UFAM - Universidade Federal do Amazonas (Interior) - AM

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO AMAZONAS

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS

GABINETE DO REITOR

EDITAL Nº 011, DE 09 DE MAIO DE 2008

Notícia Relacionada: UFAM - abre 183 vagas para Capital e Interior

A Fundação Universidade do Amazonas torna público, para conhecimento dos interessados, que ao abrigo da previsão contida no inciso II, do art. 37, da Constituição Federal e observância da legislação complementar aplicável à espécie, realizará concurso público para o preenchimento de cargos vagos do Quadro de Servidores Técnico-Administrativos em Educação, com lotação nos Instituto Natureza e Cultura de Benjamin Constant, Instituto Saúde e Biotecnologia de Coari, Instituto Agricultura e Ambiente de Humaitá, Instituto Ciências Exatas e Tecnologias de Itacoatiara e Instituto Ciências Sociais, Educação e Zootecnia de Parintins, conforme autorização expressa na Portaria MP 450, de dezembro de 2007 e Portaria MEC Nº 1.264, de 27/12/2007, publicada no DOU de 11/1/2008, que distribui os cargos para provimento, com base no art. 2º do Decreto nº 4.175, de 27/3/2002.

1. Das Disposições Preliminares

1.1 O Concurso visa ao provimento de cargos vagos, definidos no item 1.2.

1.2 Taxa de inscrição, código para inscrição, cargos, vagas e requisitos: ver quadro a seguir:

NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO D (MÉDIO) INSTITUTO NATUREZA E CULTURA DE BENJAMIN CONSTANT

Taxa de Inscrição: R$ 29,80 (vinte e nove reais e oitenta centavos)
Código	Cargo	Vagas	Requisito
01	Técnico de Laboratório-Área Antropologia	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo
02	Técnico de Laboratório-Área Biologia Celular e Embriologia	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
03	Técnico de Laboratório-Área Microbiologia, Parasitologia e Micologia	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
04	Técnico de Laboratório-Área Zoologia, Botânica e Genética	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
05	Técnico de Laboratório-Área Física	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo
06	Técnico em Agropecuária	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio Completo + Curso Técnico na Área Registro no Conselho Competente

NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E (SUPERIOR) INSTITUTO NATUREZA E CULTURA DE BENJAMIN CONSTANT

Taxa de Inscrição: R$ 35,60 (trinta e cinco reais e sessenta centavos)
Código	Cargo	Vagas	Requisito
07	Assistente Social	02	Curso Superior em Serviço Social Registro no Conselho Competente
08	Arquiteto/Urbanista	01	Curso Superior em Arquitetura Registro no Conselho Competente
09	Bibliotecário/Documentalista	01	Curso Superior em Biblioteconomia Registro no Conselho Competente
10	Psicólogo	01	Curso Superior em Psicologia Registro no Conselho Competente

NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO D (MÉDIO) INSTITUTO SAÚDE E BIOTECNOLOGIA DE COARI

Taxa de Inscrição: R$ 29,80 (vinte e nove reais e oitenta centavos)
Código	Cargo	Vagas	Requisito
11	Assistente em Administração	02	Ensino Médio Completo ou Médio Profissionalizante
12	Técnico de Laboratório-Área Biologia Celular e Embriologia	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
13	Técnico de Laboratório-Área Microbiologia, Parasitologia e Micologia	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
14	Técnico de Laboratório-Área Zoologia, Botânica e Genética	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
15	Técnico de Laboratório-Área Biologia Molecular	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
16	Técnico de Laboratório-Área Fisiologia Humana	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
17	Técnico de Laboratório-Área Biotecnologia	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
18	Técnico de Laboratório-Área Física	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo
19	Técnico de Laboratório-Área Química	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
20	Técnico de Laboratório-Área Nutrição	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
21	Técnico em Contabilidade	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área Registro no Conselho Competente
22	Técnico em Agropecuária	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área Registro no Conselho Competente
23	Técnico de Tecnologia da Informação	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em sistemas computacionais

NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E (SUPERIOR) INSTITUTO SAÚDE E BIOTECNOLOGIA DE COARI

Taxa de Inscrição: R$ 35,60 (trinta e cinco reais e sessenta centavos)
Código	Cargo	Vagas	Requisito
24	Assistente Social	01	Curso Superior em Serviço Social Registro no Conselho Competente
25	Arquiteto/Urbanista	01	Curso Superior em Arquitetura Registro no Conselho Competente
26	Bibliotecário/Documentalista	01	Curso Superior em Biblioteconomia Registro no Conselho Competente
27	Psicólogo	01	Curso Superior em Psicologia Registro no Conselho Competente
28	Secretário Executivo	01	Curso Superior em Letras ou Secretário Executivo Bilíngüe

NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO D (MÉDIO) INSTITUTO AGRICULTURA E AMBIENTE DE HUMAITÁ

Taxa de Inscrição: R$ 29,80 (vinte e nove reais e oitenta centavos)
Código	Cargo	Vagas	Requisito
29	Técnico em Contabilidade	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área Registro no Conselho Competente
30	Técnico em Agropecuária	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área Registro no Conselho Competente
31	Técnico de Laboratório-Área Física	02	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo
32	Técnico de Laboratório-Área Saneamento	02	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
33	Técnico de Laboratório-Área Química	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
34	Técnico de Laboratório-Área Agronomia	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
35	Técnico de Tecnologia da Informação	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em sistemas computacionais

NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E (SUPERIOR) INSTITUTO AGRICULTURA E AMBIENTE DE HUMAITÁ

Taxa de Inscrição: R$ 35,60 (trinta e cinco reais e sessenta centavos)
Código	Cargo	Vagas	Requisito
36	Assistente Social	01	Curso Superior em Serviço Social Registro no Conselho Competente
37	Arquiteto/Urbanista	01	Curso Superior em Arquitetura Registro no Conselho Competente
38	Bibliotecário/Documentalista	01	Curso Superior em Biblioteconomia Registro no Conselho Competente
39	Fisioterapeuta	01	Curso Superior em Fisioterapia Registro no Conselho Competente
40	Historiador	01	Curso Superior em História
41	Programador Visual	01	Curso Superior em Comunicação Visual ou Comunicação Social com habilitação em Publicidade ou Desenho Industrial com habilitação em Programação Visual

NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO D (MÉDIO) INSTITUTO CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIAS DE ITACOATIARA

Taxa de Inscrição: R$ 29,80 (vinte e nove reais e oitenta centavos)
Código	Cargo	Vagas	Requisito
42	Técnico em Laboratório-Área Farmácia	03	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
43	Técnico de Laboratório-Área Engenharia de Produção	02	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
44	Técnico de Laboratório-Área Química Industrial	02	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
45	Técnico de Tecnologia da Informação	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico de Eletrônica com ênfase em sistemas computacionais

NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E (SUPERIOR) INSTITUTO CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIAS DE ITACOATIARA

Taxa de Inscrição: R$ 35,60 (trinta e cinco reais e sessenta centavos)
Código	Cargo	Vagas	Requisito
46	Assistente Social	01	Curso Superior em Serviço Social Registro no Conselho Competente
47	Arquiteto/Urbanista	01	Curso Superior em Arquitetura Registro no Conselho Competente
48	Fisioterapeuta	01	Curso Superior em Fisioterapia Registro no Conselho Competente
49	Psicólogo	01	Curso Superior em Psicologia Registro no Conselho Competente

NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO D (MÉDIO) INSTITUTO CIÊNCIAS SOCIAIS, EDUCAÇÃO E ZOOTECNIA DE PARINTINS

Taxa de Inscrição: R$ 29,80 (vinte e nove reais e oitenta centavos)
Código	Cargo	Vagas	Requisito
50	Técnico de Laboratório-Área Anatomia e Histologia Animal	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
51	Técnico de Laboratório-Área Zoologia e Botânica	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
52	Técnico de Laboratório-Área Química e Bioquímica	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
53	Técnico de Laboratório-Área Cineantropometria	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo
54	Técnico de Laboratório-Área TV	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
55	Técnico de Laboratório-Área Anatomia e Fisiologia Humana	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico na Área
56	Técnico de Tecnologia da Informação	01	Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em sistemas computacionais

NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E (SUPERIOR) INSTITUTO CIÊNCIAS SOCIAIS, EDUCAÇÃO E ZOOTECNIA DE PARINTINS

Taxa de Inscrição: R$ 35,60 (trinta e cinco reais e sessenta centavos)
Código	Cargo	Vagas	Requisito
57	Assistente Social	01	Curso Superior em Serviço Social Registro no Conselho Competente
58	Auditor	01	Curso Superior em Administração, Economia, Direito ou Ciências Contábeis
59	Arquiteto/Urbanista	01	Curso Superior em Arquitetura Registro no Conselho Competente
60	Nutricionista	01	Curso Superior em Nutrição Registro no Conselho Competente

1.3 - A jornada de trabalho dos cargos relacionados neste edital será de 40 (quarenta) horas semanais.

1.4 - Os candidatos habilitados serão lotados no Instituto Natureza e Cultura - Benjamin Constant, Instituto Saúde e Biotecnologia - Coari, Instituto Agricultura e Ambiente - Humaitá, Instituto Ciências Exatas e Tecnologia - Itacoatiara e Instituto Ciências Sociais, Educação e Zootecnia - Parintins, conforme quadros expressos no item 1.2.

1.5 - Para este concurso todas as provas acontecerão nas Cidades para onde estão sendo destinadas às vagas.

2. Do Vencimento Básico Inicial dos Cargos

2.1 - Para os cargos de Nível de Classificação D (Médio): R$ 1.193,22 (um mil cento e noventa e três reais e vinte e dois centavos) + mais vale transporte, vale alimentação e auxílio creche, se tiver dependente legal até a idade de seis anos.

2.2 - Para os cargos de Nível de Classificação E (Superior): R$ 1.424,03 (um mil quatrocentos e vinte e quatro reais e três centavos) + mais vale transporte, vale alimentação e auxílio creche, se tiver dependente legal até a idade de seis anos.

3. Das Inscrições

3.1 - Período: 19/05/2008 a 30/05/2008

3.2 - As inscrições serão efetuadas via internet pela página eletrônica (www.comvest.ufam.edu.br).

3.3 - Para se inscrever o candidato deverá, no período de 19/05/2008 a 30/05/2008, preencher a ficha de inscrição via internet, emitir o boleto bancário e efetuar o pagamento, referente ao cargo pretendido, conforme valor estabelecido no subitem 1.2 deste Edital, em favor da Universidade Federal do Amazonas, através da Guia de Recolhimento da União - GRU, CÓDIGO 28883-7, pagável em qualquer agência bancária nacional.

3.4 - O Cartão de Confirmação de Inscrição - CCI estará disponível para o candidato na página eletrônica da COMVEST (www.comvest.ufam.edu.br) a partir de 06/06/2008.

3.5 - O preenchimento da Ficha de Inscrição é de inteira responsabilidade do candidato, que pode alterar os dados, exclusivamente, antes de efetuar o pagamento.

3.6 - O candidato portador de necessidades educacionais especiais deverá, no ato da inscrição, indicar no formulário de inscrição via internet que é portador de necessidades especiais, ficando na responsabilidade de solicitar por escrito junto à COMVEST, os meios necessários à realização de sua prova.

3.7 - O atendimento diferenciado solicitado obedecerá a critérios de viabilidade e de razoabilidade;

3.8 - O candidato portador de deficiência participará do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo, à avaliação, ao horário e à nota mínima exigida.

3.9 - A inscrição no concurso implica a aceitação irrestrita às normas contidas neste Edital, não cabendo ao candidato qualquer recurso sobre as mesmas.

3.10 - Não haverá, em qualquer hipótese, devolução do valor referente á taxa de inscrição.

3.11- Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto deverá ser pago antecipadamente.

3.12 - As inscrições efetuadas somente serão confirmadas após a comprovação do pagamento do valor da inscrição.

3.13 - As inscrições que tiverem seus pagamentos efetuados após 30/05/2008, não serão aceitas sob qualquer alegação.

3.14 - O candidato inscrito não deverá enviar cópia de documentos, sendo de sua exclusiva responsabilidade às informações expressas no formulário de inscrição, sob as penas da lei.

3.15 - A COMVEST/Universidade Federal do Amazonas não se responsabilizará por inscrições não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

3.16 - O descumprimento das instruções para efetivação da inscrição implicará a não efetivação da inscrição.

3.17 - Ao inscrever-se o candidato deverá indicar no Requerimento de Inscrição, o Código do cargo para o qual pretende concorrer, conforme quadros constantes no item 1.2 do presente Edital. Caso deixe de indicar o código do cargo pretendido, terá sua inscrição cancelada.

3.18 - O candidato só poderá se inscrever em um único cargo. Em caso de efetivar (pagar) mais de uma inscrição terá como válida a última, ficando as demais canceladas para todos os fins, sem prévia comunicação.

3.19 - As informações prestadas no Requerimento de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a Universidade Federal do Amazonas o direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverídicos ou falsos.

3.20 - Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da inscrição seja qual for o motivo alegado.

3.21- A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

4 - Das Atribuições dos Cargos

CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO D (MÉDIO)

Assistente em Administração

Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, material e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; preparar minutas de contratos e convênios, executar serviços ares de escritório. Secretariar reuniões e outros eventos. Redigir documentos utilizando redação oficial. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Técnico de Laboratório-Área Antropologia

Montar experimentos das aulas práticas. Manter o laboratório organizado. Rotular e organizar os equipamentos. Auxiliar o professor nas experiências. Guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais e do local de trabalho. Acompanhar as saídas de campo. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade.

Técnico de Laboratório-Área Biologia Celular e Embriologia

Execução de trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação. Preparo e manipulação, registro e controle, tratamento, descarte e armazenamento de materiais, reagentes e equipamentos de laboratório, visando à segurança ambiental dos trabalhos. Guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais e do local de trabalho. Organização geral do laboratório. Envio e recebimento de documentos. Assessorar o professor nas atividades de ensino, pesquisa e extensão, preparando os materiais e os equipamentos necessários para aulas e acompanhamento das aulas práticas laboratoriais. Manter-se atualizado quanto às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação, segundo as necessidades do setor. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade.

Técnico de Laboratório-Área Microbiologia, Parasitologia e Micologia

Fazer coleta de amostra de dados em laboratórios. Elaborar análises de materiais e substancias utilizando métodos específicos. Efetuar registros de analises realizadas. Auxiliar de na elaboração de relatórios técnicos e na computação de dados estatísticos reunindo resultados e informações. Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação. Guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais e do local de trabalho. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade.

Técnico de Laboratório-Área Zoologia, Botânica e Genética

Confeccionar soluções; Coletar amostras e dados em laboratório ou em atividades de campo; Extrair DNA; Analisar DNA por eletroforese em gel; Confeccionar reações de PCR e de seqüenciamento automático de DNA; Analisar DNA por programas de bioinformática; Executar as tarefas dentro dos padrões de Biossegurança; Auxiliar nos trabalhos de pesquisa, ensino e extensão, desenvolvidos pelo laboratório; Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos e na computação dos dados obtidos pelas atividades desenvolvidas; Zelar pela limpeza e conservação das vidrarias, bancadas e equipamentos em geral do laboratório de pesquisa e didáticos; Controlar estoque de material de consumo do laboratório; Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade.

Técnico de Laboratório-Área Fisiologia Humana

Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a experimentação fisiológica e suas aplicações as áreas afins especialmente, bioquímica e farmacologia. Lavagem e esterilização de vidrarias e demais materiais laboratoriais. Preparo de práticas da disciplina. Guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais e do local de trabalho. Organização e controle de almoxarifado. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade

Técnico de Laboratório-Área Biologia Molecular

Elaboração de soluções, reagentes e meios de cultivo de microrganismos. Esterilização de soluções, meios de cultura e outros. Lavagem e esterilização de vidrarias e demais materiais laboratoriais. Preparo de práticas da disciplina Biologia Molecular ou afim. Extração de DNA. Análise de DNA por eletrolise e espectrometria. Guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais e do local de trabalho. Organização e controle de almoxarifado. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade

Técnico de Laboratório-Área Química

Realizar tarefas de caráter técnico, relativas a análises químicas e físico-químicas; Padronização e controle de qualidade; Operação e manutenção de equipamentos e instalações de laboratórios. Lavagem e esterilização de vidrarias e demais materiais laboratoriais. Preparo de práticas da disciplina. Organização e controle de almoxarifado. Guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais e do local de trabalho. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade.

Técnico de Laboratório-Área Biotecnologia

Elaboração de soluções e meios de cultivo de microrganismos. Esterilização de soluções, meios de cultura e outros. Lavagem e esterilização de vidrarias e demais materiais laboratoriais. Preparo de práticas das disciplinas do curso de Biotecnologia. Guarda e conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais e do local de trabalho. Organização e controle de almoxarifado. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade

Técnico de Laboratório-Área Nutrição

Planejar e controlar às atividades técnico e administrativas do laboratório de Nutrição; Assessor e participar tecnicamente com docentes e discentes em aulas e trabalhos práticos; Conhecer e manusear equipamentos e utensílios, inclusive vidrarias; Controlar os cuidados dietéticos e higiênico-sanitários do laboratório; Participar e colaborar da organização e manutenção do laboratório; Participar e colaborar do pré-preparo e preparo de alimentos; Elaborar Manual de Boas Práticas do Laboratório de Nutrição; Conhecer e efetuar cálculo nutricional; Desenvolver receitas e outras atividades técnicas de acordo com a necessidade do curso; Desenvolver material de apoio para as aulas e trabalhos práticos; Efetuar o controle periódico dos trabalhos executados;

Técnico de Laboratório-Área Saneamento

Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Técnico de Laboratório-Área Agronomia Desenvolver atividades de laboratórios com sementes de ervas daninhas e entomologia e anatomia e fisiologia animal. Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais e do local de trabalho Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade

Técnico de Laboratório-Área Farmácia

Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Lavagem e esterilização de vidrarias e demais materiais laboratoriais. Preparo de práticas da disciplina. Organização e controle de almoxarifado. Guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais e do local de trabalho. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade.

Técnico de Laboratório-Área Engenharia da Produção

Controlar a produção, definir custo de produção, estabelecer parâmetros de controle, monitorar fluxo de produção, coletar dados da produção, propor melhorias no processo de produção, reduzir tempos e métodos. Auxiliar os professores: no desenvolvimento de projetos de sistemas de produção; na coordenação do processamento dos produtos; na coordenação das compras e armazenamento de materiais; na execução dos trabalhos e o cumprimento dos prazos; na análise do mercado, calculando a demanda e melhoria da produtividade; na definição das máquinas e equipamentos a serem utilizados nos processos de fabricação; e no planejamento econômico e definição das metas de produção. Atuar no desenvolvimento de atividades técnico-científicas e administrativas na área de Engenharia de Produção, intervindo nos processos de produção industrial, contribuindo na melhoria da produtividade e da qualidade das empresas em geral, considerando seus aspectos políticos, econômicos, sociais, ambientais e culturais, com visão ética e humanística.

Técnico de Laboratório-Área Química Industrial

Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Lavagem e esterilização de vidrarias e demais materiais laboratoriais. Preparo de práticas da disciplina. Organização e controle de almoxarifado. Guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais e do local de trabalho. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Técnico de Laboratório-Área Anatomia e Histologia Animal

Acompanhar as atividades docentes de aulas teóricas e práticas; verificação de equipamentos de histologia; conhecimento e aplicação das técnicas histológicas; conhecimento e aplicação das normas de laboratório de histologia, anatomia, parasitologia, higiene veterinária, microbiologia zootécnica; Aplicação dos métodos parasitológicos; aplicação dos conhecimentos de tecidos ósseos, muscular, nervoso, cartilaginoso, epitelial, sangue e fluidos corporais, adiposo.

Técnico de Laboratório-Área Zoologia e Botânica

Acompanhar as atividades de preparação e condução das aulas práticas; verificação de equipamentos ópticos; ter conhecimento e auxiliar na aplicação das normas de funcionamento de laboratórios; Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Lavagem e esterilização de vidrarias e demais materiais laboratoriais. Preparo de práticas da disciplina. Organização e controle de almoxarifado. Guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais e do local de trabalho. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Técnico de Laboratório-Área Química e Bioquímica

Preparar soluções; Montar equipamentos e preparar as soluções para as aulas práticas; Auxiliar nas aulas práticas; Aferir e utilizar equipamentos eletrônicos; Organizar reagentes; Descartar substâncias que são tóxicas para o ambiente em recipiente adequado. Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, através de métodos específicos. Lavagem e esterilização de vidrarias e demais materiais laboratoriais. Preparo de práticas da disciplina. Organização e controle de almoxarifado. Guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais e do local de trabalho. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Técnico de Laboratório-Área Cineantropometria

Realizar a montagem e acompanhar as aulas práticas das disciplinas cinesiologia, biomecânica, primeiros socorros; proceder à mensuração e avaliação de diferentes aspectos do homem em movimento; Realizar de Protocolos; Dominar e aplicar a convenção e demarcação de pontos anatômicos; Dominar e aplicar técnicas e padronizações cineantropométricas; Auxiliar e realizar estimativa da massa corporal "ideal"; Dominar e saber utilizar equipamentos e materiais (diferentes equipamentos e materiais e suas possibilidade de utilização na ação pedagógica e técnico científica com as manifestações de Atividade Física/Movimento Humano); saber verificar o estado de nutrição (eutrofia) a partir do peso e da estatura; saber verificar o alterações do estado de nutrição: obesidade e desnutrição. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Técnico de Laboratório-Área TV

Auxiliar no processo de criação, produção, edição e veiculação de programas televisivos. Atuar na seleção musical, montagem de filmes, videotape, trilhas, vinhetas, e aplicação de efeitos especiais. Colabora na investigação e utilização de novas tecnologias relacionadas à linguagem, tratamento acústico e de imagem, luminosidade e animação. Opera equipamentos analógicos e digitais de estúdio de gravação. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade.

Técnico de Laboratório-Área Anatomia e Fisiologia Humana

Auxiliar na montagem e acompanhamento de aulas práticas das disciplinas anatomia, fisiologia e fisiologia do exercício. Conhecer o histórico, a definição e as divisões da anatomia. Compreender as regras de nomenclatura anatômica. Identificar os planos e eixos que delimitam o corpo humano. Identificar e relacionar as estruturas anatômicas com suas respectivas funções, bem como conhecer suas aplicabilidades. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade.

Técnico em Agropecuária

Prestar assistência e consultoria técnicas, orientando diretamente produtores sobre produção agropecuária, comercialização e procedimentos de biosseguridade; executar projetos agropecuários em suas diversas etapas; planejar atividades agropecuárias; promover organização, extensão e capacitação rural; fiscalizar produção agropecuária; desenvolver tecnologias adaptadas à produção agropecuária. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Técnico em Contabilidade

Identificar documentos e informações, atender à fiscalização; executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos. Executar a contabilidade: desenvolver plano de contas; efetuar lançamentos contábeis; fazer balancetes de verificação; conciliação de contas; analisar contas patrimoniais; atender a obrigações fiscais acessórias; assessorar auditoria. Realizar controle patrimonial: controlar a entrada de ativos imobilizados; depreciar bens; reavaliar bens; corrigir bens; calcular juros sobre patrimônio em formação; amortizar os gastos e custos incorridos; proceder à equivalência patrimonial: dar baixa ao ativo imobilizado; apurar o resultado da alienação; inventariar o patrimônio. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Técnico de Tecnologia da Informação

Desenvolver sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios ergonômicos de navegação, montagem da estrutura de banco de dados e codificação de programas; projetar, implantar e realizar manutenção de sistemas e aplicações; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programação e ferramentas de desenvolvimento. Instalar, configurar, analisar e operar os serviços e funções de sistemas operacionais das plataformas Windows e Linux; Instalar, configurar e manter redes de computadores de pequeno porte em Departamentos e Laboratórios de Informática e identificar meios físicos, dispositivos e padrões de comunicação, reconhecendo as implicações de suas utilização no ambiente de rede; Instalar, configurar e manter softwares aplicativos e utilitários; Instalar e manter periféricos e dispositivos de hardware externo e interno; Diagnosticar a origem de falhas no funcionamento de computadores, periféricos e softwares; Planejar e executar procedimentos periódicos de desinfecção (anti-vírus), cópia de segurança (backup) e orientar o usuário quanto à prevenção de problemas; Participar de reuniões de planejamento; Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E (SUPERIOR)

Arquiteto e Urbanista

Elaborar planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas, metodologias, analisando dados e informações; fiscalizar e executar obras e serviços, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econômicos, ambientais; prestar serviços de consultoria e assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de políticas de gestão. Elaborar metodologia, estudos preliminares e alternativas; pré-dimensionar o empreendimento proposto; compatibilizar projetos complementares; definir técnicas e materiais; elaborar planos diretores e setoriais, detalhamento técnico construtivo e orçamento do projeto; buscar aprovação do projeto junto aos órgãos competentes; registrar responsabilidade técnica (ART); elaborar manual do usuário. Fiscalizar obras e serviços. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Ordenar uso e ocupação do território: Analisa e sistematiza legislação existente; definir diretrizes para uso e ocupação do espaço; monitora o cumprimento da legislação urbanística. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Assistente Social

Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional como (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras); ensinar a otimização do uso de recursos; organizar e facilitar; assessorar na elaboração de programas e projetos sociais; organizar cursos, palestras, reuniões. Desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponíveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Ensinar a otimização do uso de recursos; organizar e facilitar; assessorar na elaboração de programas e projetos sociais; organizar cursos, palestras, reuniões. Planejar políticas sociais: Elaborar planos, programas e projetos específicos; delimitar o problema; definir público alvo, objetivos, metas e metodologia; formular propostas; estabelecer prioridades e critérios de atendimento; programar atividades. Realizar estudo sócio-econômico; pesquisar interesses da população, perfil dos usuários, características da área de atuação, informações in loco, entidades e instituições; realizar pesquisas bibliográficas e documentais; estudar viabilidade de projetos propostos; coletar, organizar, compilar, tabular e difundir dados.

Auditor

Realizar auditagem obedecendo a programas de auditoria previamente elaborada para identificar irregularidades. Acompanhar as execuções orçamentária, financeira e patrimonial. Observar o cumprimento das normas, regulamentos, planos, programas, projetos e custos para assegurar o perfeito desenvolvimento da instituição. Identificar os problemas existentes no cumprimento das normas de controle interno relativos às administrações orçamentária, financeira e patrimonial e de pessoal. Elaborar relatórios parciais e globais de auditagem realizadas, assinalando as eventuais falhas encontradas para fornecer subsídios necessários à tomada de decisão. Emitir parecer sobre matéria de natureza orçamentária, financeira e patrimonial e de pessoal que for submetido a exames, estudando e analisando processos para subsidiar decisão superior. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Realizar auditagem; acompanhar as execuções orçamentárias, financeiras, patrimoniais e de pessoal; emitir pareceres e elaborar relatórios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Bibliotecário/Documentalista

Disponibilizar informação; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difusão cultural; desenvolver ações educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Fisioterapeuta

Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia; habilitar pacientes; realizar diagnósticos específicos; analisar condições dos pacientes; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida. Assessoramento nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Historiador

Consultar as diversas fontes de informação sobre a época a ser estudada, pesquisando arquivos, bibliotecas, crônicas e publicações periódicas; estudar as obras de outros historiadores, para obter as informações necessárias à elaboração de seu trabalho. Selecionar os danos pertinentes ao trabalho a ser desenvolvido, examinando a sua autenticidade de valor relativo, para extrair conclusões e programar o trabalho. Narrar fatos passados e atuais e estabelecer certas possibilidades futuras, baseando-se em estudos e comparações entre acontecimentos passados e contemporâneos e na interpretação e reinterpretação pessoal desses acontecimentos para ampliar o âmbito de compreensão das realidades pregressas, atuais e futuras da humanidade. Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de dificuldade.

Nutricionista

Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de alimentação e nutrição; efetuar controle higiênicosanitário; participar de programas de educação nutricional; ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Práticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Programador Visual

Planejar serviços de pré-impressão gráfica; realizar programação visual gráfica e editorar textos e imagens; trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Psicólogo

Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades da área e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Secretário Executivo

Assessorar direções, gerenciando informações, auxiliando na execução de tarefas administrativas e em reuniões, marcando e cancelando compromissos; coordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspondências; atender usuários externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar serviços em idioma estrangeiro. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

5 - Dos Requisitos para Investidura nos Cargos

5.1 - O candidato aprovado no processo seletivo de que trata este Edital, deverá ser provido no cargo correspondente, obedecida a ordem de classificação, cumpridas as seguintes exigências:

a) ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;

b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972;

c) gozar dos direitos políticos;

d) estar quite com as obrigações eleitorais;

e) estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;

f) ter na data da nomeação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos e, ainda, não ter atingido 70 (setenta) anos;

g) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, mediante aprovação em inspeção médica a ser realizada pela Junta Médica da Fundação Universidade do Amazonas. Esta avaliação tem caráter eliminatório, sem possibilidade de recurso.

h) não ter sido nos últimos cinco anos, na forma da legislação vigente:

· responsável por atos que tenham sido julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Município, ou ainda, por Conselho de Contas de Município;

· punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo;

· condenado em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública, capitulada nos Títulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro, na Lei nº 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992;

i) apresentar no ato da posse a comprovação dos Requisitos exigidos para o cargo inscrito, definido no item 1.2 deste edital.

j) estar em situação regular junto ao respectivo órgão fiscalizador do exercício profissional, se for o caso;

k) apresentar outros documentos que se fizerem necessários, por ocasião da posse.

5.1.1 - A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos especificados neste subitem e daqueles que vierem a ser exigidos, de acordo com o estabelecido na letra k, acarretará impedimento ao ato da posse e a conseqüente eliminação do candidato no concurso público para todos os fins.

6 - Das Provas

6.1- CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO D (MÉDIO)

6.1.1 - Para o cargo de Assistente em Administração, o concurso terá duas etapas:

6.1.1.1 - A 1ª Etapa terá caráter eliminatório, sendo constituída de uma prova de Conhecimentos Gerais, valendo 90 (noventa) pontos, com 30 (trinta) questões de múltipla escolha, com cinco alternativas de respostas em cada questão, contendo apenas uma resposta correta. Esta prova terá 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa, valendo 4 (quatro) pontos cada uma, 10 (dez) questões de Noções de Informática, valendo 02 (dois) pontos cada uma e 05 (cinco) questões Matemática, valendo 02 (dois) pontos cada uma. Considerar-se-á aprovado o candidato que obtiver pontuação igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.

6.1.1.2 - A 2ª Etapa terá caráter classificatório, será composta da contagem de pontos a cada período de doze meses de experiência, devidamente comprovada.

6.1.1.3 - Será computado 1 (um) ponto para cada período de 12 (doze) meses de experiência devidamente comprovada.

6.1.1.4 - Para esta Etapa o candidato aprovado deverá apresentar a comprovação de sua experiência da seguinte forma:

· registro em Carteira de Trabalho;

· Declaração formal de Pessoa jurídica, em papel timbrado que contemple a assinatura do representante legal da declarante, devidamente reconhecida em cartório.

· Declaração de estágio na área administrativa, em documento devidamente comprovado pela pessoa jurídica emitente, que contemple a assinatura do representante legal da declarante, reconhecida em cartório.

6.1.1.5 - A comprovação formal da experiência deverá ser apresentada até as 17:00 horas do dia 26/6/2008 na COMVEST, situada a Av. General Rodrigo Otávio Jordão Ramos, 3000 - Campus Universitário - Setor Sul - Bloco L.

6.1.1.6 - Para os demais cargos, o concurso será constituído de uma única etapa, sendo Classificatória e Eliminatória.

6.1.1.7 - Para os cargos: Técnico de Laboratório Áreas: Antropologia, Biologia Celular e Embriologia; Microbiologia, Parasitologia e Micologia; Zoologia, Botânica e Genética; Física; Biologia Molecular, Fisiologia Humana; Biotecnologia; Química; Nutrição, Saneamento; Agronomia; Farmácia; Engenharia da Produção; Química Industrial; Anatomia e Histologia Animal; Zoologia e Botânica; Química e Bioquímica; Cineantropometria; TV; Anatomia e Fisiologia Humana - Os candidatos farão uma prova objetiva de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos do cargo, valendo 100 (cem) pontos, com 30 (trinta) questões de múltipla escolha, com cinco alternativas de respostas em cada questão, contendo apenas uma resposta correta. Esta prova terá 10 (dez) questões de Língua Portuguesa, valendo 4 (quatro) pontos cada uma, 10 (dez) questões de conhecimentos específicos do cargo, valendo 04 (quatro) pontos cada uma, 05 (cinco) questões Matemática, valendo 02 (dois) pontos cada uma e 05 (cinco) questões de Noções de Informática, valendo 02 (dois) pontos cada uma. Considerar-se-á habilitado o candidato que obtiver pontuação igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.

6.1.1.8 - Para os cargos: Técnico de Agropecuária, Técnico em Contabilidade e Técnico em Tecnologia da Informação - Os candidatos farão uma prova objetiva de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos do cargo, valendo 100 (cem) pontos, com 30 (trinta) questões de múltipla escolha, com cinco alternativas de respostas em cada questão, contendo apenas uma resposta correta. Esta prova terá 10 (dez) questões de Língua Portuguesa, valendo 4 (quatro) pontos cada uma, 10 (dez) questões de conhecimentos específicos do cargo, valendo 04 (quatro) pontos cada uma, 05 (cinco) questões Matemática, valendo 02 (dois) pontos cada uma e 05 (cinco) questões de Noções de Informática, valendo 02 (dois) pontos cada uma. Considerar-se-á habilitado o candidato que obtiver pontuação igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.

6.2 - CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E (SUPERIOR)

6.2.1 - Para os cargos: Assistente Social, Arquiteto Urbanista, Auditor, Bibliotecário/Documentalista, Fisioterapeuta, Historiador, Nutricionista, Programador Visual, Psicólogo e Secretário Executivo - Os candidatos farão uma prova objetiva de Conhecimentos Específicos do cargo que prestou inscrição, valendo 100 (cem) pontos, com 30 (trinta) questões de múltipla escolha, com cinco alternativas de respostas em cada questão, contendo apenas uma resposta correta.

6.2.2 - As provas de que trata o item 6.1 versarão sobre os tópicos para estudo que constam no item 8.

6.2.3 - As provas serão realizadas no dia 15/06/2008, no horário de 09:00h às 12:00h em local a ser informado no cartão de confirmação de inscrição - CCI.

6.3 - O resultado do Concurso será divulgado no dia 23/06/2008.

7 - DAS Condições de Realização das Provas

7.1 - Recomenda-se ao candidato comparecer ao local de prova com antecedência mínima de trinta minutos do horário fixado para o fechamento dos portões de acesso aos locais das provas, munido de caneta esferográfica (tinta azul ou preta) e do documento de identificação.

7.1.1 - Não será permitido o ingresso de candidatos, em hipótese alguma, no local designado, após o fechamento dos portões.

7.2 - Somente terá acesso à sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado e munido do original de seu documento oficial de identidade, não sendo aceitas cópias ou reproduções, ainda que autenticadas.

7.2.1 - Serão considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas: pelas Secretarias de Segurança Pública, pelo Corpo de Bombeiros Militares, pela Polícia Militar, pelo Ministério da Defesa (Exército, Marinha e Aeronáutica); pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc), passaporte (ainda válido), certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público e da Magistratura, carteira de trabalho, e carteira nacional de habilitação (modelo novo).

7.2.2 - Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitirem, com clareza, a identificação do candidato.

7.3 - Durante a realização de todas as provas, não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, manuais, impressos ou anotações e equipamentos eletrônicos de qualquer espécie.

7.4 - É vedado o ingresso de candidato em local de prova portando bip, telefone celular, relógios de grande porte, relógio calculadora, calculadora, walkman, agenda eletrônica, palm tops, notebooks, ou outros aparelhos eletrônicos que possam vir a caracterizar instrumento de fraude ou de indevida comunicação entre os concursandos e outrem. O candidato que não se adequar às vedações aqui fixadas será imediatamente eliminado do concurso.

7.5 - Somente será permitido preenchimento do Cartão-Resposta com caneta esferográfica de tinta preta, ou azul.

7.6 -Após ser identificado, nenhum candidato poderá retirar-se da sala de prova sem autorização e acompanhamento da fiscalização, inclusive para ir ao banheiro.

7.7 - Deve haver assinatura de, no mínimo 3 (três) candidatos e membro da equipe de fiscalização, em termo no qual atestem que o lacre não estava violado e que presenciaram seu rompimento, na presença dos demais candidatos.

7.8 - Os três últimos candidatos deverão permanecer na sala de prova e somente poderão sair juntos do recinto, após a aposição de suas respectivas assinaturas em Ata, a qual deverá referir-se às ocorrências em geral, ao rompimento do lacre e ao fechamento dos envelopes contendo as folhas de resposta, com o lacre correspondente.

7.9 - O envelope contendo as folhas de resposta entregues pelos candidatos, deverá ser lacrado e rubricado pelos candidatos mencionados no item acima.

7.10 - Será disponibilizado formulário próprio, em duas vias para que os candidatos veiculem solicitações de registro em Ata de fatos que considerem pertinentes, o qual deverá ser recebido pelo fiscal de sala, mediante entrega de recibo ao candidato. Ao término da prova, estas solicitações devem constar em Ata, com o registro de eventual divergência quanto a sua real ocorrência por parte daqueles que firmem a indigitada Ata.

7.11 - Será eliminado do concurso o candidato que desrespeitar membro da equipe de fiscalização, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranqüilidade necessárias à realização da prova.

7.12 - Não haverá segunda chamada para as provas.

7.13 - Em hipótese alguma, o candidato poderá prestar provas fora do local previamente estabelecido.

7.14 - Ao terminar a prova, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu Cartão-Resposta.

7.15 - Na correção do Cartão-Resposta será atribuída pontuação zero à questão com mais de uma opção assinalada, sem opção assinalada ou com rasura.

7.16 - Em hipótese alguma haverá substituição do Cartão-Resposta em virtude de erro do candidato.

7.17 - Os candidatos só poderão se retirar definitivamente do local de realização de provas após transcorridos noventa minutos de seu inicio, mediante entrega de seu caderno de prova e do Cartão-Resposta. O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, deverá assinar termo de Ocorrência declarando sua desistência do concurso público, o qual deverá ser assinado também pelo fiscal de sala e pelo coordenador responsável.

8 - dos tópicos para estudo

CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO D (MÉDIO)

a) COMUM PARA OS CARGOS:

Cargos: Assistente em Administração, Técnicos de Laboratório Áreas: Técnico de Laboratório Áreas: Antropologia, Biologia Celular e Embriologia; Microbiologia, Parasitologia e Micologia; Zoologia, Botânica e Genética; Física; Biologia Molecular, Fisiologia Humana; Biotecnologia; Química; Nutrição, Saneamento; Agronomia; Farmácia; Engenharia da Produção; Química Industrial; Anatomia e Histologia Animal; Zoologia e Botânica; Química e Bioquímica; Cineantropometria; TV; Anatomia e Fisiologia Humana; Técnico de Agropecuária; Técnico em Contabilidade e Técnico de Tecnologia da Informação.

Matemática: Valor Numérico; Razão; Proporção; Grandezas proporcionais; Média Aritmética; Média Ponderada; Regra de três simples e composta, direta e inversa; Percentagem.

Informática: Sistema operacional Windows; Word; Excel; conceitos e serviços relacionados à Internet e a correio eletrônico; Internet Explorer e Outlook Express.

b) EM RAZÃO DO CARGO:

Cargo: Assistente em Administração

Língua Portuguesa: Fonologia: Generalidades, Fonemas e letras; Ortografia; Acentuação grafia; Emprego do hífem na prefixação. Morfologia: Substantivo; Adjetivo; Pronomes; Numerais; Verbos (conjugação, tempos simples e compostos); Advérbios; Preposições; Conjunções; Formação das palavras. Sintaxe: Termos essenciais, acessórios e integrantes da oração; Estrutura do período; Período simples, Período composto; Regência nominal e verbal; Concordância nominal e verbal. Matemática: Valor Numérico; Razão; Proporção; Grandezas proporcionais; Média Aritmética; Média Ponderada; Regra de três simples e composta, direta e inversa; Percentagem. Informática: Sistema operacional Windows; Word; Excel; conceitos e serviços relacionados à Internet e a correio eletrônico; Internet Explorer e Outlook Express.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Antropologia

Noções conceituais de Antropologia Indígena e Antropologia Social. Noções conceituais de Geografia Cartográfica.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área de Física

Leis de Newton. Associações de componentes eletrônicos. Peso, medidas e unidades. Calorímetros escalas termométricas. Espelhos. Medidas de tempo (uso de cronômetro), Medidas de distância (uso de régua, paquímetro e micrometro), Medidas de massa (uso de balança), Medidas elétricas (uso de multímetro),

Cargo: Técnico em Agropecuária Conhecimentos básicos sobre a estrutura da atividade agropecuária nas esferas local, regional e estadual; Preservação do meio ambiente: Técnicas e legislação inerentes à preservação e a recuperação do meio ambiente; Solos: textura, estrutura, composição, coleta de amostras, uso e conservação; Fertilidade:adubação em geral, tipos e classificação de fertilizantes e corretivos;Irrrigação e drenagem: Conhecimentos básicos de irrigação e drenagem;Fitotecnia: Conhecimentos básicos de fitotecnia: culturas industriais (guaraná, castanha, dendê, café, cana-de-açúcar, seringueira), grandes culturas anuais (arroz, feijão, soja e milho), olericultura (hortaliças folhosas e de fruto e culturas condimentares), fruticultura (abacaxi,manga, banana, maracujá), silvicultura e pastagens (formação e manejo de pastagens); Mecanização Agrícola: Conhecimentos básicos de mecanização agrícola: máquinas e implementos agrícolas; 8. Fitossanidade: Noções de fitossanidade: identificação das principais pragas e patógenos agrícolas, manejo de pragas, legislação específica e uso correto de grotóxicos;Zootecnia: Conhecimentos básicos sobre Zootecnia: bovinocultura, avicultura, ovinocultura, caprinocultura e piscicultura; Plantas Daninhas: Conceito, métodos de controle e uso de erbicidas.Noções sobre: sanidade animal, higiene e de segurança individual e coletiva, construções rurais, primeiros socorros, produção orgânica; 12. Manejo e utilização de dejetos animais na agronomia. 13. Conhecimentos básicos sobre: bromatologia, alimentos e alimentação e nutrição animal.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Biologia Celular e Embriologia

Limpeza de equipamentos, vidrarias e do espaço físico laboratorial. O microscópico óptico. Funcionamento, calibração, manutenção e descarte dos equipamentos e vidrarias. Segurança do trabalho no ambiente laboratorial. Utilização de vidrarias e reagentes. Preparo e rotulagem de soluções.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Microbiologia, Parasitologia e Micologia

Noções básicas de: Morfologia e citologia bacteriana, morfologia e citologia de vírus, morfologia de fungos filamentosos e leveduras, fisiologia de microrganismos. Técnicas de manipulação de microrganismos. Esterilização e desinfecção. Antibióticos e quimioterápicos. Microscopia de formas evolutivas de helmintos e protozoários. Técnicas de diagnóstico parasitológico. Técnica de diagnóstico micológico.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Zoologia, Botânica e Genética

Técnicas de preparo de Material para microscopia. Técnicas de coleta e conservação de material biológico. Meios de limpeza, Manuseio, Identificação e conservação de vidrarias em geral. Técnicas de Utilização de Equipamentos para análise de amostras em geral. Preparo de Soluções de Fixação, Tampões e Conservação de Material Biológico. Manutenção de laboratórios. Conhecimento de equipamentos utilizados em aulas de campo. Utilização de equipamentos específicos tais como: Micrótomo, Balanças Analíticas, pHâmetro, GPS , Autoclaves etc.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Fisiologia Humana

Princípios de bioética. Boas práticas de laboratório. Princípios de lavagem e esterilização de materiais. Princípio de descarte de resíduos. Princípios relativos ao manuseio de animais de laboratório. Técnicas de gravimetria, determinação de pH e preparo de soluções. Noções básicas de técnicas de anestesia e de dissecção de animais de laboratório. Noções básicas de perfusão de órgãos isolados e de preparações intactas utilizadas em ensaios biológicos. Noções básicas de experimentação eletrofisiológica em tecidos excitáveis. Noções básicas de fisiologia do sistema nervoso, do sistema cardiovascular - pulmonar - renal, das glândulas endócrinas do aparelho digestivo, do músculo estriado, do aparelho reprodutor e do metabolismo.

Cargo: Técnico de Tecnologia da Informação

Administração de redes cabeada e wi-fi; Administração de Sistemas Operacionais Windows e Linux; Hardware (instalação e configuração); Instalação e uso de Aplicativos Básicos e Utilitários; Conceitos relacionados aos serviços de Internet e correio eletrônico; Noções de ambientes de videoconferência; Inglês técnico.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Farmácia

Organização e comportamento laboratorial; Padronização e controle de qualidade; Titulometria: Neutralização, Neutralização em solventes não aquosos, Oxi-redução. Complexometria; Permanganimetria; Cálculos estequiométricos; Droga, fármaco e medicamento; Técnica de pulveirzação; Formas farmacêuticas; Soluções orais, xaropes e elixires; Suspensões orais, emulsões e géis.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Engenharia da Produção

Controle Estatístico de Processo. Sistema de Qualidade: ISO9000 e ISO14000. Automação Industrial. Custos Industriais

Estoques. Ergonomia e Segurança do Trabalho. Informática Básica

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Química Industrial

Equipamentos básicos de laboratórios, técnicas de pesagem e preparo de reagentes e soluções. Noções de segurança em Laboratórios: riscos e biológicos químicos. Resíduos e descartes de laboratórios. Noções de métodos instrumentais de análises: cromatografia e espectrometria de absorção atômica, infravermelho, ultravioleta e espectometria de massas. Técnicas básicas de laboratório: manuseio de bico de bunsen, trabalhos com tubos de vidro, filtração, destilação e aquecimento sob refluxo, secagem de substancias sólidas. Reações químicas: aspectos quantitativos.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Informática

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Anatomia/Histologia Animal

Composição dos Tecidos Animais: células, funções, estrutura e classificação. Métodos de dissecação e preservação de material biológico (ossos, músculos, vísceras, fluidos corporais). Procedimentos Operacionais padrões: O que são? Como devem ser organizados? Qual a função? Quais são os procedimentos pessoais indispensáveis em laboratório? O que são ISO? Identificar as diferenças entre coloração do material genético e de material extra núcleo. Identificar as possíveis alterações celulares provocadas por ações incorretas de procedimentos laboratoriais. Habilidade no uso de microscópios óptico e estereomicroscópios. Identificação parasitológica em animais com ênfase em ruminantes, suínos e aves. Identificação de células sanguíneas (monócito, neutrófilo, basófilo e linfócito), Identificação de microrganismos de interesse na zootecnia (bactéria, vírus e fungos). Manutenção e manipulação de equipamentos laboratoriais.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Nutrição

Alimentos naturais e industrializados: seleção aquisição, conservação e, formas de apresentação; Laboratório: normas e procedimentos - instrumentos, utensílios/ equipamentos; Pesos e medidas; equivalências; Pré-preparo e preparo dos alimentos: óleos e gorduras, açucares, doces; leite e produtos lácteos; ovos; carnes; vegetais: frutas e hortaliças: cereais; leguminosas; especiarias; Cálculo do valor nutritivo das preparações; Vírus das doenças intestinais.Grupos de fungos e bactérias importantes em microbiologia dos alimentos. Fontes de contaminação dos alimentos e fatores que interferem na sua multiplicação. Microbiologia das toxinfecções de origem alimentar. Análise APPCC Prático: - Identificação de bactérias, fungos e leveduras. Fatores que influenciam o crescimento de microrganismos. Avaliação da qualidade microbiana de alimentos frescos e processados. Microbiologia da água. Microorganismos usados na produção de alimentos. Fases básicas do processamento alimentar. Métodos de conservação dos alimentos. Evolução de técnicas para conservação e embalagem dos alimentos. Alimentos para fins especiais (produto Diet, Light e alimentos enriquecidos). Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Saneamento

Procedimentos de coleta e de conservação de amostras de: águas de abastecimento, águas residuárias e resíduos sólidos; Análises físico-químicas e microbiológicas de águas de abastecimento, de águas residuárias e de resíduos sólidos, utilizando metodologias-padrão (Standard Methods); Ensaios de percolação no solo (metodologia NBR 13.969 - Anexo A), visando a disposição de efluentes de sistemas prediais de tratamento de águas residuárias.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Zoologia/Botânica

Anatomia comparada dos diferentes clados de Panartrhopoda; Características gerais e distintivas de Platelmintos e Asquelmintos. Anatomia e fisiologia de osteicties e condricties. Morfologia do caule, folha e flores. Características gerais que separam as "algas", "briófitas", "pteridófitas", "gimnospermas" e "angiospermas". Procedimentos gerais para preparação de coleções zoológicas e botânicas. Procedimentos para dissecação de espécimes de vertebrados, Visualização de invertebrados ao microscópio estereoscópico sobre parafina. Procedimentos para coleta e preparação de fanerógamas para prática de morfologia e sistemática vegetal. Procedimentos para preparação de lâminas a fresco, semi permanentes e permanentes de anatomia vegetal.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Química/Bioquímica

Vidraçarias e acessórios; Noções de boas práticas de laboratórios; noções de limpeza, desinfecção e descontaminação de laboratório; Biosegurança: controle, qualidade, aparelho/automação; Soluções: coleta, conservação, transporte e processamento primário das amostras; Conhecimento de Química Geral: preparo de soluções, ácidos, bases, tampões, diluições, unidades de medidas laboratoriais; Composição dos alimentos: carboidratos, lipídios, proteínas, aminoácidos.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área Cineantropometria

Antropometria (Dobras cutâneas, Perímetros Corporais e Diâmetros Ósseos). Antropometria nutricional. Biomecânica básica. Desenvolvimento de projetos ergonômicos. Procedimentos Cinesiologicos. Procedimentos para Eletromiografia. Bases cinemáticas e cinéticas do movimento humano. Métodos biomecânicos de análise do movimento humano: Aplicações em habilidades esportivas.

Cargo: Técnico de Laboratório-Área TV

Noções básicas de transmissão ao vivo; Normas e procedimentos para edição; Captação de áudio em televisão; A imagem: captação e Transmissão; Sistemas Analógico e Digital. Formatos de Vídeo. Gravação e Edição em Televisão. Edição de Imagens e Recursos de Compressão JPEG e MPEG. Operação e Edição em Corte Seco Analógico e Digital. Edição de materiais, comerciais, aberturas de programas e vinhetas, edição de telejornais e clipes.

Cargos de nível DE CLASSIFICAÇÃO E (SUPERIOR)

Cargo: Assistente Social

Ética no Serviço Social. Lei Orgânica da Saúde. Lei Orgânica da Assistência Social. Fundamentos Teórico-metodológicos, crise dos paradigmas e novos paradigmas na prática profissional do Serviço Social. O Serviço Social e as demandas contemporâneas. A saúde e o Serviço Social. As funções sócio-institucionais do Serviço Social. A Política de saúde da mulher. A Política Nacional de Assistência Social. A Política Nacional do Idoso. Prática Programática em Saúde. Estatuto da Criança e do Adolescente.

Cargo: Arquiteto Urbanista

Projetos físicos e territoriais de Universidades. Legislação urbanística. Princípios e técnicas para adequação das edificações e do espaço urbano às exigências bioclimáticas. Projetação arquitetônica, particularmente no que se refere aos projetos de equipamentos hospitalares e educacionais. Sistemas estruturais e construtivos; instalações prediais; planejamento, gerenciamento e acompanhamento de obras. Princípios e normas relacionados à acessibilidade arquitetônica. Estudos de viabilidade financeira e orçamento de obras públicas. Gerenciamento da execução de obras e serviços: cronograma físico, cronograma financeiro, caderno de encargos. Uso e manuseio dos recursos de informática voltados a projetos e apresentação de lay-out.

Cargo: Auditor

Conceito e definição de auditoria. Auditoria interna, externa e fiscal: conceito, objetivos, forma de atuação, responsabilidade e atribuições. Normas brasileiras para o exercício da auditoria interna: (Resolução do Conselho Federal de Contabilidade - CFC Nº 780 E 781/95) - conceituação e disposições gerais, normas de execução dos trabalhos e relativas ao relatório do auditor interno, responsabilidade e sigilo. Planejamento de auditoria: plano de auditoria, avaliação de controle interno (contábil, administrativo e operacional) e programas de auditoria. Técnicas de auditoria: inspeção física, observação, investigação, confirmação, exame documental, conferência de cálculo, revisão analítica, entrevista e comparação. Evidências: documentos, livros, declarações, existência e controle interno. Papéis de trabalho: finalidade, organização e tipos. Amostragem estatística: tipos, tamanho e risco de amostragem, seleção e avaliação do resultado do teste. Uso do trabalho de outros profissionais. Relatório de auditoria: finalidade, tipos, objetividade, clareza, condição, critério, causa, efeito e recomendação. Legislação básica (Lei Federal n° 6.404, de 15/12/76). Funções contábeis típicas. Ativo: forma de apresentação, conteúdo, classificação critério de avaliação e provisões. Passivo: conceitos, avaliação, classificação e critérios contábeis. Patrimônio líquido: capital social, reservas e lucros acumulados. Representação gráfica do patrimônio. Método das partidas dobradas. Variações patrimoniais. Apuração de resultados. Levantamento do balanço patrimonial. Denominação do resultado do exercício: estrutura, características e elaboração. Destinação do lucros e prejuízos acumulados. Demonstração das origens e aplicação de recursos. Análise de balanços: índice de liquidez, rotatividade, patrimoniais, estruturais e rentabilidade.

Cargo: Bibliotecário/Documentalista

Análise e processamento técnico da informação: Seleção; Aquisição; Catalogação; Classificação; Indexação; Normalização. Recuperação e disseminação da informação: Serviço de referência, Estudo da comunidade e do usuário, Disseminação da informação, Fontes de Informação, COMUT. Redes e sistemas de informação: Redes de Bibliotecas, Sistemas Nacionais d Internacionais, Sistemas manuais e automatizados. Administração de bibliotecas: Planejamento, Organização, Marketing.

Cargo: Fisioterapeuta

Anatomia; Neuroanatomia Funcional; Fisiologia Respiratória; Fisiologia Neurológica; Fisiologia Cardíaca; Fisiologia do Exercício; Recursos Bio-Elétricos; Recursos Bio-Hídricos; Recursos Terapêuticos; Fisioterapia Geriátrica e Gerontológica.

Fisioterapia em Clínica Médica; Fisiologia Aplicada à Reumatologia e Ortopedia; Fisioterapia Aplicada à Pneumologia; Fisioterapia Aplicada à Cardiologia; Fisioterapia Aplicada à Pediatria.

Cargo: Historiador

Correntes Historiográficas: Historicismo Alemão, Positivismo, Materialismo Histórico e Escola dos Annales. Dimensões da História: História Política, História das Idéias, História Intelectual, História Econômica, História Social, História Cultural. Os Métodos da História: Processos Heurísticos, Documento, Monumento e Fontes Históricas. Tempo, Duração e Cronologia. História Quantitativa, História Serial, História Oral, História do Tempo Presente, Micro-História. A Pesquisa em História de Abordagens Contemporâneas: história vista de baixo, micro-história, história das mentalidades, história das mulheres, história do cotidiano e da vida privada.

Cargo: Nutricionista

Administração de serviços de alimentação: planejamento, organização, execução de cardápio e procedimentos desde compras, recepção, estocagem e distribuição de gêneros, saneamento e segurança na produção de alimentos, aspectos físicos, métodos de conservação, técnica de higienização da área física, equipamentos e utensílios. Higiene dos alimentos, parâmetros e critérios para o controle higiênico-sanitário; Nutrição normal: conceito de alimentação e nutrição, critério e avaliação de dietas normais e especiais. Leis da alimentação. Nutrientes: definição, propriedades, biodisponibilidade, função, digestão, absorção, metabolismo, fontes alimentares e interação. Nutrição em saúde pública: noção de epidemiologia das doenças nutricionais infecciosas, má nutrição protéico-calórica, anemias e carências nutricionais. Vigilância nutricional. Atividade de nutrição em programas integrados de saúde pública. Avaliação nutricional. Epidemiologia da desnutrição protéico-calórica. Avaliação dos estados nutricionais nas diferentes faixas etárias. Ética profissional. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Indicadores de saúde. Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária. Endemias/epidemias: situação atual, medidas e controle de tratamento.

Cargo: Programador Visual

Conhecimentos técnicos em desenvolvimento de projetos gráficos de sistemas de informação expressos em mídias e suportes variados, como Programas de Identidade Visual (PIV), Sinalização Gráfica, Embalagens, Projetos editoriais de livros, revistas, hause organs. Conhecimento em criação, layout e arte finalização. Noções de produção Gráfica: Pré-impressão (preparação de originais para impressão, fechamento de arquivos para bureau); Impressão (fotolito convencional e digital, matrizes convencionais e digitais, tintas e padrões cromáticos , tipografias, tipos e formatos de papéis - suas especificações técnicas e tabelas de corte e aproveitamento, processos de impressão convencionais e digitais); Acabamento (tipos de encadernações, vemizes, laminações, facas especiais de corte, vinco e picotes, plastificação e relevos). Tratamento de imagens e manipulação de arquivos digitais para aplicação nas mais variadas mídias (digitais e impressoras) com a utilização dos principais softwares de editoração e paginação nos sistemas operacionais mais usados. Conhecimentos básicos de legislação e normas de qualidade e industriais concernentes à segurança, higiene e preservação ambiental.

Cargo: Psicólogo

Psicologia Clínica - Hospitalar: Características e campos de atuação; O contexto hospitalar e suas implicações; Formas de Intervenção a partir de uma técnica e ética do saber-fazer clínico; Promoção, Prevenção e Tratamento no contexto da psicologia; O psicólogo e o trabalho em equipe de saúde. Psicologia Organizacional - Características e campos de atuação; Recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho; Liderança e relações de trabalho; O psicólogo na organização do trabalho: saúde mental no trabalho; O sujeito e a instituição: desafios contemporâneos; A saúde do trabalhador no espaço institucional.

Cargo: Secretário Executivo

Língua Portuguesa: Regência verbal; regência nominal; crase; funções do que e do se; conjugação verbal; concordância nominal; concordância verbal colocação pronominal; acentuação gráfica; pontuação: emprego da vírgula e do ponto e vírgula; estrutura das palavras: raiz, radical, tema, afixos, desinências, vogal temática, vogais e consoantes de ligação, termos cognatos; processo de formação das palavras: derivação, composição, redução, hibridismo, sufixos, prefixos, radicais gregos e latinos; significação das palavras: sinônimos, antônimos, homônimos, parônimos, polissemia; interpretação de texto. Língua Estrangeira (Inglês e Espanhol): Interpretação de texto.

9 - Dos Resultados e da Classificação Final

9.1 - Para o cargo de Assistente em Administração à pontuação final será atribuída pela soma das pontuações obtida na prova de Conhecimentos Gerais, acrescida dos pontos obtidos com a experiência devidamente comprovada.

9.2 - Para os demais cargos, a pontuação final será obtida pela soma da pontuação total da prova.

9.3 - Em caso de empate no resultado final, serão utilizados na ordem expressa, os seguintes critérios de desempate:

Cargos de Nível de Classificação D (Médio)

a) maior pontuação obtida nas questões de Língua Portuguesa.

b) o mais idoso;

Cargos de Nível de Classificação E (Superior)

a) o mais idoso

9.4 - A classificação final dos candidatos aprovados, em cada caso, far-se-á na ordem decrescente da pontuação obtida.

10 - Da Homologação

10.1 - Conforme dispõe o art. 13 da Portaria MPOG nº 450, de 06 de novembro de 2002, o resultado final do Concurso, homologado pelo dirigente da Fundação Universidade do Amazonas, será publicado no Diário Oficial da União, juntamente com a classificação final dos candidatos aprovados no certame, em até duas vezes a quantidade de vagas prevista para cada cargo ou área.

11 - Dos Recursos

11.1 - É facultado ao candidato interpor recurso dirigido ao Presidente da COMVEST, da Fundação Universidade do Amazonas, no prazo de 02 (dois) dias úteis, contados da data de divulgação do gabarito das provas.

11.2 - O recurso deverá estar devidamente fundamentado, devendo constar no mesmo, o nome do candidato recorrente, número de inscrição e menção do cargo disputado.

11.3 - Serão indeferidos liminarmente, os recursos que não se apresentarem devidamente fundamentados quanto à questão abordada, bem como os interpostos fora do prazo estabelecido.

11.4 - Interposto o recurso, a respectiva petição será encaminhada à Banca Examinadora que, depois de conhecer as razões apresentadas pelo recorrente, fará a revisão, objeto do recurso, e emitirá parecer fundamentado, somente podendo propor alteração do dado questionado, se ficar evidenciado que efetivamente houve erro.

12 - Da Validade do Concurso

12.1 - O Concurso terá validade por 01 (um) ano, a contar da data da publicação do ato de homologação, no Diário Oficial da União, prazo que poderá ser prorrogado, por igual período, nos termos do inciso III, do art. 37 da Constituição Federal, do art. 12, da Lei nº 8.112/90 e § 1º do art. 1º, do Decreto nº 4.175, de 27 de março de 2002.

13 - Das Condições para Nomeação

13.1 - A nomeação dar-se-á de acordo com os artigos 9º e 10, da Lei nº 8.112/90.

13.2 - Ao entrar em exercício, o servidor ficará sujeito a estágio probatório, de acordo com o que determina o art. 20 e seus parágrafos, da Lei nº 8.112/90 e alterações.

14 - Dos Benefícios e Vantagens

14.1 - Os benefícios e vantagens são os estabelecidos em Lei e Instruções Normativas vigentes na data da nomeação.

15 - Da Nomeação

15.1 - O candidato aprovado e classificado será nomeado para o cargo em que prestou oncurso, na Classe e Padrão iniciais da respectiva categoria funcional, mediante ato do dirigente da Fundação Universidade do Amazonas, publicado no Diário Oficial da União.

15.2 - O candidato nomeado será convocado para a posse, que deverá ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de sua nomeação no Diário Oficial da União.

15.3 - O candidato nomeado que não tomar posse no prazo estipulado, terá a sua nomeação tornada sem efeito.

15.4 - Quando convocado para a posse, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos, acompanhados de respectivas cópias as quais ficarão em poder do Departamento de Pessoal da Fundação Universidade do Amazonas:

a) Comprovação da escolaridade exigida;

b) Título de eleitor, acompanhado do comprovante de votação no último pleito;

c) CPF;

d) Registro no respectivo Conselho Profissional, se for o caso;

e) Inscrição nos PIS/PASEP, quando se tratar de brasileiro;

f) Certificado de Reservista, se do sexo masculino;

g) Carteira de Identidade;

h) Curriculum Vitae comprovado;

i) Certidão de Nascimento ou Casamento, conforme estado civil;

j) Uma fotografia tamanho 3x4 recente;

k) Documento hábil que comprove a permanência regular no País, para candidato naturalizado;

l) Certidão de Nascimento dos filhos menores até 07 (sete) anos de idade;

m) Declaração de Bens e Valores que constituem o patrimônio do nomeado (feita no ato do ingresso);

n) Tipo sanguíneo e fator RH;

o) Exame de Saúde Pré-Admissional com habilitação da Perícia Médica, realizado pela Junta Médica da Fundação Universidade do Amazonas.

16 - Das Disposições Finais

16.1 - Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativos à classificação ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Diário Oficial da União.

16.2 - Não serão fornecidos atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões relativos a notas de candidatos reprovados, bem como cópia de cartões-respostas ou vista dos mesmos.

16.3 - A aprovação no concurso significará simples expectativa de direito à nomeação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, do exclusivo interesse e conveniência da Administração, da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do Concurso.

16.4 - Será excluído do Concurso, por ato do dirigente da Universidade Federal do Amazonas, o candidato que:

a) fizer declaração falsa ou inexata;

b) agir com incorreção, descortesia ou desacato, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação das provas;

c) for surpreendido, utilizando-se de meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo;

d) efetuar o pedido de inscrição fora do prazo estabelecido neste Edital;

16.5 - A convocação do candidato aprovado para manifestação, em prazo determinado, sobre a sua aceitação ou não do cargo, será por meio de Edital, não se responsabilizando a Universidade Federal do Amazonas pela mudança de endereço, sem comunicação prévia e por escrito, por parte do candidato.

16.5.1 - O não pronunciamento do candidato convocado, no prazo estabelecido em Edital de que trata o item anterior facultará à Administração a convocação do candidato seguinte, excluindo aquele do Concurso.

16.6 - A nomeação do candidato ex-servidor da Universidade Federal do Amazonas ficará condicionada à apreciação do seu anterior desempenho funcional e das razões determinantes de seu desligamento anterior.

16.7 - No caso de candidato que ostente a condição de servidor público inativo, a acumulação de proventos com os vencimentos do cargo objeto do concurso, somente será permitida quando se tratar de cargos, funções ou empregos acumuláveis na atividade, conforme previsão da Constituição Federal.

16.8 - Qualquer regra prevista no presente Edital poderá ser alterada a qualquer tempo antes da realização das provas, mediante nova publicação do item ou itens alterados.

16.9 - Este Concurso será divulgado em âmbito nacional; todavia, as provas realizar-se-ão em Manaus, município sede da Fundação Universidade do Amazonas.

16.10 - Não obstante ter o Concurso, objeto deste Edital, divulgação nacional, não compete à Fundação Universidade do Amazonas qualquer responsabilidade referente a extravios de documentos, passagens aéreas, bem como diárias, alimentação e estada, ou quaisquer outras despesas individuais relacionadas com o Concurso.

16.11 - Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pelo dirigente da Universidade Federal do Amazonas, salvo aqueles que ocorrerem ao longo dos trabalhos da Comissão Julgadora, que por esta serão apreciados e decididos.

Manaus, 09 de maio de 2008

Profº. HIDEMBERGUE ORDOZGOITH DA FROTA
Presidente do Conselho Diretor da FUA e Reitor da UFAM