Prefeitura de Buritama - SP abre concurso e seleção com salários de até R$ 6,5 mil

Quarta-feira, 14 de maio de 2014 às 08h55
Prefeitura de Buritama - SP abre concurso e seleção com salários de até R$ 6,5 mil

A partir das 10h desta quarta-feira, 14 de maio de 2014, estarão abertas as inscrições para o Concurso Público (CP) e Processo Seletivo (PS) da Prefeitura de Buritama, São Paulo, ambos executados pela empresa Mil Consultoria.

O CP 001/2014 dispõe de 19 oportunidades nos seguintes cargos:

  • Nível Médio - Agente em Gestão Administrativo (1), Assistente de Departamento de Material (1), Chefe do Setor de Trânsito (1), Supervisor do Departamento de Material (1), Coordenador de Serviços Públicos (1) e Monitor Social (1);
  • Nível Médio (Magistério) ou Superior - Coordenador de Creche (4);
  • Nível Técnico - Técnico em Segurança do Trabalho (1);
  • Nível Superior - Farmacêutico (1), Auditor (1), Agente de Tratamento Fora do Município (1), Regulador Interno (1), Agente de Triagem e Encaminhamento (1), Médico (1), Cirurgião-dentista (1) e Encarregado do Departamento de Habilitação e Urbanismo (1).

Com contratos regidos pelo regime estatutário, os aprovados receberão salários que variam de R$ 896,81 a R$ 6.513,63 em jornadas de 10, 20, 30 e 40 horas semanais.

Já o PS 001/2014 visa o provimento de duas vagas e à formação de Cadastro Reserva (CR) para as Unidades Básicas de Saúde (UBSs) Nicola Lavechia e Jaime Pinto Cunha. As chances estão divididas entre os cargos de Cirurgião-dentista (1) e Agente Comunitário de Saúde (1 + CR) com os respectivos salários de R$ 5.103,60 e R$ 896,81 para uma carga horária semanal de 40h.

Para participar, os interessados devem se inscrever até às 17h do dia 19 de maio de 2014, por meio dos seguintes links: CP 001/2014 e PS 001/2014. As inscrições custam de R$ 40,00 a R$ 130,00 conforme a função pretendida.

Haverá prova objetiva para todos os candidatos, além de prova prática para Monitor Social. A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 1º de junho de 2014, das 9h às 12h, em local divulgado posteriormente.

Tanto o concurso quanto o processo seletivo terão validade de dois anos, podendo ser prorrogados por igual período, a critério da Administração Municipal. Mais informações podem ser obtidas nos editais completos, disponíveis nos links abaixo.

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