O Comando da 5ª Região Militar do Exército Brasileiro (www.5rm5de.eb.mil.br), torna público e estabelece normas específicas para abertura do Processo Seletivo para compor o Cadastro de Reserva de Vagas (CRV) de profissionais de nível superior e técnico, integrantes das áreas e habilitações de interesse do Exército Brasileiro para o exercício de atividades técnicas especializadas sob a forma do Serviço Técnico Temporário (SvTT).
O Estágio Básico de Sargento Temporário (EBST) destina-se a preencher, em tempo de paz, os claros de Terceiros-Sargentos de Carreira, cujos cargos em Quadro de Cargos Previstos existentes nas diversas OM não podem ser ocupados por Sargentos Temporários oriundos do Curso de Formação de Sargentos Temporários e estão relacionados com Áreas e Habilitações Técnicas de Interesse do Exército, destinadas a Sargentos do Serviço Técnico Temporário (STT). O EBST destina-se, ainda, a aproveitar, no serviço ativo da Força Terrestre, em caráter temporário, os profissionais voluntários (as) para o preenchimento de claros nas OM da 5ª RM-5ª DE.
O Estágio de Serviço Técnico (EST) destina-se a preencher, em tempo de paz, os claros de 1º/2º Tenente de Carreira, cujos cargos são previstos em Quadro de Cargos Previstos (QCP) das diversas Organizações Militares (OM) e estão relacionados com Áreas e Habilitações Técnicas de Interesse do Exército.
- Para a realização das inscrições é necessário que o candidato entregue os documentos na Comissão Regional de Obras/5 (CRO/5), 15º Batalhão Logístico (15º BLog), Colégio Militar de Curitiba (CMC), 5ª Inspetoria de Contabilidade e Finanças (5ª ICFEx), 13º Batalhão de Infantaria Blindado (13º BIB), 23º Batalhão de Infantaria (23º BI) , 26º Grupo de Artilharia de Campanha (26º GAC), 5º Batalhão de Engenharia de Combate (5º BECmb), 5º Batalhão Logístico (5º Blog), 5º Batalhão de Suprimento (5º BSup), Companhia de Comando da 15ª Brigada de Infantaria Motorizada (Cia C 15ª Bda Inf Mtz), Hospital Geral de Curitiba (HGeC) e Hospital da Guarnição de Florianópolis (HGuFl), em endereços constantes no Edital de Abertura, no período de 22 de novembro de 2010 a 10 de dezembro de 2010.
O processo de seleção será constituído das seguintes etapas:
1 - Inscrição no Cadastro de Reserva de Vagas;
2 - Seleção:
a) Conferência da documentação, a documentação de cada candidato deverá ser encaminhada para um dos pontos de inscrição até o dia 17 de dezembro de 2010;
b) Entrevista;
c) Comprovação de título e Análise de Currículo - de caráter classificatório e eliminatório, as entrevistas e a análise serão efetuadas no período de 3 a 5 de janeiro de 2011;
d) Teste escrito e teste prático - de caráter classificatório e eliminatório, acontecerão nos dias 6 e 7 de janeiro de 2011;
e) Inspeção de Saúde (IS) - de caráter eliminatório, será realizada no dia 11 de fevereiro de 2011;
f) Exame de Aptidão Física (EAF) - de caráter eliminatório, deverão ser efetuados no período de 14 a 18 de fevereiro de 2011;
3 - Incorporação, será no dia 25 de fevereiro de 2011.
As convocações serão autorizadas pelo Comandante da 5ª Região Militar e 5ª Divisão de Exército (5ªRM-5ªDE) e realizada na própria OM onde existir previsão de vagas em QCP, após Seleção realizada pela Comissão de Seleção Especial daquela Organização Militar (OM) ou da Guarnição, sob a coordenação da Seção de Serviço Militar da 5ª Região Militar e 5ª Divisão de Exército (SSMR/5), por um período de 12 meses e prorrogável conforme Legislação específica do Exército Brasileiro.
