser buscado em qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado.

6.3 A Prefeitura Municipal e a Consulplan Consultoria, não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Concurso Público no que tange ao conteúdo programático.

7. DO PROCESSO DE CLASSIFICA

7.1 Será classificado o candidato que obtiver aprovação na prova escrita objetiva de múltipla escolha.

7.2 A classificação final será feita pela soma dos pontos obtidos na prova escrita objetiva de múltipla escolha e na prova de títulos (se houver).

7.3 Na classificação final entre candidatos empatados com igual número de pontos na soma de todas as etapas, serão fatores de desempate os seguintes critérios, na seguinte ordem:

a) Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos até o último dia de Inscrição, terão a idade como primeiro critério de desempate, hipótese em que terá preferência o mais idoso. Caso persista o empate, deverá ser observado o critério estabelecido no item 7.3, conforme estabelecido na Lei em vigor.

b) Maior nota na Prova de Conhecimentos Específicos;

c) Maior nota na Prova de Língua Portuguesa;

d) Maior nota na Prova de Conhecimentos Gerais;

e) Maior nota na Prova de Matemática (se houver);

f) Maior idade;

g) Sorteio público.

8. DOS RESULTADOS E RECURSOS

8.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na Internet, no site www.consulplan.net, às 14h00min do dia subseqüente ao da realização da prova escrita.

8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas disporá de 48 (quarenta e oito) horas` iniciando-se às 14h00min do dia 31 de Março de 2008, encerrando-se às 14h00min do dia 02 de Fevereiro de 2008, ininterruptas, em requerimento próprio disponibilizado no link correlato ao Concurso Público no site www.consulplan.net.

8.3 A interposição de recursos poderá ser feita somente via internet, através do Sistema Eletrônico de Interposição de Recursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento de dados referente a inscrição do candidato, apenas no prazo recursal, à Consulplan Consultoria, conforme disposições contidas no site www.consulplan.net, no link correspondente ao Concurso Público.

8.3.1 Caberá recurso à Comissão contra erros materiais ou omissões de cada etapa, até 48 (quarenta e oito) horas após a divulgarão / publicação oficial das respectivas etapas.

8.4 Os recursos julgados serão divulgados no site www.consulplan.net, não sendo possível o conhecimento do resultado via telefone ou fax, não sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decisões.

8.5 Não será aceito recurso via postal, via fax, via e-mail, e outros diversos do que determina o item 8.3 deste Edital.

8.6 O recurso deverá ser individual, por questão, com a indicação daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegações com citações de artigos, de legislação, itens, páginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda, a exposição de motivos e argumentos com fundamentações circunstanciadas, conforme supra referenciado.

8.6.1 No caso de interposição de mais de um recurso pelo mesmo candidato, o mesmo deverá ao término da argumentação de cada recurso, clicar o comando "ADICIONAR", conforme orientações dispostas no link correlato ao Concurso Público.

8.6.2 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido.

8.7 Serão rejeitados também liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogável, de 48 (quarenta e oito) horas a contar da publicação de cada etapa, ou não fundamentados, e os que não contiverem dados necessários à identificação do candidato, como seu nome, número de inscrição e cargo. E ainda, serão rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fax-símile, ou qualquer outro meio que não o previsto neste Edital.

8.8 A decisão da banca examinadora será irrecorrível, consistindo em última instância para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestação posterior da Banca Examinadora.

8.9 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no item anterior.

8.10 Se do exame de recursos resultar anulação de item integrante de prova, a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

8.11 Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

9. DA COMPROVAÇÃO DE REQUISITOS E EXAMES MÉDICOS PARA A ADMISSÃO

9.1 O candidato aprovado será convocado para a realização da 3ª Etapa - Comprovação de requisitos e exames médicos observada estritamente a ordem de classificação, e submeter-se-á à apreciação em duas fases:

1ª Fase- Habilitação para o cargo, apresentando os seguintes documentos:

a) Cópia autenticada em cartório da Carteira de Identidade;

b) Cópia autenticada em cartório do Título de Eleitor e comprovante de votação na última eleição, se à época já possuía 18 (dezoito) anos;

c) Cópia autenticada em cartório do CPF;

d) Cópia autenticada em cartório do Certificado de Reservista, ou documento equivalente, ou ainda dispensa de incorporação (se do sexo masculino);

e) Cópia autenticada em cartório da Certidão de nascimento ou casamento;

f) Cópia do Cartão de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver);

g) Exibição da Carteira de Trabalho e Previdência Social;

h) Uma fotografia tamanho 3x4 recente, colorida;

i) Fotocópia autenticada em cartório dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para o cargo /categoria profissional/ especialidade, conforme discriminado neste Edital, e respectivo registro no conselho de classe;

j) Exibição do original de Diploma ou Certificado de Conclusão do curso correspondente à escolaridade exigida, conforme especificação constante deste Edital;

k) Declaração de bens;

l) Declaração de horário de trabalho, se possuir outro vínculo empregatício, para demonstração de compatibilidade com o horário disponível e de interesse da Prefeitura Municipal;

m) Declaração de possuir disponibilidade para desempenhar atividades em jornadas de trabalho fora do expediente normal, em dias considerados feriados e folgas, para conclusão de trabalhos inadiáveis;

n) Declaração de antecedentes criminais;

o) Especificamente os candidatos ao cargo de Agente Comunitário de Saúde, deverão comprovar residir na área em que atuará;

p) Comprovar as informações fornecidas na inscrição e apresentar outros documentos, se necessários, solicitados no Edital de convocação do candidato. 2a Fase

2ª Fase - Exame médico pré-admissional, apenas se o candidato convocado apresentar todos os documentos solicitados na 1ª Fase. O candidato convocado deverá submeter-se a exame médico pré admissional ou a exame médico específico (portadores de deficiência) a ser realizado pelo órgão de saúde indicado pela Prefeitura Municipal, que terá decisão terminativa, após análise dos seguintes exames a serem realizados pelo candidato convocado:

a) Resultado de Laudo Médico Pericial, emitido por médico credenciado junto à Prefeitura Municipal.

b) Demais exames médico laboratoriais, se necessários, solicitados no Edital de convocação do candidato.

9.2 Considerado apto para o desempenho do cargo/função, nas duas fases previstas no item 9.1 deste Edital, o candidato será convocado por portaria municipal e deverá imediatamente assumir o cargo/função.

9.3 O candidato, após a nomeação por portaria, terá o prazo de 30 (trinta) dias para tomar posse, fato que ocorrerá somente se o candidato for considerado apto para o desempenho do cargo nas duas fases previstas no item 9. 1 deste Edital.

9.4 O candidato que por qualquer motivo não apresentar a documentação e exames exigidos na 1ª e 2ª fase de convocação, conforme item 9.1, perderá automaticamente o direito à investidura.

9.5 Apesar das vagas existentes para os cargos descritos neste Edital, os candidatos aprovados serão chamados para a investidura no cargo, conforme a necessidade local, sendo que a aprovação no Concurso Público não cria provimento, e a aprovação no Concurso Público não assegura direito à nomeação, mas esta quando ocorrer obedecerá rigorosamente à ordem de classificação.

9.6 O candidato aprovado, após nomeação e convocação, ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual sua eficiência e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, durante o período de 03 (três) anos.

9.6.1 Os candidatos ao cargo de Agente Comunitário de Saúde deverão, ainda, participar de Curso Introdutório de Formação Continuada, ficando a posse do candidato condicionada ao aproveitamento com êxito no curso.

9.7 O candidato aprovado e classificado sendo convocado poderá exercer sua função na zona urbana ou rural de acordo com a necessidade da Prefeitura Municipal de Paulo Afonso.

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 A inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminará o candidato do concurso público, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade de declaração.

10.2 A validade deste concurso público é de 02 (dois) anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

10.2.1 A homologação do concurso poderá ser efetuada por um único cargo, por alguns cargos ou pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital, a critério da Administração Municipal.

10.3 Havendo necessidade de outras informações, as mesmas poderão ser obtidas junto a Consulplan Consultoria Ltda. pelo e-mail: atendimento@consulplan.com e Site: www.consulplan.net, no local de inscrições e na Prefeitura Municipal ou pelo telefone (0**32) 3729.4700.

10.4 O candidato deverá manter atualizado seu endereço e telefone junto à Consulplan Consultoria, enquanto estiver participando do Concurso Público, e junto à Prefeitura Municipal, se aprovado, mediante correspondência a ser enviada para a Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não atualização do seu endereço.

10.5 O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita deverá solicitá-lo ao coordenador do local de provas em que o candidato efetuou a referida prova.

10.6 A inscrição implicará, por parte do candidata conhecimento e aceitação tácita das normas contidas neste Edital.

10.7 A organização, aplicação, correção e elaboração das provas ficarão exclusivamente a cargo da Consulplan Consultoria, e os pareceres referentes a recursos serão efetuados em conjunto com a Comissão Organizadora do Concurso Público.

10.8 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso publicado.

10.9 A Prefeitura Municipal e a Consulplan Consultoria se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicação de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com determinação da Prefeitura Municipal e/ou da organizadora Consulplan Consultoria.

10.10 O candidato residente neste ou em outro Município se classificado e nomeado, não terá direito à ajuda de custo para se deslocar até o local de trabalho, exceto quando determinado em Lei.

10.11 Os resultados divulgados no site www.consulplan.net não terão caráter oficial, sendo meramente informativo. Os prazos para interposição de recursos em qualquer fase deverão ser contados com estrita observância da hora e dia de publicação no quadro de avisos da entidade.

10.12 O candidato aprovado neste concurso público poderá desistir do respectivo certame seletivo, definitiva ou temporariamente. A desistência será feita mediante requerimento endereçado ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal. O candidato nomeado pode desistir do concurso público até o dia útil anterior à data da convocação. No caso de desistência temporária, o candidato renunciará a sua classificação e passará a posicionar-se em último lugar na listagem oficial dos aprovados no certame seletivo, aguardando nova convocação, que pode ou não vir a efetivar-se no período de vigência do certame seletivo em tela.

10.13 Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do concurso.

10.14 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital só poderão ser feitas por meio de Edital de retificação.

10.15 São partes integrantes deste Edital:

ANEXO I - Quadro de cargos do concurso público

ANEXO II - Conteúdo Programático das Provas Escritas Objetivas de Múltipla Escolha

ANEXO III - Atribuições dos cargos

ANEXO IV - Modelo de Procuração

ANEXO V- Formulário para envio de títulos

ANEXO VI - Modelo de Atestado Médico para Deficientes

ANEXO VII - Modelo de Solicitação de Restituição

10.15 Todos os casos omissos ou duvidosos que não tenham sido expressamente previstos no presente Edital serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Concurso Público constituída pelo Sr. Refeito, assessorados pela Consulplan Consultoria.

10.16 O prazo de impugnação deste edital será de 15 (quinze) dias corridos a partir da sua data de publicação.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se,

Paulo Afonso (BA), em 30 de janeiro de 2008.

Raimundo Caín Rocha
Prefeito Municipal de Paulo Afonso/BA

ANEXO I - QUADRO DE CARGOS DO CONCURSO PUBLICO

I- Códigos dos cargos, cargos do concurso público, vagas, requisitos para investidura, vencimentos base e camas horárias dos cargos:

Códigos

Cargos

Vagas

Requisitos

Vencimento Base (R$)

Carga Horária

E 000

Ajudante

35

Alfabetizado

380,00

40 h/s

E 001

Arameiro

2

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

380,00

40 h/s

E 002

Armador

1

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

450,00

40 h/s

E 003

Auxiliar de Cozinha

8

Alfabetizado

380,00

40 h/s

E 004Auxiliar de Mecânico 5Alfabetizado380,0040 h/s

E 005

Auxiliar de Serviços Gerais

200

Alfabetizado

380,00

40 h/s

E 006

Auxiliar de Serviços Gerais (HMPA)

18

Alfabetizado

456,00

40 h/s

E 007

Borracheiro

2

Alfabetizado

380,00

40 h/s

E 008

Calceteiro

8

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

380,00

40 h/s

E 009Carpinteiro 1Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos450,0040 h/s

E 010

Copeiro (HMPA)

8

Alfabetizado

456,00

40 h/s

E 011

Coveiro

5

Alfabetizado

380,00

40 h/s

E 012

Cozinheiro

2

Alfabetizado

380,00

40 h/s

E 013

Cozinheiro (HMPA)

2

Alfabetizado

456,00

40 h/s

E 014

Eletricista

9

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

450,00

40 h/s

E 015

Eletricista de Comando

1

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

450,00

40 h/s

E 016

Encanador

4

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

450,00

40 h/s

E 017

Jardineiro

6

Alfabetizado

380,00

40 h/s

E 018

Lavador de Auto

5

Alfabetizado

380,00

40 h/s

E 019

Marceneiro

1

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

450,00

40 h/s

E 020

Mecânico de Auto

3

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

450,00

40 h/s

E 021

Operador de Bomba

6

Alfabetizado

380,00

40 h/s

E 022

Operador de Máquina Pesada

6

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

450,00

40 h/s

E 023

Pedreiro

10

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

450,00

40 h/s

E 024

Pintor

11

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

450,00

40 h/s

E 025

Pintor Letrista

2

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

450,00

40 h/s

E 026

Pixoteiro

2

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

380,00

40 h/s

E 027

Podador

16

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

380,00

40 h/s

E 028

Servente

20

Alfabetizado

380,00

40 h/s

E 029

Soldador

3

Alfabetizado com experiência comprovada de dois anos

450,00

40 h/s

E 030

Vigilante

200

Alfabetizado

380,00

40 h/s

I 031

Auxiliar Operacional de Mercado

6

Ensino Médio Completo

380,00

40 h/s

I 032

Agente Comunitário de Saúde área - Vila Nobre**

2

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 033

Agente Comunitário de Saúde área - Centro**

4

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 034

Agente Comunitário de Saúde área - Alves de Souza**

5

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 035

Agente Comunitário de Saúde área - General Dutra**

3

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 036

Agente Comunitário de Saúde - área - Panorama**

3

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 037

Agente Comunitário de Saúde área - BNH**

3

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 038Agente Comunitário de Saúde área - Caminho dos Lagos3Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação380,0040 h/s

I 039

Agente Comunitário de Saúde área - Abel Barbosa**

3

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 040

Agente Comunitário de Saúde área - Moxotó**

2

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 041

Agente Comunitário de Saúde área - Rodoviário**

4

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 042

Agente Comunitário de Saúde área - Boa Esperança**

1

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 043

Agente Comunitário de Saúde área - Sal Torrado**

2

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 044

Agente Comunitário de Saúde área - BTN II**

1

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 045

Agente Comunitário de *Saúde área - Senhor do Bonfim

2

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 046

Agente Comunitário de Saúde área - Jardim Aeroporto**

1

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 047

Agente Comunitário de Saúde área - Kleriston Andrade**

1

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 048

Agente Comunitário de Saúde área - Alto do Araticum**

1

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 049

Agente Comunitário de Saúde área - Povoado de São José**

1

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 050

Agente Comunitário de Saúde área - Tia re**

1

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 051

Agente Comunitário de Saúde área - Bogó**

1

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 052

Agente Comunitário de Saúde área - Baixa Verde**

1

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 053

Agente Comunitário de Saúde área - Sítio Lúcio**

1

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 054

Agente Comunitário de Saúde - área - Olho D'Água de Paulo Afonso**

1

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 055

Agente Comunitário de Saúde área - Barro Vermelho**

1

Ensino Fundamental Completo e Residir na área de atuação

380,00

40 h/s

I 056

Agente de Endemias

70

Ensino Fundamental Completo

380,00

40 h/s

I 057

Agente Sanitarista

3

Ensino Fundamental Completo

380,00

40 h/s

I 058

Almoxarife

2

1ª Fase do Ensino Fundamental

380,00

40 h/s

I 059

Apontador / Feitor

8

1ª Fase do Ensino Fundamental

450,00

40 h/s

I 060

Assistente Administrativo

215

Ensino Médio Completo

450,00

40 h/s

I 061

Assistente Administrativo (HMPA)

18

Ensino Médio Completo

456,00

40 h/s

I 062

Atendente de Consultório Dentário

35

Ensino Fundamental Completo e Registro no CRO

450,00

40 h/s

I 063

Auxiliar de Laboratório (HMPA)

6

Ensino Fundamental Completo

456,00

40 h/s

I 064

Auxiliar em Agropecuária

10

1ª Fase do Ensino Fundamental

380,00

40 h/s

I 065

Desenhista

8

Ensino Médio Completo e Conhecimento na Utilização do AutoCad

450,00

40 h/s

I 066

Digitador

23

Ensino Médio Completo e Participado em Curso de Digitação

450,00

40 h/s

I 067

Educador Social

7

Ensino Fundamental Completo e Curso na Área de Criança e Adolescência ou experiência mínima comprovada de dois anos de atuação em Instituição Registrada nos Conselhos Estadual ou Municipal que atuam com Crianças ou Adolescentes

900,00

40 h/s

I 068

Fiscal Administrativo

34

Ensino Médio Completo

450,00

40 h/s

I 069

Fiscal de Obras

9

Ensino Médio Completo

450,00

40 h/s

I 070

Garagista

6

Ensino Fundamental Completo

380.00

40 h/s

I 071

Mestre de Obras

1

Ensino Fundamental Completo

480,00

40 h/s

I 072

Monitor

8

Ensino Médio Completo

450,00

40 h/s

I 073

Motorista

80

Ensino Fundamental Completo e CNH mínima tipo "C"

450,00

40 h/s

I 074

Motorista (HMPA)

5

Ensino Fundamental Completo e CNH mínima tipo "B"

456,00

40 h/s

I 075

Operador de Sistema de Saúde

7

Ensino Médio Completo e Participado em Curso de Digitação

450,00

40 h/s

I 076

Porteiro

39

1ª Fase de Ensino Fundamental

380,00

40 h/s

I 077

Professor Nível Especial I

10

Titulação em formação para o magistério em nível médio e/ou Graduado com habilitação em magistério.

450,00

20 h/s

I 078

Recepcionista

4

Ensino Fundamental Completo

380,00

40 h/s

I 079

Técnico Contábil

10

Curso de Técnico em Contabilidade e Registro no CRC

450,00

40 h/s

I 080

Técnico do Tesouro Municipal

10

Ensino Médio Completo

450,00

40 h/s

I 081

Técnico em Agropecuária

4

Curso de Técnico Agrícola

450,00

40 h/s

I 082

Técnico em Eletrônica

1

Curso de Técnico em Eletrônica

450,00

40 h/s

I 083

Técnico em Enfermagem

80

Curso de Técnico em Enfermagem e Registro no COREN

450,00

40 h/s

I 084

Técnico em Enfermagem (HMPA)

42

Curso de Técnico em Enfermagem e Registro no COREN

522,57

40 h/s

I 085

Técnico em Esterilização (HMPA)

4

Curso de Técnico em Esterilização

522,57

40 h/s

I 086

Técnico em Higiene Dental

35

Curso Técnico específico e registro no CRO

550,00

40 h/s

I 087

Técnico em Informática

2

Curso Técnico em Informática

450,00

40 h/s

I 088

Técnico em Laboratório

12

Curso de Técnico em Laboratório

450,00

40 h/s

I 089

Técnico em Laboratório (HMPA)

6

Curso de Técnico em Laboratório

589,49

40 h/s

I 090

Técnico em Manutenção (HMPA)

1

1ª fase do ensino fundamental

522,57

40 h/s

I 091

Técnico em Mecânica

1

Curso de Técnico em Mecânica

450,00

40 h/s

I 092

Técnico em Meio Ambiente

2

Curso de Técnico em Meio Ambiente

450,00

40 h/s

I 093

Técnico em Segurança do Trabalho

2

Curso de Técnico em Segurança do Trabalho

450,00

40 h/s

I 094

Topógrafo

3

Curso de Técnico em Edificações

450,00

40 h/s

S 095

Administrador

2

Graduado em Administrado e Registro no CRA

1.800,00

20 h/s

S 096

Advogado

6

Graduado em Direito e Registro na OAB

1.800,00

20 h/s

S 097

Analista de Mercado

1

Graduado em Administração ou Ciências Econômicas e Registro em Conselho

1.800,00

20 h/s

S 098

Arquiteto

2

Graduado em Arquitetura e Registro no CREA

1.800,00

20 h/s

S 099

Assistente Social

16

Graduado em Serviço Social e Registro no CRESS

1.400.00

20 h/s

S 100

Auditor em Serviços de Saúde

1

Gradua* em Administração, Bioquímica, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Enfermagem, Engenharia com especialização em Engenharia Clínica, Farmácia, Medicina, Odontologia e Serviço Social, e Registro no Conselho Competente.

2.600,00

40 h/s

S 101

Auditor Fiscal

2

Graduado Superior Direito, Administração de Empresas, Ciências Econômicas e Ciências Contábeis

1.800,00

20 h/s

S 102Biomédico 1Graduação em Farmácia, com Habilitação em Bioquímica e Registro no CRF ou Graduação em Ciências Biomédicas com Registro no CRBM1.600,0020 h/s

S 103

Cirurgião Dentista

45

Graduado em Odontologia e Registro no CRO

1.400,00

20 h/s

S 104

Cirurgião Dentista (HMPA)

7

Graduado em Odontologia e Registro no CRO

12,00/h*

 

S 105

Cirurgião Dentista - Bucomaxilofacial

1

Graduado em Odontologia e Registro no CRO e Especialização na Área

1.800,00

20 h/s

S 106

Cirurgião Dentista - Endodontista

3

Graduado em Odontologia e Registro no CRO e Especialização na Área

1.800,00

20 h/s

S 107

Cirurgião Dentista - Estomatologista

1

Graduado em Odontologia e Registro no CRO e Especialização na Área

3.100,00

40 h/s

S 108

Contador

3

Graduado em Ciências Contábeis e Registro no CRC

1.100,00

20 h/s

S 109

Enfermeiro

35

Graduado em Enfermagem e Registro no COREN

1.600,00

20 h/s

S 110

Enfermeiro (HMPA)

10

Graduado em Enfermagem e Registro no COREN

12,00

 

S 111

Enfermeiro do Trabalho

2

Graduado em Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho e Registro no COREN

1.800,00

20 h/s

S 112

Engenheiro Agrônomo

2

Graduado em Engenharia Agronômica e Registro no CREA

1.800,00

40 h/s

S 113

Engenheiro Civil

4

Graduação em Engenharia Civil e Registro no CREA

1.800,00

20 h/s

S 114

Engenheiro de Pesca

2

Graduado em Engenharia de Pesca e Registro no CREA

1.100,00

20 h/s

S 115

Engenheiro Elétrico

1

Graduado em Engenharia Elétrica e Registro no CREA

1.800,00

20 h/s

S 116

Farmacêutico

10

Graduado em Farmácia e Registro no CRF

1.600,00

20 h/s

S 117

Fiscal Tributário

1

Graduado Superior Direito, Administração de Empresas, Ciências Econômicas e Ciências Contábeis

1.800,00

40 h/s

S 118

Fisioterapeuta

3

Graduação em Fisioterapia e Registro no CREFITO

1.400,00

20 h/s

S 119

Fonoaudiólogo

4

Graduação em Fonoaudiologia e Registro no CRFa

1.400,00

20 h/s

S 120

Médico -Anestesista (HMPA)

4

Graduação em Medicina com especialização em Anestesia e Registro no CRM

30,00/h*

 

S 121

Médico- Cardiologista

4

Graduação* em Medicina com especialização em Cardiologia e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 122

Médico- Cardiologista (HMPA)

7

Graduação em Medicina com especialização em Cardiologia e Registro no CRM

30,00/h*

 

S 123

Médico- Cirurgião Geral (HMPA)

7

Graduação em Medicina com especialização em Cirurgia Geral e Registro no CM

30,00/h*

 

S 124

Médico -Clínica Médica

19

Graduação em Medicina com especialização em Clínica Medica e Registro no CRM

3.000,00

20/h

S 125

Médico- Colposcopista

1

Graduação em Medicina com especialização em Colposcopia Médica e Registro no CM

3.000,00

20 h/s

S 126

Médico- Dermatologista

1

Graduação em Medicina com especialização em Dermatologia e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 127

Médico- Endocrinologista

2

Graduação em Medicina com especialização em Endocrinologia e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 128

Médico- Gastroenterologista

1

Graduação em Medicina com especialização em Gastroenterologia e Registro no CM

3.000,00

20 h/s

S 129

Médico- Geriatra

1

Graduação em Medicina com especialização em Geriatria Médica e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 130

Médico- Ginecologista

3

Graduação em Medicina com especialização em Ginecologia e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 131

Médico- Infectologista

1

Graduação em Medicina com especialização em Infectologia e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 132

Médico- Neurologista

1

Graduação em Medicina com especialização em Neurologia e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 133

Médico- Obstetra

1

Graduação em Medicina com especialização em Obstetrícia e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 134

Médico - Obstetra (HMPA)

10

Graduação em Medicina com especialização em Obstetrícia e Registro no CRM

22,00/h

 

S 135

Médico- Oftalmologista

2

Graduação em Medicina com especialização em Oftalmologia e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 136

Médico- Ortopedista 2

 

Graduação em Medicina com especialização em Ortopedia e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 137

Médico- Ortopedista (HMPA)

5

Graduação em Medicina com especialização em Ortopedia e Registro no CRM

30,00/h*

 

S 138

Médico- Otorrinolaringologista

1

Graduação em Medicina com especialização em Otorrinolaringologia e Registro no CM

3.000,00

20 h/s

S 139

Médico- Pediatra

4

Graduação em Medicina com especialização em Pediatria e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 140Médico- Pediatra (HMPA) 10Graduação em Medicina com especialização em Pediatria e Registro no CRM30,00/h* 

S 141

Médico- Psiquiatra

2

Graduação em Medicina com especialização em Psiquiatria e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 142

Médico -Tisiopneumologista

1

Graduação em Medicina com especialização em Tisiopneumologia e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 143

Médico- Urologista

1

Graduação em Medicina com especialização em Urologia e Registro no CM

3.000,00

20 h/s

S 144

Médico do Trabalho

1

Graduação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho e Registro no

3.000,00

20 h/s

S 145

Médico do Tráfego

1

Graduação em Medicina e Especialização em Medicina de Tráfego e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 146

Médico Regulador

3

Graduação em Medicina e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 147

Médico Urgentista

7

Graduação em Medicina com especialização em Urgência e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 148

Médico Veterinário

2

Graduação em Medicina Veterinária e Registro no CRMV

1.400,00

20 h/s

S 149

Nutricionista

4

Graduação em Nutrição e Registro no CRN

1.400,00

20 h/s

S 150

Professor Nível I - Português

10

Graduado em Licenciatura Plena nas diversas disciplinas da área relacionada a sua atuação no ensino de 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental.

600,00

20 h/s

S 151

Professor Nível I - Matemática

10

Graduação em Licenciatura Plena nas diversas disciplinas da área relacionada a sua atuação no ensino de 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental.

600,00

20 h/s

S 152

Professor Nível I - Ciências

8

Graduação em Licenciatura Plena nas diversas disciplinas da área relacionada a sua atuação no ensino de 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental.

600, 00'

20 h/s

S 153

Professor Nível I - Inglês

8

Graduação em Licenciatura Plena nas diversas disciplinas da área relacionada a sua atuação no ensino de 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental.

600,00

20 h/s

S 154

Professor Nível I - História

6

Graduação em Licenciatura Plena nas diversas disciplinas da área relacionada a sua atuação no ensino de 5a a 8a série do Ensino Fundamental.

600,00

20 h/s

S 155

Professor Nível I - Artes

4

Graduação em Licenciatura Plena nas diversas disciplinas da área relacionada a sua atuação no ensino de 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental.

600,00

20 h/s

S 156

Professor Nível I - Educação Física

15

Graduação em Licenciatura Plena nas diversas disciplinas da área relacionada a sua atuação no ensino de 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental.

600,00

20 h/s

S 157

Professor Nível I - Geografia

6

Graduação em Licenciara Plena nas diversas disciplinas da área relacionada a sua atuação no ensino de 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental.

600,00

20 h/s

S 158

Professor Nível I - Espanhol

2

Graduação em Licenciatura Plena nas diversas disciplinas da área relacionada a sua atuação no ensino de 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental.

600,00

20 h/s

S 159

Professor Nível I - Educação Especial

5

Graduação em Licenciatura Plena nas diversas disciplinas da área relacionada a sua atuação no ensino de 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental.

600,00

20 h/s

S 160

Psicólogo

8

Graduação em Psicologia e Registro no CRP

1.400,00

20 h/s

S 161

Psicopedagogo

10

Graduação em Pedagogia ou Psicologia com especialização em Psicopedagogia

1.400,00

20 h/s

S 162

Sanitarista

7

Curso superior completo com especialização em Saúde Pública ou Saúde Coletiva credenciada pelo MEC ou título de Mestrado ou Doutorado em Saúde Pública ou Saúde Coletiva

1.400,00

20 h/s

S 163

Secretária

8

Graduação em Secretariado

900,00

20 h/s

S 164

Sociólogo

1

Graduação em Sociologia

1.800,00

30 h/s

S 165Terapeuta Ocupacional 2Graduação em Terapia Ocupacional e Registro no CREFITO1.400,0020 h/s
S 166Zootecnista 1Graduado em Zootecnia e Registro no Conselho1.400,0020 h/s
TOTAL GERAL DE VAGAS1864 

NOTAS EXPLICATIVAS:

1) SALÁRIO REFERÊNCIA: DEZEMBRO/2007.

2) As remunerações dos cargos com asterisco (*) poderão ser acrescidas de gratificação de produtividade de acordo com as AIHs subscritas.

3) Siglas: h/s = horas semanais; CNH = Carteira Nacional de Habilitação; CRO = Conselho Regional de Odontologia; CRC = Conselho Regional de Contabilidade; COREN = Conselho Regional de Enfermagem; CM = Conselho Regional de Administração; OAB = Ordem dos Advogados do Brasil; CRER = Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia; CRESS = Conselho Regional de Serviço Social; CRBM = Conselho Regional de Biomedicina; CU = Conselho Regional de Farmácia; CREFITO = Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional; CRFa = Conselho Regional de Fonoaudiologia; CRM = Conselho Regional de Medicina; CRMV = Conselho Regional de Medicina Veterinária; CRN = Conselho Regional de Nutrição; CRP = Conselho Regional de Psicologia; MEC = Ministério da Educação.

II - As vagas para os cargos especificados na tabela abaixo referem-se à composição de cadastro de reserva para os cargos de provimento efetivo criados no quadro permanente de servidores da Prefeitura Municipal de Paulo Afonso/BA pela Lei Municipal no. 1105, de 22 de novembro de 2007:

Códigos

Cargos

Vagas

Requisitos

Vencimento Base

Carga Horária

I 167

Técnico em Radiologia

06*

Ensino médio e formação profissional mínima de nível técnico em Radiologia

760,00**

20 h/s

S 168

Bibliotecário

02*

Graduado em Biblioteconomia ou Documentação com registro no CRB

1.200,00

20 h/s

S 169

Coordenador Pedagógico

10*

Graduação em Pedagogia

1.400,00/900,00***

20 h/s

S 170Especialista em Educação Especial08*Graduação com especialização em educação especial1.400,0020 h/s

S 171

Médico - Neuro-pediatra

01*

Graduado em Medicina com especialização em Neuro-pediatria e Registro no CRM

3.000,00

20 h/s

S 172

Professor/Instrutor de Língua Brasileira de Sinais - Libras

03*

Ensino médio com proficiência em tradutor de libras ou proficiência em instrutor de libras expedido pelo MEC

1.400,00/800***

20h/s

S 173

Professor de Braile

03*

Ensino médio com experiência comprovada em braile

1.400,00/800***

20 h/s

S 174

Psicomotricista

03*

Graduado com especialização em Psicomotricidade

1.400,00

20 h/s

S 175

Turismólogo

03"

Graduado em Turismo

800,00

20h/s

*Número de vagas sujeito a aprovação de Projeto de Lei em apreciação peia Câmara de Vereadores do Município de Paulo Afonso.

**O vencimento base do cargo de Técnico de Radiologia será acrescido de 40% (quarenta por cento) de risco de vida e insalubridade.

***Vencimento base sujeito a aprovação de Projeto de Lei em apreciação peia Câmara de Vereadores do Município de Paulo Afonso.

III - Especificamente para os cargos abaixo, a admissão ocorrerá pelo vencimento base equivalente à carga horária apresentada no item 1 deste Anexo, mas, contudo, podendo o servidor ser convocado a assumir carga horária superior, percebendo vencimento adequado, conforme especificado na tabela a seguir:

CódigoCargoCarga HoráriaVencimento Adequado (R$) Carga HoráriaVencimento Adequado (R$)

S 096

Advogado

40h

3.000,00

-

-

S 098

Arquiteto

40h

3.000,00

-

-

S 099

Assistente Social

40h

2.200,00

-

-

S 101

Auditor Fiscal

40h

3.000,00

-

-

S 102

Biomédico

40h

2.200,00

-

-

S 103

Cirurgião Dentista

40h

2.800,00

-

-

S 108

Contador

40h

1.600,00

-

-

S 109

Enfermeiro

40h

3.100,00

-

-

S 113

Engenheiro Civil

40h

3.000,00

-

-

S 114

Engenheiro de Pesca

40h

1.600,00

-

-

S 115

Engenheiro Elétrico

40h

3.000,00

-

-

S 116

Farmacêutico

30h

2.200,00

40 h/s

3.000,00

S 118

Fisioterapeuta

40h

2.200,00

-

-

S 119

Fonoaudiólogo

40h

2.200,00

-

-

S 121

Médico - Cardiologista

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 124

Médico - Clínica Médica

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 125

Médico - Colposcopista

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 126

Médico - Dermatologista

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 127

Médico - Endocrinologista

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 128

Médico - Gastroenterologista

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 129

Médico - Geriatra

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 130

Médico - Ginecologista

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 131

Médico - Infectologista

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 132

Médico - Neurologista

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 133

Médico - Obstetra

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 135

Médico - Oftalmologista

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 136

Médico - Ortopedista

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 138

Médico - Otorrinolaringologista

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 139

Médico - Pediatra

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 141

Médico - Psiquiatra

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 142

Médico - Tisiopneumologista

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 143

Médico - Urologista

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 144

Médico do Trabalho

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 145

Médico do Tráfego

30h

4.000,00

4n h/s

7.000,00

S 146

Médico Regulador

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 147

Médico Urgentista

30h

4.000,00

40 h/s

7.000,00

S 148

Médico Veterinário

40h

2.200,00

-

-

S 149

Nutricionista

40h

2.200,00

-

-

S 160

Psicólogo

40h

2.200,00

-

-

S 162

Sanitarista

40h

2.200,00

-

-

S 165

Terapeuta Ocupacional

40h

2.200,00

-

-

S 166

Zootecnista

40h

2.200,00

-

-

ANEXO II - CONTEúDO PROGRAMáTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA

LÍNGUA PORTUGUESA

NÍVEL ELEMENTAR

1- Leitura e compreensão de textos, informações de pequenos textos; 2- Estabelecer relações entre seqüência de fatos ilustrados; 3- Conhecimento da língua: a) ortografia, b) acentuação gráfica, c) pontuação, d) masculino e feminino, e) antônimo e sinônimo, f) diminutivo e aumentativo.

NÍVEL INTERMEDIÁRIO

APENAS PARA O CARGO DE PROFESSOR NÍVEL ESPECIAL I:

I- Interpretação de Texto; II - Alfabetização e Língua Portuguesa: Concepções de aprendizagem da leitura e da escrita; alfabetização na perspectiva do livramento; aspectos lingüísticos e psicolingüísticos da alfabetização; aspectos sociolingüísticos da alfabetização: usos e funções da escrita e da leitura; oralidade e escrita; norma padrão e linguagem do aluno; aspectos metodológicos envolvidos na alfabetização; leitura e literatura infantil: relação leitor/texto e a construção de sentido na leitura; avaliação dos processos de apropriação da leitura e da escritas.

PARA OS DEMAIS CARGOS DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO:

1- Fonologia: Conceito /Encontros vocálicos /Dígrafos/ Ortoépia /Divisão Silábica /Prosódia-Acentuação/ Ortografia. 2- Morfologia: Estrutura e formação das palavras/Classes de Palavras. 3- Sintaxe: Termos de Oração/ Período Composto/Conceito e classificação das orações/Concordância verbal e nominal/ Regência verbal e nominal/Crase/Pontuação. 4- Semântica: A significação das palavras no texto. 5- Interpretação de Texto.

NÍVEL SUPERIOR

APENAS PARA O CARGO DE PROFESSOR NÍVEL ESPECIAL I - PORTUGUÊS:

I - Literatura Brasileira: 1. A linguagem literária; 2. Os gêneros literários; 3. Características estéticas e principais expoentes das seguintes escolas literárias: Barroco, Arcadismo, Romantismo, Realismo, Naturalismo, Parnasianismo, Simbolismo, Pré-Modernismo, Modernismo. 4. A Semana de Arte Moderna. II - Língua Portuguesa: Interpretação de Texto.

PARA OS DEMAIS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR:

Interpretação de Texto.

MATEMÁTICA

NÍVEL ELEMENTAR

1- Números: Seqüência numérica e operações (adição/subtração/multiplicação/divisão). Grandezas e suas medidas (tempo, comprimento, massa). Unidades de medida: comprimento (metro e seus múltiplos e submúltiplos); massa (tonelada, quilograma, grama); capacidade (litro e mililitro); tempo (horas, minutos e segundos). 3 Formas Geométricas: reconhecimento de regiões planas (quadradas, retangulares, triangulares e circulares) e seus contornos (quadrado, retângulo, triangulo e circunferência); reconhecimento de figuras espaciais (esfera, cilindro, prisma, pirâmide, cone, cubo, paralelepípedo ou bloco retangular). 4 Frações "ordinárias" e decimais: operações (adição, multiplicarão, subtração e divisão).

NÍVEL INTERMEDIÁRIO

APENAS PARA O CARGO DE PROFESSOR NÍVEL ESPECIAL I:

Educação matemática - perspectivas atuais; construtivismo e educação matemática; etnomatemática; o conhecimento matemático e suas características; os objetivos do ensino de matemática na escola; a construção dos conceitos matemáticos; o conteúdo de matemática no ensino fundamental: seleção e organização para propostas alternativas de educação. aspectos metodológicos do ensino da matemática.

PARA OS DEMAIS CARGOS DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO:

1- Conjunto dos números naturais (V): Operações (adição/subtração/multiplicação/divisão/potenciação/radiciação). Expressões numéricas; Teoria dos números: pares/ ímpares/ múltiplos/ divisores/ primos/ compostos/ fatoração/ divisibilidade/MMC e MDC. 2- Conjunto dos números racionais relativos (Q): Frações ordinárias e decimais; Operações: adição/ subtração/ multiplicação/divisão/potenciação/radiciação/simplificação/ordem. 3- Sistema de medidas e mudanças de unidade (comprimento, massa, volume, capacidade e áreas de superfícies). 4 Conjunto dos números inteiros relativos (Z); Propriedades Comparação; Operações: adição/subtração/multiplicação/divisão/potenciação. 5- Cálculo das áreas das figuras geométricas planas (quadrado, retângulo, paralelogramo e triangulo). Cálculo do volume de sólidos geométricos (cubo e paralelepípedo). 6- Função polinomial real. 6.1-Função do 1º e 2º graus. 6.2- Equação do 1º e 2º graus. 6.3- Expressões numéricas: valor numérico, produtos notáveis, simplificação, fatoração. 6.4 Inequações do 1º e 2º graus e Sistemas de equações. 7- Matemática .financeira: 7.1- Razão, proporção, divisão proporcional. 7.2- Regra de três simples e composta. 7.3- Porcentagem e juros.

NÍVEL SUPERIOR

Não haverá prova de Matemática para cargos de nível superior, exceto para o cargo de Professor Nível I - Matemática, cuja prova de Conhecimentos Específicos versará especificamente sobre a Matemática.

CONHECIMENTOS GERAIS (PARA TODOS OS CARGOS)

Domínio de tópicos relevantes de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura e suas vinculações históricas, a nível estadual, nacional e internacional.

CONHECIMENTOS LOCAIS (PARA TODOS OS CARGOS)

Domínio de tópicos relevantes de diversas áreas, tais como: política economia, sociedade educa "o segurança artes e literatura e suas vinculações históricas, a nível municipal.

CONHECIMENTOS DIDÁTICOS PEDAGÓGICOS (SOMENTE SUPERIOR I)

Teoria e Prática da Educarão Conhecimentos Político-Pedagógicos: função social e política da escola: perspectiva crítica e perspectiva neoliberal; gestão democrática e autonomia na organização do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos político-pedagógicos; a educação básica no Brasil: acesso; permanência; inclusão e fracasso escolar; a organização da educação básica: LDB Lei Federal n° 9394/96; princípios e fins da educação nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educação Infantil; parâmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prática de Ensino: processos e conteúdos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organização do tempo e do espaço e a avaliação escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relações de poder na escola; currículo e altura; tendências pedagógicas na prática escolar. Lei Federal nº 11.274/2006.

SAÚDE PÚBLICA (SOMENTE PARA NÍVEL SUPERIOR II)

Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: Situação atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programação local de saúde, Distritos Sanitários e enfoque estratégico.

CLÍNICA MÉDICA (SOMENTE PARA O CARGO DE MÉDICO EM TODAS AS ESPECIALIDADES)

Antibioticoterapia; Anemias; Hipertensão arterial; Diabetes; Parasitoses intestinais; Esquistossomose; Cefaléias; Febre de origem indeterminada; Diarréias; Úlcera péptica; Hepatite; Hipertireoidismo; Hipotireoidismo; Insuficiência cardíaca; Alcoolismo; Doenças sexualmente transmissíveis; Cardiopatia isquêmica; Arritmias cardíacas; Doença pulmonar obstrutiva crônica; Dor toráxica; Dor lombar; Ansiedade; Asma brônquio; Pneumonias; Tuberculose; Hanseníase; Leishmaniose; AIDS; Infecção Urinária; Enfermidades bucais; Epilepsia; Febre reumática; Artrites; Acidentes por animais peçonhentos; Micoses superficiais; Obesidade; Dislipidemias.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

NÍVEL ELEMENTAR

AJUDANTE

1. Noções de higiene e limpeza; 2. Destinação do lixo; 3. Equipamentos para a segurança e higiene; 4. Normas de segurança; 5. Noções básicas sobre auxílio nos trabalhos ligados à área de construção civil (ajudante de pedreiro), área hidráulica e de jardinagem. 6. Ética profissional. 7. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ARAMEIRO

1. Noções de higiene e limpeza; 2. Destinação do lixo; 3. Equipamentos para a segurança e higiene; 4. Normas de segurança; 5. Noções básicas sobre a forma de execução de serviços ligados a limpeza de esgotos e galerias pluviais. 6. Ética profissional. 7. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ARMADOR

Máquinas, Equipamentos e Utensílios; Metro linear e polegada; Tipo de materiais; Conhecimentos Técnicos dos materiais; Soldas - Tipos; Medidas de segurança; A oxidação dos materiais. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

AUXILIAR DE COZINHA

Os alimentos; Noções de higiene; Proteção dos alimentos; Cuidados pessoais no trabalho; Segurança no trabalho; Da merenda escolar; Preparação dos alimentos; O gás de cozinha; Utilização e manuseio dos eletrodomésticos; Segredos da cozinha; Elaboração dos pratos; Tipos de serviços dos alimentos elaborados; Estocagem dos alimentos; Controle de estoque; Reaproveitamento de alimentos; Conservação e validade dos alimentos; Noções de nutrição. Conhecimentos básicos inerentes as atividades da função. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA .

AUXILIAR DE MECÂNICO

Atividades ligadas ao auxílio do Mecânico quanto às atividades desenvolvidas na área de mecânica de autos e veículos, com nível de dificuldade voltado para o auxiliar, abrangendo neste campo como conteúdo: noções de segurança individual, coletiva e de instalações. Noções de Primeiros Socorros. Identificação e uso de ferramentas para mecânica/eletricidade de autos. Motores a gasolina. Componentes. Funcionamento. Manutenção e reparos. Motores diesel. Componentes. Funcionamento. Manutenção e reparos. Sistemas elétricos de autos. Componentes. Funcionamento. Manutenção e reparos. Conhecimentos básicos de lanternagem, pintura e capotaria de autos. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS e AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (HMPA)

1. Noções de higiene e limpeza; 2. Destinação do lixo; 3. Equipamentos para a segurança e higiene; 4. Normas de segurança; 5. Ética profissional. 6. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

BORRACHEIRO

Conhecimentos na área de pneus de veículos e equipamento de todas as formas, abrangendo o uso, conservação, conserto, recapagem, com a utilização dos equipamentos necessários para a realização das atividades. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

CALCETEIRO

Conhecimentos na área de calçamento de logradouros e vias públicas, com pedras, paralelepípedos e de outras formas, tais como: bloquete, etc, e ainda, atividades ligadas a este processo, tais como: nivelamento do local, justaposição de pedras e atividades voltadas à conhecimentos básicos na área de ofício do pedreiro. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

CARPINTEIRO

Ferramentas mecânicas, chaves, parafusos, dobradiças, fechaduras e utensílios utilizados em serviços de carpintaria; Limpeza e conservação do ambiente de trabalho; Cuidados com a segurança no setor de trabalho: Prevenções; Terminologia básica utilizada nas construções civis; Princípios básicos da construção civil e as rotinas de trabalho; Conhecimento dos materiais de construção civil. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

COPEIRO (HMPA)

Atividades ligadas à área de atendimento e serviço ligados à cozinha e copa hospitalar, auxiliando os demais funcionários da cozinha no preparo do serviço para toda a unidade hospitalar, voltadas especificamente para o serviço na utilização de bandejas, talheres, copos e afins, respeitando os métodos estabelecidos na unidade de atendimento, postura e boas maneiras, com o seguinte conteúdo: 1 - procedimentos quanto ao horário da distribuição das refeições; 2 - separação de alimentos quentes e frios e sua distribuição; 3 - métodos, distribuição e acondicionamento de utensílios da cozinha; 4 - noções básicas sobre confecção de pequenas refeições intermediárias; 5 - noções sobre higienização de utensílios da cozinha; 6 - noções de higiene e limpeza; 7 - destinação do lixo; 8 - equipamentos para a segurança e higiene; 9 - noções de nutrição. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

COVEIRO

1. Noções de higiene e limpeza; 2. Destinação do lixo; 3. Equipamentos para a segurança e higiene; 4. Normas de segurança; 5. Noções básicas sobre auxílio nos trabalhos ligados à área de construção civil (ajudante de pedreiro), na utilização de construção de covas, sepulturas e túmulos em alvenaria. 6. Noções específicas de conservação de cemitérios e capelas mortuárias e de demais dependências. 7. Ética profissional. 8. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

COZINHEIRO e COZINHEIRO (HMPA)

Os alimentos; Noções de higiene; Proteção dos alimentos; Cuidados pessoais no trabalho; Segurança no trabalho; Da merenda escolar; Preparação dos alimentos; O gás de cozinha; Utilização e manuseio dos eletrodomésticos; Segredos da cozinha; Elaboração dos pratos; Tipos de serviços dos alimentos elaborados; Estocagem dos alimentos; Controle de estoque; Reaproveitamento de alimentos; Conservação e validade dos alimentos; Noções de nutrição. Conhecimentos básicos inerentes as atividades da função. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ELETRICISTA

Ferramentas elétricas e utensílios utilizados em serviços de eletricidade; Limpeza e conservação do ambiente de trabalho; Cuidados com a segurança no setor de trabalho: Choque elétrico, Prevenções; Terminologia básica utilizada nas construções civis; Princípios básicos da construção civil e as rotinas de trabalho; Conhecimento dos materiais de construção civil na área de eletricidade. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ELETRICISTA DE COMANDO

Grandezas elétricas. Unidades de medidas elétricas. Instrumentos de medidas elétricas e suas ligações. Resistores, capacitores e indutores. Resoluções de circuitos elétricos em série, paralelo ou série/paralelo. Instalações elétricas. Transformadores elétricos. Motores elétricos de CA e CC. Enrolamento de motores elétricos. Acionamento semi-automático para motores elétricos. Choque elétrico. Proteção contra cheque elétrico. Análise de avarias mecânicas em dispositivos eletromecânicos. Desenho técnico (3 vistas). Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ENCANADOR

Princípios básicos da construção civil e as rotinas de trabalho; Conhecimento dos materiais de construção civil. Terminologia básica utilizada nas instalações hidráulicas; Princípios básicos de hidráulica; Conhecimento dos materiais utilizados nas instalações hidráulicas; Ferramentas básicas utilizadas pelo Bombeiro Hidráulico; Conexões - Válvulas e utensílios utilizados pelo Encanador; Manutenção e reparo das instalações hidráulicas. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

JARDINEIRO

Adubação, herbicidas e fungicidas; Produção de sementes e mudas; Conservação do solo; Variedades de frutas e mudas; Fertilizantes minerais e orgânicos; Podas; Sistemas de irrigação; Transplantes de mudas; Formas de plantio; Noções básicas acerca da profissão e atribuições inerentes ao cargo. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

LAVADOR DE AUTO

Conhecimentos básicos em limpeza e conservação de veículos (motocicletas, automóveis, caminhões, ônibus, etc.) e equipamentos pesados (pá-carregadeira, motoniveladora, retroescavadeira, tratores agrícolas, etc.), como também após processo de lavagem, conhecer métodos e formas de lubrificação e troca de óleo dos veículos e equipamentos. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

MARCENEIRO

Serviços refinados de madeira. Instalação de portas, janelas, assoalhos e lambris. Na construção civil, cuidar dos complementos em móveis, armários, estantes, mesas e camas. Uso de máquinas tais como: plaina, paquímetro, serra tico-tico, tupia manual, lixadeiras de fita. Uso e conservação de ferramentas específicas utilizadas em instalações. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

MECÂNICO DE AUTO

Noções de segurança individual, coletiva e de instalações. Noções de Primeiros Socorros. Identificação e uso de ferramentas para mecânica/eletricidade de autos. Motores a gasolina. Componentes. Funcionamento. Manutenção e reparos. Motores diesel. Componentes. Funcionamento. Manutenção e reparos. Sistemas elétricos de autos. Componentes. Funcionamento. Manutenção e reparos. Conhecimentos básicos de lanternagem, pintura e capotaria de autos. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

OPERADOR DE BOMBA

Características da água; Origens; O tratamento: cloro e flúor; Objetivos do tratamento da água; O abastecimento. Noções de vazão; processos de Tratamento, uso do Equipamento de Segurança e normas. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

OPERADOR DE MAQUINA PESADA

MOTO NIVELADORA; PÁ CARREGADEIRA; RETRO ESCAVADEIRA; TRATOR DE ESTEIRA; TRATOR DE PNEU. I - CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO: REGRAS GERAIS DE CIRCULAÇÃO: 01 - Normas gerais de circulação e conduta; 02 - Regra de Preferência; 03 - Conversões; 04 - Classificação de Vias; LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO: 01 - Dos equipamentos obrigatórios; 02 - Dos Documentos de Porte Obrigatório; 03 - Da Habilitação; 04 - Das Infrações; SINALIZAÇÃO DE TRÂNSITO: 01 - a Sinalização de Trânsito; 02 - Gestos e Sinais Sonoros; 03 - Conjunto de Sinais de Regulamentação; 04 - Sinais de Advertência; 05 - Placas de Indicação; II - CONHECIMENTOS GERAIS DA MÁQUINA: 01 - Operação. Preparativos para funcionamento da Máquina; Parada do Motor; Painel de controle; Combustível, fluidos e lubrificantes; Compartimento do Operador; Principais controles de Operação; Controles da caixa de mudanças; Instruções para o manejo da máquina. 02 - Manutenção e Lubrificação: Principais pontos de lubrificação; Tabelas de manutenção periódica; Sistema de arrefecimento do motor; (radiador, correias, bomba d'água). 03 - Sistema de Combustível. 04 - Sistema Elétrico. 05 - Sistema de Frenagem. 06 - Sistema de Lubrificação do Motor. 07 - Sistema de Purificação de ar do motor. 08 - Conhecimentos Práticos de Operação e Manutenção da Máquina; 09 - Procedimentos de Segurança; 10 - Funcionamento Básico dos Motores; 11 - Direção; 12 - Freios; 13 - Pneus. 14 - Ética profissional. 15 - Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PEDREIRO

Noções básicas de edificações. Conhecimento de prumo, nível, assentamento de tijolos. Interpretação de esboços. Habilidade no manuseio de ferramentas (colher de pedreiro, pá, picareta, furador para brocas, betoneira leve e outras)., Conhecimentos dos tipos de traços de concreto. Noções práticas de como evitar acidentes. Habilidades em reparos em acabamentos de instalações prediais e serviços afins. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PINTOR

Limpeza e conservação do ambiente de trabalho; Cuidados com a segurança no setor de trabalho: Prevenções; Terminologia básica utilizada nas construções civis; Princípios básicos da construção civil e as rotinas de trabalho; Conhecimento dos materiais de construção civil: Conhecimento dos materiais utilizados em pinturas, e demais procedimentos inerentes a atividade profissional. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PINTOR LETRISTA

Conhecimento dos materiais utilizados em pinturas, e demais procedimentos inerentes a atividade profissional. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PIXOTEIRO

Conhecimentos básicos na área de confecção de pedras poliédricas e bloquetes de cimento para pavimentação de logradouros públicos Conhecimento básico sobre utilização de explosivos, bem como detonações, com utilização de dinamite e demais materiais necessários para a quebra de rochas de diversas naturezas a serem utilizados para a confecção de pedras poliédricas para calçamento. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PODADOR

Adubação, herbicidas e fungicidas; Produção de sementes e mudas; Conservação do solo; Variedades de frutas e mudas; Fertilizantes minerais e orgânicos; Podas; Sistemas de irrigação; Transplantes de mudas; Formas de plantio; Noções básicas acerca da profissão e atribuições inerentes ao cargo. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

SERVENTE

1. Noções de higiene e limpeza; 2. Destinação do lixo; 3. Equipamentos para a segurança e higiene; 4. Normas de segurança; 5. Ética profissional. 6. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

SOLDADOR

1 - Técnicas de solda de peças de metal, utilizando chama de gás combustível, calor produzido por arco elétrico ou outra fonte de calor, e materiais diversos, para montar, reforçar ou preparar partes ou conjuntos mecânicos. 2 - Conhecimento dos nomes das peças a serem soldadas, verificando especificações e outros detalhes, para organizar o roteiro do trabalho; 3 - Conhecimento técnico de chanframento, limpeza e posicionamento correto para a obtenção de uma soldagem perfeita; 4 - Conhecimento técnico de desenhos, especificações e outras instruções, para realização segura da soldagem; 5 - Utilização correta de equipamentos a serem utilizados de acordo com o tipo de solda; 6 - Soldas: fraca, forte, oxigás ou elétrica; 7 - Noções de acabamento (esmerilhar e lixar); 8 - Utilização de equipamento oxicortador. 9 - Ética profissional. 10 - Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

VIGILANTE

Qualidade no atendimento, importância nos serviços, comunicação telefônica, autoridade e responsabilidade, atividades estas a serem desenvolvidas em qualquer turno de trabalho, tanto diurno, quanto noturno. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

NÍVEL INTERMEDIÁRIO

AUXILIAR OPERACIONAL DE MERCADO

Conceito de Contabilidade Pública/ Regimes Contábeis, conceito, princípios, regime de caiu e regime de competência/ Orçamento Público, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamentos Anuais, Princípios Orçamentários (programação, unidade, universalidade, anuidade, exclusividade, clareza e equilíbrio)/ Despesa Pública, conceito, classificação (despesa orçamentária e despesa extra-orçamentária), Classificação econômica, Licitação (objetivo básico e modalidade de licitação), Das dispensas e inexigibilidades de licitação, Empenho (ordinário ou normal, por estimativa, global e contábil do empenho), Liquidação, Pagamento. Lei Orgânica Municipal. Organismos e autarquias públicas. O ambiente das Organizações. Administração estratégica. O papel da administração no desempenho empresarial. Autoridade e responsabilidade. Delegação e descentralização. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE (TODAS AS ÁREAS), AGENTE DE ENDEMIAS, AGENTE SANITARISTA e OPERADOR DE SISTEMA DE SAÚDE

1. Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: Situação atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programação local de saúde, Distritos Sanitários e enfoque estratégico. 2. Ética profissional. 3. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ALMOXARIFE

Atribuições do almoxarife; perfil do almoxarife; o almoxarife e suas relações; departamento de compras; tipos de notas fiscais; inventário periódico/recebimento de material; controle, guarda e distribuição de material; tipos de materiais; técnicas de armazenagem de material; tipos de codificação; avaliação pelo método do Custo Médio; parâmetros de ressuprimento; requisição de material ao almoxarifado; rotinas do almoxarife; controle e segurança do material. Conhecimentos básicos e introdutórios à Administração Pública e competências do município na Federação. Lei Orgânica Municipal. Estatuto do Servidor municipal. Plano de Cargos e Salários do município. Conhecimentos básicos de informática. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Fervedouro - MG.

APONTADOR/ FEITOR

Conhecimento na área de controle de ponto de servidores municipais com autoridade e responsabilidade pela atividade, tanto de ponto manual, quanto de ponto eletrônico. Confecção de relatórios ligados ao controle de pontos para informação periódica ao setor de pessoal e recursos humanos. Noções básicas de informática e aplicativos eletrônicos para elaboração de relatórios. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO

Odontologia social. Histórico, legislação e papel do A.C.D - Atendente de Consultório Dentário. Odontologia preventiva. Higiene dentária: Etiologia e controle de placa bacteriana. Cárie e doença periodontal. Prevenção de cárie e doença periodontal. Flúor: composição e aplicação. Cariostáticos e selantes oclusais. Processo saúde/doença. Levantamentos epidemiológicos: noções de vigilância e saúde. Materiais, equipamentos e instrumentais: manutenção e conservação. Materiais dentários: forradores e restauradores. Esterilização e desinfecção. Educação em Saúde. Noções de radiologia, odontopediatria, prótese, cirurgia, endodontia, dentística e anatomia bucal e dental (notação dentária). Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (HMPA) e FISCAL ADMINISTRATIVO

Conceito de Contabilidade Pública/ Regimes Contábeis, conceito, princípios, regime de caixa e regime de competência/ Orçamento Público, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamentos Anuais, Princípios Orçamentários (programação, unidade, universalidade, anuidade, exclusividade, clareza e equilíbrio)/ Despesa Pública, conceito, classificação (despesa orçamentária e despesa extra-orçamentária), Classificação econômica, Licitação (objetivo básico e modalidade de licitação), ,Das dispensas e inexigibilidades de licitação, Empenho (ordinário ou normal, por estimativa, global e contábil do empenho), Liquidação, Pagamento. Lei Orgânica Municipal. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

AUXILIAR DE LABORATÓRIO (HMPA)

1 Noções básicas de segurança no laboratório. 1.1 Estocagem de reagentes químicos. 1.2 Riscos de incêndios em solventes inflamáveis. 1.3 Misturas explosivas. 1.4 Reagentes perigosos pela toxidade e/ou reatividade. 2 Técnicas básicas de laboratório: lavagem e esterilização de vidraria e de outros materiais; preparação de amostras e de materiais; preparo de soluções; análises potenciométricas e espectrofotométricas; manejo de animais de laboratório. 3 Filtração. 4 Sistemas de aquecimento e refrigeração. 4.1 Secagem de substâncias. 5 Uso e conservação de aparelhagem comum de um laboratório. 6 Medidas de peso e de volume. 7 Montagens típicas de aparelhos para destilação. 8 Eliminação de resíduos químicos. 9. Ética profissional. 10. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

AUXILIAR EM AGROPECUÁRIA

Relações humanas. Noções de higiene e de segurança individual, coletiva e de instalações. Noções de Primeiros Socorros. Manejo de bovinos, bubalinos, eqüinos, asininos, ovinos, caprinos, suínos e muares. Tosquia. Vacinação. Alimentação do gado. Higiene e proteção sanitária. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

DESENHISTA

Execução de desenhos de projetos de obras públicas. Elaboração de desenhos de plantas do município, com detalhamento de dados e de mapas e gráficos. Conhecimentos básicos de Autocad. Atendimento ao público: informações sobre lotes e plantas. Conhecimentos Básicos do AutoCAD: visão geral do AutoCAD; comandos básicos do AutoCAD; coordenadas; desenho de figuras geométricas; ferramentas de auxilio ao desenho; desenho com precisão; edição de desenhos; visualização do desenho; textos, blocos e níveis; comandos auxiliares. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

DIGITADOR

Sistema Operacional WINDOWS 98 e/ou versões superiores: conceitos básicos; filosofia de funcionamento; configuração de ambiente; manipulação de arquivos. Editor de textos Microsoft WORD 98 e/ou versões superiores: manipulação de arquivos (abrir, salvar, visualizar impressão, etc); digitação de textos; formatação de textos (fonte, parágrafos, bordas, marcadores, números de páginas, notas de rodapé, quebras de página, colunas, figuras, etc.); comandos de edição (localizar, substituir, etc.); ferramentas de ortografia, gramática e auto correção. Planilha Eletrônica Microsoft Excel 98 e/ou versões superiores: manipulação de arquivos (abrir, salvar, visualizar impressão, etc); digitação de dados; utilização de fórmulas e funções; formatação de dados (células, linhas, colunas, planilha, fonte, parágrafos, bordas, classificação, filtros, etc.); comandos de edição (localizar, substituir, etc.); verificação de ortografia; criação de gráficos; Importação de dados externos. Editor de Imagens Core! Draw: manipulação de arquivos (abrir, salvar, visualizar impressão, etc); criação e importação de imagens; manipulação de atributos de arquivos de imagens. Sistema Operacional DOS: manipulação de arquivos (salvar, excluir, renomear, verificar atributos, etc). Verificação de diretórios. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

EDUCADOR SOCIAL

Estatuto da Criança e do Adolescente, Relações Humanas, Princípios Éticos, Princípios para a Educação de Jovens, Normas Básicas de Segurança. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal do Paulo Afonso/BA.

FISCAL DE OBRAS

Lei orgânica municipal, Código Tributário Municipal e Legislação Municipal sobre parcelamento de solo, posturas, e vigilância sanitária. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal do Paulo Afonso/BA.

GARAGISTA

Qualidade no atendimento, importância nos serviços, comunicação telefônica, autoridade e responsabilidade, atividades estas a serem desenvolvidas em qualquer turno de trabalho, tanto diurno, quanto noturno, na coordenação e controle de veículos sob sua responsabilidade na garagem/almoxarifado municipal. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

MESTRE DE OBRAS

Noções básicas de edificações. Conhecimento de prumo, nível, assentamento de tijolos. Interpretação de esboços. Habilidade no manuseio de ferramentas (colher de pedreiro, pá, picareta, furador para brocas, betoneira leve e outras). Conhecimentos dos tipos de traços de concreto. Noções práticas de como evitar acidentes. Habilidades em reparos em acabamentos de instalações prediais e serviços afins. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

MONITOR

Deveres do funcionário municipal; Deveres e obrigação do monitor; Hierarquia na escola; Apoio aos professores; Colaboração nas atividades extra -classe; Primeiros socorros aos alunos; Outras tarefas auxiliares; Estatuto da Criança e do Adolescente. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

MOTORISTA e MOTORISTA (HMPA)

1. Legislação de Trânsito: 1.1. Novo Código de Trânsito Brasileiro; 2- Normas Gerais de Circulação e Conduta; 2.1- Do Cidadão; 3- Da educação para o trânsito; 4 Da sinalização de trânsito; 5- Das infrações; 6- Dos crimes de Trânsito; 7- Direção Defensiva; 8- Inspeção e cuidados com as máquinas; 9- Noções de mecânica pesada. 10 - Ética profissional. 11 Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PORTEIRO

Qualidade no atendimento, importância nos serviços, comunicação telefônica, autoridade e responsabilidade, atividades estas a serem desenvolvidas em qualquer turno de trabalho, tanto diurno, quanto noturno, nas portarias e recepções. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PROFESSOR NÍVEL ESPECIAL I

1. Teoria e Prática da Educarão Conhecimentos Político-Pedagógicos função social e política da escola: perspectiva crítica e perspectiva neoliberal; gestão democrática e autonomia na organização do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos político-pedagógicos; a educação básica no Brasil: acesso; permanência; inclusão e fracasso escolar; a organização da educação básica: LDB Lei Federal n° 9394/96; princípios e fins da educação nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educação Infantil; parâmetros curriculares nacionais. 2. Conhecimentos da Prática de Ensino: processos e conteúdos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organização do tempo e do espaço e a avaliação escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relações de poder na escola; currículo e cultura; tendências pedagógicas na prática escolar. 3. Ética profissional. 4. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

RECEPCIONISTA

Qualidade no atendimento. Importância nos serviços. Comunicação telefônica. Arquivamento. Uso de equipamentos de escritório. Organismos e autarquias públicas. O ambiente das Organizações. Administração estratégica. O papel da administração no desempenho empresarial. Autoridade e responsabilidade. Delegação e descentralização. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TÉCNICO CONTÁBIL e TÉCNICO DO TESOURO MUNICIPAL

01 - Origem Histórica da Contabilidade. 02 - Patrimônio: Conceito e Definição; Aspectos qualitativo e quantitativo. Situações líquidas Patrimoniais. Patrimônio Líquido. Origem e aplicação dos Recursos. Plano de Contas. 03 - Atos e Fatos Administrativos. 04 - Apuração de Resultado Balancete e Razonetes. Demonstrações Financeiras. 05 - Noções de Contabilidade Pública. Organização Contábil das Prefeituras. Contabilidade Analítica. Contabilidade Sintética. Sistema Orçamentário Público. Recursos para Execução do Orçamento - Programa. Licitações e Contratos. Empenho de Despesa. Encerramento do Exercício. 06 - Lei 4.320/64. 07 - Lei 8.666/93. 8 - Lei Complementar 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 9 - Ética profissional. 10 - Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA

Solos: Características e Fertilidade; Topografia; Zootecnia Geral; Apicultura; Minhocultura; Desenho Técnico Construtivo; Avicultura de Postura; Avicultura de Corte; Piscicultura; Forragicultura; Suinocultura; Eqüideocutura; Gerenciamento da Produção; Cunicultura; Bovinocultura de Leite; Bovinocultura de Corte; Caprinocultura; Metodologia de Projeto. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TÉCNICO EM ELETRÔNICA

Eletrônica básica: circuitos a diodo; características dos transistores; configurações básicas dos transistores; componentes eletrônicos especiais: FET, TRIAC, LED, etc. Eletrônica analógica: amplificadores; realimentação; amplificadores operacionais; osciladores. Eletrônica digital: circuitos lógicos; álgebra de Boole; técnicas de pulsos; modulação digital. Circuitos integrados: circuitos analógicos lineares; circuitos analógicos não-lineares; circuitos digitais. Eletrônica de potência: TRIAC; SCR; IGBT; inversores de potência; circuitos de controle de potência. Informática: arquitetura de computadores; manutenção de computadores; redes de comunicação de dados. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TÉCNICO EM ENFERMAGEM e TÉCNICO EM ENFERMAGEM (HMPA)

Técnicas Fundamentais em Enfermagem: Registro de Enfermagem, com evolução do paciente, sinais vitais (TPR/PA), peso, altura, mobilização, higiene corporal, controle hídrico, administração e preparo de medicamentos; orientações pertinentes ao auto cuidado, promoção do conforto físico, auxílio em exames e coleta de materiais para exames. Lei do exercício profissional:Decreto que regulamenta a profissão; código de ética do profissional de Enfermagem; Legislação do Sistema Único de Saúde. Saúde Pública: Participar da vigilância epidemiológica, imunizações, programas de atenção à saúde do adulto, mulher, criança e adolescente; conhecer doenças infectoparasitárias e demais patologias atendidas na rede básica; Atentar para a importância das ações educativas a respeito de higiene e saneamento básico e suas implicações com a saúde. Noções de Enfermagem Médico-cirúrgica: Assistência a pacientes portadores de doenças crônicas (hipertensão arterial, diabetes mellitus, asma, bronquite, pneumonia). Assistência ao paciente cirúrgico e possíveis complicações. Atuação no Centro Cirúrgico, circulando, e na recuperação anestésica, assim como atuar no processamento de artigos hospitalares, conhecendo as rotinas de esterelização, preparo de material e prevenção de infecção hospitalar. Noções de Enfermagem Materno-Infantil: Assistência ao pré-natal/ pré­parto/ puerpério; cuidados imediatos com recém-nascido, e seu conforto, higiene, segurança e alimentação. Cuidados com recém-nascido filho de cliente com patologias de bases com diabetes mellitus e hipertensão arterial. Noções de Enfermagem em Pronto-Socorro: Reconhecer situações que envolvam pacientes em risco de vida, auxiliando-os com técnicas científicas. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TÉCNICO EM ESTERELIZAÇÃO (HMPA)

Limpeza e desinfecção de materiais; Preparo e empacotamento de artigos; Seleção de embalagens; Processos de esterilização; Recomendações para o armazenamento e distribuição do artigo esterilizado; Controle e documentação dos processos de esterilização. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL

Conhecimentos básicos das estruturas anatômicas da cabeça e pescoço, tecidos moles da cavidade bucal e demais componentes do aparelho estomatognático. 2.Conhecimento da fisiologia da mastigação e deglutição. 3.Reconhecimento da dentição permanente e temporária através da representação gráfica e numérica. 4.Características gerais e idade de irrupção dentária. 5.Morfologia da dentição. 6.Noções gerais de microbiologia. 7.Meios de proteção de infecção na prática odontologia. 8.Meios de contaminação de hepatite, Aids, tuberculose, sífilis e herpes. 9.Formação e colonização da placa bacteriana. 10.Higiene bucal: importância, definição e técnicas. 11.Doença periodontal: etiologia, classificação, características clínicas, epidemiologia, terapêutica básica e manutenção. 12.Cárie dental: etiologia, classificação, características clínicas, epidemiologia, terapêutica básica e manutenção, métodos de prevenção e identificação de grupos de risco. 13.Uso de fluoretos como medicamento em suas variadas formas e toxicologia. 14.Técnicas radiográficas intrabucais clássicas e suas variações. 15.Técnicas de afiação do instrumental periodontal. 16.Técnicas de isolamento do campo operatório. 17.Proteção do complexo dentina-polpa. 18.Técnicas de aplicação de materiais restauradores. 19.Técnicas de testes de vitalidade pulpar. 20.Conceitos de promoção de saúde. 21.Elaboração e aplicação de programas educativos em saúde bucal. 22.Conhecimento do funcionamento e manutenção do equipamento odontológico. 23.Reconhecimento e aplicação dos instrumentos odontológicos. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TÉCNICO EM INFORMÁTICA

Computadores padrão IBM PC, com base em processador Pentium III e IV: Conceitos; Etapas de Processamento; Arquitetura; Componentes; Características e Funcionamento. Manutenção corretiva e preventiva de equipamentos de informática: Microcomputadores; Impressoras; Monitores e Estabilizadores. Instalação e customização dos sistemas operacionais: Windows 98/ME/2K/XP: Fundamentos; Instalação; Configuração. Instalação e customização do sistema operacional Linux (Distribuição Debian): Fundamentos; Instalação; Configuração; Xwindow; Principais Comandos; Arquivos; Apt-get: Utilização e configuração; Shell; Periféricos; Instalação e estruturação de diretórios em sistemas operacionais UNIX, LINUX, atribuição de permissões em pastas e arquivos. instalação, configuração e suporte em: Microsoft Office e Open Office; Internet Explorer e Outlook Express; Mozilla Firefox. Cliente de rede (Windows e Linux): Configuração de placa de rede em estação de trabalho (endereçamento IP estático e dinâmico); Instalação e configuração de impressora local e em rede; Configuração de cliente de proxy em navegadores; LTSP: Configuração de cliente. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TÉCNICO EM LABORATÓRIO e TÉCNICO EM LABORATÓRIO (HMPA)

1 Noções básicas de segurança no laboratório. 1.1 Estocagem de reagentes químicos. 1.2 Riscos de incêndios em solventes inflamáveis. 1.3 Misturas explosivas. 1.4 Reagentes perigosos pela toxidade e/ou reatividade. 2 Técnicas básicas de laboratório: lavagem e esterilização de vidraria e de outros materiais; preparação de amostras e de materiais; preparo de soluções; análises potenciométricas e espectrofotométricas; manejo de animais de laboratório. 3 Filtração. 4 Sistemas de aquecimento e refrigeração. 4.1 Secagem de substâncias. 5 Uso e conservação de aparelhagem comum de um laboratório. 6 Medidas de peso e de volume. 7 Montagens típicas de aparelhos para destilação. 8 Eliminação de resíduos químicos. 9. Ética profissional. 10 Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TÉCNICO EM MANUTENÇÃO (HMPA)

Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TÉCNICO EM MECÂNICA

Materiais: metalografia, diagrama de equilíbrio da liga ferro carbono, tratamentos térmico e termoquímicos dos aços, ensaios mecânicos destrutivos e não destrutivos. Máquinas Operatrizes: normas de segurança, máquinas e ferramentas, cálculos técnicos, operações fundamentais e plano operacional. Comandos Hidráulicos e Pneumáticos: componentes óleos hidráulicos e sua simbologia, circuitos hidráulicos fundamentais, projeto de um sistema hidráulico, análise de circuitos hidráulicos, componentes pneumáticos e sua simbologia, projeto de sistemas pneumáticos elementares, circuitos fundamentais, análise de circuito. Manutenção: classificação, normas de segurança e higiene na manutenção, ferramentas e instrumentos, análise de falhas em máquinas, órgãos de vedação, órgãos de fixação, cabos de aço e correntes, lubrificação industrial. Metrologia: instrumento de medição, tolerância de fabricação, rugosidade, tolerância geométrica de forma, orientação e posição, calibração, ajuste, controle de qualidade. Soldagem: classificação dos processos, metalurgia da soldagem, processos soldagem. Desenho Mecânico: representação de peças isoladas, elementos de união, introdução a construção mecânica, desenho de conjuntos. Mecânica Técnica e Resistência dos Materiais: equilíbrio de forças, estática, tração e compressão, cisalhamento, centro de gravidade, momento de inércia, torção simples, reações de apoio, força cortante e momento fletor, flexão composta com tensão normal, cisalhamento e torção. Ética Profissional.

TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE

1 Ciências Ambientais. 2 Noções de Geologia. 3 Tecnologia Ambiental. 4 Hidráulica. 5 Topografia. 6 Saneamento. 6.1 Fundamentos do Saneamento. 6.2 Instalações Hidro­sanitárias. 6.3 Saneamento Ambiental. 7 Materiais de Construção. 7.1 Materiais Aplicados. 8 Controle Ambiental. 8.1 Ciências e Saneamento. 8.2 Administração e Controle da Qualidade Ambiental. 8.3 Ecologia e Impacto Ambiental. 8.4 Sistema de Limpeza Urbana. 8.5 Projetos em Meio Ambiente. 9. Ética profissional. 10 Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TÉCNICO EM RADIOLOGIA

1 Radio proteção. 1.1 Princípios básicos e monitorização pessoal e ambiental. 2 Conhecimentos técnicos sobre operacionabilidade de equipamentos em radiologia. 3 Câmara escura - manipulação de filmes, chassis, ecrans reveladores e fixadores, processadora de filmes. 4 Câmara clara - seleção de exames, identificação; exames gerais e especializados em radiologia; 5 Fluxograma técnico - administrativo - registro do paciente, identificação, encaminhamento de laudos, arquivamento. 6 Conduta ética dos profissionais da área de saúde. 7 Ética profissional.8 Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

1. Técnicas de inspeções, NR-2 e NR-5; programas rotineiros e específicos de inspeções.2. Análise e parecer dos equipamentos de proteção, testes e ensaios, (C.A.) certificados de aprovação.3. Análise de riscos para elaboração de normas e procedimentos.4. Sistema de comunicação verbal e visual das normas e procedimentos.5. Técnicas de ensino.6. Sistemas de inspeções rotineiras de equipamentos.7. Estatística aplicada a acidentes de trabalho com análise de causas e tendências quantitativas.8. Programas de urgências.9. Análise de causas e efeitos, árvore de falhas.10. Desenho técnico e sistemas de comunicação.11. Campanha interna na prevenção de acidentes.12.Sistemas de assessoria às CIPAS, NR-5.13. Análise preliminar de riscos. 12. Ética profissional. 13. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TOPÓGRAFO

Interpretação de desenhos e plantas. Elaboração de desenhos de várias escalas. Conhecimento prático de trabalhos em teodolito e níveis em levantamentos planialtimétricos. Cálculos de áreas e volumes através de métodos fotográficos e aritméticos. Redação e elaboração de descrição de registros. Cálculo de coordenadas. Conhecimentos elementares de matemática: Números inteiros e racionais: leitura e escrita de números; operações (adição, subtração, multiplicação, divisão e potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas. Sistemas de medidas: medidas de tempo; sistema decimal de medidas; sistema monetário brasileiro; problemas. Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três simples; porcentagem e problemas. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

NÍVEL SUPERIOR

ADMINISTRADOR

1. Fundamentos da Administração./ 2. 0 ambiente das Organizações./ 3. Administração estratégica. O papel da administração no desempenho empresarial./ 4. Sistemas de gestão empresarial./ 5. Planejamento estratégico, tático e operacional./ 6. Funções, papéis e responsabilidade./ 7. Desenho organizacional./ 8. Autoridade e responsabilidade./ 9. Delegação e descentralização. / 10. Departamentalização./ 11. Desenho de cargos e salários./ 12. Organização, sistemas e métodos./ 13. Processo decisório./ 14. Administração de recursos humanos./ 15. Administração da produção e operações./ 16. Mudança organizacional./ 17. Conflito: dimensões organizacionais e pessoais./ 18. Motivação./ 19. Liderança./ 20. Controle estratégico, tático e operacional./ 21. Sistema de informações gerenciais./ 22. Administração da Qualidade./ 23. Ética e responsabilidade social./ 24. NOÇÕES DE ESCRITURAÇÃO PÚBLICA: Conceito de Contabilidade Pública/ Regimes Contábeis, conceito, princípios, regime de caixa e regime de competência/ Orçamento Público, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamentos Anuais, Princípios Orçamentários ( programação, unidade, universalidade, anuidade, exclusividade, clareza e equilíbrio)/ Despesa Pública, conceito, classificação (despesa orçamentária e despesa extra orçamentária), Classificação econômica, Licitação (objetivo básico e modalidade de licitação), Das dispensas e inexigibilidades de licitação, Empenho (ordinário ou normal, por estimativa, global e contábil do empenho), Liquidação, Pagamento. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ADVOGADO

I DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Dos princípios fundamentais. 2 Dos direitos e garantias fundamentais. 3 Da organizarão do estado. 3.1 Da organizarão político-administrativo. 3.2 Da União. 3.3 Dos Estados federados. 3.4 Dos Municípios. 3.5 Do Distrito Federal e dos Territórios. 3.6 Da intervenção. 4 Da administração pública. 4.1 Disposições gerais. 4.2 Dos servidores públicos. 5 Da organização dos poderes. 5.1 Do Poder Legislativo. 5.2 Do Congresso Nacional. Das atribuições do Congresso Nacional. Do processo legislativo. Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 5.3 Do Poder Executivo. Do Presidente e do Vice-Presidente da República. Das atribuições do Presidente da República. Da responsabilidade do Presidente da República. Dos Ministros de Estado. Do Conselho da República e do Conselho de Defesa Nacional. 5.4 Do Poder Judiciário. Disposições gerais. Do Supremo Tribunal Federal. Do Superior Tribunal de Justiça. Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais. Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes do Trabalho. Das funções essenciais à Justiça. Do Ministério Público. 5.5 Da Advocacia Geral da União. Da Advocacia e da Defensoria Pública. 6 Da defesa do estado e das instituições democráticas. 7 Da tributação e do orçamento. Do sistema tributário nacional. Dos princípios gerais. Das limitações do poder de tributar. Dos impostos da União. Dos impostos dos Estados e do Distrito Federal. Dos impostos dos Municípios. 8 Das finanças públicas. Normas gerais. Dos orçamentos. 9 Da ordem econômica e financeira. Dos princípios gerais da atividade econômica. Exploração de atividade econômica pelo Estado. 10 Da ordem social. 11 Da seguridade social. 12 Da ciência e tecnologia. 13 Do meio ambiente. 14 Ato das Disposições Constitucionais Transitórias. 14 Lei de Responsabilidade Fiscal.

II DIREITO CIVIL. 1 Conceito. 2 Negócio jurídico: espécies, manifestação da vontade, vícios da vontade, defeitos e invalidade. 3 Teoria da imprevisão. 4 Ato jurídico: fato e ato jurídico; modalidades e formas do ato jurídico. 5 Efeitos do ato jurídico: nulidade, atos ilícitos, abuso de direito e fraude à lei. 6 Prescrição: conceito, prazo, suspensão, interrupção e decadência. 7 Obrigações: conceito; obrigação de dar, de fazer e não fazer; obrigações alternativas, divisíveis, indivisíveis, solidárias; cláusula penal. 8 Extinção das obrigações: pagamento - objeto e prova, lugar e tempo de pagamento; mora; compensação, novação, transação; direito de retenção. 9 Responsabilidade civil. 10 Direitos reais. 11 Posse da propriedade. 12 Superfície. 13 Contratos em geral: disposições gerais; espécies; empréstimo; comodato; mútuo; prestação de serviço; empreitada; mandato; fiança; extinção. 14 Assunção de dívida. 15 Responsabilidade civil. 16 Regime de bens entre cônjuges. 17 Garantias reais: hipoteca, penhor comum, penhor agrícola, penhor pecuniário, alienação fiduciária em garantia.

III DIREITO COMERCIAL. 1 Lei n.° 11.101/2005. 1.1 Disposições preliminares. 1.2 Disposições comuns à recuperarão judicial e à falência. 1.3 Da recuperarão judicial. 1.4 Da convolação da recuperarão judicial em falência. 1.5 Da falência. 1.6 Da recuperarão extrajudicial. 1.7 Disposições penais. 1.8 Disposições finais e transitórias.

IV DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Jurisdição e competência: formas e limites da jurisdição civil; modificações da competência. 2 Ação: conceito; ação e pretensão; condições da ação, classificação. 3 Competência: conceito, competência territorial, objetiva e funcional; modificação e conflito; conexão e continência. 4 Processo: processo e procedimento; formação, extinção e suspensão do processo; pressupostos processuais. 5 Prazos: conceito; classificação; princípios; contagem; preclusão; prescrição. 6 Sujeitos da relação processual: partes, litisconsórcio e capacidade de ser parte e de estar em juízo. 7 Pedido: petição inicial - requisitos e vícios; pedidos determinado, genérico e alternativo; cumulação de pedidos; interpretação e alteração do pedido. 8 Resposta do réu: contestação, exceção e objeção; carência de ação; litispendência, conexão e continência de causa; exceções processuais: incompetência, reconvenção; revelia; ação civil pública. 9 Execução: regras gerais; provisória e definitiva; embargos do devedor. 10 Sentença e coisa julgada: requisitos da sentença; julgamento extra, ultra e citra petitum; conceitos e limites da coisa julgada; preclusão, coisa julgada e eficácia preclusiva. 11 Ação rescisória. 12 Nulidades. 13 Recurso em geral: conceito, pressupostos, efeitos. 14 Processo e ação cautelares: procedimento cautelar comum e procedimentos cautelares específicos. 15 Juizados especiais cíveis (Lei n.° 9.099/95 e Lei n.° 10.259/2001); procedimentos. 16 Ação civil pública, ação popular e mandado de segurança coletivo. 17 Mandado de segurança. 18 Ação monitória.

V DIREITO TRIBUTÁRIO. 1 Código Tributário Nacional. 1.1 Disposições Gerais. 1.2 Competência tributária. 1.3 Impostos. 1.4 Taxas. 1.5 Contribuição de melhoria. 1.6 Legislação tributária. 1.7 Obrigação tributária. 1.8 Crédito tributário. 1.9 Administração tributária.

VI DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Administração Pública. 2 Atos Administrativos. 3 Licitação. 4 Contratos Administrativos. 5 Serviços públicos e Administração Indireta / Entidades Paraestatais. 6 Domínio Público (Bens públicos). 7 Responsabilidade Civil da Administração. 8 Intervenção do Estado na propriedade e no domínio econômico. 9 Controle da Administração Pública. 10 Improbidade Administrativa. 11 Processo Administrativo e Sindicância. 12 Tomada de Contas Especial. 13 Cessão e requisição de servidores.

VII DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. 1 Sujeitos da relação de emprego. 2 Trabalhador autônomo, avulso, eventual e temporário. 3 Empregados domésticos. 4 Trabalhador Rural. 5 O empregador. 6 Empresa, estabelecimento. 7 Solidariedade de empresas. 8 Sucessão de empregadores. 9 O Contrato de Trabalho. Elementos essenciais. Vícios e defeitos. Nulidade e anulabilidades. Espécies do contrato de trabalho. 10 Remunerarão. Formas de remunerarão. 11 Durarão do Trabalho: jornada, repouso, férias. 12 Alteração do contrato de trabalho. 13 Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. 14 Terminação do contrato de trabalho. 15 Rescisão com ou sem justa causa. 16 Aviso prévio. 17 Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. 18 Procedimentos nos Dissídios individuais: reclamação, audiência, sentença. 19 Procedimentos nos dissídios coletivos. 20 Sentença individual. 21 Sentença coletiva. 22 Recursos no processo do Trabalho. 23 Súmulas (enunciados pertinentes).

VIII DIREITO PENAL E DIREITO PROCESSUAL PENAL. 1 Da aplicação da lei penal. 2 Do crime. 3 Da imutabilidade penal. 4 Do concurso de pessoas. 5 Das penas. 6 Das medidas de segurança. 7 Da extinção da punibilidade. 8 Crimes contra a fé pública, a administração pública e o meio ambiente. 9 Da Ação Penal. 10 Da competência. 11 Dos processos em espécie. Das nulidades. Dos recursos.

IX DIREITO PREVIDENCIÁRIO. 1 Seguridade Social e Plano de Custeio: conceituação e princípios constitucionais. 2 Da saúde. 3 Da Previdência Social. 4 Da Assistência Social. 5 Da Organização da Seguridade Social. 6 Do Financiamento da Seguridade Social. 7 Dos contribuintes. 8 Da contribuição da União. 9 Da contribuição do segurado. 10 Da contribuição da empresa. 11 Da contribuição do empregador doméstico. 12 Da contribuição do produtor rural e do pescador. 13 Do salário de contribuição. 14 Da arrecadação e recolhimento das contribuições. 15 Da prova da inexistência de débito. Disposições gerais. 16 Planos de benefícios da Previdência Social. 17 Da finalidade e dos princípios básicos da previdência social. 18 Do plano de benefícios da Previdência Social. 19 Do regime geral de Previdência Social. Dos beneficiários. 20 Das prestações em geral.21 COFINS, PIS/PASEP, CSLL. 23 Previdência privada.

PROPRIEDADE INTELECTUAL: Patentes: Lei 9.279/96; Proteção de Cultivares: Lei de Proteção de Cultivares no 9.456/97 de 25/04/97; Lei de Programa de Computador no 9.609/98, Decreto no 2.556 de 20/04/1998; Direito Autoral: Lei 9.610 de 19/02/98; Inovação Tecnológica: Lei n°10.973 de 02/12/2004 e Decreto no 5.563 de 11/10/2005. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ANALISTA DE MERCADO

Conhecimentos Básicos de Economia. Microeconômica e Macroeconomia: Contabilidade nacional; Contabilidade do comercio internacional; Teoria da firma; Teoria do consumidor; Teoria da produção; Teoria de custo; Equilíbrio geral e parcial; Migração rural -urbana; Sistema de produção e custo; Taxa interna de retorno; Avaliação ex-ante e ex-post de projetos; Modelos econométricos e de mercado internacional. Fundamentos da Administração. O ambiente das Organizações./ Administração estratégica. O papel da administração no desempenho empresarial./ Sistemas de gestão empresarial./ Planejamento estratégico, tático e operacional./ Funções, papéis e responsabilidade./ Desenho organizacional./ Autoridade e responsabilidade./ Delegação e descentralização. / Departamentalização/ Desenho de cargos e salários./ Organização, sistemas e métodos./ Processo decisório./ Administração de recursos humanos./ Administração da produção e operações./ Mudança organizacional./ Conflito: dimensões organizacionais e pessoais./ Motivação./ Liderança./ Controle estratégico, tático e operacional./ Sistema de informações gerenciais./ Administração da Qualidade./ Ética e responsabilidade social./

NOÇÕES DE ESCRITURAÇÃO PUBLICA: Conceito de Contabilidade Pública/ Regimes Contábeis, conceito, princípios, regime de caixa e regime de competência/ Orçamento Público, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamentos Anuais, Princípios Orçamentários ( programação, unidade, universalidade, anuidade, exclusividade, clareza e equilíbrio)/ Despesa Pública, conceito, classificação (despesa orçamentária e despesa extra orçamentária), Classificação econômica, Licitação (objetivo básico e modalidade de licitação), Das dispensas e inexigibilidades de licitação, Empenho (ordinário ou normal, por estimativa, global e contábil do empenho), Liquidação, Pagamento. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ARQUITETO

Percepção do ambiente e da paisagem natural e edificada; visão crítica do espaço arquitetônico; concepção do espaço e do objeto arquitetônico; planejamento habitacional; visão crítica dos processos evolutivos urbanos; planejamento urbano e meio ambiente; planejamento de cidades: planos, programas e projetos; planejamento de áreas verdes; memória e patrimônio cultural, ambiental e arquitetônico: planejamento, preservação e conservação de edificações, conjuntos urbanos, sítios naturais e da paisagem; política urbana: plano diretor; uso e ocupação do solo urbano; legislação urbanística básica - perímetro urbano; parcelamento do solo; código de obras e de posturas; legislação urbana federal, estadual e municipal; noções de infra estrutura urbana e viária; noções de representação gráfica; noções de técnicas e estruturas construtivas; noções de topografia; noções de conforto ambiental nas edificações; noções de paisagismo. Ética profissional. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ASSISTENTE SOCIAL

1. O Serviço Social na América Latina; 2. A formação profissional do Assistente Social na sociedade brasileira; 3. Reflexões e atitudes que possibilitam uma prática profissional mais dinâmica; 4. Leis integracionistas e inclusivas; O Serviço Social com o compromisso da implementação dos princípios previstos em leis; 5. Política de Seguridade Social; 6. Construção do sistema descentralizado e participativo de Assistência Social; 7. Prática Profissional X Prática Social X Prática Institucional. 8. Ética profissional. 9. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

AUDITOR EM SERVIÇOS DE SAÚDE

Procedimentos de auditoria em sistema de saúde: definições e conceitos; Objetivos; Tipos e campo de atuação da auditoria; Perfil do auditor; Auditoria analítica; Auditoria operativa; Apuração de denuncia; Normas de vigilância sanitária para estabelecimento de saúde. Financiamento no SUS: forma de repasse de Recursos Federais; Programas financiados pelo piso de atenção básica; Utilização de Recursos Federais no SUS. Orçamento como instrumento de controle. Noções de planejamento estratégico. Habilitação para gestão no SUS. Documentos oficiais: Constituição Brasileira na área de Saúde; Código de Defesa do Consumidor; Código de Ética Médica; Código de Ética de Enfermagem; Código de Ética de Odontologia; Código de Ética de Farmácia; Procedimentos para Pagamento de Produção Ambulatorial no SUS; Procedimentos de liberação de Atualização de Internação Hospitalar; Procedimentos de liberação de Autorização de Procedimento de Média e Alta Complexidade. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA .

AUDITOR FISCAL

Noções gerais sobre auditoria: conceituação e objetivos. Distinção entre auditoria interna, auditoria independente e perícia contábil. Procedimento de auditoria. Testes de observância. Testes substantivos. Papeis de trabalho. Matéria evidencial. Normas de execução dos trabalhos de auditoria. Planejamento de auditoria. Relevância. Risco de auditoria. Supervisão e controle de qualidade. Estudo e avaliação do sistema contábil e do controle internos. Aplicação dos procedimentos de auditoria. Documentação de auditoria. Continuidade normal dos negócios da entidade. Amostragem estatística. Processamento eletrônico de dados. Estimativas contábeis. Transações com partes relacionadas. Transações e eventos subseqüentes. Carta de responsabilidade da administração. Contingências. Parecer do auditor. Parecer sem ressalva. Parecer com ressalva. Parecer adverso. Parecer com abstenção de opinião. Fraude e erro. Presunção de omissão de receitas: ativos ocultos ou fictícios, passivos ocultos ou fictícios, saldo credor na conta Giza, suprimentos não comprovados,diferenças em levantamentos quantitativos por espécie, diferença em levantamentos econômicos ou financeiros, omissão de registro de pagamentos efetuados. Auditoria dos componentes patrimoniais: ativo circulante, ativo realizável a longo prazo, ativo permanente, passivo circulante, passivo exigível a longo prazo, resultados de exercícios futuros, patrimônios líquido. Auditoria das contas de resultados: receitas, despesas e custos. Princípios fundamentais de contabilidade: normas e pronunciamentos do Conselho Federal de Contabilidade - CFC (Resolução 750/93 e 774/94), da Comissão de Valores Mobiliários - CVM (29/26) e do Instituto Brasileiro de Contadores - IBRACON (pronunciamento Técnico - Jan./86). Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

BIBLIOTECÁRIO

Documentação e informação: conceitos básicos; Legislação e organização profissional; Organização e tratamento da informação: CDD e AACR2; Normas de documentação e informação da ABNT (NBR 6023, NBR 10520, NBR 6032 e NBR 6028); Organização e administração de bibliotecas: planejamento bibliotecário, administração de Recursos Humanos e Administração de materiais; Análise e avaliação de serviços e produtos: marketing; Desenvolvimento de coleções; Ação cultural em bibliotecas escolares; Serviço de referência, recuperação e disseminação da informação; Serviços e produtos de acesso à informação: redes, sistemas, bancos e bases de dados. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

BIOMÉDICO

1. Microbiologia clínica: 1.1 Identificação laboratorial de bactérias de interesse clínico: estafilococos, estreptococos, bacilos álcoolácido resistentes, bacilos gram-negativos não fermentadores, enterobactérias e bactérias anaeróbias. 1.2. Diagnóstico bacteriológico das doenças sexualmente transmissíveis. 1.3. biologia de fungos: taxonomia e morfologia 1.4 Aspectos epidemiológicos e laboratoriais das seguintes micoses: andidíase, criptocopose, paracocidioimicose e dermatomicose. 2. Imunulogia clínica: 2.1. Fundamentos e aplicações das reações de precipitação, aglutinação, fixação de complemento, imonufluorescência e enzima-imunoensaio 2.2. Fundamentos e diagnóstico imunológico de imunodeficiências (AIDS) e doença auto-imune 3. Citologia Clínica: 3.1 Urina: exame físico químico e microscópico 3.2. Liquor: noções de colheita, contagem celular, colorações 3.3. Esperma: arares físico-químico, contagem celular, exames microscópicos, testes de fertilidade. 3.4. Secreção nasal e conjuntival: estudos citológicos e aplicação clínica. 4. Hematologia clínica: 4.1 Origem, desenvolvimento e funções dos elementos do sangue 4.2. Determinação qualitativa e quantitativa dos elementos sangüíneos 4.3. Interpretação dos resultados 4.4. Anemias: classificação etiológica e morfológica, diagnóstico laboratorial 4.5. Noções de imuno-hematologia 4.6. Hemostasia e coagulação 5. Parasitologia clínica: 51. Parasitoses humanas por helmintos e protozoários: biologia, patogenia, sintomatologia, morfologia e diagnóstico 6. Bioquímica Clínica: 6.1 Espectrofometria 6.2. Diabetes. 6.3. Substâncias nitrogenadas não protéicas, bilirrubinas, proteínas e lipídios. Importância em bioquímica clínica. 6.4. Enzimologia clínica 7. Controle de qualidade: 7.1. Exatidão e precisão dos resultados e suas avaliações 7.2. Sensibilidade do método e sua avaliação 7.3. Os limites confiáveis de um método 7.4. A especialidade e a interferência nos resultados. 8. Ética profissional. 9. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

CIRURGIÃO DENTISTA e CIRURGIÃO DENTISTA (HMPA)

1- Patologia e Diagnóstico Oral. 2- Radiologia Oral e Anestesia. 3- Odontologia Preventiva e Social. 4- Odontologia Legal. 5- Odontopediatria e Ortondontia. 6- Farmacologia e Terapêutica Aplicada a Odontogia. 7- Materiais Dentários. 8- Dentística Operatória. 9- Prótese Dentária. 10- Procedimentos Clínicos-Integrados. 11- Ética profissional. 12-Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

CIRURGIÃO DENTISTA - BUCOMAXILOFACIAL

Anatomia, histologia e fisiologia do sistema estomatognático: diagnóstico bucal, exame da cavidade oral, anamnese e exame clínico, exames complementares, anatomia e histologia bucal, fisiologia e patologia bucal, microbiologia e bioquímica bucal. Semiologia e tratamento da cárie dentária e doenças periodontais. Semiologia e tratamento das afecções do tecido mole. Semiologia e tratamento das afecções da maxila e da mandíbula. Semiologia e tratamento das afecções pulpares. Radiologia odontologia: técnica e interpretação radiográfica. Anestesiologia odontológica: mecanismos de ação, técnicas, cuidados e acidentes anestésicos. Dentística operatória restauradora: preparo cavitário, tratamento restaurador atraumático (ART), adequação do meio bucal e proteção do complexo dentina polpa. Materiais dentários forradores e restauradores. Terapêutica e farmacologia de interesse na clínica odontológica. Cirurgia oral menor: indicações e contra -indicações, exodontias, cuidados pré e pós-operatórios. Princípios de traumatologia do sistema estomatognático: urgências e emergências em odontologia. Oclusão: noções gerais, prevenção de más oclusões. Epidemiologia da cárie dentária e das doenças periodontais. Métodos de prevenção da cárie dentária e das doenças periodontais. Uso tópico e sistêmico do flúor: níveis de prevenção e aplicação. Biossegurança e ergonomia. Atendimento aos pacientes portadores de necessidades especiais. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

CIRURGIÃO DENTISTA - ENDODONTISTA

Morfologia dentária: topografia da cavidade pulpar. Acesso aos canais radiculares: preparos da cavidade de acesso. Instrumentos endodônticos: tipos de instrumentos utilizados para o preparo e obturação dos canais radiculares. Instrumentação: objetivos e técnicas de instrumentação. Microbiologia endodôntica: vias de infecção da polpa, dinâmica da infecção e ecologia da microbiota. Medicação intracanal: objetivos, medicamentos utilizados e indicações. Soluções irrigadoras: objetivos e tipos de soluções utilizadas. Obturação:objetivos, técnicas e materiais. Retratamento: técnicas e materiais utilizados. Radiologia: requisitos e técnicas. Reabsorção dentária: mecanismo de ação e classificação. Cirurgia paraendodôntica: indicações, técnicas e materiais utilizados. Clareamento de dentes endodônticamente tratados: causas da alteração de cor, materiais e técnicas utilizadas. Patologia periapical: diagnóstico, classificação e tratamento. Traumatismo dental: classificação e tratamento. Lesões endoperiodontais: etiopatogenia, classificação e tratamento. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

CIRURGIÃO DENTISTA - ESTOMATOLOGISTA

Semiotécnica do exame clínico, anamnese, exame físico geral e loco-regional, exames complementares. Biossegurança. Técnica e interpretação radiográfica. Mecanismos de ação dos anestésicos locais, técnicas e complicações da anestesia local. Semiologia da cárie dentária e das doenças pulpares e periodontais. Características de normalidade da mucosa oral. Lesões fundamentais. Etiopatogenia, diagnóstico e tratamento dos distúrbios de desenvolvimento da região oral e maxilofacial, infecções bacterianas, fúngicas, protozoárias e virais, lesões por agentes físicos e químicos, doenças imunológicas, alérgicas, dermatológicas e hematológicas, processos proliferativos reacionais não-neoplásicos, lesões brancas e enegrecidas, doenças ulcerativas e vésico-bolhosas, cistos de desenvolvimento, cistos e neoplasias odontogênicas, infecções odontogênicas, lesões potencialmente cancerizáveis, neoplasias benignas e malignas, doenças das glândulas salivares, doenças ósseas e dor orofacial. Aspectos preventivos e terapêutica multidisciplinar do câncer bucal. Manifestações orais de doenças sistêmicas. Terapêutica medicamentosa aplicada à clínica estomatológica. Cuidados no atendimento a pacientes irradiados, com doenças sistêmicas crônicas e portadores de necessidades especiais. Atuação do cirurgião-dentista em ambiente hospitalar e centro cirúrgico, preparo pré-operatório do paciente, cuidados trans e pós-operatório. Aspectos éticos e legais no relacionamento da odontologia com a medicina e com outras profissões da saúde. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

CONTADOR

Noções básicas de contabilidade geral: fundamentos conceituais de contabilidade: conceito, objeto, finalidade, usuários e princípios contábeis. Patrimônio: conceito, elementos e equação patrimonial. Fundamentos conceituais de ativo, passivo, receita e despesa. Principais demonstrações financeiras. Conhecimentos específicos de Contabilidade Pública: fundamentos legais e técnicos de contabilidade pública: conceito, objetivos, principais, métodos de escriturarão e sistemas de contas. Aspectos jurídicos e contábeis do patrimônio público: bens, direitos e obrigações (dívidas fundada e flutuante). Plano de contas: aspectos gerais e composição do plano de contas. Inventário: conceito, princípios, fases e avaliação dos elementos patrimoniais. Demonstrações contábeis - balanços: orçamentário, financeiro e patrimonial, e demonstração das variações patrimoniais. Instrumentos de planejamento e orçamentos: plano plurianual, lei de diretrizes orçamentárias e lei orçamentária anual. Orçamento público: conceito, princípios e conteúdo da proposta orçamentária. Classificações orçamentárias: classificação legal da receita e classificação legal da despesa - classificação institucional, funcional-programática e econômica. Créditos adicionais. Receita e despesa extra-orçamentárias. Execução orçamentária: fases da receita - previsão, lançamento, arrecadação e recolhimento, e fases da despesa - programação, licitação, empenho, liquidação e pagamento. Restos a pagar. Aspectos legais da gestão fiscal, conforme preceitos da Lei Complementar nº 101/2000, relativos a: lei de diretrizes orçamentárias, lei orçamentária anual, programação financeira, metas de resultados nominal e primário, gestão da receita, gestão da despesa, gestão patrimonial, escrituração o e consolidação das contas. Licitações - Lei no 8.666/93: objetivos, objeto, princípios, modalidades, condições e critérios para habilitação e julgamento, tipos de licitação e sanções. Controle da administração pública: controle interno e controle externo. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ENFERMEIRO e ENFERMEIRO (HMPA)

Ética, deontologia, bioética e legislação em enfermagem; noções de saúde coletiva e epidemiologia; nutrição e dietética em saúde; semiologia e semiotécnica em enfermagem; sistematização da assistência em enfermagem; processo de cuidar em enfermagem clinica em todo o ciclo vital (recém nascidos, criança, adolescente, adulto, mulher e idoso); processo de cuidar em enfermagem cirúrgica em todo o ciclo vital (recém nascidos, criança, adolescente, adulto, mulher e idoso); processo do cuidar em enfermagem em doenças transmissíveis; processo do cuidar em enfermagem em emergências e urgências; processo do cuidar em enfermagem em saúde mental e psiquiatria; administração e gerenciamento em saúde; saúde da família e atendimento domiciliar; biossegurança nas ações de enfermagem; enfermagem em centro de material e esterilização; programa nacional de imunizarão. Ética profissional. Noções básicas de administrarão pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ENFERMEIRO DO TRABALHO

1 Introdução à saúde ocupacional. 1.1 Histórico. 1.2 Conceituado de saúde ocupacional e sua importância. 1.3 Relação com a saúde pública e outros campos de atividade humana. 2 Psicologia do trabalho. 2.1 Abordagem psicológica da atividade do enfermeiro do trabalho. 2.2 Aspectos organizacionais estruturais e psicológicos. 2.3 aspectos ético-psicológicos do relacionamento enfermeiro-trabalhador. 3 Ciências sociais. 4 Legislação do trabalho. 5 Segurança do trabalho. 6 Assistência de enfermagem. 7 Organização dos serviços médicos e de enfermagem de empresa. 7.1 Noções gerais de administração. 7.2 Instrumentos de administração. 7.3 Conceitos. 7.4 Recomendação 112-0IT. 7.5 Posição do SESMT na estrutura organizacional. 7.6 Programa básico de atendimento. 7.7 Interação, medicina e enfermagem ocupacional em medicina e enfermagem assistencial. 7.8 Montagem de manual de rotinas do SESMT. 7.9 Montagem de arquivo no SESMT. 7.10 Absenteísmo. 7.11 Equipe multiprofissional. 8 Informática na enfermagem ocupacional. 9 Metodologia de pesquisa. 10 Higiene no trabalho. 11 Saneamento do meio. 12 Toxicologia. 13 Ergonomia. 14 Doenças ocupacionais e não-ocupacionais. 15 Ética profissional. 16 Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ENGENHEIRO AGRÔNOMO

1. Tecnologias de produção para as culturas de algodão, mandioca, inhame, mamona, abacaxi, banana e cana-de-açúcar; 2. Tecnologias de criação de bovinos, caprinos e ovinos; 3. Tecnologias de criação de frango industrial e alternativo; 4. Manejo e métodos de irrigação localizada; 5. Uso e conservação do meio ambiente; 6. Metodologias (participativa e construtivista) e comunicação da extensão rural; 7. Formas de organização rural; 8. Conhecimento sócio, econômico e cultural da Bahia; 9. Produção, manejo e armazenamento de forragens (corte e pisoteio); 10. Construções e instalações rurais. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ENGENHEIRO CIVIL

Estruturas (reconhecimento e identificação): noções em estruturas, sistemas de carregamento, muros de arrimo, dimensionamento de lajes, vigas, pilares. Saneamento e meio ambiente: redes de esgoto, estação de tratamento de esgoto, lagoas de estabilização, sistema de abastecimento de água, sistema de limpeza urbana (acondicionamento, coleta, transporte, destinado final do lixo), poluição do meio ambiente. Drenagem urbana. Arquitetura e urbanismo: gerenciamento e inspeção técnica de obras de artes municipais. Sistemas de proteção de taludes (plantio de vegetação, drenagem e ângulo de talude). Geologia e geotécnica para engenheiro (sondagens, classificação de materiais na escavação, proteção contra deslisamentos de camadas). Materiais de construção. Técnicas de construção: fundações (superficiais e profundas), alvenaria, estruturas, escoramentos e etc. Fases de uma construção: orçamento, planilhas, fluxogramas, controles. Organização de canteiro de obras. Solos: características, plasticidade, consistência, etc. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ENGENHEIRO DE PESCA

1 Cultivo e exploração sustentável de recursos pesqueiros, fluviais e lacustres, e sua industrialização. 2 Aquicultura. 3 Processamento de pescado. 4 Pesquisa e produção de alevinos. 5 Piscigranjas. 6 Ordenamento dos recursos pesqueiros. 7 Política de fomento à pesca e à aquicultura. 8 Monitoramento da pesca em reservatórios, lagoas e rios. 9 Estatística pesqueira. 10 Reprodução de espécie nativas da ictiofauna. 11 Manejo e gestão dos estoques pesqueiros. 12 Manejo da ictiofauna. 13 Repovoamento de reservatórios, rios e lagoas com espécies nativas. 14 Legislação da Pesca. 15 Ética profissional. 16 Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ENGENHEIRO ELÉTRICO

1 Máquinas elétricas. 2 Proteção de sistemas elétricos. 3 Produção de Energia - Usinas Hidráulicas e Termelétricas 4 Circuitos elétricos. 5 Medidas elétricas. 6 Materiais elétrico-isolantes, condutores, semi-condutores e magnéticos. 7 Equipamentos elétricos - funcionamento e especificação em Baixa, Alta e Extra Alta Tensão. 8 Curto-circuito e componentes do sistema elétrico. 9 Linhas de transmissão- Cálculo elétrico e mecânico. 10 Subestações. 11 Fluxo de carga. 12 Instalações Elétricas industriais e prediais. 13 Eletrônica de potência. 14 Sistemas de controle e servomecanismos. 15 Fontes não convencionais de energia - eólica e solar. 16 Ética profissional. 17 Noções básicas de administrarão pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO ESPECIAL

A função da Escola na sociedade e a relação com a prática docente. A formação do educador e seu compromisso político face à realidade educacional; // Concepções Teóricas da Psicologia e suas contribuições ao campo educacional. Desenvolvimento e Aprendizagem da criança e suas abordagens teóricas: Piaget, Wallon, Vygotsky. Avaliação da Aprendizagem. //Educação e Diversidade: a pluralidade cultural no âmbito da escola. Educação Especial: aspectos históricos; A Política Nacional de Educação Especial. // A cultura corporal e do movimento no desenvolvimento psicológico e na aprendizagem da criança. //A Literatura Infantil nos anos iniciais do Ensino Fundamental. //O caráter social e histórico da comunicação e da escrita. Lingüística e Alfabetização. Processos cognitivos envolvidos na Alfabetização. Processos de Avaliação na Alfabetização. A Construção e Desenvolvimento da Leitura e Escrita. //A Formação do Pensamento Lógico da criança.// Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei no 8.069, de 13 de julho de 1990).//Ética profissional.//Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

FARMACÊUTICO

Farmácia: dispensação, receituário, manipulação, instalações, padronização de medicamentos, controle sanitário, legislação pertinente. Medicamento: droga, farmacologia, propriedades, peculiaridades, indicações, genéricos, formas farmacêuticas, alimentação parenteral. Controle de qualidade: procedimentos, parâmetros, medidas de peso e volume, múltiplos e submúltiplos, soluções normais, molares, titulometria, análises físico-químicas. Farmacologia: administração de medicamentos, efeitos colaterais, incompatibilidades, farmacocinética, biodisponibilidade, antibioticoterapia. Doenças infectocontagiosas: DST, esquema de vacinações, imunologia, profilaxia. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

FISCAL TRIBUTÁRIO

Constituição da República Federativa do Brasil. Código Tributário Nacional. Código Tributário Municipal. Código de Posturas do Município. Lei Orgânica Municipal. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Municipais. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

FISIOTERAPEUTA

1. Métodos e técnicas de avaliação, tratamento e procedimentos em fisioterapia. Provas de função muscular. 2. Cinesiologia e Biomecânica. 3. Análise da marcha. 4. Exercícios terapêuticos e treinamento funcional. 5. Indicação, contra-indicação, técnicas e efeitos fisiológicos da hidroterapia, massoterapia, mecanoterapia, croterapia, eletroterapia, termoterapia superficial e profunda. 6. Prescrição e treinamento de órteses e próteses. 7. Anatomia, fisiologia, fisiologia do exercício e fisiopatologia, semiologia e procedimentos fisioterápicos nas áreas: neurológicas e neuropediátricas; ortopedia e traumatologia; cardiologia; pneumologia; ginecologia e obstetrícia. 8. Geriatria: fisioterapia preventiva, curativa e reabilitadora. 9. Ética profissional. 10. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

FONOAUDIÓLOGO

Gagueira; Afasia; Disfonia; Disartria; Dislalia; Anomalias Orofaciais; Deglutição Atípica; Fissuras lábios-palatais; Aparelho Estomatognático; Má Oclusão; Linguagem; Neurofisiologia da Linguagem. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

MÉDICO -ANESTESISTA (HMPA)

Fisiologia respiratória, cardiovascular, renal, hepática, do SNC e endócrino. Drogas anestésicas (anestésicos locais, inalatórios, opiáceos, relaxantes musculares e anestésicos não narcóticos endovenosos). Avaliação e medicação pré -anestésica. Anestesia para cirurgia ambulatorial. Anestesia geral e regional. Anestesias para cirurgias cardíacas e vasculares e torácicas. Anestesia para neurocirurgia. Anestesia em urologia, em pediatria, em ORL e oftalmológica, em obstetrícia, em pacientes geriátricos, em politrauma. Recuperarão pós-anestésica. Complicações durante a anestesia. Dor crônica.

MÉDICO -CARDIOLOGISTA e MÉDICO-CARDIOLOGISTA (H MPA)

1. Anatomia do Sistema Cardiovascular; 2. Semiologia do aparelho cardiovascular; 3. Métodos propedêuticos de diagnóstico; 4. Febre reumática; 5. Hipertensão arterial; 6. Insuficiência cardíaca; 7. Arritmias cardíacas; 8. Insuficiência coronariana; 9. Miocardiopatias; 10. Endocardites; 11. Cardiopatias congênitas; 12. Dislipidemias; 13. Doenças valvulares; 14. Doenças da aorta; 15. Doenças do pericárdio.

MÉDICO - CIRURGIÃO GERAL (HMPA)

1 Considerações fundamentais: pré e pós-operatório; respostas endócrinas e metabólicas aos traumas; reposição nutricional e hidroeletrolítica do paciente cirúrgico. 2 Trauma; politraumatismo; choque; infecções e complicações em cirurgia. 3 Cicatrização das feridas e cuidados com drenos e curativos. 4 Lesões por agentes físicos, químicos e biológicos; queimaduras. 5 Hemorragias interna e externa; hemostasia; sangramento cirúrgico e transfusão. 6 Noções importantes para o exercido da Cirurgia Geral sobre oncologia; anestesia; cirurgias pediátrica, vascular periférica e urológica; ginecologia e obstetrícia. 7 Antibioticoterapia profilática e terapêutica; infecção hospitalar. 8 Tétano; mordeduras de animais. 9 Cirurgia de urgência; lesões viscerais intra-abdominais. 10 Abdome agudo inflamatório, traumático penetrante e por contusão. 11 Sistemas orgânicos específicos: pele e tecido celular subcutâneo; tireóide e paratireóide; tumores da cabeça e do pescoço; parede toráxica, pleura, pulmão e mediastino. 12 Doenças venosa, linfática e arterial periférica. 13 Esôfago e hérnias diafragmáticas. 14 Estômago, duodeno e intestino delgado. 15 Cólon, apêndice, reto e ânus. 16 Fígado, pâncreas e baço. 17 Vesícula biliar e sistema biliar extra-hepático. 18 Peritonites e abcessos intra-abdominais. 19 Hérnias da parede abdominal. 20 Parede abdominal; epíploo; mesentério; retroperitônio.

MEDICO -CLÍNICA MEDICA

Antibioticoterapia; Anemias; Hipertensão arterial; Diabetes; Parasitoses intestinais; Esquistossomose; Cefaléias; Febre de origem indeterminada; Diarréias; Úlcera péptica; Hepatite; Hipertireoidismo; Hipotireoidismo; Insuficiência cardíaca; Alcoolismo; Doenças sexualmente transmissíveis; Cardiopatia isquêmica; Arritmias cardíacas; Doença pulmonar obstrutiva crônica; Dor toráxica; Dor lombar; Ansiedade; Asma brônquio; Pneumonias; Tuberculose; Hanseníase; Leishmaniose; AIDS; Infecção Urinária; Enfermidades bucais; Epilepsia; Febre reumática; Artrites; Acidentes por animais peçonhentos; Micoses superficiais; Obesidade; Dislipidemias.

MEDICO - COLPOSCOPISTA

1. Exame Ginecológico. Material, condições técnicas e indicações da colposcopia. 2. Dor abdominal e/ou pélvica em ginecologia. Prurido vulvar. Corrimento genital. Hemorragia genital: etiopatogenia, diagnóstico e tratamento. 3. Incontinência urinária de esforço. Fístulas uro e enterogenitais. Prolapso genital. 4. Planejamento familiar. Saúde da mulher. Classificação, indicações e contra-indicações dos métodos anticoncepcionais. 5. Antibioticoterapia na gestação. Lesões colposcópicas típicas: colo normal, zona de transformação, lesões inflamatórias, infecciosas e parasitarlas. Seqüelas da Inflamação e da ulceração. 6. Doenças sexualmente transmissíveis. Lesões colposcópicas atípicas. 7. Gravidez ectópica. Abortamento. Neoplasia trofoblástica gestacional. 8. Patologia benigna da mama, da vulva, da vagina, do colo do útero, do corpo uterino e dos ovários. Endometriose. 9. Hemorragia uterina disfuncional. Amenorréia. Dismenorréia. Tensão pré-menstrual. Climatério. Lesões colposcópicas invasivas. 10. Urgências ginecológicas. Vulvoscopia. Indicações e tratamento.

MÉDICO - DERMATOLOGISTA

1 Anatomia e fisiologia da pele. 2 Imunopatologia cutânea. 2 Histopatologia das doenças de pele. 3 Dermatoses eczematosas. 4 Dermatoses eritemato-pápulo- escamosas. 5 Dermatose seborréia, psoriasis, ptiriasis rósea de Gilbert, liquen plano, outras formas de liquen. 6 Púrpuras. 7 Pruridos: estrófulo, nodular de Hyde, Hebra, astealósico, anogenital, idiopática. 8 Dermatoses vésico-bolhosas: pênfigos, Duhring Brock, dermatose linear por IgA, herpes gestationes, impetigo herpertiforme. 9 Acnes. 10 Micoses. 11 Dermatoses ulcerosas. 12 Doenças do tecido conjuntivo. 13 Infecções bacterianas da pele. 14 Doenças sexualmente transmissíveis. 14.1 AIDS. 15 Micoses superficiais. 16 Micoses profundas. 17 Dermatoviroses. 18 Esabioses e outras dermatoses parasitárias. 19 Dermatoses metabólias. 20 Reações de hipersensibilidade da pele: urticária, E. polimorfo, Stevens Jonhson, Well e S. SS. SS. 21 Dermatoses congênitas e hereditárias. 22 Tumores da pele. 23 Linformas e outros processos malignos. 24 Terapêutica tópica das dermatoses. 25 Cirurgia dermatológica. Leishmaniose. 26 M. H. M. Hansen. 27 Aspectos macroscópicos e microscópicos do exame micológico direto e cultura. 28 Terapêutica sistêmica das dermatoses. 29 Manifestação cutânea das doenças sistêmicas.

MEDICO DO TRABALHO

Noções gerais de medicina. 1.1 Bioestatística. 1.2 Epidemiologia. 1.3 Sistemas imunitário e suas doenças. 1.4 Moléstias infecciosas. 1.5 Sistema nervoso e suas doenças. 1.6 Sistema respiratório e suas doenças. 1.7 Sistema cardiovascular e suas doenças. 1.8 Sistema genito-urinário e suas doenças. 1.9 Sistema digestivo e suas doenças. 1.10 Doenças hematológicas e hematopoiéticas. 1.11 Ortopedia e traumatologia. 1.12 Distúrbios nutricionais. 1.13 Metabolismo e suas doenças. 1.14 Sistema endócrino e suas doenças. 1.15 Genética e noções de doenças hereditárias. 1.16 Dermatologia. 1.17 Psiquismo e suas doenças. 2 Noções específicas ligadas à saúde do trabalhador. 2.1 Noções de estatística em medicina do trabalho. 2.2 Acidentes do trabalho: definições e prevenção. 2.3 Noções de saneamento ambiental. 2.4 Noções de legislação acidentária. 2.5 Noções de legislação de saúde e segurança do trabalho. 2.6 Previdência Social: funcionamento e legislação. 2.7 Noções de fisiologia do trabalho (visão, audição, metabolismo e alimentação, sistemas respiratório, cardiovascular, osteoarticular). 2.8 Noções de atividade e carga de trabalho. 2.9 Noções de atividade física e riscos à saúde. 2.10 Trabalho sob pressão temporal e riscos à saúde. 2.11 Trabalho noturno e em turnos: riscos à saúde, noções de cronobiologia, novas tecnologias, automação e riscos à saúde. 2.12 Agentes físicos e riscos à saúde. 2.13 Agentes químicos e riscos à saúde. 2.14 Noções de toxicologia. 2.15 Sofrimento psíquico e psicopatologia do trabalho (inclusive com relação ao álcool e às drogas). 2.16 Doenças profissionais e doenças ligadas ao trabalho (pneumoconioses, asmas profissionais, câncer de pele, surdez, hepatopatias, nefropatias, doenças do aparelho osteoarticular, doenças infecciosas, doenças cardio-circulatórias, hematopatias, entre outras). 2.17 Riscos ligados a setores de atividade com especial atenção à condução de veículos. 2.18 Noções de avaliação e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho. 2.19 Nações de acompanhamento médico de portadores de doenças crônicas em medicina do trabalho. 2.20 Noções de funcionamento de um serviço de medicina e segurança do trabalho em empresas. 2.21 Noções de ergometria e melhoria das condições de trabalho. 2.22 Conhecimento sobre etimologia das DORTS e sobre fatores estressantes em ambiente de trabalho.

MEDICO DO TRÁFEGO

Epidemiologia do acidente de Tráfego; Causas do Acidente de Tráfego; Estudo básico do meio ambiente; Fatores humanos; Veículo/manutenção; Estudo do Candidato a Motorista; A importância biopsicossocial do motorista; Primeiros Socorros; Patologias que interferem na condução veicular; Patologias que determinam impedimento definitivo à condução veicular; Patologias que determinam impedimento temporário à condução veicular; Correção do desvio patológico; Superação funcional; Medicamentos que impedem a condução veicular; Patologias que restringem a condução veicular; O portador de Deficiência Física; Critérios para a habilitação da pessoa portadora de deficiência física; O exame prático para a pessoa portadora de deficiência física; As restrições para a pessoa portadora de deficiência física; Próteses humanas e adaptações veiculares; Estudo psicológico dos condutores; Estudo da personalidade acidentogênica; Ácool e drogas na condução veicular; Fadiga e sonolência na condução veicular; O motorista jovem; O motorista idoso; O motorista profissional; O Exame de Aptidão Física e Mental; Critérios para a Aptidão Física e Mental; Diagnósticos Preventivos nos Exames Periciais de Aptidão Física e Mental; Controle de Saúde Pública nos Exames de Aptidão Física e Mental; Legislação de Trânsito; Normas e Resoluções do CONTRAN e Instruções normativas dos órgãos executivos de trânsito; Metodologia do trabalho científico.

MÉDICO - ENDOCRINOLOGISTA

1) Doenças metabólicas. 2) Distúrbio dos carbohidartos. 3) Distúrbios do metabolismo lipídico. 4) Doenças do armazenamento lipídico. 5) Erros inatos do metabolismo dos aminoácidos. 6) Distúrbios do metabolismo da purina e da pirimidina. 7) Porfiria. 8) Acatalásia. 9) Doença de Wilson. 10) Hemonomatose. 11) Deficiência de fósforo e hipofosfatemia. 12) Distúrbios do metabolismo do magnésio. 13) Distúrbios hereditários do tecido conjuntivo. 14) Proteinose lipóidica. 15) Síndrome de Werner. 16) Síndromes associadas ao Hipogonadismo e anormalidades congênitas. 17) Endorfínas e Encefálicas. 18) Prostaglandinas, Tromboxane A2 e Leucotrianos. 19) Hipófise anterior. 20) Hipófise posterior. 21) A pineal. 22) A tireóide. 23) Córtex adrenal. 24) Os testículos. 25) Os ovários. 26) Hirsutismo. 27) As glândulas paratireíodes. 28) Distúrbios poli glandulares. 29) A medula supra-renal e o sistema nervoso simpático. 30) Síndrome carcinóide.

MÉDICO - GASTROENTEROLOGISTA

Esôfago: esofagite de refluxo e hérnia de hiato, tumores; estômago e duodeno: gastrite; úlcera péptica gastroduodenal; hemorragia digestiva alta, tumores; intestino delgado: má absorção intestinal, doenças inflamatórias agudas intestinais, doenças inflamatórias crônicas intestinais, patologia vascular dos intestinos, tumores; intestino grosso: diarréia, constipação e fecaloma, doença diverticular dos cólons, retocolite ulcerativa inespecífica, doença de CROHN, parasitores intestinais, tumores: fígado: doenças metabólicas, álcool e fígado, hepatites por vírus (agudas e crônicas), hipertensão portal, cirrose hepática, ascite, encefalopatia hepática, tumores; vias biliares: discinesia biliar, litíase biliar, colangites, tumores; pâncreas: pancreatite aguda, pancreatite crônica, cistos pancreáticos, tumores; outras afecções do aparelho digestivo: esquistossomose mansoni, doença de Chagas, peritonites; hormônios gastrintestinais; suporte nutricional em gastroenterologia; imunologia do aparelho digestivo; distúrbios funcionais do aparelho digestivo: dispepsia, cólon irritável; diagnose em gastroenterologia: endoscopia, biópsia, radiologia do aparelho digestivo; provas funcionais: balanço de gorduras, teste de Schiling, teste da dxilose, testes respiratórios.

MÉDICO - GERIATRA

Teorias, fisiologia e biologia do envelhecimento; Aspectos psicológicos e sexualmente no idoso; Distúrbios genéticos e envelhecimento; Doenças iatrogênicas e dosagem medicamentosa no tratamento do idoso; Doenças do coração e dos vasos sangüíneos: coração senil; alterações vevulares; endocardites; insuficiência coronariana, síndromes anginosas e infarto agudo do miocárdio; miocardiopatias; pericardite; cor pulmonale; arritmias; hipertensão e hipotensão arterial; arteriopatias e arterites; doenças das veias e dos linfáticos.; Doenças do aparelho respiratório: doenças da laringe, traquéia e brônquios; infecções respiratórias altas e baixas; tuberculose; trombembolismo pulmonar; doença pulmonar obstrutiva crônica, neoplasias pulmonares; doenças pulmonares ocupacionais.; Doenças do sistema hematopoético: anemias; leucemias; linfomas; policitemia; mielofibrose; citopenias; doenças hemorrágicas e trombóticas; mieloma múltiplo.; Doenças do aparelho digestivo: doenças da cavidade oral, faringe e esôfago; gastrite, doença ulcerosa péptica e tumores; diverticulose; síndromes disabsortivas; diarréia e constipação; angina abdominal e isquemia mesentérica; enterocolites; síndromes oclusivas; tumores intestinais; patologia anorretal; afecções hepatobiliares; pancreatites e tumores pancreáticos.; Doenças do aparelho urogenital: distúrbios do equilíbrio hidreletrolítico e ácido-básico; insuficiência renal; glomerulonefrites; glomerulopatias no diabetes mellitus; amiloidose renal; infecções do trato urinário; tuberculose geniturinária; doença calculosa; tumores renais e de bexiga; síndromes estenosantes das vias urinárias; prostatites; adenoma e câncer de próstata; tumores ovarianos, uterinos e da vulva; prolapso genital.; Doenças metabólicas e endócrinas: diabetes mellitus; hipoglicemia; obesidade; síndrome consumptiva; alterações no metabolismo do ácido úrico; bócio e hipotireoidismo; hipertireoidismo e tireoidites; tumores tireoidianos, hiper e hipoparatireoidismo; insuficiência róteses cirúrgicas antibioticotera ia no idoso imunização. Doenças osteoarticulares: artro atias degenerativas artrite reumatóide; artrite séptica; osteoporose; metástases e fraturas patológicas; doença de Paget.; Doenças do sistema nervoso: acidentes vasculares cerebrais; síndrome demencial; hidrocefalia; encefalopatias metabólicas e inflamatórias; tumores cerebrais; síndromes medulares; neurossífilis; epilepsias; traumatismo craniano; neurites, polineurites e nevralgias; miopatias.; Doenças psiquiátricas: depressão; esquizofrenia; síndrome psico-orgânicas; alcoolismo e abstinência.; Doenças oftalmológicas: catarata; glaucoma; degeneração macular senil.; Doenças otorrinolaringológicas: perturbações auditivas; zumbidos e vertigens; disartrias.; Doenças dermatológicas no idoso: úlceras de decúbito; lesões pigmentares.; Principais emergências no paciente idoso.

MÉDICO - GINECOLOGISTA

1.Anatomia e fisiologia do aparelho genital. 2.Anamnese e exame ginecológico. Exames complementares em Ginecologia. 3.Malformações genitais. 4. Corrimento genital: etiopatogenia, diagnóstico e tratamento. 5.DOenças sexualmente transmissíveis. 6.DOença inflamatória pélvica aguda e tuberculose genital. 7.Dismenorréia primária e secundária. 8.Hemorragia uterina disfuncional. 9. Prolapsos genitais. Incontinência urinária de enforco. 10. Métodos contraceptivos e suas complicações. 11. Climatério descompensado. 12. Patologias benignas do colo uterino. 13. Miomatose uterina. 14. Endometriose: diagnóstico e tratamento. 15. Câncer do colo uterino e do endométrio. 16. Tumores malignos e benignos dos ovários. 17. Lesões benignas e malignas das mamas. 18. Abdome agudo em Ginecologia.

MEDICO - INFECTOLOGISTA

Febre. Septicemia. Infecções em pacientes granulocitopênicos; Infecções causadas por microorganismos anaeróbicos. Tétano. Meningite por vírus e bactérias. Alscesso cerebral. Sinusites. Difteria; Tuberculose. Pneumonias bacterianas, viróticas e outras. Empiema pleural. Derrames pleurais; Toxoplasmose. Leptospirose. Hantaviroses; Actinomicose e Nocardias e infecções fúngicas; Endocardite. Pericardite Gastroenterocolites infecciosas e virais. Hepatite por vírus; Leishmaniose cutânea e visceral. Febre tifóide. Dengue; Varicela; Sarampo; Rubéola; Escarlatina; Caxumba; Coqueluche; Herpes simples e zoster; Esquistossomose; filariose; parasitoses por helmintos e rotozoários; Imunizações; Doenças sexualmente transmissíveis; Controle de infecções hospitalares; Síndrome da Imunodeficiência adquirida; Cólera. Raiva. Malária; Antibióticos e antivirais.

MEDICO - NEUROLOGISTA

1 Neuroanatomia. 2 Fisiopatologia do sistema nervoso. 3 Semiologia neurológica. 4 Neuropatologia básica. 5 Genética e sistema nervoso. 6 Cefaléias. 7 Demências e transtornos da atividade nervosa superior. 8 Disgenesias do sistema nervoso. 9 Alterações do estado de consciência. 10 Transtornos do movimento. 11 Transtornos do sono. 12 Doenças vasculares do sistema nervoso. 13 Doenças desmielinizantes. 14 Doenças degenerativas. 15 Doenças do sistema nervoso periférico. 16 Doenças dos músculos e da placa neuromuscular. 17 Doenças infecciosas e parasitárias. 18 Doenças tóxicas e metabólicas. 19 Epilepsias. 20 Manifestações neurológicas das doenças sistêmicas. 21 Neurologia do trauma. 22 Tumores do sistema nervoso. 23 Urgências em neurologia. 24 Indicações e interpretação de: eletroencefalograma, eletroneuromiografia, líquidocefalorraqueano, neuro­imagem, potenciais evocados.

MÉDICO - NEURO-PEDIATRA

Neuroanatomia, fisiopatologia do sistema nervoso,semiologia neurológica,exame neurológico da criança, DNPM e sono normal da criança, distúrbios do desenvolvimento da linguagem, principais causas de involução do DNPM, principais síndromes genéticas, erros inatos do metabolismo mais frequentes, síndromes corticais, cerebelares, medulares,radiculares e neuromuscular, síndromes sensoriais,paralisia cerebral,deficiência mental, coma,Tumores do Sn, neuroinfecções, síndromes vasculares do SN,síndromes epilépticas e distúrbios convulsivos que simulam epilepsia, cefaléias da infância, indicações e interpretações de exames complementares : eletrencefalografia, eletroneuromiografia, potencial evocado, LCR, neuroimagem.

MÉDICO -OBSTETRA e MÉDICO- OBSTETRA (HMPA)

Patologia de mama ; Hemorragia uterina disfuncional ; Patologia cervical ; Doenças sexualmente transmissíveis ; Infertilidade ; Neoplasias malignas do ovário ; Urgências em ginecologia Endometriose ; Moléstia inflamatória pélvica ; Síndrome hemorrágica da primeira metade da gestação ; Síndrome hemorrágica da segunda metade da gestação ; Intercorrências clínicas na gestação ; Intercorrências cirúrgicas na gestação ; Assistência pré -natal; Assistência clínica ao parto ; Prematuridade ; Infecções e viroses na gestação.

MEDICO - OFTALMOLOGISTA

01 - Exame subjetivo do olho. 02 - Exame objetivo do olho. 03 - Refração ocular. - Vícios de refração. - Diagnóstico dos Vícios de refração. - Correção dos Vícios de refração. 04 - Perturbações de Motilidade Ocular (forias e tropias). 05 - Traumatismos oculares. 06 - Afecções do cristalino. 07 - Glaucoma. 08 - Afecções da Córeo-retina, nervoóptico e vias ópticas. 09 - Afecções do Segmento Anterior. 10 - Oftalmologia Santária. - Prevenção da Cegueira. - Higiene Visual do Trabalho. 11 - Conhecimentos referentes à Norma Operacional da Assistência à Saúde.

MÉDICO - ORTOPEDISTA e MÉDICO-ORTOPEDISTA (HMPA)

01 - Fratura do membro superior. 02 - Fratura do membro inferior. 03 - Fratura da coluna vertebral e complicações. 04 - Fraturas e luxações. - Expostas. - Fechadas. 05 - Retardo de consolidação e pseudo-astrose. 06 - Pé torto congênito. 07 - Paralisia cerebral. 08 - Descolocamentos epifisários. 09 - Artrose. 10 - Osteocondrites. - Necrose ósseas. 11 - Osteomielite. - Artrite e Séptica. 12 - Amputações e desarticulações. 13 - Tuberculose osteoarticular. 14 - Tumores ósseos benignos. 15 - Tumores ósseos malignos. 16 - Luxação congênita do quadril. 17 - Poliomielite e seqüelas. 18 - Escoliose-cifose. 19 - Lesões de nervos periféricos. 20 - Lombalgia. - Hérnia de disco intervertebral. - Espondilolistose. 21 - Traumatismo do membro superior e inferior.

MÉDICO -OTORRINOLARINGOLOGISTA

1 Anatomofisiologia clínica das fossas e seios paranasais, laringe, faringe e órgão da audição. 2 Semiologia, sintomatologia e diagnósticos das principais afecções da laringe, glândulas salivares, órgão auditivo e seios paranasais. 3 Testes básicos da avaliação auditiva: caracterização audiológica das principais patologias do ouvido. 4 Câncer da laringe e hipofaringe: glândulas salivares e seios paranasais. 5 Doenças ulcerogranulomatosas em otorrinolaringologia. 6 Deficiências auditivas. 7 Anomalias congênitas da laringe. 8 Neuroanatomofisiologia do sistema vestibular. 9 Afecções e síndromes otoneurológicas. 10 Paralisia facila periférica. 11 Afecções benignas do pescoço.

MEDICO - PEDIATRA e MEDICO- PEDIATRA (HMPA)

1. Epidemiologia em saúde da criança; 2. Diagnóstico de saúde da população infantil de uma comunidade; 3. Organização do sistema de saúde/ modelo de assistência à saúde­populacão; 4. Assistência farmacêutica; 5. Planejamento e execução de programas de atenção à saúde da criança (CD, IRA, Diarréia/TRO, Imunizarão, Aleitamento materno); 6. Relação médico-família criança; 7. Problemas comuns do ambulatório de cuidados primários em pediatria: alimentação da criança; 8. crescimento e desenvolvimento neuro-psico­motor; 9. dificuldades escolares, distúrbios da nutrição e metabolismo; 10. saúde bucal; 11. aspectos da gestação, parto e cuidados com o recém-nascido; 12. patologias do aparelho digestivo; 13. doenças infecto-contagiosas e parasitárias em pediatria; 14. doenças respiratórias agudas e crônicas; 15. patologias do trato urinário; 16. anemias; 17. patologias cardíacas; 18. afecções cirúrgicas comuns da infância; 19. problemas dermatológicos na infância; 20. problemas ortopédicos mais comuns na infância. 21. Medicina do adolescente. 22. Urgências em pediatria.

MEDICO - PSIQUIATRA

1- Saúde Mental Comunitária: Definição; Diferenciação em relação à psiquiatria convencional. Saúde Mental no Brasil; recursos extra hospitalares e seus objetivos. 3 Conhecimentos gerais dos transtornos psiquiátricos a saber: Tyranstornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substância psicoativa; Esquizofrenia e transtornos delirantes; Transtornos do humor; Transtornos alimentares; Transtornos neuróticos, relacionados ao estresse e somatoformes; Transtornos mentais de comportamentos associados ao puerpério, não classificados em outros locais; Transtornos de personalidade e de comportamentos em adultos; Transtornos hipercinéticos (infância e adolescência); Transtornos de conduta (infância e adolescência); Transtornos mistos de conduta e emoção (infância e adolescência).

MEDICO - TISIOPNEUMOLOGISTA

Epidemiologia da tuberculose; Imunopatogenia da tuberculose; Métodos diagnósticos bacteriológicos: aplicações e limitações; A prova tuberculínica: aplicabilidade e limitações; Exames complementares para o diagnóstico da tuberculose: indicações e limitações; Características clínicas e radiológicas da tuberculose pulmonar do adulto e da criança; Diagnóstico de certeza e de probabilidade da tuberculose pulmonar no adulto e na afiança; Tuberculose extrapulmonar: suas características clínicas, radiológicas, bacteriológicas, anatomopatológicas, suas peculiaridades e dificuldades diagnósticos; Diagnóstico de certeza e de probabilidade de tuberculose pleuropulmonar; Abordagens diagnósticos das outras formas da tuberculose extra -pulmonar; Tuberculose em situações especiais: pacientes co-infectados com o HIV, imunossuprimido não infectado pelo HIV, diabéticos, gestantes, insuficiência renal, idosos; Tratamento clínico da tuberculose: as bases da quimioterapia anti-tuberculose, fármacos utilizadas, esquemas propostos, reações adversas, conduta nos casos de intolerância ou na falência medicamentosa; Tratamento em situações especiais: portadores do HIV, hepatopatas, nefropatas e diabéticos; Controle de tratamento e encerramento dos casos; Abandono ao tratamento: fatores associados, implicações, abordagens; Terapia Supervisionada: metodologia, esquemas; Tratamento Cirúrgico da Tuberculose; Principais complicações encontradas na tuberculose pulmonar residual; Tuberculose resistente: definições, critérios de suspeição, confirmação laboratorial e conduta; Tratamento da tuberculose latente (quimioprofilaxia): indicações; Manejo dos contatos infra-domiciliares; Abordagem dos profissionais de saúde; Tratamento preventivo: esquemas e efetividade; Vacinação BCG: indicações e limitações; Medidas de Controle Ocupacional; Tuberculose em hospitais: abordagens, critérios para manutenção da internação, diretrizes para o seu controle; Indicadores para avaliação, planejamento e reorientação de ações de vigilância.

MÉDICO - UROLOGISTA

1 Anatomia cirúrgica e imaginologia do trato urinário e genital. 2 Traumatismo urogenital. 3 Tumores renais. 4 Tumores de próstata. 5 Tumores de bexiga. 6 Tumores da supra - renal. 7 Tumores do Uroepitálio alto. 8 Tumores de testículo. 9 Tumores de pênis. 10 Litíase Urinária. 11 Infecções Urinárias. 12 Tuberculose urogenital. 13 Transplante renal. 14 Uropediatria. 15 Infertilidade Masculina. 16 Disfunção Erétil. 17 Urologia Feminina. 18 Uroneurologia. 19 Endourologia e Cirurgia Videolaparoscópica. 20 Doenças Sexualmente Transmissíveis.

MÉDICO REGULADOR

Equilíbrio ácido-básico e Hidroeletrolítico; Atendimento inicial ao Politraumatizado; Acesso às vias de respiração; Controle Hemodinâmico; Avaliação Neurológica; Atendimento Inicial a Queimaduras e Afogamento; Noções de Atendimento em Catástrofes; Atendimento ao infarto agudo do miocárdio; Atendimento a Arritmias e Falência Cardíaca; Insuficiência Respiratória aguda; Atendimento a Cetoacidose Diabética e Coma Hiperosmolar; Medidas Iniciais de suporte em intoxicações, envenenamentos e acidentes por animais peçonhentos.

MEDICO URGENTISTA

1. Emergências Cardiovasculares: Insuficiência Coronariana Aguda, Crise Hipertensiva, Edema Agudo de Pulmão, Parada Cardíaca e Ressuscitação Cardiopulmonar, Choque, Arritmias. 2. Emergências Endócrinas: Crise Tireotóxica, Hioercalcemia, Insuficiência Adrenal Aguda. 3. Emergências Metabólicas: Cetoacidose Diabética, Hiooglicemia, Acidose Lática. 4. Emergências Hematológicas: Anemias, Distúrbios da Hemostasia. 5. Emergências Infecciosas: Infecção de pele e tecido celular. Subcutâneo, Meningites Agudas, Leptospirose, Dengue, Infecções pelo vírus da Imunodeficiência Humana, Doenças Sexualmente Transmissíveis. 6. Emergências Renais: Distúrbios de Equilíbrio Hidroeletrolítico e Acido-Básico, Insuficiência Renal Aguda. 7. Emergências Gastroenterológicas: Hemorragia Disgestiva, Diarréia Aguda, Cirrose Hepática. 8. Emergências Neurológicas: Cefaléia, Alterações da Consciência, Convulsões, Acidente Vascular Cerebral, Hemorragia Subnaracnóide, Síndrome de Guillain Barrie. 9. Emergências Oncológicas. 10. Afogamento. 11. Asma (na Emergência). 12. Emergências Cirúrgicas Não Traumáticas: Apendicite Aguda, Pancreatite Aguda, Colescistiti Aguda, Ulcera Péptica Perfurada, Diverticulite, Obstrução Intestinal, Retenção Urinária Aguda, Isquemia Intestinal Aguda. 13. Emergências Cirúrgicas Traumáticas: Atendimento Inicial ao Politraumatizado, Traumatismo Craneoencefálico, Traumatismo Raquimedular, Traumatismo de Tórax, Traumatismo de Abdome, Traumatismo de Extremidades, Queimaduras. 14. Ética e Legislação Profissional.

MÉDICO VETERINÁRIO

1-Normas Gerais de Higiene de Produtos de Origem Animal: água de abastecimento e consumo; normas gerais de limpeza, detergência e sanitização, drenagem e tratamento de efluentes, higiene do pessoal, higiene do ambiente, dos utensílios, do instrumental da maquinaria e equipamentos em geral e das instalações, higiene do transporte de produtos alimentares de origem animal; atrópodes e roedores na higiene dos estabelecimentos. 2- Fraudes por: alteração, adulteração e falsificação. 3 Infecções e intoxicações alimentares: Salmonela, Chinela, Yersinia enterocolítica, Streptococos, Vibrio parahaemolyticus, Campylobacter, Clostridium, Bacillus, Stapylococcus 4- Fungos Produtores de Micotoxinas: toxinas e micotoxicose - aspergillus, penicillium, fusarium, claviceps. 5 Viroses de Origem Alimentar: características gerais, hepatite A, poliomielite, gastrenterites por rotavirus, gastrenterites por vírus Norwalk. 6 Procedimentos na investigação epidemiológica: surtos de infecções e toxinfecções alimentares. Prevenção. 7- Pesquisa de microorganismo: indicadores e patogênicos em alimentos. 8- Fatores que interferem no metabolismo dos microorganismos: intrínsecos e extrínsecos. 9- Aditivos empregados na indústria de alimentos: riscos dos aditivos intencionais. Riscos dos aditivos acidentais ou incidentais, legislação. 10-Inspeção ante e pó-morte: procedimentos, objetivos. 11- Nodos linfáticos: exploração obrigatória na rotina de inspeção e na reinspeção. 12- Cortes de carnes de bovinos, suínos e ovinos: obtenção, reconhecimento, técnicas de embalagem, transporte e legislação. 13- Transformação do músculo em carne: "Rigor mortal' e maturação. 14- Inspeção e julgamento de carcaças e vísceras de animais de açougue: portadores de doenças infecciosas, parasitárias transmissíveis ou não ao homem pela ingestão e/ou manipulação de carnes. 15- Frigorificação: conceito, carnes resfriadas, refrigeradas e congeladas, obtenção, características, armazenagem. Alterações, descongelamento e transporte. 16 - Carnes curadas: fundamentos, métodos de cura, processo de defumação, produtos curados. 17- Produtos de salsicharia: classificação, matérias-primas, envoltórios e protetores de envoltórios, emulsões, ligadores, processamento tecnológico de produtos de salsicharia. 18- Carnes envasadas: conceito, classificação pela acidez ou valor do pH, fundamentos do tratamento térmico, fontes de contaminação, operações tecnológicas, appertização, embalagem, armazenamento. 19-Irradiação de Alimentos: conceito, processamento, aplicações, legislação. 20- Alimentos Transgénicos: biotecnologia, aplicações, avaliação da segurança, legislação. 21-Higiene das diversas fases do preparo de carcaças e vísceras de aves: inspeção ante e pós-morte. Reinspeção no consumo, legislação. 22- Refrigeração do pescado: na embarcação, no entreposto e na distribuição. 23- Inspeção organoléptica do pescado 24- Obtenção higiênica do leite: fatores que influem na qualidade higiênica do leite. 25- Leite de consumo, beneficiamento: processamentos, envase. Inspeção sanitária e critério de julgamento. 26- Leite esterelizado e leites aromatizados: características e higiene de sua obtenção: inspeção e julgamento. 27-Queijos dos diversos tipos: características e higiene de sua obtenção. Alterações e defeitos. 28- Características do mel de abelhas: fraudes. 29- Epidemiologia: princípios epidemiológicos, informações epidemiológicas, sistemas de notificação e de vigilância, estudos epidemiológicos, apresentação dos dados de saúde, classificação das medidas preventivas. 30- Zoonoses: etiologia, grupos e classificação (SCHWABE, 1969) das zoonoses, patogenia, sintomatologia, diagnóstico, tratamento, profilaxia. Teníasecisticercose, tuberculose, leishmaniose, raiva, leptospirose, brucelose, toxoplasmose, carbúnculo, fascilose, doença de Chagas, esquistossomose, dengue, febre amarela, fagicolose, anisaquíase, sarcosistose, hantaviroses. 31- As boas práticas de fabricação e o sistema APPCC na produção de alimentos. 32. Ética profissional. 33. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

NUTRICIONISTA

Básico: Alimentos e nutrientes. Fisiologia e metabolismo da nutrição. Fundamentos básicos em nutrição humana. Microbiologia dos alimentos, saúde pública e legislação. Alimentos dietéticos e alternativos. - Produção: Administração de serviços de alimentação: a) Planejamento do serviço de nutrição e dietética; b) Aspectos físicos do serviço de nutrição e dietética; c) Sistema de distribuição de refeições; d) Serviços de alimentação hospitalar. - Critérios para elaboração de cardápios. - Saneamento e segurança na produção de alimentos e refeições. - Gestão estoque: curva ABC. - Controle higiênico- sanitário dos alimentos. - Análise de perigos e pontos críticos de controle (APPCC). - Dietoterapia/Saúde Pública: - Avaliação nutricional hospitalar e ambulatorial. - Dietoterapia nas patologias do tubo gastrintestinal e órgãos anexos (fígado, pâncreas, endócrino e exócrino e vias biliares). - Dietoterapia nas patologias renais. - Dietoterapia nas patologias cardiovasculares. - Dietoterapia na obesidade e magreza. - Dietoterapia nas cirurgias digestivas. - Detoterapia na gravidez e lactação. - Atenção nutricional ao idoso. - Avaliação e internação de exames laboratoriais de rotina. - Internação droga-nutriente. - Deitoterapia pediátrica: Avaliação nutricional, Orientação nutricional nas síndromes diarréias, Orientação nutricional na recuperação do desnutrido, Orientação nutricional nas afecções renais, Orientação nutricional na obesidade, nas doenças gastrintestinais, nas cirurgias digestivas, nas pneumopatias, nas errosmatos do metabolismo. - Terapia nutricional parenteral e enteral. Ética profissional. Noções básicas de administrarão pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PROFESSOR/INSTRUTOR DE LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRAS

História da Língua de Sinais: - Origem e evolução da Língua de Sinais; - Origem da LIBRAS; - Importância da Língua de Sinais; - Mitos sobre a Língua de Sinais; - Diferentes Línguas de Sinais e suas denominações. História da Educação de Surdos; Função do Intérprete em Libras. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PROFESSOR DE BRAILE

Sistema Braille: referencial, ordem, escrita e aplicação à Língua Portuguesa. O Código Braille na grafia da Língua Portuguesa. Disposição do texto Braille. Adaptação de textos para transcrição, revisão e impressão em Braille. Normas de aplicação do Sistema Braille. Normas específicas para transcrição de textos matemáticos de acordo com o Código Matemático Unificado (CMU). Publicações oficiais do Ministério da Educação/Secretaria de Educação Especial sobre o Sistema Braille. Processo De integração do aluno com necessidades especiais. Política Nacional de Educação Especial e Legislação pertinente. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PROFESSOR NÍVEL I - PORTUGUÊS

1- Fonética 2- Morfologia 3- Sintaxe 4- Semântica 5- Interpretação de Texto 6- Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem. 7- Ética profissional. 8- Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do público municipal de Paulo Afonso/BA.

PROFESSOR NÍVEL I -MATEMÁTICA

1- Conjunto de Números Naturais (N): 1.1- Operações: adição/ subtração / multiplicação/ divisão/ expressão numérica 1.2- Teoria dos números: pares / ímpares / múltiplos / divisores / primos / compostos / fatoração / divisibilidade / MMC / MDC. 2- Conjunto dos números relativos (Z): propriedades, comparação e operação. 3-Conjunto dos números racionais (Q): Frações ordinárias e decimais, operações, simplificações. 4 Matemática financeira: razão, proporção, regra de três simples e composta, porcentagem, juros. 5-Função polinominal real: função do 1° e 2° grau, equação do 1° e 2° grau, expressões numéricas: valor numérico, produtos notáveis, fatoração, simplificação, inequações e sistemas do 1° e 2° grau. 6- geometria plana: ponto, reta, ângulos, triângulos, quadriláteros, polígonos, áreas, perímetros, relações. 7- Geometria espacial: corpos redondos, poliedros, volumes, propriedades, fórmula de Euler. Estatística e probabilidade: leitura, construção e interpretação de tabelas e gráficos. 9 Trigonometria: relações fundamentais, cálculos, razões trigonométricas. 10- Matrizes determinantes: Operações, classificação, cálculo de determinantes. 11- Análise combinatória: Arranjo, permutação, combinação, problemas, cálculos, binômio de Newton. 12- Progressões aritméticas e geométricas: termo geral, soma dos termos, razão. 13- polinômios: operações, equações, relações entre coeficientes e razões. 14-Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem. 15- Ética profissional. 16- Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PROFESSOR NÍVEL I - CIÊNCIAS

1. Seres vivos: Características gerais; semelhanças e diferenças entre os seres vivos; constituição dos seres vivos - níveis de organização: células, tecidos, órgãos e sistemas e os grandes grupos vegetais e animais (classificação, características básicas dos grandes reinos, representantes). 2. Os seres vivos e o meio ambiente - Ecologia: os seres vivos e seus níveis de organização; Componentes de um ecossistema: cadeias e teias alimentares: o fluxo de matéria e energia; ciclos biogeoquímicos; interação entre os seres vivos e alterações e conservação do ambiente - poluição. 3. Funções do organismo humano: nutrição: digestão, respiração, circulação e excreção; relação: locomoção e percepção sensorial; coordenação nervosa e hormonal; reprodução: reprodução vegetal e animal e reprodução humana: anatomia e fisiologia do aparelho reprodutor humano, gametogênese, gravidez e parto, embriogênese, puericultura, controle da reprodução, doenças sexualmente transmissíveis, drogas, etc. 4. Preservação da Saúde: defesas do organismo-imunização; doenças adquiridas não transmissíveis; doenças adquiridas e transmissíveis; meios de preservação da saúde e saneamento básico. 5. Hereditariedade: leis de Mendel; alelos múltiplos: grupo sangüíneos: sistema ABO e fator RH; heranças autossômicas e ligadas ao sexo: engenharia genética. 6. Evolução: origem da vida; teoria e evidências da evolução; mecanismos de especiação. 7. Matéria e energia: diversidade de materiais; propriedades da matéria; estados físicos da matéria e mudanças de estado; substâncias puras simples e compostas; misturas homogêneas e heterogêneas; métodos de separação. 8. Estrutura atômica da matéria: constituição atômica da matéria; natureza elétrica da matéria; prótons e elétrons; elemento químico; formação de íons. 9. Estrutura do átomo: a idéia de modelo; modelo atômico atual; número atômico e número de massa. 10. Distribuirão eletrônica: classificarão periódica; ligações químicas iônicas e covalentes. 11. Reações químicas: equações químicas - balanceamento e classificarão. 12. Funções da Química Inorgânica: ácidos, bases, sais e óxidos (propriedades especifica e nomendatura). 13. Noções de Física: 13.1 Mecânica - cinemática: o movimento e suas causas; referencial, trajetória, posição, velocidade, aceleração. 13.2 Movimento retilíneo: movimento retilíneo uniforme; movimento retilíneo variado; queda livre. 13.3 Estatística/Dinâmica: leis de Newton; conservação de energia (trabalho de uma força constante, potência, trabalho e energia cinética, energia potencial gravitacional, energia potencial elástica, conservação da energia); gravitação universal; 13.4 Termologia: temperatura, dilatação térmica. Mecânica ondulatória: ondas mecânicas, ondas sonoras. 13.5 Ótica geométrica: os raios e os feixes de luz; fonte de luz; reflexão e cor; reflexão da luz; refração da luz; lentes e instrumentos ópticos esféricos; difração da luz. 13.6 Eletricidade e magnetismo: cargas elétricas; campo elétrico, corrente elétrica; resistores; circuitos elétricos. 13.7 Eletromagnetismo: campo magnético; indução eletromagnética. 14. Ética profissional. 15. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PROFESSOR NÍVEL I - INGLÊS

1. Língua inglesa: gramática e uso em compreensão de texto; vocabulário; composição; fonética; artigo; substantivo; adjetivo; pronome; verbo; advérbio; preposição; conjunção; formação de palavras; ordem das palavras; funções da linguagem. 2. Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PROFESSOR NÍVEL I - HISTÓRIA

Aspes metodológicos do ensino da história. A história como conhecimento humano. Formação do espaço social brasileiro a apropriação da terra, a apropriação da América pelos Europeus, formação da sociedade brasileira, a organização administrativa, a organização econômica e as formas de trabalho, a sociedade colonial, expansão territorial e das descobertas das minas, influência das ideologias literais na história do Brasil e movimentos político-sociais no Final do Sec. XVIII, transformações ocorridas na Europa no início do Séc. XIX e a vinda da Corte portuguesa para o Brasil. Formação do espaço social brasileiro independente: a colonização da América - sistemas coloniais e mercantilismo, movimentos da independência, a organizarão do Estado Brasileiro, movimentos populares e agitações político-sociais nas províncias, mudanças no panorama mundial e transformações socioeconômicas no Brasil. O Brasil no século XX, a Segunda república e a crise mundial, uma experiência democrática no Brasil - Deposição de Vargas e a era JK, o golpe de 1964 e a abertura democrática. O Estado nacional brasileiro na América Latina. O Estado brasileiro atual, os Estados Nacionais na América Latina (semelhanças e diferenças), a formação dos Estados Nacionais liberais nos séculos XVIII e XIX nas Américas. A modernização dos Estados Republicanos na América Latina - Brasil, Argentina, México, Paraguai, Uruguai e Chile, a crise dos Estados republicanos na América Latina e suas manifestações. As novas relações econômicas e políticas - a Globalização e o Mercosul , as manifestações culturais na América Latina - ontem e hoje. A construção do Brasil contemporâneo na ordem internacional: transição do Feudalismo para o Capitalismo, potências européias e a disputa pelas regiões produtoras de matéria prima, consolidação do Capitalismo monopolista nos EUA e a crise mundial do liberalismo, os conflitos entre as grandes potências e a Consolidação do Capitalismo monopolista no Brasil, governos militares na América e o processo de redemocratização desenvolvimento brasileiro na atualidade, o Brasil no contexto do mundo atual. Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PROFESSOR NÍVEL I - ARTES

1. A Arte na Educação Escolar 1.1 Fundamentos e tendências pedagógicas do ensino de Arte no Brasil. 1.2 Os Parâmetros Curriculares Nacionais e o ensino de Arte. 1.3 Procedimentos pedagógicos em Arte: conteúdos, métodos e avaliação. 1.4 Expressividade e representação da arte infantil e do adolescente. 2. A Arte na História 2.1 Universal: da pré história à atualidade. Principais manifestações artísticas, características das tendências e artistas representantes. 2.2 Brasileira: do período colonial à contemporaneidade. 3. Arte, Comunicação e Cultura 3.1 As linguagens artísticas na atualidade. 3.2 Manifestações artísticoculturais populares. 3.3 Elementos de visualidade e suas relações compositivas. 4. Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem. 5. Ética profissional. 6. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PROFESSOR NÍVEL I - EDUCAÇÃO FÍSICA

1. Desportos: Regras, organização de competições e aprendizagem dos principais desportos aplicados na escola (futsal, voleibol, basquetebol, handebol, e atletismo). 2. Recreação: Jogos tradicionais; jogos espontâneos e dirigidos; jogos pré-desportivos; educação para o lazer. 3. Treinamento desportivo: Crescimento na criança e no adolescente; diferenças psicofísicas entre idades; treinamento da criança e do adolescente; princípios científicos do treinamento. 4. Metodologia e didática do ensino de educação física: Organização do conhecimento e abordagem metodológica; novas perspectivas para a educação física. 5. Psicomotriddade: Conceitos básicos; desenvolvimento psicomotor nas crianças em idade escolar; influências no rendimento escolar. 6. Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem.7. Ética profissional. 8. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PROFESSOR NÍVEL I - GEOGRAFIA

1. A ocupação do território brasileiro; 1.1 A divisão político- espacial do Brasil atual; 1.2 A atividade industrial no Brasil (tipos de indústrias e organização espacial); 1.3 A população brasileira: movimentos migratórios; 1.4 A população brasileira: etnias; 2. O território brasileiro: paisagens naturais; 2.1 O espaço agrário brasileiro; 3. Brasil: usos e fontes de energia; 4. Os contrastes regionais do Brasil; 5. Primeiro Mundo; 6. O sul subdesenvolvido; 7. As economias de transição; 8. Economia Globalizada; 9. Economias Emergentes; 10. A degradação do meio ambiente. 11. Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem. 12. Ética profissional. 13. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PROFESSOR NÍVEL I - ESPANHOL

Contextualização da Língua Espanhola. Produção e compreensão oral e escrita em contextos de comunicação. Tópicos do sistema fonológico e fonético. Leitura de textos informativos e literários para estudo do léxico denotativo e conotativo. Panorama geral da Literatura e Cultura Espanhola. Produção de textos escritos complexos de gênero descritivo e narrativo. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA. PROFESSOR NÍVEL I -EDUCAÇÃO ESPECIAL

A função da Escola na sociedade e a relação com a prática docente. A formação do educador e seu compromisso político face à realidade educacional; // Concepções Teóricas da Psicologia e suas contribuições ao campo educacional. Desenvolvimento e Aprendizagem da criança e suas abordagens teóricas: Piaget, Wallon, Vygotsky. Avaliação da Aprendizagem. //Educação e Diversidade: a pluralidade cultural no âmbito da escola. Educação Especial: aspectos históricos; A Política Nacional de Educação Especial. // A cultura corporal e do movimento no desenvolvimento psicológico e na aprendizagem da criança. //A Literatura Infantil nos anos iniciais do Ensino Fundamental. //O caráter social e histórico da comunicação e da escrita. Lingüística e Alfabetização. Processos cognitivos envolvidos na Alfabetização. Processos de Avaliação na Alfabetização. A Construção e Desenvolvimento da Leitura e Escrita. //A Formação do Pensamento Lógico da criança.// Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei no 8.069, de 13 de julho de 1990).//Ética profissional.// Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PSICÓLOGO

1-Teoria de Personalidade: -Psicanálise-Freud, Melaine Klein, Erickson,; - Reich; - Jung; - Adler; - Sullivan; - Horney; - Fromm; - Rogers; - Teoria Cognitiva de Kelly; - Topologia de Lewin; - A abordagem S = R. 2- Teorias e Técnicas Psicoterápicas. 3- Entrevista Psicológica. 4- Processos de Mudanças em Psicoterapia. 5- Diferenças Individuais e de Classes. 6- Cultura e Personalidade: "Status" , papel e o indivíduo. 7- Fatores Sociais na Anormalidade. 8- Interação Social. 9- A Psicologia Social no Brasil. 10- Aconselhamento Psicológico. 11- Desenvolvimento X Aprendizagem. 12-Abordagem Psicológica da Educação. 13 Ética profissional. 14 Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

PSICOPEDAGOGO

1) Métodos e técnicas de pesquisa aplicada a Psicopedagogia. 2) Psicologia do desenvolvimento. 3) Dificuldades de aprendizagem na leitura e na escrita. 4) Aspectos neurológicos dos problemas de aprendizagem. 5) Práticas de atendimento psicopedagógico. 6) Dificuldades de aprendizagem. 7) Aspectos afetivos e sociais da aprendizagem. 8) Ética profissional. 9) Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

SANITARISTA

Epidemiologia: Conceitos, indicadores de saúde e medidas de freqüência; Estudos epidemiológicos; Noções de epidemiologia clínica; Saúde ocupacional. Epidemiologia: Conceitos, notificação e investigação de agravos à saúde; Epidemiologia das seguintes doenças transmissíveis: HIV/AIDS, dengue, difteria, DST, hepatites, hanseníase, leishmaniose tegumentar americana, meningites, paralisia flácida aguda, sarampo, rubéola, tétano, tuberculose, raiva. Planejamento em Saúde: Conceitos ; Planejamento de ações de saúde; Indicadores de eficiência e eficácia; Serviços de saúde. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

SECRETÁRIA

1 Administração de Empresas. 2 Arquivística. 3 Contabilidade. 4 Direito Público e Privado. 5 Legislação Social e Direito do Trabalho. 6 Gestão Secretarial. 7 Técnicas Secretariais. 8 Desenvolvimento Organizacional. 9 Relações Públicas. 10 Comunicação social. 11 Gerência Contemporânea. 12 Marketing. 13 Psicologia nas relações humanas. 14 Recursos humanos. 15 Ética profissional. 16 Noções básicas de administrarão pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

SOCIÓLOGO

O contexto histórico do surgimento da sociologia: as revoluções econômicas e políticas do século XVIII e as transformações sociais do século XIX; A construção do objeto da sociologia em Émile Durkheim e Max Weber; A contribuirão marxista e a crítica do capitalismo e da modernidade; A abordagem estrutural-funcional: Parsons e Meton; A abordagem interacionista: da Escola de Chicago a Howard Becker; A abordagem do individualismo metodológico: Boudon e Elster; A sociologia no Brasil: Florestan Fernandes e a "escola paulista"; Métodos quantitativos na sociologia; Sindicalismo e Trabalho na sociologia brasileira; Sociologia da burocracia no Brasil. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TERAPEUTA OCUPACIONAL

1-Atividades e Recursos Terapêuticos. 2- Fundamentos da Terapia Ocupacional. 3- Neurologia. 4- Ortopedia. 5- Patologia de Órgãos e sistemas. 6- Saúde Pública. 7- Administração em Terapia Ocupacional. 8- Pneumologia, Reumatologia, Psiquiatria, Cardiologia. 9- Psicomotrocidade. 10- Terapia ocupacional aplicada a Neuro/ortopedia, a disfunções sensoriais, a problemas sociais, a saúde mental, a Psiquiatria, a Gerontologia e Geriatria, a Deficiência Mental, a Patologias diversas 11- Prótese e órtese. 12- Ética e Deontologia. 13 - Ética profissional. 14 - Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

TURISMÓLOGO

A Embratur; A Secretaria Estadual do Turismo; O turismo; Formas; Objetivos; Tipos de Turismo; Classificação das Estâncias Turísticas; Os Segmentos na área. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ZOOTECNISTA

1. Morfologia e Fisiologia Animal : aspectos anatômicos, celulares, histológicos, embriológicos e fisiológicos das diferentes espécies animais; classificação e posição taxonômica, etologia, evolução, ezoognósia etnologia e bioclimatologia animal. 2. Higiene e Profilaxia Animal: microbiologia, imunologia, semiologia e parasitologia dos animais - prevenção de doenças e dos transtornos fisiológicos - higiene dos animais, das instalações e equipamentos. 3. Ciências Exatas e Aplicadas: desenho técnico e construções rurais. 4. Ciências Ambientais: estudo do ambiente natural e produtivo, com ênfase nos aspectos ecológicos, bioclimatológicos e de gestão ambiental. 5. Ciências Agronômicas: solo­planta-atmosfera, fisiologia e produção de plantas forrageiras e pastagens, adubação, conservação e manejo dos solos, o uso dos defensivos agrícolas e outros agrotóxicos, agrometeorologia e as máquinas, complementos e outros equipamentos e motores agrícolas. 6. Ciências Econômicas e Sociais: relações humanas, sociais, macro e microeconômicas e de mercado regional e nacional do complexo agroindustrial, viabilização do espaço rural, gestão econômica e administrativa do mercado, promoção e divulgação no agronegócio e aspectos da comunicação e extensão rural. 7. Genética, Melhoramento e Reprodução Animal: fisiologia da reprodução e das biotécnicas reprodutivas, dos fundamentos genéticos e das biotecnologias da engenharia genética, métodos estatísticos e matemáticos que instrumentalizam a seleção e o melhoramento genético de rebanhos. 8. Nutrição e Alimentação: aspectos químicos, analíticos, bioquímicos, bromatológicos e microbiológicos aplicados à nutrição e à alimentação animal e dos aspectos técnicos e práticos nutricionais e alimentares de formulação e fabricação de rações, dietas e outros produtos alimentares para animais, controle higiênico e sanitário, qualicde da água e dos alimentos destinados aos animais. 9. Produção Animal e Industrialização: sistemas de produção animal, incluindo planejamento, economia, administração e gestão das técnicas de manejo e da criação de animais em todas suas dimensões, medidas técnico-científicas de promoção do conforto e bem-estar das diferentes espécies de animais domésticos, silvestres e exóticos com a finalidade de produção de alimentos, serviços, lazer, companhia, produtos úteis não comestíveis, subprodutos utilizáveis e c geração de renda, planejamento e experimentação animal, tecnologia, avaliação e tipificação de carcaças, controle de qualidade, avaliação das características nutricionais e processamento dos alimentos e demais produtos e subprodutos de origem animal. 10. Apicultura: Histórico, importância socioeconômica. Instalação e manejo do apiário. Ciclo biológico e organização social. Materiais e equipamentos essenciais a apicultura. Os produtos das abelhas, flora apícola, fatores que afetam a produção de mel. Predadores das abelhas. Beneficiamento e comercialização. Tipos de abelhas predominantes no Brasil. Produção no Brasil e no mundo. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Paulo Afonso/BA.

ANEXO IV - MODELO DE PROCURAÇÃO (a ser utilizado pelo candidato)

Eu (nome completo) ____________________________________________, (nacionalidade) _______________________, (estado civil) _______________, (profissão) ____________________________________, nascido(a) em ____________ , R.G. nº ______________, C.P.F. nº __________________, residente na Rua/Av. ______________________________________________, nº _________________, Bairro _________________________, Cidade __________________, Estado ________________________, CEP __________________, Tel. __________________, Nomeio e constituo meu bastante procurador o Senhor (nome completo) __________________________________________, (nacionalidade) ___________________________, (estado civil) _________________________, (profissão) ______________________________, R.G. nº ________________________, C.P.F.n° ________________, residente na Rua/Av. ______________________________________, nº ______________, Bairro _________________________, Cidade ______________________, Estado ________________________, CEP _____________________________, para o fim específico de assinar o requerimento de inscrição do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Paulo Afonso/BA, organizado pela Consulplan Consultoria Ltda.

__________________________________________________________________________ (local e data)

___________________________________________________________________________ (assinatura)

_______________________________________________________________________________ (R.G.)

* PROCURAÇÃO A SER OUTORGADA SOMENTE PELO CANDIDATO, SE MAIOR DE 18 ANOS, EM CASO DA IMPOSSIBILIDADE DE COMPARECIMENTO PARA REQUERERA INSCRIÇÃO, NA CONDIÇÃO DE CANDIDATO.

ANEXO V - FORMULÁRIO PARA ENVIO DE TÍTULOS

À

Comissão Organizadora do Concurso

Solicito Contagem de pontos referente prova de títulos

Tendo em vista o Edital que determina a entrega de títulos, para o Concurso Público, venho apresentar a esta Comissão, documentos que atestam qualificações, dando margem à contagem de pontos na prova de títulos conforme item 5.6 do Edital.

01- Número de Documentos Entregues:_______________________________________________________

02- Nome do candidato:___________________________________________________________________

03- No de inscrição:______________________________________________________________________

04 - Cargo:_____________________________________________________________________________

05- O candidato na entrega de títulos, deverá efetuá-los em envelopes individuais fechados, subscritos da seguinte forma:

Referente: Documentos Títulos - Concurso Prefeitura Municipal de Paulo Afonso/BA.

Consulplan Consultoria

06 - Os documentos enviados, todos autenticados, não serão devolvidos em hipótese alguma, uma vez que serão apensados aos demais documentos relativos ao certame seletivo.

Pontuação solicitada pelo candidato: _______________________________

Pontuação obtida após análise (não preencher este campo) ______________

Em anexo, cópia de documentos autenticados.

_____________________, ______de _______________ de 20 ______

OBSERVAÇÃO IMPORTANTE: O candidato deve enviar apenas os documentos necessários para análise dos títulos, não enviando documentos que não irão ser utilizados tais como: carteiras funcionais, documentação de conclusão de Ensino Médio, documentação de conclusão de Ensino Superior, carteira de identidade, uma vez que estes documentos não serão utilizados para análise. Deverá apenas enviar documentos que comprovem a pós-graduação realizada, especialização, mestrado e/ou doutorado, ainda expressamente CONCLUÍDOS, não sendo válidos cursos em que o candidato encontra-se apenas matriculado e em curso.

ANEXO VI - MODELO DE ATESTADO MÉDICO PARA DEFICIENTES

Atesto para os devidos de direito que o Sr. (a)___________________________________ é portador da deficiência ________________ código internacional da doença (CID - 10) _______________________, sendo compatível a deficiência apresentada pelo paciente com as atribuições do cargo de _____________________________________ disponibilizado no Concurso Público conforme Edital do Concurso Público.

Data:_______________ (não superior a 180 dias)

Nome, assinatura e número do CRM do médico especialista na área de deficiência/doença do candidato e carimbo, caso contrário, o atestado não terá validade.

Paulo Afonso (BA), em 30 de janeiro de 2008.

Raimundo Caíres Rocha
Prefeito Municipal de Paulo Afonso/BA

93274

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