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A BOA VISTA ENERGIA S.A, concessionária de serviços públicos de energia elétrica, subsidiária integral da Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A - ELETRONORTE, empresa controlada da Centrais Elétricas Brasileiras - ELETROBRÁS, com sede e endereço na Av. Capitão Ene Garcez, 691 - Centro - Boa Vista / RR, inscrita no CNPJ sob no 02.341.470/0001-44, torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização de Concurso Público, destinado a selecionar candidatos para provimento nos Cargos de: ECONOMISTA (Analista Comercial), ASSISTENTE TÉCNICO DE ENGENHARIA I (Eletricista de Rede de Distribuição, Motorista Eletricista), TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA I (Técnico de Manutenção Elétrica, Técnico em Edificações), ENGENHEIRO (Engenheiro de Projetos e Construção, Engenheiro de Manutenção Elétrica, Engenheiro de Operação), ADVOGADO (Advogado), TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR (Analista de Sistema e Psicólogo), CONTADOR (Auditor) e formação de Cadastro de Reserva para os seguintes cargos: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (Técnico em Secretariado, Assistente de Recursos Humanos, Assistente Comercial, Assistente de Processamento de Dados, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Programador de Computador e Técnico em Contabilidade), ASSISTENTE TÉCNICO DE ENGENHARIA I (Eletricista de Linha de Transmissão), TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA I (Operador de COD, Topógrafo, Operador de Subestação, Técnico de Manutenção Eletrônica, Técnico de Manutenção de Telecomunicações, Desenhista Projetista e Técnico de Projeto e Construção), ADMINISTRADOR (Analista de Recursos Humanos, Analista de Suprimento, Auditor, Analista Administrativo e Analista de Planejamento), CONTADOR (Analista Econômico-Financeiro, Analista Contábil, Analista de Suprimento), ECONOMISTA (Analista Econômico-Financeiro, Analista de Suprimento, Analista Financeiro e Auditor), ENGENHEIRO (Engenheiro de Telecomunicações), TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR (Assistente Social, Técnico de Comunicação Social e Secretária Executiva).

As inscrições deverão ser realizadas no período de 04/08/2008 até 17/08/2008, através do site www.primafaceconcursos.com.br

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 Este Concurso Público, de acordo com a Legislação Federal que trata da matéria, bem como por este Edital, será executado pela PRIMA FACE CONSULTORIA E ASSESSORIA EM CONCURSOS LTDA - ME e destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos da BOA VISTA ENERGIA S.A, bem como, formar cadastro de reserva de aprovados para os cargos que vagarem ou para novas vagas que forem criadas dentro do prazo de validade do concurso, obedecendo a ordem decrescente de pontuação e o cargo para o qual foi aprovado, descritos no quadro a seguir:

1.1.1 Quadro I - OFERTA DE VAGAS:

QUANT DE VAGAS	VAGAS PNE*	CARGO	FUNÇÃO	FORMAÇÃO E PRÉ-REQUISITOS PARA A FUNÇÃO	CARGA HORÁRIA	SALÁRIO ADMISSÃO	SALÁRIO EFETIVAÇÃO
02	-	Economista	Analista Comercial	Nível Superior Completo em Ciências Econômicas	220	1.508,31	2.100,48
05	-	Assistente Técnico de Engenharia I	Eletricista de Rede de Distribuição	Ensino Médio Completo (antigo 2° Grau) e Curso Específico de Eletricista de Rede de Distribuição	220	625,52	1.211,23
04	-	Assistente Técnico de Engenharia I	Motorista Eletricista	Ensino Médio Completo (antigo 2° Grau), Curso Específico de Eletricista de Rede de Distribuição e Carteira Nacional de Habilitação Categoria "C"	220	625,52	1.211,23
12	01	Técnico Industrial de Engenharia I	Técnico de Manutenção Elétrica	Nível Médio Técnico Completo em Eletrotécnica	220	892,07	1.300,08
01	-	Técnico Industrial de Engenharia I	Técnico em Edificações	Nível Médio Técnico Completo em Edificações	220	892,07	1.300,08
02	-	Engenheiro	Engenheiro de Projetos e Construção	Nível Superior Completo em Engenharia Elétrica	220	1.508,31	2.947,55
03	-	Engenheiro	Engenheiro de Manutenção Elétrica	Nível Superior Completo em Engenharia Elétrica	220	1.508,31	2.947,55
01	-	Engenheiro	Engenheiro de Operação	Nível Superior Completo em Engenharia Elétrica	220	1.508,31	2.947,55
01	-	Advogado	Advogado	Nível Superior Completo em Direito	220	1.508,31	3.247,67
01	-	Técnico de Nível Superior	Analista de Sistema	Nível Superior Completo em: Tecnologia de Processamento de Dados, Ciências da Computação ou Informática, Análise de Sistemas	220	1.199,37	2.577,76
01	-	Técnico de Nível Superior	Psicólogo	Nível Superior Completo em Psicologia	220	1.199,37	2.024,01
01	-	Contador	Auditor	Nível Superior Completo em Ciências Contábeis	220	1.508,31	3.247,67

1.1.2 Quadro II - CADASTRO DE RESERVA:

QUANT DE VAGAS	VAGAS PNE*	CARGO	FUNÇÃO	FORMAÇÃO E PRÉ-REQUISITOS PARA A FUNÇÃO	CARGA HORÁRIA	SALÁRIO ADMISSÃO	SALÁRIO EFETIVAÇÃO
Quadro Reserva	-	Assistente Administrativo I	Técnico em Secretariado	Nível Médio Técnico Completo em Secretariado	220	746,70	1.254,86
Quadro Reserva	-	Assistente Administrativo I	Assistente de Recursos Humanos	Nível Médio Completo (antigo 2º Grau)	220	746,70	1.254,86
Quadro Reserva	-	Assistente Administrativo I	Assistente Comercial	Nível Médio Completo (antigo 2º Grau)	220	746,70	1.254,86
Quadro Reserva	-	Assistente Administrativo I	Assistente de Processamento de Dados	Nível Médio Completo (antigo 2º Grau), e Curso de Formação Técnica em Informática reconhecido pelo MEC e carga horária de no mínimo 360 H/aula.	220	746,70	1.254,86
Quadro Reserva	-	Assistente Administrativo I	Auxiliar de Enfermagem do Trabalho	Nível Médio Completo (antigo 2º Grau) e Curso Técnico em Enfermagem	220	746,70	1.254,86
Quadro Reserva	-	Assistente Administrativo I	Programador de Computador	Nível Médio Completo (antigo 2º Grau), e Curso de Formação Técnica em Informática Reconhecido pelo MEC e Carga Horária de no Mínimo de 360 H/aula	220	746,70	1.254,86
Quadro Reserva	-	Assistente Administrativo I	Técnico em Contabilidade	Nível Médio Completo (antigo 2º Grau) e Curso Técnico em Contabilidade	220	746,70	1.254,86
Quadro Reserva	-	Assistente Técnico de Engenharia I	Eletricista de Linha de Transmissão	Nível Médio Completo (antigo 2º Grau) e Curso Específico de Eletricista de Rede de Distribuição	220	625,52	1.211,23
Quadro Reserva	-	Técnico Industrial de Engenharia I	Operador de COD	Nível Médio Técnico Completo em Eletrotécnica	220	892,07	1.300,08
Quadro Reserva	-	Técnico Industrial de Engenharia I	Topógrafo	Nível Médio Técnico em Edificações ou Agrimensura	220	892,07	1.300,08
Quadro Reserva	-	Técnico Industrial de Engenharia I	Operador de Subestação	Nível Médio Técnico Completo em Eletrotécnica	220	892,07	1.300,08
Quadro Reserva	-	Técnico Industrial de Engenharia I	Técnico de Manutenção Eletrônica	Nível Médio Técnico Completo em Eletrônica	220	892,07	1.300,08
Quadro Reserva	-	Técnico Industrial de Engenharia I	Técnico de Manutenção de Telecomunicações	Nível Médio Técnico Completo em Telecomunicações	220	892,07	1.300,08
Quadro Reserva	-	Técnico Industrial de Engenharia I	Desenhista Projetista	Nível Médio Técnico Completo em Eletrotécnica e Curso de Auto Cad	220	892,07	1.300,08
Quadro Reserva	-	Técnico Industrial de Engenharia I	Técnico de Projetos e Construção	Nível Médio Técnico Completo em Edificações	220	892,07	1.300,08
Quadro Reserva	-	Administrador	Analista de Recursos Humanos	Nível Superior Completo em Administração	220	1.508,31	2.100,48
Quadro Reserva	-	Administrador	Analista de Suprimento	Nível Superior Completo em Administração	220	1.508,31	2.100,48
Quadro Reserva	-	Administrador	Auditor	Nível Superior Completo em Administração	220	1.508,31	3.247,67
Quadro Reserva	-	Administrador	Analista Administrativo	Nível Superior Completo em Administração	220	1.508,31	2.100,48
Quadro Reserva	-	Administrador	Analista de Planejamento	Nível Superior Completo em Administração	220	1.508,31	2.100,48
Quadro Reserva	-	Contador	Analista Econômico Financeiro	Nível Superior Completo em Ciências Contábeis	220	1.508,31	2.100,48
Quadro Reserva	-	Contador	Analista Contábil	Nível Superior Completo em Ciências Contábeis	220	1.508,31	2.100,48
Quadro Reserva	-	Contador	Analista de Suprimento	Nível Superior Completo em Ciências Contábeis	220	1.508,31	2.100,48
Quadro Reserva	-	Economista	Analista Econômico Financeiro	Nível Superior Completo em Ciências Econômicas	220	1.508,31	2.100,48
Quadro Reserva	-	Economista	Analista de Suprimento	Nível Superior Completo em Ciências Econômicas	220	1.508,31	2.100,48
Quadro Reserva	-	Economista	Analista Financeiro	Nível Superior Completo em Ciências Econômicas	220	1.508 31	2.100 48
Quadro Reserva	-	Economista	Auditor	Nível Superior Completo em Ciências Econômicas	220	1.508,31	3.247,67
Quadro Reserva	-	Engenheiro	Engenheiro de Telecomunicações	Nível Superior Completo em Engenharia de Telecomunicações ou Eletrônica	220	1.508,31	2.947,55
Quadro Reserva	-	Técnico de Nível Superior	Assistente Social	Nível Superior Completo em Serviço Social	220	1.199,37	2.024,01
Quadro Reserva	-	Técnico de Nível Superior	Técnico de Comunicação Social	Nível Superior Completo em Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo	220	1.199,37	2.024,01
Quadro Reserva	-	Técnico de Nível Superior	Secretária Executiva	Nível Superior Completo em Secretariado Executivo	220	1.199 37	2.024,01

*PNE - Portadores de Necessidades Especiais

1.2 As vagas reservadas aos portadores de deficiência, dentre as oferecidas, de acordo com a legislação específica, será de 5% (cinco por cento) sobre o total de vagas ofertadas para cada cargo, cabendo, portanto, 1 (uma) vaga para o cargo de Técnico Industrial de Engenharia I - função Técnico de Manutenção Elétrica.

1.3 O Concurso Público consistirá de exames de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, compreendendo ainda exame psicológico (eliminatório), avaliação física (eliminatória), exames clínico e complementares (eliminatório).

1.3.1 As provas objetivas serão realizadas na cidade de Boa Vista - RR, nos dias 13 e 14/09/2008 em horários e locais a serem divulgados posteriormente no Diário Oficial da União e no Jornal "FOLHA DE BOA VISTA" e no site www.primafaceconcursos.com.br.

1.4 Síntese das atribuições dos cargos/função: ver anexo I

1.5 O ingresso em qualquer dos cargos, de que trata este Edital, dar-se-á na respectiva referência, nos termos do Plano de Cargos, Carreiras e Salários da BOA VISTA ENERGIA S.A e da legislação pertinente. A admissão do concursado no Quadro de Pessoal da Boa Vista Energia S/A, se dará no salário de Admissão previsto na Tabela Salarial durante o período probatório previsto na CLT (três meses). Após o período probatório, o mesmo passará do salário de admissão para o salário de efetivação.

1.6 Os aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal da BOA VISTA ENERGIA S.A estarão sujeitos à jornada de trabalho correspondente ao que preceitua as Normas Internas, CLT e Acordo Coletivo de Trabalho, inclusive com as alterações que vierem a se efetivar, bem como poderão ser convocados para laborar em regime de plantão para o bom desempenho do serviço.

1.7 Os aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal da BOA VISTA ENERGIA S.A, assinarão Contrato Individual de Trabalho, o qual se regerá pelos preceitos da Constituição da República Federativa do Brasil, Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, Normas Internas da Boa Vista Energia S/A e da Resolução 09, de 03 de outubro de 1996 e alterações, do Conselho de Coordenação e Controle das Empresas Estatais - CCE, atual Departamento de Coordenação e Controle das Empresas Estatais - DEST. A contratação será de caráter experimental no período de 90 (noventa) dias, no qual o empregado será avaliado e acompanhado. Ao término deste período, se não houver indicação contrária, o contrato converter-se-á, automaticamente, em prazo indeterminado.

1.8 A Boa Vista Energia S.A, concessionária de serviços públicos de energia elétrica oferece Plano de Benefícios a todos os seus empregados e dependentes, conforme Norma Interna / Acordo Coletivo de Trabalho, incluindo, dentre outros, Plano de Saúde, Auxílio Alimentação, Auxílio Creche e Auxílio Educação.

2. DAS CONDIÇÕES DE HABILITAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO

2.1. O candidato deve comprovar que preenche as condições abaixo relacionadas, quando de sua contratação:

a) ter sido aprovado no presente concurso;

b) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos no 70.391/72 e 70.436/72 e Constituição Federal, §1o do Art. 12;

c) estar quite com as obrigações eleitorais;

d) estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;

e) comprovar a conclusão da escolaridade exigida até a data da contratação e atender aos prérequisitos constantes nos itens 1.1.1 e 1.1.2;

f) ter idade mínima de 18 anos comprovados até a data da contratação;

g) não estar incompatibilizado com investidura do cargo, inclusive em razão de demissão por atos de improbidade, comprovados por meio de sindicância e ou inquérito Administrativo, na forma da Lei;

h) possuir habilitação exigida para o exercício da função;

i) ser aprovado no exame psicológico na forma do item 11 e subitens;

j) ser considerado apto nos exames clínicos e complementares, na forma do item 14 e subitens;

k) se deficiente físico, atender os requisitos constantes dos subitens 5.1.1, 5.4.1 e 5.4.1.1 deste Edital;

l) ser aprovado no exame de avaliação física, para os cargos que assim o exigirem;

m) apresentar certidão negativa de antecedentes criminais, expedida pela Justiça Estadual e Federal;

n) apresentar comprovante de vacinação atualizado, conforme Parágrafo V do Artigo V da Portaria 597 de 08 de abril de 2004, do Ministério de Estado da Saúde;

o) apresentar declaração de bens e valores, conforme Artigo 13 da Lei 8.429/92.

3. DA REALIZAÇÃO DA INSCRIÇÃO VIA INTERNET

3.1.- As inscrições para o Concurso somente serão realizadas via Internet no endereço eletrônico www.primafaceconcursos.com.br.

3.2.- A BOA VISTA ENERGIA S.A e a PRIMA FACE CONCURSOS não se responsabilizam por inscrição via Internet não recebidas por motivos de ordem técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

3.3.- O candidato, após preencher o formulário eletrônico de inscrição, deverá imprimir o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição até o vencimento, em qualquer agência bancária;

3.3.1.- O boleto bancário estará disponível no endereço eletrônico www.primafaceconcursos.com.br e deve ser impresso para pagamento da taxa após a conclusão do preenchimento do formulário de inscrição on-line;

3.4 - A inscrição no presente Concurso Público implica o conhecimento e expressa aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

3.5 - Os valores da taxa de inscrição para os cargos previstos no quadro 1.1.1 e 1.1.2 são os seguintes:

Escolaridade mínima correspondente ao cargo	Valor da Inscrição
Nível Médio	R$ 40,00
Nível Técnico	R$ 60,00
Nível Superior	R$ 80,00

3.6.- A inscrição somente será considerada válida após o pagamento do boleto, pagável na rede bancária;

3.7.- Os pagamentos de taxa de inscrição após a data de encerramento das inscrições não serão aceitos, e a inscrição não será considerada válida;

3.8.- O candidato, ao efetivar sua inscrição assume inteira responsabilidade pelas informações que fizer constar no formulário eletrônico de inscrição emitido pela Internet, sob as penas da lei;

3.9.- Informações complementares acerca das pré-inscrições via INTERNET estarão disponíveis no endereço eletrônico www.primafaceconcursos.com.br

4.- DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO

4.1.- É vedada a inscrição condicional ou extemporânea;

4.2.- O valor relativo à inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo no caso de cancelamento do certame por conveniência da administração;

4.3.- O comprovante de pagamento da inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e, se necessário, apresentado juntamente com documento de identificação no local de realização das provas;

4.4 - No ato da inscrição, o candidato poderá optar para os cargos/função de nível Médio, Técnico e/ou Superior para o qual prestará Concurso;

4.5.- Não será aceita inscrição via postal, por fax-simile, e ou outra forma que não a estabelecida neste edital;

4.6-.- Não serão aceitos pedidos de alteração referente ao local de realização das provas;

4.7.- O candidato portador de deficiência ou que necessitar de qualquer tipo de condição especial para realização das provas deverá solicitá-la, no ato da inscrição, indicando claramente no formulário quais os recursos especiais necessários;

4.8.- A candidata que necessitar amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança;

4.9.- A solicitação de condições especiais será atendida dentro dos critérios de razoabilidade e viabilidade;

4.9.1.- A não-solicitação de condições especiais no ato da inscrição implica a sua não-concessão no dia da realização das provas;

4.9.2.- O candidato poderá inscrever-se para até 03 (três) cargos sempre que não haja incompatibilidade de turnos na realização das provas, desde que atenda a formação exigida nos itens 1.1.1 e 1.1.2. No caso de pagamento de mais de uma inscrição por turno/cargo somente será considerada válida a mais recente;

4.9.3 O Candidato terá sua inscrição provisória homologada somente após o recebimento, pela Prima Face Concursos, através do Banco, da confirmação do pagamento da sua taxa de inscrição;

4.9.4.-A declaração falsa ou inexata dos dados constantes do Formulário de Inscrição determinará o cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época, podendo o candidato responder às conseqüências legais;

4.9.5- Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de cargo.

5.- DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

5.1. O candidato que desejar concorrer à vaga definida no subitem 1.2 deverá, no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência e, posteriormente, se convocado, deverá submeter-se à perícia Médica a ser determinada pela BOA VISTA ENERGIA S/A, que opinará conclusivamente sobre a sua qualificação como portador de deficiência ou não, e sobre o grau de deficiência, com a finalidade de verificar se a deficiência da qual é portador realmente o habilita a ocupar as vagas reservadas (Constituição Federal, art. 37, VIII);

5.1.1. O candidato deverá comparecer à perícia médica munido de laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como a provável causa da deficiência;

5.2. A não-observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições;

5.3. Os portadores de deficiência participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos;

5.4. O candidato que, no ato de inscrição, declarar-se portador de deficiência, se classificado no concurso, além de figurar na lista geral de classificação, terá seu nome publicado em relação à parte, observada a respectiva ordem de classificação;

5.4.1. Os candidatos de que trata o subitem anterior que tiverem a deficiência reconhecida nos termos do subitem 5.1 serão submetidos, no curso do exame de saúde, à perícia específica, destinada a verificar a compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo;

5.4.1.1 Caso a perícia médica conclua negativamente quanto à compatibilidade, o habilitado não será considerado apto à contratação;

5.5. As vagas definidas no subitem 1.2 que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no concurso ou na perícia médica serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação;

5.6. O candidato portador de deficiência poderá solicitar condição especial para a realização das provas, conforme previsto neste edital.

5.7 DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

5.7.1 As inscrições efetuadas de acordo com o disposto no item 3 do presente Edital serão homologadas pela BOA VISTA ENERGIA S.A, significando tal ato que o candidato está habilitado para participar das demais fases do Concurso.

5.8 DA CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO

Aos candidatos cuja inscrição for homologada, será emitido Comprovante Definitivo de Inscrição, com as seguintes informações:

1. Nome do Candidato

2. Número de Inscrição

3. Número de identidade

4. Cargo/função ao qual concorre

5. Local de realização das Provas Escritas (cidade, estabelecimento e endereço)

6. Data e horário das provas

7. Número da sala de realização das provas

5.8.1 O Documento referido no item anterior será encaminhado ao candidato por intermédio dos Correios, para o endereço anotado no Formulário Eletrônico de Inscrição e/ou pela Internet para os candidatos que fornecerem seu e-mail;

5.8.2. O candidato será responsável pela conferência dos seus dados anotados no CDI - Comprovante Definitivo de Inscrição. Na hipótese da verificação de divergências, deverá o mesmo apontá-las através de expediente dirigido à Prima Face Concursos, indicando os dados que devam ser alterados até 03 (três) dias antes da data de realização das provas;

5.8.3. Não serão aceitas alterações relativas ao item anterior quando as mesmas se constituírem em mudanças das condições expressas no Formulário Eletrônico de Inscrição.

6. DA CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS

6.1 O Edital de Convocação para as Provas, contendo o local onde se encontra a relação com o número de inscrição do candidato e o local de sua prova, será publicado, através de aviso de Edital, no Diário Oficial da União - D.O.U., Jornal "FOLHA DE BOA VISTA" e no site www.primafaceconcursos.com.br;

6.2. Se o candidato não tiver conhecimento do seu local de prova por meio da imprensa ou de consulta no site www.primafaceconcursos.com.br até 3 (três) dias antes da data de realização das provas, deverá entrar em contato com a Prima Face Concursos pelo telefone 0800-722-4465;

6.3 A PRIMA FACE CONCURSOS tornará público os locais de realização de provas através de publicação de aviso no Jornal "FOLHA DE BOA VISTA" e no site www.primafaceconcursos.com.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato a Identificação de seu local de realização das provas, bem como o acompanhamento de todos os atos e editais referentes a este concurso público.

7. DAS PROVAS

7.1 Quadro Geral de Provas - Características das provas:

CARGOS	PROVAS		QUESTÕES
	TIPO	CONTEÚDO	QUANTIDADE DE QUESTÕES	VALOR TOTAL EM PONTOS	MÍNIMO DE PONTOS PARA HABILITAÇÃO
Cargos de Nível Médio	OBJETIVA	PORTUGUÊS	10	100	60,0
		MATEMÁTICA	10
		NOÇÕES DE INFORMÁTICA	10
		LEGISLAÇÃO DO SETOR ELÉTRICO	10
		CONHECIMENTOS GERAIS	10
Cargos de Nível Técnico	OBJETIVA	PORTUGUÊS	05	100	60,0
		MATEMÁTICA	05
		NOÇÕES DE INFORMÁTICA	05
		LEGISLAÇÃO DO SETOR ELÉTRICO	05
		CONHECIMENTOS GERAIS	05
		CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS	25
Cargos de Nível Superior	OBJETIVA	PORTUGUÊS	10	100	60,0
		NOÇÕES DE INFORMÁTICA	05
		LEGISLAÇÃO DO SETOR ELÉTRICO	05
		CONHECIMENTOS GERAIS	05
		CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS	25

7.2 ESPECIFICAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS:

7.2.1 Serão de caráter eliminatório e classificatório;

7.2.2 Serão realizadas em 02 (dois) dias, 13 e 14/09/2008, em três Turnos, sendo no turno da tarde de Sábado para os cargos de Nível Médio, manhã de domingo para os cargos de Nível Técnico e no turno da tarde de domingo para os cargos de Nível Superior. No turno da manhã com início às 9h e término às 12h e no turno da tarde com início às 14h e término às 17h (horário local), não podendo o candidato retirar-se da sala de prova antes de transcorrida 1 (uma) hora de prova;

7.2.3 Para os cargos de Nível Médio, a prova objetiva, valendo no total 100 (cem) pontos, é constituída de 50 (cinqüenta) questões de múltipla escolha, sendo 10 (dez) questões de Português, 10 (dez) questões de Matemática, 10 (dez) questões de Noções de Informática, 10 (dez) questões de Legislação do Setor Elétrico (noções da Resolução 456/2000 atualizada) e 10 (dez) questões de Conhecimentos Gerais, valendo 2,00 cada questão. A somatória das 50 (cinqüenta) questões totaliza os 100 pontos;

7.2.4 Para os cargos de Nível Técnico, a prova objetiva, valendo no total 100 (cem) pontos, é constituída de 50 (cinqüenta) questões de múltipla escolha, sendo 05 (cinco) questões de Português, 05 (cinco) questões de Matemática, 05 (cinco) questões de Noções de Informática, 05 (cinco) questões de Legislação do Setor Elétrico (noções da Resolução 456/2000 atualizada) e 05 (cinco) questões de Conhecimentos Gerais, valendo 2,00 cada questão, totalizando 50,0 pontos e 25 (vinte e cinco) questões de Conhecimentos Específicos, valendo 2,0 cada questão, totalizando 50,0 pontos. A somatória das 50 (cinqüenta) questões totaliza os 100 pontos;

7.2.5 Para os cargos de Nível Superior, a prova objetiva, valendo no total 100 (cem) pontos, é constituída de 50 (cinqüenta) questões de múltipla escolha, sendo 10 (dez) questões de Português, 05 (cinco) questões de Noções de Informática, 05 (cinco) questões de Legislação do Setor Elétrico (noções da Resolução 456/2000 atualizada) e 05 (cinco) questões de Conhecimentos Gerais, valendo 2,00 cada questão, totalizando 50,0 pontos e 25 (vinte e cinco) questões de Conhecimentos Específicos, valendo 2,0 cada questão, totalizando 50,0 pontos. A somatória das 50 (cinqüenta) questões totaliza os 100 pontos.

7.2.6 Conteúdos programáticos: Ver Anexo II

7.3 DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS

7.3.1. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, de comprovante definitivo de inscrição e de documento de identidade original.

7.3.2. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação.

7.3.3. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de estudante, certificado de reservista, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados.

7.3.4. Não será aceita cópia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.

7.3.5 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 7.3.2 deste edital, não poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado do Concurso Público.

7.3.6. Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início;

7.3.7. Não serão aplicadas provas, em hipótese alguma, fora do espaço físico predeterminado em edital ou em comunicado;

7.3.8 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos, nem a utilização de anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a livros, à legislação comentada e/ou anotada, a súmulas, a livros doutrinários e a manuais;

7.3.8.1 No dia de realização das provas, não será permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local do exame com armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio do tipo data bank, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, calculadora, etc.). Caso o candidato leve alguma arma e/ou aparelho eletrônico, estes deverão ser recolhidos pela Coordenação. O descumprimento da presente instrução implicará a eliminação do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude;

7.3.8.2 Não será permitido, durante a realização das provas, o uso de equipamentos mecânicos, eletrônicos ou ópticos que permitam o armazenamento ou a comunicação de dados, informações ou similares;

7.3.8.3 Não será permitido ao candidato fumar na sala de provas. Caso ele deseje fumar, deverá solicitar o acompanhamento de fiscal para saída da sala;

7.3.8.4 Não haverá segunda chamada para as provas. O não-comparecimento a quaisquer das provas implicará a eliminação automática do candidato;

7.3.8.5 Ao terminar a prova, deverá entregar ao Fiscal de Sala seu caderno de provas juntamente com o Cartão de Respostas devidamente assinados. O candidato somente poderá retirar-se da sala levando consigo o caderno de provas se permanecer pelo tempo mínimo de 02 (duas) horas;

7.3.8.6 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas;

7.3.8.7 Nos dias de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo e aos critérios de avaliação das provas;

7.3.8.8 Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso o candidato que, durante a realização de qualquer uma das provas:

a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização;

b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas;

c) utilizar-se de máquinas de calcular e/ou equipamentos similares, livros, dicionário, notas e/ou impressos que não forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro candidato;

d) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, as autoridades presentes e/ou candidatos;

e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer meio, que não os permitidos;

f) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;

g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas e/ou caderno de questões;

i) descumprir as instruções contidas no caderno de provas e na folha de respostas;

j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Público.

7.3.8.9. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, ter o candidato utilizado processos ilícitos ou apresentado declaração falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante à sua participação no Concurso, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do certame;

7.4 As provas serão realizadas nos dias 13 e 14/09/2008 em locais a serem publicados no dia 27/08/2008, no quadro de Avisos da Boa Vista Energia, através de edital no Diário Oficial da União - D.O.U., jornal "FOLHA DE BOA VISTA" e no site www.primafaceconcursos.com.br;

7.4.1 As provas serão realizadas em dia de sábado e domingo, sendo divididas em 03 turnos, sendo um turno para aplicação das provas objetivas dos cargos do nível médio, um turno para aplicação das provas para os cargos de nível técnico e outro para os cargos do nível superior;

7.4.2 Será atribuída pontuação zero à questão da prova objetiva que contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, emenda ou rasura;

7.5 O candidato, imediatamente ao recebimento da prova, deverá proceder a conferencia entre os dados constantes nela, os dados constantes no seu cartão óptico relativo ao cargo para o qual se inscreveu e o nome do cargo impresso na prova. Constando incorreção, consultará o fiscal;

7.6 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de prova e o comparecimento no horário determinado;

7.7 O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para o Cartão de Respostas, que será o único documento válido para a sua correção. O preenchimento do Cartão de Respostas e a sua devida assinatura serão de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas contidas na capa do Caderno de Questões. Não haverá substituição do Cartão de Respostas por erro do candidato;

8.3. DA PROVA OBJETIVA - CLASSIFICATÓRIA E ELIMINATÓRIA

8.3.1. Cada questão da prova objetiva conterá quatro alternativas de resposta identificadas pelas letras A,B,C,D, que terá somente uma alternativa correta.

8.3.2. O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para o cartão ótico, que será o único documento válido para a correção da prova. O preenchimento do cartão ótico será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções gerais contidas no caderno de provas. Em hipótese alguma haverá substituição do cartão ótico por erro do candidato.

8.3.3. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido do cartão ótico. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e/ou com do cartão ótico de respostas, tais como: marcação de dois ou mais campos referentes a um mesmo item; ausência de marcação nos campos referentes a um mesmo item; marcação rasurada ou emendada e/ou campo de marcação não-preenchido integralmente.

8.3.4. Não será permitido que as marcações no cartão ótico sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condição especial para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por um fiscal da Prima Face Concursos devidamente treinado.

9. DOS RECURSOS

9.1 Os gabaritos oficiais serão divulgados no dia 15/09/2008, através da Internet no site www.primafaceconcursos.com.br, que informará os locais onde os mesmos estarão afixados.

9.2 O candidato poderá interpor recurso do gabarito oficial da prova, bem como, referente às questões das provas objetivas no prazo 02 (dois) dias úteis, a contar do primeiro dia útil subseqüente ao da divulgação dos Gabaritos Oficiais;

9.3 Será assegurado aos candidatos o direito a recursos a qualquer das questões, neles incluindo as razões pelas quais discorda do gabarito ou conteúdo da questão, desde que devidamente fundamentados.

9.4 O recurso, para as provas objetivas, dirigido à Prima Face Consultoria e Assessoria em Concursos, deverá ser:

a) Apresentado em formato livre, em 1 via;

b) Transcrito com letra de forma ou impresso, contendo, obrigatoriamente, as alegações e seus fundamentos, o cargo para o qual concorre, o número da questão recorrida, o número de sua inscrição, nome do candidato e sua assinatura;

c) Entregue, obrigatoriamente, através de Sedex para a Prima Face Consultoria e Assessoria em Concursos Ltda. - ME no seguinte endereço: Rua da Bahia, 1148 - Bairro Centro - Belo Horizonte - MG - CEP 30.160-011. Observar os prazos contidos no Item 9.2 deste Edital, valendo a data da postagem;

d) Serão indeferidos os recursos que não atendam aos requisitos acima.

9.5 Não caberão recursos nos Exames Psicológicos e na Avaliação Física.

9.6 Após o julgamento dos recursos interpostos das provas objetivas, os pontos correspondentes às questões da prova objetiva, porventura anuladas, serão atribuídos a todos os candidatos, indistintamente, que não os obtiveram na correção inicial.

9.7 Será indeferido liminarmente o pedido de recurso apresentado fora do prazo estipulado neste Edital.

9.8 A Banca Examinadora da PRIMA FACE CONCURSOS constitui última instância para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos administrativos adicionais.

9.9 Eventuais alterações de gabarito após avaliação dos recursos serão dadas a conhecer, coletivamente, através do site www.primafaceconcursos.com.br, que informará os locais onde as mesmas estarão afixadas.

10. DOS RESULTADOS DA PROVA OBJETIVA

10.1 Os locais onde estarão as listagens classificatórias contendo as pontuações obtidas dos resultados das provas objetivas serão divulgados através do site www.primafaceconcursos.com.br, que informará os locais onde as mesmas estarão afixadas;

10.2 A prova objetiva é de caráter eliminatório e classificatório;

10.3 Serão eliminados do Concurso Público os candidatos que não obtiverem o mínimo de 60% (sessenta por cento) do total de pontos da prova objetiva.

11. DOS EXAMES PSICOLÓGICOS - ELIMINATÓRIO

11.1 Os Exames Psicológicos serão realizados no dia 12/10/2008 em locais e horários a serem divulgados no Diário Oficial da União - D.O.U., no jornal FOLHA DE BOA VISTA, e envio de correspondência ou e-mail, para quem fornecer endereço eletrônico;

11.2 Serão convocados para o Exames Psicológicos os candidatos aprovados e classificados na Prova Objetiva, em ordem decrescente do total de pontos, por cargo/função, conforme quadro abaixo:

QUANT. DE VAGAS	CARGO	FUNÇÃO	Nº DE CANDIDATOS CONVOCADOS PARA EXAME PSICOLÓGICO
02	Economista	Analista Comercial	06
05	Assistente Técnico de Engenharia I	Eletricista de Rede de Distribuição	10
04	Assistente Técnico de Engenharia I	Motorista Eletricista	08
12	Técnico Industrial de Engenharia I	Técnico de Manutenção Elétrica	18
01	Técnico Industrial de Engenharia I	Técnico em Edificações	03
02	Engenheiro	Engenheiro de Projetos e Construção	04
03	Engenheiro	Engenheiro de Manutenção Elétrica	06
01	Engenheiro	Engenheiro de Operação	03
01	Advogado	Advogado	03
01	Técnico de Nível Superior	Analista de Sistema	03
01	Técnico de Nível Superior	Psicólogo	03
01	Contador	Auditor	03

11.3 A Avaliação Psicológica será constituída de:

a) instrumentos, que avaliarão características dos rendimentos cognitivos, intelectivos e de personalidade;

b) entrevistas coletivas pautadas que avaliarão, dinamicamente, o desempenho dos candidatos, a partir do perfil profissiográfico descritivo das funções dos cargos e amparado pelas descrições das atividades profissionais realizadas na Boa Vista Energia. Os dados dos resultantes serão avaliados por psicólogos, e os resultados obtidos apontados pelo perfil serão de Qualificados ou Não qualificados para a vaga. Em todas as etapas da avaliação seguir-se-ão os critérios preconizados pelo Conselho Federal de Psicologia.

11.4 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização dos exames psicológicos, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário estabelecido para a avaliação.

12. DA AVALIAÇÃO FÍSICA - ELIMINATÓRIA

A avaliação Física será realizada no dia 19/10/2008, em local e horário a ser divulgado no Diário Oficial da União - D.O.U., no jornal FOLHA DE BOA VISTA e envio de correspondência ou e-mail, para quem fornecer endereço eletrônico.

A Avaliação Física consistirá na realização dos exercícios físicos, conforme tabela abaixo, cada um dos quais de caráter eliminatório.

EXERCÍCIOS	CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO	CANDIDATOS DO SEXO FEMININO	TEMPO	TENTATIVAS
	ÍNDICE MÍNIMO PARA APROVAÇÃO	ÍNDICE MÍNIMO PARA APROVAÇÃO
Corrida em 12 min	2.100 m	1.700 m	12 (doze) minutos	Uma
Flexão na barra	5 (cinco) repetições	3 (três) repetições	Livre	Duas
Impulsão horizontal	1.70 m	1.20 m	Livre	Duas
Flexão abdominal	22 (vinte e duas) repetições	19 (dezenove) repetições	1 (um) minuto	Duas

12.1. Serão convocados através de publicação no Diário Oficial da União - D.O.U. e no Jornal FOLHA DE BOA VISTA, para a Avaliação Física, os candidatos aos cargo/função de: Assistente Técnico de Engenharia I (eletricista de Rede de Distribuição) e Assistente Técnico de Engenharia I (Motorista Eletricista), aprovados e classificados na Prova Objetiva e Exame Psicológico, em ordem decrescente do total de pontos, dentro de 2 (duas) vezes o número de vagas destinadas aos cargos/funções a que concorrem, respeitados os empates na última colocação.

12.1.1 Descrição dos Testes de Aptidão Física

1 - Teste de corrida de 12 (doze) minutos.

a) O teste deverá ser realizado no máximo em 12 (doze) minutos em uma pista de atletismo, sendo permitido andar durante a sua realização;

b) Faltando 2 (dois) minutos para o encerramento do teste, será emitido um sinal sonoro (com um apito) avisando os candidatos sobre o tempo já decorrido. Após 12 (doze) minutos será dado um sinal sonoro e o candidato deverá parar no lugar em que estiver. O candidato deverá ficar em pé, andando transversalmente na pista onde aguardará a anotação do seu percurso pelo fiscal do teste;

Sexo Masculino:

· Será considerado aprovado o candidato que percorrer nos 12 (doze) minutos, a distância mínima de 2.100 (dois mil e cem) metros.

Sexo Feminino:

· Será considerada aprovada a candidata que percorrer nos 12 (doze) minutos, a distância mínima de 1.700 (mil e setecentos) metros.

2 - Teste de Flexo-extensão de cotovelo em suspensão na barra fixa;

a) Esta prova consistirá em o candidato executar:

· Flexo-extensão de cotovelos em suspensão na barra fixa.

· Posição inicial: braços estendidos/empunhadura (pronada ou supinada), sem apoio dos pés.

b) Execução:

· Ultrapassar a barra fixa com o queixo, através da flexão dos cotovelos.

· Retornar à posição inicial.

A execução do teste deverá ser ininterrupta, não sendo permitido o repouso ou pausa entre as repetições. Cada candidato terá 2 (duas) tentativas para execução do teste, sendo admitido no máximo 2 (dois) minutos de intervalo entre as tentativas.

Mínimo habilitatório para esta atividade:

Sexo Masculino:

· A quantidade mínima para aprovação: 5 (cinco) repetições.

Sexo Feminino:

· A quantidade mínima para aprovação: 3 (três) repetições.

3 - Impulsão Horizontal;

a) O candidato parado deverá saltar para frente, em linha reta, com a impulsão das duas pernas simultâneas. Cada candidato terá duas tentativas para execução do teste, sendo admitido no máximo 2 (dois) minutos de intervalo entre as tentativas:

Sexo Masculino:

· O candidato deverá saltar a distância de 1,70m ou mais para ser considerado aprovado.

Sexo Feminino:

· A candidata deverá saltar a distância de 1,20m ou mais para ser considerada aprovada.

4 - Teste de abdominal - estilo remador (masculino e feminino);

a) Esta prova consistirá em o candidato executar:

· Posição Inicial: Decúbito dorsal, mãos à nuca e pernas estendidas.

b) Execução:

· Flexionar o tronco e as pernas simultaneamente tendo como posição final a completa flexão dos membros.

· Retornar à posição inicial.

A execução do teste deverá ser feita em 1 (um) minuto e cada candidato terá 2 (duas) tentativas para execução do teste, sendo admitido no máximo 2 (dois) minutos de intervalo entre as tentativas:

Mínimo habilitatório para esta atividade:

Sexo Masculino:

· A quantidade mínima para aprovação: 22 (vinte e duas) repetições.

Sexo Feminino:

· A quantidade mínima para aprovação: 19 (dezenove) repetições.

12.1.2. Cada um dos testes que compõem a avaliação da aptidão física é eliminatório. O candidato que não atingir a marca mínima exigida em cada um deles, não participará dos subseqüentes. O candidato não habilitado será eliminado do concurso;

12.1.3. O candidato convocado para os Testes de Aptidão Física deverá apresentar Atestado Médico, emitido preferencialmente por um médico com especialidade em cardiologia ou medicina esportiva. A entrega do Atestado Médico deverá ser feita no dia e local da aplicação dos testes. Este atestado deve especificar que o candidato "ESTÁ APTO PARA REALIZAR OS ESFORÇOS FÍSICOS". O candidato que não apresentar atestado estará automaticamente ELIMINADO do concurso;

12.1.4. O Atestado Médico deverá ser emitido em papel timbrado, com carimbo que constem o nome e CRM do médico, expedido em data, no máximo retroativa a 30 (trinta) dias da data de realização da avaliação. Esse atestado deve ser assinado pelo Médico responsável;

12.1.5. Para a realização da Avaliação Física, o candidato deverá comparecer ao local designado com trajes adequados, a saber: calção de ginástica (ou malha, para o sexo feminino), tênis e camiseta sem manga;

12.1.6. Os casos de alterações físicas, psíquicas ou orgânicas, mesmo que temporárias (gravidez, estados menstruais, indisposições, câimbras, contusões, luxações, fraturas, etc.), que impossibilitem a realização da Avaliação Física, na data marcada, ou diminuam ou limitem a capacidade física do candidato, não serão levadas em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento diferenciado ou adiamento da Avaliação Física;

12.1.7. O resultado de cada exercício da Avaliação Física será registrado pelo examinador na Ficha de Avaliação do candidato;

12.1.8. O candidato que vier a acidentar-se em qualquer um dos exercícios da Avaliação Física estará automaticamente eliminado do Concurso Público, não cabendo nenhum recurso contra esta decisão;

12.1.9. O candidato que deixar de comparecer na data, local e horário estipulado ou não realizar a Avaliação Física em sua totalidade, independente do motivo, será considerado eliminado do Concurso Público;

12.1.10. O candidato que não obtiver o índice mínimo para aprovação em cada um dos exercícios, considerando-se a quantidade de tentativas de cada exercício, será considerado INAPTO, não sendo permitida a realização dos exercícios subseqüentes. O candidato será considerado APTO, caso alcance o índice mínimo para aprovação em cada um dos exercícios, executando cada exercício, em no máximo o número de tentativas associado a cada um dos testes;

12.1.11. O candidato considerado INAPTO em um dos exercícios da Avaliação Física, tomará ciência de sua condição logo após a finalização do referido exercício;

12.1.12. O candidato considerado INAPTO em qualquer exercício da Avaliação Física será considerado eliminado do Concurso público;

12.1.13. Não caberá a Prima Face Concursos e a Boa Vista Energia S.A., nenhuma responsabilidade com o que possa acontecer ao candidato durante a realização da Avaliação Física;

12.1.14. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das Avaliações Físicas, com antecedência de 30 (trinta) minutos do horário estabelecido para a avaliação.

13. DOS RESULTADOS DAS PROVAS OBJETIVAS, EXAMES PSICOLÓGICOS E AVALIAÇÃO FÍSICA:

13.1. As listagens dos candidatos aprovados, contendo os resultados das Provas Objetivas, Exames Psicológicos e Testes Físicos serão divulgados através da Internet no site www.primafaceconcursos.com.br.

14. EXAMES CLÍNICO E COMPLEMENTARES - ELIMINATÓRIO

Os Exames Clínicos e Complementares serão realizados pela BOA VISTA ENERGIA S/A.

14.1. Os candidatos aprovados em todas as etapas deste Edital (prova objetiva, exames psicológicos e avaliação física), serão submetidos a Exames Clínicos e Complementares, na sua convocação pela BOA VISTA ENERGIA S.A, que também, informará se o candidato é Qualificado ou Não Qualificado para exercer o cargo/função;

14.2. Os Exames Clínicos e Complementares, busca avaliar as condições de saúde, de acordo com as exigências do cargo/função para o qual cada candidato está inscrito em conformidade com a NR­7 e constará, além do Exame Clínico, dos seguintes Exames Complementares:

a) hemograma completo;

b) fator RH;

c) colesterol total e frações;

d) trigliceridemia;

e) glicemia;

f) creatinina;

g) gama GT;

h) parcial de urina;

i) oftalmológico;

j) eletrocardiograma;

k) audiometria;

l) eletroencefalograma;

m) RX de tórax;

n) RX da coluna

14.3. Os Exames Clínicos e Complementares serão realizados em Boa Vista - RR, em data e horário a ser definido pela Boa Vista Energia S/A.

14.4. A convocação dos candidatos para esta etapa será feita por meio de correspondência ou telegrama, com confirmação de recebimento.

15. DA APROVAÇÃO

15.1 Serão APROVADOS os candidatos com pontuação igual ou superior a 60% (sessenta por cento) do total dos pontos obtidos nas provas objetivas, e forem considerados Qualificados em todas as etapas do Concurso, bem como, nos exames clínicos e complementares.

16. DA ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO

16.1 Para todos os cargos, a CLASSIFICAÇÃO dos candidatos será feita segundo a ordem decrescente do resultado da soma da pontuação das provas objetivas;

16.2 Em caso de igualdade na pontuação final, entre candidatos do mesmo cargo, para fins de classificação, serão adotados os seguintes critérios para desempate, nesta ordem e sucessivamente, sendo vencedor o candidato que:

a) obtiver maior pontuação em Prova de Conhecimentos Específicos;

b) obtiver maior pontuação na Prova de Legislação do Setor Elétrico (noções da Resolução 456/2000);

c) obtiver maior pontuação em Língua Portuguesa;

d) obtiver maior pontuação na Prova de Noções de Informática;

e) obtiver maior pontuação na Prova de Conhecimentos Gerais;

f) obtiver maior pontuação em Matemática;

g) for o mais idoso.

16.2.1 Persistindo o empate, será realizado sorteio público.

16.2.2 No caso de ocorrer sorteio público, como critério de desempate, este será comunicado aos candidatos, através de edital ou aviso no site www.primafaceconcursos.com.br e jornal "FOLHA DE BOA VISTA", com antecedência de três dias úteis.

16.3 O(s) candidato(s) perdedor (es) do desempate, assumirá(ão) a(s) classificação(ões) imediatamente inferior(es) a do vencedor, de forma sucessiva e de acordo com a satisfação dos critérios de desempate estabelecidos no item 17.2 deste Edital.

17. DA HOMOLOGAÇÃO E DA VALIDADE

17.1 O resultado será por cargos, ou seja, cada candidato que ao final das provas e decorridos os prazos para interposição de recursos, estiver apto a homologação será o resultado homologado pela BOA VISTA ENERGIA S.A, publicado, através de edital ou aviso no site www.primafaceconcursos.com.br, no jornal "FOLHA DE BOA VISTA e DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO", contendo os nomes dos candidatos classificados por cargo, obedecendo à estrita ordem de classificação, não se admitindo recurso.

17.2 A validade do Concurso Público será de 2 (dois) anos a partir da data da publicação da homologação do resultado do Concurso Público, podendo ser prorrogado pelo prazo máximo de 2 (dois) anos, a critério da BOA VISTA ENERGIA S.A.

18. DA CONTRATAÇÃO DOS CANDIDATOS HABILITADOS

18.1. Observada rigorosamente a ordem de classificação e de acordo com o número de vagas dos cargos, os candidatos APROVADOS, terão sua convocação publicada pela Boa Vista Energia S/A, através de aviso no jornal "FOLHA DE BOA VISTA e DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO".

18.2. A aprovação e classificação final no Concurso Público não asseguram ao candidato o direito de ingresso automático no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele admitido segundo a rigorosa ordem classificatória, ficando a concretização deste ato condicionada à oportunidade e conveniência da Administração. A Boa Vista Energia S.A. reservar-se ao direito de proceder à contratação, em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades dentro do prazo de validade do Concurso Público.

18.3.O candidato aprovado será responsável por manter seu endereço atualizado, junto à Divisão de Gestão de Pessoas da BOA VISTA ENERGIA S.A, para fins de eventual necessidade de chamada.

18.4 . A critério da BOA VISTA ENERGIA S/A, poderá, obedecida à ordem classificatória, haver uma comunicação prévia ao candidato, para que este manifeste interesse em ser nomeado, ou firme termo de desistência da contratação, podendo, nesta hipótese, requerer posicionamento no final da lista de classificação.

18.5. A posse estará condicionada:

a) à apresentação de todos os documentos e atendimentos aos requisitos relacionados no item 2.1, e suas alíneas;

b) ao exame de sanidade física e mental, que comprovará a aptidão necessária para o exercício da categoria funcional, a ser realizado por médico oficial ou credenciado pela BOA VISTA ENERGIA S.A.

18.6.O candidato aposentado por aposentadoria especial não poderá ingressar na BOA VISTA ENERGIA S.A em cargo/função cujo exercício da atividade infrinja disposição contida na Lei no 9.035/95.

18.7. Os candidatos classificados, excedentes às vagas atualmente existentes, serão mantidos em cadastro reserva durante o prazo de validade do Concurso Público e, poderão ser convocados para contratação em função da disponibilidade de vagas futuras, respeitadas a ordem de classificação.

19. DO FORO JUDICIAL

O Foro Central de Boa Vista - RR será o competente para dirimir qualquer questão relacionada ao Concurso Público de que trata este Edital.

20. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

20.1 A BOA VISTA ENERGIA S.A e a PRIMA FACE CONSULTORIA E ASSESSORIA EM CONCURSOS não assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alojamento e/ou alimentação dos candidatos, quando da realização das etapas deste Concurso Público;

20.2 O candidato que fizer qualquer declaração falsa ou inexata ao se inscrever, ou que não possa satisfazer todas as condições enumeradas neste Edital, terá cancelada sua inscrição e serão anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado nas provas e exames ou nomeado;

20.2.1 Os candidatos poderão obter informações do gabarito e dos resultados das provas do Concurso Público por intermédio da Internet através do endereço www.primafaceconcursos.com.br e junto à BOA VISTA ENERGIA com sede e endereço na Av. Capitão Ene Garcez, 691 - Centro - Boa Vista / RR;

20.3 As informações sobre o presente edital, as listas contendo os resultados das provas, os locais e horários onde estas serão realizadas e, ainda, as respostas aos recursos, serão divulgadas através do site www.primafaceconcursos.com.br. É responsabilidade do candidato, manter-se informado sobre todos os assuntos divulgados, relativos ao presente certame;

20.3.1.- Os conteúdos programáticos constam do Anexo II que é parte integrante deste Edital, observada a disposição do item 7.8 deste Edital;

20.4 Os casos omissos, pertinentes à realização deste Concurso Público serão dirimidos, pela BOA VISTA ENERGIA S.A, em conjunto com a PRIMA FACE CONSULTORIA E ASSESSORIA EM CONCURSOS;

20.5 Revogam-se todas as demais disposições em contrario.

21. DA DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA

Fica delegada competência à Prima Face Concursos para:

a) Receber os pedidos de inscrição e respectivas taxas;

b) Processar os pedidos de inscrição para sua homologação ou não, pela BOA VISTA ENERGIA S.A;

c) Emitir os Documentos de Confirmação de Inscrição, a partir da homologação das mesmas;

d) Elaborar, aplicar, julgar e avaliar as Provas Objetivas, Exames Psicológicos e Testes Físicos;

e) Processar e julgar os recursos quanto ao indeferimento do pedido de inscrição;

f) Prestar informações sobre o Concurso.

Boa Vista-RR, 28 de julho de 2008.

Luis Hiroshi Sakamoto
Diretor de Gestão

ANEXO I

Síntese das atribuições dos cargos/função

CARGO: ECONOMISTA

Função: Analista Comercial:

- Participar de atividades de administração de modo geral, dando apoio na resolução de problemas de caráter administrativo;

- Realizar serviços de controle referentes à área de compras, através de formulários próprios, anotações, análise de requisições, classificação contábil e seu conteúdo de acordo com o orçamento;

- Participar da elaboração do orçamento anual de investimento, despesas e previsão de pessoal da área, com base em dados e informações já executadas nas necessidades de recursos para investimentos e despesas;

- Elaborar "Plano de Trabalho" da área, através da análise de situação, conforme diretrizes pré- definidas pela gerência;

- Levantar fluxo das rotinas administrativas da área e desenvolver estudos, visando à racionalização de procedimentos internos;

- Levantar dados estatísticos e pesquisar através de informações já existentes;

- Analisar relatórios de auditoria e justificativas dos órgãos, preparando resposta a esses relatórios e acompanhando junto às áreas auditadas as providências para regularização de pendências apontadas pela auditoria;

- Participar de análise e elaborar pareceres a respeito de sindicâncias realizadas nos Departamentos Regionais de Operação;

- Coordenar plano de gestão da área administrativa, através de diligenciamento, controle e montagem dos projetos e atividades dos setores;

- Levantar necessidades de treinamento para o pessoal de sua área, bem como acompanhar programação do mesmo;

- Executar projetos no âmbito da sua área de atuação;

- Elaborar diagnósticos gerenciais, visando melhor aproveitamento dos recursos existentes e a modernização dos métodos de trabalho;

- Analisar relatórios orçamentários de despesas e acompanhamento ao órgão competente para previsão da receita;

- Elaborar relatórios gerenciais;

- Realizar atividades relativas ao desenvolvimento de manuais, normas, métodos, instruções, equipamentos, rotinas e sistemas computadorizados ou não;

- Aplicar normas e rotinas administrativas, estabelecer e/ou recomendar alternativas e dispositivos legais a serem adotados em assuntos de natureza administrativa, fiscal, contábil, pessoal e patrimonial;

- Ministrar treinamentos ou palestras sobre assuntos relacionados à área, visando o aperfeiçoamento e desenvolvimento técnico dos empregados;

- Executar outras atividades correlatas à função.

CARGO: ASSISTENTE TÉCNICO DE ENGENHARIA I

Função: Eletricista de Rede de Distribuição:

- Executar montagem e desmontagem de linhas e redes de distribuição e equipamentos envolvidos;

- Executar a manutenção em redes de linhas de distribuição de energia elétrica: instalação de transformadores, condutores, chaves, medidores e conserto de rede primária;

- Executar a manutenção preventiva e emergência em redes de distribuição secundárias e no sistema de iluminação pública, como: substituição de elos fusíveis, cartuchos, chaves, isoladores, lâmpadas, relés e reatores;

- Executar serviços de filtragem de óleo e ensaio de rigidez dielétrica;

- Verificar leitura de medidores de energia, atendendo reclamações de consumidores;

- Executar serviços de suspensão do fornecimento, religação de unidades consumidoras em baixa tensão;

- Dirigir veículos da Empresa para execução de serviços;

- Executar serviços de instalação e manutenção do sistema de sinalização de trânsito urbano, fazer trocas de sinalização automática manual, quando necessário;

- Cumprir normas e instruções técnica de segurança estabelecidas pela Empresa;

- Montar o tipo de estrutura indicada com materiais fornecidos por elementos auxiliares, desmonta estruturas a serem substituídas, aperta conexões, estica condutores, encabeça condutores nos isoladores;

- Instalar e substituir medidores de baixa tensão e montagens de equipamentos, tais como: religadores, transformadores, cubículos de medição e chaves magnéticas;

- Executar pequenos consertos de rede primária, como: troca de isoladores, pára-raios, chaves unipolares e chaves fusíveis;

- Verificar as condições de instalações de novos medidores, bem como a existência ou não de iluminação dos mesmos;

- Executar retificação e atualização de endereço de consumidores;

- Subir em poste, desligar o circuito para executar o trabalho em linha desenergizada, aterrar circuitos para evitar acidentes na linha, instala tubulações, ligações subterrâneas, ligações aéreas e religação de circuitos, após a conclusão dos trabalhos programados;

- Efetuar instalação de chaves, relés fotoelétricos e magnéticos e trocar elos fusíveis;

- Executar serviços em subestações de consumidores primários com a respectiva instalação ou retirada, aferição e inspeção final dos medidores, em baixa e alta tensão;

- Atender reclamações de consumidores, aprovar ligações monofásicas e bifásicas e comunicar ao consumidor sobre irregularidade encontradas nas instalações particulares;

- Inspecionar redes e linhas a procura de defeitos para a manutenção preventiva, medir cargas e tensões de transformadores de distribuição e localizar defeitos em alimentadores nas redes de alta e baixa tensão;

- Efetuar leitura de medidores de demanda e energia ativa kw/kwh e energia reativa kwarh, medição em alta tensão;

- Inspecionar medidores de demanda e energia ativa kw/kwh, tipo acumulativo e transformadores de corrente TC.s (medição em baixa e alta tensão);

- Efetuar e interpretar a leitura de diagramas unifilares de instalações elétricas das unidades consumidoras;

- Executar outras atividades correlatas à função.

Função: Motorista Eletricista:

- Conduzir veículos da Empresa para execução de serviços;

- Instalar, substituir e/ou retirar medidores nas unidades de consumo;

- Inspecionar as instalações de consumidores;

- Montar e desmontar linhas e redes de distribuição e equipamentos envolvidos;

- Participar na manutenção preventiva e de emergência em redes e linhas de distribuição: instalação de condutores, transformadores e chaves; cortes de fios e cabos, troca de isoladores, pára-raios, chaves unipolares e chaves fusíveis;

- Realizar serviços de filtragem de óleo e de rigidez dielétrica;

- Executar outras atividades correlatas à função.

CARGO: TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA I

Função: Técnico de Manutenção Elétrica:

- Participar dos serviços de manutenções preventivas e corretivas em equipamentos, instalações e materiais de usinas, subestações e sistemas de distribuição, compreendendo: desmontagens, montagens, ajustes e ensaios, reparos e substituição de peças;

- Participar da elaboração de parecer técnico para especificação, otimização e reaproveitamento de peças, equipamentos e instalações de usinas, subestações e sistemas de distribuição;

- Efetuar levantamentos e investigações de problemas complexos de montagem e manutenção, propondo soluções;

- Participar de estudos e elaboração de parecer técnico para especificação, otimização e reaproveitamento de peças, equipamentos e instalações de usinas, subestações e sistemas de distribuição;

- Participar do comissionamento dos equipamentos de usinas, subestações e sistemas de distribuição, observando especificações e anomalias, realizando ensaios e testes para o recebimento e aceitação destes equipamentos;

- Testar, aferir e graduar equipamentos de proteção e medição em subestações para o equipamento entrar em funcionamento ou quando sofrer mudanças nos parâmetros de graduação, usando valores de corrente, tensão, potência, ângulo, tempo e temperatura;

- Acompanhar o trabalho de manutenção elétrica, preventiva ou corretiva;

- Vistoriar instalação de consumidores de baixa e alta tensões em área urbana e rural, verificando se o trabalho executado corresponde ao projeto aprovado;

- Elaborar relatório técnico de inspeção técnica de rotina da instalação elétrica de alta e baixa tensões, visando detectar irregularidades, problemas de desempenho de funcionamento;

- Elaborar estudos técnicos visando a otimização do sistema de distribuição ou sua alteração para a entrada de novos consumidores;

- Estudar e elaborar projetos de redes de distribuição aérea em áreas urbanas, bem como projetos de linha de distribuição rural;

- Efetuar ensaios e testes elétricos especiais em equipamentos e materiais dos sistemas elétricos de potência;

- Participar de encontros de controle da operação e manutenção dos sistemas elétricos de potência, priorizando, programando serviços para a conservação e restabelecimento dos sistemas;

- Preencher formulários específicos de manutenção visando subsidiar a área de análise, acompanhamento e controle da manutenção e operação de sistemas;

- Participar das atividades de padronização, mensuração e controle de qualidade;

- Elaborar manuais e instruções técnicas de manutenção para cada equipamento, instalações e sistemas elétricos nas áreas de geração, transmissão e distribuição;

- Dirigir veículo da Empresa para execução de serviços de manutenção;

- Executar outras atividades correlatas à função.

Função: Técnico em Edificações:

- Verificar os projetos elaborados pelas firmas contratadas e utilizados pela Empresa na construção de suas obras, analisando a exatidão das medidas, cálculos dimensionais e aspectos quantitativos dos mesmos, baseando-se em programações e critérios pré-definidos, bem como relatando as modificações constatadas nos projetos;

- Acompanhar os serviços executados pelas empreiteiras, realizando inspeções técnicas e físicas nas obras em andamento, mediante verificações da correta aplicação de materiais e a qualificação de mão-de-obra utilizada;

- Elaborar croquis de correção, referentes às irregularidades encontradas nos projetos, apurando através de cálculos e verificações de plantas e anteprojetos, apresentando as devidas modificações, tendo em vista orientação dos órgãos da Empresa nos entendimentos com as firmas;

- Realizar estudos no local das obras, analisando medições e amostras de solo, efetuando cálculos para preparação de plantas e especificações relativas as construções;

- Identificar e resolver problemas que surjam, aplicando técnicas apropriadas sobre a construção de obras, para assegurar o desenvolvimento normal dos trabalhos;

- Executar outras atividades correlatas à função.

CARGO: ENGENHEIRO

Função: Engenheiro de Projetos e Construção:

- Desenvolver projetos civis, eletromecânicos de LT's, SE's, usinas e redes de distribuição, sistemas de telecomunicações, teleproteção e tele-supervisão e vilas residenciais;

- Elaborar documentos técnicos de licitação para aquisição de materiais, serviços e/ou equipamentos necessários à implantação dos projetos da área, e quantificação e estimativa do custo dos referidos bens e serviços;

- Acompanhar processos de licitação e contratação de materiais e serviços e/ou equipamentos requisitados pela área;

- Efetuar análises técnicas de projetos desenvolvidos por fabricantes e consultores;

- Conceder apoio técnico às áreas de comissionamento e inspeção, montagem, instalação e operação;

- Participar da programação dos projetos a serem desenvolvidos ou contratados, de acordo com as prioridades de expansão dos sistemas;

- Acompanhar evolução tecnológica, visando à otimização dos projetos da Empresa, através da aplicação de novas tecnologias;

- Efetuar levantamento em campo de todas as facilidades à implementação dos empreendimentos da Empresa;

- Elaborar programas computacionais nas diversas áreas de atuação;

- Analisar arranjos físicos e das definições dos equipamentos de usinas, SE's, vilas residenciais, LT's e LD's em fase de viabilidade;

- Proceder mapeamentos geológicos/geotécnicos de campo, classificação de sondagens mecânicas e manuais;

- Acompanhar as escavações para implantação das obras juntamente com área de projetos, de modo a compatibilizar os critérios de libertação;

- Conferir medições de serviços de campo para efeito de pagamento;

- Acompanhar instalação, operação e manutenção dos postos e estações de redes hidrométricas; - Realizar estudos referentes ao meio ambiente físico com sismicidade, direitos minerários em locais de interface com reservatório, estabilidade de taludes e assoreamento;

- Acompanhar construção, operação e manutenção dos modelos reduzidos, realizando ensaios e analisando os resultados obtidos;

- Elaborar instruções de controle de operação e manutenção dos modelos reduzidos, realizando ensaios e analisando os resultados obtidos;

- Elaborar relatórios técnicos de montagem, controle de qualidade de inspeção e testes realizados pela seção;

- Analisar cronogramas gerais, quadrimestrais, quinzenais e típicos de montagem mecânica;

- Elaborar dispositivos, gabaritos e outros acessórios destinados a um melhor aproveitamento da mão-de-obra;

- Acompanhar frentes de serviços, observando o andamento, segurança, ferramentas e equipamentos disponíveis;

- Analisar documentação técnica referente à contrato de fornecimento, especificações técnicas, projetos, cronogramas e folhas de liberação de serviços adicionais;

- Elaborar croquis de traço de concreto por camada de concretagem, afim de especificar o concreto adequado para os diversos locais, bem como a resistência requerida pelas especificações do projeto;

- Analisar planos de concretagem apresentados pelo construtor, afim de emitir parecer técnico quanto à aprovação ou reprovação;

- Acompanhar execução física das obras quanto à qualidade técnica dos serviços, cumprimento dos cronogramas físico-orçamentários de construção, montagem de usinas, subestações, linhas de transmissão, ramais e redes de distribuição;

- Analisar processos de controle físico-financeiros a serem implantados para a produção de relatórios periódicos de acompanhamento das obras de construção e montagem;

- Acompanhar planejamento e programação das obras e serviços, dentro das diretrizes estabelecidas;

- Elaborar documentos de licitação para obras de usinas e subestações, linhas de transmissão, abrangendo itens pertinentes à parte técnica e referentes ao gerenciamento das obras, propondo alterações e adequações que se fizerem necessárias;

- Efetuar levantamento para escolha de terrenos de subestações e orientar quanto à definição junto aos demais órgãos da Empresa, bem como solicitar à área de patrimônio imobiliário a aquisição do terreno preferencial;

- Elaborar relatório para o licenciamento de instalações de subestações, bem como aprovação pelos órgãos públicos competentes;

- Analisar propostas de compra de equipamentos acessórios elétricos e mecânicos, materiais ferrosos e não ferrosos, cabos elétricos e acessórios, tintas e diluentes;

- Realizar especificações técnicas para soldas de estruturas (quando omissas nos projetos), pintura de equipamentos submersos (embutidos e/ou aparentes), rugosidade das soldas nos condutos forçados, tubos de sucção e caixa espiral;

- Fazer contatos com áreas de geologia, instrumentação, montagem eletromecânica, escavação/terraplanagem e segurança do trabalho, objetivando análise das interfaces existentes e soluções de interesses comuns;

- Efetuar cálculos e desenhos dos levantamentos topográficos planialtimétricos;

- Acompanhar equipe topográfica de instrumentação, para implantação dos marcos superficiais de recalque, marcos de rede geodésica, marcos da linha de nivelamento da custa da barragem, prezômetros, inclinômetros e células de pressão total;

- Realizar relocações de pequenas cidades, conferência dos trabalhos de aerofotogrametria traçados e implantação de estradas, implantação de poligonais, nivelando demarcação da área de inundação, medições mensais das áreas desmatadas pelas empresas contratadas;

- Definir rotinas e modelos matemáticos com o objetivo de calcular os dados de controle de instrumentação, tais como: horizontal e vertical dos marcos superficiais de recalques, rede de auscultação geodésica e demais instrumentos, cadastramento em geral;

- Emitir laudos técnicos para composição de valores indenizatórios, perícias judiciais e laudo técnico-judicial para composição de processos judiciais;

- Elaborar, em conjunto com os fabricantes e montadoras de dispositivos, gabaritos e outros acessórios destinados a um melhor aproveitamento da mão-de-obra;

- Utilizar normas e instruções técnicas de manutenção e dos programas de inspeção e controle das estruturas e instalações civis, através do PROCOM informatizado;

- Participar do comissionamento civil de novas instalações;

- Definir critérios e índices de acompanhamento do desempenho da manutenção civil, através dos sistemas de controle e gestão utilizados;

- Proceder avaliação de terrenos, edificações e instalações em operação;

- Desenvolver projetos de obras civis e instalações complementares;

- Participar do planejamento e orçamento das obras necessárias a manutenção e ampliação das instalações em operação;

- Analisar performance das instalações, em operação, estabelecendo diretrizes e recomendações técnicas para elaboração de projetos civis e manutenção das obras civis e instalações complementares;

- Elaborar e controlar diretrizes e programas para preservação do meio ambiente e centros de proteção ambiental;

- Estudar e desenvolver novas técnicas de engenharia;

- Analisar taxas de riscos de instalações para subsidiar contratação de seguros;

- Promover o envolvimento das diversas áreas no que diz respeito à conscientização, conservação e utilização de equipamentos de segurança, ao cumprimento das normas e à habilitação técnica dos executores, estabelecendo as ações corretivas e/ou preventivas, manutenção civil, promovendo a sua implantação;

- Ministrar treinamentos ou palestras sobre assuntos relacionados à área, visando o aperfeiçoamento e desenvolvimento técnico dos empregados;

- Executar outras atividades correlatas à função.

Função: Engenheiro de Manutenção Elétrica:

- Proceder manutenção elétrica em equipamentos principais e serviços auxiliares;

- Diagnosticar anormalidade detectadas visando recomendar medidas corretivas;

- Analisar projetos de instalações eletromecânicas;

- Analisar, pesquisar e estudar técnicas de manutenção, para melhorar o desempenho, a confiabilidade, a eficiência e os custos de manutenção nos sistemas elétricos de potência;

- Efetuar comissionamento de novos materiais, equipamentos e instalações dos sistemas de geração, transmissão e distribuição;

- Proceder a construção de ferramentas e peças necessárias a manutenção para sistemas elétricos de potência;

- Inspecionar instalação elétricas, através de visitas periódicas, verificando o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidas pelo programa de controle da operação e manutenção;

- Participar de encontros semanais para controle de operação e manutenção dos sistemas elétricos de potência, priorizado, programando e coordenando os serviços de manutenção para a conservação e restabelecimento dos sistemas;

- Elaborar relatórios de falhas, confiabilidade e desempenho de equipamentos e instalações, através de manuais e instruções dos fabricantes;

- Elaborar manuais, normas e formulários de controle e instruções técnicas de manutenção para cada equipamento;

- Efetuar execução de testes e ensaios especiais em instrumentos, instalações, equipamentos e materiais de extra, alta e baixa tensão;

- Conceder apoio técnico especializado para as manutenções de equipamentos e instalações das unidades descentralizadas;

- Participar de encontros, reuniões setoriais e multidisciplinares para a análise de desempenho e otimização dos serviços;

- Participar de manutenção emergencial a fim de restabelecer os sistemas elétricos de potência;

- Elaborar programas de manutenção elétrica e de manutenção propriamente dita em equipamentos;

- Definir diretrizes, critérios e acompanhamento do desempenho das atividades de manutenção;

- Ministrar palestras ou treinamentos sobre assuntos relacionados a área, visando o aperfeiçoamento e desenvolvimento técnico dos empregados;

- Executar outras atividades correlatas à função.

Função: Engenheiro de Operação:

- Realizar serviços técnicos na aplicação dos equipamentos existentes nas usinas e subestações e a execução das manobras no sistema, de acordo com autorização do centro de operação regional obedecendo às normas de segurança;

- Inspecionar equipamentos e instalações conforme determinação de instruções de controle de operação e manutenção;

- Configurar alimentadores do sistema elétrico de distribuição, através de estudos e análises do crescimento de carga do alimentador;

- Analisar relatório mensal, do setor de operação, verificando as principais causas e ocorrências;

- Proceder inspeção técnica do sistema elétrico de distribuição, através de observação e medição em campo;

- Energizar e realizar testes em novos equipamentos;

- Elaborar relatórios de ocorrências especiais com base em perturbações ocorridas em equipamentos ou no sistema;

- Efetuar programação da diária de geração/intercâmbio, desligamento e intervenções no sistema, com base em dados fornecidos pela área de operação;

- Manter atualizado o mapa de controle de pendências e anormalidades dos sistemas, com base em informações fornecidas pela área de operação;

- Controlar as condições de operação das caldeiras, turbinas, geradores e equipamentos auxiliares;

- Fiscalizar o cumprimento do programa de carga para usina, estabelecido pelo despacho de carga;

- Controlar a retirada de serviço e isolamento de equipamento para entrega da manutenção e, após recebimento dos equipamentos reparados, os testes e aceitação dos mesmos em funcionamento;

- Energizar linhas de transmissão, subestações e equipamentos;

- Participar do comissionamento de novas instalações assistindo a testes pré-operacionais e de energização de equipamento;

- Realizar atividades técnicas operacionais do sistema de geração, transmissão e distribuição de energia, de conformidade com as instruções contidas no manual de operação e normas de segurança;

- Avaliar as distorções verificadas na aplicação dos procedimentos para o planejamento energético da operação;

- Elaborar diagramas unifilares operacionais, indicando através de desenho, os equipamentos principais e suas interligações;

- Elaborar a aprogramação de manutenção de usina e subestação;

- Analisar projetos de novas instalações e ampliações;

- Elaborar instruções de operação relativas às interligações junto às concessionárias estaduais e consumidores especiais, com base na análise dos estudos elétricos e de proteção às interligações, nos diagramas unifilares e nos recursos operacionais existentes no sistema da ELETRONORTE e nos sistemas das concessionárias e consumidores;

- Efetuar programação diária e semanal de geração/intercâmbio, desligamentos e intervenções no sistema, compatibilizando-a junto às áreas de manutenção, estudos energéticos e outras empresas;

- Realizar simulações, utilizando-se dos programas e fluxo de carga;

- Energizar e testar novos equipamentos;

- Elaborar instruções de operação, através dos resultados e recomendações dos estudos elétricos e de proteção do sistema e das interligações;

- Manter registro e controle das interrupções dos circuitos alimentadores e dos consumidores primários;

- Coletar dados estatísticos referentes ao comportamento operacional do sistema de distribuição e/ou transmissão;

- Acompanhar desempenho de outros centros de operação no Brasil, objetivando atualização dos procedimentos e desenvolvimento de novas tecnologias;

- Elaborar manuais e sistemáticas necessárias à implantação e funcionamento do programa de controle de operação e manutenção;

- Participar do estabelecimento de diretrizes para operação dos equipamentos e sistemas de proteção, medição, comando e controle das usinas e SE's, compensadores síncronos e estatísticos, sistemas de regulação de velocidade e tensão;

- Desenvolver estudos e projetos para otimização dos procedimentos operativos;

- Elaborar modelos computacionais e de índice de desempenho do sistema e a filosofia de trabalho da análise de desempenho da operação;

- Definir falhas e analisá-las estatisticamente, com base em relatórios de desempenho;

- Supervisionar o acompanhamento do desempenho do sistema elétrico com base nos índices de confiabilidade;

- Coordenar as interrupções no sistema, observando natureza, freqüência, tempo de execução e recursos humanos empregados nesses serviços;

- Controlar dados de suprimento e fornecimento de emergência e demanda de todos os consumidores da ELETRONORTE;

- Analisar projetos de novas instalações;

- Coordenar entrada em operação de novas instalações e ampliações nos sistemas;

- Coordenar trabalhos executados pelas consultoras, analisando cronogramas e outros, a fim de atender demanda de serviço;

- Realizar estudos hidrológicos, visando a elaboração das diretrizes e das instruções técnicas de operação para a operação hidráulica dos reservatórios;

- Elaborar relatório sobre as vazões afluentes e níveis do reservatório em base diária;

- Preparar banco de dados com características das usinas hidráulicas e temáticas, mercado previsto e histórico de vazões a fim de possibilitar simulações de atendimento;

- Ministrar treinamentos ou palestras sobre assuntos relacionados à área, visando o aperfeiçoamento e desenvolvimento técnico dos empregados;

- Executar outras atividades correlatas à função.

CARGO: ADVOGADO

Função: Advogado:

- Acionar providências no sentido de que sejam declarados de utilidade pública, os locais necessários à construção de linhas de transmissão, para fins de desapropriação;

- Elaborar e analisar instrumentos de garantia de obrigações contratuais, cartas de fiança e bancária, apólices de seguro, procurações e outros instrumentos congêneres;

- Orientar empregados em pareceres de natureza jurídica sobre problemas que possam refletir nos objetivos da Empresa;

- Realizar estudos propondo soluções e definições dos problemas advindos ao longo da execução dos contratos;

- Acompanhar feitos em que a ELETRONORTE seja parte, verificando o andamento dos mesmos em juízo;

- Examinar aspectos jurídicos dos contratos, convênios e instrumentos semelhantes, geradores de direitos e obrigações para a Empresa;

- Preparar minutas preliminares e finais dos instrumentos contratuais e semelhantes;

- Analisar minutas de editais de licitação;

- Representar a Empresa em repartições federais e estaduais em escrituras de venda de terras remanescentes, como advogado procurador em processos judiciais e nas escrituras públicas de desapropriação;

- Elaborar termos de compromisso relativos à travessia de linhas de transmissão e respectivos acompanhamentos;

- Ministrar treinamentos ou palestras sobre assuntos relacionados à área, visando o aperfeiçoamento e desenvolvimento técnico dos empregados;

- Preparar defesa e recursos no contencioso administrativo e judicial, bem como acompanhar os respectivos processos;

- Assessorar em qualquer problema de natureza jurídica e acompanhar ações em juízo em instâncias superiores;

- Elaborar petições e recursos, acompanhamento de processos judiciais ou extrajudiciais de que a Empresa seja autora, ré, interessada, assistente ou opoente;

- Elaborar instrumentos de mandato, aquisição, transferência ou cessão de bens móveis de constituição de direito real;

- Acompanhar publicações doutrinárias, legislação e artigos jurídicos;

- Interpretar cláusulas e condições contratuais de instrumentos elaborados por outras áreas da Empresa, emitindo pareceres;

- Participar de negociações pré-contratuais ou não, em conjunto com outras áreas da Empresa;

- Analisar e propor solução de assuntos que versem sobre instrumentos contratuais, seus semelhantes e processos licitatórios;

- Orientar órgãos superiores da Empresa sobre matéria jurídica de ofício ou mediante resposta a consultas formuladas, bem como transmitir diretrizes afetas a sua área de atuação e propor soluções a serem aplicadas;

- Promover defesa da Empresa nos procedimentos judiciais e extrajudiciais, envolvendo matéria de complexidade jurídica;

- Emitir pareceres sobre qualquer questão jurídica controvertida ou pareceres de orientação, relacionados com qualquer ramo do direito ou decorrentes de legislação específica;

- Executar outras atividades correlatas à função.

CARGO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR

Função: Analista de Sistema:

- Elaborar desenhos, diagramas e demais documentos de apoio aos trabalhados de desenvolvimento/manutenção de sistemas, através de software e hardware apropriados;

- Desenvolver a lógica, codificar e atestar em linguagem de computação no hardware escolhido e programas de computador de baixa, média e alta complexidade;

- Realizar trabalhos de implantação de sistemas computacionais, definindo e/ou acompanhando Cronogramas, bem como, mantendo contato com os usuários e realizando trabalhos de migração do ambiente de desenvolvimento para o de produção;

- Elaborar e implantar normas e rotinas de produção, para o desenvolvimento do sistema;

- Prestar assistência técnica construtiva dentro de sua área de atuação a técnicos e usuários de processamento de dados;

- Executar levantamento nas áreas usuárias visando o desenvolvimento de sistemas computacionais;

- Elaborar modelos funcionais, de dados, de construção e fluxos computacionais relativos aos sistemas em desenvolvimento;

- Elaborar modelos físicos para implementação de base de dados;

- Executar atividades de geração, implantação e manutenção de sistemas operacionais e packages em geral;

- Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica do desenvolvimento de sistemas computacionais;

- Realizar trabalhos de conceituação, especificação, implantação, estabelecer prazos e Cronogramas para o desenvolvimento dos sistemas computacionais;

- Ministrar treinamento ou palestras sobre assuntos relacionados à área, visando o aperfeiçoamento e desenvolvimento técnico dos empregados;

- Executar outras atividades correlatas a função.

Função: Psicólogo Industrial:

- Efetuar entrevistas psicológicas, aplicando e corrigindo testes de aptidão específica e inteligência geral;

- Determinar baterias de testes, roteiros e estudos de condução de entrevista individual e coletiva;

- Fornecer dados de pesquisa de psicologia industrial, aplicáveis à área de desenvolvimento de pessoal;

- Prestar orientação psicológica à empregados que evidenciem problemas que interfiram no trabalho, visando ajustar o desempenho profissional

- Avaliar o comportamento dos empregados que recebem orientação psicológica;

- Elaborar e implantar normas de serviço de psicologia;

- Elaborar provas de psicologia para seleção de estagiário de psicologia;

- Ministrar treinamentos ou palestras sobre assuntos relacionados à área, visando o aperfeiçoamento e desenvolvimento técnico dos empregados;

- Executar outras atividades correlatas à função.

CARGO: CONTADOR

Função: Auditor:

- Efetuar cálculos e conferências, com base em valores contábeis, confrontando-os com os registros efetuados;

- Realizar visitas de inspeção a todas as unidades da Empresa, para análise de eficiência e exatidão dos lançamentos em registros e escrituração dos livros fiscais e contábeis, balanços e balancetes, movimentação de materiais, de acordo com as normas e instruções em vigor;

- Elaborar relatórios referentes às auditorias, com base na legislação e normas da Empresa, mencionando falhas detectadas nas áreas, bem como sugerir medidas para minimizar ou sanar irregularidade;

- Realizar trabalhos de auditoria interna fazendo levantamentos físico-contábeis e análise dos procedimentos adotados de acordo com a legislação específica, rotinas e normas da Empresa;

- Verificar a propriedade, autenticidade e legitimidade dos documentos-fonte da natureza contábil, financeira e administrativa, bem com a oportunidade de sua emissão;

- Realizar inspeções de auditoria nas áreas financeira, administrativa e contábil, com base em roteiros específicos para cada área, analisando atividades e documentações relativas ás áreas;

- Preparar programas de auditoria para execução nas diversas áreas da Empresa, bem como revisão das partes de programas preparados, a serem auditados;

- Verificar exatidão da aplicação de regras de cálculo implícitas aos sistemas contábil-finaceiro, administrativo e operacional;

- Realizar auditorias especiais, com base em solicitações das diretoria, quando da identificação de irregularidade nas áreas;

- Realizar o acompanhamento das providências adotadas pelos órgãos auditados, com referência ao saneamento das irregularidade observadas;

- Acompanhar a evolução e alteração de legislação fiscal e tributária, a fim de verificar o cumprimento das exigências e determinações impostas pelos órgãos governamentais;

- Efetuar a revisão final de relatórios de auditoria, adequado-os aos princípios técnicos e legais inerentes;

- Ministrar treinamento ou palestras sobre assuntos relacionados à área, visando o aperfeiçoamento e desenvolvimento técnico dos empregados;

- Executar outras atividades correlatas à função.

CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I

Função: Técnico em Secretariado:

- Receber, conferir, registrar, classificar, arquivar, localizar e expedir documentos;

- Distribuir e tramitar documentos;

- Organizar, controlar e manter registros, arquivos de documentos e material de expediente;

- Organizar a agenda do gerente;

- Recepcionar visitantes e empregados;

- Fazer ligações telefônicas;

- Providenciar serviços de manutenção de máquinas e equipamentos;

- Providenciar e controlar serviços de duplicação e reprodução de papéis e documentos;

- Elaborar atas de reunião;

- Efetuar cálculos simples e conferências elementares;

- Realizar contato com empresas em geral, órgãos públicos, privados e outras áreas da Empresa;

- Redigir, digitar ou datilografar textos, dados e tabelas, em máquina elétrica, manual, microcomputadores e terminais de grande porte;

- Executar outras atividades correlatas à função.

Função: Assistente de Recursos Humanos:

- Realizar atividades de Administração de Pessoal como: lançar e anotar dados funcionais, elaborar folha de pagamento, apurar freqüência, recolher encargos sociais, implantar normas, regulamentos e rotinas trabalhistas, conferir cálculos de férias;

- Realizar atividades de administração de benefícios como: aplicar legislação específica e/ou normas internas ou externas, efetivar contrato de credenciamento, calcular pagamento de credenciados, preparar, preencher e conferir documentos específicos, calcular valores e/ou faturas, conciliar e controlar documentos;

- Realizar atividades de Captação de Pessoal interno/externo como: divulgar o processo, receber candidatos e prestar esclarecimentos, acompanhar etapas do processo, recrutar candidatos, controlar e informar vagas, analisar currículo, controlar e organizar documentos referentes às atividades;

- Realizar atividades de Treinamento e Desenvolvimento como: identificar necessidades de treinamento, coordenar cursos e treinamentos, identificar instrutores, pesquisar, preparar previsão de material didático, promover estudos de intercâmbio e estágios, acompanhar programas de aperfeiçoamento, acompanhamento didático-pedagógico e sócio-educacionais;

- Desenvolver atividades afetas a relação trabalhista como: analisar petições trabalhistas, acompanhar processos de negociação salarial, implantar acordo coletivo, levantar dados econômicos, políticos e sociais acompanhar e controlar documentação;

- Realizar atividades de Cargos e Remuneração como: pesquisar salários, atualizar, analisar, descrever cargos, elaborar relatórios diversos, calcular tabelas salariais, elaborar e atualizar a estrutura de cargos e salários, implantar procedimentos ou política salarial, elaborar o controle do quadro de pessoal, acompanhar movimentação de pessoal, (promoção, transferência, mérito, analisar parecer de proposta de admissão, promoção e mérito);

- Realizar atividades afetas ao ambulatório médico como: programar diariamente consultas médicas, convocar e atender empregados para exames periódicos, atualizar e controlar arquivo de prontuários médicos, coletar exames clínicos junto aos laboratórios;

- Efetuar trabalhos de datilografia em geral;

- Emitir relatórios, mapas, correspondências e outros;

- Prover órgãos superiores e demais áreas interessadas de informações necessárias ao desenvolvimento de atividades da Empresa;

- Elaborar orçamentos executivos e plurianuais da área;

- Digitar textos e dados em microcomputadores e terminais de grande porte;

- Efetuar cálculos e projeções, através de planilhas eletrônicas de dados e software diversos;

- Executar outras atividades correlatas à função.

Função: Assistente Comercial:

- Recepcionar consumidores, fornecer informações e distribuir segundas vias de contas;

- Fornecer informações sobre contas, religações e cadastros de medidores às diversas áreas da Empresa;

- Implantar novos códigos de consumidores no sistema;

- Acompanhar processos de fraude e desvios de energia elétrica;

- Levantar dados de medidores para elaboração de relatórios;

- Analisar inconsistências de faturamento e arrecadação;

- Acompanhar contrato de fornecimento de energia elétrica;

- Controlar desligamento a pedido de consumidores;

- Elaborar relatórios gerenciais da área de recuperação de faturamento;

- Digitar textos e dados em microcomputadores e terminais de grande porte;

- Efetuar cálculos e projeções, através de planilhas eletrônicas de dados e software diversos;

- Executar outras atividades correlatas à função.

Função: Assistente de Processamento de Dados:

- Participar dos estudos e pesquisas de software de apoio e aplicativos para equipamentos de grande porte e micro-informática;

- Desenvolver aplicativos para suporte em equipamentos de grande porte e micro-informática;

- Participar da elaboração dos cronogramas de execução de sistemas computacionais implantados em produção;

- Operar equipamentos de processamento de dados;

- Registrar a entrada de dados (digitação) de processamento de sistemas implantados;

- Elaborar relatórios periódicos de atividades desenvolvidas nas áreas de operação, processamento, digitação, atendimento dos usuários e manutenção de equipamentos;

- Efetivar manutenção nos equipamentos de informática e sistemas computacionais;

- Propor normas e padrões para o desenvolvimento de sistemas e rotinas de produção;

- Conceder assistência técnica a técnicos e usuários de processamento de dados;

- Participar da estruturação e execução de cursos, palestras e demais atividades de treinamento em informática;

- Criar e recuperar máquinas e/ou senhas nos diversos ambientes computacionais;

- Diagnosticar, testar, instalar e ajustar equipamentos de informática;

- Acompanhar orçamentos e serviços de manutenção realizados por terceiros;

- Digitar textos e dados em microcomputadores e terminais de grande porte;

- Efetuar cálculos e projeções, através de planilhas eletrônicas de dados e software diversos;

- Executar outras atividades correlatas à função.

Função: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho:

- Controlar estoque de medicamentos, materiais e instrumentos necessários a prestação de serviços de enfermagem;

- Realizar exames para avaliar acuidade visual, capacidade pulmonar e física;

- Preencher formulários de exames médicos;

- Esterilizar materiais e instrumentos médicos;

- Manter conservada e limpa as instalações da área médica;

- Acompanhar as inspeções sanitárias em áreas da Empresa;

- Organizar os arquivos da área médica;

- Aplicar vacinas, injeções e soros;

- Realizar curativos e controlar sinais vitais de pacientes;

- Datilografar e digitar textos diversos em máquina elétrica ou manual, microcomputador e terminal de grande porte;

- Executar outras atividades correlatas à função.

Função: Programador de Computador:

- Analisar, definir e codificar solução lógica do programa em linguagem computacional;

- Realizar manutenção corretiva e/ou evolutiva em programas de média/alta complexidade;

- Participar da elaboração de modelos funcionais de dados, de construção e de fluxos computacionais;

- Elaborar manuais, instruções de operação e descrição dos serviços e outros informes necessários sobre programas;

- Executar outras atividades correlatas à função.

Função: Técnico em Contabilidade:

- Realizar lançamentos contábeis diversos e conciliação bancária;

- Fornecer dados para alimentação do sistema computadorizado;

- Acompanhar os trabalhos de reconhecimento, cadastramento e avaliação de imóveis e benfeitorias;

- Efetuar classificação contábil de despesas e receitas;

- Acompanhar a evolução e alteração da legislação;

- Efetuar levantamento de custo de obras;

- Analisar o módulo correção monetária, depreciação e amortização e remuneração das imobilizações;

- Preparar termos de abertura e encerramento de livros fiscais;

- Analisar e conferir documentos a serem contabilizados nos aspectos legais, fiscais e contábeis;

- Participar da abertura de balancetes;

- Conciliar contas de tributos e dos encargos trabalhistas diversos;

- Conferir processos de obrigações, aviso de débito e crédito;

- Preparar relatório de natureza contábil;

- Emitir parecer sobre fato contábil;

- Participar da elaboração da declaração de Imposto de Renda da Empresa;

- Executar outras atividades correlatas à função.

CARGO: ASSISTENTE TÉCNICO DE ENGENHARIA I

Função: Eletricista de Linha de Transmissão:

- Executar serviços de construção e manutenção preventiva, corretiva e/ou de emergência em linhas, ramais e barramentos de usinas e subestações;

- Executar a limpeza de faixas de servidão e estradas de acesso, obras de arte, podas e derrubadas de árvores, instalações e reparos de porteiras, colchetes e cercas;

- Executar serviços de proteção ao solo, tais como: desvio de água, contensão de erosão, construção de muros de arrimo e extinção de formigueiros;

- Efetuar ensaios de resistividade do solo e resistência ôhmica de estrutura metálica;

- Executar inspeção programada ou de emergência terrestre e aérea em linhas de transmissão, verificando a necessidade de reparos, observando o estado geral da faixa de servidão;

- Identificar e providenciar materiais adequados para realização das manutenções nas linhas de transmissão;

- Executar a manutenção em linhas de transmissão energizadas e desenergizadas, envolvendo: retirada e instalação de barramentos, aterramentos móveis, troca de conectores, abertura e fechamento de jumper;

- Efetuar o controle de estoque de material do setor, a fim de registrar entrada e saída de material;

- Efetuar o comissionamento de linha de transmissão, fiscalizando o estado de determinados equipamentos, visando seguir normas do manual de comissionamento;

- Executar e realizar emendas de contrapeso nas estruturas de linhas de transmissão, aterramento e seccionamento de cercas de fazendas que cruzam as linhas, visando a segurança do local;

- Elaborar relatórios sobre resultados das inspeções efetuadas;

- Dirigir veículos da Empresa para transporte de equipes, equipamentos e materiais de trabalho;

- Preparar o material adequado para os diversos tipos de serviços programados, retirando bastões e varas de manobras, efetuando sua limpeza, verificando condições de limitações mecânicas e elétricas das ferramentas a serem utilizadas, conforme as tabelas e normas de utilização;

- Fiscalizar os serviços de roço em linhas de transmissão, observando altura dos mesmos de acordo com limite estabelecido, com a finalidade de preservar a segurança do sistema;

- Efetuar controle de estoque de material do setor, preenchendo formulário próprio, a fim de registrar entrada e saída de material;

- Numerar e identificar estruturas;

- Pintar e eliminar ferrugens;

- Prestar apoio às demais equipes da Empresa no que diz respeito a serviços que exijam habilidades e conhecimentos de construção e manutenção de LTs desenergizadas;

- Recuperar bastões e outros materiais de fibra de vidro, fixando-os, aplicando silicone, verniz de brilho e restaurador de rupturas, objetivando deixar estes materiais em perfeito estado para segurança dos usuários;

- Fazer medição de áreas desmatadas em faixas de linhas de transmissão, atuando como fiscal;

- Efetuar testes de arrancamentos em "estais" das estruturas, utilizando termômetro de tensão, com o objetivo de dar esforço no caso de sedimentos e fiscalizar o retensionamento;

- Zelar pela conservação, controle, armazenamento e limitações elétricas e mecânicas dos equipamentos e materiais e a utilização adequada dos veículos de transporte de pessoas e materiais utilizados;

- Executar outras atividades correlatas à função.

CARGO: TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA I

Função: Operador de COD:

- Realizar inspeções de campo periodicamente para reconhecimento de instalações, das condições operacionais e das dificuldades enfrentadas pelos plantonistas quando da execução de manobras no sistema;

- Avaliar as informações recebidas dos plantões de emergência, analisando e determinando providências para a correção dos defeitos ou anomalias do sistema;

- Elaborar programas para manobras de emergência, mediante análise de diagramas unifilares e comandar sua execução através das equipes de plantão;

- Participar junto com as equipes de plantão das manobras programadas no sistema de distribuição;

- Participar junto com as equipes de manutenção da abertura ou fechamento de chaves, para liberação de ramais de AT ou de circuitos de BT (trafos);

- Analisar os serviços de medidas elétricas do sistema de distribuição, bem como elaborar novos estudos e tratativa de métodos, visando sua otimização;

- Providenciar a manutenção e recuperação de equipamentos utilizados na rede de distribuição, de iluminação pública, bem como testes em equipamentos de obras incorporadas;

- Elaborar e compatibilizar laudos técnicos de serviços executados por terceiros;

- Efetuar aferição dos instrumentos de medição utilizados em rede;

- Acompanhar testes e ensaios laboratoriais em equipamentos e materiais utilizados em redes de distribuição;

- Estabelecer a programação diária ou semanal, fiscalizando a qualidade dos serviços;

- Participar das programações destacando a data, tempo de duração, endereço e o responsável pela compatibilização do fornecimento de energia entre consumidores especiais;

- Promover reuniões semanais entre as áreas operacionais da distribuição, a fim de traçar os planos ideais para os desligamentos de alta e baixa tensões;

- Estabelecer planos de manutenção preventiva a curto, médio e longo prazo, para o sistema de distribuição;

- Acompanhar toda e qualquer modificação ocorrida no sistema elétrico, dentro de sua competência;

- Elaborar e analisar relatórios diários de ocorrências do centro de operação de distribuição relativas às ocorrências do turno;

- Acompanhar a execução dos serviços de manutenção preventiva e corretiva, reforma, construção e extensão de linhas e redes de distribuição desenergizadas;

- Acompanhar a instalação de equipamentos e instrumentos de maior complexidade sob orientação e coordenação de técnicos e engenheiros;

- Executar outras atividades correlatas à função.

Função: Topógrafo:

- Analisar mapas, plantas, registros e especificações, estudando/as e calculando as medições a serem efetuadas para preparar esquemas de levantamentos topográficos, planimétricos e planialtimétricos;

- Analisar e selecionar os métodos de execução de levantamentos topográficos de áreas para locação e construção de obras;

- Acompanhar os serviços de levantamentos topográficos, altimértricos, planialtimétricos, nivelamentos geométricos, taqueométricos e outros;

- Descrever perfis de áreas e terrenos, acompanhar e fiscalizar os serviços executados;

- Fiscalizar a realização de levantamentos topográficos e aerofotogramé