Câmara de Valparaíso de Goiás - GO

CÂMARA MUNICIPAL DE VALPARAÍSO DE GOIÁS

ESTADO DE GOIÁS

CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 01 DE 11 DE ABRIL DE 2008

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE VALPARAÍSO DE GOIÁS

CRONOGRAMA

DATA

EVENTO

11 de abril de 2008

Publicação do Edital no Diário Oficial do Município de Valparaíso de Goiás e na internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br

18 de abril a 07 de maio de 2008

Período de inscrições

Período para solicitação de condições especiais para fazer as provas

08 de maio de 2008

Último prazo para pagamento da taxa de inscrição

A partir do dia 20 de abril de 2008

Imprimir Comprovante de Inscrição, site www.nucleodeselecao.ueg.br, conforme letra "c" do item 27

16 de maio de 2008

Confirmação das inscrições via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br

Publicação da concorrência e das inscrições indeferidas ou canceladas, via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br e na sede do Núcleo de Seleção da UEG.

Divulgação do resultado dos pedidos de condições especiais para realização das provas, via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br

21 de maio de 2008

Publicação dos locais de realização das provas, via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br, na sede do Núcleo de Seleção da UEG.

25 de maio de 2008

Aplicação das provas Objetiva e Discursiva

26 de maio de 2008

Publicação do gabarito oficial preliminar via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br e na sede do Núcleo de Seleção da UEG.

09 de junho de 2008

Publicação do Resultado de Recursos das Provas, caso haja e Publicação do gabarito oficial definitivo na internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br.

13 de junho de 2008

Publicação do Resultado Preliminar, via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br e na sede do Núcleo de Seleção da UEG.

27 de junho de 2008

Publicação do Resultado de Recursos do Resultado Preliminar via internet, site www. nucleodeselecao. ueg. br, caso haja.

Publicação do Resultado Final no Diário Oficial do Município de Valparaíso de Goiás, via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br e na sede do Núcleo de Seleção da UEG.

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE VALPARAÍSO DE GOIÁS

O Presidente da Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás no uso de suas atribuições legais e regimentais, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da Constituição Federal e Lei n. 696 de 24 de agosto de 2007, estabelece as normas e torna público a abertura de inscrições ao Concurso Público destinado ao provimento de vagas no QUADRO DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE VALPARAÍSO DE GOIÁS, conforme a oferta de vagas constantes deste Edital e a formação de cadastro de reserva para aproveitamento à medida em que forem surgindo novas vagas no limite do prazo de validade do concurso.

CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1. O concurso será regido por este Edital e realizado pela Universidade Estadual de Goiás - UEG, por intermédio do seu Núcleo de Seleção.

CAPÍTULO II - DO CONCURSO

2. O concurso terá uma única etapa, de caráter eliminatório e classificatório, constituída de prova objetiva de Conhecimentos Gerais e Específicos para todos os cargos e prova discursiva de Conhecimentos Específicos para os cargos de níveis médio e superior.

3. As provas serão realizadas no dia 25 de maio de 2008, na cidade de Valparaíso de Goiás.

4. As despesas da participação em todas as fases e em todos os procedimentos do concurso correrão por conta do candidato, que não terá direito a alojamento, alimentação, transporte e/ou ressarcimento de despesas.

5. JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais.

6. REGIME DE TRABALHO: Estatutário, regido pela Lei complementar n. 001 de 26 de junho de 1997 e suas alterações.

7. VANTAGENS ADICIONAIS: Os candidatos classificados e convocados receberão, além do vencimento básico, a Gratificação de Atividade Legislativa - GAL equivalente a dez por cento sobre o valor deste vencimento.

CAPÍTULO III - DOS CARGOS E DAS VAGAS

8. Serão oferecidas 32 (trinta e duas) vagas para provimento imediato, conforme QUADRO I e 96 (noventa e seis) vagas para o cadastro de reserva.

9. LOTAÇÃO: Os candidatos classificados e convocados serão lotados na Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás.

10. Constam do QUADRO I, os cargos, requisitos, atribuições, vagas e remuneração:

QUADRO I

NÍVEL SUPERIOR

CARGO

ÁREA DE
ATUAÇÃO

REQUISITOS

ATRIBUIÇÕES

VAGAS

REMUNERAÇÃO

ANALISTA LEGISLATIVO

Área fim

Ensino superior em Gestão Pública ou Direito.

Realizar atividades de nível superior relacionadas ao recebimento, análise e processamento de proposições parlamentares e do Poder Executivo Municipal, bem como, atividades de planejamento, estudos e elaboração de minutas e pareceres, entre outras da mesma natureza e grau de complexidade. Atuar na organização, coordenação, supervisão técnica, assessoramento, estudo, pesquisa ou informações referentes à legislação brasileira.

01

R$ 2.000,00 (vencimento básico) mais gratificação*

Área meio

Ensino superior em qualquer área.

Realizar atividades de nível superior desenvolvendo funções de planejamento, execução e controle relacionados à administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, ao desenvolvimento organizacional, licitações, contratos, bem como estudos e elaboração de minutas e pareceres, entre outras da mesma natureza e grau de complexidade. Atuar ainda na organização, coordenação, supervisão técnica, assessoramento, pesquisa ou informações referentes às normas administrativas.

01

TOTAL

02

* Gratificação (GAL) de 10% para todos os cargos.

QUADRO I

NÍVEL MÉDIO

CARGO

ÁREA DE ATUAÇÃO

REQUISITOS

ATRIBUIÇÕES

VAGAS

REMUNERAÇÃO

ASSISTENTE LEGISLATIVO

Material e Patrimônio, Administrativa e Contabilidade

Ensino Médio Completo

Realizar atividades de nível médio, efetuando tarefas relacionadas à requisição de material, controle de almoxarifado e patrimônio; elaborar e atualizar quadros, tabelas e planilhas; auxiliar na organização, classificação e arquivamento de documentos; tarefas relacionadas à operação de microcomputador; redigir e digitar atos administrativos e legislativos de natureza simples, segundo modelos específicos; redigir ofícios, cartas, despachos e demais expedientes de acordo com as normas preestabelecidas; arquivar balancetes e documentos; acompanhar processo legislativo e as publicações; prestar atendimento ao público interno e externo; auxiliar nas atividades de contabilidade, orçamento, finanças, normatização, sistematização e padronização de procedimentos operacionais dos órgão da Câmara Municipal; auxiliar no controle e legalidade das operações de créditos, avaliando os resultados, quanto à eficácia e eficiência da gestão orçamentária, financeira e patrimonial, entre outras da mesma natureza e grau de complexidade.

08

R$ 800,00 (vencimento básico) mais gratificação*

TÉCNICO LEGISLATIVO

Agente de Segurança

Ensino Médio Completo e Curso na área de segurança e vigilância

Realizar tarefas relacionadas a serviços de portaria, guarda do prédio do Poder Legislativo, à segurança pessoal dos parlamentares, autoridades, servidores e demais pessoas nas dependências da Câmara Municipal; vigilância e segurança patrimonial, entre outras da mesma natureza e grau de complexidade.

06

R$ 500,00 (vencimento básico) mais gratificação*

Assistente de Áudio

Ensino Médio Completo e Curso básico em Áudio e Vídeo

Realizar atividades de nível médio, efetuando tarefas relacionadas às atividades de áudio, efetuando testes nos equipamentos de áudio; preparar as mídias para gravações; cuidar do controle e distribuição do som; baixar, identificar e arquivar as mídias gravadas; prestar apoio tecnológico às Unidades da Câmara Municipal nas áreas de áudio e vídeo, entre outras da mesma natureza e grau de complexidade.

02

Informática

Ensino Médio Completo e Curso de Informática Básica

Realizar tarefas relacionadas as atividades de apoio ao planejamento, avaliação e homologação do sistema de informação; manutenção preventiva de infra-estrutura tecnológica de softwares básico; apoio tecnológico às Unidades da Câmara Municipal no âmbito das tarefas relacionadas à informática e informação, tais como: instalar, configurar e gerenciar equipamentos ativos e softwares, entre outras da mesma natureza e grau de complexidade.

02

Motorista

Ensino Médio Completo e CNH, categoria D

Conduzir veículos automotores utilizados no transporte oficial de autoridades, servidores, documentos, materiais, entre outros; zelar pela manutenção, limpeza e guarda dos veículos; informar ao setor competente as falhas e ocorrências envolvendo os veículos sob sua responsabilidade; manter o controle e registro de quilometragem, horários de movimentação e abastecimento, entre outras da mesma natureza e grau de complexidade.

02

Recepcionista

Ensino Médio Completo

Realizar tarefas relacionadas ao atendimento ao público interno e externo; organizando, classificando e arquivando documentos inerentes ao controle de acesso nas dependências do Poder Legislativo; auxiliar em eventos realizados pela Câmara Municipal, entre outras da mesma natureza e grau de complexidade.

02

TOTAL

22

* Gratificação (GAL) de 10% para todos os cargos.

NÍVEL FUNDAMENTAL

CARGO

ÁREA DE ATUAÇÃO

REQUISITOS

ATRIBUIÇÕES

VAGAS

REMUNERAÇÃO

AUXILIAR LEGISLATIVO

Serviços Gerais e Copeiro

Ensino Fundamental Completo

Realizar atividades de nível básico, efetuando tarefas relacionadas ao serviços de apoio administrativo, tais como: limpeza em geral, serviços de copa, cópia e arquivamento de documentos, controle e retirada de materiais no almoxarifado; armazenar e zelar pela conservação de mantimentos, materiais e publicações, entre outras da mesma natureza e grau de complexidade.

06

R$ 415,00 (vencimento básico) mais gratificação*

Assistente de Manutenção

Ensino Fundamental Completo

Realizar atividades de nível básico, efetuando tarefas relacionadas aos serviços de apoio administrativo, tais como: reforma e manutenção da estrutura física (interna e externa) da Câmara Municipal; realizar mudanças das especificações dos revestimentos das paredes, pisos e teto; auxiliar em pequenos serviços elétrico, hidráulicos e sanitários; auxiliar na movimentação de mobiliário em geral; acompanhar e auxiliar na execução e fiscalização de obras relacionadas à manutenção, entre outras da mesma natureza e grau de complexidade.

02

TOTAL

08

TOTAL GERAL

32

* Gratificação (GAL) de 10% para todos os cargos.

CAPÍTULO IV - DA INSCRIÇÃO

11. As inscrições deverão ser feitas exclusivamente via internet, através do site www.nucleodeselecao.ueg.br, no período de 18 de abril a 07 de maio de 2008, com efetivação do pagamento até 08 de maio de 2008.

12. Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato.

13. Taxa de inscrição:

a) R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos de nível fundamental;

b) R$ 59,00 (cinqüenta e nove reais) para os cargos de nível médio e,

c) R$ 99,00 (noventa e nove reais) para os cargos de nível superior.

14. É de inteira responsabilidade do candidato a veracidade dos dados informados para a efetivação da inscrição.

15. O Núcleo de Seleção da UEG não se responsabiliza por inscrição não recebida por qualquer motivo de ordem técnica, falha de computadores ou de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados.

16. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido.

17. Não haverá isenção da taxa de inscrição.

18. Caso o candidato utilize cheque para o pagamento da taxa de inscrição e este seja devolvido, por qualquer motivo, o Núcleo de Seleção da UEG reserva-se o direito de indeferir sua inscrição.

19. É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea.

20. Não serão aceitas inscrições por fax, correspondência eletrônica ou qualquer outro meio que não o previsto neste Edital.

21. Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida qualquer alteração.

22. As informações prestadas no ato da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato ou de seu representante legal, dispondo o Núcleo de Seleção da UEG do direito de excluir do Concurso aquele que não preencher o formulário de inscrição de forma correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.

23. Não será aceita a inscrição que não atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

24. É vedada a efetivação de mais de uma inscrição em nome do mesmo candidato. Caso se verifique mais de uma inscrição, será considerada apenas a mais recente.

24.1 Caso ambas as inscrições tenham sido pagas no mesmo dia, considerar-se-á como mais recente o cadastro de inscrição mais atual.

25. A concorrência e a relação das inscrições indeferidas ou canceladas serão publicadas, via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br, e na sede do Núcleo de Seleção da UEG, situado na Avenida Pinheiro Chagas, n. 22, Bairro Jundiaí, Anápolis - Goiás, no dia 16 de maio de 2008.

26. A inscrição para o Concurso implica o conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas pelo Núcleo de Seleção da UEG neste Edital, das quais o candidato não poderá, em hipótese alguma, alegar desconhecimento.

27. PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO

Para fazer sua inscrição, o candidato deverá:

a) Conectar-se ao endereço eletrônico www.nucleodeselecao.ueg.br a partir do dia 18 de abril de 2008 até às 23h59min do dia 07 de maio de 2008, para ler o Edital, preencher o formulário de inscrição, gerar e imprimir o DARE (Documento de Arrecadação Estadual);

a. 1 O DARE deverá ser impresso imediatamente após a conclusão do preenchimento da ficha de inscrição;

a.2 O candidato que não possuir acesso à internet poderá procurar a Câmara Municipal de Valparaiso de Goiás, localizada na Rua 01, Qd.57, Lt. 18, 1º andar, Jardim Oriente, Valparaiso de Goiás - Goiás que disponibilizará acesso a microcomputador ligado à rede de internet para que o próprio candidato possa realizar esse procedimento.

b) Efetuar o pagamento da taxa de inscrição, através do DARE, em qualquer agência, auto-atendimento ou via internet dos bancos integrantes da rede de arrecadação do Estado de Goiás indicados no DARE ou em seus respectivos correspondentes bancários, nos respectivos horários de expediente até o dia 08 de maio de 2008.

c) Imprimir o Comprovante de Inscrição, no site www.nucleodeselecao.ueg.br, a partir de dois dias da data de efetivação do pagamento da taxa de inscrição.

28. Em caso de prorrogação do período de inscrição, o candidato que imprimiu mas, ainda não pagou a taxa de inscrição, deverá gerar e imprimir novo DARE para o pagamento da mesma.

29. A inscrição somente será efetivada após o pagamento da taxa de inscrição.

30. É de responsabilidade do candidato imprimir seu Comprovante de Inscrição.

31. O comprovante de inscrição ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas.

32. O simples recolhimento da taxa de inscrição não confirmará a inscrição para o Concurso.

33. Informações complementares sobre os procedimentos de inscrição estarão disponíveis no endereço eletrônico www. nucleodeselecao. ueg. br.

34. O candidato não deverá enviar cópia de documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade os dados cadastrais informados no ato da inscrição.

35. A confirmação da inscrição do candidato será feita pelo endereço eletrônico www.nucleodeselecao.ueg.br, a partir do dia 16 de maio de 2008.

CAPÍTULO V - DA DOCUMENTAÇÃO

36. Serão considerados documentos de identificação no Concurso os documentos oficiais, originais de identidade, expedidos pelas Secretarias de Segurança Pública ou de Justiça, pelas Forças Armadas ou pela Polícia Militar, carteiras expedidas por ordens ou conselhos profissionais regulamentados na forma da lei, passaportes e Carteiras de Trabalho e Previdência Social - CTPS, que contenham, no mesmo documento, foto e impressão digital.

37. Os demais documentos de identificação não serão assim considerados, inclusive a Carteira Nacional de Habilitação - CNH, uma vez que não contêm impressão digital.

38. Os documentos expedidos por órgãos militares e conselhos profissionais que possuam prazo de validade e estiverem vencidos não serão aceitos para acesso à sala de provas.

CAPÍTULO VI - DAS PROVAS

39. As provas serão realizadas sem consulta a qualquer material.

40. O candidato deverá comparecer ao local das provas com antecedência mínima de trinta minutos do horário fixado para o fechamento dos portões.

41. Para realização das provas, o candidato deverá comparecer munido de caneta esferográfica de corpo transparente e tinta preta, documento oficial, original de identidade que contenha, no mesmo documento, foto e impressão digital e Comprovante de Inscrição.

42. No dia de provas, o candidato só fará as mesmas mediante a apresentação do documento de identificação oficial original, que contenha, no mesmo documento, foto e impressão digital, conforme previsto no item 36.

43. Caso o candidato não apresente o documento de identificação oficial, original previsto no item 36, por motivo de furto ou roubo, deverá ser apresentado o Boletim de Ocorrência expedido por órgão policial nos últimos seis meses anteriores à aplicação das provas, ocasião em que poderá ser submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impressão digital em formulário próprio.

44. O candidato que não apresentar a documentação prevista no item 36, por motivo de perda, extravio e outras situações não contempladas no item anterior, não poderá fazer as provas, ficando eliminado do Concurso.

45. A identificação especial poderá ser exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador e suas digitais permitam leitura papiloscópica.

46. No dia de provas, não será aceita cópia do documento de identificação, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.

47. A pessoa que se apresentar para realização das provas sem Comprovante de Inscrição ou Comprovante de pagamento da taxa de inscrição e seu nome não constar da lista de inscritos não será considerada candidato deste Concurso e não poderá, desse modo, fazer as provas.

48. Para a realização das provas, bem como para o preenchimento do cartão-resposta, o candidato deverá usar caneta esferográfica de corpo transparente e tinta preta, arcando com eventual prejuízo da ausência de leitura óptica de suas marcações o candidato que descumprir este item.

49. No dia de provas, não será permitido o uso de borrachas, lapiseiras e folha de rascunho própria. Sobre a carteira, deverão ficar apenas o documento de identificação, o comprovante de inscrição e a caneta esferográfica de corpo transparente e tinta preta.

50. Não será permitida a troca de materiais entre os candidatos.

51. Não haverá aplicação de prova fora do espaço físico, data e horário predeterminados em Edital ou comunicado do Núcleo de Seleção da UEG.

52. No horário reservado às provas, está incluído o tempo destinado aos procedimentos de segurança e à transcrição das respostas para o cartão-resposta e caderno de resposta.

53. Não haverá segunda chamada para as provas.

54. Bolsas e similares deverão ser colocados sob carteira previamente indicada.

55. Na hipótese de um candidato necessitar ausentar-se da sala de provas, por qualquer motivo, só poderá fazê-lo acompanhado de um fiscal.

56. É de responsabilidade do candidato conferir o caderno de provas, inclusive nome e número do documento de identificação, no momento em que recebê-lo, solicitando a imediata substituição deste, caso seja verificado algum erro ou defeito de impressão.

57. Durante a realização das provas, os candidatos poderão ser filmados e ter colhida a sua impressão digital. O candidato que não aceitar estes e outros procedimentos de segurança será eliminado do Concurso.

58. O candidato somente poderá retirar-se do local de prova em definitivo a partir das 16h30min.

SEÇÃO I - PROVA OBJETIVA (Conhecimentos Gerais e Específicos)

59. A prova objetiva de Conhecimentos Gerais e Específicos, conforme Quadro Demonstrativo de Provas constante deste Edital (Anexo 1) e conteúdo programático (Anexo 2), será realizada no dia 25 de maio de 2008, das 13h10min às 17h10min (horário oficial de Brasília), em locais a serem publicados via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br e no mural oficial do Núcleo de Seleção da UEG, no dia 21 de maio de 2008.

60. A prova objetiva é composta de 40 (quarenta) questões, sendo:

a) 30 (trinta) questões de Conhecimentos Gerais e 10 (dez) questões de Conhecimentos Específicos para os cargos de nível fundamental;

b) 20 (vinte) questões de Conhecimentos Gerais e 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos para os cargos de níveis médio e superior.

61. A pontuação máxima da prova objetiva será de:

a) 100 (cem) pontos, sendo 60 (sessenta) pontos para a prova de Conhecimentos Gerais e 40 (quarenta) pontos para a prova de Conhecimentos Específicos, para os cargos de nível fundamental;

b) 120 (cento e vinte) pontos, sendo 40 (quarenta) pontos para a prova de Conhecimentos Gerais e 80 (oitenta) pontos para a prova de Conhecimentos Específicos, para os cargos de níveis médio e superior.

62. O candidato deverá transferir, com caneta esferográfica de corpo transparente e tinta preta, as respostas objetivas para o cartão-resposta, que será o documento válido para a correção da citada prova.

63. O candidato deverá observar as instruções de preenchimento no cartão-resposta, sendo de sua responsabilidade os prejuízos advindos das marcações feitas incorretamente. São exemplos de marcações incorretas: a marcação de dois alvéolos para uma mesma questão; marcação rasurada ou emendada; alvéolo não-preenchido completamente ou assinalado com excessiva força.

64. O candidato, ao terminar as provas, deverá entregar ao fiscal o cartão-resposta.

65. Em nenhuma hipótese haverá substituição do cartão-resposta.

66. É de responsabilidade do candidato destacar do cartão-resposta sua identificação.

67. O gabarito oficial preliminar da prova objetiva será publicado via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br e na sede do Núcleo de Seleção da UEG, no dia 26 de maio de 2008.

SEÇÃO II - PROVA DISCURSIVA (Conhecimentos Específicos)

68. A prova discursiva de Conhecimentos Específicos, aplicável aos cargos de níveis médio e superior, constará de 2 (duas) questões.

69. A pontuação máxima da prova discursiva é de 40 (quarenta) pontos.

70. A prova discursiva não deverá ser assinada, rubricada ou conter qualquer palavra ou marca que possa identificar o candidato, sob pena de anulação da prova.

71. Qualquer desenho, recado, orações ou mensagens, inclusive religiosas, nomes ou suas abreviações, apelido, pseudônimo ou rubrica, colocados no caderno de resposta, serão considerados elementos de identificação do candidato.

72. É de responsabilidade do candidato destacar do caderno de respostas sua identificação, sob pena de anulação da respectiva prova, atribuindo-se nota zero.

73. A resposta da prova discursiva deverá ser manuscrita no caderno de resposta, em letra legível, com caneta esferográfica de corpo transparente, não sendo permitida a interferência e/ou participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato impossibilitado de redigir de próprio punho e que tenha solicitado condição especial, nos termos do Capítulo XV.

74. Na correção da prova discursiva serão considerados o conteúdo, a capacidade de estruturação lógica, a técnica, coerência, fundamentação e gramática padrão, de acordo com critérios definidos pelas bancas elaboradoras e corretoras.

75. Não haverá substituição do caderno de resposta da prova discursiva por erro de preenchimento do candidato.

76. A prova discursiva será corrigida com sigilo do nome do candidato.

77. O candidato, ao terminar as provas, deverá entregar ao fiscal o caderno de resposta da prova discursiva.

78. O caderno de resposta da prova discursiva é o único documento válido para correção desta prova.

CAPÍTULO VII - DO CALENDÁRIO DAS PROVAS

QUADRO II

DATA

HORÁRIO

NÍVEL

PROVAS

25 de maio de 2008

Das 13h10min às 17h10min (horário oficial de Brasília)

Fundamental

Objetiva

Conhecimentos Gerais e Específicos

Médio e Superior

Objetiva

Conhecimentos Gerais e Específicos

Discursiva

Conhecimentos Específicos

CAPÍTULO VIII - DOS LOCAIS DE PROVAS, DA ABERTURA E DO FECHAMENTO DOS PORTÕES

79. As provas serão realizadas na cidade de Valparaíso de Goiás, no dia 25 de maio de 2008, das 13h10min às 1 7h1 0min (horário oficial de Brasília).

80. O horário de término das provas, para os candidatos que necessitarem da prova grafada no Sistema Braille, será às 1 7h58min, nos termos do art. 2º, inciso V, da Lei Estadual n. 14.715/2004.

81. Os endereços dos locais de realização das provas serão divulgados no dia 21 de maio de 2008, via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br e na sede do Núcleo de Seleção da UEG.

82. Os portões dos locais de provas serão abertos às 12 horas, para a entrada dos candidatos, e fechados às 13 horas, não sendo permitida a entrada de candidatos fora deste horário.

CAPÍTULO IX - DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

83. A prova objetiva e a prova discursiva são de caráter eliminatório e classificatório.

84. Todos os candidatos terão a prova objetiva corrigida por meio eletrônico.

85. Terão sua prova discursiva corrigida os candidatos aos cargos de níveis médio e superior, selecionados até o limite de 10 (dez) vezes o número de vagas previsto no Quadro I, estabelecendo-se o ponto de corte.

86. Todos os candidatos com pontuação igual ou superior à nota do ponto de corte serão selecionados para a correção da prova discursiva, mesmo que seja ultrapassado o número de 10 (dez) candidatos por vaga.

87. O resultado final será alcançado:

a) Pela somatória dos pontos obtidos na prova objetiva e prova discursiva para os cargos de níveis médio e superior;

b) Pela somatória dos pontos da prova objetiva para os cargos de nível fundamental.

CAPÍTULO X - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

88. Em caso de empate, terá preferência o candidato que, nesta ordem:

a) Obtiver maior nota na prova discursiva para os cargos de nível médio ou de nível superior;

b) Obtiver maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Específicos;

c) Obtiver maior nota na prova objetiva de Língua Portuguesa;

d) For mais idoso.

CAPÍTULO XI - DOS CRITÉRIOS DE ELIMINAÇÃO

89. Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do concurso o candidato que, durante a realização das provas:

a) Não apresentar documento de identificação para acesso à sala de provas, conforme definido neste Edital;

b) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização;

c) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas;

d) Utilizar-se de caneta diferente da especificada neste Edital, régua de cálculo, livros, borrachas, lapiseiras, calculadoras ou similares ou qualquer equipamento digital, inclusive relógios, dicionários, notas, impressos ou comunicar-se com outro candidato;

e) Estiver portando ou utilizando armas, bip, telefones celulares, walkman, mp3, mp4, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica ou qualquer aparelho eletro-eletrônico que possibilite a transmissão e/ou a recepção de dados, óculos escuros ou quaisquer itens de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro, viseiras etc.

f) Faltar com a devida cortesia para com qualquer um dos fiscais, auxiliares, coordenadores, autoridades presentes ou a outros candidatos;

g) Fizer anotações relativas às suas respostas em papel não fornecido pelo Núcleo de Seleção da UEG, no Comprovante de Inscrição ou em qualquer outro meio, que não o permitido;

h) Não entregar o material de provas ao término do tempo estabelecido para sua realização;

i) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal ou portando cartão-resposta, caderno de resposta e/ou caderno de provas antes do horário estabelecido;

j) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas, nas normas deste Edital, nas normas complementares e nas decisões do Núcleo de Seleção da UEG;

k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

90. Estará eliminado ainda, o candidato que:

a) Não comparecer no dia da aplicação das provas;

b) Obtiver aproveitamento inferior a 30% (trinta por cento) da prova objetiva de Conhecimentos Específicos;

c) Obtiver pontuação inferior a 40% (quarenta por cento) da prova discursiva, para os cargos de níveis médio e superior;

d) Não for selecionado para a correção da prova discursiva, no caso dos cargos de níveis médio e superior;

e) Não for selecionado dentro de limite de vagas ou para o cadastro de reserva.

CAPÍTULO XII - DO RESULTADO FINAL - HOMOLOGAÇÃO E NOMEAÇÃO

91. A classificação final dos candidatos será feita:

91.1 Para os cargos de níveis médio e superior, pela soma dos pontos obtidos pelos candidatos na prova objetiva e discursiva, em ordem decrescente dos resultados, até o limite de vagas oferecidas;

91.2 Para os cargos de nível fundamental, pela soma dos pontos obtidos pelos candidatos na prova objetiva em ordem decrescente dos resultados, até o limite de vagas oferecidas.

92. No dia 13 de junho de 2008, será publicado o Resultado Preliminar, via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br.

93. No dia 27 de junho de 2008, será publicado o Resultado Final do concurso no Diário Oficial do Município de Valparaíso de Goiás, via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br e na sede do Núcleo de Seleção da UEG, sito à Avenida Pinheiro Chagas, n. 22, Bairro Jundiaí, Anápolis - Goiás.

94. O resultado do concurso será homologado pelo Presidente da Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás.

95. Os candidatos serão nomeados, segundo a necessidade da Câmara, a partir da homologação pela Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás, obedecendo ao quantitativo de vagas, conforme Edital de convocação que será por esta publicado, no qual será designado data e horário para comparecimento.

96. A aprovação e classificação do candidato não garantem sua nomeação.

97. Em nenhuma hipótese será efetuado remanejamento de vagas entre os cargos.

98. O candidato convocado apresentar-se-á para posse às suas expensas.

99. O candidato que não comparecer para posse no prazo estabelecido na convocação, ou firmar desistência, perderá o direito à vaga, sendo convocados os candidatos subseqüentes na ordem rigorosa de classificação.

CAPÍTULO XIII - DO CADASTRO DE RESERVA

100. Comporão o cadastro de reserva os candidatos excedentes ao número de vagas, classificados até o limite de 3 (três) vezes o número de vagas oferecidas, os quais, poderão ser convocados à medida em que forem surgindo novas vagas no limite do prazo de validade do concurso.

CAPÍTULO XIV - DOS RECURSOS

101. O recurso deverá ser apresentado, via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br, conforme instruções ali contidas.

102. O prazo de interposição de recurso será de até 02 (dois) dias úteis, a contar do dia subseqüente à publicação de gabarito, para recurso da aplicação das provas, questões e alternativas de respostas; do Resultado Preliminar, para recurso de classificação.

103. A decisão dos recursos será dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser publicado via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br, no prazo máximo de 08 (oito) dias úteis.

104. As respostas individuais estarão disponíveis ao candidato via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br.

105. Não será aceito recurso por via postal, fax ou correio eletrônico, nem fora dos padrões e prazos estabelecidos neste Edital.

106. Não será aceito pedido de revisão de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo.

107. Se, do exame dos recursos, resultar anulação de questão, os pontos correspondentes a esta serão computados uma única vez a todos os candidatos, independentemente de suas respostas ou de terem recorrido.

108. Se houver alteração do gabarito oficial preliminar, a prova será corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.

109. Em hipótese alguma, o quantitativo de questões das provas sofrerá alterações.

CAPÍTULO XV - DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA FAZER A PROVA

110. Às pessoas com necessidades especiais, permanente ou eventual, é assegurado o direito de requerer condições especiais para fazer as provas.

111. Os candidatos que necessitarem de condições especiais deverão requerê-las, no formulário de inscrição, especificando sua situação e a condição especial necessária para a realização das provas.

112. No caso de condição especial para amamentação, a candidata, além de fazer o requerimento dessa condição, deverá levar no dia de provas um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não poderá utilizar-se do direito de amamentar durante o período de provas, nem poderá realizar as provas acompanhada da criança.

113. Os candidatos que necessitarem de atendimento diferenciado deverão submeter-se, se convocados, a exame perante a junta médica da UEG ou credenciada pelo Núcleo de Seleção da UEG, que terá o poder de decidir se o candidato necessita ou não de condições especiais para fazer as provas e opinará sobre o grau dessa necessidade.

114. A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e razoabilidade.

115. No dia 16 de maio de 2008, será publicado via internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br, o resultado dos pedidos de condições especiais para realização das provas.

CAPÍTULO XVI - DAS CONDIÇÕES PARA INVESTIDURA NO CARGO

116. O candidato aprovado no concurso de que trata este Edital será investido no cargo, se atendidas as seguintes exigências:

a) Ter nacionalidade brasileira ou no caso de nacionalidade estrangeira atender às limitações legais;

b) Estar em gozo dos direitos políticos;

c) Estar em dia com as obrigações eleitorais;

d) Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, no caso de candidato do sexo masculino;

e) Ter idade mínima de 18 anos na data da posse;

f) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições inerentes ao cargo;

g) Comprovar ao tempo da posse, os requisitos exigidos para a respectiva área de atuação;

h) Apresentar, à época da posse, a seguinte documentação:

h. 1 - Documento de identidade;

h.2 - CPF;

h.3 - Título de eleitor com comprovante de votação do último pleito;

h.4 - Certificado de estar quite com as obrigações do Serviço Militar, no caso de candidato do sexo masculino;

h.5 - Certidão de nascimento ou casamento;

h.6 - Certidão dos distribuidores criminais dos lugares que tenha residido nos últimos 05 (cinco) anos - Justiça Estadual, Justiça Eleitoral e Justiça Federal;

h.7 - Laudo médico de sanidade física e mental;

h.8 - Outros documentos que se fizerem necessários;

116.1 Os documentos constantes das letras "h. 1" a "h.5" deverão ser apresentados em 2 (duas) fotocópias autenticadas ou acompanhadas do original;

116.2 A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos especificados neste item e daqueles que vierem a ser estabelecidos, conforme alínea "h.8" impedirá a posse do candidato, ficando este, desclassificado do Concurso.

117. Os candidatos classificados e nomeados tomarão posse na Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás, por ato do seu Presidente.

CAPÍTULO XVII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

118. Sempre que necessário, o Núcleo de Seleção da UEG divulgará normas complementares e avisos oficiais sobre o concurso, por meio da internet, site www.nucleodeselecao.ueg.br e do seu mural oficial.

119. A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso, contidas nos comunicados, nas instruções ao candidato, neste Edital, na capa do caderno de provas, no cartão-resposta, no caderno de resposta e em outros que vierem a ser publicados.

120. A inscrição no concurso implica o conhecimento e a aceitação irrestrita de suas normas pelo candidato, sem direito algum a compensação decorrente da anulação ou do cancelamento de sua inscrição, da eliminação no concurso ou, ainda, do seu não-aproveitamento por falta de vagas ou por inobservância dos ditames e dos prazos fixados.

121. O concurso terá validade de 2 (dois) anos, a contar da data de publicação do Resultado Final no Diário Oficial do Município de Valparaíso de Goiás, podendo ser prorrogado uma vez por igual período (art. 37, inciso III da Constituição Federal).

122. Não haverá segunda chamada nem revisão de prova, seja qual for o motivo alegado pelo candidato.

123. O candidato deverá manter atualizado o seu endereço no Núcleo de Seleção da UEG, enquanto estiver participando do concurso, e na sede da Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás, se for classificado.

124. A inexatidão de informações, declarações falsas ou irregulares em quaisquer documentos, ainda que verificada posteriormente, eliminará o candidato do concurso, anulando-se todos os atos da inscrição, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, cível ou criminal.

125. Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativas à classificação ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Diário Oficial do Município de Valparaíso de Goiás.

126. Não serão fornecidos atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões relativos às notas de candidatos eliminados.

127. Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no Concurso, constatada antes, durante ou depois de sua realização, será objeto de inquérito administrativo e/ou policial nos termos da legislação pertinente, estando a pessoa sujeita às penalidades previstas na respectiva legislação.

128. Os concursados nomeados sujeitar-se-ão a estágio probatório, com duração de 03 (três) anos, conforme art. 41 da Constituição Federal.

129. A avaliação médica admissional é eliminatória e será feita por Junta Médica indicada pela Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás.

130. O candidato convocado para suprimento de vaga será submetido à avaliação médica e psicológica. Caso seja considerado inapto, será desclassificado e o próximo da lista de classificados será convocado, seguindo a ordem de classificação.

131. Os casos omissos neste Edital, referentes ao Concurso, serão resolvidos pelo Núcleo de Seleção da UEG e pela Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás, de acordo com as suas atribuições.

132. Informações complementares poderão ser obtidas no endereço eletrônico do Núcleo de Seleção da UEG, site www.nucleodeselecao.ueg.br e pelo telefone (62) 3328 1122.

Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás

Em Valparaíso de Goiás, abril de 2008.

Vereador João Afrânio Pimentel
Presidente da Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás

ANEXO 1

QUADRO DEMONSTRATIVO DE PROVAS

NÍVEL SUPERIOR

CARGO

ÁREA DE ATUAÇÃO

A
V
A
L
I
A
Ç
Ã
O

PROVA

TIPO

ÁREA DE CONHECIMENTO

N. DE QUESTÕES

VALOR DA PROVA

ANALISTA LEGISLATIVO

Área fim

Objetiva

Conhecimentos Gerais

Língua Portuguesa

08

40

História e Geografia de Goiás e do Brasil

06

Informática

06

Área meio

Conhecimentos Específicos

20

80

Discursiva

Conhecimentos Específicos

02

40

TOTAL

42

160

 

NÍVEL MÉDIO

CARGO

ÁREA DE ATUAÇÃO

A
V
A
L
I
A
Ç
Ã
O

PROVA

TIPO

ÁREA DE CONHECIMENTO

N. DE QUESTÕES

VALOR DA PROVA

TÉCNICO LEGISLATIVO

Agente de Segurança

Objetiva

Conhecimentos Gerais

Língua Portuguesa

07

40

Informática

Motorista

Matemática

07

Operador - Assistente de Áudio

Recepcionista

História e Geografia de Goiás e do Brasil

06

ASSISTENTE LEGISLATIVO

Material e Patrimônio, Administrativa e Contabilidade

Conhecimentos Específicos

20

80

Discursiva

Conhecimentos Específicos

02

40

TOTAL

42

160

 

NÍVEL FUNDAMENTAL

CARGO

ÁREA DE ATUAÇÃO

A
V
A
L
I
A
Ç
Ã
O

PROVA

TIPO

ÁREA DE CONHECIMENTO

N. DE QUESTÕES

VALOR DA PROVA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Assistente de Manutenção

Objetiva

Conhecimentos Gerais

Língua Portuguesa

10

60

Matemática

10

Copeiro e Serviços Gerais

História e Geografia de Goiás e do Brasil

10

Conhecimentos Específicos

10

40

TOTAL

40

100

ANEXO 2

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

NÍVEL SUPERIOR

I - PROVAS DE CONHECIMENTOS GERAIS:

LÍNGUA PORTUGUESA

1. LEITURA - Capacidade de compreensão e interpretação:

a. Relações lógicas no texto: a coerência:

· Hierarquia das idéias: idéia central e idéias periféricas.

· O ponto de vista: a argumentação.

· Tipos de discurso.

· Intertextualidade.

· Gêneros textuais (editorial, conto, crônica, carta de leitor, entre outros).

· Vocabulário: sinonímia e antonímia.

· Linguagens: denotativa e conotativa.

· Funções e usos da linguagem.

b. Relações formais no texto: a coesão:

· Recursos lingüísticos: o parágrafo, a pontuação, as conjunções, os pronomes.

· Relações entre elementos que constituem a coesão.

2. CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS:

· Morfossintaxe: relações e funções sintáticas.

· Variedade lingüística.

REALIDADE ÉTNICA, SOCIAL, HISTÓRICA, GEOGRÁFICA, CULTURAL, POLÍTICA E ECONÔMICA DO ESTADO DE GOIÁS E DO BRASIL

1. Formação econômica de Goiás: a mineração no século XVIII, a agropecuária nos séculos XIX e XX, a estrada de ferro e a modernização da economia goiana, as transformações econômicas com a construção de Goiânia e Brasília, industrialização, infra-estrutura e planejamento.

2. Modernização da agricultura e urbanização do território goiano.

3. População goiana: povoamento, movimentos migratórios e densidade demográfica.

4. Economia goiana: industrialização e infra-estrutura de transportes e comunicação

5. As regiões goianas e as desigualdades regionais

6. Aspectos físicos do território goiano: vegetação, hidrografia, clima e relevo.

7. Aspectos da história política de Goiás: A independência em Goiás, o Coronelismo na República Velha, as oligarquias, a Revolução de 1930, a administração política de 1930 até os dias atuais.

8. Aspectos da História Social de Goiás: o povoamento branco, os grupos indígenas, a escravidão e cultura negra, os movimentos sociais no campo e a cultura popular.

9. Aspectos históricos e urbanísticos de Goiânia.

10. Atualidades econômicas, políticas e sociais do Brasil, especialmente do Estado de Goiás.

CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA

1. Evolução, fundamentos da Informática e de sistemas informatizados - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias. Organização da informação e de Sistemas Informatizados. Ferramentas e aplicação de informática.

2. Editor de Textos Microsoft Office 2000/2003 e OpenOffice (BrOffice) - Conceitos e operações básicas. Estrutura básica dos documentos. Operações com arquivos. Modelos. Edição e formatação de textos. Cabeçalhos e rodapé. Parágrafos. Fontes. Colunas. Marcadores simbólicos e numéricos. Tabelas. Configuração de páginas e impressão. Ortografia e gramática. Controle de quebras. Numeração de páginas. Legendas. Índices. Inserção de objetos. Desenhos e imagens. Uso da barra de ferramentas, régua, janelas, atalhos e menus. Proteção de documentos.

3. Planilha Eletrônica Microsoft Office 2000/2003 e OpenOffice (BrOffice) - conceitos e operações básicas; estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas e funções, impressão, inserção de objetos, controle de quebras, numeração de páginas, classificação, uso da barra de ferramentas, atalhos e menus.

4. Internet - Navegação na Internet. Conceitos básicos (hyperlink, URL, portais, segurança etc.). Utilização dos principais navegadores. Serviços básicos de download de arquivos. Envio e recebimento de correio eletrônico etc. Utilização de mecanismos de busca (Google, Yahoo etc.).

5. Segurança - Vírus eletrônico, spywares, adwares e trojans. Cuidados e prevenção: antivírus e antispywares etc.

6. Hardware - Conceitos, componentes e periféricos.

II - PROVAS DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

CARGO: ANALISTA LEGISLATIVO - ÁREA FIM

1. ÉTICA PROFISSIONAL

· Ética e Profissão;

· Deveres profissionais;

· Ética e remuneração;

· Ética classista;

· Ética da mentira;

· Virtudes básicas profissionais.

2. HISTÓRIA DO LEGISLATIVO BRASILEIRO

a) Atribuições do poder legislativo nas constituições Brasileiras:

· Constituição de 1824

· Constituição de 1891

· Constituição de 1934

· Constituição de 1937

· Constituição de 1946

· Constituição de 1967

· Constituição de 1988

b) Estrutura do Poder Legislativo na História Brasileira: Império e República:

· Câmara dos Deputados

· Senado Federal

· Tribunal de Contas:

· Assembléias legislativas estaduais (e distrital)

· Câmaras Municipais

c) Autoridades civis do Poder Legislativo na História Brasileira: Império e República:

· Senadores

· Deputados Federais

· Deputados Estaduais e Distritais

· Câmaras Municipais

d) O poder legislativo e o sistema eleitoral na História Brasileira: Império e República

3. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

· Conceitos e práticas relativas à administração pública;

· Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado;

· Organização Administrativa;

· Princípios fundamentais da Administração pública;

· Modernização da Administração Pública;

· Responsabilidade civil da Administração Pública;

· Relações Intergovernamentais e Atendimento das Necessidades Básicas.

4. DIREITO CONSTITUCIONAL

· Da Constituição: conceito, objeto, classificação, supremacia da Constituição, aplicabilidade das normas constitucionais, interpretação das normas constitucionais.

· Controle de constitucionalidade.

· Dos princípios fundamentais.

· Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos políticos, dos partidos políticos.

· Da organização do Estado: da organização político-administrativa, da União, dos estados federados, dos municípios, do Distrito Federal e dos territórios, da intervenção. Da Administração Pública: disposições gerais, dos servidores públicos.

· Da organização dos poderes: do Poder Legislativo: do processo legislativo; da
fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Do Poder Executivo: das atribuições e da responsabilidade do Presidente da República. Do Poder Judiciário: disposições gerais, do Supremo Tribunal Federal, do Superior Tribunal de Justiça, dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais. Das funções essenciais à justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.

· Da tributação e do orçamento.

· O estatuto da Ordem dos Advogados do Brasil.

5. DIREITO ADMINISTRATIVO

· Administração Pública: Estrutura administrativa: conceito, elementos e poderes do Estado, organização do estado e da Administração, entidades políticas e administrativas, órgãos e agentes públicos. Atividade administrativa: conceito, natureza e fins, princípios básicos, poderes e deveres do administrador público, o uso e o abuso de poder.

· Organização Administrativa: Administração direta e indireta, Autarquias, Fundações Públicas, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, Agências Reguladoras.

· Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionário, poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polícia.

· Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificação, espécies, invalidação.

· Processo Administrativo. Lei nº 9.784/99.

· Prescrição, decadência e preclusão.

· Licitação: princípios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, procedimentos, anulação e revogação, modalidades.

· Contratos Administrativos: conceito, características, formalização. Execução do contrato: direitos e obrigações das partes, acompanhamento, recebimento do objeto, extinção, prorrogação e renovação do contrato. Inexecução do contrato: causas justificadoras, conseqüências da inexecução, revisão, rescisão e suspensão do contrato.

· Serviços Públicos: conceito, classificação, regulamentação e controle, requisitos, competência para prestação, formas e meios de prestação do serviço, concessão, permissão e autorização.

· Intervenção do Estado na propriedade: noções gerais, servidão administrativa, requisição, ocupação e limitação administrativa.

· Desapropriação: conceito, características, fundamentos, requisitos constitucionais, objeto, beneficiários, indenização e seu pagamento, desapropriação indireta e por zona.

· Bens Públicos: conceito, utilização, afetação e desafetação, regime jurídico, formas de aquisição e alienação.

· Controle da Administração Pública: controle administrativo, controle legislativo, controle pelo Tribunal de Contas, controle judiciário.

· Responsabilidade Civil do Estado: responsabilidade objetiva e reparação do dano.

· Improbidade Administrativa. Lei n. 8.429/92.

· Parceria Público-privada.

CARGO: ANALISTA LEGISLATIVO - ÁREA MEIO

1. ÉTICA PROFISSIONAL

· Ética e Profissão;

· Deveres profissionais;

· Ética e remuneração;

· Ética classista;

· Ética da mentira;

· Virtudes básicas profissionais.

2. HISTÓRIA DO LEGISLATIVO BRASILEIRO

a) Atribuições do poder legislativo nas constituições Brasileiras:

· Constituição de 1824

· Constituição de 1891

· Constituição de 1934

· Constituição de 1937

· Constituição de 1946

· Constituição de 1967

· Constituição de 1988

b) Estrutura do Poder Legislativo na História Brasileira: Império e República:

· Câmara dos Deputados

· Senado Federal

· Tribunal de Contas:

· Assembléias legislativas estaduais (e distrital)

· Câmaras Municipais

c) Autoridades civis do Poder Legislativo na História Brasileira: Império e República:

· Senadores

· Deputados Federais

· Deputados Estaduais e Distritais

· Câmaras Municipais

d) O poder legislativo e o sistema eleitoral na História Brasileira: Império e República

3. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

· Administração Pública: Constituição da República

- Títulos III, IV, VI e VII; princípios constitucionais relativos à administração pública; probidade administrativa; discricionariedade administrativa e atuações do Ministério Público e do Poder Judiciário; Orçamento público; política fiscal; contratos e convênios. Leis Federais n.ºs 8.666/93 e 8.883/94; estrutura administrativa e funcionamento do Estado.

· Administração Geral - Elaboração de relatórios: técnicas; tipos de relatórios; uniformizações; padrão ofício. Controle de processos e gestão da qualidade; administração de projetos. Organização: Fundamentos de organização; elementos do processo de organização; poder e estrutura organizacional; condicionantes da estrutura organizacional. Teorias em Administração.

· Administração de Material: As funções básicas de um Sistema de Administração de Material; instrumentos aplicados a compras; princípios usualmente empregados para classificar materiais; análise de diversos sistemas de classificação de materiais existentes; codificação de material; catalogação de material; classificação de estoques; política de estoques; sistemas de armazenamento; centralização versus descentralização de materiais; inventário físico, levantamento, contagem, apuração e conciliação; planejamento e organização do cadastro de fornecedores; instrumentos e processos de licitação.

· Recursos Humanos: avaliação de desempenho: objetivos, responsabilidade, características dos principais métodos; manutenção de recursos humanos: compensação, salários, administração de salários, avaliação e classificação de cargos e pesquisa salarial, matemática e estatística aplicadas à administração de cargos e salários; plano de benefícios: tipos, custos e objetivos; higiene e segurança do trabalho; desenvolvimento de recursos humanos: treinamento de desenvolvimento de pessoal; desenvolvimento organizacional; controle de recursos humanos: banco de dados, sistemas de informações e auditoria de recursos humanos.

· Administração Financeira: Conceitos Fundamentais. Ativos Financeiros. Orçamento de Capital. Estrutura de Capital e Política de Dividendos. Planejamento Financeiro e Administração de Capital de Giro. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Planejamento. Ajuste dos demonstrativos financeiros. Análise horizontal e vertical. Teoria da Agência.

4. CONTABILIDADE PÚBLICA

· Conceito, objeto e regime.

· Campo de aplicação.

· Legislação básica (Lei n. 4.320/64, Lei Complementar n° 101/2000, Decreto n. 93.872/86).

· Receita e despesa pública: conceito, classificação econômica e estágios.

· Receitas e despesas orçamentárias e extra- orçamentárias: interferências e mutações ativas e.

· Plano de contas da Administração Federal: conceito, estruturas e contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado e compensação.

· Tabela de Eventos: conceito, estrutura e fundamentos lógicos.

· Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal - SIAFI: conceito, objetivos, principais documentos.

· Balanços financeiro, patrimonial, orçamentário e demonstrativo das variações de acordo com a Lei n. 4.320/64.

5. MATEMÁTICA FINANCEIRA

· Valor do Dinheiro no Tempo;

· Juros simples e compostos: capitalização e descontos;

· Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente;

· Rendas uniformes e variáveis;

· Planos de amortização de empréstimos e financiamentos;

· Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento, empréstimo e investimento;

· Comparação de alternativas de investimento e financiamento.

NÍVEL MÉDIO

I - PROVAS DE CONHECIMENTOS GERAIS:

LÍNGUA PORTUGUESA

1. LEITURA - Capacidade de compreensão e interpretação:

a. Relações lógicas no texto: a coerência.

b. Hierarquia das idéias: idéia central e idéias periféricas.

c. O ponto de vista: a argumentação.

d. Tipos de discurso: discurso direto, discurso indireto e indireto livre, intertextualidade.

e. Modalidades de texto: dissertativo, narrativo e descritivo.

f. Vocabulário: sinonímia e antonímia.

g. Linguagens: denotativa e conotativa.

h. Funções e usos da linguagem.

i. Relações formais no texto: a coesão.

j. Recursos lingüísticos: o parágrafo, a pontuação, as conjunções, os pronomes.

k. Relações entre elementos que constituem a coesão.

2. CONHECIMENTOS LINGÜÍSTICOS - avaliação em função da capacidade de leitura:

a. Morfossintaxe: relações e funções sintáticas.

b. Variedade lingüística.

MATEMÁTICA

1. Conjuntos: relações; operações; conjuntos numéricos: naturais, inteiros, racionais, reais e complexos; aplicações.

2. Estudo das funções - conceito, gráficos, funções polinomiais de 1° e de 2° graus, função modular, função exponencial, função logarítmica, funções trigonométricas; equações e sistemas de equações de 1° e de 2° graus; aplicações.

3. Geometria euclidiana plana - figuras geométricas planas: retas, ângulos, polígonos, circunferência, círculo; relações métricas nos polígonos regulares; comprimento e área.

4. Geometria espacial - retas e planos, paralelismo, perpendicularismo, ângulos diédricos e poliédricos; poliedros, poliedros de Platão e poliedros regulares, fórmula de Euler; prismas, pirâmides, cilindros, cones, cálculo de áreas e volumes; semelhança de figuras planas e espaciais; razão entre comprimento, áreas e volumes.

5. Trigonometria - relações trigonométricas; adição e subtração de arcos; equações trigonométricas; resolução de triângulos - lei dos senos e dos cosenos e relações métricas nos triângulos; funções trigonométricas; aplicações.

6. Seqüências numéricas - conceitos e operações; casos particulares: progressões aritméticas e geométricas; aplicações.

7. Sistemas de equações lineares - matrizes: classificação, operações e inversão de matrizes; determinantes; resolução e discussão de sistemas lineares; aplicações.

8. Polinômios - operações; fatoração, raízes reais e complexas, relações entre raízes e coeficientes; equações algébricas.

9. Análise combinatória - princípio fundamental de contagem e aplicações.

10. Noções de probabilidade - probabilidade de um evento; interseção e reunião de eventos; probabilidade condicional; aplicações.

11. Noções de estatística - distribuição de freqüência, histograma, médias, mediana, moda, desvio médio e desvio padrão.

12. Geometria Analítica - representação analítica de lugares geométricos: reta, circunferência, elipse, hipérbole e parábola; distância entre pontos, distância entre ponto e reta, perpendicularismo, paralelismo; áreas;
aplicações.

REALIDADE ÉTNICA, SOCIAL, HISTÓRICA, GEOGRÁFICA, CULTURAL, POLÍTICA E ECONÔMICA DO ESTADO DE GOIÁS E DO BRASIL

1. Formação econômica de Goiás: a mineração no século XVIII, a agropecuária nos séculos XIX e XX, a estrada de ferro e a modernização da economia goiana, as transformações econômicas com a construção de Goiânia e Brasília, industrialização, infra-estrutura e planejamento.

2. Modernização da agricultura e urbanização do território goiano.

3. População goiana: povoamento, movimentos migratórios e densidade demográfica.

4. Economia goiana: industrialização e infra - estrutura de transportes e comunicação

5. As regiões goianas e as desigualdades regionais

6. Aspectos físicos do território goiano: vegetação, hidrografia, clima e relevo.

7. Aspectos da história política de Goiás: A independência em Goiás, o Coronelismo na República Velha, as oligarquias, a Revolução de 1930, a administração política de 1930 até os dias atuais.

8. Aspectos da História Social de Goiás: o povoamento branco, os grupos indígenas, a escravidão e cultura negra, os movimentos sociais no campo e a cultura popular.

9. Aspectos históricos e urbanísticos de Goiânia.

10. Atualidades econômicas, políticas e sociais do Brasil, especialmente do Estado de Goiás.

II - PROVAS DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

CARGO: TÉCNICO LEGISLATIVO - ÁREA: RECEPCIONISTA

1. PROCESSO LEGISLATIVO MUNICIPAL

· Lei orgânica do Município de Valparaíso de Goiás - 2008;

· Regimento Interno da Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás - 2008

2. ADMINISTRAÇÃO

· Noções básicas de administração pública

· Ética no serviço público

· Técnicas de qualidade no atendimento público

· Trabalho em equipe

· Noções básicas de segurança no trabalho

· Preservação do patrimônio público

· Relacionamento interpessoal

3. INFORMÁTICA BÁSICA

a. Evolução, fundamentos da Informática e de sistemas informatizados - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias. Organização da informação e de Sistemas Informatizados. Ferramentas e aplicação de informática.

b. Editor de Textos Microsoft Office 2000/2003 e OpenOffice (BrOffice) - Conceitos e operações básicas. Estrutura básica dos documentos. Operações com arquivos. Modelos. Edição e formatação de textos. Cabeçalhos e rodapé. Parágrafos. Fontes. Colunas. Marcadores simbólicos e numéricos. Tabelas. Configuração de páginas e impressão. Ortografia e gramática. Controle de quebras. Numeração de páginas. Legendas. Índices. Inserção de objetos. Desenhos e imagens. Uso da barra de ferramentas, régua, janelas, atalhos e menus. Proteção de documentos.

c. Planilha Eletrônica Microsoft Office 2000/2003 e OpenOffice (BrOffice) - conceitos e operações básicas; estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas e funções, impressão, inserção de objetos, controle de quebras, numeração de páginas, classificação, uso da barra de ferramentas, atalhos e menus.

d. Internet - Navegação na Internet. Conceitos básicos (hyperlink, URL, portais, segurança etc.). Utilização dos principais navegadores. Serviços básicos de download de arquivos. Envio e recebimento de correio eletrônico etc. Utilização de mecanismos de busca (Google, Yahoo etc.).

e. Segurança - Vírus eletrônico, spywares, adwares e trojans. Cuidados e prevenção: antivírus e antispywares etc.

f. Hardware - Conceitos, componentes e periféricos.

CARGO: TÉCNICO LEGISLATIVO - ÁREA: AGENTE DE SEGURANÇA

1. PROCESSO LEGISLATIVO MUNICIPAL

· Lei orgânica do Município de Valparaíso de Goiás - 2008;

· Regimento Interno da Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás - 2008.

2. PRIMEIROS SOCORROS

Primeiros socorros às vítimas de sinistros e outras situações de riscos

· Atitudes do socorrista;

· Desmaios e Convulsões;

· Lesões de tecidos moles (contusão, escoriação, ferimentos);

· Hemorragia;

· Estado de Choque;

· Ressuscitação cardiorrespiratória;

· Queimadura. Traumas (fraturas, luxações, entorses);

· Transporte de vítimas;

3. Noções básicas de segurança no trabalho

4. Preservação do patrimônio público

5. Ética no serviço público

CARGO: TÉCNICO LEGISLATIVO - ÁREA: INFORMÁTICA

1. PROCESSO LEGISLATIVO MUNICIPAL

· Lei orgânica do Município de Valparaíso de Goiás - 2008;

· Regimento Interno da Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás - 2008.

2. ADMINISTRAÇÃO

a. Noções básicas de administração pública

b. Ética no serviço público

c. Técnicas de qualidade no atendimento público

d. Trabalho em equipe

e. Noções básicas de segurança no trabalho

f. Preservação do patrimônio público

g. Relacionamento interpessoal

3. INFORMÁTICA BÁSICA

a. Evolução, fundamentos da Informática e de sistemas informatizados - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias. Organização da informação e de Sistemas Informatizados. Ferramentas e aplicação de informática. Editores de Textos e Planilhas Eletrônicas da família Microsoft Office e OpenOffice (BrOffice)

b. Segurança - Vírus eletrônico, spywares, adwares e trojans. Cuidados e prevenção: antivírus e antispywares etc. Fundamentos de segurança da informação.

c. Sistemas Operacionais Linux e Microsoft Windows 95/98/ME/2000/XP - Conceitos. Uso de ambiente gráfico. Execução de programas, aplicativos e acessórios. Conceitos de pastas, diretórios, arquivos e atalhos. Uso dos recursos de rede. Área de trabalho. Configuração do ambiente gráfico. Manipulação de arquivos e pastas/diretórios.

d. Redes Locais: Noções, conceitos e configurações básicas. Elementos de Teleprocessamento. Cabos (metálicos e ópticos) e conectores de redes de computadores. Componentes de redes de computadores: Hubs, Switches, Repetidores e Roteadores.

e. Manutenção de Computadores: Noções, conceitos Básicos. Avaliação de periféricos. Montagem e configuração de Hardware e periféricos. Instalação e configuração de periféricos/adaptadores. Conhecimentos básicos de Organização e Arquitetura de Computadores. Criação e recuperação de Backup/cópias de segurança. Instalação de Sistemas Operacionais.

CARGO: TÉCNICO LEGISLATIVO - MOTORISTA

1. PROCESSO LEGISLATIVO MUNICIPAL

· Lei orgânica do Município de Valparaíso de Goiás - 2008;

· Regimento Interno da Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás - 2008.

2. ADMINISTRAÇÃO

a) Noções básicas de administração pública

b) Ética no serviço público

c) Técnicas de qualidade no atendimento público

d) Trabalho em equipe

e) Noções básicas de segurança no trabalho

f) Preservação do patrimônio público

g) Relacionamento interpessoal

3. LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO

a) Código Nacional de Trânsito

· Da sinalização de trânsito;

· Das infrações;

· Da habilitação;

· Da segurança da veiculo;

· Das penalidades;

· Das normas gerais de Circulação e Conduta.

CARGO: TÉCNICO LEGISLATIVO - ASSISTENTE DE ÁUDIO.

1. PROCESSO LEGISLATIVO MUNICIPAL

· Lei orgânica do Município de Valparaíso de Goiás - 2008;

· Regimento Interno da Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás - 2008.

2. ADMINISTRAÇÃO

a) Noções básicas de administração pública

b) Ética no serviço público

c) Técnicas de qualidade no atendimento público

d) Trabalho em equipe

e) Noções básicas de segurança no trabalho

f) Preservação do patrimônio público

g) Relacionamento interpessoal

3. INFORMÁTICA BÁSICA

a. Evolução, fundamentos da Informática e de sistemas informatizados - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias. Organização da informação e de Sistemas Informatizados. Ferramentas e aplicação de informática.

b. Editor de Textos Microsoft Office 2000/2003 e OpenOffice (BrOffice) - Conceitos e operações básicas. Estrutura básica dos documentos. Operações com arquivos. Modelos. Edição e formatação de textos. Cabeçalhos e rodapé. Parágrafos. Fontes. Colunas. Marcadores simbólicos e numéricos. Tabelas. Configuração de páginas e impressão. Ortografia e gramática. Controle de quebras. Numeração de páginas. Legendas. Índices. Inserção de objetos. Desenhos e imagens. Uso da barra de ferramentas, régua, janelas, atalhos e menus. Proteção de documentos.

c. Planilha Eletrônica Microsoft Office 2000/2003 e OpenOffice (BrOffice) - conceitos e operações básicas; estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas e funções, impressão, inserção de objetos, controle de quebras, numeração de páginas, classificação, uso da barra de ferramentas, atalhos e menus.

d. Internet - Navegação na Internet. Conceitos básicos (hyperlink, URL, portais, segurança etc.). Utilização dos principais navegadores. Serviços básicos de download de arquivos. Envio e recebimento de correio eletrônico etc. Utilização de mecanismos de busca (Google, Yahoo etc.).

e. Segurança - Vírus eletrônico, spywares, adwares e trojans. Cuidados e prevenção: antivírus e antispywares etc.

f. Hardware - Conceitos, componentes e periféricos.

4. ÁUDIO

a) Produção sonora.

b) Noções de acústica.

c) Unidades de medida em áudio.

d) Equipamentos de áudio:

- funcionamento e utilização.

- Microfones.

- Mesas de som.

- Equalizadores.

- Compressores.

- Crossover.

- Gate.

- Limiter

- Amplificadores e caixas acústicas.

e) Instalação, montagem e operação de sistemas de sonorização.

f) Identificação de problemas na cadeia de áudio.

g) Gravadores analógicos e digitais.

h) Noções de captação e edição de áudio e vídeo em microcomputador.

i) Noções básicas de operação de câmera de vídeo e enquadramento.

CARGO: ASSISTENTE LEGISLATIVO - ÁREAS: MATERIAL E PATRIMÔNIO, ADMINISTRATIVA E CONTABILIDADE

1. PROCESSO LEGISLATIVO MUNICIPAL

· Lei orgânica do Município de Valparaíso de Goiás - 2008;

· Regimento Interno da Câmara Municipal de Valparaíso de Goiás - 2008.

2. ADMINISTRAÇÃO, MATERIAL E PATRIMÔNIO

a. Noções básicas de administração pública

b. Ética no serviço público

c. Técnicas de qualidade no atendimento público

d. Trabalho em equipe

e. Noções básicas de segurança no trabalho

f. Preservação do patrimônio público

g. Relacionamento interpessoal

h. Noções básicas de rotinas administrativas

i. Noções de redação Oficial

j. Técnicas de arquivo e protocolo

3. INFORMÁTICA BÁSICA

a. Evolução, fundamentos da Informática e de sistemas informatizados - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias. Organização da informação e de Sistemas Informatizados. Ferramentas e aplicação de informática.

b. Editor de Textos Microsoft Office 2000/2003 e OpenOffice (BrOffice) - Conceitos e operações básicas. Estrutura básica dos documentos. Operações com arquivos. Modelos. Edição e formatação de textos. Cabeçalhos e rodapé. Parágrafos. Fontes. Colunas. Marcadores simbólicos e numéricos. Tabelas. Configuração de páginas e impressão. Ortografia e gramática. Controle de quebras. Numeração de páginas. Legendas. Índices. Inserção de objetos. Desenhos e imagens. Uso da barra de ferramentas, régua, janelas, atalhos e menus. Proteção de documentos.

c. Planilha Eletrônica Microsoft Office 2000/2003 e OpenOffice (BrOffice) - conceitos e operações básicas; estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas e funções, impressão, inserção de objetos, controle de quebras, numeração de páginas, classificação, uso da barra de ferramentas, atalhos e menus.

d. Internet - Navegação na Internet. Conceitos básicos (hyperlink, URL, portais, segurança etc.). Utilização dos principais navegadores. Serviços básicos de download de arquivos. Envio e recebimento de correio eletrônico etc. Utilização de mecanismos de busca (Google, Yahoo etc.).

e.Segurança - Vírus eletrônico, spywares, adwares e trojans. Cuidados e prevenção: antivírus e antispywares etc.

f. Hardware - Conceitos, componentes e periféricos.

4. CONTABILIDADE

a) Relatórios Contábeis;

b) Princípios Fundamentais de Contabilidade;

c) Plano de Contas;

d) Análise das Demonstrações Financeiras;

e) Lançamentos Contábeis

NÍVEL FUNDAMENTAL

I - PROVAS DE CONHECIMENTOS GERAIS:

LÍNGUA PORTUGUESA

1. LEITURA - Capacidade de compreensão e interpretação de diversos textos:

a. Relação lógica no texto: a coerência

· Gêneros textuais: linguagem verbal e não-verbal (jornais, revistas, fotografias, esculturas, músicas, charges, entre outras).

· Intertextualidade.

· Tipos de discursos: discursos diretos, discurso indireto e indireto livre.

· Vocabulário: sinonímia e antonímia.

· Linguagens: denotativa e conotativa.

b. Relações formais no texto: a coesão

c. O parágrafo, a pontuação, as conjunções, os pronomes.

2. CONHECIMENTOS LINGÜÍSTICOS - diferentes possibilidades de comunicação:

a. Variedade lingüística: língua padrão X outras variantes.

b. Língua-padrão: uso e reflexão dos aspectos lingüísticos no texto.

MATEMÁTICA

1. Conjuntos numéricos e suas operações.

2. Sistemas de medida.

3. Proporcionalidade, porcentagem e juros simples e compostos.

4. Sistemas de contagem: contando possibilidades.

5. Equações e sistemas de equações.

6. Geometria no plano.

7. Trigonometria nos triângulos.

8. Funções: tabelas, fórmulas, gráficos e suas propriedades.

9. Resolução de problemas.

REALIDADE ÉTNICA, SOCIAL, HISTÓRICA, GEOGRÁFICA, CULTURAL, POLÍTICA E ECONÔMICA DO ESTADO DE GOIÁS E DO BRASIL

1. História Política de Goiás: as bandeiras e o povoamento de Goiás; a Revolução de 1930; a deposição de Mauro Borges; a redemocratização e a construção de Brasília e Goiânia; a administração política dos anos 1930 até os dias atuais.

2. História Econômica de Goiás: a mineração, a agricultura, a pecuária, as indústrias e serviços e a infra-estrutura de transportes.

3. História social do Brasil e de Goiás: convivência e conflitos entre brancos, negros e índios.

4. Cultura brasileira e cultura goiana: culinária, festas religiosas, folclore, patrimônio histórico, lazer e turismo.

5. Aspectos ambientais da geografia de Goiânia: hidrografia e vegetação

6. Regionalização e caracterização das regiões goianas.

7. Urbanização, migração e densidade populacional do Brasil e de Goiás.

8. Atualidades econômicas, políticas e sociais do Brasil e de Goiás.

II - PROVAS DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

CARGO: AUXILIAR LEGISLATIVO - ÁREAS: SERVIÇOS GERAIS E COPEIRO

1. Cerimonial Público

2. Técnicas de qualidade no atendimento ao público

3. Trabalho em equipe

4. Relacionamento interpessoal

5. Técnicas de higienização, limpeza e organização no ambiente de trabalho

6. Preservação do patrimônio público

7. Ética profissional e pessoal

CARGO: AUXILIAR LEGISLATIVO - ÁREA: ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO

1. Conceitos básicos de geometria: reta, plano, medidas lineares e angulares, medidas de área e volume; utilização de equipamentos de medidas: régua, esquadro, paquímetro, níveis, fio de prumo.

2. Matérias da construção civil: cimento, areia, brita, madeira, aço, concreto, plásticos; noções de recebimento, especificação e inspeção dos materiais; métodos construtivos.

3. Impermeabilização: tipos e aplicações.

4. Fundações: tipos e processos executivos; materiais utilizados.

5. Fôrmas e escoramentos: tipos de fôrmas, materiais utilizados e especificações construtivas.

6. Instalações elétricas: tipos de instalações, materiais utilizados e processos executivos.

7. Paredes, painéis e acabamentos: principais tipos de paredes e painéis, processos executivos da alvenaria de vedação e os demais elementos da alvenaria: vergas, esquadrias, peitoris e ferragens; acabamento - processos executivos: chapisco, emboço, reboco, gesso.

8. Manutenção preventiva e corretiva.

9. Noções de lubrificantes e tipos de lubrificantes.

10. Noções de processo de corrosão

11. Noções de hidráulica

12. Organização e segurança do trabalho

ANEXO 3

QUESTIONÁRIO SÓCIO ECONÔMICO

Prezados candidatos,

Solicitamos responderem às questões que seguem, as quais terão caráter confidencial e não exercerão qualquer influência na classificação neste Concurso.

Os dados obtidos visam à coleta de informações ou opinião e servirão para traçar um perfil dos candidatos.

Se alguma pergunta, possibilitar mais de uma alternativa, indicar a mais adequada, pois você deverá escolher somente uma resposta para cada questão.

I. Você exerce atividade remunerada?

1 - Não.

2 - Sim, regularmente, em tempo parcial.

3 - Sim, regularmente, em tempo integral.

4 - Sim, mas é trabalho eventual.

II. Qual seu salário?

1 - Nenhum

2 - Menos de um salário mínimo

3 - Um salário mínimo

4 - Dois a três salários mínimos

5 - Quatro a seis salários mínimos

6 - Sete a nove salários mínimos

7 - Dez ou mais salários mínimos

III. Com qual idade você começou a exercer atividade remunerada?

1 - Antes dos 14 anos

2 - Entre 14 a 16 anos

3 - Entre 17 a 20 anos

4 - Entre 21 a 23 anos

5 - Entre 24 a 26 anos

6 - Após de 27 anos

7 - Nunca trabalhei

IV. Como você se preparou para o Concurso?

1 - Estudei sozinho

2 - Fiz um semestre de cursinho

3 - Fiz um ano de cursinho

4 - Fiz mais de um de cursinho

5 - Não estudei

V. Qual o nível de escolaridade de seu pai?

1 - Nenhuma instrução

2 - Ensino Fundamental incompleto

3 - Ensino Fundamental completo

4 - Ensino Médio incompleto

5 - Ensino Médio completo

6 - Ensino Superior incompleto

7 - Ensino Superior completo

8 - Especialização

9 - Mestrado

10 - Doutorado

11 - Pós-doutorado

VI. Qual o nível de escolaridade de sua mãe?

1 - Nenhuma instrução

2 - Ensino Fundamental incompleto

3 - Ensino Fundamental completo

4 - Ensino Médio incompleto

5 - Ensino Médio completo

6 - Ensino Superior incompleto

7 - Ensino Superior completo

8 - Especialização

9 - Mestrado

10 -Doutorado

11 - Pós-doutorado

VII. Em que tipo de estabelecimento escolar fez seus estudos?

1 - Somente público

2 - Somente particular

3 - Maior parte público

4 - Maior parte particular

VIII. Há quanto tempo está prestando Concurso Público?

1 - Esta é a primeira vez

2 - Há um ano

3 - Dois anos

4 - Três anos

5 - Mais de três anos

IX. Você já foi aprovado/classificado em algum Concurso Público?

1 - Não

2 - Sim, na reserva técnica

3 - Sim, mas ainda não fui convocado(a)

4 - Sim, mas desisti da vaga

5 - Sim, estou em exercício

X. O que influenciou na sua opção por este Concurso?

1 - Salário atrativo

2 - Estabilidade no cargo

3 - Horas semanais de expediente

4 - Relação candidato-vaga

5 - Já trabalho na área

6 - A família e/ou terceiros

7 - Prestígio social

8 - Contribuição para a sociedade

XI. De quais atividades abaixo você mais participa?

1 - Artísticas e culturais

2 - Religiosas

3 - Político-partidárias

4 - Esportivas

XII. Qual o meio de comunicação que você mais utiliza para se manter informado?

1 - Jornal escrito

2 - Jornal falado (TV)

3 - Jornal falado (rádio)

4 - Internet

5 - Revistas

XIII. Você usa microcomputador?

1 - Não

2 - Sim, de casa

3 - Sim, do trabalho

4 - Sim, de amigos

5 - Sim, de outros locais

XIV. Você ficou sabendo do Concurso por intermédio de:

1 - Jornais

2 - TV

3 - Cartazes

4 - Folhetos

5 - Cursinho

6 - Internet

7 - Amigos, vizinhos ou parentes

8 - Rádio AM

9 - Rádio FM

10 - Outros

XV. Se você tem sugestões para o aperfeiçoamento deste Edital, indique qual dos itens abaixo deve ser prioritariamente melhorado.

1 - Da forma de inscrição

2 - Das provas

3 - Dos cargos e vagas

4 - Dos recursos

5 - Do conteúdo programático

8 - Sugiro alteração em vários itens

9 - Não sugiro alteração alguma

XVI. Qual o seu lazer predileto?

1 - Cinema

2 - Teatro

3 - Festas

4 - Shopping

5 - Leituras

6 - Música

7 - Encontrar os amigos

8 - Jogos

9 - Outros

Diretora
Maria Salette da Trindade Rebelo

Assessor executivo
Silvair Félix dos Santos

Gerentes
Antonio Carlos Avelaneda Junior
Eliana Machado Pereira Nogueira

Coordenadores
Abadia de Lourdes da Cunha
Irinesa Machado Lima
Joaquim Lopes da Trindade Filho
Rildo Antônio Ferreira
Stellio Matos Mineiro

Núcleo de Seleção - UEG
(62) 3328-1122 / Fax (62) 3328-1107
Avenida Pinheiro Chagas, 22 - Bairro Jundiaí - CEP: 75.110-580 - Anápolis-GO
www.nucleodeselecao.ueg.br

96074

Política de Privacidade 2000-2014 PCI Concursos Telefone (11) 2122-4231