Fundação de Desenvolvimento Educacional de Guaraí - TO

FUNDAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DE GUARAÍ

ESTADO DO TOCANTINS

Notícia Relacionada: 25 vagas destinadas a Fundação de Desenvolvimento Educacional de Guaraí - TO

EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE EMPREGOS DO QUADRO TÉCNICO ADMINISTRATIVO E CADASTRO DE RESERVA N° 2/2009

A PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DE GUARAÍ, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 15, VIII, do Estatuto, faz saber que se encontram abertas, de 01 a 31 de outubro de 2009, as inscrições para o Concurso Público com o objetivo de preenchimento de vagas do quadro técnico administrativo e formação de Cadastro de Reserva, para vagas que eventualmente ocorrerem durante a validade do concurso, de acordo com as regras a seguir delineadas:

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 A seleção pública de que trata este Edital será realizada pela FUNDAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DE GUARAÍ - FUNDEG, a quem caberá a responsabilidade de gerenciar, supervisionar e acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos, bem como a responsabilidade pela solução e encaminhamento de questões técnicas e jurídicas.

1.2 O concurso, para todos os efeitos, tem validade de dois anos, a partir da data da homologação, que será publicada nas sedes da FUNDEG e da FAG e nos murais de divulgação da Prefeitura e da Câmara Municipal de Guaraí, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.

1.3 O período de validade estabelecido para nomeação dos candidatos não gera para a FUNDEG obrigatoriedade de nomear qualquer um dos candidatos aprovados. A aprovação gera para o candidato apenas a expectativa de direito à nomeação, o que ocorrerá dependendo da necessidade da FUNDEG, amparada pela presente seleção que visa constituir, TAMBÉM, um quadro de profissionais para o Cadastro de Reserva.

1.4 As contratações serão feitas na forma prevista na CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, sendo que os vencimentos serão pagos de acordo com o estabelecido no item 2 deste Edital.

1.5 A seleção para os cargos de Técnico Administrativo contará das seguintes etapas:

a) inscrição;

b) Exame de conhecimentos a ser realizado mediante a aplicação de prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório. Para o cargo de Assistente de laboratório será realizada também uma prova prática.

1.6 Para o provimento de cargos destinados aos profissionais Técnicos Administrativos serão ofertadas as seguintes funções: 02 (dois) Auxiliar de Serviços Gerais (ASG); 03 (três) Auxiliar Administrativo; 01 (um) Manutenção Predial; 02 (dois) Vigilante; 01 (um) Porteiro; 01 (um) Empregado rural; 01 (um) Assistente de Laboratório.

1.7 Para o provimento de cargos destinados aos profissionais Técnicos Administrativos que farão parte do cadastro de reserva serão ofertadas as seguintes funções: motorista, secretário(a), analista de RH, bibliotecário. Tais cargos não têm especificação de número de vagas, pois, destinam-se a cadastro de reserva.

1.8 As atividades de cada função estão delineadas no quadro 4 em anexo.

2 DA REMUNERAÇÃO

2.1 Para o cargo de Técnico Administrativo, assim como os demais cargos ofertados neste edital, os vencimentos serão efetuados de acordo com os valores dispostos no Quadro 3, anexo.

3 DA INSCRIÇÃO DO CONCURSO

3.1 São condições de inscrição:

3.1.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado, ser maior de 18 (dezoito) anos;

3.1.2 Gozar de boa saúde física e mental para o exercício das funções;

3.1.3 Possuir os requisitos necessários para exercer o cargo, na data da inscrição;

3.1.4 Não possuir processo administrativo relacionado à FUNDEG;

3.1.5 Não possuir saldo devedor para com a FUNDEG;

3.1.6 Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

3.2 As inscrições permanecerão abertas no período de 01 a 31 de Outubro de 2009, e deverão ser feitas exclusivamente pela INTERNET, no seguinte site: www.faculdadeguarai.edu.br

3.2.1 Para efetuar a inscrição, o candidato deverá acessar a página da Internet;

3.2.2 Entrar no menu do Concurso Público n°. 02/2009;

3.2.3 Preencher o formulário da inscrição e gerar o boleto para pagamento;

3.2.4 Efetuar o pagamento do boleto até a data do vencimento, em qualquer agência bancária;

3.2.5 Em hipótese alguma será aceito agendamento de pagamento de nenhuma natureza (Depósito por envelope ou pagamento programado), nem transferência via internet;

3.2.6 O valor da inscrição para a função de bibliotecário, analista de RH e assistente de laboratório será de R$ 80,00 (oitenta reais) e para o quadro de técnico administrativo será de R$ 50,00 (cinquenta reais);

3.3 Não haverá, em hipótese alguma, devolução da importância paga, objeto da inscrição do candidato;

3.4 Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento da inscrição do candidato, seja qual for o motivo alegado;

3.5 A homologação da inscrição será mediante a comprovação do pagamento feita via conferência de retorno bancário e a divulgação da homologação estará disponível no site www.faculdadeguarai.edu.br, a partir das 15hs do dia 06 de novembro de 2009.

4 DAS PROVAS

4.1 DA PROVA ESCRITA

4.1.1 A prova escrita para os cargos de técnico administrativo será realizada no dia 22 de novembro de 2009, com início às 08 horas e término às 12 horas, no seguinte local: Faculdade Guaraí - FAG, situada na Avenida JK, n° 2.541, Setor Universitário, Guaraí, Estado do Tocantins;

4.1.2 O candidato deverá comparecer ao local de prova, com trinta minutos de antecedência, munido da seguinte documentação: documento de identidade (original) e o comprovante de pagamento de inscrição;

4.1.3 Para o cargo de Técnico Administrativo e cadastro de reserva será realizada uma prova escrita de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, que versarão sobre o programa especificado (quadro 1, anexo);

4.1.4 A prova escrita para o cargo de Técnico Administrativo e cadastro de reserva será composta por 40 questões, sendo que cada questão terá valor igual a 01 (um) ponto. O candidato que não atingir 20 (vinte) pontos será eliminado.

4.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS

4.2.1 Durante a prova escrita, não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie, nem a utilização de máquina calculadora ou de equipamento eletrônico;

4.2.2 No ato da realização da prova escrita, serão fornecidos o caderno de prova e a folha definitiva de respostas. O candidato não poderá ausentar-se da sala de prova levando qualquer um desses materiais e sem autorização e acompanhamento de fiscal e não poderá, em hipótese alguma, retirar-se da sala levando a folha definitiva de respostas;

4.2.3 Ao terminar, o candidato entregará ao fiscal a folha definitiva de respostas, podendo levar o caderno de questões após 01 (uma) hora do início da prova;

4.2.4 O tempo mínimo de permanência do candidato na sala de provas será de 01 (uma) hora;

4.2.5 Não serão computadas questões não respondidas nem questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura ainda que legível. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois, qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras óticas, prejudicando o desempenho do candidato;

4.2.6 Para o cargo de Assistente de Laboratório será realizada, além da prova escrita, uma prova prática nas dependências da Faculdade Guaraí, podendo esta ser agendada para o dia 23, 24 ou 25 de Novembro de 2009. O horário será divulgado até o dia 22, às 18 hs, nos murais da faculdade.

5 DA CLASSIFICAÇÃO FINAL NO CONCURSO

5.1 Os candidatos que obtiverem as maiores notas serão selecionados em número equivalente ao número de vagas oferecidas (quadro 3, anexo). Os demais candidatos aprovados serão considerados classificados;

5.2 A nota final para o cargo de Técnico Administrativo será formada pela somatória das notas obtidas em cada prova (quadro 2, anexo), sendo eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 20 pontos.

6 DOS RESULTADOS

6.1 O Gabarito Oficial da prova ao cargo de Técnico Administrativo e cadastro de reserva estará disponibilizado nas sedes da FUNDEG e da FAG e na página da Internet www.faculdadeguarai.edu.br, no dia 23/11/2009.

6.2 O Resultado Oficial da prova ao cargo de Técnico Administrativo e cadastro de reserva estará disponibilizado nas sedes da FUNDEG e da FAG e na página da Internet www.faculdadeguarai.edu.br no dia 28/11/2009.

6.3 Para o cargo de Técnico Administrativo e cadastro de reserva, em caso de igualdade na classificação final, serão adotados os seguintes critérios de desempate, obedecidos à ordem abaixo:

a) maior nota na prova de Língua Portuguesa;

b) maior nota na prova de Matemática;

c) maior nota na prova de Conhecimentos de Informática;

d) maior nota na prova de Conhecimentos Gerais.

6.4 Para o cargo de Bibliotecário, Analista de RH e Assistente de Laboratório, em caso de igualdade na classificação final, serão adotados os seguintes critérios de desempate, obedecidos à ordem abaixo:

a) maior nota na prova de Conhecimento Específico;

b) maior nota na prova de Língua Portuguesa;

c) maior nota na prova de Conhecimentos de Informática.

6.5 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso, de acordo com o Parágrafo Único do art. 27, da Lei n° 10.471/03 (Lei do Idoso).

7 DOS RECURSOS

7.1 Do resultado da seleção pública objeto deste Edital caberá recurso, no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados a partir do primeiro dia útil subsequente à publicação, dirigido à Comissão do Concurso;

7.2 O recurso deverá estar em envelope lacrado e ser protocolado na sede da FUNDEG, localizada na Avenida JK, n° 2.541 Bloco VII, Setor Universitário, na cidade de Guaraí, Estado do Tocantins, das 08hs às 12hs e das 14hs às 18 horas;

7.3 Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo legal, expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstâncias que os justifiquem, indicando, ainda, o nome do candidato, RG, número de inscrição, endereço para correspondência e telefone;

7.4 Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile, telex, telegrama, Internet ou outro meio que não seja o especificado neste Edital;

7.5 A decisão do recurso será comunicada ao interessado e publicada na página da Internet www.faculdadeguarai.edu.br.

8 HOMOLOGAÇÃO DO CONCURSO

8.1 Após a publicação do resultado final do concurso será procedida a sua homologação por ato da presidência da FUNDEG.

9 DA CONVOCAÇÃO

9.1 Poderão ser convocados os candidatos selecionados e classificados;

9.2 E facultado à FUNDEG exigir dos candidatos, além da documentação prevista neste Edital, outros documentos que julgar necessário;

9.3 O candidato convocado que deixar de tomar posse ou de entrar em exercício, perderá os direitos decorrentes de sua convocação.

10 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento;

10.2 Os termos deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito;

10.3 A administração reserva-se o direito de anular a seleção, bem como adotar providências que se fizerem necessárias para garantir a correção dos procedimentos a ela relativos ou dela decorrentes;

10.4 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Concurso Público.

ANEXOS:

Quadro 1. Cargo, formação mínima exigida e conteúdos para a realização das provas do Concurso Público n°2/2009, para provimento de quadro pessoal e cadastros de reserva da FUNDEG.

Técnico Administrativo

Formação mínima exigida

Conteúdos para as prova

Auxiliar de Serviços Gerais (ASG)
Porteiro
Empregado rural
Ensino Fundamental Conteúdo de Língua Portuguesa

1.Interpretação de textos;
2.Ortografia oficial;
3.Acentuação gráfica;
4.Pontuação;
5.Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção;
6.Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras.

Conteúdo de Matemática
1.Operações com números reais;
2.Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção; Porcentagem;
3.Regra de três simples;
4.Média aritmética simples;
5.Juro simples;
6.Equação de 1.0 e 2.0 graus. Sistema de equações do 1.0 grau;
7.Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais;
8.Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras.

Informática

1.Dispositivos de entrada e saída de dados;
2.Hardware e Software;
3. Sistema Operacional Windows XP;
4.Microsoft Office: Word 2003/2007, Excel 2003/2007 e Power Point 2003/2007;
5.Conceitos e tecnologias relacionados a Internet e a correio eletrônico. Internet Explorer.

Conhecimentos Gerais e Atualidades

VigilanteEnsino fundamental e Certificado de Formação de Vigilante expedido pela Polícia Federal
BibliotecárioGraduação em BiblioteconomiaConteúdo de Língua Portuguesa:
1. Compreensão e interpretação da diversidade de textos;
2. Coesão e coerência textuais;
3. Variações lingüísticas;
4. Ortografia oficial;
5. Acentuação gráfica;
6. Pronomes: emprego dos pronomes pessoais, demonstrativos, possessivos e relativos;
7. Colocação dos pronomes oblíquos átonos e relativos. Formas pronominais de tratamento;
8. Flexão nominal;
9. Flexão verbal - verbos regulares e verbos irregulares - vozes dos verbos;
10. Concordância nominal;
11. Concordância verbal;
12. Verbos impessoais;
13. Regência verbal e nominal;
14. Emprego do sinal de crase;
15. Pontuação.

Conteúdos Específicos:
1. Documentação e Informação. Conceito, desenvolvimento e estrutura da documentação geral e jurídica;
2. Fontes institucionais: centros, serviços e sistemas de documentação;
3. Instrumentos da documentação: tipos de documentos.
4. Processos e técnicas: seleção, tratamento (análise, armazenagem e recuperação) e disseminação;
5. Técnicas de elaboração de descritores, cabeçalhos de assuntos, vocabulário controlado;
6. Mecanização e automação de serviços bibliotecários;
7. Planejamento de unidades e sistemas de informação;
8. Processamento Técnico de Informação: Classificação;
9. Código de catalogação Anglo-Americano e AACR 2;
10. Normalização da informação - ABNT, NB;.
11. Serviços de referência;
12. Atendimento a pesquisas e consultas. Estudo do usuário;
13. Utilização de fontes gerais e especializadas de informação,
enciclopédias, dicionários, ementários, bibliografias, diretórios;
14. Serviços de alerta e disseminação da informação.
15. Consciência profissional: legislação, ética, organismos de classe.

Informática:

1.Dispositivos de entrada e saída de dados;
2.Hardware e Software;
3.Sistema Operacional Windows XP;
4.Microsoft Office: Word 2003/2007, Excel 2003/2007 e Power Point 2003/2007.;
5.Conceitos e tecnologias relacionados à Internet e a correio eletrônico.

Internet Explorer.

Assistente de LaboratórioGraduação em Agronomia ou Enfermagem, ou Biomedicina, ou Química Conteúdo de Língua Portuguesa
1.Interpretação de textos;
2.Ortografia oficial;
3.Acentuação gráfica;
4.Pontuação;
5.Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção;
6.Vozes verbais: ativa e passiva;
7.Emprego e colocação pronominal;
8.Concordância verbal e nominal;
9.Regência verbal e nominal;
10.Crase;
11.Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras;
12.Coesão e coerência variação lingüística.

Informática:
1. Dispositivos de entrada e saída de dados;
2. Hardware e Software;
3. Sistema Operacional Windows XP;
4. Microsoft Office: Word 2003/2007, Excel 2003/2007 e Power Point 2003/2007;
5. Conceitos e tecnologias relacionados à Internet e a correio eletrônico.

Internet Explorer.

Conhecimentos Específicos: Prova prática

Equipamentos básicos de laboratórios, técnicas de pesagem e preparo de reagentes e soluções. Noções de segurança em Laboratórios: riscos biológicos e químicos. Resíduos e descartes de laboratórios. Noções de métodos instrumentais de análises: cromatografia e espectrometria. Técnicas básicas de laboratório: manuseio de bico de bunsen, trabalhos com tubos de vidro, filtração, destilação e aquecimento sob refluxo, secagem de substâncias sólidas. Reações químicas: aspectos quantitativos. Funções inorgânicas: ácidos, bases, óxidos e sais. Funções orgânicas. Nomenclatura de compostos orgânicos e inorgânicos. Métodos de separação. Soluções: preparação, diluições, padronizações e titulações. Reações Químicas: Complexação, Redox, Precipitação, Neutralização. Cálculos Estequiométricos. Equilíbrio Químico. Avaliação de um método laboratorial, automação em bioquímica, matemática no laboratório

Analista de RHGraduação em administraçãoConteúdo de Língua Portuguesa
1.Interpretação de textos;
2.Ortografia oficial;
3.Acentuação gráfica;
4.Pontuação;
5.Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção;
6.Vozes verbais: ativa e passiva;
7.Emprego e colocação pronominal;
8.Concordância verbal e nominal;
9.Regência verbal e nominal;
10.Crase;
11.Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras;
12.Coesão e coerência variação lingüística.

Informática:
1.Dispositivos de entrada e saída de dados;
2.Hardware e Software;
3.Sistema Operacional Windows XP;
4.Microsoft Office: Word 2003/2007, Excel 2003/2007 e Power Point 2003/2007.;
5.Conceitos e tecnologias relacionados à Internet e a correio eletrônico.

Internet Explorer.

Conhecimentos Específicos:
1.Comunicação e relacionamento Organizacional;
2.Motivação;
3.Recrutamento e seleção;
4. Gestão de Pessoas;
5. Ética nas relações institucionais.

Motorista

Ensino Médio Completo e Carteira de Habilitação Categoria C ou Superior

Conteúdo de Língua Portuguesa
1. Interpretação de textos;
2. Ortografia oficial;
3. Acentuação gráfica;
4. Pontuação;
5. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,
pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção;
6. Vozes verbais: ativa e passiva;
7. Emprego e colocação pronominal;
8. Concordância verbal e nominal;
9. Regência verbal e nominal;
10. Crase;
11. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras;
12. Coesão e coerência variação lingüística.

Conteúdo de Matemática
1. Operações com números reais;
2. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem;
3. Regra de três simples e composta.
4. Média aritmética simples e ponderada;
5. Juro simples;
6. Equação de 1.° e 2.° graus. Sistema de equações do 1.° grau;
7. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais;
8. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras.

Informática:
1. Dispositivos de entrada e saída de dados;
2.Hardware e Software;
3. Sistema Operacional Windows XP;
4.Microsoft Office: Word 2003/2007, Excel 2003/2007 e Power Point 2003/2007.;
5.Conceitos e tecnologias relacionados à Internet e a correio eletrônico.

Internet Explorer.

Conhecimentos Gerais e Atualidades.

Manutenção predial

Ensino fundamental Completo e conhecimento básico em hidráulica e elétrica

Secretário(a) Auxiliar administrativo

Ensino Médio Completo

Quadro 2. Pontuação atribuída às provas para os cargos ofertados no Concurso Público n° 2/2009, para o provimento de quadro pessoal e cadastro de reserva da FUNDEG.

Função

Prova

N° Questões

Pontuação

Técnico Administrativo

Língua Portuguesa

10

10,0

Matemática

10

10,0

Conhecimentos Gerais e Atualidades

10

10,0

Informática

10

10,0

Total

40,0

Bibliotecário; Assistente de laboratório; Analista de RH

Língua Portuguesa

10

10,0

Conteúdos Específicos

20

20,0

Informática

10

10,0

Total

40,0

Quadro 3. Número de vagas e remuneração para os cargos de Técnico Administrativo no concurso público n° 2/2009 para o provimento de quadro pessoal e cadastro de reserva da FUNDEG.

FUNÇÃO

NÚMERO DE VAGAS

SALÁRIO (R$)

Motorista:

Quadro de reserva

745,36

Analista de RH

Quadro de reserva

2.064,06

Secretário(a)

Quadro de reserva

745,36

Bibliotecário

Quadro de reserva

1.800,00

Auxiliar de Serviços Gerais

2

475,88

Manutenção Predial

1

475,88

Auxiliar Administrativo

3

573,35

Vigilante

2

475,88

Porteiro

1

475,88

Empregado Rural

1

475,88

Assistente de Laboratório

1

1.200,00

Quadro 4. Atividades para as funções de Técnico Administrativo no concurso público n° 2/2009 para o provimento de quadro pessoal e cadastro de reserva da FUNDEG.

FUNÇÃO

ATIVIDADES

Bibliotecário(a)

Executar tarefas a partir de objetivos previamente definidos na área de sua especialização; orientar e manter o controle de expedientes; auxiliar na elaboração e execução de estudos, planos e projetos; redigir documentos de sua área de especialização, assegurando o fluxo normal dos mesmos; interpretar documentos segundo a sua especialização para atendimento das necessidades do serviço; emitir pareceres sobre assuntos de sua especialização; elaborar, acompanhar e manter atualizados registros, arquivos e documentos; executar serviços de aquisição, incorporação, processamento e disseminação do material bibliográfico e documental, que auxiliam as pesquisas; auxiliar na ordenação, descrição de manuscritos e na elaboração de verbetes; elaborar inventários analíticos e sumários de fundos documentais; organizar bibliografias e orientar as pesquisas bibliográficas; executar tarefas com aplicação de métodos convencionais e não convencionais, inclusive com o emprego de equipamentos eletrônicos de processamento de dados, para armazenagem e recuperação de informações documentais; zelar pela conservação do material documental sob sua guarda; executar outras tarefas correlatas.

Analista de RH

Desenvolver sistemas de trabalho e apresentar técnicas que permitam melhoria das atividades da área;

Planejar, organizar e desenvolver programas de Recursos Humanos, orientando sua aplicação e avaliando seus resultados;

Executar levantamentos, análises, descrição de políticas e avaliação de sistemas;

Participar de pesquisas e estudos específicos de sua área de atuação;

Realizar entrevistas de identificação de aptidões e capacidade de candidatos;

Organizar e aplicar testes psicológicos, em colaboração à atividade do psicólogo, e específicos. Organizar e participar da elaboração e aplicação de cursos e palestras;

Examinar processos específicos da sua área, dando pareceres técnicos, apresentando soluções que melhor atendam à questão, dentro dos limites legais e dos regulamentos e políticas internas da Instituição;

Apoiar os docentes em suas atividades de pesquisa e extensão, sendo vedadas as atividades didáticas exceto aquelas de apoio laboratorial;

Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades dos diversos setores;

Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidades ou a critério de seu superior.

Secretário(a)Ordenar tarefas;

Priorizar elaboração de documentos legais de urgência;

Otimizar procedimentos de trabalho; Classificar arquivos;

Arquivar informações e documentos; Requisitar microfilmagem de documentos; Preparar viagens;

Analisar documentos;

Agendar compromissos e reuniões; Auxiliar nas reuniões e apresentações; Manter documentação da área em ordem; Atender a demanda dos clientes externos; Assessorar cursos e eventos;

Preparar cartas, memorandos, ofícios e planilhas; Elaborar atas, pautas e relatórios.

MotoristaChecar indicações dos instrumentos do painel;

Ajustar bancos e retrovisores; Detectar problemas mecânicos; Identificar sinais sonoros, luminosos e visuais;

Buscar local seguro em caso de perigo;

Conduzir veículo com problemas mecânicos com autorização superior;

Desviar de buracos;

Evitar paradas bruscas;

Reduzir velocidade em caso de chuva ou neblina;

Isolar veículo em caso de emergência ou situações anormais;

Destravar portas do veículo apenas em local seguro;

Cumprir ordem de serviço;

Devolver objetos esquecidos no interior do veículo;

Aplicar procedimentos de primeiros socorros;

Consultar guias e mapas;

Colocar objetos dos passageiros no compartimento de bagagem;

Acondicionar carga no veículo; Identificar avarias no veículo; Verificar nível do combustível; Abastecer veículo;

Limpar parte interna e externa do veículo;

Verificar estado dos pneus; Testar sistema elétrico;

Verificar nível do líquido de arrefecimento do reservatório;

Testar sistema de freios;

Conferir equipamentos obrigatórios do veículo;

Trocar óleos;

Acompanhar prazos ou quilometragem para revisões periódicas;

Providenciar revisões periódicas; Trocar pneus

Informar aos responsáveis sobre problemas mecânicos no veículo;

Relatar problemas mecânicos do veículo.

Assistente de laboratórioAuxiliar o professor nas aulas;

Responsabilizar-se pela organização e manutenção do laboratório;

Preparar os materiais e recursos solicitados pelo professor para as aulas;

No caso do laboratório de anatomia, preparar o banho e manutenção do cadáver no formol; Preparar o cadáver novo para o banho, quando chegar;

Receber os alunos no laboratório e orientá-los nos estudos;

Integrar-se com as atividades do Curso que usam o laboratório;

Responsabilizar-se pela manutenção equipamentos do laboratório;

Zelar pelos materiais e equipamentos que estão sob sua responsabilidade; Observar as normas regimentais da faculdade;

Solicitar materiais e equipamentos novos e de substituição para o bom andamento do serviço e aulas no laboratório;

Cuidar-se e usar equipamento de proteção individual ao lidar com as peças anatômicas úmidas, que o laboratório possuir;

Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionado com a área de especialidade, realizando ou orientando coleta, análise e registros de materiais e substâncias através de métodos específicos.

Auxiliar administrativo(a)Executar as rotinas do assistente administrativo de menor grau de complexidade;

Classificar documentos, segundo critérios pré-estabelecidos;

Arquivar documentos conforme procedimentos; Digitar textos e planilhas;

Preencher formulários;

Coletar dados;

Elaborar correspondência;

Verificar prazos estabelecidos;

Encaminhar protocolos internos;

Atualizar cadastro;

Expedir ofícios e memorandos;

Fornecer informações sobre os serviços;

Identificar natureza das solicitações dos alunos e professores;

Registrar reclamações;

Controlar material de expediente;

Controlar expedição de malotes e recebimentos.

Auxiliar de serviços geraisAcender e apagar lâmpadas;

Verificar fechamento de portas e janelas;

Inspecionar extintores;

Fazer manutenção de jardim;

Remover o lixo para depósitos e descarga;

Separar material para reciclagem; Lavar e enxugar vidros manualmente;

Lavar fachadas de pedra e revestimento cerâmico;

Diluir produtos de limpeza;

Lavar superfícies internas de recintos;

Secar pisos;

Encerar recintos;

Aspirar pó de dependências; Limpar móveis e equipamentos; Limpar paredes;

Limpar lustres, luminárias e ventiladores;

Limpar cortinas e persianas; Coletar fezes de animais.

Auxiliar de manutenção predialIsolar áreas do prédio para manutenção;

Executar manutenção elétrica;

Efetuar manutenção hidráulica;

Realizar manutenção de carpintaria e marcenaria; Conservar alvenaria;

Recuperar pinturas;

Executar serviços gerais;

Conservar fachadas;

Impermeabilizar superfícies;

Montar equipamentos de trabalho e segurança;

Inspecionar o consumo da água para verificar vazamentos; Manter limpos os pátios da instituição;

Regar as plantas da instituição.

VigilanteControlar o acesso de pessoas em áreas restritas; Rondar as dependências do local de trabalho;

Ligar e desligar sistemas de iluminação;

Ligar cabine de força;

Exigir que as pessoas não fumem em locais proibidos;

Evitar a ocorrência de trotes nas dependências da Instituição; Desligar equipamentos esquecidos ligados;

Apartar vias de fato e rixas;

Fotografar ou gravar ocorrências;

Prevenir incêndios;

Controlar a circulação de veículos

Controlar a movimentação de pessoas;

Cadear grades da área externa;

Revistar recintos;

Identificar pessoas;

Identificar objetos achados e perdidos para devolução; Escoltar pessoas e valores a lugares pré-determinados; Relatar ocorrências;

Manter limpos os pátios da instituição;

Regar as plantas da instituição.

PorteiroControlar e coordenar a portaria da entidade;

Zelar pelo patrimônio e bens da entidade;

Atender os visitantes e convidados com urbanidade e educação; Cumprir as determinações e regulamentos internos da instituição; Manter limpos os pátios da instituição;

Regar as plantas da instituição.

Empregado RuralServiços relacionados à agricultura e pecuária, tais como: Residir na propriedade rural Controlar acesso de pessoas à área experimental;

Manutenção de equipamentos agrícolas;

Capina;

Limpar pastos;

Retirar leite;

Cuidar do gado;

Plantar; Colher; Executar serviços de construção e manutenção de cercas;

Executar serviços de construção e manutenção de alvenaria;

Zelar pelo patrimônio e bens da entidade;

Prevenir incêndios;

Manter limpos os pátios;

Executar serviços de poda;

Acompanhar e auxiliar todas as atividades desenvolvidas pelos professores da FAG na área experimental.

Comissão Organizadora:

Angélica Laurini Rossato

Claudir Vivan

Política de Privacidade 2000-2012 PCI Concursos Telefone (11) 2122-4231