Prefeitura de Joaquim Távora - PR

PREFEITURA MUNICIPAL DE JOAQUIM TÁVORA

ESTADO DO PARANÁ

CONCURSO PÚBLICO PARA EMPREGO PÚBLICO 002/2010 EDITAL 001/2010

Notícia Relacionada: Câmara e Prefeitura de Joaquim Távora - PR oferecem 41 vagas

O Prefeito Municipal e a Comissão Examinadora do Concurso Público nº. 002/2010 de Joaquim Távora, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais, e em conformidade com o art. 37 e inciso II da Constituição da República Federativa do Brasil, com base na Lei Municipal nº. 990/2006, portaria 648/GM-2006 e Decreto Municipal nº. 2.464/2008, faz saber a todos os interessados que irá realizar CONCURSO PÚBLICO PARA EMPREGO PÚBLICO, para preenchimento das vagas, cuja finalidade está focada na execução de Programas descentralizados a área de Saúde Pública e executados por meio de convênio com o Governo Federal, denominado Programa Saúde da Família - PSF, como segue:

CARGOS E REQUISITOS

01- Grupo PSF - Programa Saúde da Família

CARGO	VAGAS	VENCIMENTO R$	CARGA HORÁRIA SEMANAL	TAXA DE INSCRIÇÃO R$	REQUISITOS
Agente Comunitário de Saúde	1	465,00	40h	30,00	- Ensino Fundamental completo.
Médico	2	7.779,98	40h	80,00	- Superior em medicina; - Especialização em saúde da família; - Registro no CRM.
Enfermeiro	2	1.812,55	40h	80,00	- Superior completo em enfermagem; - Especialização em saúde da família; - Registro no COREN.
Dentista	1	1.721,91	40h	80,00	- Superior em odontologia; - Registro no CRO.
Auxiliar de Consultório Odontológico	1	551,90	40h	55,00	- Ensino Médio Incompleto.
Técnico em Higiene Dental	1	599,53	40h	55,00	- Ensino médio completo, técnico em Higiene Dental.
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* De acordo com a medida provisória nº 297, de 09 d e junho de 2006, convertida na Lei Federal nº 11.35 0, de 05 de outubro de 2006, não será exigida a conclusão do ensino fundamental completo aos que, na data de publicação da Lei, estiverem exercendo atividades próprias de Agente de Saúde.

1.1 COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS

Nível Superior: Diploma de conclusão de curso de nível superior, na área correlata, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Nível Médio: certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Nível Fundamental: certificado de conclusão de curso de nível fundamental (antigo primeiro grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Cursos específicos: certificado de conclusão apontando os módulos do curso e carga horária.

Experiência na função: comprovação através de registro em CTPS (carteira) na área de atuação.

DA INSCRIÇÃO:

2. INSCRIÇÃO:

2.1 Em hipótese alguma será permitida a inscrição condicional;

2.2 No caso de inscrição por procuração (com firma reconhecida em Cartório) deverá ser apresentado o documento de identidade do procurador e os documentos do candidato a ser inscrito, indicados no item 2.3 deverão ser autenticados em cartório. Nesta hipótese, o candidato assumirá as consequências de eventuais erros do seu procurador;

2.3 No ato da inscrição o candidato deverá apresentar: os documentos originais e cópias autenticadas: Certidão de Nascimento ou Casamento, Cédula de Identidade (RG), Cadastro de Pessoa Física (CPF) e duas fotografias 3x4 recente;

2.4 Não será concedida isenção ou dispensa, parcial ou integral, do valor da taxa de inscrição;

2.5 A inscrição no Concurso Público implicará a aceitação tácita das normas estabelecidas neste Edital e em outros que forem publicados durante a realização do Concurso Público, cujas regras, normas, critérios e condições obrigam-se os candidatos a cumprir e não poderá alegar desconhecimento;

2.6 As informações prestadas na ficha de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Comissão Examinadora do Concurso Público das prerrogativas para excluí-lo do mesmo se o preenchimento for feito com dados incorretos, emendados ou rasurados, bem como se constatado posteriormente serem inverídicas as referidas informações;

2.7 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar todas as divulgações relativas ao Concurso Público para Emprego Público Nº. 002/2010 da Prefeitura de Joaquim Távora, Estado do Paraná, que serão divulgadas em edital na Prefeitura Municipal, no Jornal Tribuna do Vale e no site www.prosperity1.com.br.

2.8 Os interessados em se inscrever, deverão comparecer munidos de documentação citado no item 2.3, ao posto de inscrição, no seguinte local, período e horários:

PERÍODO: De 25/01/2010 à 18/02/2010.

HORÁRIO: das 8:00 às 11:30 horas e das 13:00 às 17:00 horas de segunda a sexta-feira.

LOCAL: Departamento Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social

ENDEREÇO: Rua Rui Barbosa, nº. 303, Joaquim Távora, Estado do Paraná.

INFORMAÇÕES PELO TELEFONE: (43) 3559-2624 e no site: www.prosperity1.com.br

2.9 O candidato pode optar por inscrever-se no concurso pelo site www.prosperity1.com.br, desde que obedece ao seguinte regulamento:

a) estar ciente de todas as informações sobre este concurso público;

b) cadastrar-se, no período do dia 25/01/2010 do dia 18/02/2010, por meio do formulário específico disponível no endereço eletrônico;

c) imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento somente em dinheiro da taxa de inscrição, em qualquer banco, até a data de vencimento.

d) as inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação do pagamento da taxa de inscrição, por meio de boleto bancário e ainda após a entrega da documentação relacionada no item 2.3 no posto de inscrição citado no item 2.8 ou através do envio postal-sedex, que deve ser postado impreterivelmente no prazo máximo de 18/02/2010, para o seguinte endereço:

PROSPERITY EMPREENDIMENTOS E ASSESSORIA LTDA.
Rua Margarida F. Gonçalves, 138 - Centro
CEP: 84.900-000 Ibaiti/PR

A falta da apresentação dos documentos implicará na NÃO homologação da inscrição dos candidatos que optarem a inscrever-se na forma online, mesmo que estes tenham efetuado o pagamento da taxa de inscrição.

REQUISITOS BÁSICOS PARA A CONTRATAÇÃO:

3. REQUISITOS:

3.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado;

3.2 Ter completado 18 (dezoito) anos de idade e ou emancipado legalmente;

3.3 Estar quite com a Justiça Eleitoral;

3.4 Estar quite com o serviço militar (quando do sexo masculino);

3.5 Fotocópia autenticada de documento que comprove a escolaridade, conforme exigido para o cargo.

3.6 Comprovante de que se encontra inscrito e quite com o Conselho Profissional correspondente, para os cargos de nível superior e Técnico, quando for o caso.

3.7 Fotocópia e original da Certidão de Nascimento ou Casamento, da Cédula de Identidade, do Título de Eleitor, do CPF e do PIS/PASEP (quando já cadastrado).

3.8 Fotocópia e original da certidão de nascimento e da carteira de vacinação dos filhos menores de 14 (quatorze) anos.

3.9 Ter aptidão física e mental para o exercício do cargo, atestado por inspeção de saúde realizada pelo médico indicado pela Prefeitura Municipal, de caráter eliminatório (se o candidato for considerado inapto perderá automaticamente a vaga).

3.10 Atestado de antecedentes criminais, passado pelo distribuidor público local de residência ou domicilio do candidato.

3.11 Declaração de que não exerce outro emprego ou função pública.

3.12 A FALTA DE QUALQUER DOCUMENTO ACIMA, IMPEDIRÁ A CONTRATAÇÃO.

3.13 O candidato aprovado e convocado deverá comparecer a prefeitura municipal, no prazo estipulado no Edital de Convocação, para proceder sua nomeação e será submetido a estágio probatório por 03 (três) anos onde será avaliado e, se aprovado, será considerado efetivo.

3.14 O candidato que não comparecer neste prazo será excluído da lista de aprovados.

DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS DA PRIMEIRA ETAPA E/OU ETAPA ÚNICA:

4. PROVAS DA PRIMEIRA ETAPA E/OU ETAPA ÚNICA:

4.1 As provas serão realizadas em Joaquim Távora, Estado do Paraná.

DATA: 07/03/2010

HORÁRIO: 14:00 horas

LOCAL: a ser DEFINIDO E DIVULGADO NO EDITAL DE ENSALAMENTO

4.2 A prova escrita terá a duração de 03 (três) horas, incluindo aí o tempo de preenchimento do gabarito. O controle do tempo de aplicação da prova e as informações a respeito do tempo transcorrido, durante a realização da prova, serão feitos pelos fiscais de sala.

4.3 O candidato deverá comparecer ao local 30 minutos antes do início da prova, munido de protocolo de inscrição, documento de identidade, caneta esferográfica azul ou preta, lápis e borracha, pois somente será permitido o ingresso às salas das provas, os candidatos que comprovarem sua identidade mediante a apresentação da Cédula de Identidade e Protocolo de Inscrição.

4.4 Não será permitido o ingresso na sala das provas, o candidato que apresentar-se fora do horário estabelecido, sendo o mesmo excluído do Concurso.

4.5 Não será permitida, durante a realização da prova, a utilização de máquinas calculadoras, e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, nem a comunicação entre os candidatos.

4.6 Não será permitida, no dia da realização da prova, a entrada de candidatos portando aparelhos eletrônicos, (exemplos: bip, telefone celular, walkman, notebook, receptor, gravador, e outros aparelhos eletrônicos que possam comprometer a segurança do concurso). Caso o candidato porte qualquer um desses objetos, deverão desligar os mesmos e colocá-los embaixo da carteira. O descumprimento da presente prescrição implicará a eliminação do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude.

4.7 Durante a realização da Prova Objetiva, não será permitida a utilização de gorros, bonés, óculos escuros e de relógios, cujos objetos deverão ser guardados pelos candidatos em local que impeça sua visibilidade.

4.8 O não comparecimento do candidato à Prova Objetiva implicará sua eliminação do Concurso.

4.9 O candidato que usar de atitudes de desacato ou desrespeito com qualquer dos fiscais ou responsáveis pela aplicação da prova, bem como aquele que descumprir o disposto nos subitens 4.5, 4.6 e 4.7 deste Edital, será excluído do Concurso.

4.10 Fica vedado o ingresso de pessoas estranhas ao serviço, às salas e outros locais de prova.

4.11 A correção será efetuada através de gabarito preenchido pelo candidato, não serão válidas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura.

4.12 O candidato é responsável pelo correto preenchimento do gabarito e pela sua conservação e integridade, pois em nenhuma hipótese haverá substituição do cartão, salvo em caso de defeito de impressão.

4.13 O candidato somente poderá se retirar da sala de prova após uma hora do início da Prova Objetiva, devendo, antes de se retirar do recinto da sala, entregar aos aplicadores, o caderno de prova e o gabarito.

4.14 É obrigatória a saída simultânea dos três últimos candidatos, os quais deverão assinar a ata de encerramento da aplicação da prova naquela sala.

4.15 Não será permitido ao candidato ausentar-se do recinto da sala, durante a realização da prova, a não ser em caso especial e desde que acompanhado por um componente da equipe de aplicação da prova.

DAS PROVAS OBJETIVAS DA PRIMEIRA ETAPA E/OU ETAPA ÚNICA

5. DAS PROVAS OBJETIVAS:

5.1 Para os cargos: Médico, Enfermeiro e Dentista.

A Prova escrita objetiva terá 40 (quarenta) questões, com 04 (quatro) alternativas cada uma, distribuídas conforme tabela 5.1, realizada em uma única etapa, sendo esta de caráter eliminatório, onde apenas uma das alternativas é correta:

Tabela 5.1

Área de Conhecimento	Número de Questões	Peso	Pontos (máximo)
Português	05	0,25	1,25
Matemática	05	0,25	1,25
Informática	05	0,25	1,25
Conhecimentos Gerais	05	0,25	1,25
Dados Municipais	05	0,25	1,25
Conhecimentos Específicos	15	0,25	3,75
Total de pontos da prova objetiva			Máximo 10,00 pontos

Serão avaliados o conteúdo global da prova na escala de 0 (zero) a 10,0 (dez) pontos, e considerados os candidatos que obtiverem média igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do valor da prova em conhecimentos específicos e nota igual ou superior a 5,0 (cinco) pontos na somatória dos acertos.

5.2 Para os cargos: Técnico em Higiene Dental.

A Prova escrita objetiva terá 40 (quarenta) questões, com 04 (quatro) alternativas cada uma, distribuídas conforme tabela 5.2, realizada em uma única etapa, sendo esta de caráter eliminatório, onde apenas uma das alternativas é correta:

Tabela 5.2

Área de Conhecimento	Número de Questões	Peso	Pontos (máximo)
Português	05	0,25	1,25
Matemática	05	0,25	1,25
Informática	05	0,25	1,25
Conhecimentos Gerais	05	0,25	1,25
Dados Municipais	05	0,25	1,25
Conhecimentos Específicos	15	0,25	3,75
Total de pontos da prova objetiva			Máximo 10,00 pontos

Serão avaliados o conteúdo global da prova na escala de 0 (zero) a 10,0 (dez) pontos, e considerados APROVADOS os candidatos que obtiverem média igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do valor da prova em conhecimentos específicos e nota igual ou superior a 5,0 (cinco) pontos na somatória dos acertos.

5.3 Para os cargos: Agente Comunitário de Saúde e Auxiliar de Consultório Odontológico

A Prova escrita objetiva terá 40 (quarenta) questões, com 04 (quatro) alternativas cada uma, distribuídas conforme tabela 5.3, realizada em uma única etapa, sendo esta de caráter eliminatório, onde apenas uma das alternativas é correta:

Tabela 5.3

Área de Conhecimento	Número de Questões	Peso	Pontos (máximo)
Português	05	0,25	1,25
Matemática	05	0,25	1,25
Informática	05	0,25	1,25
Conhecimentos Gerais	05	0,25	1,25
Dados Municipais	05	0,25	1,25
Conhecimentos Específicos	15	0,25	3,75
Total de pontos da prova objetiva			Máximo 10,00 pontos

DAS MATÉRIAS:

6. DAS MATÉRIAS:

6.1 As matérias constantes das provas da Primeira Etapa e/ou Etapa Única a que se submeterão os candidatos são aquelas constantes no Conteúdo Programático, Anexo I, disponível no local de inscrição e na Prefeitura, no Jornal Tribuna do Vale e no endereço eletrônico: www.prosperity1.com.br.

DA DIVULGAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO FINAL:

7. DA DIVULGAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO:

7.1 O resultado do Concurso Público será divulgado em Edital na sede da Câmara Municipal, Prefeitura Municipal e no Jornal Oficial Tribuna do Vale e no site www.prosperity1.com.br.

7.2 A classificação final obedecerá à ordem decrescente de pontos.

Em caso de empate do resultado, terá preferência sucessiva o candidato que:

a- tiver idade superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste concurso, conforme art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003), critério válido para todos os cargos;

b- For o mais idoso, não incluídos os maiores de 60 anos mencionados na letra "a".

c- Obtiver maior nota na prova de Conhecimentos específicos.

DA CONTRATAÇÃO:

8. DA CONTRATAÇÃO:

8.1 Para efeito da contratação, os candidatos deverão comprovar toda a documentação prevista em Lei, qualquer declaração ou documentação não comprovada, eliminará o candidato vetando sua admissão e anulando todos os atos decorrentes na inscrição.

8.2 Os candidatos serão habilitados de acordo com o número de vagas. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, por meio de Decreto do Executivo Municipal, observando-se a Lei Municipal nº. 990/ portaria 648/GM-2006 e Decreto Municipal nº. 2.464/2008 e a disponibilidade de recurso orçamentário.

8.3 A aprovação no concurso público não gera direito à nomeação, a qual se dará a exclusivo critério da Prefeitura do Município de Joaquim Távora, Estado do Paraná, dentro do prazo de validade do concurso.

8.4 Os cargos a que se refere o presente edital serão providos em regime da Consolidação das Leis de Trabalho - CLT.

DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO PÚBLICO:

9. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO PÚBLICO:

9.1 O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por mais 02 (dois) anos, por uma única vez, por meio de Decreto do Executivo Municipal.

DOS RECURSOS:

10. DOS RECURSOS;

10.1 Das decisões da Comissão Examinadora do Concurso Público caberão recursos fundamentados, no prazo de 03 (três) dias a contar da data de divulgação oficial dos resultados. Decorrido o prazo para recurso, as provas poderão ser incineradas pela Comissão Examinadora, resguardando-se àquelas para as quais foram tempestivamente apresentados recursos, que deverão ser mantidas pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias contados da data da divulgação final do resultado.

DA RESERVA DE VAGAS PARA OS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA:

11. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA:

11.1 Da Pessoa Portadora de Deficiência:

11.1.1 Ficam reservados cinco por cento (5%) das vagas para portadores de deficiência, e são considerados portadores de deficiência aqueles que se enquadram nas categorias descritas no artigo 4º do Decreto Federal nº. 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal nº. 5.296, de 02 de dezembro de 2004.

11.1.2 O candidato portador de deficiência apresentará, no ato de inscrição, laudo médico emitido a menos de 90 dias, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID), bem como a provável causa da deficiência e o nível de esforço que o candidato está apto a realizar.

11.1.3 Após análise do laudo médico, serão homologadas as inscrições dos candidatos aptos a realizarem as provas, em igualdade de condições com os demais candidatos.

11.1.4 No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência que necessite de atendimento diferenciado no dia da prova, deverá requerê-lo, por escrito, indicando as condições diferenciadas de que necessita para a realização das provas, sendo que a Comissão do Concurso Público deliberará sobre o pedido.

11.1.5 As vagas que não forem providas por ausência de candidatos, por reprovação no processo seletivo ou na perícia médica, serão preenchidas pelos demais concursados, observada a ordem de classificação.

CRONOGRAMA DO CONCURSO:

12. CRONOGRAMA DO CONCURSO:

12.1 O Concurso será realizado dentro do seguinte Cronograma, onde os documentos serão publicados em Edital na Prefeitura Municipal de Joaquim Távora e no Jornal Tribuna do Vale, Estado do Paraná:

12.1,1 Publicação do Edital de Abertura do Concurso no Site www.prosperity1.com.br: 25/01/2010.

12.1,2 Publicação do Edital de Abertura do Concurso no Jornal Tribuna do Vale - Paraná : 22/01/2010.

12.1.3 Início do Período das Inscrições: 25/01/2010.

12.1.4 Término do Período das Inscrições: 18/02/2010.

12.1.5 Homologação das Inscrições: 26/02/2010.

12.1.6 Publicação do Edital de Ensalamento afixado na Prefeitura do Município, disponível no site: www.prosperity1.com.br a partir do dia: 02/03/2010.

12.1.7 Realização da Prova Escrita Objetiva: 07/03/2010, às 14;00 horas.

12.1.10 Publicação do Resultado Final do Concurso: 23/03/2010.

12.1.11 Recursos até: 26/03/2010.

12.1.12 Publicação do Resultado Final do Concurso, após análise dos recursos: 06/04/2010, em edital afixado na Prefeitura Municipal de Joaquim Távora, no Jornal Tribuna do Vale e no site www.prosperity1.com.br.

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:

11. DISPOSIÇÕES GERAIS:

11.1 As atribuições de cada cargo, descrição sintética, requisitos para provimento, recrutamento e perspectivas de desenvolvimento funcional estão contidas nas Leis Municipais nº. 990/2006 e na portaria 648/GM, de 28 de março de 2006, do Ministério da Saúde, estará disponível na sede da Prefeitura de Joaquim Távora.

11.2 O Concurso Público para Emprego Público 002/2010, consistirá da avaliação de conhecimentos, mediante a aplicação de Prova Objetiva, de acordo com a especificidade do cargo, em conformidade com o estabelecido neste Edital;

11.3 Preenchidas as vagas na forma prevista neste edital e, eventualmente, surgindo novas vagas durante o prazo de validade do concurso, serão convocados os demais candidatos aprovados, obedecendo-se rigorosamente à ordem de classificação.

11.5 Todos os casos, problemas ou questões que surgirem e que não tenham sido expressamente previstos no presente Edital, serão resolvidos pela Comissão Examinadora do Concurso Público, constituído pela Portaria nº. 419/2009, formada pelas pessoas, abaixo relacionadas:

Presidente: JOEL JANSEN JUNIOR, administrador, inscrito no CPF/MF sob nº. 004.276.229-48 e portador da C.I.R.G. nº. 7.541.924- 4/PR; Secretária: DANIELE CRISTINA DE OLIVEIRA NABARRO, técnica contábil, inscrita no CPF/MF sob nº. 023.484.189-32 e portadora da C.I.R.G. nº. 6.830.711-2/PR; Membros: DELZUITA VIEIRA DE SOUZA, professora, inscrita no CPF/MF sob nº. 965.867.109-87 e portadora da C.I.R.G. nº. 5.922.861-7/PR; DULCILENE PIRES CARDOSO, assistente social, inscrita no CPF/MF sob nº. 454.493.769-87, e portadora da C.I. R.G. nº. 6.887.457-2 e SILMARA ROBLES ESCORSIN, professora, inscrita CPF/MF sob o nº. 018.663.229-07 e portadora do C.I.R.G. nº. 6.564.612-9.

Joaquim Távora, 20 de janeiro de 2.010.

CLÁUDIO REVELINO
Prefeito Municipal

JOEL JANSEN JUNIOR
Presidente da Comissão Examinadora do Concurso

ANEXO I

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CONCURSO PÚBLICO PARA EMPREGO PÚBLICO Nº. 002/2010

JOAQUIM TÁVORA - PARANÁ

1. Para os cargos do grupo PSF - Programa da Saúde Familiar: Agente Comunitário de Saúde, Médico, Enfermeiro, Dentista, Auxiliar de Consultório Odontológico e Técnico em Higiene Dental.

1.1. PORTUGUÊS: 05 questões

1. Compreensão e interpretação de textos.

2. Tipologia textual.

3. Ortografia oficial.

4. Acentuação gráfica.

5. Emprego das classes de palavras.

6. Emprego do sinal indicativo de crase.

7. Sintaxe da oração e do período.

8. Pontuação.

9. Concordância nominal e verbal.

10. Regência nominal e verbal.

11. Significação das palavras.

12. Colocação pronominal.

1.2. MATEMÁTICA: 05 questões

1. Sistema de Numeração Decimal;

2. Problemas envolvendo as quatro operações;

3. Números Decimais e fracionários;

4. Juros e Porcentagens;

6. Regra de Três;

7. Sistema de Medidas;

8. Razão e Proporção; divisão proporcional;

9. Números inteiros e racionais.

1.3.CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 05 questões

1. Manuseio de periféricos - impressoras;

2. Conhecimentos básicos de Word, Excel e Power Point;

3. Conceitos de Internet e intranet e principais navegadores;

4. Utilização do Windows na parte de organização do microcomputador, tais como: apagar / renomear / copiar arquivos, criar / apagar pasta de trabalho;

5. Conceitos de organização de arquivos e métodos de acesso.

1.4.CONHECIMENTOS GERAIS: 05 questões

Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, responsabilidade socioambiental, segurança e ecologia, e suas vinculações históricas.

1.4.CONHECIMENTOS SOBRE O MUNICÍPIO: 05 questões

Conhecimento sobre Município de Joaquim Távora - aspectos históricos e geográficos/ desenvolvimento econômico e social/O patrimônio histórico e cultural.

1.6.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DA ÁREA: 15 questões

- Conhecimentos específicos voltados ao cargo de Agente Comunitário de Saúde:

O Sistema Único de Saúde (S.U.S.); História do PACS/ESF; O Agente Comunitário de Saúde um agente de mudanças; Trabalhar em equipe; Competências e habilidades do Agente Comunitário de Saúde: (Cadastramento as famílias); Territorialização (área e microárea) e epidemias; O diagnóstico comunitário; Planejamento; Meio Ambiente: (Água, solo e poluição); Doenças mais comuns na comunidade: Doenças Transmissíveis e Não Transmissíveis, (Tuberculose, Hanseníase, DST/AIDS, Hipertensão Arterial, Diabetes, Neoplasias, Saúde Mental); Saúde Bucal; Alimentação e Nutrição; A saúde nas diversas fases da vida: (Transformações do Corpo Humano, Planejamento Familiar, Gestação, Pré-Natal e o ACS, Riscos na Gravidez, Direito da Gestante, cuidados básicos ao recém nascido, imunização, Puerpério: Um tempo para o Resguardo, Direitos da Criança, Amamentação, Critérios de Risco Infantil, Crescimento e Desenvolvimento, Doenças mais Comuns na Infância, Acidentes e Violência à Criança, Puberdade e Adolescência, Direito e saúde do Idoso, Prevenção de Acidentes); Educação em saúde. Dengue.

- Conhecimentos específicos voltados ao cargo de Médico:

Regras básicas de servidor público; Ética, Normas e comportamento em serviço público; Saúde Pública: Organização dos Serviços de Saúde no Brasil - SUS: legislação, princípios, diretrizes, estrutura e características. Indicadores de saúde, sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária. PSF - Programa Saúde Família (objetivos, funções e atribuições); Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial, cardiopatia isquêmica, insuficiência cardíaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardíacas. Doenças pulmonares: asma brônquica e doença pulmonar obstrutiva crônica; embolia pulmonar; pneumonias e abscessos pulmonares; doença pulmonar intersticial; hipertensão pulmonar. Doenças gastrointestinais e hepáticas: úlcera péptica, doenças intestinais inflamatórias e parasitárias, diarreia, colelitíase, e colecistite, pancreatite, hepatites virais, e hepatopatias tóxicas, insuficiência hepática crônica, cirrose hepática, Doenças renais: insuficiência renal aguda, e crônica, glomerulonefrites, síndrome nefrótica, litíase renal, Doenças endócrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e nódulos tireoidianos, distúrbios das glândulas supra-renais, distúrbios das glândulas paratireoides Doenças reumáticas: artrite reumatoide, espondiloartropatias, colagenoses, gota. Doenças infecciosas e terapia antibiótica: abordagem do paciente febril, malária, estreptococcias, endocardite infecciosa, estafilococcia, meningites, tétano, Febre tifoide, tuberculose, DST, leptospirose, resfriado comum, influenza, malaria, micoses sistêmicas, herpes simples e varicela-zoster, doença de Chagas, leishmanioses, sida e principais infecções oportunista. Distúrbios hidroeletrolíticos e acidobásicos. Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso corriqueiro na prática clínica diária. Emergências clínicas. Neoplasias: rastreamento e história natural das neoplasias ginecológicas, próstata, cólon e pulmão. Relação médico-paciente. Pré e pós-operatório: avaliação pré-operatória, critérios e complicações da transfusão de hemoderivados, profilaxia e tratamento do tromboembolismo venoso. Pré natal de baixo risco. Crescimento e desenvolvimento infantil e esquema básico vacinal.

- Conhecimentos específicos voltados ao cargo de Enfermeiro:

Regras básicas de servidor público; Ética, Normas e comportamento em serviço público; Saúde Pública: Organização dos Serviços de Saúde no Brasil - SUS: legislação, princípios, diretrizes, estrutura e características. Indicadores de saúde, sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária. PSF - Programa Saúde Família (objetivos, funções e atribuições); Norma Operacional Básica - NOB/96 e Norma Operacional da Assistência a Saúde - NOAS/2001.Atualidades sobre Saúde Pública. Saúde Coletiva. Lei 8080/90. Lei 8142/90.Atuação do Enfermeiro nos programas Ministeriais: Hanseníase, Tuberculose, Hipertensão, Diabetes. Doenças transmissíveis: medidas preventivas, diagnóstico diferencial;Ética e Código de Deontologia de Enfermagem, Lei do exercício profissional;Saúde da Criança e do Adolescente - Puericultura, controle de crescimento e desenvolvimento, saúde do escolar e saúde do adolescente, Intervenções da Enfermagem na assistência à Criança nos aspectos preventivos e curativos: doenças preveníveis por imunização: vacinas, (rede de frio, via de administração, validade, rede de frio e esquema do M.S); DST - Doenças Sexualmente Transmissíveis: HIV e AIDS, Prevenção, Transmissão e Tratamento; Sífilis; Cancro mole e duro, Vulvovaginites; Noções Básicas de: Vigilância epidemiológica e Vigilância Sanitária; Atenção a Saúde da Mulher: Gravidez, modificações fisiológicas e psicológicas na gestação, gravidez de baixo e alto risco, pré-natal, puerpério (normal e patológico) e amamentação;Saúde do Adulto e do Idoso - Assistência à Saúde para melhor qualidade de vida: alimentação saudável, exercícios psicofísicos e controle emocional. Atenção ao adulto: hipertensão arterial, Diabetes, noções de oncologia; Consulta em enfermagem: Anamnese, exame físico, diagnóstico e tratamento de enfermagem; Atenção a Saúde em paciente psiquiátrico: Assistência de Enfermagem e controle de medicamentos; Papel do enfermeiro no processo de educação em saúde: importância, métodos, atuação, resultados. Noções do Programa Saúde da Família - PSF.

- Conhecimentos específicos voltados ao cargo de Dentista:

- Conhecimentos específicos voltados ao cargo de Auxiliar de Consultório Odontológico:

- Conhecimentos específicos voltados ao cargo de Técnico em Higiene Dental: