IFPB - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia - PB

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA

COORDENAÇÃO PERMANENTE DE CONCURSOS PÚBLICOS

EDITAL Nº 25/2009

Notícia:   Instituto Federal - PB oferece 59 vagas de até R$ 3.542,75

CONCURSO PÚBLICO - TÉCNICO ADMINISTRATIVO

O Reitor "Pro Tempore" do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba, nomeado pela Portaria n° 43/MEC, de 07/01/2009, publicada no DOU de 08/01/2009, em vista atender aos termos da Portarias n° 1500/2008 do Ministério da Educação, de 09/12/2008, publicada no DOU de 10/12/2008 e Portaria n° 370/2008 do Ministério do Planejamento, de 04/12/2008, publicada no DOU de 05/12/2008 torna pública a abertura das inscrições para o Concurso Público para o provimento de cargos de Técnico Administrativo para o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba, com o objetivo de preencher o Quadro de Pessoal dos campi de João Pessoa e Cajazeiras, sob o Regime Jurídico Único, aprovado pela Lei n° 8.112/90, de 11 de dezembro de 1990, publicada no DOU de 12 de dezembro 1990, e a Lei n° 11.091/2005, de 12 de janeiro de 2005, publicada no DOU de 13 de janeiro de 2005, com suas alterações posteriores, as legislações pertinentes e demais regulamentações, conforme estabelecido a seguir:

1 - DOS CARGOS, VAGAS, ESCOLARIDADE, CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO, TAXA DE INSCRIÇÃO E CONDIÇÕES GERAIS:

1.1. Será realizado Concurso Público de Provas para os cargos detalhados nos quadros a seguir no IFPB.

1.1.1. NÍVEL SUPERIOR - CAMPUS JOÃO PESSOA

Cargo

Vaga

Escolaridade Requisito/ Habilitação

Carga Horária

Remuneração

Taxa de Inscrição

ARQUITETO E URBANISTA

01

Curso Superior em Arquitetura ou em Arquitetura e Urbanismo, reconhecido ou revalidado nos termos da Lei n° 9.394/1996 e alterações subsequentes, ou legislação anterior quando cabível. Habilitação Profissional: Registro no Conselho competente. Lei n° 5.194, de 24 de dezembro de 1966 regula o exercício a profissão de Arquiteto.

40 horas

R$ 1.747,83

R$ 45,00

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

01

Curso Superior em Nível de Graduação na área do conhecimento da Ciência da Computação (*) reconhecida ou revalidada nos termos da Lei n° 9.394/1996 e alterações subsequentes, ou legislação anterior quando cabível.

40 horas

R$ 1.747,83

R$ 45,00

TOTAL DE VAGAS

02

(*) Conforme Tabela de Áreas do Conhecimento (CAPES).

1.1.2. NÍVEL SUPERIOR - CAMPUS CAJAZEIRAS

Cargo

Vaga

Escolaridade Requisito/Habilitação

Carga Horária

Remuneração

Taxa de Inscrição

ADMINISTRADOR

01

Curso Superior em Administração, reconhecido ou revalidado nos termos da Lei n° 9.394/1996 e alterações subsequentes, ou legislação anterior quando cabível. Habilitação Profissional: Registro no Conselho competente. Decreto n° 61.934 - de 22 de dezembro de 1967 dispõe sobre a regulamentação de exercício da profissão de Administrador, de acordo com a Lei n° 4.769, de 09 de setembro de 1965.

40 horas

R$ 1.747,83

R$ 45,00

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

01

Curso Superior em Nível de Graduação na área do conhecimento da Ciência da Computação (*) reconhecida ou revalidada nos termos da Lei n° 9.394/1996 e alterações subsequentes, ou legislação anterior quando cabível.

40 horas

R$ 1.747,83

R$ 45,00

TOTAL DE VAGAS

02

(*) Conforme Tabela de Áreas do Conhecimento (CAPES).

1.2. A remuneração a ser percebida pelo candidato nomeado corresponde aos valores apresentados nos subitens 1.1.1. e 1.1.2., podendo ser acrescidos do valor do Auxílio-Alimentação (R$ 126,00) e de vantagens, benefícios e adicionais previstos na legislação (Auxílio Pré-Escolar, Auxílio-Transporte, Adicional de Insalubridade ou Periculosidade).

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. Período: 01 de junho a 18 de junho de 2009, até às 23h59. .

2.2. Informações: Campus João Pessoa localizado à Av. Primeiro de Maio, 720 - Jaguaribe - João Pessoa (PB), telefone (83) 3208-3084; no Campus Cajazeiras localizado à Rua José Antonio da Silva, s/n° - Jardim Oásis - Cajazeiras (PB), telefone (83) 3531-4560; ou pelo site (www.ifpb.edu.br).

2.3. Para proceder à sua inscrição no Concurso Público, o candidato deverá:

2.3.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado e estar em dia com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos, e quite com as obrigações militares, para os do sexo masculino.

2.3.2. Satisfazer todas as condições do presente Edital, anulando-se todos os atos decorrentes de inscrição efetuada em desacordo com as presentes normas.

2.3.3. Preencher ficha de inscrição disponibilizada através do site do IFPB (www.ifpb.edu.br) e efetuar recolhimento da taxa de inscrição, no valor de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais), através de boleto bancário gerado no ato da inscrição, a ser pago, preferencialmente, no Banco do Brasil.

2.3.4. Somente serão aceitas inscrições realizadas até 23h59 do dia 18 de junho de 2009 e cujo pagamento seja realizado até o dia 19 de junho de 2009.

2.4. O Edital do Concurso, o Programa e Instruções Específicas do Cargo para o qual se inscreveu o candidato estarão disponíveis na Internet, no endereço (www.ifpb.edu.br).

2.5. A taxa de que trata o subitem 2.3.3, uma vez paga, não será restituída, visto que o IFPB não tem autonomia para estornar/ressarcir valores depositados na conta única da União Federal.

2.6. Poderão ser aceitas solicitações de ISENÇÃO, até o dia 15 de junho de 2009, quando baseadas no Decreto n° 6.593, de 02/10/2008, publicado no DOU de 03/10/2008, através de solicitação no Protocolo Geral do IFPB, Campus João Pessoa, localizado à Av. Primeiro de Maio, 720 - Jaguaribe - João Pessoa (PB), para os candidatos que concorrem às vagas de João Pessoa e no Campus Cajazeiras, localizado à Rua José Antonio da Silva, s/n° - Jardim Oásis - Cajazeiras (PB), para os candidatos que concorrem às vagas de Cajazeiras, no horário das 8h às 11h e das 14h às 17h. O resultado das solicitações será divulgado até 17 de junho de 2009.

2.7. O IFPB não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados ou a impressão do comprovante do requerimento de inscrição ou do boleto bancário. O pagamento do boleto bancário constitui no documento de confirmação da inscrição do candidato.

2.8. O candidato que necessitar de condições especiais para realizar as provas deverá apresentar, até 23 de julho de 2009, no horário das 08h00 às 17h00, no Campus João Pessoa, localizado à Av. Primeiro de Maio, 720 - Jaguaribe - João Pessoa (PB), para os candidatos que concorrem às vagas de João Pessoa e no Campus Cajazeiras, localizado à Rua José Antonio da Silva, s/n° - Jardim Oásis - Cajazeiras (PB), para os candidatos que concorrem às vagas de Cajazeiras, requerimento devidamente instruído com atestado médico, descrevendo a sua necessidade e especificando o tipo de atendimento que a Instituição deverá dispensar no local das provas, para garantir sua participação no Concurso Público.

2.9. Todas as informações prestadas são de total responsabilidade do candidato.

3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA EM CARGO PÚBLICO

3.1. São requisitos básicos para investidura em cargo público, a serem comprovados no momento da posse:

I. nacionalidade brasileira;

II. gozo dos direitos políticos;

III. quitação com as obrigações militares e eleitorais;

IV. nível de escolaridade e habilitação profissional exigidos para o exercício do cargo;

V. idade mínima de 18 anos;

VI. aptidão física e mental, comprovada através de avaliação clínica médico-ocupacional e laboratorial;

VII. atestado médico dos candidatos portadores de deficiência física, declarando a deficiência de que é portador, com expressa referência ao código correspondente de CID (Classificação Internacional de Doença), e que a mesma é compatível com as atribuições do cargo, comprovada através de análise do Serviço Especializado de Engenharia, Segurança e Medicina do Trabalho, que emitirá parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficiência e sua compatibilidade com o cargo.

3.2. Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público federal, previsto no artigo 137, parágrafo único da Lei 8.112/90;

3.3. Apresentar Declaração de Acumulação lícita de cargo público;

3.4. Não perceber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação ilícita de cargos, na forma do artigo 37, inciso XVI da Constituição Federal:

3.5. Apresentar o original e cópia da Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor com comprovante da última votação, PIS/PASEP, 2 fotos 3x4 recentes, Declaração de Bens e Renda, Certidão de Nascimento ou Casamento conforme estado civil, tipo sanguíneo e fator RH;

3.6. A não-apresentação dos comprovantes acima exigidos implicará o não-aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se os atos ou efeitos decorrentes da inscrição do Concurso Público.

4. DO CONCURSO

4.1. O Concurso Público para os Cargos de Nível Superior, ou seja, Nível de Classificação "E", constará de uma PROVA ESCRITA, de caráter classificatório e eliminatório, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 60 (sessenta pontos).

4.2. Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas e/ou realização destas, fora dos locais e horários determinados, salvo casos e situações excepcionais, devidamente comprovadas por atestado ou laudo médico, ou documento judicial.

4.3. No ato da posse, serão exigidos o comprovante de escolaridade e de habilitação profissional - Diploma ou Certificado de Conclusão do Curso ou Modalidade de Ensino (Médio). Não serão aceitos Boletim ou Histórico Escolar.

4.4. Para comprovação da habilitação profissional exigida como requisito, o candidato deverá apresentar a Carteira Profissional de Registro no Conselho competente.

4.5. Será eliminado do Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, o candidato que, durante o período de aplicação das provas:

I. burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste edital;

II. for surpreendido passando ou recebendo auxílio para realização de quaisquer das provas;

III. comunicar-se com outros candidatos ou qualquer pessoa estranha ao Concurso Público.

IV. dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descortês a qualquer pessoa envolvida no Concurso Público, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao referido processo;

V. tiver cometido falsidade ideológica com prova documental; ou

VI. Tiver utilizado de procedimentos ilícitos, devidamente comprovados por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico.

5. DA PROVA ESCRITA

5.1. A Prova Escrita será realizada no dia 26 de julho de 2009 (Domingo), conforme horários a seguir:

- Cargo de Nível Superior, ou seja, Nível de Classificação "E": das 8h às 12h.

5.2. As provas serão realizadas nas cidades de origem das vagas, quem concorrer às vagas do Campus João Pessoa fará prova em João Pessoa e quem concorrer às vagas do Campus Cajazeiras fará prova em Cajazeiras.

5.3. O local de realização da Prova Escrita será divulgado no site do IFPB (www.ifpb.edu.br).

5.4. O acesso ao prédio do local de realização da Prova Escrita ocorrerá a partir das 07h15, pela manhã, (horário oficial local).

5.5. O candidato que chegar após o fechamento dos portões (8h) não poderá realizar as provas e estará automaticamente eliminado do Concurso Público.

5.6. Para ter acesso à sala de provas, antes do início da Prova Escrita, o candidato assinará a ficha de frequência e deverá apresentar Carteira de Identidade, expedida pelas Secretarias de Segurança Pública ou pelas Forças Armadas, Polícias Militares, Ordens ou Conselhos que, por lei federal, tenha validade como documento de identidade e possibilite a conferência da foto e da assinatura, ou Carteira Profissional ou Passaporte ou Carteira de Habilitação com fotografia, na forma da Lei n° 9.503/97, bem como o comprovante original do pagamento da taxa de inscrição.

5.7. Para fazer a prova, o candidato deverá utilizar, exclusivamente, caneta esferográfica na cor azul ou preta; marcar uma única alternativa que julgar correta, não ultrapassando o limite dos círculos/bolhas. Serão consideradas erradas, questões não assinaladas ou questões que contenham mais de uma resposta assinalada. Caso seja anulada alguma questão, esta será computada como acerto para todos os candidatos.

5.8. Não será permitida a realização da provas a candidato portando boné, óculos escuros, máquina de calcular, walkman, pager, dicionário, telefone celular ou qualquer tipo de equipamento eletrônico, bem como qualquer material impresso, sob pena de ser eliminado/excluído do concurso.

5.9. A Prova Escrita será composta de 40 (quarenta) questões objetivas de múltipla escolha, cada uma delas valendo 2,5 pontos e contendo 05 (cinco) alternativas, com uma única opção correta, sobre o conteúdo das matérias de que trata o programa para o cargo específico.

5.10. Para o Cargo de Nível Superior, ou seja, Nível de Classificação "E", as questões da Prova Escrita versarão sobre as matérias a seguir, com a seguinte distribuição de questões:

- Língua Portuguesa (10 questões)

- Noções de Informática (05 questões)

- Legislação do Serviço Público Federal (05 questões)

- Conteúdos Específicos (20 questões).

5.11. O tempo mínimo de permanência do candidato na sala de aula é de 1 (uma) hora e o tempo máximo é de 4 (quatro) horas para responder a todas as questões do Caderno de Provas e preencher o Cartão-Resposta.

5.12. A avaliação da prova contendo questões de múltipla escola será feita por processo de leitura ótica do Cartão-Resposta personalizado.

5.13. O candidato deverá verificar se os dados constantes do Cartão-Resposta estão corretos e, se contiver algum erro, comunicar o fato imediatamente ao Aplicador/Fiscal.

5.14. Na hipótese de alguma questão vir a ser anulada, o valor em pontos será contabilizado em favor de todos os candidatos participantes do Concurso Público.

5.15. As respostas das questões das provas deverão, obrigatoriamente, ser transcritas para o Cartão-Resposta, que será o único documento válido utilizado na correção eletrônica.

5.16. O Cartão de Respostas não poderá ser rasurado, dobrado, amassado ou danificado para não comprometer o resultado da leitura ótica.

5.17. Ao retirar-se definitivamente da sala, o candidato deverá entregar ao Aplicador/fiscal o Cartão-Resposta das questões objetivas e o Caderno de Provas após 01 (uma) hora do início das provas, só podendo levar o Caderno de Provas depois de transcorridas 3 (três) horas do início da aplicação.

5.18. Além das condições previstas no item 5.5., será eliminado do Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, o candidato que, durante o período de aplicação da Prova Escrita:

I. recusar ou retardar a entrega da Folha de Respostas das questões objetivas, após o término do tempo estabelecido para a realização das provas;

II. afastar-se da sala sem o acompanhamento de um fiscal; ou

III. ausentar-se da sala portando o Caderno de Provas antes de transcorrido o tempo definido neste Edital.

5.19. O gabarito oficial da Prova Escrita, para os cargos de Nível Superior, ou seja, Nível de Classificação "E", será divulgado nos murais e no site do IFPB, no endereço (www.ifpb.edu.br), até o dia 27 de julho de 2009.

5.20. O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais da Prova Escrita disporá de até 24h, a contar da data/horário da divulgação desses gabaritos, no horário das 08h às 11h00 e das 14h às 17h00, devendo dar entrada no Setor de Protocolo do IFPB, no Campus João Pessoa, localizado à Av. Primeiro de Maio, 720 - Jaguaribe - João Pessoa (PB), para os candidatos que concorrem às vagas de João Pessoa e no Campus Cajazeiras, localizado à Rua José Antonio da Silva, s/n° - Jardim Oásis - Cajazeiras (PB), para os candidatos que concorrem às vagas de Cajazeiras.

5.21. Os recursos deverão estar devidamente fundamentados e instruídos, constando o nome do candidato, número de inscrição, cargo a que concorre e endereço para correspondência, além do número do telefone. Os recursos sem a devida fundamentação, ou identificação, ou interpostos através de fax, internet, correio eletrônico serão indeferidos de plano.

5.22. Poderá haver interposição de recurso por meio de procuração outorgada pelo candidato por instrumento particular, com firma reconhecida em cartório, ou por instrumento público, dando poderes para tal fim.

5.23. Os resultados dos recursos julgados procedentes, bem como o gabarito oficial final, serão divulgados no site do IFPB, no endereço (www.ifpb.edu.br), até o dia 31 de julho de 2009.

6.24. Para o Cargo de Nível Superior, ou seja, Nível de Classificação "E", na hipótese de igualdade no total de pontos entre os habilitados, terá preferência, na classificação, sucessivamente, o candidato que:

I. for mais idoso (artigo 27, parágrafo único da Lei n° 10.741/03);

II. obtiver maior pontuação em Conhecimentos Específicos da Área;

III. obtiver maior pontuação em Língua Portuguesa;

IV. obtiver maior pontuação em Noções de Informática;

V. obtiver maior pontuação em Legislação do Serviço Público Federal;

VI. for portador de necessidades especiais;

VII.for sorteado.

6. DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO

6.1. Para os Cargos de Nível Superior, ou seja, Nível de Classificação "E", a média final do candidato será a pontuação obtida na Prova Escrita e a classificação obedecerá aos critérios definidos no item 5.24, respectivamente.

6.2. O resultado final do Concurso Público será divulgado até o dia 06 de agosto de 2009, no site do IFPB, no endereço (www.ifpb.edu.br), e será homologado no Diário Oficial da União, obedecendo-se à ordem de classificação.

7. DA VALIDADE DO CONCURSO

7.1. O Concurso terá validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data em que for publicada a homologação do resultado final no Diário Oficial da União.

7.2. Se houver desistência de algum candidato convocado para nomeação, será chamado o próximo candidato na ordem de classificação.

8. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO HABILITADO

8.1. O candidato habilitado será convocado para nomeação, rigorosamente de acordo com a classificação obtida, considerando-se as vagas existentes ou que venham a existir para o cargo a que concorreu, no Quadro Permanente do IFPB.

8.2. No interesse da Administração Federal e com a anuência do candidato habilitado, este poderá ser nomeado para lotação em outra Instituição Federal de Ensino.

8.3. O candidato classificado será convocado para nomeação por correspondência direta para o endereço constante da Ficha de Inscrição, obrigando-se a declarar, por escrito, se aceita ou não o cargo. O não pronunciamento do convocado, no prazo 05 (cinco) dias úteis, contados a partir do recebimento da convocação, permitirá ao IFPB convocar o próximo candidato habilitado.

8.4. Para fins de possível convocação, o candidato habilitado será responsável pela atualização de endereço e telefones, durante a vigência do Concurso Público.

8.5. Os documentos que comprovem requisitos básicos para investidura no cargo serão exigidos por ocasião do provimento das vagas de acordo com o que dispõe o artigo 5°, incisos I, II, III, IV, V, VI e parágrafo 1° do mesmo artigo da Lei n° 8.112 de 11 de dezembro de 1990 e suas alterações, no ato da posse.

8.6. O candidato convocado e nomeado deverá apresentar, para efeito de posse:

I. Documentos:

· Declaração de acumulação de cargos;

· Declaração de bens e valores;

· Declaração da Junta Médica Oficial do IFPB sobre exame de sanidade e capacidade física (a posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial - Art. 14 da Lei n° 8.112/90);

· Duas fotografias 3x4, recentes e iguais;

· Dados bancários com números de banco, agência e conta (indicar se é corrente ou poupança);

II. Fotocópia de Documentos:

· Cadastro de pessoa física - CPF;

· Número de PIS/PASEP devidamente registrado;

· Cédula de Identidade;

· Certidão de nascimento ou de casamento;

· Certidão de nascimento de filhos dependentes (filhos dependentes menores de 21 anos ou menores de 24, se estudantes, e/ou filhos incapazes;

· Certificado de reservista ou equivalente (se o candidato for do sexo masculino);

· Comprovante de escolaridade;

· Título de eleitor juntamente com o comprovante de quitação eleitoral;

· Carteira de trabalho (folhas de número e série e folha do 1° emprego dependendo do cargo);

· Cédula de habilitação (motorista);

· Comprovante de residência (boleto de água, luz, telefone, etc.);

III. Exames Necessários para Junta Médica:

· Exame de sangue com hemograma completo, dosagem de glicose, tipo sanguíneo e fator RH;

· Exame de urina com sumário e sedimentos;

· Exame parasitológico de fezes.

8.7. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no prazo de 30 (trinta) contados da publicação no Diário Oficial da União do ato de provimento (nomeação). Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer neste prazo (artigo 13 da Lei n° 8.112/90), permitindo ao IFPB convocar o próximo candidato habilitado. 8.8. É de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse. O servidor será exonerado do cargo, se não entrar em exercício neste prazo (artigo 15 da Lei n° 8.112/90), permitindo ao IFPB convocar o próximo candidato habilitado.

9.DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1. A inexatidão das afirmativas ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente à realização do Concurso, implicarão eliminação sumária do candidato, ressalvado o direito de ampla defesa, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter judicial.

9.2. A classificação no Concurso Público não assegura ao candidato habilitado o direito ao ingresso automático no cargo, mas a expectativa de nele ser admitido, seguindo a ordem de classificação. A concretização desse ato fica condicionada à observância das disposições legais pertinentes e ao interesse, juízo e conveniência da Administração do IFPB.

9.3. A remuneração será feita de forma isonômica à remuneração da carreira, observados a titulação e o regime de trabalho do servidor.

9.4. Às pessoas portadoras de necessidades especiais será assegurado o direito de inscrição nos concursos públicos previstos neste Edital, deles participando em igualdade de condições com os demais candidatos, desde que a necessidade apresentada seja compatível com as atividades do cargo para o qual concorre.

9.5. Onde houver insuficiência no número de vagas destinadas para cada cargo, não será possível atender ao percentual reservado às pessoas portadoras de necessidades especiais, previsto no artigo 5° da Lei n° 8.112 de 11/12/90.

9.6. Os candidatos portadores de necessidades especiais deverão apresentar, no ato da inscrição, declaração da especificidade da necessidade especial/deficiência, submetendo-se, quando convocados, à perícia médica oficial terminativa sobre a qualificação do candidato como portador de necessidade especial e sua compatibilidade com as atividades do cargo.

9.7. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de habilitação e classificação no Concurso Público, valendo, para esse fim, a homologação do resultado do Concurso publicada no Diário Oficial da União. 9.8. A inscrição no Concurso Público implicará o conhecimento e a tácita aceitação das condições do teor deste Edital e das Instruções Específicas, expedientes dos quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

9.9. Os casos omissos e as situações não previstas no presente Edital serão analisados e solucionados pelo IFPB.

10. CRONOGRAMA

AÇÃO

PERÍODO

OBSERVAÇÕES

Período de Inscrição

01 de junho a 18 de junho de 2009

Site IFPB

Divulgação dos inscritos

23 de junho de 2009

Site IFPB

Prova Escrita

26 de julho de 2009

IFPB

Divulgação do gabarito

27 de julho de 2009

Site IFPB

Recursos

Até 24 horas após a divulgação do gabarito

IFPB

Resultado dos recursos

29 de julho de 2009

Site IFPB

Resultado Final

06 de agosto de 2009

Site do IFPB

Homologação

-

Site IFPB RH

Contratos/Cadastro SIAPE/Portaria de lotação

-

RH

Seminário para novos servidores Apresentação dos servidores na Diretoria de Ensino

-

A confirmar RH

João Pessoa, 27 de maio de 2009

João Batista de Oliveira Silva
Reitor "Pro Tempore"

ANEXO I - EDITAL Nº. 25/2009

CONCURSO PÚBLICO - TÉCNICO ADMINISTRATIVO

PROGRAMA BÁSICO DAS MATÉRIAS/DISCIPLINAS

LÍNGUA PORTUGUESA - todos os cargos

Compreensão e interpretação de textos. 2. Gêneros textuais/discursivos 3. Sintaxe de regência; de concordância; de colocação pronominal. 4. Sintaxe da oração e do período. 5. Pontuação. 6. Relações semânticas-discursivas. 7. Correspondência Administrativa: declaração, memorando, ofício, portaria, relatório, requerimento.

LEGISLAÇÃO DO SERVIÇO/SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL - todos os cargos

Direito e Garantias Fundamentais (art. 5º ao 17 da C.F.); Da Administração Pública (art. 37 ao 41 da C.F.); Da Ordem Social (art. 205 ao 216, 218, 219, 225 ao 232 da C.F.); Dos Crimes contra a Administração Pública (art. 312 ao 327 do Código Penal); Lei 8.429/92; Lei 8.730/93; Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição (art. 5º ao 39 da Lei 8.112/90); Dos Direitos e Vantagens (art. 40 ao 115 da Lei 8.112/90); Do Regime Disciplinar (art. 116 ao 142 da Lei 8.112/90).

INFORMÁTICA - todos os cargos

Noções básicas a respeito da constituição do hardware e software de microcomputadores. 2. Noções básicas dos sistemas operacionais Windows (versões XP e Vista) e Linux.2. Serviços básicos de Internet: Correio Eletrônico, Navegação, Pesquisa. Navegador Internet Explorer 6. 3. Suíte de aplicativos Microsoft Office 2003 (editor de texto, planilha eletrônica e software de apresentação).

CONTEÚDO ESPECÍFICO

ADMINISTRADOR

1. A administração hoje; as organizações e seu ambiente; 2. Teoria das Organizações: Perspectiva Clássica da Administração (Teoria da Administração Científica, Teoria Administrativa, Teoria Burocrática); Perspectiva Humanística da Administração (Teorias de Transição, Escola de Relações Humanas, Escola Comportamentalista, Teoria Estruturalista); Perspectiva Quantitativa da Administração (Os Sistemas de Informação Gerencial); Perspectiva Moderna da Administração (Teoria dos Sistemas, Teoria das Contingências, Desenvolvimento Organizacional); e, Perspectiva Contemporânea da Administração (Qualidade e Excelência Organizacional, Os Projetos e os Processos Organizacionais); 3. Dinâmica das Organizações: Motivação e Liderança; Descentralização; Delegação; Processo Decisório. 4. Processo Grupal nas Organizações: Comunicação Interpessoal e Intergrupal; Trabalho em Equipe; 4. Planejamento Organizacional: Planejamento Estratégico, Tático e Operacional. 5. Processos de Licitação e Contratos - Lei 8.666/93 e alterações posteriores; Pregão: Lei n° 10.520/2002; Decreto n° 3.555/2000 e suas alterações; Decreto n° 5.450/2005 e Decreto n° 5.504/2005. 6. Ética na Administração Pública. 7. Regime Jurídico Único - Lei 8.112/90 e alterações posteriores. 8. Administração Pública - artigos 37 a 41 da Constituição Federal. 9.Gestão de Pessoas: Agregando Pessoas (Recrutamento e Seleção de Pessoas); Aplicando Pessoas (Orientação das Pessoas, Modelagem de Cargos, Avaliação de Desempenho); Recompensando Pessoas (Remuneração, Programas de Incentivos, Benefícios e Serviços); Desenvolvendo Pessoas (Treinamento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoas); Mantendo Pessoas (Relações com Empregados; Higiene, Segurança e Qualidade de Vida); Monitorando Pessoas (Banco de Dados e Sistemas de Informações em RH). 10. Elaboração, Análise e Avaliação de Projetos; Estudo de Mercado; Técnicas de Analise e Previsão de Mercado; Análise de Localização de Projetos; Análise Econômico-Financeira de Projetos; Análise de Relação Custo-Volume-Lucro; Financiamento de Projetos; Gerência de Execução de Projetos.

ARQUITETO

Conhecimento básico dos meios de expressão e representação de projetos de arquitetura. Noções dos instrumentos, meios e materiais utilizados para representação e expressão nos projetos: desenho manual sobre papel, tipos de plantas, perspectivas, detalhamentos. Letras e Algarismos. Normas Técnicas da ABNT relacionadas. Convenções. Técnicas de representação dos elementos arquitetônicos (linhas e texturas). As escalas e sua relação com as etapas do projeto. As pranchas, formato de papel, dobragem de folhas, o selo e as indicações de apoio à leitura dos projetos. Cotagem: definição e formas de cotar. Elementos da legislação urbana e do código de obras. Teoria do desenho projetivo. Projeções ortogonais em vários planos, vistas ortogonais. Escolha das vistas, primazia das linhas; leitura de um desenho e regras práticas para execução. Elaboração de projetos a partir de problemáticas simples que exprimam o cotidiano do ser humano. Noções do tratamento da arquitetura considerando os aspectos humanos, ambientais, tecnológicos, funcionais, estéticos e de acessibilidade dos usuários. Concepção de projeto arquitetônico de edificações. A relação entre os projetos e seus meios de execução. Informações básicas para a abordagem consequente dos custos nas decisões arquitetônicas, concebendo-os como insumos do projeto. Memorial descritivo, orçamento e cronograma. Noções de conforto ambiental, compreendendo condições climáticas, acústicas, lumínicas e energéticas. Desenhos e projetos auxiliados por computador: procedimentos e critérios para a utilização de softwares no projeto arquitetônico, a representação do projeto arquitetônico, CAD no projeto arquitetônico: instrumentação e linguagens.

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

NOTA: De acordo com o Ofício Circular 047/SETEC/MEC, de Julho de 2008, as exposições temáticas dos candidatos da área de Informática deverão contemplar "conhecimentos técnicos relativos ao uso e processamento de softwares livres", conforme Recomendação GAB-LLO nº. 50/2007, de 14/04/08, do Ministério Público Federal.

1. Algoritmos e Estruturas de dados. 2. Paradigma de Orientação a Objetos. Linguagens de Programação: C, C++, Java, PHP, ASP, JSP, Delphi, Java Script. 3. XML. 4. HTML. 5. Análise e Projeto de Sistemas. 6. UML. 7. XP (Extreme Programming). 8. Gerência de projetos. 9. Garantia da Qualidade de Software (modelo CMM, testes, custos da qualidade, garantia da qualidade do processo e do produto de software, métricas de qualidade, ciclos de desenvolvimento, gestão de profissionais, gestão de ferramentas, estruturas de documentação). 10. Engenharia de Software. 11. Arquitetura de Sistemas: sistemas multicamadas, padrões de projetos, servidores de aplicação. 12. Sistemas de Gerenciamento de Bancos de Dados: arquitetura, segurança, integridade, concorrência, recuperação após falhas, gerenciamento de transações. Linguagens de consulta, SQL. 13. Sistemas de Gerenciamento de Bancos de Dados Relacionais (MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server). 14. Banco de dados objeto relacional: conceitos, princípios e arquitetura. 15. Arquitetura Orientada a Serviços (SOA): WSDL, SOAP, Web services. 16. Segurança de dados: criptografia, assinatura digital, resumo de mensagens (hash), SSL. 17. Redes de computadores: topologias, cabeamento, padrões de redes locais cabeadas e sem fio, conceitos sobre os protocolos DNS, HTTP, DHCP, IPv4, IPv6. 18. Noções sobre sistemas operacionais: Windows XP, Windows Vista, Linux Debian.

ANEXO II - EDITAL Nº. 25/2009

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DOS CARGOS

CARGO: ADMINISTRADOR

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO DE ADMINISTRADOR

Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: ARQUITETO E URBANISTA

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO DE ARQUITETO E URBANISTA

Elaborar planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas, metodologias, analisando dados e informações; fiscalizar e executar obras e serviços, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econômicos, ambientais; prestar serviços de consultoria e assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de políticas de gestão. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO DE ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte técnico ao usuário; elaborar documentação técnica; estabelecer padrões; coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informática. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

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Política de Privacidade 2000-2014 PCI Concursos Telefone (11) 2122-4231