PCI - Concursos

COMPANHIA ENERGÉTICA DE GOIÁS

2. Dos Cargos

- Nível Superior

2.1. Analista de Gestão-Administrador

2.1.1. Requisito: diploma de conclusão de curso superior de Administração de Empresas, devidamente reconhecido pelo MEC, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e registro no Conselho Regional de Administração - CRA.

2.1.2. Descrição sumária das atividades:

- Pesquisar, organizar, planejar, analisar, assessorar e executar serviços técnico-administrativos, referentes às áreas de recursos humanos, material, finanças, organização e métodos e outras, estabelecendo princípios, normas e funções, promover estudos de racionalização; controlar o desempenho organizacional; prestar assistência ou assessoria técnica; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.1.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.1.4. *Remuneração: R$ 2.061,40 (dois mil e sessenta e um reais e quarenta centavos).

2.1.5. Vagas: 2 (duas).

2.1.6. Taxa de inscrição: R$ 100,00 (cem reais).

2.2. Analista de Gestão-Advogado

2.2.1. Requisito: diploma de conclusão de curso superior de Direito, devidamente reconhecido pelo MEC, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e registro na Ordem dos Advogados do Brasil-OAB.

2.2.2. Descrição sumária das atividades:

- Representar a Empresa, em juízo ou fora dele, nas ações em que esta for autora, ré ou interessada; acompanhar o andamento de processos judiciais e extrajudiciais, demandas trabalhistas, civis e outras; prestar assistência jurídica; apresentar recursos em qualquer instância; comparecer em audiências e outros atos para defender direitos e interesses; emitir pareceres; executar outras tarefas correlatas ou afins.

2.2.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.2.4. *Remuneração: R$ 2.061,40 (dois mil e sessenta e um reais e quarenta centavos).

2.2.5. Vagas: 2 (duas).

2.2.6. Taxa de inscrição: R$ 100,00 (cem reais).

2.3. Analista de Gestão-Analista de Sistemas

2.3.1. curso superior em Ciências da Computação ou Engenharia da Computação ou Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas de Informação ou Tecnologia em Processamento de Dados, devidamente reconhecido pelo MEC. (subitem retificado)

2.3.2. Descrição sumária das atividades:

- Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidade, de acordo com as necessidades levantadas em pesquisas feitas junto aos usuários; administrar ambiente informatizado, bem como estabelecer padrões, coordenar projetos e oferecer soluções para esse ambiente; especificar programas e codificar aplicativos; prestar suporte técnico aos usuários; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.3.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.3.4. *Remuneração: R$ 2.061,40 (dois mil e sessenta e um reais e quarenta centavos).

2.3.5. Vagas: 9 (nove).

2.3.6. Taxa de inscrição: R$ 100,00 (cem reais).

2.4. Analista de Gestão-Contador

2.4.1. Requisito: diploma de conclusão de curso superior em Ciências Contábeis, devidamente reconhecido pelo MEC, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e registro no Conselho Regional de Contabilidade-CRC.

2.4.2. Descrição sumária das atividades:

- Coordenar, participar e/ou elaborar o sistema de registros e operações dos trabalhos de contabilização de documentos; coordenar, inspecionar e/ou executar a escrituração dos livros comerciais ou fiscais; coordenar e/ou executar os trabalhos de análise e conciliação de contas, de classificação e de avaliação de despesas; coordenar e/ou executar os cálculos de reavaliação do ativo e depreciação de bens; coordenar e/ou preparar balancetes e balanços demonstrativos de contas, declaração de Imposto de Renda da Empresa e relatórios sobre situação patrimonial; assessorar a Direção em assuntos contábeis, financeiros; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.4.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.4.4. *Remuneração: R$ 2.061,40 (dois mil e sessenta e um reais e quarenta centavos).

2.4.5. Vagas: 9 (nove).

2.4.6. Taxa de inscrição: R$ 100,00 (cem reais).

2.5. Analista de Gestão-Economista

2.5.1. Requisito: diploma de conclusão de curso superior em Ciências Econômicas, devidamente reconhecido pelo MEC, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e registro no Conselho Regional de Economia-CRE.

2.5.2. Descrição sumária das atividades:

- Desenvolver e coordenar planejamentos e previsões de natureza econômica, financeira e administrativa; analisar dados coletados relativos à política econômica, financeira, orçamentária, comercial, cambial; avaliar os aspectos da política econômica para elaborar modelos econométricos; desenvolver planos econômicos para a Empresa; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.5.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.5.4. *Remuneração: R$ 2.061,40 (dois mil e sessenta e um reais e quarenta centavos).

2.5.5. Vagas: 8 (oito).

2.5.6. Taxa de inscrição: R$ 100,00 (cem reais).

2.6. Analista Técnico-Engenheiro Eletricista

2.6.1. Requisito: diploma de conclusão de curso superior em Engenharia Elétrica, devidamente reconhecido pelo MEC, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e registro no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura e Agronomia - CREA.

2.6.2. Descrição sumária das atividades:

- Projetar, planejar e especificar sistemas e equipamentos elétricos e obras de engenharia elétrica; preparar plantas, manuais e instruções técnicas; analisar e coordenar análises de pedidos de liberação de cargas; orientar clientes especiais; supervisionar serviços de terceiros, quanto à refrigeração e manutenção elétrica, inspecionando os serviços prestados; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.6.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.6.4. *Remuneração: R$ 2.061,40 (dois mil e sessenta e um reais e quarenta centavos).

2.6.5. Vagas: 25 (vinte e cinco).

2.6.6. Taxa de inscrição: R$ 100,00 (cem reais).

2.7. Analista Técnico-Engenheiro Eletrônico

2.7.1. Requisito: diploma de conclusão de curso superior em Engenharia Eletrônica, devidamente reconhecido pelo MEC, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e registro no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura e Agronomia - CREA.

2.7.2. Descrição sumária das atividades:

- Coordenar, pesquisar, elaborar, executar e fiscalizar projetos e obras de engenharia eletrônica e de telecomunicações; estudar características e especificações; preparar plantas, manuais, instruções técnicas e recursos necessários; orientar as fases de construção, instalação, operação, manutenção e reparo de instalações, aparelhos e equipamentos eletrônicos; atualizar layout e diagramas, em obediência aos padrões da Empresa; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.7.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.7.4. *Remuneração: R$ 2.061,40 (dois mil e sessenta e um reais e quarenta centavos).

2.7.5. Vagas: 1 (uma).

2.7.6. Taxa de inscrição: R$ 100,00 (cem reais).

2.8. Analista Técnico-Químico

2.8.1. Requisito: diploma de conclusão de curso superior em Química, devidamente reconhecido pelo MEC, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e registro no Conselho Regional de Química - CRQ.

2.8.2. Descrição sumária das atividades:

- Definir, coordenar e/ou implantar metodologia de análises laboratoriais; estabelecer procedimentos de coleta de amostra de óleos; analisar o desempenho, acompanhar o desenvolvimento tecnológico de instrumentos e equipamentos de laboratório físico-químico; coordenar e/ou executar especificação e avaliação da qualidade de reagentes usados em laboratório; participar de pesquisas (desenvolvidas em laboratório); executar outras tarefas correlatas e afins.

2.8.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.8.4. *Remuneração: R$ 2.061,40 (dois mil e sessenta e um reais e quarenta centavos).

2.8.5. Vagas: 1 (uma).

2.8.6. Taxa de inscrição: R$ 100,00 (cem reais).

2.9. Analista de Saúde-Médico do Trabalho

2.9.1. Requisito: diploma de conclusão de curso superior em Medicina, devidamente reconhecido pelo MEC, Certificado de Especialização em Medicina do Trabalho que deverão ser apresentados por ocasião da contratação, registro no Conselho Regional de Medicina - CRM e no Ministério do Trabalho - MTb.

2.9.2. Descrição sumária das atividades:

- Coordenar e/ou executar exames médicos, pré-admissionais, demissionais, e periódicos; coordenar e/ou avaliar com outros profissionais, condições inseguras, programas de proteção à saúde e de programas de readaptação funcional; coordenar e/ou realizar inquéritos sanitários, levantamento e estudos sobre doenças ocupacionais e de lesões traumáticas; coordenar e/ou participar de atividades de prevenção de acidentes e de programas de vacinação; controlar e auditar atestados apresentados; coordenar e/ou fiscalizar procedimentos médicos realizados por empresas terceirizadas; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.9.3. Carga horária: 20 (vinte) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.9.4. *Remuneração: R$ 1.438,80 (mil quatrocentos e trinta e oito reais e oitenta centavos).

2.9.5. Vagas: 1 (uma).

2.9.6. Taxa de inscrição: R$ 100,00 (cem reais).

- Nível Médio

2.10. Assistente de Gestão-Auxiliar Administrativo

2.10.1. Requisito: certificado ou diploma de conclusão do ensino médio, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e noções de informática básica.

2.10.2. Descrição sumária das atividades:

- Auxiliar na execução das tarefas administrativos inerentes à área de atuação; digitar correspondências, relatórios e outros expedientes administrativos; controlar o suprimento de materiais; instruir processos; prestar atendimento a clientes; preparar processos de prestação de contas; elaborar tabelas, gráficos, mapas, quadros demonstrativos e outros; elaborar de cadastro de clientes; submeter programas específicos do sistema informatizado; executar tarefas inerentes à área de suprimento; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.10.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.10.4. *Remuneração: R$ 1.042,80 (mil e quarenta e dois reais e oitenta centavos).

2.10.5. Vagas: 120 (cento e vinte).

2.10.6. Taxa de inscrição: R$ 50,00 (cinqüenta reais).

2.11. Assistente de Gestão-Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

2.11.1. Requisito: certificado ou diploma de conclusão do ensino médio, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e curso de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e registro na Delegacia Regional do Trabalho e no Conselho Regional de Enfermagem.

2.11.2. Descrição sumária das atividades:

- Auxiliar na realização de exames pré-admissionais, demissionais, periódicos e outros; auxiliar no desenvolvimento de programas de educação sanitária; participar dos programas de vacinação, de prevenção de acidentes e de doenças profissionais; auxiliar o médico e o enfermeiro do trabalho; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.11.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.11.4. *Remuneração: R$ 1.042,80 (mil e quarenta e dois reais e oitenta centavos).

2.11.5. Vagas: 1 (uma).

2.11.6. Taxa de inscrição: R$ 50,00 (cinqüenta reais).

2.12. Assistente de Gestão-Técnico em Informática

2.12.1. Requisito: certificado ou diploma de conclusão do ensino médio, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e cursos de montagem, configuração, manutenção de computadores e de sistemas operacionais plataforma Windows.

2.12.2. Descrição sumária das atividades:

- Instalar e configurar equipamentos de informática; instalar softwares e aplicativos; efetuar troca de componentes de microcomputador; testar ponto de rede de dados; conectorizar cabo de rede para computadores; instalar equipamentos de redes; efetuar manutenção corretiva em equipamentos de informática, executar outras tarefas correlatas e afins.

2.12.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.12.4. *Remuneração: R$ 1.042,80 (mil e quarenta e dois reais e oitenta centavos).

2.12.5. Vagas: 10 (dez).

2.12.6. Taxa de inscrição: R$ 50,00 (cinqüenta reais).

2.13. Assistente de Operações-Operador de Instalações

2.13.1. Requisito: certificado ou diploma de conclusão do ensino médio, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação, curso de Operador de Subestações e Usinas ou 1 (um) ano de experiência comprovada como Operador de Subestação e/ou Usina.

2.13.2. Descrição sumária das atividades:

- Efetuar e realizar manobras, programadas ou não, em subestações convencionais e automatizadas, usinas hidráulicas, diesel, termoelétricas e rede básica; manter o funcionamento da estação anemográfica; controlar carga; executar manutenções simples; manter vigilância em painéis e instrumentos; efetuar leitura de instrumentos; registrar as ocorrências de funcionamento dos equipamentos; atualizar diagramas unifilares e interpretar diagramas elétricos; realizar leituras de pressão do barramento de gás SF6 - 230Kv; elaborar relatórios de ocorrências; dirigir veículos da Empresa, quando necessário, mediante autorização; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.13.3. Carga horária: 36 (trinta e seis) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.13.4. *Remuneração: R$ 1.042,80 (mil e quarenta e dois reais e oitenta centavos).

2.13.5. Vagas: 16 (dezesseis).

2.13.6. Taxa de inscrição: R$ 50,00 (cinqüenta reais).

2.14. Assistente de Operações-Técnico Industrial em Edificações

2.14.1. Requisito: diploma de conclusão de curso de Ensino Médio-Técnico em Edificações, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura e Agronomia - CREA.

2.14.2. Descrição sumária das atividades:

- Efetuar levantamentos, elaborar e/ou analisar projetos de construção, ampliação e reformas de obras civis, realizar estudos no local das obras; inspecionar e/ou comissionar obras, materiais e serviços de construção e reformas; elaborar croquis e desenhos técnicos estruturais; preparar estimativas sobre quantidade e custo de materiais e mão de obra; inspecionar de suprimento de materiais; preparar programas de trabalho e fiscalização de obras; auxiliar no julgamento de tomada de preço; apresentar sugestões e/ou soluções técnicas; instruir os responsáveis pelos serviços de manutenção ou construção; inspecionar instrumentação em barragem de terra das usinas; fiscalizar os serviços de sondagem e investigações geológicas e de medição de vazão; elaborar normas e manuais de serviços; elaborar cômputos métricos de serviços de obras civis; elaborar o memorial descritivo, especificações e cronograma físico-financeiro de obras civis; ministrar palestras e cursos; dirigir veículos da Empresa, quando necessário, mediante autorização; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.14.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.14.4. *Remuneração: R$ 1.559,80 (mil quinhentos e cinqüenta e nove reais e oitenta centavos).

2.14.5. Vagas: 2 (duas).

2.14.6. Taxa de inscrição: R$ 50,00 (cinqüenta reais).

2.15. Assistente de Operações-Técnico Industrial em Eletrônica

2.15.1. Requisito: diploma de conclusão de curso de Ensino Médio-Técnico em Eletrônica, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura e Agronomia-CREA.

2.15.2. Descrição sumária das atividades:

- Inspecionar e/ou comissionar, efetuar levantamentos, planejar, elaborar, executar e/ou analisar, sob supervisão, projetos e serviços de implantação, ampliação, montagem, desmontagem, manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e estações, sistemas de telecomunicações, circuitos, aparelhos e instrumentos eletrônicos; controlar e fiscalizar, sob supervisão a disponibilidade de materiais em obra; ministrar palestras e cursos em treinamento internos; efetuar estudos e análises para elaboração de normas e manuais de serviços; dirigir veículos da empresa, quando necessário, mediante autorização; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.15.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.15.4. *Remuneração: R$ 1.559,80 (mil, quinhentos e cinqüenta e nove reais e oitenta centavos).

2.15.5. Vagas: 6 (seis).

2.15.6. Taxa de inscrição: R$ 50,00 (cinqüenta reais).

2.16. Assistente de Operações-Técnico Industrial em Eletrotécnica

2.16.1. Requisito: diploma de conclusão de curso de Ensino Médio-Técnico em Eletrotécnica ou Eletromecânica, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura e Agronomia - CREA.

2.16.2. Descrição sumária das atividades:

- Inspecionar equipamentos; efetuar levantamentos, coordenar e/ou executar, planejar; elaborar e/ou analisar, programas de implantação, ampliação, serviços de montagem, desmontagem, manutenção preventiva e corretiva em linhas de transmissão e redes de distribuição, subestações, usinas e unidades consumidoras; inspecionar e/ou comissionar, preparar resultados de ensaios; cadastrar, fiscalizar e controlar a aplicação de materiais empregados em obras de linhas de transmissão, linhas e redes de distribuição, subestações, usinas, oficinas e unidades consumidoras; coordenar e/ou executar medição de grandezas elétricas; fiscalizar, analisar, inspecionar entradas de serviços, medições, consumo e demanda de energia elétrica; coordenar manobras no sistema; acompanhar serviços de turmas; elaborar, implementar e fiscalizar, sob supervisão, projetos e planejamentos de projetos, relatórios parciais e finais do plano anual e prestar consultoria sobre eficiência energética; ministrar palestras e treinamentos; dirigir veículos da empresa, quando necessário, mediante autorização; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.16.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.16.4. *Remuneração: R$ 1.559,80 (mil quinhentos e cinqüenta e nove reais e oitenta centavos).

2.16.5. Vagas: 119 (cento e dezenove).

2.16.6. Taxa de inscrição: R$ 50,00 (cinqüenta reais).

2.17. Assistente de Operações-Técnico Industrial em Telecomunicações

2.17.1. Requisito: diploma de conclusão de curso de Ensino Médio-Técnico em Telecomunicações, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura e Agronomia - CREA.

2.17.2. Descrição sumária das atividades:

- Efetuar levantamentos; planejar, elaborar e/ou analisar projetos de implantação, ampliação e manutenção em sistemas de telecomunicação; elaborar e executar programas e/ou coordenar serviços de montagem, desmontagem e remanejamento de equipamentos e estações de telecomunicação; efetuar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e estações de telecomunicação; controlar e fiscalizar a disponibilidade de materiais em obras de construção e reformas em sistemas de telecomunicação; inspecionar e/ou comissionar equipamentos e sistemas de telecomunicação; elaborar normas e manuais de serviços; elaborar relatórios de projetos de implantação, ampliação, manutenção, comissionamento, ensaios, testes e inspeções; ministrar aulas e/ou palestras em treinamentos internos; dirigir veículos da empresa, quando necessário, mediante autorização; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.17.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.17.4. *Remuneração: R$ 1.559,80 (mil quinhentos e cinqüenta e nove reais e oitenta centavos).

2.17.5. Vagas: 10 (dez).

2.17.6. Taxa de inscrição: R$ 50,00 (cinqüenta reais).

- Nível Fundamental

2.18. Assistente de Operações-Eletricista

2.18.1. Requisito: ensino fundamental completo (antigo 1º grau) e curso de formação de eletricista em linhas e redes de distribuição ou 1 (um) ano de experiência comprovada como eletricista em linhas e redes de distribuição.

2.18.1.1. Não é recomendável a inscrição de candidato com idade superior a 40 anos para a ocupação de eletricista.

2.18.2. Descrição sumária das atividades:

- Efetuar vistoria, leitura, corte e religação de energia em unidades consumidoras, instalar e/ou retirar medidores; auxiliar na operação, manutenção preventiva e corretiva, construção, inspeção, comissionamento, testes, ensaios, levantamentos de dados técnicos de linhas de transmissão, linhas e redes de distribuição, unidades consumidoras, subestações, usinas e oficinas; dirigir veículos da Empresa e operar guindaste/guindauto, quando necessário, mediante autorização; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.18.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.18.4. *Remuneração: R$ 1.042,80 (mil e quarenta e dois reais e oitenta centavos).

2.18.5. Vagas: 70 (setenta).

2.18.6. Taxa de inscrição: R$ 30,00 (trinta reais).

2.19. Assistente de Operações-Mecânico de Manutenção

2.19.1. Requisito: ensino fundamental completo (antigo 1º grau) e conhecimento específico em Mecânica de Turbinas Hidráulicas, Equipamentos de Subestações ou 1 (um) ano de experiência comprovada na atividade de Mecânico de Manutenção de Usinas e Subestações .

2.19.2. Descrição sumária das atividades:

- Executar a manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos mecânicos de usinas e subestações; realizar serviços de solda em equipamentos eletromecânicos; fabricar peças para equipamentos de usinas e subestações; executar serviços de montagem eletromecânica em usinas e subestações; realizar serviços de manutenção em bombas e filtros de estação de tratamento de água e nas galerias da barragem; auxiliar nos estudos para modificação ou adaptação de peças em equipamentos; dirigir veículo da Empresa, quando necessário, mediante autorização; executar outras tarefas correlatas e afins.

2.19.3. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais com regime de trabalho de acordo com a CLT.

2.19.4. *Remuneração: R$ 1.042,80 (mil e quarenta e dois reais e oitenta centavos).

2.19.5. Vagas: 2 (duas).

2.19.6. Taxa de inscrição: R$ 30,00 (trinta reais).

*Além da remuneração específica de cada cargo/ocupação, a Empresa ainda oferece plano de saúde, programa auxílio refeição/alimentação, transporte compartilhado, seguro de vida em grupo e outras vantagens.