A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH divulgou nova retificação do Concurso Público nº 04/2013, que junto com os CPs nº 02/2013 e 03/2013, são destinados ao provimento de 737 vagas, além de formação de cadastro reserva, para o Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes, da Universidade Federal do Espírito Santo (HUCAM-UFES).
Com a publicação, foi inserido no subitem que trata da avaliação de títulos, uma alínea que dispõe sobre a forma de comprovação da experiência profissional para o cargo de Advogado.
No dia 11 de dezembro de 2013, uma retificação do CP 2 alterou nos critérios de avaliação das provas objetivas, a tabela constante no capítulo, bem como um dos subitens.
Já em 9 de dezembro de 2013 foi divulgada a prorrogação do período de inscrições dessas seletivas, para 19 de dezembro de 2013, exclusivamente pela internet, no site www.institutoaocp.org.br, com o recolhimento das taxas nos valores de R$ 30,00 ou R$ 50,00. O período de inscrição teve início no dia 4 de novembro de 2013.
O CP 02 visa a seleção de 139 profissionais de nível superior, distribuídos em 66 especialidades da área Médica como conta a seguir: Médicos nas áreas de Anestesiologia (2); Angiologia (1); Cancerologia Cirúrgica (1); Cancerologia Clínica (1); Cardiologia (5 + 1 PNE); Cardiologia - Eletrofisiologia Clínica Invasiva (1); Cardiologia Pediátrica (1); Cirurgia Cardiovascular (1); Cirurgia de Cabeça e Pescoço (1); Cirurgia do Aparelho Digestivo (2); Cirurgia Geral (9 + 1 PNE); Cirurgia Pediátrica (2); Cirurgia Plástica (1); Cirurgia Torácica (1); Clínica Médica (11 + 1 PNE); Coloproctologia (1); Densitometria Óssea (1); Dermatologia (2); Diagnóstico por Imagem - Ultrassonografia Geral (1); Dor (1); Ecocardiografia (2); Ecografia Vascular com Doppler (1); Endocrinologia e Metabologia (1); Endocrinologia Pediátrica (1); Endoscopia Digestiva (1); Endoscopia Ginecológica (1); Endoscopia Respiratória (1); Gastroenterologia (1); Gastroenterologia Pediátrica (1); Genética Médica (1); Geriatria (1); Ginecologia e Obstetrícia (5 + 1 PNE); Hematologia e Hemoterapia (2); Hematologia e Hemoterapia Pediátrica (1); Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista 4 Hepatologia (2); Infectologia (1); Mamografia (1); Mastologia (1); Medicina da Família e Comunidade (1); Medicina do Adolescente (1); Medicina do Trabalho (1); Medicina Fetal (1); Medicina Física e Reabilitação (1); Medicina Intensiva (4 + 1 PNE) Medicina Intensiva Pediátrica (9 + 1 PNE) Nefrologia (3); Nefrologia Pediátrica (1); Neonatologia (5 + 1 PNE) Neurologia (2); Neurologia Pediátrica (1); Nutrologia (1); Médico - Oftalmologia; (2); Ortopedia e Traumatologia (1); Otorrinolaringologia (1); Patologia (2); Pediatria (6 + 1 PNE); Pneumologia (1); Psiquiatria (1); Radiologia e Diagnóstico por Imagem (4 + 1 PNE) Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia (1); Reumatologia (1); Reumatologia Pediátrica (1); Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia (1); Urologia (1); Urologia - Transplante (1).
Já o CP 03, destina-se à seleção de 526 candidatos de nível superior e médio, para a área assistencial, nos seguintes cargos e áreas: Assistente Social (6 + 1 PNE); Biólogo (1); Biomédico (2); Cirurgião Dentista (2); Enfermeiros nas áreas Assistencial (164 + 9 PNE), de Cardiologia (4); Centro Cirúrgico (3); Nefrologia (4); Neurologia (1); Oncologia (1); Saúde da Família (1); Saúde da Mulher - Obstetrícia (2); Saúde do Trabalhador (1); Saúde Mental (1); Terapia Intensiva (4); Terapia Intensiva Neonatal (2); Terapia Intensiva Pediátrica (2); Urgência e Emergência (2); Vigilância (1); Farmacêutico (4 + 1 PNE) Físico - Física Médica - Radiodiagnóstico (1); Fisioterapeuta (29 + 2 PNE) Fisioterapeuta da área da Saúde da Mulher (1); Terapia Intensiva (3); Terapia Intensiva Neonatal (1); Fonoaudiólogo (4); Nutricionista (4); Profissional de Educação Física (2); Psicólogo - Área Hospitalar (4 + 1 PNE) Tecnólogo em Radiologia (1); Terapeuta Ocupacional (4); Técnico em Anatomia e Necrópsia (3); Técnico em Enfermagem (211 + 12), também na área de Saúde do Trabalhador (1); Técnico em Farmácia (4 + 1 PNE) Técnico em Laboratório de Patologia Clínica (6 + 1 PNE) Técnico em Radiologia (9 + 1 PNE) e Técnico em Saúde Bucal (1);
Por fim o CP 04 proverá 72 vagas na área administrativa, para candidatos que possuem ensino médio ou ensino superior, nas seguintes funções: Advogado (2); Analista Administrativos nas áreas de Administração (5 + 1 PNE); Contabilidade (1); Economia (1); Estatística (1); Jornalismo (1); Analista de Tecnologia da Informação em Processos (1); e em Suporte e Redes (1); Engenheiro Civil (1); Engenheiro Clínico (1); Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Pedagogo (2); Psicólogo - Área Organizacional (1); Assistente Administrativo (42 + 3 PNE); Técnico em Informática (2); Técnico em Química (1); e Técnico em Segurança do Trabalho (4).
Os profissionais aprovados nestas seletivas, farão jus á remuneração que varia entre R$ 1.630,00 e R$ 7.774,00, correspondentes aos regimes de 24h, 30h, 36h, ou 40 horas semanais.
Os candidatos que tiverem suas inscrições deferidas, serão submetidos à aplicação de Prova Objetiva, Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional.
No dia 5 de dezembro de 2013, as primeiras retificações foram aplicadas, determinando a transferência em todos os editais, do conteúdo "Legislação Aplicada ao SUS" constante no Anexo III, de Conhecimentos Básicos para Conhecimentos Específicos. Além disso, no Edital nº 02/2013, a redação dos requisitos da vaga para Médico Densitometria Óssea, também foram modificados no Anexo II.
Mais informações podem ser obtidas nos endereços eletrônicos www.ebserh.mec.gov.br, www.institutoaocp.org.br, e nos editais de abertura e de alteração, disponíveis em nosso site.
