O Diretor Administrativo Financeiro Substituto da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia - HEMOBRAS, considerando a autorização contida na Portaria/MPOG nº 1, de 11 de janeiro de 2006, publicada no Diário Oficial da União em 12 de janeiro de 2006, alterada pela Portaria/MPOG nº 15, de 27 de setembro de 2007, publicada no Diário Oficial da União em 28 de setembro de 2007, e tendo em vista o disposto na Lei nº 10.972, de 2 de dezembro de 2004, torna pública a convocação de candidatos aprovados no Concurso Público para provimento de empregos públicos de nível médio e superior do quadro próprio de pessoal da HEMOBRAS.

Cidade: Recife-PE: Local de apresentação de documentos: Empresarial JCPM Trade Center, Avenida Antonio de Góes, nº 60, 11º andar, Bairro Pina, Recife-PE, CEP: 51.010-000, dia 12 de janeiro de 2011 - horário das 9h00 às 11h00:

Emprego de Analista de Gestão Corporativa.

• emprego 1: Analista de Gestão Corporativa - Administrador;
• emprego 3: Analista de Gestão Corporativa - Administrador de Rede;
• emprego 6: Analista de Gestão Corporativa - Contador;
• emprego 8: Analista de Gestão Corporativa - Engenheiro Civil.

Emprego de Assistente Administrativo.

• emprego 21: Assistente Administrativo - Auxiliar Administrativo
• emprego 23: Assistente Administrativo - Técnico em Contabilidade

Cidade: Brasília-DF: local de apresentação de documentos: SCN, Quadra 1, Projeção E, Edifício Central Park, 15º andar, sala 1501, Brasília-DF, CEP: 70.711-903, dia 12 de janeiro de 2011 - horário das 9h00:

Emprego de Assistente Administrativo.

• emprego 21: Assistente Administrativo - Auxiliar Administrativo.

Das Disposições Gerais:

Os prazos, assim como os horários e as datas deverão ser rigorosamente cumpridos. O não comparecimento do candidato em local, data e horário marcado, o que será consignado em registro próprio, poderá ser considerado pela HEMOBRAS como desistência voluntária do candidato para a sua contratação, gerando à Empresa, de imediato, o direito de convocar o próximo candidato classificado.

Os candidatos deverão comparecer munidos dos documentos (originais e cópias).

Para os empregos de Nível Médio - Diploma de nível médio devidamente registrado no MEC, acrescido de curso técnico, se for o caso, conforme solicitado no item 2 do Edital nº 1 - HEMOBRAS de 20 de outubro de 2008.

Para os empregos de nível superior - Diploma de nível superior devidamente registrado no MEC, na área específica a que concorreu, e registro no conselho regional da categoria, juntamente com o comprovante de quitação de pagamentos da última anuidade, junto ao conselho, conforme item 2 do Edital nº 1 - HEMOBRAS de 20 de outubro de 2008.

A não apresentação de qualquer dos documentos impedirá a assinatura do contrato de trabalho, podendo a HEMOBRAS assinar prazo para a resolução das pendências. Decorrido o prazo sem resolução das pendências, o candidato será eliminado do concurso.

Na contratação, os candidatos assinarão com a HEMOBRAS Contrato Individual de Trabalho, a título de experiência, pelo prazo máximo de 90 dias, o qual se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), fazendo jus às vantagens descritas no item 2 do Edital nº 1 - HEMOBRAS, de 20 de outubro de 2008. Nesse período, os contratados serão avaliados sob o aspecto da capacidade e da adaptação ao trabalho e sob o ponto de vista disciplinar.

Durante a vigência do prazo de experiência, o candidato que demonstrar conduta incompatível com as normas de conduta da HEMOBRAS terá rescindido o seu contrato de trabalho e receberá todas as parcelas remuneratórias devidas na forma da lei.

Após o período de experiência, o contrato passará a viger por prazo indeterminado resguardado os seus direitos retroativamente à data de início do contrato de trabalho para todos os fins.

A contratação do candidato, que se dará imediatamente após a verificação da regularidade documental e da aptidão em exame médico admissional, ficará condicionada ao fato de este não possuir vínculo funcional ativo com Órgão ou Entidade da Administração Pública Direta ou Indireta.

É vedada a contratação aos candidatos que estejam em exercício de outra atividade profissional, inclusive gestão operacional de empresa privada ou direção político-partidária, excetuados os casos previstos em lei.

Mais informações através do endereço eletrônico do Diário Oficial da União.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

HEMOBRAS convoca aprovados no Concurso nº 01/2008

Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia - HEMOBRAS - Gerência de Administração.

Edital de Convocação nº 25, de 12 de novembro de 2010 - Concurso Público para provimento de empregos públicos de Nível Superior e de Nível Médio:

O Gerente de Administração da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia - HEMOBRAS (www.hemobras.gov.br), considerando a autorização contida na Portaria/MPOG nº 1, de 11 de janeiro de 2006, publicada no Diário Oficial da União em 12 de janeiro de 2006, alterada pela Portaria/MPOG nº 15, de 27 de setembro de 2007, publicada no Diário Oficial da União em 28 de setembro de 2007, e tendo em vista o disposto na Lei nº 10.972, de 2 de dezembro de 2004, torna pública a convocação de candidatos listados abaixo, aprovados no concurso público para provimento de empregos públicos de nível médio e superior do quadro próprio de pessoal da HEMOBRAS.

Das Disposições Gerais:

Os prazos, assim como os horários e as datas fixadas nos itens e subitens anteriores, deverão ser rigorosamente cumpridos. O não comparecimento do candidato em local, data e horário marcado, o que será consignado em registro próprio, poderá ser considerado pela HEMOBRAS como desistência voluntária do candidato para a sua contratação, gerando à Empresa, de imediato, o direito de convocar o próximo candidato classificado.

Para os empregos de nível superior - Diploma de nível superior devidamente registrado no MEC, na área específica a que concorreu, e registro no conselho regional da categoria, juntamente com o comprovante de quitação de pagamentos da última anuidade, junto ao conselho, conforme item 2 do Edital nº 01 - HEMOBRAS de 20 de outubro de 2008.

A não apresentação de qualquer dos documentos listados nos subitens anteriores impedirá a assinatura do contrato de trabalho, podendo a HEMOBRAS assinar prazo para a resolução das pendências. Decorrido o prazo sem resolução das pendências, o candidato será eliminado do concurso.

Na contratação, os candidatos assinarão com a HEMOBRAS Contrato Individual de Trabalho, a título de experiência, pelo prazo máximo de 90 dias, o qual se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), fazendo jus às vantagens descritas no item 2 do Edital nº 01 - HEMOBRAS, de 20 de outubro de 2008. Nesse período, os contratados serão avaliados sob o aspecto da capacidade e da adaptação ao trabalho e sob o ponto de vista disciplinar.

Mais informações através do endereço eletrônico do Diário Oficial da União.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

HEMOBRAS convoca aprovados no Concurso nº 01/2008

Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia Gerência de Administração.

Edital de Convocação nº 24, de 3 de novembro de 2010 - Concurso Público para provimento de empregos públicos de Nível Superior e de Nível Médio:

O Gerente de Administração da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia - HEMOBRAS, considerando a autorização contida na Portaria/MPOG nº 1, de 11 de janeiro de 2006, publicada no Diário Oficial da União em 12 de janeiro de 2006, alterada pela Portaria/MPOG n.º 15, de 27 de setembro de 2007, publicada no Diário Oficial da União em 28 de setembro de 2007, e tendo em vista o disposto na Lei nº 10.972, de 2 de dezembro de 2004, torna pública a convocação de candidatos listados, aprovados no Concurso Público para provimento de empregos públicos de nível médio e superior do quadro próprio de pessoal da HEMOBRAS.

Das Disposições Gerais:

Os prazos, assim como os horários e as datas fixadas nos itens e subitens anteriores, deverão ser rigorosamente cumpridos. O não comparecimento do candidato em local, data e horário marcado, o que será consignado em registro próprio, poderá ser considerado pela HEMOBRAS como desistência voluntária do candidato para a sua contratação, gerando à Empresa, de imediato, o direito de convocar o próximo candidato classificado.

Os candidatos citados deverão comparecer munidos dos documentos (originais e cópias).

Para os empregos de nível médio - Diploma de nível médio devidamente registrado no MEC, acrescido de curso técnico, se for o caso, conforme solicitado no item 2 do Edital nº 01 - HEMOBRAS de 20 de outubro de 2008.

Para os empregos de nível superior - Diploma de nível superior devidamente registrado no MEC, na área específica a que concorreu, e registro no conselho regional da categoria, juntamente com o comprovante de quitação de pagamentos da última anuidade, junto ao conselho, conforme item 2 do Edital nº 01 - HEMOBRAS de 20 de outubro de 2008.

A não apresentação de qualquer dos documentos listados nos subitens anteriores impedirá a assinatura do contrato de trabalho, podendo a HEMOBRAS assinar prazo para a resolução das pendências. Decorrido o prazo sem resolução das pendências, o candidato será eliminado do concurso.

Na contratação, os candidatos assinarão com a HEMOBRAS Contrato Individual de Trabalho, a título de experiência, pelo prazo máximo de 90 dias, o qual se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), fazendo jus às vantagens descritas no item 2 do Edital nº 01 - HEMOBRAS, de 20 de outubro de 2008. Nesse período, os contratados serão avaliados sob o aspecto da capacidade e da adaptação ao trabalho e sob o ponto de vista disciplinar.

Durante a vigência do prazo de experiência, o candidato que demonstrar conduta incompatível com as normas de conduta da HEMOBRAS terá rescindido o seu contrato de trabalho e receberá todas as parcelas remuneratórias devidas na forma da lei.

Após o período de experiência, o contrato passará a viger por prazo indeterminado resguardado os seus direitos retroativamente à data de início do contrato de trabalho para todos os fins.

A contratação do candidato, que se dará imediatamente após a verificação da regularidade documental e da aptidão em exame médico admissional, ficará condicionada ao fato de este não possuir vínculo funcional ativo com Órgão ou Entidade da Administração Pública Direta ou Indireta.

É vedada a contratação aos candidatos que estejam em exercício de outra atividade profissional, inclusive gestão operacional de empresa privada ou direção político-partidária, excetuados os casos previstos em lei.

Mais informações através do endereço eletrônico do Diário Oficial da União.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

HEMOBRAS convoca aprovados no Concurso nº 01/2008

Edital de Convocação nº 23, de 4 de outubro de 2010 - Concurso Público para provimento de Empregos Públicos:

O Gerente de Administração da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (HEMOBRAS - www.hemobras.gov.br), torna pública a convocação de candidatos aprovados no concurso público para provimento de empregos públicos de Nível Médio e Superior do quadro próprio de pessoal da HEMOBRAS.

• Local de apresentação de documentos: Empresarial JCPM Trade Center, Avenida Antonio de Góes, nº 60, 11º andar, Bairro Pina, Recife-PE, CEP 51.010-000.

Das Disposições Gerais:

Os prazos, assim como os horários e as datas, deverão ser rigorosamente cumpridos. O não comparecimento do candidato em local, data e horário marcado, o que será consignado em registro próprio, poderá ser considerado pela HEMOBRAS como desistência voluntária do candidato para a sua contratação, gerando à Empresa, de imediato, o direito de convocar o próximo candidato classificado.

Os candidatos citados deverão comparecer munidos dos documentos (originais e cópias).

A não apresentação de qualquer dos documentos impedirá a assinatura do contrato de trabalho, podendo a HEMOBRAS assinar prazo para a resolução das pendências. Decorrido o prazo sem resolução das pendências, o candidato será eliminado do concurso.

Na contratação, os candidatos assinarão com a HEMOBRAS Contrato Individual de Trabalho, a título de experiência, pelo prazo máximo de 90 dias, o qual se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), fazendo jus às vantagens descritas no item 2 do Edital nº 01 - HEMOBRAS, de 20 de outubro de 2008. Nesse período, os contratados serão avaliados sob o aspecto da capacidade e da adaptação ao trabalho e sob o ponto de vista disciplinar.

Durante a vigência do prazo de experiência, o candidato que demonstrar conduta incompatível com as normas de conduta da HEMOBRAS terá rescindido o seu contrato de trabalho e receberá todas as parcelas remuneratórias devidas na forma da lei.

Após o período de experiência, o contrato passará a viger por prazo indeterminado resguardado os seus direitos retroativamente à data de início do contrato de trabalho para todos os fins.

A contratação do candidato, que se dará imediatamente após a verificação da regularidade documental e da aptidão em exame médico admissional, ficará condicionada ao fato de este não possuir vínculo funcional ativo com Órgão ou Entidade da Administração Pública Direta ou Indireta.

É vedada a contratação aos candidatos que estejam em exercício de outra atividade profissional, inclusive gestão operacional de empresa privada ou direção político-partidária, excetuados os casos previstos em lei.

Informações no endereço eletrônico www.in.gov.br.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

85 vagas para a Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia

A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia - HEMOBRAS, torna pública a realização de Concurso Público para provimento de empregos públicos para o quadro próprio de pessoal da HEMOBRAS.

O concurso público será executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB).

Sobre as inscrições:

• Será admitida a inscrição somente via Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br, solicitada entre as 10h00 do dia 27 de outubro de 2008 até as 23h59 do dia 13 de novembro de 2008, observado o horário oficial de Brasília-DF.
• Para os candidatos que não dispuserem de acesso à Internet, o CESPE/UnB disponibilizará postos de inscrição com computadores, localizados nas cidades de Brasília-DF, Recife-PE e São Paulo-SP, no período de 27 de outubro a 13 de novembro de 2008 (exceto sábados, domingos e feriados), observado o horário de funcionamento de cada estabelecimento.
• Haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, para os candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Diário Oficial da União de 3 de outubro de 2008. Este deverá estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007; e ser membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de 2007. A isenção deverá ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponível por meio do aplicativo para a solicitação de inscrição, até o dia 29 de outubro de 2008, no endereço eletrônico.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 80,00 ou R$ 65,00 para cargos de Nível Superior, e de R$ 30,00 ou R$ 25,00 para os cargos de Nível Médio, devendo ser efetuado através da Guia de Recolhimento da União (GRU COBRANÇA) disponível no site.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

• Nível Superior: Analista de Gestão Corporativa - Administrador (6), Administrador de Banco de Dados (1), Administrador de Redes (1), Advogado (6), Analista de Tecnologia da Informação (2), Comunicação Social - Relações Públicas (1), Contador (4), Engenheiro Civil (1), Engenheiro de Produção (1), Engenheiro Elétrico (1), Engenheiro Mecânico (1), Farmacêutico (1), Especialista em Produção de Hemoderivados e Biotecnologia - Controle de Qualidade (4), Engenheiro Elétrico/Eletrotécnico (1), Engenheiro Elétrico/Eletrônico (1), Engenheiro Mecânico (1), Engenheiro Químico (1), Fracionamento Industrial do Plasma 1 (10), Fracionamento Industrial do Plasma 2 (2), Pesquisador de Hemoderivados e Biotecnologia - Pesquisa e Desenvolvimento (6);
• Nível Médio: Assistente Administrativo - Auxiliar Administrativo (13), Técnico em Almoxarife (1), Técnico em Contabilidade (3), Técnico em Informática (1), Web Designer (1), Técnico em Produção de Hemoderivados e Biotecnologia - Hemoterapia ou Farmácia ou Laboratório de Análises Clínicas/Patologia Clínica (14).

A remuneração varia de R$ 1.300,00 a R$ 6.670,89, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Sobre a realização das provas:

O concurso público compreenderá as seguintes etapas:

a) Provas Objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os empregos;

b) Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, para os empregos de Nível Superior.

• As Provas Objetivas terão a duração de 3h30 e serão aplicadas no dia 14 de dezembro de 2008, no turno da tarde. Os locais e os horários de realização das Provas Objetivas serão publicados no Diário Oficial da União e divulgados na Internet, nas datas prováveis de 3 e 4 de dezembro de 2008.
• No ato de entrega dos Títulos, o candidato deverá preencher e assinar o formulário a ser fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicará a quantidade de títulos apresentados. Juntamente com esse formulário deverá ser apresentada uma cópia, autenticada em cartório judicial ou extrajudicial, de cada título declarado.

O Concurso Público será realizado no Distrito Federal, em Recife-PE e em São Paulo-SP.

A lotação inicial para o emprego de pesquisador poderá ser no Distrito Federal ou Paraná ou São Paulo ou Pernambuco ou Rio de Janeiro, e para os demais empregos será no Distrito Federal ou Pernambuco.

O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino - Asa Norte, Brasília-DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via Internet.

O prazo de validade do concurso público esgotar-se-á após 1 ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.