Prefeitura de Esmeraldas - MG: 578 vagas

Inscrições abertas para Concurso da Prefeitura de Esmeraldas com 578 vagas e salários de até R$2.800, não perca essa oportunidade!
Quinta-feira, 6 de setembro de 2007 às 14h24

Por meio do endereço eletrônico www.imam.org.br, poderão ser concretizadas as inscrições para o Concurso Público da Prefeitura Municipal de Esmeraldas, a partir das 10h do dia 8 de agosto de 2007 até às 24h do dia 12 de setembro de 2007. Quem optar por fazer sua inscrição presencialmente, deverá dirigir-se até a Agência dos Correios de Esmeraldas, na Rua Santa Quitéria, nº 157 até o dia 14 de agosto de 2007. O pagamento referente à taxa de inscrição poderá ser efetuado até o dia 14 de agosto de 2007.

Os números do Concurso:

- 578 ofertas.

- 23 vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais.

- Remuneração Inicial: entre R$ 380,00 e R$ 2.800,00.

- Jornada de Trabalho Semanal: até 40 horas.

- Taxa de Inscrição: de R$ 27,00 a R$ 100,00.

O Processo Seletivo será composto por:

- Prova Objetiva, com até 40 questões, envolvendo Português, Matemática, Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos, Conhecimentos de Saúde Pública, Legislação, Didática e Teoria e Prática da Educação. Cada nível e/ou cargo terá a sua combinação. No mesmo dia haverá Prova de Redação para os cargos de Professor I e II, que constará de uma dissertação cujo tema versará sobre atualidades. Para que sua Prova de Redação seja apreciada e corrigida, será necessário acertar 60% dos pontos da Prova Objetiva.

- Prova Discursiva, classificatória, constará da elaboração de um parecer e/ou petição, de no mínimo 20 e máximo 30 linhas. O conteúdo e a utilização das regras gramaticais serão considerados na hora da correção.

- Prova Prática para alguns cargos, sendo aplicada com o objetivo de avaliar a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade na execução das tarefas típicas do cargo e noções de cidadania.

- Prova de Títulos, de caráter classificatório, para todos os cargos.

- A Prova de Avaliação de Aptidões para alguns cargos tendo como conteúdo, a avaliação de inteligência elementar, leitura de sinais, capacidade de discriminação e atenção.

A data, horário e local das provas serão divulgados posteriormente.

Os candidatos convocados farão avaliação médica, de caráter eliminatório, no qual serão avaliadas as condições físicas do candidato, observadas as atividades que serão fundamentais no exercício do cargo.

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