PCI - Concursos

AUTARQUIA HOSPITALAR MUNICIPAL REGIONAL DO CAMPO LIMPO

continuação...

Capítulo 3 - CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS

3.1. As provas serão realizadas na cidade de São Paulo com datas previstas para 07/02/2004 e 08/02/2004 e horários a serem comunicados oportunamente através de publicação no Diário Oficial do Município, Cartão de Convocação e afixados nas Unidades Hospitalares e sede da Autarquia nos endereços mencionados no item 1.1.

3.2. A comunicação feita ao candidato, por Cartão de Convocação, não tem caráter oficial, é meramente informativo. Assim sendo, aquele que não receber o cartão deverá procurar por listagem afixadas nos endereços mencionados no item 1.1., ou através do site www.vunesp.com.br

3.3. O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com antecedência mínima de trinta minutos, com comprovação da inscrição, e apresentar um dos seguintes documentos, no original:

Cédula de Identidade (RG);

Carteira de Órgão de Classe;

Carteira de Trabalho e Previdência Social;

Carteira Nacional de Habilitação (modelo novo);

Certificado Militar.

3.4. Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza.

3.5. Não serão aceitos protocolo nem cópias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos.

3.6. Não será admitido na sala de provas o candidato que se apresentar sem um dos documentos mencionados, ou após o fechamento dos portões.

3.7. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou ausência do candidato, nem será permitida a realização de provas fora dos locais previstos para sua aplicação. O não comparecimento do candidato à prova importará na sua eliminação do Concurso Público.

3.8. Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie nem comunicação entre os candidatos, nem a utilização de máquina calculadora, agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, bip, "walkman", ou qualquer material que não seja o estritamente necessário para a realização da prova.

3.9. Será eliminado do Concurso Público o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito, ou por qualquer outro meio de comunicação sobre a prova que estiver sendo realizada.

3.10. O candidato não poderá ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal.

3.11. O candidato só poderá retirar-se do local de aplicação após uma hora do início das provas.

3.12. O candidato deverá comparecer ao local designado munido de caneta de tinta azul ou preta, lápis preto nº 2 e borracha macia.

3.12.1. O candidato lerá as questões no Caderno de Questões e marcará suas respostas na Folha Definitiva de Respostas.

3.12.2. Ao terminar, entregará ao fiscal Folha Definitiva de Respostas.

3.12.3. Não serão computadas questões não respondidas nem questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legível.

3.13 Os cadernos de questões da prova objetiva serão devolvidos ao candidato na forma a ser divulgada no momento de aplicação da prova.

3.14. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da Ficha de Inscrição ou fazer alguma reclamação ou sugestão, deverá procurar a sala de Coordenação no local em que estiver prestando as provas.

3.15. Será automaticamente excluído do Concurso Público, o candidato que:

. apresentar-se após o fechamento dos portões;

. não apresentar o documento de identidade exigido no subitem 3.3. deste capítulo;

. não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;

. ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;

. lançar mão de meios ilícitos para executar as provas;

. não devolver a Folha Definitiva de Respostas;.. agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação da provas.

Capítulo 4 - DAS PROVAS

4.1. As provas serão realizadas na seguinte conformidade:

4.1.1. Empregos públicos: Ascensorista, Agente Administrativo - Armazenagem, Auxiliar de Apoio Administrativo - Telefonia, Auxiliar de Apoio Administrativo - Zeladoria,

Fase única: Prova objetiva de Português com 20 (vinte) questões e Matemática com 20 (vinte) questões, contendo cada uma 5 (cinco) alternativas.

4.1.2 Empregos públicos: Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Auxiliar Técnico de Saúde - Eletrocardiografia, Auxiliar Técnico de Saúde - Eletroencefalografia, Técnico de Contabilidade, Técnico de Saúde Farmácia:

Fase Única: Prova objetiva: Português com 15 (quinze) questões, Matemática com 15 (quinze) questões e Conhecimentos Específicos com 10 (dez) questões, contendo cada uma 5 (cinco) alternativas.

4.1.3. Empregos públicos: Assistente Social, Enfermeiro, Enfermeiro do Trabalho, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Administrador, Bibliotecário, Cirurgião-Dentista, Contador, Educador de Saúde Pública, Engenheiro do Trabalho, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional.

Fase única: Prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 50 (cinqüenta) questões, contendo cada uma 5 (cinco) alternativas, sendo: Conhecimentos Específicos: 40 questões e Política de Saúde: 10 questões.

4.1.4. Empregos públicos: Médicos nas seguintes especialidades: Medicina do Trabalho, Medicina Intensiva Pediátrica, Otorrinolaringologia, Clinica Médica e Pediatria.

Fase única: Prova escrita com 50 questões, contendo cada uma 5 (cinco) alternativas, sendo: Conhecimentos Específicos com 40questões e Política de Saúde: 10 questões

4.1.5. Empregos públicos: Almoxarife e Auxiliar de Biblioteca.

Fase única: Prova objetiva: Português com 20 (quinze) questões, Matemática com 20 (quinze) questões , contendo cada uma 5 (cinco) alternativas.

4.1.6. Emprego público: Motorista.

Primeira fase: Prova objetiva: Português com 20 (vinte) questões, Matemática com 15 (quinze) questões e Conhecimentos Específicos com 15 (quinze) questões, contendo cada uma 5 (cinco) alternativas.

Segunda fase: Prova prática em percurso

Capítulo 5 - DO JULGAMENTO DAS PROVAS

PROVA OBJETIVA

5.1. PROVA OBJETIVA

5.1.1. As provas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e terão caráter eliminatório e classificatório.

5.1.2. Somente será habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 50 (cinqüenta) pontos na prova.

5.1.3. Em hipótese alguma haverá vista ou revisão da prova.

5.1.4. O candidato não habilitado será excluído do concurso público.

5.2 PROVA PRÁTICA (para a função de Motorista)

5.2.1. Serão convocados para a prova prática os candidatos mais bem classificados na prova objetiva, na proporção de 5 (cinco) vezes o número de vagas.

5.2.2. A prova prática terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de zero a 100 (cem) pontos. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos.

5.2.3. Para a realização da Prova Prática, o candidato deverá apresentar-se munido de documento de identidade no seu original e Carteira Nacional de Habilitação-CNH - categoria "D", dentro do prazo de validade, fazendo uso de óculos (ou lentes de contato), quando houver a exigência na CNH.

5.2.4. O percurso terá duração de, aproximadamente, 20 (vinte) minutos, que objetivará aferir a experiência, adequação de atitudes, postura e habilidades do candidato em dirigir veículos na categoria exigida, de acordo com o itinerário pré-estabelecido.

Capítulo 6 - DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

6.1. A nota final do candidato, exceto para a função de motorista, será obtida através dos pontos obtidos na prova objetiva.

6.2. A classificação dos candidatos habilitados para o emprego de motorista será efetuada considerando-se a média aritmética da nota nas provas objetiva e prática.

6.3. Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente da nota final, em duas listas classificatórias, sendo uma geral e outra especial (portadores de deficiência). A lista especial dos aprovados (portadores de deficiência) será publicada no Diário Oficial do Município, sendo concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis, a partir da data da publicação, para que os interessados retirem o formulário para perícia médica na Gerência de Controle de Pessoal da Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Campo Limpo, na Estrada de Itapecerica, 1661, Jardim Maracanã, São Paulo-SP, das 9 às 16 horas.

6.3.1. A perícia médica será realizada pelo Setor de Medicina do Trabalho da Autarquia, para verificação da compatibilidade da sua deficiência com seu exercício das atribuições do cargo, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados da publicação das listas de classificação.

6.3.2. Quando a perícia concluir pela inaptidão do candidato, constituir-se-á, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, junta médica para nova inspeção, da qual poderá participar profissional indicado pelo interessado.

6.3.3. A indicação do profissional pelo interessado deverá ser feita no prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da ciência do laudo referido no subitem 6.3.1..6.3.4. A junta médica deverá apresentar conclusão no prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da realização do exame.

6.3.5. Não caberá qualquer recurso da decisão proferida pela junta médica.

6.3.6. Realizados os exames de que tratam os itens anteriores, o candidato que não tiver comprovada a deficiência por ele apontada ou for considerado inapto, será excluído da lista de classificação, a qual será republicada com a devida exclusão.

6.3.7. As vagas reservadas aos portadores de deficiência ficarão liberadas se não tiver ocorrido inscrição ou aprovação desses candidatos.

Capítulo 7 - DO CRITÉRIO DE DESEMPATE

7.1. Na hipótese de igualdade de classificação, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

obtiver maior número de acertos em Português;

obtiver maior número de acertos em Matemática;

obtiver a maior nota na prova de conhecimentos específicos;

obtiver maior número de acertos em Política de Saúde (para as funções de nível superior);

tiver a maior nota na prova prática( para motorista);

tiver maior idade.

Capítulo 8 - DOS RECURSOS

8.1. Qualquer recurso poderá ser interposto no prazo de 48 (quarenta e oito) horas do fato que lhe deu origem. Deverão constar do recurso o nome do candidato, o número da inscrição, o número do documento de identidade, o emprego público para o qual se candidatou e endereço para correspondência.

8.2. O recurso deverá ser encaminhado e protocolado à Gerência de Recrutamento e Seleção de Pessoal da Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Campo Limpo, Estrada de Itapecerica, 1661 - Vila Maracanã - São Paulo, das 9 às 16h.

8.3.Os recursos recebidos serão encaminhados à Fundação VUNESP para análise e manifestação a propósito do argüido.

8.4.Serão indeferidos os recursos interpostos fora dos prazos estabelecidos.

Capítulo 9 - DA CONTRATAÇÃO

9.1.A contratação será realizada pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e obedecerá à ordem de classificação dos candidatos, de acordo com as necessidades de pessoal e disponibilidade orçamentária da Autarquia, não gerando a aprovação o direito à contratação.

9.2. Por ocasião da contratação, deverão ser apresentados os seguintes documentos:

9.2.1 duas fotos 3x4;

9.2.2 Carteira de Identidade (cópia reprográfica);

9.2.3. Cadastro de Pessoa Física (cópia reprográfica);

9.2.4. Carteira Profissional;

9.2.5. PIS/PASEP (cópia reprográfica)

9.2.6. Título de Eleitor e comprovante de haver votado na última eleição - 2 turnos (cópia reprográfica);

9.2.7. Certificado de Reservista (cópia reprográfica);

9.2.8. Certidão de Casamento (se for casado - cópia reprográfica);

9.2.9. Certidão de Nascimento dos filhos menores de 21 anos e dos maiores de 21 e menores de 24 anos que estejam cursando universidade e dos filhos deficientes de qualquer idade (cópia reprográfica);

9.2.10. Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso (cópia autenticada);

9.2.11. Declaração de acúmulo ou não de emprego/função pública deverá ser preenchida no dia da contratação.

9.2.12. Registro no Conselho Regional de Classe do Estado de São Paulo, para as funções que assim o exigirem.

9.2.13. No dia da contratação deverão ser apresentados: a comprovação de experiência profissional, mediante a apresentação da Carteira de Trabalho ou declaração da empresa, em papel timbrado, com firma reconhecida e título de especialista ou residência médica para as funções que assim o exigirem.

9.2.14. Outros documentos que a Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Campo Limpo julgar necessários.

9.3. Para efeito de sua contratação, fica o candidato sujeito à aprovação em exame médico e à apresentação, no prazo de 5 (cinco) dias úteis dos documentos que lhe foram exigidos.

9.4. As chamadas para provimento das vagas serão feitas através de correspondências ou telefonemas pela Gerência de Recrutamento e Seleção de Pessoal da Autarquia Hospitalar Municipal Regional Campo Limpo e através de Convocação publicada no Diário Oficial do Município.

Capítulo 10 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço, junto à Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Campo Limpo, enquanto perdurar a validade do concurso.

10.2. No ato da contratação o candidato deverá apresentar os documentos comprobatórios do pré-requisito exigido para a função para a qual será contratado, que consistirão: cópia reprográfica autenticada do diploma da habilitação específica para a função; na ausência do diploma mencionado no subitem anterior deverá ser apresentada cópia reprográfica autenticada do certificado ou do histórico escolar expedidos por instituição de ensino devidamente reconhecida que comprove a conclusão do curso com a devida habilitação;

10.2.3 comprovação dos demais pré-requisitos estabelecidos no item 1.1. do capítulo 1 deste edital, através de:.-diploma, certificado, atestado ou declaração (cópia autenticada) de estágio, residência médica expedidos por instituição pública ou privada reconhecida pelo MEC;

- comprovação de experiência profissional na especialidade requerida através da apresentação da Carteira Profissional ou declaração da empresa, em papel timbrado com firma reconhecida, onde prestou serviços.

10.3. Os portadores de deficiência participarão do certame em igualdade de condições como os demais candidatos, no que diz respeito ao conteúdo das provas.

10.4. Os candidatos poderão requerer sua reclassificação uma única vez, na impossibilidade de assumir a vaga quando da convocação, passando assim para o final da lista de aprovados.

10.5. Os candidatos que recusarem o provimento da função ou manifestarem sua desistência por escrito serão excluídos do concurso.

10.6. Os candidatos aprovados e convocados ficarão sujeitos ao cumprimento de horário irregular, plantões noturnos e outras atividades, observadas sempre as características peculiares e necessidades de serviço.

10.7. A inscrição do candidato implica a integral aceitação das normas do presente Edital e as normas da Legislação Municipal a respeito.

10.8. Os questionamentos relativos a casos omissos no presente Edital e na Legislação Municipal deverão ser protocolados no setor de protocolo da Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Campo Limpo e serão resolvidos pela Comissão Especial designada para a realização do Concurso.

10.9. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qualquer tempo, a Comissão poderá anular a inscrição, prova ou contratação do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declaração ou irregularidade na prova.

10.10. Decorridos 90 (noventa) dias da homologação e não se caracterizando qualquer óbice, é facultado a incineração das provas e demais registros escritos, mantendo-se, porém, pelo prazo de validade do concurso, os registros eletrônicos.

10.11. Os itens deste edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em edital ou aviso publicado.

10.12. Se constatada irregularidade substancial insanável, a Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Campo Limpo poderá anular, no todo ou em parte, antes de sua homologação, o Concurso Público.

10.13. Os concursos de que trata o presente edital têm a finalidade de prover as funções vagas, as que vagarem ou forem criadas no período de validade de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Superintendência da Autarquia Hospitalar Municipal Regional Campo Limpo.

E, para que ninguém possa alegar desconhecimento, é expedido o presente Edital.

São Paulo, __de ___________ de 2003.

Dra. Susana Rosa Lopes Barrios
Superintendente

Autarquia Hospitalar Municipal Regional Campo Limpo

CRONOGRAMA

Datas	Eventos
24.11.03	Início das inscrições.
12.12.03	Término das inscrições.
07.02.04	Prova objetiva para os empregos com exigência de Ensino Fundamental.
08.02.04	Prova Objetiva para os empregos com exigência de Ensino Superior (período da manhã).
08.02.04	Prova Objetiva para os empregos com exigência de Ensino Médio (período da tarde).

ANEXO I

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

FUNÇÃO/CONTEÚDO DA PROVA

ADMINISTRADOR

Política de Saúde: Legislação referente ao SUS. Saúde Pública. Lei n o 13.271/2002, que dispõe sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei n o 13.399/2002, que dispõe sobre a criação das subprefeituras do Município de São Paulo.

Conhecimentos Específicos: Organização e Administração Hospitalar. Gestão de Pessoal. Gestão de Suprimentos. Pesquisa operacional. Fundamentos de Administração de Serviços Médico-Hospitalares. Prática de custos e desempenho hospitalar. Faturamento hospitalar. Gestão hospitalar em seus aspectos globais e específicos. Visão sistêmica da organização. Sistema de informações gerenciais. Documentação Médica. Transporte. Administração de lavanderia hospitalar Noções de Infecção Hospitalar. Limpeza. Manutenção. Nutrição. Serviços meios e de apoio. Arquivos médicos estatísticos. Arquitetura hospitalar ética profissional e SUS (Princípios e Diretrizes).

Informática (Windows, Word, Excel, Internet e Correio Eletrônico)..

AGENTE ADMINISTRATIVO - ARMAZENAGEM

Português: Interpretação de texto. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuação Gráfica. Pontuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Acentuação gráfica. Concordância: verbal e nominal. Emprego de pronomes, preposições e conjunções.

Matemática: Números naturais: operações e propriedades. Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais; representação fracionária decimal: operações e propriedades. Regras de três: simples. Porcentagem: Equação do 1 o grau. Sistema métrico decimal: medidas de comprimento, superfície, volume e capacidade. Resolução de problemas.

ALMOXARIFE

ASCENSORISTA

ASSISTENTE SOCIAL

Conhecimentos Específicos: Sistema Único de Saúde-SUS. Estatuto da Criança e do Adolescente. A Constituição Federal: Direitos Sociais. Reforma Administrativa do Estado. Estado e políticas sociais; Gestão de Políticas Públicas. Lei Orgânica da Seguridade Social. Lei Orgânica da Saúde. Lei Orgânica da Previdência Social. Lei Orgânica da Assistência Social. Lei da Política Nacional do Idoso. Lei das Pessoas Portadoras de Deficiência. Noções de Sociologia e Psicologia Social. Noções de doença mental e transtornos psíquicos. O indivíduo e o grupo familiar. Técnicas de Entrevistas. Estudo sócio-econômico. Violência contra a mulher, criança e idoso. Aborto Legal. Programas de geração de renda. Programas de combate à fome e à pobreza. Ética Profissional. Cidadania e democracia: principais lutas e conquistas no Brasil.

AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO-TELEFONIA

AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO - ZELADORIA

AUXILIAR DE BIBLIOTECA

Português: Interpretação de texto. Ortografia. Acentuação. Pontuação. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras.

Matemática: Operações com números naturais, inteiros e racionais (forma fracionária e decimal). Grandezas (comprimento, massa, tempo, área e capacidade) e respectivas unidades de medida. Razão e proporção: porcentagem, grandezas diretamente e inversamente proporcionais (regra de três simples), juros simples. Equação do 1 o grau. Resolução de situações-problema.

AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Matemática: Operações com números naturais, inteiros e racionais (forma fracionária e decimal). Grandezas (comprimento,.massa, tempo, área e capacidade) e respectivas unidades de medida. Razão e proporção: porcentagem, grandezas diretamente e inversamente proporcionais (regra de três simples), juros simples. Equação do 1 o grau. Resolução de situações-problema.

Conhecimentos Específicos: Legislação do Sistema Único de Saúde-SUS. Código de Ética Profissional. Administração de Medicamentos. Curativos (material utilizado, tipos de ferimentos, procedimentos). Limpeza, assepsia, anti-sepsia, desinfecção e esterilização (conceitos, importância, produtos utilizados e procedimentos). Assistência à criança: desidratação, desnutrição, verminoses e doenças transmissíveis. Assistência à mulher: gravidez, parto e pós-parto. Instruções e cuidados para a coleta de sangue, fezes e urina. Assistência a portadores de problemas clínicos e cirúrgicos. Cálculos matemáticos de dosagem de medicamentos. Primeiros Socorros. Vacinas: rede de frio, validade, via de administração, dose, esquema do Ministério da Saúde e doenças previníveis por imunização. Doenças sexualmente transmissíveis e principais doenças profissionais. Infecção hospitalar. Técnicas de contenção. Técnicas de isolamento.

AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

Conhecimento Específicos: Assistência de Enfermagem à Saúde do Adulto. Assistência de Enfermagem em situações de Emergência. Atuação da Enfermagem na limpeza, desinfecção e esterilização de materiais. Técnicas Fundamentais de Enfermagem: verificação de sinais vitais, administração de medicamentos, curativos. CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. EPI - equipamento de proteção individual. PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Doenças Profissionais e do Trabalho. Acidentes de trabalho. Legislação e Ética dos profissionais de Enfermagem.

AUXILIAR TÉCNICO DE SAÚDE - ELETROCARDIOGRAFIA

Conhecimentos Específicos: Metodologia de assepsia e anti-sepsia. Eletrocardiografia básica. Princípios, metodologia e técnica em eletrocardiografia. Noções de urgência em cardiologia.

AUXILIAR TÉCNICO DE SAÚDE - ELETROENCEFALOGRAFIA

Conhecimentos Específicos: Técnicas de realização de EEG: Artefatos. Métodos de ativação. EEG normal em vigília. EEG normal em sono. EEG e drogas.

BIBLIOTECÁRIO

Conhecimentos Específicos: Noções básicas e aplicação do Anglo American Cataloguing Rules (AACR2). Catálogos e fichas catalográficas: principais tipos e sua utilização nas bibliotecas. Classificação: CDD - Classificação Decimal Dewey, Classificação Decimal Universal. Informática aplicada a Biblioteconomia. Novas tecnologias de informação: Internet.

Normalização bibliográfica: aplicação da NB - 6023/89 (ABNT) e, livros e periódicos. Noções básicas de desenvolvimento de coleções. Setor de referência. Marketing em biblioteca. Biblioteca pública: missão, papel e espaço cultural. Biblioteca Pública: incentivo a leitura. Ética profissional e SUS (princípios e diretrizes)

CIRURGIÃO - DENTISTA

Conhecimentos Específicos: Semiologia e tratamento das afecções dos tecidos bucais. Farmacologia e anestesiologia na prática odontológica. Edondotia. Periodontia. Cirurgia. Radiologia. Traumatologia. Urgências odontológicas. Biossegurança na prática odontológica. Ética em saúde. Ética profissional..

CONTADOR

Conhecimentos Específicos: Classificação Orçamentária. Estruturação Orçamentária. Princípios orçamentários, programação financeira de desembolso (Orçamento de Caixa). Execução Orçamentária. Balancetes, balanço, relatórios e prestação de contas. Contabilidade Pública (conhecer a Lei 4.320/ e Lei da Responsabilidade Fiscal - lei complementar 101/2000). Estatística. Conhecimento na área de pessoal, folha de pagamento e legislação trabalhista. Conhecimentos de gerência de RH. Ética Profissional e SUS (princípios e diretrizes).

EDUCADOR - SAÚDE PÚBLICA

Conhecimentos Específicos: Saúde e Sociedade. Políticas Sociais e Saúde no Brasil. Metodologia de Pesquisa. Educação em Saúde. Administração geral e Pública. Administração em Saúde. Planejamento em Saúde Pública. Avaliação e Qualidade em Saúde. Epidemiologia Geral. Epidemiologia das Doenças Transmissíveis. Epidemiologia dos Agravos não transmissíveis. Vigilância Epidemiológica. Sistema Nacional dos Agravos de Notificação. Sistema Materno Infantil. Saúde da Mulher. Saúde do Trabalhador. Doenças sexualmente transmissíveis. Síndrome da Imunodeficiência adquirida. Principais endemias e epidemias da atualidade (Dengue, Febre, Amarela, Meningites, Hanseníase e Tuberculose). Outras ações de interesse na atualidade (Saúde Mental, Oftalmologia Sanitária, Laboratório, Nutrição e Meio Ambiente). Programa de Saúde da Família (PSF). Diretrizes Gerais e Modelo de Atenção. Sistema de Referência e Contra Referência. Planejamento no PSF.

ENGENHEIRO DO TRABALHO

Conhecimentos Específicos: Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho - Conceito. Psicologia, Comunicação e Treinamento na Engenharia de Segurança. Legislação e Normas Técnicas. Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações. Ergonomia. O ambiente e as Doenças do Trabalho. Higiene do Trabalho. Proteção contra incêndios e explosões. Gestão Ambiental. Qualidade no trabalho e Segurança do Consumidor. Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho. Estudos Periciais nas Áreas de Insalubridade, Periculosidade, Civil, Criminal e Previdenciária Prova Pericial. Simulação em Perícias. Perícia na Área de Insalubridade. Perícia na Área de Periculosidade. Técnicas de Elaboração de Laudos e Quesitos.

FARMACÊUTICO

Conhecimentos Específicos: Legislação farmacêutica: conceitos SUS, Vigilância Sanitária, Vigilância. Epidemiológica.Legislação RDC 33 (CVS11). Conselho Federal Farmácia. ANVISA. Farmácia Hospitalar: conceito, objetivos, controle de estoque (ABC - XYZ), técnicas de estocagem e armazenamento de medicamentos, sistema de distribuição de medicamentos e correlatos, conservação de medicamentos, curva ABC. Comissão de Farmácia e Terapêutica. Custo Beneficio. Administração RH Manipulação de fórmulas oficiais e magistrais, controle de qualidade, métodos de esterilização, noções de filtragem, destilação. Farmacológica clínica, Terapêutica, Toxicologia: drogas e usos terapêuticos, vias de administração, absorção, metabolismo, biotransformação e eliminação, farmacodependência e farmacovigilância. Portaria 344/98. Farmacocinética. Farmacodinâmica. Internações Farmacológicas Incompatibilidades.Participação da Farmácia Hospitalar dentro da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar. Nutrição Parenteral Prolongada.

FISIOTERAPEUTA

Conhecimentos Específicos: Fisioterapia motora e respiratória. Tratamento para pacientes graves internados em Unidade de Terapia Intensiva. Tratamento de pacientes politraumatizados por motivo de violência e acidentes automobilísticos. Ventilação Mecânica.

FONOAUDIÓLOGO

Conhecimentos Específicos: Desenvolvimento da linguagem oral e escrita. Dislalias. Psicomotricidade. Distúrbios de aprendizagem. Deficiência auditiva. Gagueira. Disfonia. Laringetomizados. Afasia. Disartria. Atraso de linguagem. Sistema sensório motor oral: possíveis Alterações: Periféricas , Neurológicas. Audiologia clínica (adulto e infantil). Ética profissional..

MOTORISTA

Português: interpretação de texto. Ortografia Oficial, pontuação, divisão silábica, acentuação, gênero (Masculino/Feminino) e número (singular/plural) dos substantivos e adjetivos, concordância entre adjetivos e substantivos, antônimos, sinônimos, verbos (conjugação), concordância verbal.

Matemática: as quatro operações fundamentais com números inteiros e fracionários, medidas de comprimento, superfície, volume e massa. Medidas de tempo. Sistema monetário nacional. Resoluções de situações problemas.

Conhecimentos Específicos: Leis de Trânsito.

PSICOLOGO

Conhecimentos Específicos: As teorias psicológicas atuais como embasamento de intervenção e encaminhamento das questões sócias: desigualdade, exclusão, violência doméstica. Metodologia de trabalho em grupo e com equipe interdisciplinar. Elaboração de estudo de casos. Desenvolvimento infanto-juvenil. Técnicas de trabalho em relações familiares. Política de saúde e saúde mental. Terapias ambulatoriais em saúde mental. Doenças e deficiências mentais. Diagnóstico psicológico: conceitos e objetivos, teorias psicodinâmicas, processo diagnóstico, testes e laudos. Abordagens terapêuticas. Psicopatologia: natureza e causa dos distúrbios mentais. Neurose, psicose e perversão: diagnóstico. Noções de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Pessoal. Ética Profissional.

TERAPEUTA OCUPACIONAL

Conhecimentos Específicos: Histórico, definição, objetivos. Processo terapêutico na Terapia Ocupacional; relação terapêutica: paciente, atividades e Terapeuta Ocupacional. Análise de atividades; materiais e técnicas de realização de atividade. Processo de terapia ocupacional: avaliação, recursos terapêuticos, modelo de atuação, materiais e instrumentais. Análise da atividade: abordagem individual e grupal. Área de atuação: saúde mental, habilitação/reabilitação. A importância do terapeuta ocupacional na equipe interdisciplinar. Ocupação terapêutica: princípios e fundamentos. Evolução histórica da ocupação como forma de tratamento. Terapia ocupacional na paralisia cerebral: definição, transtorno, avaliação e tratamento. Princípios básicos do tratamento terapêutico ocupacional nas áreas de neurologia: traumato - ortopedia e reumatologia. Terapia ocupacional na área meuro-musculo-esquelética. Habilidades motoras gerais. Terapia ocupacional aplicada à deficiência mental. Modelos de terapia ocupacional: positivista, humanista, materialista-histórico. Terapia ocupacional aplicada à saúde mental. Princípios básicos, fundamentos teóricos para prática, dinâmica do mecanismo de tratamento terapêutico ocupacional.Ética profissional e Bioética.

TÉCNICO DE CONTABILIDADE

Conhecimentos Específicos: Contabilidade geral: princípios contábeis, estrutura contábil e o método das partidas dobradas, classificação contábil, operações com mercadorias, avaliação de estoque, balancete, balanços e demonstrações contábeis, análises e conciliações de contas, noções de contabilidade pública. Legislação: Constituição Estadual. Lei Complementar Federal n o 101/2000, Lei Federal n o 4320/64, Lei Federal n o 8666/93 e Lei Estadual n o 6544/89, Legislação Previdenciária, Trabalhista e IRRF.

TÉCNICO EM SAÚDE - FARMÁCIA

Conhecimentos Específicos: Objetivos básicos de Farmácia Hospitalar. Noções de controle e dispensação de psicofármacos. Noções de farmacotécnica: formas farmacêuticas, fórmulas magistrais e oficiais, pesos e medidas. Noções de vias de administração, vias de eliminação de medicamentos; noções básicas de controle de estoque. Cálculos em Farmácia. Farmácia Hospitalar: distribuição de medicamentos, estocagem e armazenamento, conservação de medicamentos.

ENFERMEIRO.

Conhecimentos Específicos: Código de Ética Profissional. Lei do exercício profissional Administração do Serviço de enfermagem: características, objetivos, planejamento, organização, liderança, controle, avaliação e treinamento em serviço. Assistência à mulher, à criança, ao idoso e aos portadores de problemas clínicos e cirúrgicos. Centro Cirúrgico e Centro de Material e Esterilização: desinfecção e esterilização. Doenças transmissíveis, DST/AIDS e drogas, medidas preventivas. Principais doenças do trabalho. Assistência na urgência e emergência (primeiros socorros), parada cardiorrespiratória, hemorragias, choques, politraumatismos, intoxicações exógenas). Cálculos matemáticos de dosagem de medicamentos. Emergência psiquiátrica (saúde mental, transtornos psíquicos). Infecção hospitalar. Técnicas de contenção. Técnicas de isolamento.

ENFERMEIRO DO TRABALHO

Conhecimentos Específicos: Exercício da enfermagem: código de ética dos profissionais de enfermagem. Lei do exercício profissional de enfermagem. Legislação sobre higiene e segurança no trabalho. Primeiro socorros. Programas, campanhas e SIPACS. Noção de CIPA. Prevenção das doenças do trabalhador em Instituições Hospitalares. Mapeamento das áreas de risco. Prevenção de riscos por agentes físicos, químicos e biológicos em hospital. Acompanhamento da saúde do trabalhador na área hospitalar. Ergonomia. Programa Nacional de Imunização. Calendário de vacinação para o Estado de São Paulo. Vacinação contra as doenças imunopreviniveis. Cadeia de frio. Meios de desinfecção e esterilização.

NUTRICIONISTA

Conhecimentos Específicos: Fisiologia e Fisiopatologia aplicadas à Nutrição. Nutrição Normal: balanço de nitrogênio, recomendações nutricionais, calculo energético, dietas equilibradas. Nutrição enteral: indicações, classificação, vias de acesso e complicações Nutrição nos Ciclos Vitais; nutrição materno-infantil; aleitamento natural; gestação e lactação; crescimento e desenvolvimento; alimentação da gestante e da nutriz; alimentação na infância e na adolescência; alimentação do idoso. Doenças Nutricionais: desnutrição calórico-proteica, carências nutricionais. Dietoterapia: conceitos e objetivos; dietas hospitalares nas diferentes patologias, condições clinicas e metabólicas. Avaliação do estado nutricional: métodos e critérios de avaliação. Métodos de assistência ambulatorial em nutrição. Noções de farmacologia: interações alimento-medicamento. Nutrição e Saúde Pública: noções de epidemiologia das doenças nutricionais e desnutrição protéico-calórica; diagnóstico do estado nutricional das populações; vigilância nutricional. Educação alimentar e nutricional. Técnica Dietética: composição e classificação dos alimentos; seleção, conservação e armazenamento; técnicas de preparo, e cocção; higiene na manipulação de alimentos; planejamento de cardápios: fatores relacionados. Administração de serviços de alimentação e lactários: área física e equipamentos; planejamento e organização; supervisão e controles; cardápios para coletividades sadias e doentes; custos e avaliação. Microbiologia de alimentos: toxinfeccções alimentares; controle sanitário de alimentos; APPCC; controle de temperatura no fluxo dos alimentos. Ética Profissional.

MÉDICO - OTORRINOLARINGOLOGIA

Conhecimentos Específicos: Anatomia e fisiologia do ouvido, nariz, cavidades paranasais, laringe, faringe, pescoço. Antibioticoterapia em otorrinolaringologia. Corticoterapia em otorrinolaringologia. Relação médico-paciente. Tratamento clínico das otites externa, média, aguda e crônica. Perda auditiva induzida por ruído, identificação e relatórios. Abordagem do paciente com vertigem, Paralisia facial idiopática, tratamento. Tratamento das rinossinusites infecciosas e alérgicas. Cefaléias em otorrinolaringologia. Tratamento das faringotonsilites agudas e crônicas. Indicação de adeoamigdaçectomia. Abordagens do pacientes com sialodenites. Investigação do paciente com tosse. Tumores da cavidade oral. Massas cervicais. Câncer de laringe. Lesões fonotraumáticas de laringe. Síndrome do refluxo faringo-laringe. Disfagia orofaríngea.

MÉDICO - MEDICINA INTENSIVISTA PEDIÁTRICA

Conhecimentos Específicos: Reanimação cardiopulmonar. Intubação traqueal. Insuficiência respiratória. Estado de mal asmático. Síndrome de desconforto respiratório agudo. Ventilação mecânica. Insuficiência cardíaca congestiva. Cardiopatia Congênita (crise hipóxia e patologias - canal dependentes). Disritmias, choque e falência múltipla de órgãos. Mal epilético. Trauma craniano. Hipertensão intracraniana. Morte encefálica. Doação de órgãos. Meningite e encefalite. Sepse e choque séptico. Insuficiência hepática aguda. Hemorragias digestivas. Suporte nutricional enteral e parenteral. Insuficiência renal aguda. Diálise. Distúrbios metabólicos e hidroeletrolíticos. Cetoacidose diabética. Intoxicação exógena. Quase afogamento..Queimadura. Politraumatismo. Distúrbios da coagulação. Sedação e analgesia. Aspectos éticos da terapia intensiva.

MÉDICO - MEDICINA DO TRABALHO

Conhecimentos Específicos: Doenças do Trabalho. Decreto 611, de 21/07/92, CAT Lei 8.213, de 24/07/91 regulamentada pelo Decreto 611, de 21/07/92. LER. Riscos físicos, químicos e biológicos em hospitais. Transtornos psico-afetivos em trabalhadores de hospitais. NR-4; NR-5; NR6; NR-7; NR-9; NR-15; NR-16; NR-17. Constituição Federal: Art. 7º XVIII, XXIII, XXVIII. CLT Seção V - Da Proteção à Maternidade: art.394 e art. 396

MÉDICO - CLINICA MÉDICA

Conhecimentos Específicos: Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças cardiovasculares: insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas da aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque; pulmonares: insuficiência respiratória aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neuplasias; neoplasia; sistema digestivo: gastrite e úlcera péptica, colicistopatias, diarréia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular de cólon, tumores de cólon; renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomeruloneferites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido base, nefrolitíase, infecções urinárias; metabólicas e do sistema endócrino: hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenças da hipófise e da adrenal; hematológicas: anemias hipocrômicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão; reumatológicas: osteoartrose, doença reumatóide juvenil, gota, lupus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno; neurológicas: coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias; psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão; infecciosas e transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbicos, toxoplasmose, viroses; dermatologias: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas; imunológicas: doença do soro, edema angioneurótico, urticária, anafilaxia: ginecológicas: doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorréias, câncer de mama, intercorrências no ciclo gravídico, intoxicações exógenas: barbitúricos, entorpecentes, organoclorados e organofosforados.

MÉDICO - PEDIATRA

Conhecimentos Específicos: Indicadores de mortalidade perinatal, neonatal e infantil, Crescimento e desenvolvimento: desnutrição, obesidade e distúrbios do desenvolvimento neuro-psicomotor, Imunizações: ativa e passiva, Alimentação do recém-nascido e lactente: carências nutricionais, desvitaminoses. Patologia do lactente e da criança: Distúrbios cárdio-circulatórios: Cardiopatias congênitas, Choque, Crise Hipertensa, Insuficiência cardíaca, Reanimação cardiorrespitória. Distúrbios respiratórios: Afecções de vias aéreas superiores, Bronquite, bronquiolite, Estado de mal asmático, Insuficiência respiratória aguda, Pneumopatias agudas e derrames pleurais. Distúrbios metabólicos e endócrinos: Acidose e alcalose metabólicas, Desidratação aguda, Diabetes mellitus, Hipotireoidismo e hipertireoidismo, Insuficiência supra-renal. Distúrbios neurológicos: Coma, Distúrbios motores de instalação aguda, Estado de mal convulsivo. Distúrbios do aparelho urinário e renal: Glomerulopatias, Infecções do trato urinário, Insuficiência renal aguda e crônica, Síndrome hemolítico-urêmica, Síndrome nefrótica. Distúrbios onco-hematológicos: Anemias carenciais e hemolíticas, Hemorragia digestiva, Leucemias e tumores sólidos, Síndromes hemorrágicas. Patologia do fígado e das vias biliares: Hepatites virais, Insuficiência hepática. Doenças Infecto-contagiosas: AIDS, Diarréias agudas. Doenças infecciosas comuns da infância. Estafilococcias e estreptococcias. Infecção hospitalar. Meningoencegalites virais e fúngicas. Sepse e meningite de etiologia bacteriana. Tuberculose. Viroses respiratórias. Acidentes: Acidentes por submersão. Intoxicações exógenas agudas. Violência Doméstica. Primeiros Socorros no Paciente Politraumatizado.