EBSERH reabre inscrições de um cargo no edital 004/2013 do concurso 008/2013 para o HU - UFGD

EBSERH reabre inscrições para Engenheiro de Segurança do Trabalho com salário de até R$ 7.774,00 e vagas em MS - Saiba mais!
Sexta-feira, 19 de dezembro de 2014 às 15h24
EBSERH reabre inscrições de um cargo no edital 004/2013 do concurso 008/2013 para o HU - UFGD

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) comunicou a reabertura de inscrições para o cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho do edital 004/2013 do concurso público 008/2013, destinado ao Hospital Universitário da Universidade Federal da Grande Dourados (HU-UFGD), Mato Grosso do Sul.

Podem concorrer profissionais com formação em nível superior na área, que efetuem inscrição a partir das 10h desta sexta-feira, 19 de dezembro de 2014 às 23h59 do dia 19 de janeiro de 2015 pelo endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br. A taxa é de R$ 50,00.

Outra opção é comparecer à rua Mato Grosso, nº. 1.984, Jardim Caramuru, em Dourados, de segunda a sexta-feira, em dias úteis. Nesse caso o atendimento no mês de dezembro de 2014 acaba às 12h do dia 24, com retorno às 12h do dia 5 de janeiro de 2015. O período original de inscrições para todos os cargos foi de 2 de janeiro de 2014 a 10 de fevereiro de 2014.

Com essa alteração, a prova para o cargo em questão será realizada no dia 8 de março de 2015, provavelmente, conforme detalhes do edital de reabertura. Além disso, haverá prova de títulos e experiência profissional.

Em ocasião anterior foi divulgado documento que tratava da forma de comprovação da experiência para o emprego de Advogado do edital 003/2013 do mesmo CP, no subitem que fala da pontuação referente à experiência profissional. Já para o cargo de Farmacêutico desse edital ficou suprimida lei do conteúdo programático de conhecimentos específicos.

Já o edital 002/2013 a nova retificação alterou requisitos de Médico da área de Cancerologia Pediátrica, bem como a redação do conteúdo programático do cargo de Médico - Cirurgia Vascular.

No total são três editais, que juntos, totalizam 628 vagas imediatas, além de cadastros de reserva, com contratos em regime celetista. A responsabilidade técnico-administrativa desses certames é do Instituto AOCP.

No edital 002/2013 são 148 vagas na área médica para 46 diferentes especialidades, sendo seis para pessoas com deficiência, como segue: Anestesiologia (13), Cancerologia (1), Cancerologia Clínica (1), Cancerologia Pediátrica (1), Cardiologia (3), Cirurgia de Cabeça e Pescoço (1), Cirurgia do Aparelho Digestivo (1), Cirurgia Geral (3), Cirurgia Pediátrica (2), Cirurgia Torácica (1), Cirurgia Vascular (1), Clínica Médica (22), Coloproctologia (2), Dermatologia (1), Diagnóstico por Imagem - Ultrassonografia (2), Ecocardiografia (1), Endocrinologia e Metabologia (1), Endoscopia Digestiva (1), Endoscopia Respiratória (1), Gastroenterologia (1), Geriatria (1), Ginecologia e Obstetrícia (13), Hematologia e Hemoterapia (1), Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista (1), Mastologia (2), Medicina do Trabalho (1), Medicina Intensiva (8), Medicina Intensiva Pediátrica (4), Nefrologia (1), Nefrologia Pediátrica (1), Neonatologia (8), Neurocirurgia (2), Neurologia (3), Neurologia Pediátrica (1), Neurorradiologia (1), Oftalmologia (1), Ortopedia e Traumatologia (2), Otorrinolaringologia (1), Pediatria (24), Pneumologia (1), Psiquiatria (1), Radiologia e Diagnóstico por Imagem (4), Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia (1), Reumatologia (1), Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia (1) e Urologia (3).

Os salários são de R$ 6.495,00 para jornadas semanais de 24h e só podem participar candidatos com formação em curso superior de Medicina, com especialização e residência na especialidade de interesse, além de registro no Conselho Regional de Medicina.

Já no edital 003/2013 são 441 vagas para nível médio e superior na área assistencial, distribuídas entre as funções a seguir:

  • Nível Superior - Assistente Social (3), Biólogo (1), Biomédico (7), Cirurgião Dentista (1), Enfermeiro nas áreas Assistencial (142), Cardiologia (2), Nefrologia (2), Oncologia (1), Saúde da Criança e do Adolescente (3), Saúde da Mulher (3), Saúde Indígena (1), Saúde do Trabalhador (1), Terapia Intensiva (3) e Vigilância (2), Farmacêutico (12), Físico - Física Médica - Radiodiagnóstico (1), Fisioterapeuta (17), Fisioterapeuta nas áreas Respiratória (2), Saúde da Mulher (2), Terapia Intensiva (3) e Terapia Intensiva Neonatal (2), Fonoaudiólogo (3), Nutricionista (5), Pedagogo (1), Profissional de Educação Física (1), Psicólogo nas áreas Hospitalar (4) e Organizacional (1), Tecnólogo em Radiologia (1) e Terapeuta Ocupacional (2);
  • Nível Médio/ Técnico - Técnico em Enfermagem (188), Técnico em Enfermagem - Saúde do Trabalhador (1), Técnico em Farmácia (7), Técnico em Laboratório de Patologia Clínica (10) e Técnico em Radiologia (6).

As jornadas para essas oportunidades são de 24h, 30h, 36h e 40h semanais, com remunerações de R$ 1.630,00 a R$ 7.774,00, conforme o caso. Podem participar candidatos com formação relativa à área pretendida.

Por fim, há 39 oportunidades para nível superior e médio na área administrativa junto ao edital 004/2013, todas com jornadas de 40h semanais e salários que podem variar de R$ 1.841,00 a R$ 7.774,00.

As vagas são para os cargos listados abaixo:

  • Superior - Advogado (2), Analista Administrativo para as áreas de Administração (2), Arquitetura (1), Biblioteconomia (1), Contabilidade (2), Economia (1) e Jornalismo (1), Analista de Tecnologia da Informação nas áreas de Processos (1), Suporte e Redes (2) e Telecomunicações (1), Engenheiro Civil (1), Engenheiro Clínico (1), Engenheiro de Segurança do Trabalho (1), Engenheiro Eletricista (1) e Engenheiro Mecânico (1).
  • Médio/ Técnico - Assistente Administrativo (14), Técnico em Informática (2) e Técnico em Segurança do Trabalho (4).

Os participantes em geral foram submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, nas cidades de Campo Grande e Dourados, em 9 de março de 2014. Além disso, houve avaliação curricular de títulos e de experiência profissional, de caráter classificatório.

A validade dos concursos é de dois anos, a contar de sua homologação e pode ser prorrogada por uma única vez de igual período. Para mais detalhes consulte os editais em nosso site.

Fonte: pesquisa.in.gov.br.

Compartilhe: