CAEMA - Companhia de Águas e Esgotos - MA

COMPANHIA DE ÁGUAS E ESGOTOS DO MARANHÃO (CAEMA)

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE

CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE

NÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL FUNDAMENTAL

EDITAL N.º 1/2005 - CAEMA, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2005

A COMPANHIA DE ÁGUAS E ESGOTOS DO MARANHÃO (CAEMA), por meio da Comissão constituída por meio da Portaria n.º 138/2005-PR, com efeitos prorrogados pela Portaria de n.º 269/2005-PR, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior, de nível médio e de nível fundamental, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mediante as condições estabelecidas neste edital.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB).

1.2 A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá as seguintes fases:

a) exame de habilidades e conhecimentos mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;

b) prova de capacidade física, de caráter eliminatório, somente para o cargo de Auxiliar Operacional - área: Ocupacional Operacional - atividade: Trabalhador Braçal.

1.3 O concurso será realizado em São Luís/MA.

1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras cidades.

2 DOS CARGOS

2.1 NÍVEL SUPERIOR

CARGO 1: ADMINISTRADOR

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho Regional de Administração.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, planejar, orientar e coordenar tarefas relativas a recursos humanos, administração geral, planejamento empresarial e outras de mesma natureza e complexidade, em consonância com a formação e o interesse da CAEMA; operar computador. SALÁRIO: R$ 1.369,59.

VAGAS: cadastro de reserva.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 2: ANALISTA DE SISTEMAS

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior na área de Informática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, ou diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em qualquer área de formação acrescido de certificado de curso de especialização em Informática, com carga horária mínima de 360 horas.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, planejar, orientar e coordenar tarefas relativas ao processamento eletrônico de dados, visando assegurar suporte ao sistema e ao usuário, bem como outras tarefas da mesma natureza e complexidade, em consonância com a formação e o interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 1.369,59.

VAGAS: cadastro de reserva.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 3: ASSISTENTE SOCIAL

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho Regional de Serviço Social.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, planejar, orientar e coordenar tarefas relativas a educação, mobilização e outras iniciativas de âmbito social, bem como outras tarefas da mesma natureza e complexidade, em consonância com a formação e o interesse da CAEMA; operar computador. SALÁRIO: R$ 1.221,18.

VAGAS: cadastro de reserva.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 4: BIBLIOTECÁRIO

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no órgão específico.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, planejar, organizar, orientar e coordenar tarefas relativas ao acervo bibliográfico; documentação de arquivos institucionais; conservar acervos; criar e implantar estruturas arquivísticas da CAEMA, bem como tarefas da mesma natureza e complexidade, em consonância com a formação e o interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 1.221,18.

VAGAS: cadastro de reserva.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 5: CONTADOR

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no órgão de classe específico.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, planejar, orientar e coordenar tarefas relativas ao controle e fiscalização de atos e fatos administrativos que demonstrem a situação econômico­financeira da CAEMA; realizar auditorias e perícias contábeis, bem como outras tarefas da mesma natureza e complexidade, em consonância com a formação e o interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 1.369,59.

VAGAS: cadastro de reserva.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 6: ECONOMISTA

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Economia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no órgão de classe específico.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, planejar, orientar e coordenar tarefas relativas ao ambiente econômico da CAEMA, bem como outras tarefas da mesma natureza e complexidade, em consonância com a formação e o interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 1.369,59.

VAGAS: cadastro de reserva.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 7: MÉDICO DO TRABALHO

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, acrescido de certificado de curso de especialização em Medicina do Trabalho, com carga horária mínima de 360 horas, e registro no órgão de classe específico.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, planejar, orientar e coordenar tarefas relativas à saúde ocupacional, bem como outras tarefas da mesma natureza e complexidade, em consonância com a formação e o interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 912,00.

2.2 NÍVEL MÉDIO

CARGO 8: AGENTE ADMINISTRATIVO I - ÁREA: APOIO ADMINISTRATIVO - ATIVIDADE: ATENDENTE COMERCIAL

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar tarefas relativas ao atendimento a clientes, efetuar parcelamento de débito e demais rotinas administrativas, básicas ou especializadas, seguindo normas e procedimentos estabelecidos nas diversas unidades da empresa, bem como outras atividades da mesma natureza e grau de complexidade; operar computador.

SALÁRIO: R$ 365,12.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 9: AGENTE ADMINISTRATIVO I - ÁREA: APOIO ADMINISTRATIVO - ATIVIDADE: AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar tarefas relativas ao atendimento a clientes, efetuar parcelamento de débito, executar atividades de natureza administrativa nas áreas de assessoria, gestão de pessoas, suprimentos, financeira, técnica, comercial e de operação, tais como cálculos e registros, redação de correspondências, preenchimento de formulários, bem como rotinas administrativas, básicas ou especializadas, seguindo normas e procedimentos estabelecidos nas diversas unidades da empresa, assim como outras atividades da mesma natureza e grau de complexidade; operar computador.

SALÁRIO: R$ 365,12.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 10: ASSISTENTE OPERACIONAL I - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: LEITURISTA

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: efetuar leitura nos medidores de água, entregar contas, vistoriar, verificar ligações clandestinas, bem como outras tarefas de natureza operacional similar e de mesmo grau de complexidade e do interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 365,12.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 11: ASSISTENTE OPERACIONAL I - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: OPERADOR DE SISTEMAS

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades nas unidades operacionais de sistema de água e/ou esgoto; realizar manobras, descargas de redes, pesquisa de vazamentos e vistorias em ligações de água e esgoto, bem como outras tarefas de natureza operacional similar e de mesmo grau de complexidade e do interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 365,12.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 12: ASSISTENTE OPERACIONAL I - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: ENCANADOR

REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, sob supervisão, as tarefas inerentes ao funcionamento das distribuidoras de água e coletoras de esgotos, bem como outras tarefas de natureza operacional similar e de mesmo grau de complexidade e do interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 365,12.

CARGO 13: ASSISTENTE OPERACIONAL II - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: ENCANADOR I

REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, carteira nacional de habilitação, categoria "B".

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar as tarefas inerentes ao funcionamento das distribuidoras de água e coletoras de esgotos, bem como outras tarefas de natureza operacional similar e de mesmo grau de complexidade e do interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 438,15.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 14: ASSISTENTE OPERACIONAL III - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: OPERADOR DE ELEVATÓRIA

REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar tarefas referentes à operação de conjuntos moto-bombas em estações elevatórias, bem como outras tarefas de natureza operacional similar e de mesmo grau de complexidade e do interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 525,78.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 15: ASSISTENTE OPERACIONAL III - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: OPERADOR DE ETA

REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de operação em estações de tratamento de água e esgotos, auxiliar nas análises laboratoriais; registrar dados operacionais; controlar a qualidade da água; preparar solução de produtos químicos; realizar pequenas manutenções de equipamentos, bem como outras tarefas de natureza operacional similar e de mesmo grau de complexidade e do interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 525,78.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 16: TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ÁREA: APOIO ADMINISTRATIVO - ATIVIDADE: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, acrescido de certificado de curso de Técnico em Administração, ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico em Administração (antigo segundo grau profissionalizante).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de natureza administrativa nas áreas de assessoria, gestão de pessoas, suprimentos, financeira, técnica, comercial e de operação, tais como cálculos e registros, redação de correspondências e preenchimento de formulários, bem como outras tarefas da me sma natureza e complexidade compatíveis com a formação e o interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 525,78.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 17: TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ÁREA: APOIO ADMINISTRATIVO - ATIVIDADE: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, acrescido de certificado de curso de Técnico de Segurança do Trabalho, ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico em Segurança do Trabalho (antigo segundo grau profissionalizante) e registro profissional no Ministério do Trabalho.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, planejar e orientar tarefas relativas ao sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes e analisando esquemas de prevenção para garantir a integridade do empregado e dos bens da empresa, bem como executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade compatíveis com a formação e o interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 765,74.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 18: TÉCNICO OPERACIONAL - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: EDIFICAÇÕES

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, acrescido de certificado de curso técnico em Edificações, ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico em Edificações (antigo segundo grau profissionalizante) e registro no órgão profissional competente.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, planejar e orientar tarefas de caráter técnico relativas à execução de projetos de construção, manutenção e reparo de edificações, obras de saneamento, levantamentos topográficos, desenhos técnicos, bem como outras tarefas da mesma natureza e complexidade compatíveis com a formação e o interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 630,93.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 19: TÉCNICO OPERACIONAL - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: ELETROMECÂNICA

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, acrescido de certificado de curso técnico em Eletromecânica, ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico em Eletromecânica (antigo segundo grau profissionalizante) e registro no órgão profissional competente.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, planejar e orientar tarefas relativas a serviços elétricos e eletromecânicos de montagens e desmontagens; manutenção preventiva e corretiva, bem como outras tarefas da mesma natureza e complexidade de caráter técnico compatíveis com a formação e o interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 630,93.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 20: TÉCNICO OPERACIONAL - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: MECÂNICA

REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, acrescido de certificado de curso técnico em Mecânica, ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico em Mecânica (antigo segundo grau profissionalizante) e registro no órgão profissional competente.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, planejar e orientar tarefas relativas à instalação, testagem e manutenção mecânica dos equipamentos e sistemas de água e esgotos, bem como outras tarefas da mesma natureza e complexidade de caráter técnico, compatíveis com a formação e o interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 630,93.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 21: TÉCNICO OPERACIONAL - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: QUÍMICA

REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, acrescido de certificado de curso técnico em Química, ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico em Química (antigo segundo grau profissionalizante) e registro no órgão profissional competente.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar tarefas de caráter técnico referente a análises físico-químicas, biológicas, bacteriológicas e de vazões, controle de qualidade e preservação ambiental, realizar coletas e outras tarefas de caráter técnico da mesma natureza, compatíveis com a formação e o interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 630,93.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 22: TÉCNICO OPERACIONAL - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: SANEAMENTO

REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, acrescido de certificado de curso técnico em Saneamento, ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico em Saneamento (antigo segundo grau profissionalizante) e registro no órgão profissional competente.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, planejar e orientar tarefas relativas a projetos de construção, manutenção e reparos de edificações e obras de saneamento; instalações, vistorias e manutenção de equipamentos hidrométricos; realização de análises físico-químicas e bacteriológicas, bem como outras tarefas da mesma natureza e complexidade de caráter técnico compatíveis com a formação e o interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 630,93.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

2.3 NÍVEL FUNDAMENTAL

CARGO 23: AUXILIAR OPERACIONAL - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: AUXILIAR DE LABORATÓRIO

REQUISITO:certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino fundamental completo (antigo primeiro grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: lavar, esterilizar, zelar pelos equipamentos do laboratório para análise de água, bem como outras atividades de natureza operacional similar de mesmo grau de complexidade e do interesse da CAEMA; operar computador.

SALÁRIO: R$ 304,27.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 24: AUXILIAR OPERACIONAL - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: TRABALHADOR BRAÇAL

REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de curso de ensino fundamental incompleto (antigo primeiro grau), concluído até a 4.ª série, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades sob supervisão, relativas à operação e manutenção, abertura, limpeza, fechamento de valas, serviço de limpeza; transportar, arrumar materiais em geral, bem como outras atividades de natureza operacional similar de mesmo grau de complexidade e do interesse da CAEMA;

SALÁRIO: R$ 3 04,27.

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

3 DAS VAGAS

3.1 As vagas para este concurso público estão distribuídas por cargo/área/atividade/localidade de vaga, conforme Anexo II deste edital.

3.2 No momento da inscrição, o candidato deverá optar por cargo/área/atividade/localidade de vaga, observada a oferta de vagas do quadro constante do Anexo II deste edital.

3.3 Para o cargo 24, não haverá reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência, em virtude da incompatibilidade desta condição com as atribuições do cargo.

4 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

4.1 Das vagas destinadas a cada cargo/área/atividade/localidade de vaga, 5% serão providas na forma do Decreto n.º 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n.º 5.296/2004, exceto para os cargos/áreas/atividades/localidade de vaga para os quais haja somente uma vaga.

4.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá:

a) no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência;

b) encaminhar formulário preenchido, conforme Anexo III deste edital, e laudo médico, original ou cópia simples, emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID- 10), bem como à provável causa da deficiência, na forma do subitem 4.2.1.

4.2.1 O candidato portador de deficiência deverá entregar, até o dia 17 de janeiro de 2006, das 8 horas às 19 horas, pessoalmente ou por terceiro, o formulário e o laudo médico (original ou cópia simples) referidos na alínea "b" do subitem 4.2, no Núcleo de Atendimento ao Candidato do CESPE//UnB, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino - Asa Norte, Brasília/DF.

4.2.1.1 O candidato poderá, ainda, encaminhar o formulário e o laudo médico, via SEDEX, postados impreterivelmente até o dia 17 de janeiro de 2006, para o Núcleo de Avaliação de Potenciais do CESPE/UnB - Concurso CAEMA, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), subsolo, ala norte - Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 04521, CEP 70919-970.

4.3 O candidato portador de deficiência poderá requerer, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrição, para o dia de realização das provas, indicando as condições de que necessita para a realização destas, conforme previsto no artigo 40, parágrafos 1.º e 2.º, do Decreto n.º 3.298/99, alterado pelo Decreto n.º 5.296/2004.

4.4 O laudo médico (original ou cópia simples) terá validade somente para este concurso público e não será devolvido, assim como não serão fornecidas cópias desse laudo.

4.4.1 A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de portadores de deficiência será divulgada no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/caema2006, em data a ser informada no edital de locais e horário de realização das provas.

4.5 A inobservância do disposto no subitem 4.2 acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condição e o não-atendimento às condições especiais necessárias.

4.6 Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem-se portadores de deficiência, se aprovados e classificados no concurso, terão seus nomes publicados em lista à parte e, caso obtenham classificação necessária, figurarão também na lista de classificação geral por cargo/área/atividade/localidade de vaga.

4.7 Os candidatos que se declararem portadores de deficiência deverão submeter-se à perícia médica promovida pela Companhia de Águas e Esgotos do Maranhão, que verificará sobre a sua qualificação como portador de deficiência ou não, bem como sobre o grau de deficiência incapacitante para o exercício do cargo, nos termos do artigo 43 do Decreto n.º 3.298/99, alterado pelo Decreto n.º 5.296/2004.

4.8 Os candidatos deverão comparecer à perícia médica, munidos de laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), conforme especificado no Decreto n.º 3.298/99, alterado pelo Decreto n.º 5.296/2004, bem como à provável causa da deficiência.

4.9 A não-observância do disposto no subitem 4.8, a reprovação na perícia médica ou o não­comparecimento à perícia acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições.

4.10 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica por não ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurará na lista de classificação geral do cargo/área/atividade/localidade de vaga.

4.11 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica em virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo será eliminado do concurso.

4.12 As vagas definidas no subitem 4.1 que não forem providas por falta de candidatos portadores de deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação por cargo/área/atividade/localidade de vaga.

5 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA ADMISSÃO NO CARGO

5.1 Ser aprovado no concurso público.

5.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do artigo 12, parágrafo 1.º, da Constituição Federal.

5.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.

5.4 Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, na data da contratação, conforme item 2 deste edital.

5.5 Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da contratação.

5.6 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

5.7 Cumprir as determinações deste edital.

6 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO

6.1 A inscrição poderá ser efetuada nas agências da CAIXA listadas no Anexo I deste edital ou via Internet, conforme procedimentos especificados a seguir.

6.2 DA INSCRIÇÃO NAS AGÊNCIAS DA CAIXA

6.2.1 PERÍODO: de 2 a 13 de janeiro de 2006.

6.2.2 HORÁRIO: de atendimento bancário.

6.2.3 TAXAS: R$ 30,00 para os cargos de nível superior.

R$ 20,00 para os cargos de nível médio e de nível fundamental.

6.2.4 Para efetuar a inscrição na agência do CAIXA, o candidato deverá:

a) preencher e entregar o formulário fornecido no local de inscrição;

b) pagar a taxa de inscrição.

6.3 DA INSCRIÇÃO VIA INTERNET

6.3.1 Será admitida a inscrição via Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/caema2006, solicitada no período entre 10 horas do dia 2 de janeiro de 2006 e 20 horas do dia 15 de janeiro de 2006, observado o horário oficial de Brasília/DF.

6.3.2 O CESPE/UnB não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

6.3.3 O candidato que desejar realizar sua inscrição via Internet poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição das seguintes formas:

a) por meio de débito em conta-corrente, apenas para correntistas do Banco do Brasil;

b) por meio de documento de arrecadação, pagável em qualquer lotérica;

c) por meio de boleto bancário, pagável em toda a rede bancária.

6.3.3.1 O documento de arrecadação e o boleto bancário estarão disponíveis no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/caema2006 e deverão ser impressos para o pagamento da taxa de inscrição após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição online.

6.3.4 O pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário ou de documento de arrecadação deverá ser efetuado até o dia 16 de janeiro de 2006.

6.3.5 As inscrições efetuadas via Internet somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição.

6.3.6 O comprovante de inscrição do candidato inscrito via Internet estará disponível no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/caema2006, após o acatamento da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.

6.3.7 Informações complementares acerca da inscrição via Internet estarão disponíveis no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/caema2006

6.4 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO

6.4.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrição não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração no que se refere à opção de cargo/área/atividade e localidade de vaga.

6.4.2 É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrônico.

6.4.3 É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros ou para outros concursos.

6.4.4 Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato.

6.4.5 As informações prestadas no formulário de inscrição ou na solicitação de inscrição via Internet serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível.

6.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração Pública.

6.4.6.1 No caso de o pagamento da taxa de inscrição ser efetuado com cheque bancário que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o CESPE/UnB reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabíveis.

6.4.7 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição.

6.4.8 O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas.

6.4.9 O candidato, portador de deficiência ou não, que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá indicar, no formulário de inscrição ou na solicitação de inscrição via Internet, os recursos especiais necessários e, ainda, enviar, até o dia 17 de janeiro de 2006, impreterivelmente, via SEDEX, para o Núcleo de Avaliação de Potenciais do CESPE/UnB - Concurso CAEMA, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino - Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 04521, CEP 70919-970, formulário preenchido, conforme Anexo III deste edital, e laudo médico que justifique o atendimento especial solicitado. Após esse período, a solicitação será indeferida, salvo nos casos de força maior e nos que forem de interesse da Administração Pública.

6.4.9.1 O formulário e o laudo médico referidos no subitem 6.4.9 poderão, ainda, ser entregues, até o dia 17 de janeiro de 2006, das 8 horas às 19 horas, pessoalmente ou por terceiro, no Núcleo de Atendimento ao Candidato do CESPE/UnB, localizado na Universidade de Brasília, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino - Asa Norte, Brasília/DF.

6.4.9.2 O laudo médico (original ou cópia simples) terá validade somente para este concurso público e não será devolvido, assim como não serão fornecidas cópias desse laudo.

6.4.9.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá, além de solicitar atendimento especial para esse fim, levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará as provas.

6.4.9.4 A relação dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido será divulgada no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/caema2006, em data a ser informada no edital de locais e horários de realização das provas.

6.4.9.5 A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.

6.4.10 O candidato deverá declarar, no formulário de inscrição ou na solicitação de inscrição via Internet, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, entregará os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da contratação.

7 DAS FASES DO CONCURSO

7.1 Será aplicado exame de habilidades e de conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, abrangendo os objetos de avaliação constantes deste edital e de prova de capacidade física, de caráter eliminatório, somente para o cargo 24, conforme os quadros a seguir.

7.1.1 NÍVEL SUPERIOR e NÍVEL MÉDIO

QUADRO DE PROVAS

PROVAS/TIPO

ÁREA DE CONHECIMENTO

N.º DE QUESTÕES

CARÁTER

(P1) Objetiva

Conhecimentos Básicos

20

ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO

(P2) Objetiva

Conhecimentos Específicos

20

7.1.2 NÍVEL FUNDAMENTAL (somente para o cargo de Auxiliar Operacional - área: Ocupacional Operacional - atividade: Auxiliar de Laboratório)

QUADRO DE PROVAS

PROVA/TIPO

ÁREA DE CONHECIMENTO

N.º DE QUESTÕES

CARÁTER

(P1) Objetiva

Conhecimentos Gerais

40

ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO

7.1.3 NÍVEL FUNDAMENTAL (somente para o cargo de Auxiliar Operacional - área: Ocupacional eracional - atividade: Trabalhador Braçal

QUADRO DE PROVAS

PROVAS/TIPO

ÁREA DE CONHECIMENTO

N.º DE QUESTÕES

CARÁTER

(P1) Objetiva

Conhecimentos Gerais

40

ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO

(P2) Prova de Capacidade Física

-

-

ELIMINATÓRIO

7.2 As provas objetivas para os cargos de nível superior e de nível fundamental terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas no dia 19 de fevereiro de 2006, no turno da manhã.

7.2.1 A(s) prova(s) objetiva(s) para os cargos de nível médio e de nível fundamental terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas no dia 19 de fevereiro de 2006, no turno da tarde.

7.3 Os locais e os horários de realização das provas objetivas serão publicados no Diário Oficial do Estado do Maranhão e divulgados na Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/caema2006, na data provável de 8 ou 9 de fevereiro de 2006. São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.

7.3.1 O CESPE/UnB poderá enviar, como complemento às informações citadas no subitem anterior, comunicação pessoal dirigida ao candidato, para o endereço constante no formulário de inscrição ou na solicitação de inscrição via Internet, informando o local e o horário de realização das provas, o que não o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispõe o subitem 7.3 deste edital.

7.3.1.1 Os candidatos inscritos via Internet poderão receber esse comunicado via e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização de seu correio eletrônico.

8 DAS PROVAS OBJETIVAS

8.1 Cada questão das provas objetivas valerá 1,00 ponto e será composta de cinco opções (A, B, C, D e E) e uma única resposta correta, de acordo com o comando da questão. Haverá, na folha de respostas, para cada questão, cinco campos de marcação: um campo para cada uma das cinco opções A, B, C, D e E, sendo que o candidato deverá preencher apenas aquele correspondente à resposta julgada correta, de acordo com o comando da questão.

8.2 O candidato deverá, obrigatoriamente, marcar, para cada questão, um, e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos decorrentes de marcações indevidas.

8.3 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato.

8.4 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com as instruções contidas na folha de respostas, tais como marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não-preenchido integralmente.

8.5 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica.

8.6 Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado.

9 DA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA (somente para o cargo de Auxiliar Operacional - área: Ocupacional Operacional - atividade: Trabalhador Braçal)

9.1 A prova de capacidade física, de caráter eliminatório, somente para o cargo de Auxiliar Operacional, área: Ocupacional Operacional - atividade: Trabalhador Braçal, valerá 20,00 pontos.

9.2 Na prova de capacidade física, o candidato será considerado apto ou inapto.

9.3 O candidato deverá comparecer em data, local e horário a serem oportunamente divulgados em edital específico, com roupa apropriada para prática de educação física, munido de atestado médico específico para tal fim, emitido nos últimos trinta dias da realização da prova de capacidade física.

9.4 O atestado médico deverá constar, expressamente, que o candidato está apto a realizar as atividades físicas da prova de capacidade física.

9.5 O candidato que deixar de apresentar o atestado médico será impedido de realizar a prova de capacidade física, sendo conseqüentemente eliminado do concurso.

9.6 O atestado médico deverá ser entregue no momento da identificação do candidato para a realização da prova de capacidade física. Não será aceita a entrega de atestado médico em outro momento ou em que não conste a autorização expressa nos termos do subitem 9.4 deste edital.

9.7 A prova de capacidade física será realizada em duas fases: transportar galões de água (aproximadamente 20 litros) e conduzir dois volumes em um carrinho de mão.

9.7.1 Os testes serão realizados em uma única tentativa.

9.7.1.1 O primeiro teste consiste em executar duas atividades: duas linhas paralelas traçadas no solo e distantes 9 metros. Dois galões de água serão colocados em locais previamente determinados em uma das linhas. Ao comando "iniciar" deverá o candidato deslocar-se até os galões, pegar um deles e transportá-lo até o ponto de onde partiu depositando-o, com cuidado, atrás da linha de partida. Em seguida, busca-se o segundo galão procedendo da mesma forma, sem deixá-lo cair.

9.7.1.2 Os candidatos serão avaliados conforme a tabela a seguir:

HOMENS

MULHERES

PONTOS

menos de 15 segundos

menos de 20 segundos

10,00

de 15 a 18 segundos

de 20 a 23 segundos

5,00

acima de 18 segundos

acima de 23 segundos

0,00

9.7.2 O segundo teste consiste em levantar do chão dois volumes de 30 kg, para os candidatos do sexo masculino, e de 20 kg, para os candidatos do sexo feminino, e colocá-los sobre um carrinho de mão. Os candidatos deverão transportar os volumes mencionados, fazendo um percurso de 100 metros, sendo 50 metros de ida e 50 metros de volta. Após o percurso, deverão descer os volumes do carrinho e colocá-los novamente no chão. Os volumes deverão ser colocados e retirados do carrinho de mão, um de cada vez.

9.7.2.1 O candidato poderá fazer o percurso em qualquer ritmo, intercalando corrida com caminhada, desde que não abandone a pista no tempo estabelecido no subitem 9.7.2.5 deste edital.

9.7.2.2 Ao comando "em posição", o candidato deverá colocar-se atrás do carrinho de mão, em pé, estático.

9.7.2.3 Ao comando "iniciar", o candidato deverá colocar os volumes no carrinho, correr ou andar até o cone colocado à distância de 50 metros, contornando-o, e retornar ao ponto inicial.

9.7.2.4 A cronometragem começará ao comando "iniciar" e terminará no momento em que o candidato passar a linha de chegada e retirar os volumes do carrinho, colocando-os novamente no chão.

9.7.2.5 Os candidatos serão avaliados conforme a tabela a seguir:

HOMENS

MULHERES

PONTOS

menos de 30 segundos

menos de 40 segundos

10,00

de 30 a 38 segundos

de 40 a 45 segundos

5,00

acima de 38 segundos

acima de 45 segundos

0,00

9.7.2.6 Será considerado inapto o candidato que:

a) deixar cair os objetos;

b) cair;

c) tombar o carrinho de mão no chão, facilitando a retirada dos volumes.

9.8 Será considerado apto na prova de capacidade física o candidato que obtiver no somatório dos dois testes a pontuação igual ou superior a 15,00 pontos.

9.9 O candidato que não obtiver no somatório dos dois testes a pontuação igual ou superior a 15,00 pontos ou que não comparecer para a realização será considerado inapto e, conseqüentemente, eliminado do concurso público.

9.9.1 O candidato que obtiver 0,00 ponto no primeiro teste não poderá prosseguir no seguinte.

9.10 Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários (estados menstruais, gravidez, indisposições, cãibras, contusões, luxações, fraturas etc.) que impossibilitem a realização dos testes ou diminuam a capacidade física dos candidatos não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.

9.11 Demais informações a respeito da prova de capacidade física constarão de edital específico de convocação para essa fase.

10 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO

10.1 Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico.

10.2 A nota do candidato em cada prova objetiva (NPO) será igual ao número de questões da folha de respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo.

10.3 Será eliminado do concurso público o candidato aos cargos de nível superior e de nível médio que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

a) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos;

b) obtiver nota inferior a 7,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos;

c) obtiver nota inferior a 16,00 pontos no conj unto das provas objetivas.

10.4 Será eliminado do concurso o candidato ao cargo de nível fundamental que obtiver nota inferior a 16,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais.

10.5 O candidato eliminado na forma dos subitens 10.3 ou 10.4 deste edital não terá classificação alguma no concurso público.

10.6 Os candidatos não eliminados na forma dos subitens 10.3 e 10.4 serão ordenados por cargo/área/atividade/localidade de vaga de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO), que será igual à soma algébrica das notas obtidas em P1 e P2, para os candidatos aos cargos de nível superior e de nível médio, e igual à nota obtida em P1 para os candidatos aos cargos de nível fundamental.

10.7 Com base na lista organizada na forma do subitem 10.6, serão convocados para a prova de capacidade física os candidatos ao cargo de Auxiliar Operacional - área: Ocupacional Operacional - atividade: Trabalhador Braçal, concorrentes a todas as localidades, exceto São Luís e Imperatriz, aprovados nas provas objetivas e classificados em até cinco vezes o número de vagas oferecidas neste edital por cargo/área/atividade/localidade de vaga, respeitados os empates na última posição.

10.7.1 Para as localidades de São Luís e Imperatriz, serão convocados para a prova de capacidade física os candidatos ao cargo de Auxiliar Operacional - área: Ocupacional Operacional - atividade: Trabalhador Braçal aprovados nas provas objetivas e classificados em até três vezes o número de vagas oferecidas neste edital por cargo/área/atividade/localidade de vaga, respeitados os empates na última posição.

10.7.3 Os candidatos ao cargo de Auxiliar Operacional - área: Ocupacional Operacional - atividade: Trabalhador Braçal não convocados ou que forem considerados inaptos na prova de capacidade física estarão automaticamente eliminados e não terão classificação alguma no concurso.

10.7.4 Os candidatos ao cargo de Auxiliar Operacional - área: Ocupacional Operacional - atividade: Trabalhador Braçal convocados que não comparecerem à prova de capacidade física estarão automaticamente eliminados e não terão classificação alguma no concurso público.

10.8 Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando­se o número para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.

11 DA NOTA FINAL NO CONCURSO PÚBLICO

11.1 A nota final no concurso público (NFC) será a nota final obtida nas provas objetivas (NFPO).

11.2 Os candidatos aprovados serão ordenados por cargo/área/atividade/localidade de vaga de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso.

12 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

12.1 Em caso de empate na nota final do concurso, para os cargos de nível superior e de nível médio, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:

a) tiver idade superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;

b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);

c) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);

d) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1).

12.2 Em caso de empate na nota final do concurso, para os cargos de nível fundamental, terá preferência:

a) tiver idade superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;

b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Gerais (P1);

12.3 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.

13 DOS RECURSOS

13.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/caema2006, em data a ser determinada no caderno de provas.

13.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas disporá de dois dias para fazê-lo, a contar do dia subseqüente ao da divulgação desses gabaritos, no horário das 9 horas do primeiro dia às 18 horas do último dia, ininterruptamente, conforme datas determinadas nos gabaritos oficiais preliminares.

13.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato deverá utilizar o Sistema Eletrônico de Interposição de Recursos, por meio do endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/caema2006, e seguir as instruções ali contidas.

13.4 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido.

13.5 O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.

13.6 Se do exame de recursos resultar anulação de questão integrante de prova, a pontuação correspondente a essa questão será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

13.7 Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de questão integrante de prova, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

13.8 Todos os recursos serão analisados e as justificativas das alterações de gabarito serão divulgadas no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/caema2006 quando da divulgação do gabarito definitivo. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

13.9 Não será aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo.

13.10 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo.

13.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca serão preliminarmente indeferidos.

13.12 A forma e os prazos para a interposição de recursos contra o resultado provisório na prova de capacidade física serão disciplinados nos respectivos editais de divulgação dos resultados provisórios. 14 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.

14.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso público no Diário Oficial do Estado do Estado do Maranhão e divulgados na Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/caema2006.

14.3 O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público no Núcleo de Atendimento ao Candidato do CESPE/UnB, localizado no Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino - Asa Norte, Brasília/DF, por meio do telefone (61) 3448-0 100 ou via Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/caema2006, ressalvado o disposto no subitem 14.5 deste edital.

14.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realização do concurso deverá fazê-lo ao Núcleo de Atendimento ao Candidato do CESPE/UnB, postar correspondência para a Caixa Postal 04521, CEP 70919-970; encaminhar mensagem pelo fax de número (61) 3448-0111; ou enviá-la para o endereço eletrônico sac@cespe.unb.br.

14.5 Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 14.2.

14.6 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrição e do documento de identidade original.

14.7 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n.º 9.503, de 23 de setembro de 1997).

14.7.1 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não- identificáveis e/ou danificados.

14.7.2 Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.

14.8 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 14.7 deste edital, não poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado do concurso público.

14.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, noventa dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.

14.9.1 A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.

14.10 Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o CESPE/UnB poderá proceder, como forma de identificação, à coleta da impressão digital de todos os candidatos no dia de realização das provas.

14.11 Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.

14.12 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início.

14.13 O candidato que se retirar do ambiente de provas não poderá retornar em hipótese alguma.

14.14 O candidato somente poderá retirar-se do local de realização das provas levando o caderno de provas e a folha de rascunho, que é de preenchimento facultativo, no decurso dos últimos quinze minutos anteriores ao horário determinado para o término das provas.

14.15 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão do afastamento de candidato da sala de provas.

14.16 Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não-comparecimento a estas implicará a eliminação automática do candidato.

14.17 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação.

14.18 No dia de realização das provas, não será permitido ao candidato entrar no ambiente de provas portando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica etc.

14.18.1 Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas com armas. O candidato que estiver armado será encaminhado à Coordenação.

14.18.2 Não será permitida a entrada de candidato na sala de provas usando relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc.

14.18.3 O CESPE/UnB não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados.

14.19 O CESPE/UnB poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de metal nos candidatos no momento da sua entrada na sala de provas.

14.20 O candidato deverá permanecer obrigatoriamente no local de realização das provas por, no mínimo, uma hora após o início das provas.

14.20.1 A inobservância do subitem anterior acarretará a não-correção das provas e, conseqüentemente, a eliminação do candidato no concurso público.

14.21 O CESPE/UnB manterá um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos.

14.22 Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso público o candidato que, durante a sua realização:

a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas;

b) utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou impressos que não forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;

c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook, máquina fotográfica e/ou equipamento similar;

d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;

e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio, que não os permitidos;

f) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;

g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;

i) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de rascunho;

j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso público;

l) não permitir a coleta de sua assinatura e de sua impressão digital.

14.23 No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação destas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação.

14.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do concurso público.

14.25 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.

14.26 Os candidatos aprovados e contratados serão, durante o período de contrato de experiência, submetidos a programa de capacitação, devendo obter desempenho satisfatório para a manutenção do vínculo empregatício com a CAEMA.

14.27 O prazo de validade do concurso será de dois anos, prorrogável por igual período.

14.28 Além dos candidatos aprovados nos cargos de Administrador, Analista de Sistemas, Assistente Social, Bibliotecário, Contador e Economista, formarão o cadastro de reservas os candidatos excedentes aprovados nos demais cargos.

14.29 O candidato deverá manter atualizado o seu endereço no CESPE/UnB, por meio de requerimento a ser enviado ao Núcleo de Atendimento ao Candidato, enquanto estiver participando do concurso, e na Companhia de Águas e Esgotos do Maranhão, se aprovado. Serão de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não-atualização de seu endereço.

14.30 Os casos omissos serão resolvidos pelo CESPE/UnB, juntamente com a Companhia de Águas e Esgotos do Maranhão.

14.31 Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do concurso.

15 DOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)

15.1 HABILIDADES

15.1.1 As questões das provas objetivas poderão avaliar habilidades que vão além de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação, valorizando a capacidade de raciocínio.

15.1.2 Cada questão das provas objetivas poderá contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma área de conhecimento.

15.2 CONHECIMENTOS

15.2.1 Nas provas objetivas, serão avaliados, além das habilidades mentais, conhecimentos, conforme especificação a seguir.

15.2.1.1 CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E MÉDIO LÍNGUA

PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceito de Internet e Intranet. 2 Principais navegadores para Internet. 3 Correio Eletrônico. 4 Principais aplicativos comerciais para edição de textos e planilhas. 5 Procedimento para a realização de cópias de segurança. 6 Sistema de arquivo, sistema de entrada, saída e armazenamento e métodos de acesso.

ATUALIDADES: Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura, e suas vinculações históricas.

15.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E MÉDIO

CARGO 1: ADMINISTRADOR: 1 Gestão de pessoas; desenvolvimento de recursos humanos e seguridade. 2 Orçamento e finanças públicos. 3 Gestão de Material, Patrimônio e Serviços Gerais. 4 Organização e Métodos de Trabalho. 5 Metodologias de gestão da informação. 6 Mapeamento de Processos. 7 Ergonomia. 8 Informática e Processamento Eletrônico de Dados: conceitos gerais. 9 Desenvolvimento Organizacional. 10 Técnicas de negociação. 11 Técnicas de consultoria administrativa. 12 Técnicas de gerenciamento de proj etos. 13 Ferramentas de planejamento estratégico: matriz Swot, diagrama de Ishikawa, gráfico de Pareto. 14 Gestão do Conhecimento: mapa do conhecimento, espiral do conhecimento, compartilhamento do conhecimento. 15 Nova gestão pública: origem, conceitos e características.

CARGO 2: ANALISTA DE SISTEMAS: 1 Informática. 1.1 Conceitos básicos. 1.2 Conceitos fundamentais sobre processamento de dados. 1.3 Sistemas de numeração, aritmética de complementos e ponto flutuante. 1.4 Organização e arquitetura e componentes funcionais de computadores. 1.5 Características físicas dos principais periféricos e dispositivos de armazenamento secundário. 1.6 Representação e armazenamento da informação. 1.7 Organização lógica e física de arquivos. 1.8 Métodos de acesso. 1.9 Estrutura e organização do hardware de redes de comunicação de dados. 1.10 Conceitos e funções dos principais softwares básicos e aplicativos. 1.11 Internet: modelo hipermídia de páginas e elos, World Wide Web, padrões da tecnologia Web, intranets. 2 Programação. 2.1 Construção de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variáveis e constantes, comandos de atribuição, avaliação de expressões, comandos de entrada e saída, funções pré-definidas, conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, subprogramação, passagem de parâmetros, recursividade; programação estruturada. 2.2 Estrutura de dados: conceitos básicos sobre tipos abstratos de dados, estruturas lineares e não- lineares, contigüidade versus encadeamento, estudo de listas, pilhas, filas, árvores, deques, métodos de busca, insersão e ordenação, hashing. 2.3 Orientação a objetos: conceitos fundamentais, princípios de programação orientada a objetos. 2.4 Linguagens orientadas a objetos: C++, VISUAL BASIC e Java. 3 Fundamentos de sistemas operacionais: conceito, funções, características, componentes e classificação. 3.1 Sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diretórios e direitos de acesso, compartilhamento e segurança, integridade, interrupções: conceito de interrupção, tipos e tratamento. 3.2 Escalonamento de tarefas: conceito de processo, estados e identificador, objetivos e políticas de escalonamento. 3.3 Gerenciamento de memória: organização, administração e hierarquia de memória, sistemas mono e multiprogramados, memória virtual. 3.4 Escalonamento de discos: políticas de otimização, considerações sobre desempenho. 3.5 Interoperação de sistemas operacionais. 3.6 Sistemas distribuídos: clusters e redes. 3.7 Interfaces gráficas (GUI). 3.8 Família Windows. 3.9 Sistemas UNIX. 4 Desenvolvimento de aplicações e bancos de dados. 4.1 Princípios de engenharia de software. 4.2 Ciclo de vida de um software­produto. 4.3 Ciclo de desenvolvimento de um software-produto. 4.4 Modelos de desenvolvimento. 4.5 Análise e técnicas de levantamento de requisitos. 4.6 Análise e projeto de sistemas. 4.7 Técnicas e estratégias de validação. 4.8 Visão conceitual sobre ferramentas CASE. 4.9 Linguagens visuais e orientação por eventos. 4.10 Projeto de interfaces. 4.11 Análise e projeto orientados a objetos. 4.12 Arquitetura de aplicações para o ambiente Internet. 4.13 Modelagem de dados e projeto lógico para ambiente relacional. 4.14 Modelo entidades/relacionamentos. 4.15 Álgebra relacional. 4.16 Modelo relacional. 4.17 SQL. 4.18 Arquitetura cliente- servidor: tecnologia usada em clientes e em servidores, tecnologia usada em redes, arquitetura e políticas de armazenamento de dados e funções, Triggers e procedimentos armazenados, controle e processamento de transações. 5 Comunicação de dados, redes e conectividade. 5.1 Evolução dos sistemas de computação. 5.2 Evolução das arquiteturas. 5.3 Redes de Computadores. 5.4 Topologias: linhas de comunicação, redes geograficamente distribuídas, topologias em estrela, anel e barra, hubs e switches. 5.5 Transmissão de informação: banda passante, taxa de transmissão máxima de um canal, formas de distorção de sinais em transmissão. 5.6 Meios de transmissão: par trançado, cabo coaxial, fibras óticas, outros meios de comunicação. 5.7 Ligação ao meio: ponto a ponto, multiponto, redes de fibra ótica. 5.8 Arquiteturas de redes de computadores. 5.9 Modelo OSI da ISO. 5.10 Principais funções dos níveis físico, enlace, rede, transporte, sessão, apresentação e aplicação.

CARGO 3: ASSISTENTE SOCIAL: 1 O debate contemporâneo sobre o serviço social e as demandas sociais para a profissão. 2 Políticas sociais públicas, cidadania e direitos sociais. 3 Avaliação de políticas sociais e de proteção ambiental. 4 A assistência social como garantia de direitos - seguridade social (saúde, assistência e previdência). 5 A intervenção do assistente social nas condições e relações de trabalho. 6 Instrumentos de intervenção: diagnóstico, entrevista. 7 O assistente social na construção e desenvolvimento do projeto político pedagógico, atuação multidisciplinar. 8 Absenteísmo: causas e conseqüências no trabalho. 9 Política nacional e estadual da assistência social. 10 Normas operacional e básica da assistência social. 11 Ética e legislação profissional. 12 Treinamento e desenvolvimento: concepção, diagnóstico e avaliação de projetos e programas. 13 Planejamento: instrumentos, metodologias e indicadores de resultados. 14 Estatuto do idoso (Lei n.º 10.741, de 17/10/2003); Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) (Lei n.º 8.069, de 13/07/90); Lei de Acessibilidade (Lei n.º 10.098, de 19/12/200); Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS - Lei n.º 8.742, de 7/9/1992).

CARGO 4: BIBLIOTECÁRIO: 1 Documentação: conceitos básicos e finalidades da documentação geral. 2 Biblioteconomia e ciência da informação. 2.1 Conceitos básicos e finalidades. 2.2 Noções de informática para bibliotecas: dispositivos de memória, de entrada e saída de dados. 3 Normas técnicas para a área de documentação: referência bibliográfica (de acordo com as normas da ABNT - NBR 6023), resumos, abreviação de títulos de periódicos e publicações seriadas, sumário, preparação de índices de publicações, preparação de guias de bibliotecas, centros de informação e de documentação. 4 Indexação: conceito, definição, linguagens de indexação, descritores, processos de indexação, tipos de indexação. 5 Resumos e índices: tipos e funções. 6 Classificação decimal universal (CDU): estrutura, princípios e índices principais e emprego das tabelas auxiliares. 7 Catalogação (AACR-2): catalogação descritiva, entradas e cabeçalhos; catalogação de multimeios: CD-ROM, fitas de vídeos e fitas cassetes. 8 Catálogo: tipos e funções. 9 Organização e administração de bibliotecas: princípios e funções administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes áreas funcionais da biblioteca, marketing; centros de documentação e serviços de informação: planejamento, redes e sistemas. 10 Desenvolvimento de coleções: políticas de seleção e de aquisição, avaliação de coleções; fontes de informação: enciclopédias e dicionários de direito. 11 Estrutura e características das publicações: DOU e DJ. 12 Serviço de referência: organização de serviços de notificação corrente (serviços de alerta), disseminação seletiva da informação (DSI): estratégia de busca de informação, planejamento e etapas de elaboração, atendimento ao usuário. 13 Estudo de usuário-entrevista. 14 Automação: formato de intercâmbio, formato US MARC, banco de dados, base de dados, planejamento da automação, principais sistemas de informação automatizados nacionais e internacionais. 15 Bibliografia: conceituação, teorias, classificação, histórico e objetivos. 16 Identificação e conhecimento das principais fontes jurídicas de informação nos diversos tipos de suporte.

CARGO 5: CONTADOR: 1 Matemática financeira. 1.1 Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional e comercial; equivalência de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 1.2 Juros compostos: montante, capital, prazo e taxa; desconto composto racional e comercial; equivalência de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 1.3 Taxas de juros: taxas nominais, efetivas e equivalentes. 1.4 Séries de pagamento (rendas certas ou anuidades): estrutura, fluxos de caixa e classificação; taxa de juros, prestações, prazos, capitais e montantes. 1.5 Sistemas de amortização: sistema de amortização progressiva - SAP (Sistema Francês, Tabela Price); sistema de amortização constante - SAC; Sistema de amortização misto - SAM. 2 Contabilidade geral e demonstrações contábeis. 2.1 Contabilidade: conceito, objeto, fins, campo de aplicação, usuários. 2.2 Métodos de avaliação de estoques, segundo a legislação societária e fiscal. 2.3 Avaliação dos componentes patrimoniais. 2.4 Fatos contábeis. 2.5 Princípios fundamentais de contabilidade: conceito e aplicação segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC). 2.6 Inventário. 2.7 Escrituração. 2.8 Demonstrações contábeis: conceito, finalidade, importância, época e forma de elaboração, estruturação e consolidação. 2.9 Análise das demonstrações contábeis: conceito e finalidade. Análise horizontal, vertical, por quocientes. Estrutura do ativo, do passivo, patrimônio líquido e de resultados, para fins de análise. 3 Contabilidade pública, administração orçamentária e financeira. 3.1 Necessidades e serviços públicos. 3.2 Controle na administração pública. 3.3 O grupo econômico estatal. 3.4 Patrimônio das entidades públicas. 3.5 Bens públicos. 3.6 Dívida pública. 3.7 Avaliação dos componentes patrimoniais. 3.8 A gestão das entidades públicas. 3.9 Período administrativo e exercício financeiro. 3.10 Regimes contábeis. 3.11 Receita pública e despesa pública. 3.12 Fases administrativas da receita e da despesa orçamentária. 3.13 O regime de adiantamento de numerário. 3.14 O inventário. 3.15 A escrituração das operações típicas das entidades públicas. 3.16 A determinação dos resultados do exercício. 3.17 Balanços orçamentários, financeiro e patrimonial. 3.18 Demonstração das variações patrimoniais. 3.19 Prestação e julgamento de contas governamentais. 4 Licitações. Conceito, objeto, finalidades e princípios. Dispensa e inexigibilidade. Vedações. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogação e invalidação. 5 Auditoria. 5.1 Aspectos gerais - princípios e normas. 5.2 Ética profissional. 5.3 Responsabilidade do auditor. 5.4 Procedimentos e técnicas de trabalho. 5.5 Meios de prova - exames, testes, amostragens, estabelecimento de relevância, eventos subseqüentes, confirmações com terceiros e papéis de trabalho. 5.6 Diferenças entre auditoria externa e interna. 5.7 Auditoria interna - conceito, funções, objetivos e atribuições. 5.8 Avaliação dos controles internos, revisão analítica, conferência de cálculos, inspeção de documentos, programas de trabalho, segregação de funções, análise do custo dos controles x benefícios, confronto dos ativos com os registros contábeis e auxiliares e acompanhamento de inventários. 5.9 Relatório-comentário.

CARGO 6: ECONOMISTA: 1 Análise macroeconômica. 1.1 Contabilidade nacional. 1.2 Renda nacional. 1.3 Produto nacional. 1.4 Consumo. 1.5 Poupança. 1.6 Investimento. 1.7 Política fiscal e monetária. 1.8 Inflação. 1.9 Moeda e crédito. 1.10 Desenvolvimento econômico. 2 Análise microeconômica. 2.1 Oferta e procura. 2.2 Equilíbrio do consumidor. 2.3 Equilíbrio da firma. 2.4 Mecanismo de formação de preços. 2.5 Regimes de concorrência. 2.6 Teoria da produção. 3 Economia internacional. 3.1 Balanço de pagamentos. 3.2 Comércio internacional. 3.3 Taxas de câmbio. 3.4 Sistema financeiro internacional. 4 Economia brasileira. 4.1 Industrialização brasileira. 4.2 Desenvolvimento econômico. 4.3 Processo inflacionário brasileiro. 4.4 Orçamento da União. 5 Matemática financeira. 5.1 Regra de três simples e composta, percentagens. 5.2 Juros simples e compostos: capitalização e desconto. 5.3 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. 5.4 Rendas uniformes e variáveis. 5.5 Planos de amortização de empréstimos e financiamentos. 5.6 Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento, empréstimo e investimento. 5.7 Avaliação de alternativas de investimento. 6 Avaliação econômica de proj etos. 6.1 Taxa interna de retorno e valor presente líquido de um fluxo de caixa. 6.2 Comparação de alternativas de investimento e financiamento. 7 Contabilidade geral. 7.1 Noções de contabilidade. 7.2 Análise das demonstrações financeiras. 8 Administração financeira. 8.1 Análise de fluxo de caixa. 8.2 Análise de capital de giro. 8.3 Princípios gerais de alavancagem. 8.4 Análise do equilíbrio operacional. 9 Contabilidade gerencial. 9.1 Relações custo versus volume versus lucro. 9.2 Sistemas de custeamento. 9.3 Orçamento. 9.4 Centro de lucro e preços de transferências. 9.5 Padrões de comportamento de custos. 9.6 Contabilidade por responsabilidade. 10 Aspectos tributários - conceito, principais tributos e seus impactos nos negócios empresariais.

CARGO 7: MÉDICO DO TRABALHO: 1 Noções gerais de medicina. 1.1 Bioestatística. 1.2 Epidemiologia. 1.3 Sistemas imunitário e suas doenças. 1.4 Moléstias infecciosas. 1.5 Sistema nervoso e suas doenças. 1.6 Sistema respiratório e suas doenças. 1.7 Sistema cardiovascular e suas doenças. 1.8 Sistema genito-urinário e suas doenças. 1.9 Sistema digestivo e suas doenças. 1.10 Doenças hematológicas e hematopoiéticas. 1.11 Ortopedia e traumatologia. 1.12 Distúrbios nutricionais. 1.13 Metabolismo e suas doenças. 1.14 Sistema endócrino e suas doenças. 1.15 Genética e noções de doenças hereditárias. 1.16 Dermatologia. 1.17 Psiquismo e suas doenças. 2 Noções específicas ligadas à saúde do trabalhador. 2.1 Noções de estatística em medicina do trabalho. 2.2 Acidentes do trabalho: definições e prevenção. 2.3 Noções de saneamento ambiental. 2.4 Noções de legislação acidentária. 2.5 Noções de legislação de saúde e segurança do trabalho. 2.6 Previdência Social: funcionamento e legislação. 2.7 Noções de fisiologia do trabalho (visão, audição, metabolismo e alimentação, sistemas respiratório, cardiovascular, osteoarticular). 2.8 Noções de atividade e carga de trabalho. 2.9 Noções de atividade física e riscos à saúde. 2.10 Trabalho sob pressão temporal e riscos à saúde. 2.11 Trabalho noturno e em turnos: riscos à saúde, noções de cronobiologia, novas tecnologias, automação e riscos à saúde. 2.12 Agentes físicos e riscos à saúde. 2.13 Agentes químicos e riscos à saúde. 2.14 Noções de toxicologia. 2.15 Sofrimento psíquico e psicopatologia do trabalho (inclusive com relação ao álcool e às drogas). 2.16 Doenças profissionais e doenças ligadas ao trabalho (pneumoconioses, asmas profissionais, câncer de pele, surdez, hepatopatias, nefropatias, doenças do aparelho ósteo-articular, doenças infecciosas, doenças cardio-circulatórias, hematopatias, entre outras). 2.17 Riscos ligados a setores de atividade com especial atenção à condução de veículos. 2.18 Noções de avaliação e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho. 2.19 Noções de acompanhamento médico de portadores de doenças crônicas em medicina do trabalho. 2.20 Noções de funcionamento de um serviço de medic ina e segurança do trabalho em empresas. 2.21 Noções de ergonomia e melhoria das condições de trabalho. 2.22 Conhecimento sobre etiologia das DORTs e sobre fatores estressantes em ambiente de trabalho.

CARGO 8: AGENTE ADMINISTRATIVO I - ÁREA: APOIO ADMINISTRATIVO - ATIVIDADE: ATENDENTE COMERCIAL: 1 Matemática financeira. 1.1 Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional e comercial; equivalência de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 1.2 Juros compostos: montante, capital, prazo e taxa; desconto composto racional e comercial; equivalência de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 1.3 Taxas de juros: taxas nominais, efetivas e equivalentes. 1.4 Séries de pagamento (rendas certas ou anuidades): estrutura, fluxos de caixa e classificação; taxa de juros, prestações, prazos, capitais e montantes. 1.5 Sistemas de amortização: sistema de amortização progressiva - SAP (Sistema Francês, Tabela Price); sistema de amortização constante - SAC; Sistema de amortização misto - SAM. 2 Noções básicas sobre o Código de Defesa do Consumidor. 3 Regulamento de Serviços da CAEMA. 4. Relações Humanas.

CARGO 9: AGENTE ADMINISTRATIVO I - ÁREA: APOIO ADMINISTRATIVO - ATIVIDADE: AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO 1 Gestão de pessoas; desenvolvimento de recursos humanos e seguridade. 2 Orçamento e finanças públicos. 3 Gestão de Material, Patrimônio e Serviços Gerais. 4 Organização e Métodos de Trabalho. 5 Metodologias de gestão da informação. 6 Gestão de Processos. 7 Técnicas de negociação. 8. Relações Humanas. 9 Matemática financeira. 9.1 Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional e comercial; equivalência de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 9.2 Juros compostos: montante, capital, prazo e taxa; desconto composto racional e comercial; equivalência de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 9.3 Taxas de juros: taxas nominais, efetivas e equivalentes. 9.4 Séries de pagamento (rendas certas ou anuidades): estrutura, fluxos de caixa e classificação; taxa de juros, prestações, prazos, capitais e montantes. 9.5 Sistemas de amortização: sistema de amortização progressiva - SAP (Sistema Francês, Tabela Price); sistema de amortização constante - SAC; Sistema de amortização misto - SAM. 10 Noções básicas sobre o Código de Defesa do Consumidor. 11 Regulamento de Serviços da CAEMA.

CARGO 10: ASSISTENTE OPERACIONAL I - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: LEITURISTA: 1 Sistemas de água e esgotos: princípios básicos. 2 Noções de segurança individual, coletiva e de instalações. 3 Identificação e uso de ferramentas para eletricidade, hidráulica e mecânica/eletricidade. 4 Redes hidráulicas. 4.1 Componentes. 4.2 Instalação e inspeção. 4.3 Manutenção e reparos. 4.4 Bombas hidráulicas. 4.5 Instalações hidro-sanitárias. 5 Noções básicas sobre o Código de Defesa do Consumidor. 6 Regulamento de Serviços da CAEMA.

CARGO 11: ASSISTENTE OPERACIONAL I - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: OPERADOR DE SISTEMAS: 1 Sistemas de água e esgotos: princípios básicos. 2 Noções de segurança individual, coletiva e de instalações. 3 Identificação e uso de ferramentas para eletricidade, hidráulica e mecânica/eletricidade. 4 Redes hidráulicas. 4.1 Componentes. 4.2 Instalação e inspeção. 4.3 Manutenção e reparos. 4.4 Bombas hidráulicas. 4.5 Instalações hidro-sanitárias.

CARGO 12: ASSISTENTE OPERACIONAL I - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: ENCANADOR: 1 Sistemas de água e esgotos: princípios básicos. 2 Noções de segurança individual, coletiva e de instalações. 3 Identificação e uso de ferramentas para eletricidade, hidráulica e mecânica/eletricidade. 4 Redes hidráulicas. 4.1 Componentes. 4.2 Instalação e inspeção. 4.3 Manutenção e reparos. 4.4 Bombas hidráulicas. 4.5 Instalações hidro-sanitárias.

CARGO 13: ASSISTENTE OPERACIONAL II - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: ENCANADOR I: 1 Sistemas de água e esgotos: princípios básicos. 2 Noções de segurança individual, coletiva e de instalações. 3 Identificação e uso de ferramentas para eletricidade, hidráulica e mecânica/eletricidade. 4 Redes hidráulicas. 4.1 Componentes. 4.2 Instalação e inspeção. 4.3 Manutenção e reparos. 4.4 Bombas hidráulicas. 4.5 Instalações hidro-sanitárias.

CARGO 14: ASSISTENTE OPERACIONAL III - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: OPERADOR DE ELEVATÓRIA: 1 Conexões de tubulações - montagem e desmontagem. 2 Conhecimentos de válvulas e registros - funcionamento, montagem e desmontagem. 3 Montagem e desmontagem de bombas centrífugas. 4 Alinhamento de conjuntos de moto-bombas. 5 Instrumentos de medição. 6 Lubrificação. 7 Conhecimentos básicos de química e biologia: análise físico­química e bacteriológica. 8 Manuseio de produtos químicos. 9 Conhecimentos básicos de elétrica e mecânica. 10 Conhecimentos elétricos e equipamentos eletrônicos. 11 Conhecimentos de hidráulica.

CARGO 15: ASSISTENTE OPERACIONAL III - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: OPERADOR DE ETA: 1 Conexões de tubulações - montagem e desmontagem. 2 Conhecimentos de válvulas e registros - funcionamento, montagem e desmontagem. 3 Montagem e desmontagem de bombas centrífugas. 4 Alinhamento de conjuntos de moto-bombas. 5 Instrumentos de medição. 6 Lubrificação. 7 Conhecimentos de química e biologia (análise físico-química e bacteriológica). 8 Manuseio de produtos químicos. 9 Conhecimentos básicos de química e biologia: análise físico-química e bacteriológica. 10 Conhecimentos elétricos e equipamentos eletrônicos. 11 Conhecimentos de hidráulica.

CARGO 16: TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ÁREA: APOIO ADMINISTRATIVO - ATIVIDADE: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: 1 Técnicas de atendimento ao público; Relações humanas e relações públicas. 2 Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivos correntes e protocolo. 3 Procedimentos administrativos. 4 Noções de processos licitatórios. 5 Noções de administração financeira, de recursos humanos e de material. 6 Cidadania e ética. 7 Noções básicas sobre o Código de Defesa do Consumidor. 8 Regulamento de Serviços da CAEMA.

CARGO 17: TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ÁREA: APOIO ADMINISTRATIVO - ATIVIDADE: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: 1 Legislação específica. 1.1 Lei n.º 6.514, de 22/12/1977. 1.2 Normas regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n.º 3.214, de 8/6/1978. 1.3 Legislações complementares. 1.4 Normas de segurança da ABNT. 2 Acidente de trabalho: conceitos, registro, comunicação, análise e estatística. 3 Prevenção e controle de riscos. 4 Proteção contra incêndios e explosões. 5 Gerenciamento de riscos. 6 Higiene industrial. 7 Ergonomia. 8 Doenças do trabalho. 9 Proteção ao meio-ambiente. 10 Gestão integrada de SMS.

CARGO 18: TÉCNICO OPERACIONAL - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: EDIFICAÇÕES: 1 Orçamentos e medições de obras de água e esgotos. 2 Conhecimento dos processos de execução de água e esgotos. 3 Compreensão de projetos de rede de água e esgotos. 4 Tecnologia de concreto: execução de traço, controle etc. 5 Resistência de materiais - qualidade de materiais. 6 Topografia: nível, declividades etc. 7 Tecnologia de concreto armado: recobrimento, testes etc. 8 Noções de saúde pública. 9 Eletrotécnica básica - circuitos elétricos (monofásico, bifásico, trifásico, circuito-série, CC, CA, corrente constante). 10 Motores e comandos elétricos - bombas centrífugas e equipamentos hidromecânicos. 11 Potência. 12 Correção do fator de potência. 13 Medidas elétricas. 14 Motores elétricos. 15 Instalações prediais. 16 Quadros de comando, controle e proteção de motores. 17 Dimensionamento de condutores e proteção. 18 Materiais, equipamentos e dispositivos elétricos e mecânicos. 19 Segurança do trabalho. 20 Manutenção de equipamentos e ferramentas. 21 Conceitos e fundamentos aplicados à manutenção de instalações industriais (manutenção preventiva e corretiva). 22 Leitura e interpretação de desenhos técnicos e diagramas. 23 Equipamentos hidromecânicos - alavancas, roldanas e torque de aperto imposto a um parafuso. 24 Planificação de chapa de um invólucro cilíndrico. 25 Atrito de deslizamento e de rolamento. 26 Dilatação dos materiais, temperatura em escala termométrica. 27 Desenho de parafusos. 28 Elementos de máquinas. 29 Resistência dos materiais e ensaios tecnológicos. 30 Tecnologia dos materiais. 31 Noções de hidráulica. 32 Programa Autocad.

CARGO 19: TÉCNICO OPERACIONAL - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: ELETROMECÂNICA: 1 Noções de transdutores: temperatura, pressão, corrente etc. 2 Calibração de circuitos eletrônicos. 3 Medição em osciloscópio. Injeção de sinais em circuitos elétricos. 4 Identificação de componentes com defeito. 5 Fontes chaveadas. 6 Noções de saúde pública. 7 Eletrotécnica básica - circuitos elétricos (monofásico, bifásico, trifásico, circuito-série, CC, CA, corrente constante). 8 Motores e comandos elétricos - bombas centrífugas e equipamentos hidromecânicos. 9 Potência. 10 Correção do fator de potência. 11 Medidas elétricas. 12 Motores elétricos. 13 Instalações prediais. 14 Quadros de comando, controle e proteção de motores. 15 Dimensionamento de condutores e proteção. 16 Materiais, equipamentos e dispositivos elétricos e mecânicos. 17 Segurança do trabalho. 18 Manutenção de equipamentos e ferramentas. 19 Conceitos e fundamentos aplicados à manutenção de instalações industriais (manutenção preventiva e corretiva). 20 Leitura e interpretação de desenhos técnicos e diagramas. 21 Desenho de parafusos. 22 Elementos de máquinas. 23 Resistência dos materiais e ensaios tecnológicos. 24 Tecnologia dos materiais. 25 Noções de hidráulica. 26 Eletrotécnica. 27 Noções de automação: noções de circuitos lógicos, princípio de controle seqüencial e circuitos básicos, diagramas de comando, controlador lógico programável, arquitetura digitais e interface homem-máquina.

CARGO 20: TÉCNICO OPERACIONAL - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: MECÂNICA: 1 Resistência dos materiais. 2 Bombas hidráulicas. 3 Mecânica aplicada às máquinas. 4 Manutenção mecânica dos equipamentos e sistemas de água e esgotos. 5 Usinagem de metais. 5 Técnicas de manutenção preventiva e preditiva. 6 Soldagem. 7 Metrologia.

CARGO 21: TÉCNICO OPERACIONAL - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: QUÍMICA: 1 Vidraria de laboratório. 2 Noções básicas de instrumentação de laboratório. 3 Produtos químicos utilizados em tratamento de água. 4 Determinação analítica de água e esgoto. 5 Processos de tratamento de água e esgoto. 6 Microbiologia - descontaminação e descarte de resíduos contaminados, esterilização, exame bacteriológico de água e esgoto. 7 Legislação - Portaria nº 1469/GM/MS de 29/12/2000. 8 Sistema de unidades (medidas). 9 Estequiometria: princípio da conservação da massa, aplicação reações químicas. 10 Soluções. 11 Ácidos e bases. 12 Equilíbrio químico. 13 Equilíbrio iônico. 14 Introdução à química orgânica. 15 Cadeias carbônicas. 16 Colorimetria, fotometria, espectrofotometria e potenciometria. 17 Curvas padrão. 18 Erros e desvio em medidas de laboratório. 19 Segurança de laboratório. 20 Soluções iônicas. 21 Coleta de amostra de água. 22 Uso, conservação e preparo de materiais utilizados nas análises laboratoriais. 23 Preparo de materiais para análises laboratoriais. 24 Manejo de equipamentos. 25 Limpeza e conservação de equipamentos e vidraria em geral. 26 Organização e comportamento laboratorial. 27 Padronização e controle de qualidade das técnicas. 28 Processos operacionais: aeração, coagulação, floculação, decantação, filtração, correção de pH, desinfecção, aplicação de flúor e vazão volumétrica.

CARGO 22: TÉCNICO OPERACIONAL - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: SANEAMENTO: 1 Sistemas de água e esgotos: princípios básicos. 2 Sistema condominial de esgotamento sanitário: princípios básicos. 3 Dimensionamento de redes e processos executivos. 4 Dimensionamento de elevatórias. 5 Processos de tratamento de água e esgotos. 6 Peças e tipos de materiais para sistemas de água e esgotos. 7 Educação ambiental. 8 Saúde pública, doenças de veiculação hídrica. 9 Abastecimento público de água - importância e conceitos de: saúde, saúde pública, saneamento, doenças de veiculação hídrica. 10 Ciclo hidrológico e recursos hídricos naturais. 11 Características físicas, químicas e biológicas da água. 12 Padrões de potabilidade; controle da qualidade da água; análises de água: físico-química, bacteriológica e hidrobiológica. 13 Portaria nº 1469/GM/MS. 14 Consumo per-capita, fatores que afetam o consumo, variações de consumo. 15 Projeções de consumo: projeções de população, distribuição demográfica. 16 Captação de água sub terrânea; captação em fontes de afloramento de água e captação de águas superficiais. 17 Estações de bombeamento, adutoras, estação de tratamento de água potável, processos de tratamento de água, reservação, subadução, rede de distribuição, ramais prediais, micro e macromedição, perdas. 18 Manutenção preventiva e corretiva nos serviços de água e esgoto. 19 Controle de qualidade de materiais. 20 Noções de hidráulica básica para sistemas de abastecimento de água. 21 Esgotamento sanitário - sistema de coleta de águas residuárias: ramais prediais, redes coletoras, coletores-tronco, interceptores, estações elevatórias, emissários, estação de tratamento, tratamentos: preliminar, primário, secundário e terciário. 22 Disposição final das águas residuárias. 23 Reúso. 24 Estação de condicionamento de lodo de esgoto sanitário. 25 Noções de hidráulica básica para sistemas de coleta de esgotos. 26 Prevenção e controle de poluição das águas e do meio ambiente. 27 Sistemas de medição aplicadas ao saneamento. 28 Tarifas de serviços de saneamento. 29 Segurança em serviços de saneamento. 30 Construção e/ou de fiscalização de obras - tubulações empregadas na construção em sistemas de distribuição de água, coleta de esgoto e drenagem. 31 Locação de condutos em planta e perfil. 32 Execução de valas. 33 Classificação de material de escavação, reaterro, esgotamento, segurança de pedestre. 34 Assentamento de tubulações. 35 Obras de proteção: escoramento, revestimentos anti-corrosão, blocos de ancoragem. 36 Reservatórios. 37 Estações de tratamento de água e/ou esgoto. 38 Casa de bombas: fundações, poço de sucção, leito filtrante, montagem de materiais e equipamentos - tubulações, conjuntos elevatórios, válvulas e outros equipamentos hidráulicos. 39 Quadros elétricos, transformadores e proteção contra incêndios. 40 Organização de canteiros de obras. 41 Retirada em geral de vazamentos em canalizações de água e/ou "fugas" em tubulações de esgoto. 42 Limpeza e desinfecção de tubulações. 43 Ligações prediais de água e/ou esgoto. 44 Conhecimentos gerais sobre eletrotécnica e mecânica. 45 Controle de materiais de obras. 46 Suprimento para operação e manutenção de água e/ou esgoto. 47 Noções de construção civil, concreto, terraplanagem e pavimentação. 48 Interpretação de projetos gráficos. 49 Lei no 8.666 de 21/06/1993. 50 Administração de Contratos. 51 Topografia - interpretação de desenhos e plantas. 52 Elaboração de desenhos de várias escalas. 53 Levantamentos planialtimétricos, perfis e curvas de nível. 54 Determinação de níveis de máxima enchente. 55 Noções de corte, aterro e proteção de taludes. 56 Conhecimentos práticos de trabalhos em teodolito e níveis em levantamentos topográficos. 57 Cálculos de áreas e volumes através de métodos topográficos e aritméticos. 58 Redação e elaboração de descrição de registros. 59 Cálculo de coordenadas. 60 Operação de aparelhos de GPS (sistema de posicionamento global). 61 Conhecimentos básicos de normas ABNT para desenho técnico e cartografia.

15.2.1.3 CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL

CARGO 23: AUXILIAR OPERACIONAL - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: AUXILIAR DE LABORATÓRIO: I LÍNGUA PORTUGUESA. 1 Compreensão de texto. 2 Ortografia: acentuação, emprego de letras e divisão silábica. 3 Pontuação. 4 Classes e emprego de palavras. 5 Gênero e número dos substantivos. 6 Coletivos. 7 Sintaxe da oração. 8 Concordância. 9 Significado das palavras: sinônimos, antônimos, denotação e conotação. II MATEMÁTICA. 1 Conjuntos numéricos. 2 Números naturais, inteiros, racionais e reais. 3 Operações com conjuntos.

4 Fatoração e números primos - divisibilidade, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum.

5 Razões e proporções - regras de três simples e composta. 6 Percentagem, juros simples e compostos, divisão proporcional. 7 Equações e inequações, sistemas lineares. 8 Noções de geometria - retas, ângulos, paralelismo e perpendicularismo, triângulos e quadriláteros. 9 Teorema de Pitágoras. 10 Sistemas de medidas - tempo, massa, comprimento, área, volume etc. 11 Perímetro e área de figuras planas, volumes de sólidos. III ATUALIDADES SÓCIO-POLÍTICO-ECONÔMICAS.

CARGO 24: AUXILIAR OPERACIONAL - ÁREA: OCUPACIONAL OPERACIONAL - ATIVIDADE: TRABALHADOR BRAÇAL: 1 Leitura e compreensão de textos curtos. 2 Emprego de letras. 3 Gênero e número de substantivos. 4 Pontuação: ponto final, ponto de exclamação e ponto de interrogação. 5 Conhecimentos elementares de matemática. 6 Raciocínio lógico. 7 Atualidades sócio­político-econômicas.

SERGIO ROBERTO MENDES DE ARAUJO
Presidente da Comissão

ANEXO I

Endereços das agências do CAIXA onde serão recebidas as inscrições ao concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior, de nível médio e de nível fundamental da Companhia de Águas e Esgotos do Maranhão (CAEMA).

UF

CIDADE

AGÊNCIA

ENDEREÇO

MA

São Luís

Areinha

Avenida Senador Vitorino Freire, n.º 2.001 - Areinha

MA

São Luís

Avenida Kennedy

Avenida Kennedy, n.º 1.468 - Fátima

MA

São Luís

Cidade dos Azulejos

Avenida Getúlio Vargas, n.º 1.855 - Fabril

MA

São Luís

Cohab

Avenida Jerônimo de Albuquerque, bloco D - Cohab/Anil III

MA

São Luís

Conceição dos Mulatos

Avenida mal. Castelo Branco, n.º 176 - São Francisco

MA

São Luís

Gonçalves Dias

Rua Sol, n.º 23 - Centro

MA

São Luís

Praça Deodoro

Rua Sol, n.º 440 - Centro

MA

São Luís

Rua de Santana

Rua de Santana - Centro

MA

São Luís

São Luís

Avenida Getúlio Vargas, n.º 247 - João Paulo

MA

São Luís

Shopping São Luís

Avenida Euclides Figueiredo, n.º 1.000, loja 190 - Calhau

MA

São Luís

Tropical

Avenida Colares Moreira, n.º 444, Monumental - Jardim Renascença

ANEXO II
QUADRO DE VAGAS POR CARGO E LOCALIDADE DE VAGA

CARGO

ATIVIDADE

LOCALIDADE DE VAGA

VAGAS

Administrador

-

São Luís

cadastro de reserva

Analista de Sistemas

-

São Luís

cadastro de reserva

Assistente Social

-

São Luís

cadastro de reserva

Bibliotecário

-

São Luís

cadastro de reserva

Contador

-

São Luís

cadastro de reserva

Economista

-

São Luís

cadastro de reserva

Médico do Trabalho

-

São Luís

1

Agente Administrativo

Atendente Comercial

São Luís

54

Agente Administrativo

Atendente Comercial

São João dos Patos

3

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Colinas

1

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Pedreiras

3

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Timbiras

1

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Itapecuru

6

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Morros

1

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Barreirinhas

1

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Pinheiro

6

Agente Administrativo

Atendente Comercial

São Bento

1

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Chapadinha

3

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Imperatriz

5

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Açailândia

3

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Santa Inês

5

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Pindaré-Mirim

1

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Zé Doca

1

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Presidente Dutra

7

Agente Administrativo

Atendente Comercial

Barra do Corda

3

Agente Administrativo

Auxiliar de Administração

São Luís

15

Agente Administrativo

Auxiliar de Administração

Pedreiras

7

Agente Administrativo

Auxiliar de Administração

Itapecuru

2

Agente Administrativo

Auxiliar de Administração

Axixá

1

Agente Administrativo

Auxiliar de Administração

Pirapemas

1

Agente Administrativo

Auxiliar de Administração

Pinheiro

2

Agente Administrativo

Auxiliar de Administração

Chapadinha

1

Agente Administrativo

Auxiliar de Administração

Buriti de Inácia Vaz

1

Agente Administrativo

Auxiliar de Administração

Açailândia

1

Agente Administrativo

Auxiliar de Administração

Santa Inês

6

Assistente Operacional I

Leiturista

São Luís

143

Assistente Operacional I

Leiturista

Pedreiras

15

Assistente Operacional I

Leiturista

Alto Alegre

2

Assistente Operacional I

Leiturista

Imperatriz

29

Assistente Operacional I

Leiturista

Açailândia

10

Assistente Operacional I

Leiturista

São Francisco do Brejão

2

Assistente Operacional I

Leiturista

Presidente Dutra

13

Assistente Operacional I

Leiturista

Pinheiro

15

Assistente Operacional I

Leiturista

Chapadinha

15

Assistente Operacional I

Leiturista

Itapecuru

15

Assistente Operacional I

Leiturista

Santa Inês

15

Assistente Operacional I

Leiturista

São João dos Patos

15

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

São Luís

13

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Imperatriz

4

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

São João dos Patos

6

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Jatobá

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Cocos

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Chapadinha

6

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

São Benedito do Rio Preto

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Vargem Grande

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Paulino Neves

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Santa Quitéria

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Coelho Neto

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Buriti de Inácia Vaz

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Anapurus

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Mata Roma

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

São Bernardo

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Urbano Santos

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Pedreiras

10

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Bernardo do Mearim

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Peritoró

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Lago Açu

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Esperantinopólis

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Lago Verde

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Itapecuru

8

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Axixá

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Cantanhêde

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Matões

3

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Miranda do Norte

3

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Pirapemas

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Presidente Juscelino

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Presidente Vargas

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

São Mateus

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Barreirinhas

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Humberto de Campos

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Primeira Cruz

3

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Itaipu

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Icatu

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Pinheiro

7

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

São Bento

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Cajapió

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Luis Domingues

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Guimarães

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

São João Batista

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Bacuri

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Carutapera

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Godofredo Viana

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Palmeirândia

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Penalva

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Santa Helena

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

São Vicente de Férrer

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Buriticupu

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Arame

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

São Pedro da Água Branca

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Alto Parnaíba

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Senador La Roque

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Davinópolis

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Montes Altos

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

São Francisco do Brejão

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Cumarú

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Santa Inês

7

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Pindaré-Mirim

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Pio XII

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Zé Doca

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Santa Luzia

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Santa Luzia do Paruá

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Alto Alegre do Pindaré

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Paulo Ramos

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Acoque

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Bom Jardim

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Monção

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

São José dos Aterrados

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Barro Vermelho

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Maranhãozinho

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Presidente Dutra

8

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Barra do Corda

5

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Santo Antonio dos Lopes

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

São Domingos

2

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Graça Aranha

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Angical

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Baixão Grande

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

São José dos Basílios

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Governador Luis Rocha

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Nova Vida

1

Assistente Operacional I

Operador de Sistema

Gonçalves Dias

1

Assistente Operacional I

Encanador

São Luís

85

Assistente Operacional I

Encanador

Pinheiro

3

Assistente Operacional I

Encanador

Imperatriz

2

Assistente Operacional I

Encanador

Açailândia

1

Assistente Operacional I

Encanador

Santa Inês

2

Assistente Operacional I

Encanador

Santa Luzia

2

Assistente Operacional II

Encanador I

São Luís

12

Assistente Operacional III

Operador de Elevatória

São Luís

54

Assistente Operacional III

Operador de Elevatória

Pedreiras

1

Assistente Operacional III

Operador de Elevatória

Santa Luzia

1

Assistente Operacional III

Operador de ETA

São Luís

18

Assistente Operacional III

Operador de ETA

S. Raimundo das Mangabeiras

2

Assistente Operacional III

Operador de ETA

São Félix de Balsas

1

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Colinas

1

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Buriti Bravo

2

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Mirador

1

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Loreto

2

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Riachão

2

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Chapadinha

3

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Brejo

6

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Duque Bacelar

5

Assistente Operacional III

Operador de ETA

São Benedito do Rio Preto

4

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Araioses

1

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Nina Rodrigues

2

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Santa Quitéria

5

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Buriti de Inácia Vaz

3

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Urbano Santos

3

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Tutóia

2

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Pedreiras

2

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Peritoró

3

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Timbiras

2

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Itapecuru

1

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Areias

2

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Axixá

4

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Cantanhêde

2

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Morros

4

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Pirapemas

2

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Presidente Juscelino

3

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Presidente Vargas

1

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Barreirinhas

4

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Itaipu

3

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Pinheiro

2

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Alcântara

4

Assistente Operacional III

Operador de ETA

Vitória do Mearim

4

Técnico Administrativo

Assistente Administrativo

São Luís

12

Técnico Administrativo

Segurança do Trabalho

São Luís

2

Técnico Operacional

Edificações

São Luís

1

Técnico Operacional

Eletromecânica

São Luís

1

Técnico Operacional

Eletromecânica

São João dos Patos

1

Técnico Operacional

Eletromecânica

Itapecuru

1

Técnico Operacional

Eletromecânica

Pinheiro

1

Técnico Operacional

Eletromecânica

Imperatriz

3

Técnico Operacional

Mecânica

São Luís

1

Técnico Operacional

Química

Colinas

1

Técnico Operacional

Química

Barão de Grajaú

1

Técnico Operacional

Química

Chapadinha

1

Técnico Operacional

Química

Axixá

1

Técnico Operacional

Química

Barreirinhas

1

Técnico Operacional

Química

Pinheiro

1

Técnico Operacional

Química

Santa Inês

1

Técnico Operacional

Química

Cajari

1

Técnico Operacional

Química

Presidente Dutra

2

Técnico Operacional

Química

Bom Jesus das Selvas

1

Técnico Operacional

Química

Brejo

1

Técnico Operacional

Química

Peritoró

1

Técnico Operacional

Química

Araioses

1

Técnico Operacional

Química

São Benedito do Rio Preto

1

Técnico Operacional

Química

Pirapemas

1

Técnico Operacional

Química

Loreto

1

Técnico Operacional

Química

São Raimundo das

Mangabeiras

1

Técnico Operacional

Química

Alcântara

1

Técnico Operacional

Química

Riachão

1

Técnico Operacional

Química

Santa Quitéria

1

Técnico Operacional

Química

Buriti de Inácia Vaz

1

Técnico Operacional

Química

Presidente Juscelino

1

Técnico Operacional

Química

Morros

1

Técnico Operacional

Química

Sambaíba

1

Técnico Operacional

Química

Duque Bacelar

1

Técnico Operacional

Química

Presidente Vargas

1

Técnico Operacional

Saneamento

São Luís

5

Técnico Operacional

Saneamento

São João dos Patos

2

Técnico Operacional

Saneamento

Pedreiras

1

Técnico Operacional

Saneamento

Imperatriz

3

Auxiliar Operacional

Auxiliar de Laboratório

São João dos Patos

1

Auxiliar Operacional

Auxiliar de Laboratório

São Raimundo das Mangabeiras

1

Auxiliar Operacional

Auxiliar de Laboratório

Chapadinha

1

Auxiliar Operacional

Auxiliar de Laboratório

Pedreiras

1

Auxiliar Operacional

Auxiliar de Laboratório

Cantanhêde

1

Auxiliar Operacional

Auxiliar de Laboratório

Pinheiro

1

Auxiliar Operacional

Auxiliar de Laboratório

Vitória do Mearim

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

São Luís

17

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

São João dos Patos

3

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

São Raimundo das

Mangabeiras

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Colinas

2

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Loreto

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Barão de Grajaú

2

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

São Francisco do Maranhão

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Chapadinha

3

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Brejo

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Vargem Grande

2

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Nina Rodrigues

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Magalhães de Almeida

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Coêlho Neto

2

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Trizidela do Vale

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Independência

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Igarapé Grande

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Matões

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Pinheiro

3

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Imperatriz

8

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Açailândia

2

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Buriticupu

2

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Riachão

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Santa Inês

2

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Pindaré-Mirim

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Pio XII

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Zé Doca

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Presidente Dutra

3

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Barra do Corda

3

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

São Domingos

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Baixão Grande

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Governador Luis Rocha

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

Joselândia

1

Auxiliar Operacional

Trabalhador Braçal

D. Pedro

1

ANEXO III

- Se você deseja concorrer às vagas destinadas a candidatos portadores de deficiência ou solicitar atendimento especial para o dia de realização das provas, marque um dos campos abaixo.

Desejo concorrer às vagas destinadas a candidatos portadores de deficiência, mas não necessito de atendimento especial.

Desejo concorrer às vagas destinadas a candidatos portadores de deficiência e necessito de atendimento especial.

Não desejo concorrer às vagas destinadas a candidatos portadores de deficiência, mas necessito de atendimento especial.

Para concorrer às vagas destinadas a candidatos portadores de deficiência e obter o deferimento da solicitação de atendimento especial, o candidato deverá:

a) encaminhar este formulário preenchido e laudo médico, conforme subitem 4.2 do edital de abertura do concurso público;

b) estar ciente de que a sua qualificação como portador de deficiência e a compatibilidade da deficiência declarada com as atribuições do cargo dependerão de avaliação, na forma estabelecida no mesmo edital.

NECESSIDADES ESPECIAIS PARA O DIA DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS

- Se você necessita de atendimento especial para o dia de realização das provas, assinale o(s) tipo(s) de necessidade(s) abaixo e envie ou entregue, pessoalmente ou por terceiro, este formulário e o laudo médico, conforme descrito no subitem 6.4.9 do edital de abertura do concurso público e no comprovante de inscrição.

1 NECESSIDADES FÍSICAS

sala para amamentação (candidata que tiver necessidade de amamentar seu bebê)

sala térrea (dificuldade para locomoção)

sala individual (candidatos com doenças contagiosas/outras)

maca

mesa para cadeiras de rodas

apoio para perna

1.1 MESA E CADEIRA SEPARADAS

gravidez de risco

obesidade

limitações físicas

1.2 AUXÍLIO PARA PREENCHIMENTO (DIFICULDADE/IMPOSSIBILIDADE DE ESCREVER)

da folha de respostas das provas objetivas

das provas objetivas

1.3 AUXÍLIO PARA LEITURA DA PROVA (LEDOR)

dislexia

tetraplegia

2 NECESSIDADES VISUAIS (CEGO OU PESSOA COM BAIXA VISÃO)

auxílio na leitura da prova (ledor)

prova em braille e ledor

prova ampliada (fonte entre 14 e 16)

prova superampliada (fonte 28)

3 NECESSIDADES AUDITIVAS (PERDA TOTAL OU PARCIAL DA AUDIÇÃO)

intérprete de LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais)

leitura labial

Comprometo-me a entregar, por ocasião da contratação, todos os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos no edital de abertura do concurso público, estando ciente de que, se não o fizer, estarei automaticamente eliminado do certame.

Declaro conhecer e aceitar todas as normas estabelecidas no Edital n.º 1/2005 - CAEMA, de 23 de dezembro de 2005.

assinatura do candidato ou procurador

==> RETIFICAÇÃO Nº 01 (clique aqui)

==> RETIFICAÇÃO Nº 02 (clique aqui)

68155

Política de Privacidade 2000-2014 PCI Concursos Telefone (11) 2122-4231