Correios - AC abre 25 vagas para Estagiário de nível superior

Terça-feira, 13 de novembro de 2012 às 14h08
Correios - AC abre 25 vagas para Estagiário de nível superior

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), Diretoria Regional do Acre, comunica a abertura de processo de seleção destinado ao preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para Estagiários de nível superior. No total são 25 oportunidades, sendo 14 para o período matutino e 11 para o período vespertino.

Conforme consta em edital, só poderão participar os estudantes matriculados em Instituições de Ensino Superior conveniadas à ECT (veja Anexo II do edital). Além disso, o candidato deve ter obtido média mínima de 6,0 nas disciplinas; ter concluído, pelo menos, o 1º ano ou estar cursando o 3º semestre de faculdade; e, no caso do curso de Direito, ter concluído 50% das disciplinas.

Os selecionados receberão bolsa-auxílio no valor de R$ 425,95, para jornada de 20h semanais, além de auxílio-transporte de R$ 80,72, vale-alimentação correspondente a R$ 171,37, assistência médica nos ambulatórios internos da ECT, seguro contra acidentes pessoais e recesso remunerado de 15 dias para estágio com duração de seis meses.

As inscrições poderão ser efetuadas a partir do dia 26 de novembro e até o dia 7 de dezembro, mediante preenchimento da ficha de inscrição disponível no site www.correios.com.br. Em seguida, o candidato deverá imprimir a ficha e entregá-la pessoalmente na Avenida Epaminondas Jacome, nº. 2.858, Centro, em Rio Branco, juntamente com o histórico escolar atualizado; declaração de escolaridade (expedida pela instituição de ensino) e cópia dos documentos que comprovem atividades extracurriculares. Também será possível encaminhar a documentação por e-mail, para o endereço: acrserheducacao@correios.com.br.

A seleção dos participantes se dará por meio de análise curricular e análise de documentos.

Este processo seletivo terá validade de seis meses, a contar da data de divulgação da lista de aprovados, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da área de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos.

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